聘任協議(證書掛靠)（精選21篇）

聘任協議(證書掛靠) 篇1

聘任協議(掛靠合同)

甲方：____________________

乙方：____________________

因甲方公司工作和業務發展需要，經甲乙雙方平等友好協商，達成如下聘任協議：

1.甲方聘請_______（乙方，身份證號碼：_______ ）擔任工程技術顧問職務，負責技術管理工作，聘期為_______年。

2.工程技術顧問實行年薪制，年薪為人民幣        元，在本協議訂立之日起開始計算，每年薪水一次性付清。

3.聘用期間，乙方應註冊於甲方公司。同時，乙方要向甲方提供其工作相關的證書（一級建造師證書、最高職稱證書、身份證、畢業證等的複印件）和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性，乙方不承諾註冊一定成功，若註冊失敗，甲方需賠償乙方一年的聘用工資。

4.甲方對乙方所提供證書和資料應妥善保管併合理使用，甲方不得將乙方證書用於工程招投標。如因工作需要，需乙方承擔本協議之外的職務時，應與乙方協商取得乙方同意，並支付額外報酬。

5.乙方證書註冊於甲方公司期間所涉及的繼續教育、初始註冊、續期註冊及與甲方公司工作相關的交通、住宿費用等均由甲方支付。

6.有關職稱、學歷、一級建造師資格和註冊證、建造師有關的繼續教育培訓證書等個人證書，所有權屬於乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

7.聘用期間如一方需提前終止聘用協議，需提前三個月通知另一方。如乙方需終止聘用協議，甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書的交還、年檢、註冊、變更、轉移等工作。聘用期滿後，雙方本着自願的原則，可協商繼續聘用與否。

8.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字蓋章後生效。未盡事宜，雙方平等協商解決。

甲方（蓋章）：_____________

法定代表人（蓋章）：_______

乙方：_____________________

（身份證複印件）      

聘任協議(證書掛靠) 篇2

甲方：___________________________

住址：___________________________

聯繫電話：_______________________

乙方：___________________________

住址：___________________________

聯繫電話：_______________________

丙方(擔保方)：_________有限公司

住址：___________________________

鑑於：甲方作為股東投資的外商獨資企業________針織有限公司(以下簡稱______公司)和甲方獨資成立的________有限公司(以下簡稱____公司)因生產經營的需要，甲方欲聘請乙方在上述兩公司擔任一定職務，乙方同意任職於上述兩公司，甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，簽訂本協議。

第一條　擔任職務

乙方接受甲方的聘請，擔任__________針織有限公司董事兼副總經理，__________有限公司顧問等職務。

第二條　甲方的權利和義務

1.甲方的權利

1)甲方做為______公司的股東，享有相應的股東權。

2)甲方有權監督乙方的工作。

2.甲方的義務

1)甲方應按月支付工資報酬給乙方，月薪為人民幣_________元。

2)本協議生效後_______天內，甲方與乙方簽訂股權轉讓協議書，甲方應將___________公司註冊資本金總額的_______%一次性無償轉讓給乙方，並負責協調其它股東放棄股權轉讓優先權，保證轉讓成功;如果因法律上的或其它任何原因致使無法辦理上述_______%股權的轉讓變更手續，從得知無法辦理之日起_______日內，由丙方擔保給付乙方相當於___________公司_______%註冊資本金的資金。從本協議生效之日起至辦理手續完成日止的最長時限為_______日。

第三條　乙方的權利和義務

1.乙方的權利

1)乙方有權在本協議生效後，從甲方處無償獲得__________公司_____%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權利包括但不限於股權收益，並有權在以後的經營過程利用其每年在__________公司的分紅及月薪所得續買__________公司股份，乙方在__________公司所佔的股份比例以___________公司總股份的_______%為限。

2)乙方有權在股權轉讓協議約定的受讓股份之日起滿_______年後轉讓其享有的______公司的股份，轉讓價按轉讓時乙方享有的股份的評估價計算。______公司其他股東享有優先受讓權。

3)乙方享有______公司董事會授予的人事管理權。

4)乙方在任職期間有權按國家規定參加當地的社會保險(包括但不限於養老保險、醫療保險)，乙方因病治療的門診費至少報銷______%。

2.乙方的義務

1)乙方的工作職責包括：認真完成所任職公司董事會及總經理交辦的公司事務，主持公司日常工作;出席所任公司董事會，討論公司發展計劃，總結工作成績和須要改進的各個方面;積極聯絡所在地省、市、縣、鎮及政府各職能部門，以使公司一切業務能順利進行，實現公司預期的經營目標。

2)乙方在股權轉讓協議約定的受讓股份之日起_______年內不得轉讓所持有______公司的股份，同時也不得在該期限內辭職。

第四條　協議的期限

本協議的期限為_______年，自乙方到職日起至滿_______年的對應日止。期滿後經本協議各方協商一致，可續約。

第五條　協議的修改、終止和解除

1.本協議未盡事宜，協議三方可通過書面形式進行修改補充，雙方未達成書面一致意見的，原協議繼續有效。

2.如發生___________公司及華爾公司被撤銷、解散、兼併、註銷等事宜，本協議終止，甲方保證遵守其及___________公司對乙方所做的承諾。

3.經甲乙丙三方協商一致的，可以解除本協議。

第六條　違約金

在協議的有效期限內，三方不得無故解除本協議，否則即構成違約，違約方應向對方支付違約金人民幣________元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進行抗辯。如果甲方違約，不影響甲方在本協議下做出的其它承諾。

第七條　爭議的解決

因履行本協議而產生的任何爭議，甲乙丙三方應友好協商解決，協商不成的，同意向杭州仲裁委員會提起仲裁解決。

第八條　協議生效之特別約定

本協議自甲乙丙三方簽字之時生效。同時允許乙方在協議生效後_____日內向原單位完成辭職及交接事宜。

本協議一式______份，甲乙雙方各執_____份。

甲方：__________________

乙方：__________________

丙方：__________________

_______年______月_____日

聘任協議(證書掛靠) 篇3

甲方：____________________

乙方：____________________

因甲方公司工作和業務發展需要，經甲乙雙方平等友好協商，達成如下聘任協議：

1.甲方聘請_______(乙方，身份證號碼：_______)擔任工程技術顧問職務，負責技術管理工作，聘期為_______年。

2.工程技術顧問實行年薪制，年薪為人民幣元，在本協議訂立之日起開始計算，每年薪水一次性付清。

3.聘用期間，乙方應註冊於甲方公司。同時，乙方要向甲方提供其工作相關的證書(一級建造師證書、最高職稱證書、身份證、畢業證等的複印件)和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性，乙方不承諾註冊一定成功，若註冊失敗，甲方需賠償乙方一年的聘用工資。

