安全生產合同4篇

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為了加強農機安全生產監督管理，防治和減少農機生產安全事故發生，保障人民羣眾生命財產安全，促進全縣農村經濟發展，特制定本轄區內農機安全生產監督管理責任合同書，由各鄉鎮農機監理員與所轄區的農機駕駛員雙方簽訂，共同監督實施。具體合同內容如下：

一、各類農機駕駛（操作）人員必須服從各級農機監理部門和農機監理人員的指揮，必須配合農機執法人員的工作，農機執法人員依據《新疆維吾爾自治區農業機械安全監督管理條例》規定，有權對各類農機及駕駛操作人員進行安全檢查監督，農機監理員在執法期間應出示執法證件。

二、各類農機駕駛員必須在所在鄉鎮（場）農機監理員的組織下，按照駕駛員審驗規定的要求，參加一年一度的審驗，審驗合格後方可允許駕駛員與駕駛證件相符的農業機械。否則，由農機監理員根據《條例》第三十條規定對駕駛員處以50元以上200元以下的罰款。

三、各類農機駕駛員對購置的各類農牧業機械必須到西安農機監理站申請報户掛牌，對已登記報户的各類農牧業機械必須按照檢驗標準和技術要求進行保養維修，參加一年一度的檢驗，檢驗合格後方可允許各種作業，否則，有農機監理員根據《條例》第二十條規定對其車主及駕車人員處以50元以上200元以下的罰款。

四、各類農機及駕駛操作人員必須按所在鄉鎮（場）農機部門規定的時間進行檢驗或審驗，超過期限除按規定交逾期補檢、補審費外，還要對車主或駕駛員進行罰款處理。

五、各類駕駛員必須按照佳通法規和機械操作規程進行各種作業，絕不允許違章操作，堅決禁止“黑車非駕”、客貨混裝、超載超速、牽引架站人、葉子板坐人等違章行為，否則，農機安全監理部門及農機執法人員對以上違章人員實行重罰，並予以扣車處理。

六、遵守《草原法》，不得以任何理由非法開墾草場，支持退耕還林工作。

七、農機監理人員及各類駕駛操作人員都要遵紀守法，必須按照《中華任命共和國安全生產法》、《新疆維吾爾自治區農業機械安全管理監督管理條例》及有關農機法規政策行使職權和安全生產，杜絕各類農機事故發生，由於違章駕駛發生各種傷亡事故，由駕駛人員及車主負責，並按，《安全生產法》、《條例》規定追究有關責任人的行政責任，情節嚴重的要追究刑事責任。

八、各級農機安全監理部門及農機監理員必須依法行政，秉公執法。不得在執法過程中以權謀私、堅決禁止各種違紀行為。農機駕駛人員可隨時向縣農機監理部門和紀檢、監察部門舉報農機執法人員的危機行為，縣農機監理部門可會同紀檢、監察部門對違紀當事人進行查處，舉報。

九、各級農機監理人員及各類農機駕駛員必須履行合同規定條款雙方相互制約，共同遵守。

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租户安全生產責任合同範本

甲方(出租方)：_________

法定代表人：_____________

住址：___________________

郵編：___________________

聯繫電話：_______________

乙方(承租方)：_________

法定代表人：_____________

住址：___________________

郵編：___________________

聯繫電話：_______________

本安全生產責任合同由上列各方於_________年_________月_________日在_________市訂立。

鑑於：根據_________市安全生產委員會要求，為進一步做好安全生產工作，明確責任，預防事故，雙方經協商一致，達成安全生產責任協議如下：

第一條　根據乙方要求，甲方同意將_________鋪位租賃給乙方經營使用。

第二條　甲方與乙方是租賃關係。生產安全工作由乙方自己負責管理，乙方必須切實做好各項安全防火管理工作，杜絕事故的隱患。如因乙方的疏忽及管理不善而引發的一要傷亡事故，均與甲方無關。乙方要自己負責承擔一切經濟損失及法律責任。

第三條　乙方在租賃期間，應遵守有關部門的管理條例。一切易燃易爆及有關工業污染的產品不能在鋪位經營。如有違反，造成事故或損失應由乙方負責。

第四條　租賃期間，甲方如發現乙方在安全工作方面的問題，甲方有權督促及責令乙方整改。乙方如不服從整改建議，甲方則有權終止其租賃合約。

第五條　違約責任

(1)除不可抗力的原因外，任何一方違反本協議，應向對方支付未履行協議部分金額_________%的違約金。

(2)任何一方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務，而使守約方遭受損失，則守約方有權要求違約方予以賠償。

第六條　不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發生之日起_________日內，將事件情況以書面形式通知另一方，並自事件發生之日起_________日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第七條　生效條件

