研發碩士專班合約書（精選3篇）

研發碩士專班合約書 篇1

研發碩士專班合約書

_____________公司（以下簡稱甲方）及_____________大學（以下簡稱本校）_____________院（系）所辦理_____________研發碩士專班（以下簡稱本專班）。

_____________先生/小姐（以下簡稱乙方），經本專班公開甄選合格、且充分了解參與本專班應履行之義務，願參與本專班培訓課程。在培訓期間，甲乙雙方同意訂立下列條款，以茲共同遵守。

第一條?培訓期間

一、?本專班培訓期間自_____________年_____________月起至_____________年_____________月止。

二、?實際期間仍以乙方通過本專班所規定的學分數及論文口試之最後日期為準。

第二條?培訓地點

本專班之培訓地點以本校校區及_____________公司廠區為主。

第三條?培訓費用

一、?乙方參加本專班所需之培訓費用（不含膳宿），由甲方負擔乙方於培訓期間之培訓費用_____________元整，政府補助_____________元整，乙方依本校_____________碩士班_____標準繳費。

二、?培訓費用補助期間以第一條第一項為準，超過前述期間者，所有費用悉由乙方自行全額負擔。

第四條?服務承諾

一、?甲方承諾錄用_____________成以上本專班畢業學生，故乙方仍有可能未獲錄用，未被錄用之學生不得有異議；但未被錄用之學生自然解除對乙方之就業履約義務。

二、?乙方於完成本專班培訓且獲得本校頒發之碩士學位後，須依甲方指派，安排乙方至甲方任職，並於報到當日起，於甲方繼續服務至少滿_____________年。

第五條?任職分發

一、?甲方依整體發展方向及業務需求，並配合乙方專長與意願，於畢業前進行任職單位分發作業，乙方應同意接受分發結果。乙方之任職待遇比照或不低於甲方同等學經歷員工初任待遇。

二、?甲方保留聘僱乙方之權利，乙方不得有異議；未獲甲方錄用之乙方並無第四條之服務承諾義務，並免除第六條之罰則。

第六條?違約罰則

若遇下列情事之一發生時，乙方必須無條件賠償甲方對其補助之經費總額_____________倍金額的違約金：

一、?乙方於結訓並取得本專班之碩士學位後，獲聘但未至甲方公司服務者。

二、?乙方結訓取得碩士學位後獲聘至甲方公司服務，未滿_____________年即自行離職或因違反甲方工作規範遭甲方解僱者。

三、?違反本校所訂學則規定者。

四、?受有期徒刑宣告確定者。

五、?乙方參訓所提供之報名表內容、及所附相關數據不符事實者。

六、?有其它重大事件發生經本專班工作小組認定有影響培訓成效之虞者。

第七條?保密義務

一、?乙方於培訓期間所獲知之甲方業務機密資料及工作內容，非經甲方書面同意及業務上相關需要，於培訓期間屆滿或終止後，五年內決不以任何方式使其它第三人知悉或持有任何甲方之機密信息，更不得自行利用或以任何方式，使第三人利用甲方之機密信息或取得任何權利。

二、?如有違反，甲方得不經預告終止本合約，乙方除需賠償甲方已提供補助金額外，並得就因此而受之損失要求乙方賠償。

第八條?管轄法院

關於本合約或因本合約而引起之糾紛，雙方應以誠信原則解決，並同意如有訴訟之必要時，合意以_____________法院為第一審管轄法院。

第九條?其它權利義務

本合約未盡事宜，甲乙雙方同意依「本校_____________年度_____________研發碩士專班招生簡章」及相關法令規定辦理，若有牴觸，則以本合約書為準。

第十條?保證人

一、?乙方應覓具中華人民共和國身份連帶保證人一人作保，甲方得審視保證人資格。

二、?保證人擔保乙方負責履行本合約之一切責任，直至本合約所有條款失效時始得解除之。乙方如有違反本契約任一條款規定時（包括現在及未來所訂定或修正者），致發生應償還培訓費而逾期未償還情事者，保證人願負連帶償還培訓費之責任。保證人未履行全部清償責任者，願依相關法律徑受強制執行，並連帶負責賠償訴訟及強制執行費用（包含但不限於甲方_____）。