4.甲方對乙方所提供證書和資料應妥善保管併合理使用，甲方不得將乙方證書用於工程招投標。如因工作需要，需乙方承擔本協議之外的職務時，應與乙方協商取得乙方同意，並支付額外報酬。

5.乙方證書註冊於甲方公司期間所涉及的繼續教育、初始註冊、續期註冊及與甲方公司工作相關的交通、住宿費用等均由甲方支付。

6.有關職稱、學歷、一級建造師資格和註冊證、建造師有關的繼續教育培訓證書等個人證書，所有權屬於乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

7.聘用期間如一方需提前終止聘用協議，需提前三個月通知另一方。如乙方需終止聘用協議，甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書的交還、年檢、註冊、變更、轉移等工作。聘用期滿後，雙方本着自願的原則，可協商繼續聘用與否。

8.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字蓋章後生效。未盡事宜，雙方平等協商解決。

甲方(蓋章)：_____________

法定代表人(蓋章)：_______

乙方：_____________________

聘任協議(證書掛靠) 篇4

甲方：___________________________

住址：___________________________

聯繫電話：_______________________

乙方：___________________________

住址：___________________________

聯繫電話：_______________________

丙方（擔保方）：_________有限公司

住址：___________________________

第一條 擔任職務

乙方接受甲方的聘請，擔任__________針織有限公司董事兼副總經理，__________有限公司顧問等職務。

第二條 甲方的權利和義務

1.甲方的權利

1）甲方做為______公司的股東，享有相應的股東權。

2）甲方有權監督乙方的工作。

2.甲方的義務

1）甲方應按月支付工資報酬給乙方，月薪為人民幣_________元。

第三條 乙方的權利和義務

1.乙方的權利

1）乙方有權在本協議生效後，從甲方處無償獲得__________公司_____%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權利包括但不限於股權收益，並有權在以後的經營過程利用其每年在__________公司的分紅及月薪所得續買__________公司股份，乙方在__________公司所佔的股份比例以___________公司總股份的_______%為限。

2）乙方有權在股權轉讓協議約定的受讓股份之日起滿_______年後轉讓其享有的______公司的股份，轉讓價按轉讓時乙方享有的股份的評估價計算。______公司其他股東享有優先受讓權。

3）乙方享有______公司董事會授予的人事管理權。

4）乙方在任職期間有權按國家規定參加當地的社會_____（包括但不限於養老_____、醫療_____），乙方因病治療的門診費至少報銷______%。

2.乙方的義務

1）乙方的工作職責包括：認真完成所任職公司董事會及總經理交辦的公司事務，主持公司日常工作；出席所任公司董事會，討論公司發展計劃，總結工作成績和須要改進的各個方面；積極聯絡所在地省、市、縣、鎮及政府各職能部門，以使公司一切業務能順利進行，實現公司預期的經營目標。

2）乙方在股權轉讓協議約定的受讓股份之日起_______年內不得轉讓所持有______公司的股份，同時也不得在該期限內辭職。

第四條 協議的期限

本協議的期限為_______年，自乙方到職日起至滿_______年的對應日止。期滿後經本協議各方協商一致，可續約。

第五條 協議的修改、終止和解除

1.本協議未盡事宜，協議三方可通過書面形式進行修改補充，雙方未達成書面一致意見的，原協議繼續有效。

2.如發生___________公司及華爾被撤銷、解散、兼併、註銷等事宜，本協議終止，甲方保證遵守其及___________公司對乙方所做的承諾。

3.經甲乙丙三方協商一致的，可以解除本協議。

第六條 違約金

在協議的有效期限內，三方不得無故解除本協議，否則即構成違約，違約方應向對方支付違約金人民幣________元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進行抗辯。如果甲方違約，不影響甲方在本協議下做出的其它承諾。

第七條 爭議的解決

因履行本協議而產生的任何爭議，甲乙丙三方應友好協商解決，協商不成的，同意向杭州_____委員會提起_____解決。

第八條 協議生效之特別約定

本協議自甲乙丙三方簽字之時生效。同時允許乙方在協議生效後_____日內向原單位完成辭職及交接事宜。

本協議一式______份，甲乙雙方各執_____份。

甲方：__________________

乙方：__________________

丙方：__________________

_______年______月_____日

聘任協議(證書掛靠) 篇5

甲方：_________

乙方：_________

甲方與乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)經過平等協商，自願簽訂本聘任合同。

第一條 首次聘任聘期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

聘任期滿雙方同意可以續聘。

第二條 乙方享有如下權利：

1.聘期實行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發放;

2.因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。

但應當提前三十日以書面形式通知甲方;

3.法律法規規定的其他權利。

第三條 甲方聘任乙方承擔，崗位職責(可另附附件)：

_________。

乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規章制度，甲方有權根據實際情況調整工作崗位、下達臨時性工作任務。

第四條 乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關法律、法規和政策辦理。

第五條 有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方不能勝任工作;

2.乙方嚴重違反甲方單位的規章制度;

3.本合同所訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使合同不能履行;

4.甲方認為乙方具有的其他不宜繼續履行合同的事由。

第六條 甲方制定的與乙方工作有關的規章制度為本合同的附件。

第七條 本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。

第八條 本合同自乙方到甲方報到之日起生效。

第九條 本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應協商解決，如不能妥善解決，按國家有關法律、法規及相關政策辦理。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