本協議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協議上籤並加蓋公章之日起生效。

本協議一式_________份，具有相同法律效力。各方當事人各執_________份，其他用於履行相關法律手續。

甲方(蓋章)：____________ 乙方(蓋章)：____________

法定代表人(籤)：______ 法定代表人(籤)：______

_________年_______月____日 _________年_______月____日

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甲方:_________

性別:_________

地址:_________

乙方:_________

性別:_________

出生年月:_____

現住址:_______

身份證號碼:___

為建立社會關係，明確權利義務，依據《中華。人民共和國勞動法》及有關法律法規規章，在平等自願、協商-致的基礎上，訂立本合同。

第一條　勞動合同期限

本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條　工作內容

1．甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在________生產（工作）崗位，併為乙方提供必要的生產（工作）條件。

2．乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關於本崗位生產（工作）任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和生產（工作）任務。

3．乙方的生產（工作）任務為：________________________________

4．甲方根據生產。（工作）需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種成崗位。

第三條　勞動保護和勞動條件

1．甲方必須健立健全勞動安全衞生制度和操作規程、工作規範，對乙方進行勞動安全衞生教育。

2．甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要勞動防護用品。

3．甲方須按國家規定對職業危害的乙方進行健康檢查。

4．甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產（工作）過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定乙方進行專門培訓取得特種作業資格或者乙方已經培訓取得特種作業資格。

第四條　工作時間和休息、休假

1．甲方安排乙方執行________工作制。

（1）執行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（2）經勞動行政部門批准執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關規定執行。

2．甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。

3．法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。

4．乙方連續工作一年以上的，享受國家規定的帶薪年休假。

第五條　勞動報酬

1．乙方按甲方規定完成生產（工作）任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________。

2．乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。

3．甲方應當在經濟給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

4．甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。

5．甲方在乙方完成勞動定額規定或工作任務後，根據需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規定執行。

6．非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工貼或生活費。

第六條　保險福利

1．雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費；養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險）。

雙方解除、終止本合同後，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。

2．乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。

3．女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規定執行。

4．三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規定執行。

第七條　勞動紀律

1．甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律，內部規章制度和國家有關法律、法規、規章。

2．乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3．乙方違反規章制度和勞動紀律的，甲方有權依法給予行政處分。

第八條　勞動合同的終止

1．本合同期限屆滿應即終止執行；

2．簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執行；

3．本合同中雙方約定的終止條件出現，應即終止執行。約定的條件應在本合同約定事項中寫明。

第九條　勞動合同變更

具有下列情形之一的，雙方可以協商變更合同的有關內容：

（1）甲方轉產、調整生產（工作）任務的；

（2）本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的；

（3）由於不可抗力致使本合同無法履行的；

（4）乙方身體條件發生重大變化致使本合同無法履行的；

（5）合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

第十條　勞動合同的解除

1．甲乙雙方協商一致本合同可以解除。

2．乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同:

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3．具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過甲方培訓或者調整工作崗位後，仍不能勝任工作的；

（3）雙方不能依據本合同第九條規定就變更合同達成協議的。

4．甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難。經提前三十日向工會或者全體職工説明情況，所取工會或者職的意見、並向勞動行政部門報告後，可以解除本合同。

5．乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十條第三款，第四款的規定解除本合同：

（1）患病或負傷，在規定醫療期內的；

（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（3）法律、法規規定的其他情形。

6．乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑑定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關規定辦理。不得依據本合同第十條第三款、第四款解除本合同。

7．乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同；

（1）在試用期內的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：

第十一條　雙方約定的其它事項

（不得違反國家有關法律、法規）

第十二條　經濟補償和違約責任

1．甲方依據本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定給予乙方經濟補償。

2．甲方有下列情形之一的，應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》和《違反＜勞動法＞有關勞動合同規定的賠償辦法》的規定、給予乙方經濟補償和賠償：

（1）剋扣或者無故拖欠乙方工資的；

（2）拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；

（3）低於當地最低工資標準支付乙方工資的；

（4）解除勞動合同後，未按照國家規定給子乙方經濟補償的；

（5）違反國家對女職工和未成年工的保護規定，侵害其合法權益造成的；

（6）甲方違反法律、法規規定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規、規定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

第十三條　勞動爭議處理

雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十四條　本合同中乙方的各種待遇如低於本單位集體合同規定標準的，按集體合同執行。

第十五條　本合同未盡事宜，按國家有關法律。法規規定執行。

第十六條　本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：________

法定代表人或委託

簽訂時間：____________

代人理（簽章）：__________

_______年_____月____日

鑑證機關（蓋章）：________

鑑證人：（簽章）：____

鑑證時間：____年___月___日

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身份證號：

員工安全生產合同

甲方：

乙方（員工）：

簽訂日期： 年 月 日

甲方：

法定委代表人或託代理人：

乙方（員工）： 性別：

工種（職務）： 文化程度：

出生日期： 年 月 日

參加工作時間： 年 月 日

根據《中華人民共和國安全生產法》和《xxx安全生產管理規定》，經甲乙雙方平等協商、意見一致，自願簽訂本合同，並共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