第十一條?生效與修訂

本合約書自甲方與乙方簽約之日起生效至本合約提前中止或乙方修業完成且依合約服務期滿為止。惟本合約的第七條及第八條不因合約屆滿而失效。本合約書若有未盡事宜，雙方得另以書面作成補充約定且經雙方簽名或蓋章後，視為本契約之一部分。

第十二條?合約份數

本合約書一式四份，由甲、乙、乙方保證人、本校各執一份為憑。

立合約書人

甲方：_____________

負責人：_____________

地址：_____________



乙方：_____________

身份證字號：_____________

户籍地址：_____________

連絡地址：_____________



乙方保證人：_____________

身份證字號：_____________

户籍地址：_____________

連絡地址：_____________

連絡電話：_____________

服務單位：_____________

職稱：_____________

與被保證人關係：_____________

______年______月______日

研發碩士專班合約書 篇2

甲方：__________________

乙方：__________________

甲、乙雙方本着真誠合作，共同開發，共擔風險，共享利益的原則，在友好、充分協商的基礎上，達成以下合作開發項目協議：

一)項目開發的基本要求

1、開發目標：______教學與評價系統產品

2、開發內容：根據目前教育系統微格教學設備大型化，使用未普及化、教學評價人工化和市場需要小型化、平民化，以及教學評價技術化的特點，甲乙雙方優勢互補，合作開發一種融微格教學所有功能與專家評價軟件於一體的小型便攜式產品。

3、開發形式：整體開發，分工合作。

甲方：

1)產品硬件部分研發、樣機制造;

2)產品批量生產;

3)產品銷售及售後服務。

乙方：

1)研發期的軟件功能調研(教育教學需要、軟件的功能定位、教學評價方式實現等);

2)研發期的軟件開發，軟件實用性調試與軟件完善;

3)售後維護根據用户反饋進行軟件產品的功能完善與軟件升級;

4)協助甲方開展的硬件開發與樣機試製及完善。

二)項目開發的技術內容

1、硬件產品：

1)設計原則：功能齊全，方便操作，便於攜帶，特點突出，外觀新穎。

2)承擔主體：由甲方編寫，乙方認可的《微格新產品需求説明書》(見附件1) 主要包括產品的功能、技術標準、外觀要求、試製期限、缺陷的確認和補救等。

2、評價軟件：

1)設計原則：適用教學，分類設計，分級評價，加密升級，不易模仿。

2)承擔主體：由乙方編寫，甲方認可的《教學評價軟件需求説明書》(見附件2)

主要包括軟件的功能描述、驗收標準、期限和方法、缺陷的確認和補救以及升級、售後維護等內容，可以根據本項目的特點予以增減

三)項目開發進度與項目組織

1、甲方應按本合同所附的《微格新產品開發進度計劃》(見附件3)完成工作進度;

2、乙方應按本合同所附的《教學評價軟件開發進度計劃》(見附件4)完成工作進度;

3、以上兩項進度計劃由雙方簽字認可。

4、本項目的領導組織：甲方負責本項目綜合研發工作，實際研發過程中，本項目以甲方為主導，乙方為輔助。

甲方：產品硬件項目負責人為：_____，主聯絡人：_____，副聯絡人：_____;乙方：產品軟件項目負責人：_____，主聯絡人：_____，副絡人：_____;

5、 雙方就本項目，定期協調溝通相關工作;1)雙方協調溝通事宜，均採取書面或備忘錄方式。2)建立定期溝通機制。

四)項目開發費用

1、投資主體： 項目研發經費以由甲方投入為主，乙方為輔。本項目由甲方先期全部投資，包括產品硬件和樣機以及乙方所需項目軟件開發的費用等。

2、項目費用：乙方所需開發經費總額 萬元整(包括前期軟件開發費用、後期對甲方人員的培訓、免費升級以及參與人員的報酬等一切費用。其税負由乙方負擔)。

合同簽訂完畢後，按本合同雙方認可的《教學評價軟件開發進度計劃》(見附件2)和按《微格新產品需求説明書》(見附件1)驗收合格的前提下，甲方將按如下日期向乙方支付：

(1) 合同簽訂完畢 後 2 日內首付合同總額的 50 %，金額 元;