聘任協議(證書掛靠) 篇6

甲方xx縣樓餐飲服務有限公司。住所地：xx縣人民中。

法定代表人郭，公司執行董事。

乙方

為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協議：

一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經理，負責公司的日常經營管理。

二、經營目標

乙方經營管理，必須完成下列經營目標：

（一）總體目標

每年實現利潤80萬元，今後年度每年遞增10萬元，利潤任務分解到每月，逐月考核兑現。

（二）分類目標

1、客房部（含培訓中心）30萬元/年；

2、餐飲部（含茶座）40萬元/年；

3、桑拿部5萬元/年；

4、水電部5萬元/年。

三、乙方報酬

乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：

報酬＝基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

基本工資每月200元，崗位工資每月400元，效益工資按照當月每萬元營業利潤獎勵 元計算，上述三部分當月考核兑現；紅利按照公司進行年度分配、提取後的淨利潤10％計算，逐月考核，年底決算後兑現。

四、乙方權力

總經理對執行董事和股東會負責，享有下列權力：

（一）按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬；

（二）主持公司的生產經營管理工作，並向執行董事和股東會報告工作；

（三）組織實施股東會和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案；

（四）擬訂公司內部管理機構設置方案；

（五）擬訂公司的基本管理制度；

餐飲服務有限公司總經理聘任合同

（六）制訂公司的具體規章；

（七）提請執行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人；

（八）聘任或者解聘除由執行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；

（九）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；

（十）提議召開股東會臨時會議；

（十一）批准單筆200元以下費用；

（十二）執行董事和股東會授予的其他職權。

五、乙方職責

1、對完成公司整體經營目標負總責；

2、全面執行股東會和執行董事作出的各種決議；

3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意後監督實施；

4、協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境；

5、按月向執行董事和股東會報告公司經營情況，接受執行董事和股東會質詢並作出解釋；

6、接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查；

7、做好公司工商、税務等各種證照的辦理、年檢等工作；

8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。

六、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利；

2、未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；

3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動；

4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳户存儲；

5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；

6、不得從事其他違反法律規定的行為。

七、違約責任

（一）甲方違約責任：乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金；

（二）乙方違約責任

1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

3、對公司安全保衞負總責，因安全保衞工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

八、本合同聘任期限為一年，從 年 月 日起至 年 月 日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方xx縣樓餐飲服務有限公司（蓋章）

法定代表人（簽章）

乙方（簽章）

二○○x年 月 日

聘任協議(證書掛靠) 篇7

甲方：__________________

乙方：__________________

因甲方公司工作和業務發展需要,經甲乙雙方平等友好協商,達成如下聘任協議：

1. 甲方聘請 (乙方________,身份證號碼：__________________ )擔任工程技術顧問職務,負責技術管理工作,聘期為____年。

2. 工程技術顧問實行年薪制,年薪為人民幣________元,在本協議訂立之日起開始計算,每年薪水一次性付清。

3. 聘用期間,乙方應註冊於甲方公司。同時,乙方要向甲方提供其工作相關的證書(一級建造師證書、最高職稱證書、身份證、畢業證等的複印件)和照片,做好配合 工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性,乙方不承諾註冊一定成功,若註冊失敗,甲方需賠償乙方一年的聘用工資。

4. 甲方對乙方所提供證書和資料應妥善保管併合理使用,甲方不得將乙方證書用於工程招投標。如因工作需要,需乙方承擔本協議之外的職務時,應與乙方協商取得乙方同意,並支付額外報酬。

5. 乙方證書註冊於甲方公司期間所涉及的繼續教育、初始註冊、續期註冊及與甲方公司工作相關的交通、住宿費用等均由甲方支付。

6. 有關職稱、學歷、一級建造師資格和註冊證、建造師有關的繼續教育培訓證書等個人證書,所有權屬於乙方,甲方可以合理合法借用,但不得以任何理由扣留。

7. 聘用期間如一方需提前終止聘用協議,需提前三個月通知另一方。如乙方需終止聘用協議,甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書的交還、年檢、註冊、變更、轉移等工作。聘用期滿後,雙方本着自願的原則,可協商繼續聘用與否。

8. 本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字蓋章後生效。未盡事宜,雙方平等協商解決。

甲方(蓋章)：________ 乙方：________

法定代表人(蓋章)： ________ (身份證複印件)

________年____月____日

聘任協議(證書掛靠) 篇8

甲方：

乙方：

簽發日期： 年 月 日

甲方：工程有限責任公司

乙方：

經雙方協商，乙方自 年 月 日至 年 月 日止與甲方結成工程施工合作伙伴，為甲方提供勞務保障。為工程項目的正常進行，雙方責任承擔責任如下：

第一條：甲方工作

1-1、 甲方指定為法人勞務協議委託人，本協議書內的所有通知、變更、簽證必須有甲方的法人委託人簽字後生效，甲方的委託人如有變動，以甲方書面通知為準。

1-2、 甲方在各施工項目開工前一週內，向乙方通報該工程項目全部的內容、概況、要求。

1-3、 甲方負責與建起方(業主)，總包方，監理公司的接洽，負責施工現場的管理和監督。

1-4、 甲方在協議期內，有對乙方人員進行教育、指導、幫助的權力。如發現乙方有違法、違紀及違反協議書條約的行為，可有權終止協議。

1-5、 甲方根據乙方施工作業完成額情況，計發相應的勞動報酬。

第二條：乙方工作

2-1、 乙方按甲方要求承擔施工作業項目，並按甲方要求完成施工進度，確保工程質量，如有違約行為，甲方有權終止協議，限期退場，由此發生的一切經濟損失均有乙方負責。

2-2、 乙方進入施工現場，應符合《XX市建設工程施工現場管理規定實施細則》的通知[()X建設字423號]，《XX市建設工程施工現場環境保護工作》的通知[()X建設字第號]，和《XX市建設工程施工現場保衞工作基本標準》的通知[()X建設字第號]的要求，如乙方未按上述文件要求而造成工程、財產損失及人身傷害(包括第三者)均有乙方承擔責任。