本合同期限：自 年 月 日起，

至 年 月 日止。

二、甲方的權利和義務

（一） 甲方的權利：

1、有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程，熟練掌握事故防範措施和事故應急處理預案。

2、對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求或認定身體條件不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。

3、對乙方執行安全生產法規、標準、規章、制度，履行安全職責情況，有權進行檢查、監督、考核。

4、對乙方在生產作業活動中的違法、違規、違章行為有權進行制止和糾正，並按相應規定進行處理。

5、組織或參與調查本單位發生的事故，並有權按有關規定對事故責任者進行處理。

（二）甲方的義務：

1、依法建立健全本單位安全生產操作規程、安全生產規章制度和事故應急預案，並告知乙方和檢查落實。

2、提供符合有關規定、標準的勞動安全衞生設施、條件和防護用品；對從事有職業危害作業的乙方按有關規定組織健康檢查。

3、對乙方進行安全生產教育和安全生產技能培訓，對崗位可能存在的危險、危害告知乙方。

4、對女性乙方按照國家規定實行特殊勞動保護。

5、對本單位發生的事故應立即組織搶險、搶救，並按有關規定進行事故統計、報告。對乙方的工傷確認，按照國家和集團公司有關規定辦理。

6、甲方應依法按照有關規定為乙方進行工傷保險。

7、對乙方在安全生產中做出的特殊貢獻者，按本單位考核規定給予表彰和獎勵。

8、接受工會、羣眾和新聞媒體的監督，對提出的建議和意見，及時答覆和處理。

三、乙方的權利和義務

（一） 乙方的權利：

1、參與安全生產管理，有權對安全生產管理工作提出合理化建議或改進意見。

2、有權拒絕執行管理人員違章指揮、強令冒險作業；有權拒絕進入勞動保護條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產作業條件而危及生命安全的作業場所。

3、對本單位安全生產狀況進行監督，發現事故隱患或其他不安全因素，有權要求本單位組織整改；對危及生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告，單位不得因此而降低其工資等待遇或解除勞動合同。

4、有權瞭解本崗位存在的危險因素、防範措施和應急救援措施。

5、發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施撤離危險場所避險，並立即向管理人員報告。

6、有權享受國家、集團公司和本單位規定的勞動保護。

7、根據有關規定有權享受工傷保險。

（二）乙方的義務：

1、熟悉並嚴格執行各項安全生產規章制度、標準及操作規程。

2、接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險點源的能力，熟練掌握事故防範措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能；對於國家規定需要取得職業資格證書後方能上崗的，應事先取得相應的職業資格證書後方可上崗。

3、服從甲方管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監督，制止違章冒險行為；按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發現事故隱患、重大險情，應及時報告，並採取有效措施。

4、熟悉與本崗位有關的安全、衞生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，並按規定進行維護。

5、當發生事故時，及時採取有效措施，避免事故進一步擴大，並及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。

6、從事生產經營管理崗位的乙方，除應履行本合同乙方義務條款外，還應按照本單位安全生產規章制度中有關管理崗位的職責要求，承擔相應的義務和責任。

四、違約責任及處理

（一） 安全生產中發生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、集團公司、指揮部和本單位有關規定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（二）違約但沒有造成事故的，按國家和本單位有關規定處理。

（三）甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，並按相關規定追究有關人員的責任。

（三）乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任（包括：、行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等）。

（四）甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。

（五）由於不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。如由於乙方原因導致事故損失的，乙方就損失擴大部分承擔相應責任。

（六）乙方的違規、違章行為，進行批評教育，並按照本單位專項考核辦法視情節輕重給予處罰。

（七）乙方具有下列情況之一造成自身傷亡的，甲方將不予認定乙方工傷和承擔賠償及其他相關責任：

1、蓄意違章；2、酗酒、吸毒；3、自殺或自殘；4、法律、法規規定的其他情形。

五、合同爭議解決辦法

因履行合同而發生的任何爭議糾紛，當事雙方應協商解決；協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以向xx指揮部勞動爭議調解委員會或轄區的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的，可以向當地人民法院提起訴訟。

六、合同的解除和終止

具有下列條件之一，員工安全生產合同應終止：

（一）勞動合同終止或解除的；

（二）依法解除安全生產合同的；

（三）雙方當事人協商同意解除安全生產合同的。

七、其它

（一）本合同是勞動合同的補充，與勞動合同具有同等法律效力。

（二）本合同未盡事宜或與今後國家法律、法規及上級部門的有關政策、規定相悖的，按有關法律、法規、政策、規定執行。

（三）本合同用鋼筆或碳素筆填寫，一式二份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）：

法定委代表人或委託代理人（簽章）：

乙方（簽章）：

簽訂日期： 年 月 日