(2) 評價軟件開發完畢驗收後 2 日內支付合同總額的 30 %，金額 元;

(3)評價軟件與產品對接成功驗收 後2 日內支付最後一筆，即總額的 20 %，金額 元。

4、支付方式與地點：雙方同意甲方在台州椒江區，以轉賬方式向乙方指定的賬户支付。

乙方開户名稱：______-______學院 開户銀行： ______中行開發區支行 帳 號：_____

五)主要權利與義務

1、甲方的權利義務：

1)必須依照本合同規定，按時付款;

2)在乙方完成軟件開發後或與產品對接成功後，在7天內組織驗收，並提出驗收意見;

3)如系統設計存在缺陷，導致整個系統完全無法正常運行，甲方保留追回所有投入的權利;

4)設計缺陷導致部分功能無法正常運行，乙方應在甲方要求的時間內解決問題，如問題不能按期解決，導致影響甲方正常使用，甲方有權扣除部分費用。

5)甲方對本協議有關內容及產品的研製過程負有保密義務。

2、乙方的權利義務：

1)必須依照本合同規定，按時提交所開發的軟件;

2)乙方需協助甲方安裝調試，直至甲方驗收合格;3)乙方應親自完成本開發項目的全部工作，未經甲方書面許可，乙方不得將本項目的全部或部分轉委託給任何第三方;

3)乙方負責為甲方培訓軟件使用和維護人員3至5名，甲方接受培訓的人員應達到熟練操作並能解決簡單問題的程度;

4)乙方必須在交付使用時作出該系統技術升級、功能擴展的計劃，升級、擴展所用費用由 乙方 承擔;

5)軟件系統驗收合格並交付使用後，由乙方為主(甲方為輔)負責免費維修;

6)乙方保證其開發成果及其開發過程不侵犯第三人的知識產權，如第三方以該產品侵犯知識產權為由提起訴訟，乙方將以自己的費用解決問題，並賠償因此給甲方造成的損失。

7)乙方不得將該項目的信息資源(包括源代碼、系統技術文檔、軟件、數據等)泄露或許可第三方閲讀、使用或複製。

3、技術風險的認定：

1)雙方確定，本合同項目的技術風險按 雙方認可的專家(3或5名)或權威機構技術鑑定 的方式認定。認定技術風險的基本內容應當包括技術風險的存在、範圍、程度及損失大小等。

2)認定技術風險的基本條件是：

(1)本合同項目在現有技術水平條件下，沒有類似先例並且具有足夠的難度;

(2)因發生技術風險的：一方發現技術風險存在並有可能致使研究開發失敗或部分失敗的情形時，應當在 3日內通知另一方並採取適當措施減少損失。逾期未通知並未採取適當措施而致使損失擴大的，應當就擴大的損失承擔賠償責任;

(3)因發生不可抗力的：在本合同履得中，因作為研究開發標的的技術已經由他人公開(包括以專利權方式公開)，一方應在 3 日內通知另一方。逾期未通知並致使另一方產生損失的，另一方有權要求予以賠償。