2-3、 施工前三天，乙方應向甲方提交施工方案及進度計劃。乙方搭建臨建必須經甲方審批後方可施工，並應嚴格按文明施工要求施工。

2-4、 乙方在現場施工中，不得損壞周圍建築、設施及水、暖、電、地下管線，若有損壞造成損失，均由乙方承擔責任及賠償損失，並在勞務報酬中扣除。

2-5、 乙方負責對工程的成品保護，直至驗收報告合格後交付甲方。

2-6、 乙方不能按要求按期完工，應承擔由此造成的經濟損失，工期不順延。

第三條 檢驗及驗收

3-1、 乙方應認真按規範及甲方要求進行施工，並隨時接受甲方檢查。

3-2、 工程中凡隱預檢項目，乙方應提前準備自檢驗收記錄，在自檢基礎上經甲方驗收後合格後方可進行隱蔽和下一道工序施工。

3-3、 經甲方檢驗，因乙方原因工程達不到質量要求，由乙方承擔由於返工造成的工料損失及全部費用，工期不予順延，乙方並承擔違約責任。

第四條 工期延誤

4-1、 乙方未能按規定工期竣工，每延誤一天罰違約金：X%(按本工程造價)計算，造成工程總體工程延誤，乙方要承擔給建設方造成的經濟損失的賠償。

4-2、 在同一天內停水、停電累計超過X小時，須經甲方現場負責人認可簽字，因此、受影響的工種工期順延相同時間，無甲方現場負責人簽字無效。

第五條 施工報酬及結算

5-1、 根據各單項工程施工方式不同，以各單位工程的施工約定條款為準。

5-2、 付款方式：按單項施工約定日期扣X%的質保金(一年)。

5-3、 結算方式：按單項施工協議或概算定額。

第六條 保修條款

6-1、 保修期：壹年

6-2、 保修內容：所承擔的項目範圍內。

第七條 本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效。本協議一式三份，甲方兩份，乙方一份。

甲方： 乙方：

經辦人：

日期：

聘任協議(證書掛靠) 篇9

甲方：__________

乙方：__________

教師職責：

1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，並認真執行，定期向園長做工作彙報;

2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異;

4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒户外活動時間及遊戲時間;

5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;

6、做好家訪工作，保持經常與家長聯繫，落實與家長雙向溝通，瞭解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每週向家長公佈本週及下週教育內容，使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現;

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;

9、認真學習，努力鑽研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，製作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業務水平;

10、園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作;

11.其他上級支付之任務。

薪金及崗位津貼

甲方審定乙方每月基本工資為__________元，

基準內薪 基準外薪

基本工資__________元 全勤獎金__________元

工作津貼__________元 績效獎金__________元

技能津貼__________元 加班津貼__________元

職務加給__________元

勞動保險與福利待遇

1、按照國家和相關地區的規定，為員工繳納養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險、醫療保險，其中個人應繳部分，由乙方個人支付，甲方將直接從乙方的税前工資中扣除，甲方繳納部分將按照XX市社會統籌保險的規定按時足額繳納;

2、乙方享有國家規定的法定節假日，婚假、喪假、產假及計劃生育假;

3、乙方享有國家給予的特有待遇。

勞動紀律、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律、法規;

2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作;

3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，並對違反行為進行處罰;

4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。

聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止;

2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有衝突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方，並需提前一個月通知乙方，按相應規定給予補償;

4、(因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。

其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行;

2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字後生效，兩份合同具有同等效力;

甲方：__________

乙方：__________

時間：__________

聘任協議(證書掛靠) 篇10

甲方：__市____公司

乙方：

甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

第一條：申請業務員的條件：

1.年滿8週歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律.法規規定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何__和非法組織成員。

2.服從管理，有拓展業務能力。

第二條：協議期限

1.協議有效期：自__年月日至__年月日止。

2.聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協議。

第三條：工作崗位

1.甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產品業務員。

2.甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協議。

第四條：工作紀律

1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納税。

2.尊重社會公德，遵循自願、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。

第五條：工作報酬

1.甲方按有關規定及制度，根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵

2.甲方薪水結算為週薪，每星期六為薪水發放日

第六條：其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3.本協議條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

甲方：乙方：

年月日

聘任協議(證書掛靠) 篇11

甲方：

乙方：

經甲、乙雙方協商，甲方同意聘用乙方為臨時工，為甲方從事工作，並達成如下協議：

一，乙方職責：

1、乙方必須按甲方要求，認真履行甲方分配的工作職責，並做好甲方交辦的其他工作。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律，不得遲到、早退、曠工。

3、乙方必須維護甲方的權益和形象，規範自己的服務言行，樹立良好的服務形象。

4、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設備和工作用品，如有人為損毀則應予賠償。

5、乙方應不斷加強業務學習，努力提高業務水平。

二、乙方報酬和待遇：

甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼元，其中元用於乙方辦理社保等各種福利保障費用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫保等，甲方不提供其它任何福利待遇。

三、聘用期限：

聘用期為11個月，自簽訂合同之日起算起。

四、其它事項：

1、如甲方有工作需要和突發事件發生，乙方應服從甲方的統一安排。

2、乙方如擅離職守、無故脱崗，甲方有權按每日的日薪扣減其工資，如乙方遲到、早退，甲方有權予以經濟處罰。

3、如乙方在工作中出現差錯，甲方有權對乙方進行經濟處罰。造成嚴重後果，甲方依法規追究乙方責任，並解聘乙方。

4、乙方如要求在合同期滿後續籤臨時聘用合同，應在合同期結束前提前30天以上，向甲方提出請求，甲方可根據工作需要作出是否續聘用的決定，並告知乙方，如續聘用，則重新應在上一聘用期限內結束前10天簽訂合同，合同期限仍為11個月。

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，未盡事宜，雙方協商解決。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘任協議(證書掛靠) 篇12

甲 方：___________ (聘方 以下簡稱甲方)

乙 方： (受聘方 以下簡稱乙方)

依據《___________關於“特聘兼職教師進校園”項目實施方案》要求，經公開選拔、嚴格考核，甲方確認乙方初步具備緊缺專業兼職教師的條件，雙方本着自願平等的原則，簽訂本協議。

第一條 甲方聘用乙方擔任烹飪美術課兼職教師，其工作職責是擔任冷菜製作與食品雕刻的教學 。聘用期限自 ________ 年 _月 _日至　______ 年 _月 _日止。

第二條 甲方的權利和義務

(一)為乙方分配教學任務，安排教學工作;

(二)監督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責情況;

(三)對乙方工作中發生的違規行為、教學事故，按照學校教師管理規定予以處罰。

(四)及時為乙方發放薪酬;

(五)為乙方教學工作提供必要的工作條件;

第三條 乙方的權利和義務

(一)按照崗位工作要求履行教師職責;

(二)按照約定結算方式和時間獲取勞動報酬;

(三)遵守法律、法規和甲方的管理制度，接受甲方的領導和監督，服從教學安排，保質保量完成崗位工作任務;

(四)按時上課，不遲到、不早退，認真備課，並及時上傳電子教案，接受甲方的教案檢查，接受甲方的聽評課制度約束，保證課堂教學質量。

(五)不得違背職業道德從事有損甲方聲譽的活動;

(六)在履行崗位職責之外的任何行為由乙方負責。

第四條 勞動薪酬

乙方的薪酬按課時計算：每節課 分鐘，課時費 元，每月結算一次，若每月課時薪酬超過 元，按 元結算，乙方應根據實際收入承擔個人所得税款。

第五條 協議的變更和解除

(一)在下列情況下，甲方有權單方解除協議：

1.乙方違反法律、規章制度，不積極履行義務，經勸阻無效的;

2.乙方嚴重違反工作規程、工作紀律或違背職業道德;

3.乙方因違法亂紀被撤銷教師資格或受到法律制裁的;

4.乙方因其他原因不宜繼續履行職務。

(二)在下列情況下，協議自行解除：

1.乙方因病或其他原因無法繼續履行崗位職責;

2.已到本協議規定的聘用期限。

第六條 違約責任

(一)甲方如不按時支付薪酬，應按拖延時間支付每日千分之四的違約金;

(二)本協議的履行過程中，如遇突發情況，甲、乙雙方均有提前告知對方的義務。未提前告知而使對方遭受損失，違約方應承擔相應的責任。

第七條 糾紛處理

雙方因履行本協議發生爭議，自爭議發生之日起60日內，由甲方的主管部門進行調解;調解不成的，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條 因國家政策法令發生變化或上級政府部門政策調整原因，本協議可經雙方協商後予以變更。

第九條 本協議一式三份，學校專業部、教務處及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。

第十條 甲乙雙方可按雙方意願在不違背國家、省有關規定前提下補充協議，與本協議具有同等效力。

甲方：(蓋章) 乙方(簽名)

法人代表(簽名)：

分管校長(簽名)：

部長(簽名)：

年 月 日

聘任協議(證書掛靠) 篇13

教學科研崗位聘任協議

聘任方（甲方）：_________

法定代表人：_________

地址：_________

上級主管部門：_________

受聘方（乙方）姓名：_________

出生年月：_________

最後學歷：_________

最後學位：_________

專業技術職務：_________

任職時間：_________

身份證號碼：_________

受聘方所在學院（教學部）：_________

根據_________校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》（試行）的規定，經雙方協商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、崗位職責及責任目標

1.受聘崗位名稱：_________；

受聘崗位級別：_________。

2.乙方在聘期內所承擔的任務內容（請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫）

教學工作：_________；

隊伍建設：_________；

課程（學科、專業）建設：_________；

科研工作：_________；

其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定後填寫）：_________。

三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________％按月發放，預留的_________％根據年終考核結果，按學院文件規定予以發放。

四、《_________》（試行）文件試行一年，試行期結束後，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。

五、因工作需要，雙方協商一致，可變更本合同，更換崗位。

六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規、規章及_________有關規章制度執行。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件?乙方_________年度崗位任務計劃書

教學任務

講授課程學時授課對象學生數年度總學時教學效果目標

學術講座任務

講座名稱講座對象預計講座時間

指導研究生任務

計劃指導研究生人數

指導本科生畢業設計任務

計劃指導本科生畢業設計人數計劃指導時間

指導青年教師任務

計劃作為導師指導青年教師姓名計劃指導時間效果目標

課程（學科、專業）建設任務

計劃開展的工作計劃達到的目標標誌性成果

科研項目任務

計劃開展的項目項目級別項目經費階段性成果

發表論文（作品）、編寫教材（論著）任務

計劃發表論文（作品）數其中權威期刊核心期刊一般期刊

計劃編寫教材（論著）名稱計劃完成時間

帶領團隊所需完成的任務

團隊成員簽字（請手籤）其他任務

簽約時間：_________年_________月_________日

聘任協議(證書掛靠) 篇14

聘任方：_________(簡稱甲方)

受任方：_________(簡稱乙方)

第一條　甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據_________(以下簡稱“上述文件”)精神，甲乙雙方本着平等、自願、協商一致的原則簽訂本合同。

第二條　聘期

聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。

第三條　乙方的義務

1.乙方在聘期內完成“上述文件”規定的職責;

2.乙方還應完成下列任務：

(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;_________。

第四條　崗位待遇

在乙方完成第三條義務、並經考核合格後，甲方兑現乙方基本年薪_________元。

具體發放按_________中有關規定執行。

第五條　甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_______以及配套細則中有關規定執行。

第六條　附則

1.除發生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;

2.本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力;

3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同於甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_________　　乙方(簽字)：_________

_________年____月____日　　_________年____月____日

簽訂地點：_____________　　簽訂地點：_____________

代表人(簽字)：_______

聘任協議(證書掛靠) 篇15

聘任方（甲方）：___________________法定代表人：_______________________地址：_____________________________上級主管部門：_____________________

受聘方（乙方）姓名：_______________出生年月：_________________________最後學歷：_________________________最後學位：_________________________專業技術職務：_____________________任職時間：_________________________身份證號碼：_______________________受聘方所在學院（教學部）：_________

根據_________校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》（試行）的規定，經雙方協商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、崗位職責及責任目標1.受聘崗位名稱：________________；受聘崗位級別：___________________。2.乙方在聘期內所承擔的任務內容（請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫）教學工作：_______________________；隊伍建設：_______________________；課程（學科、專業）建設：_________；科研工作：_______________________；其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定後填寫）：_________。

三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________％按月發放，預留的_________％根據年終考核結果，按學院文件規定予以發放。

四、《_________》（試行）文件試行_________年，試行期結束後，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。

五、因工作需要，雙方協商一致，可變更本合同，更換崗位。

六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規、規章及有關規章制度執行。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

甲方（蓋章）：_________?乙方（蓋章）：_________?法定代表人（簽字）：____________________________?_________年____月____日?_________年____月____日