六)知識產權條款

1、乙方應當按以下方式向甲方交付研發成果：

在乙方完成軟件開發並可以正常運行後(甲方最後一次付款之日起2天內)，交付可運行的軟件，包括源代碼、系統技術文檔、軟件、數據等。

2、因履行本合同所產生的研發成果及其相關知識產權權利歸屬：

1)該項目整個研發產品由甲方獨享專利申請權。

2)項目中整個軟件系統部分，甲方享該單項專利申請權，乙方享有署名權。

3)利用本項目成果申報所得的各種政府科研經費，雙方均按1：1的分配。

4)利用本項目成果申報的各類獎項，甲乙雙方有作為第一人及第一單位的優先權;另一方必須作為第二人及第二單位。

七)產品銷售及利潤分配

1、生產銷售投資：產品研製成功後，由甲方組織人力，投入物力負責該產品的批量生產與銷售，乙方不再投入生產與銷售費用。

2、售後服務分工：乙方主要負責該產品在生產和銷售過程中的軟件維護、完善與升級工作。甲方負責該產品售後的現場服務。

3、利潤分配：甲方每銷售一套產品，乙方提成銷售額(或利潤) % 作為乙方共同開發的收益。

八)違約責任

2、 賠償金：

1)甲方未按合同(包括合同的附件)按時付款，每遲延一日按遲延支付金額，向乙方支付 萬分之五 的罰金 ;

2)乙方未按合同(包括合同的附件)按時交付軟件研發成果，每遲延一日按遲延支付金額，向甲方支付萬分之五 的罰金 ;

3)因泄露項目技術祕密，給對方造成損失的，應當賠償。

九)合同的補充與變更、解除與終止

1、補充與變更：凡在該項目研發過程中，甲乙雙方可以採取備忘錄的方式，對主合同進行補充與修改，包括其他書面的溝通文書或附件(雙方簽字蓋章)都屬本合同的內容。

2、解除與終止：

1)甲乙雙方協商一致可以解除本合同;

2)本合同在履行過程中，一方要求暫時停止或終止本協議的執行，應提前10天向對方以書面形式提出，經雙方協商並達成一致意見後，方可執行;

3)如因乙方不能正確協議義務而導致項目開發受到嚴重影響，甲方有權單方解除合同，提前 10 天以書面形式通知乙方。

十)爭議處理

本合同在履行過程中如發生爭議，由雙方協商解決。協商不成，提交______-______市仲裁委員會仲裁;對仲裁結果不服的，可以向甲方所在地法院起訴。

十一)其他

1、本合同附件：《微格新產品需求説明書》(見附件1);《教學評價軟件需求説明書》(見附件2);《微格新產品開發進度計劃》(見附件3);《教學評價軟件開發進度計劃》(見附件4)。

2、本合同一式4份，雙方各2份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：__________ 乙方：__________

(蓋章) (蓋章)

日期：__________ 日期：__________

簽約地點：__________

研發碩士專班合約書 篇3

甲方： 

乙方：

性別：

法定代表人： 

出生日期：

或委託代理： 

户口所在詳細地址：

居民身份證號碼：

通訊住址：

編碼：

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為固定期限合同。

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日終止。鑑於乙方簽署勞動合同時為在校生，乙方在甲方實習期為 年 月 日至 年 月 日，其中實習試用期 ，從 年 月 日起至 年 月 日止，特殊情況，試用期可延至六個月。

第二條 工作安排：

甲方聘任乙方擔任 部 職務。

甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力表現，安排調整乙方的工作，併為乙方提供必需的工作條件。乙方須服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內按質按量完成甲方交派的任務。

第三條 甲方安排乙方執行 工作制。

執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作八小時，平均每週不超過四十小時。

第四條 工作條件及要求：

甲方須為乙方提供必要工作及學習環境。

甲方負責對乙方進行職業道德、業務技能及有關規章制度的教育和培訓。

乙方是甲方外派到上海復旦大學學習並工作的研發人員，乙方必須遵守學校相關規定並嚴格執行公司各項規章制度。

乙方為甲方外派到上海復旦大學學習並工作的特殊身份，並且乙方在上海復旦大學學習和工作時間為約 年，乙方要對工作和學習期間所涉及到的與公司研發項目相關的學習內容及工作內容嚴格保密，並且工作和學習中的研發成果及發表的相關研發著作等均屬於職務行為所有權甲方所有。甲方將與乙方簽訂相關《保密協議》及《競業禁止協議》作為本合同附件使用，共同產生約束力。

第五條 勞動報酬：

乙方的報酬依據甲方的經濟效益，按甲方規定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，每月 日以人民幣現金形式向乙方支付工資。乙方實習期及實習試用期工資為 元/月。