附件

乙方_________年度崗位任務計劃書教學任務講授課程學時授課對象學生數年度總學時教學效果目標學術講座任務講座名稱講座對象預計講座時間指導研究生任務計劃指導研究生人數指導本科生畢業設計任務計劃指導本科生畢業設計人數計劃指導時間指導青年教師任務計劃作為導師指導青年教師姓名計劃指導時間效果目標課程（學科、專業）建設任務計劃開展的工作計劃達到的目標標誌性成果科研項目任務計劃開展的項目項目級別項目經費階段性成果發表論文（作品）、編寫教材（論著）任務計劃發表論文（作品）數其中權威期刊核心期刊一般期刊計劃編寫教材（論著）名稱計劃完成時間帶領團隊所需完成的任務團隊成員簽字（請手籤）：________________________。其他任務簽約時間：_____年_____月____日教學科研崗位聘任協議

聘任協議(證書掛靠) 篇16

甲方：

乙方：

因甲方公司工作和業務發展需要，經甲乙雙方平等友好協商，達成如下聘任協議：

1.甲方聘請___(乙方，身份證號碼：___)擔任工程技術顧問職務，負責技術管理工作，聘期為___年。

2.工程技術顧問實行年薪制，年薪為人民幣___元，在本協議訂立之日起開始計算，每年薪水一次性付清。

3.聘用期間，乙方應註冊於甲方公司。同時，乙方要向甲方提供其工作相關的證書(一級建造師證書、最高職稱證書、身份證、畢業證等的複印件)和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性，乙方不承諾註冊一定成功，若註冊失敗，甲方需賠償乙方一年的聘用工資。

4.甲方對乙方所提供證書和資料應妥善保管併合理使用，甲方不得將乙方證書用於工程招投標。如因工作需要，需乙方承擔本協議之外的職務時，應與乙方協商取得乙方同意，並支付額外報酬。

5.乙方證書註冊於甲方公司期間所涉及的繼續教育、初始註冊、續期註冊及與甲方公司工作相關的交通、住宿費用等均由甲方支付。

6.有關職稱、學歷、一級建造師資格和註冊證、建造師有關的繼續教育培訓證書等個人證書，所有權屬於乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

7.聘用期間如一方需提前終止聘用協議，需提前三個月通知另一方。如乙方需終止聘用協議，甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書的交還、年檢、註冊、變更、轉移等工作。聘用期滿後，雙方本着自願的原則，可協商繼續聘用與否。

8.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字蓋章後生效。未盡事宜，雙方平等協商解決。

甲方(蓋章)：___________

法定代表人(蓋章)：___________

乙方(身份證複印件)：___________

日期：___________

聘任協議(證書掛靠) 篇17

經甲、乙雙方友好協商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執行。

一、基本情況：

1、甲方聘請乙方擔任商務酒店總經理職務。

2、聘用期為：從 20__年 11月 21 日到 20__ 年 11 月 20 日止。

3、甲方每年給付乙方工資為人民幣玖萬元(￥90000)甲方先每月付給乙方基本工資為人民幣伍仟 元(￥5000 )。每年12月30日甲方一次性結清乙方剩餘工資人民幣叁萬元(￥30000 )。

4、甲方每月付給乙方基本話費為人民幣貳佰元(￥200)。

5、甲方每月給乙方購買勞動保險及基本醫療保險。

6、乙方自行配備(大堂經理一名)，甲方每月給付大堂經理基本工資人民幣：貳仟伍佰元(￥2500)及基本話費：伍拾元(￥50)(併購買勞動保險及基本醫療保險。

二、甲方的權利和義務：

1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境及約定的待遇。

2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食，

3、乙方接受甲方領導和監督，如乙方違反相關店規，甲方有權利對乙方做出正當處罰(具體參照公司的規章制度)。

4、若因乙方管理不當，連續三個月營業額低於60 萬元，甲方有權終止此合同。

三、 乙方的權利：

1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關規章制度。

四、乙方的權力：

總經理對股東會負責，享有下列權力：

1、按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;

2、全面負責酒店的經營管理工作，並向股東會報告工作;

3、組織實施股東會、酒店年度計劃和投資方案;

4、擬訂酒店內部管理機構設置方案;

5、擬訂酒店的基本管理制度;

6、制訂酒店的具體規章;

7、提請股東會聘任或者解聘酒店部門經理、財務負責人;

8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員;

9、擬定酒店員工的工資、福利、獎懲，決定酒店員工的聘用和解聘;

10、批准單筆20__元以下費用;

11、執行股東會授予的其他職權。

五、乙方的職責

1、對完成酒店整體經營目標負總責。(年基本經營目標人民幣貳佰肆拾萬元(￥240萬元)

2、全面執行股東會作出的各種決議;

3、擬定酒店年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意後執行實施;

4、協調酒店的各種外部事務，創造良好發展環境;

5、按月向股東會報告酒店經營情況，接受股東會質詢並作出解釋;

6、接受酒店股東會對酒店經營活動的監督檢查;

7、做好酒店法、酒店章程、股東會確定的其他職責。

六、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2、不得從事損害本公司利益的活動;

3、不得從事違反法律規定的活動。

4、如發生上述行為，甲方有權經濟處罰乙方，並解除合同，情節嚴重的可追究乙方法律責任。

七、工資發放及績效獎懲方法：

1、甲方每月 10 日以現金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。

2、績效獎懲辦法：(此條款從開業後第二個月開始執行)

1)月營業額基本指標為20萬元/月，乙方的最低工資標準為5000元/月;

2)月營業額不超過基本指標20萬元時，乙方的工資標準為最低工資(即5000元/月);

3)月營業額超出基本營業額時，甲方給予乙方超出基本營業額的營業額的

1%提成，並每月發放。如乙方未完成月基本營業額時，甲方扣除乙方基本工資的1%。

八、合同的續定、變更、解除和終止

1、如甲方結束經營，合同雙方自動中止，甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成。

2、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請，甲方通過後，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權要求乙方以叁個月的工資作為補償。

3、合同期滿後，再續合同，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權在合同到期後不再與乙方續簽合同;如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權在合同到期後不再與甲方續簽合同。

4、本合同終止或解職除時，乙方應將甲方交其使用保管的物品、工具、技術資料等，如數交還甲方，如有損壞或遺失，應按原定的單價予賠償。

5、通知解除合同後，當甲方後續總經理未至接管時，乙方必須認真堅守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽惡意破壞公司財物透露公司機密等)，當接管總經理到崗後，須做好各方面的交接工作。