乙方正式工資數額約定：

乙方勞動報酬屬於年薪制，第一年年薪為 萬元，基本部分為 元，按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放(含實習期及試用期);

第二年年薪為 萬元，基本部分為 元，按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放;

第三年年薪為 萬元，基本部分為 元，按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放;

第四年年薪為 萬元，基本部分為 元，按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放;

第五年年薪為 萬元，基本部分為 元，按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放。

第六條 勞動保險、福利待遇：

按照國家有關規定，甲方自實習期屆滿並通過公司考核後為開始為乙方繳納社會保險費用，並從乙方工資中代為扣繳應由乙方本人承擔的社會保險費用個人部分。

乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行;女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家的有關規定執行。

福利待遇：享受元旦、春節、"五·一""十·一"等國家法定的有薪假日。

第七條 勞動紀律：

1、乙方應遵守國家的各項法律、法規及甲方所制定的各項教育制度;嚴格遵守勞動安全衞生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，不斷提高思想覺悟和職業技能 。

2、乙方服從甲方的領導、管理和教育，如實提供甲方內部管理需要的有關個人材料。

3、乙方如違反《員工守則》和甲方其它規章制度，甲方有權根據本單位規章制度給予乙方相應的行政紀律處分，直至解除本合同。

4、乙方應恪守甲方的機密，如有泄露機密者即刻解聘，並按甲方與乙方簽定的《保密協議》處理。

第八條 合同變更、解除 、終止、續訂：

本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守 ，任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜需變更合同內容時，須經甲乙雙方同意。合同內容如與國家有關政策相牴觸時，按國家規定及時修改。

訂立本合同所依據的政策、法律 、法規 、規章發生變化時，本合同應變更相關內容;訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化時，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

(一)有下列情形之一的，甲方可隨時解除聘用合同，乙方承擔由此造成的一切後果：

1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2、在聘用期內在外兼職影響本職工作的;

3、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度或者泄露甲方的商業祕密或其它祕密的;

4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

5、犯有違法行為，被依法追究刑事責任的。

(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

2、乙方不能勝任工作的，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、聘用合同訂立時所依客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經協商不能就變更聘用合同達成協議的。

(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3、乙方為甲方外派學習工作人員，學習及工作期間甲方承擔大部分費用並向乙方支付勞動報酬，如乙方主動提出解除本合同時，須提前二個月通知甲方。

第九條 其它規定：

1、乙方經甲方培訓的，辭職時按照公司培訓的有關規定賠償甲方的培訓費;

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資接收的人員，應向甲方償付招接收費。

3、在合同存續期間內，雙方任何一方無故提出解除本合同要求，均視為違約行為，承擔違約賠償責任，雙方約定違約金為乙方在甲方學習工作期間勞動報酬的10倍。

4、乙方提出辭職或受開除處分的不享受補償金。

第十條 試用期：

1、試用期滿前本人應寫出工作總結報告，交部門負責人簽署意見，經甲方考核合格者轉為正式員工;

2、乙方經考核不合格，甲方可隨時解除聘用合同，工資按實際工作日發放。

第十一條 違反合同的責任：

甲方違反本勞動合同約定條件的，按國家有關規定給予乙方經濟補償。

乙方違反法律、法規、規章規定的條件，解除本合同或違反合同中約定的保密事項，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

第十二條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，合同期限屆滿，合同即終止執行。甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。本合同經雙方簽章後生效，塗改或未經授權代簽無效。

第十三條 甲方以下規章制度：《保密協議》、《競業禁止協議》、《員工行為規範》、《勞動安全衞生管理規定》以及甲方制訂的各項管理制度等，作為本合同的附件。

第十四條 甲、乙雙方如有不同意見，儘量友好協商解決。達不成一致意見的，可通過甲方所在地勞動仲裁解決。

甲方：(蓋章) 乙方：

法定代表人

或委託代表人(簽章) (簽章)

年 月 日 　　 年 月 日