九、 本合同一式二份，一份 3 頁，甲、乙各執一份。協議在執行中經雙方協商可修改條款，但未修改前仍按原條款執行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規定，本着互相諒解的精神，共同協商處理。合同經雙方簽字後生效。

甲 方：商務酒店法人：

乙 方:

簽訂日期：年月日

聘任協議(證書掛靠) 篇18

甲方：__________乙方：__________

甲乙雙方根據司法部《基層法律工作者管理辦法》，經平等協商，自願訂立如下協議：

一、應甲方聘請，乙方自________年____月____日起至________年____月____日止，指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問;

二、法律顧問的任務和職責範圍是：為甲方提供法律諮詢，擬製、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律諮詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據等;

三、根據工作需要，法律顧問有權查閲甲方的相關文件、資料及其報表等。在辦理法律事務期間，法律顧問還有權向有關單位或個人調查瞭解情況、收集證據;

四、在顧問工作中，甲方應如實陳述案情或委託事項所涉及到的事實，不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規，恪守職業道德，忠於職守，努力工作，依法維護甲方的合法權益，保守甲方的商業祕密;

五、依照約定，甲方每年應向乙方支付聘金______元，付款方式為： ;

六、本合同簽定後，雙方均應自覺共同遵守，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務時，在無特殊情況下，法律顧問還應保證隨叫隨到，為此所產生的一切費用由甲方全額據實報銷;

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為________年;

八、補充事項：

九、本合同書一式二份，雙方分執，具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)__________

乙方(蓋章)__________

法人代表：__________

聘任協議(證書掛靠) 篇19

甲方：______________政府/委辦局

乙方：_____________________專家

為貫徹落實黨的十八屆四中全會關於“積極推行政府法律顧問制度，建立政府法制機構人員為主體、吸收專家和律師參加的法律顧問隊伍”要求，根據《上海市人民政府關於推行政府法律顧問制度的指導意見》(滬府發 ，以下簡稱《意見》)，聘任乙方擔任甲方兼職政府法律顧問。現雙方就兼職政府法律顧問事宜，經協商一致，簽訂本合同。

第一條 顧問事項的範圍和內容

乙方擔任甲方兼職政府法律顧問，應根據甲方要求完成下列工作：

□參與法治政府建設重大問題研究，每年不少於 次，提出具體制度建設的意見和建議。

□參與重大行政決策、決定研究，每年不少於 次，提出法律論證、審核專家意見。

□參與政府規章和規範性文件草案的起草、審核，每年不少於 件，提出合法性審核專家意見。

□參與行政複議案件審議、行政應訴案件應對，每年不少於件，提出專家意見、建議。

□參與重大突發事件的應對處理，提出法律處理專家意見、建議。

□參與重大事項社會穩定風險的分析與評估，出具調查報告或專家意見。

□協助提供法制培訓、宣傳等服務，每年不少於 次。

□甲方交辦的其他法律事務。

第二條 甲方的權利

2.1甲方有權要求乙方按照約定的顧問事項、內容以及要求，提供相應服務。

2.2甲方對於乙方履職過程中形成的相關工作成果，享有著作權，乙方公開使用的，應當事先徵得甲方同意。

2.3甲方對乙方履職的情況實施考核等管理。

第三條 甲方的義務

3.1甲方應當為乙方履行政府法律顧問職責完善相關的機制，為其參加相關活動、瞭解相關情況提供便利和條件。

3.2甲方應當尊重和保障乙方獨立提出法律意見和建議的權利。

第四條 乙方的權利

4.1乙方有權查閲、獲取與甲方委託事務有關的各種情況、文件、資料。

4.2乙方有權組織、參加與甲方委託事務有關的座談會、聽證會及其他會議，進行現場調研等。

4.3乙方在約定的顧問事項範圍內，有權獨立發表法律意見，不受任何單位和個人的干擾。

4.4乙方有權取得工作報酬和其他與甲方委託事務有關的工作費用，甲方應當依照本合同的約定按時、足額支付。

第五條 乙方的義務

5.1乙方應當勤勉盡職，遵守相關職業規範和準則，切實維護公共利益及羣眾合法權益。

5.2乙方對甲方安排的顧問事項，應當按時保質完成，並按甲方要求通報工作進程。乙方應當根據甲方的需要出具書面的專家意見或建議，由本人簽名，並對其合法性負責。

5.3乙方組織、參加相關會議等活動如涉及需要甲方承擔費用開支的，乙方應當事先得到甲方的書面同意。

5.4乙方在擔任甲方兼職法律顧問期間，為避免利益衝突，在涉及甲方的行政裁決、行政複議、行政應訴或其他法律事務中，乙方不得作為與甲方存在利益衝突一方的委託代理人;乙方在接受本合同項下的法律事務時，若發生其他利害關係衝突情形的，應及時告知甲方並主動迴避。

5.5乙方在合同約定以及甲方授權的權限範圍內，依法開展工作，不得以兼職政府法律顧問的名義從事與顧問職責無關的事務。

5.6乙方對甲方的法律事務應當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據、法律文件和財物應當妥善保管。

第六條 保密規範

6.1乙方對其在向甲方提供兼職法律顧問服務過程中獲知的國家祕密、商業祕密、個人隱私和其他不宜公開的資料承擔保密義務，不得以發表論文、著作、授課、講學等方式加以泄露。

6.2乙方應當按照甲方規定的使用用途和方式，正當、合理、審慎地使用涉及國家祕密、商業祕密、個人隱私等材料和信息;不得違規記錄、存儲、複製國家祕密、商業祕密、個人隱私等信息，不得留存國家祕密、商業祕密、個人隱私等信息的載體或介質。

6.3未經甲方書面同意，乙方不得將獲取的有國家祕密、商業祕密、個人隱私等內容的文件或資料交於第三人保管或使用。

第七條 聘任期限

7.1乙方為甲方提供法律顧問服務的期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

7.2法律顧問聘期屆滿後，經甲方對乙方進行考核，達到優良的方可續聘。

第八條 相關費用

8.1乙方的工作報酬為每年人民幣_____元，分兩筆支付，第一筆_____元於_____年_____月_____日前支付，第二筆_____元於_____年_____月_____日前支付。

8.2乙方辦理甲方委託事項所發生的下列工作費用，在徵得甲方同意後由甲方承擔：

8.2.1相關行政、司法、鑑定、評估、公證等第三方收取的費用;

8.2.2本市行政區域以外發生的差旅費、食宿費等必要費用;

8.2.3徵得甲方同意後支出的其他費用。

第九條 考核

9.1乙方應在合同期限屆滿前_____日內，向甲方書面述職，全面、客觀總結合同履行期間內受甲方委託完成各項工作的情況，便於甲方進行考核。

第十條 合同的解除

10.1甲乙雙方經協商同意，可以變更或者解除本合同。

10.2乙方有下列情形之一的，甲方有權書面通知解除本合同：

10.2.1違反本合同第五條、第六條約定的義務的;

10.2.2因工作變動、健康等原因不能正常履職的;

10.2.3不符合《意見》有關兼職政府法律顧問選聘要求的;

10.2.4無正當理由，兩次以上不參加甲方要求的顧問活動或者不按時提供法律意見的。

10.3甲方有下列情形之一的，乙方有權書面通知解除本合同：

10.3.1甲方委託事項違反法律或違反相關職業規範的;

10.3.2甲方逾期仍不向乙方支付工作報酬或者其他費用的。

10.4本合同因10.2與10.3項情形解除而終止後，甲方有權視乙方已實際提供服務的工作量和服務質量，要求乙方退還部分或者全部已付的工作報酬等相關費用。

第十一條 違約責任

11.1乙方違反本合同第五條、第六條規定的義務，導致甲方蒙受重大損失，乙方應當向甲方承擔賠償責任，但由於甲方提供的文件、資料及有關情況有誤而產生的責任除外。

11.2甲方無故解除合同的，乙方有權要求甲方依照本合同第八條支付應付未付的工作報酬、未報銷的工作費用。

11.3甲方向乙方提供的資料有虛假、誤導、隱瞞、重大遺漏及其他違規行為，導致乙方發表的法律意見或出具的法律文件出現錯誤或者遺漏，並導致乙方受到處分或者蒙受其他經濟損失的，甲方應當向乙方承擔賠償責任。

第十二條 爭議的解決

12.1在本合同履行過程中，如雙方發生爭議，應本着誠實信用原則通過協商解決，協商不能解決的，按下列第項解決：

(一)提交上海仲裁委員會仲裁;

(二)向人民法院提起訴訟。

第十三條 其他

13.1乙方接受甲方委託獨立承擔立法項目、課題研究等專項法律事務的，另行簽訂專項委託合同。

13.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

13.3本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份交本級人民政府法制辦備存。

聘任協議(證書掛靠) 篇20

甲方：____________________

乙方：____________________

因甲方公司工作和業務發展需要，經甲乙雙方平等友好協商，達成如下聘任協議：

1.甲方聘請_______(乙方，身份證號碼：_______)擔任工程技術顧問職務，負責技術管理工作，聘期為_______年。

2.工程技術顧問實行年薪制，年薪為人民幣元，在本協議訂立之日起開始計算，每年薪水一次性付清。

3.聘用期間，乙方應註冊於甲方公司。同時，乙方要向甲方提供其工作相關的證書(一級建造師證書、最高職稱證書、身份證、畢業證等的複印件)和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性，乙方不承諾註冊一定成功，若註冊失敗，甲方需賠償乙方一年的聘用工資。

4.甲方對乙方所提供證書和資料應妥善保管併合理使用，甲方不得將乙方證書用於工程招投標。如因工作需要，需乙方承擔本協議之外的職務時，應與乙方協商取得乙方同意，並支付額外報酬。

5.乙方證書註冊於甲方公司期間所涉及的繼續教育、初始註冊、續期註冊及與甲方公司工作相關的交通、住宿費用等均由甲方支付。

6.有關職稱、學歷、一級建造師資格和註冊證、建造師有關的繼續教育培訓證書等個人證書，所有權屬於乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

7.聘用期間如一方需提前終止聘用協議，需提前三個月通知另一方。如乙方需終止聘用協議，甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書的交還、年檢、註冊、變更、轉移等工作。聘用期滿後，雙方本着自願的原則，可協商繼續聘用與否。

8.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字蓋章後生效。未盡事宜，雙方平等協商解決。

甲方: ___________

乙方: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

聘任協議(證書掛靠) 篇21

聘任方（甲方）：_________

法定代表人：_________

地址：_________

上級主管部門：_________

受聘方（乙方）姓名：_________

出生年月：_________

最後學歷：_________

最後學位：_________

專業技術職務：_________

任職時間：_________

身份證號碼：_________

受聘方所在學院（教學部）：_________

根據_________校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》（試行）的規定，經雙方協商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、崗位職責及責任目標

1.受聘崗位名稱：_________；

受聘崗位級別：_________。

2.乙方在聘期內所承擔的任務內容（請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫）

教學工作：_________；

隊伍建設：_________；

課程（學科、專業）建設：_________；

科研工作：_________；

其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定後填寫）：_________。

三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________％按月發放，預留的_________％根據年終考核結果，按學院文件規定予以發放。

四、《_________》（試行）文件試行一年，試行期結束後，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。

五、因工作需要，雙方協商一致，可變更本合同，更換崗位。

六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規、規章及_________有關規章制度執行。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

甲方（蓋章）：_________　　　　　　　　乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

附件

乙方_________年度崗位任務計劃書

教學任務

講授課程學時授課對象學生數年度總學時教學效果目標

學術講座任務

講座名稱講座對象預計講座時間

指導研究生任務

計劃指導研究生人數

指導本科生畢業設計任務

計劃指導本科生畢業設計人數計劃指導時間

指導青年教師任務

計劃作為導師指導青年教師姓名計劃指導時間效果目標

課程（學科、專業）建設任務

計劃開展的工作計劃達到的目標標誌性成果

科研項目任務

計劃開展的項目項目級別項目經費階段性成果

發表論文（作品）、編寫教材（論著）任務

計劃發表論文（作品）數其中權威期刊核心期刊一般期刊

計劃編寫教材（論著）名稱計劃完成時間

帶領團隊所需完成的任務

團隊成員簽字（請手籤）其他任務

簽約時間：_________年_________月_________日