銷售人員合同十四篇

銷售人員合同 篇1

甲方：_______________有限公司

乙方：_______________

乙方自願成為_______________科技有限公司銷售部銷售人員，甲乙雙方本着友好協商的原則，達成如下協議：

一、協議期限及業務區域範圍

本銷售協議期限為_______________，自_____年_____月_____日開始至_____年_____月_____日結束。

負責區域的銷售工作。

二、月基本工資、銷售利潤額規定：

乙方月基本工資為：_____________元/月，季度銷售保底任務毛利潤額為：_____________元/季度。

三、銷售提成政策：_______________

1、20000元

3、100000元

5、200000元

7、400000元<>

8、乙方的季度銷售純利潤__________元時，可執行提成純利潤的35%的政策;

備註：季度銷售純利潤=銷售合同價-設備成本費-施工費-差旅費-商務回扣。

提成的發放應視回款情況而定，根據回款的比例進行提成，當月的'回款當月提成，工資浮動核定在季度末一次性結算(根據業績完成情況進行補發)，每月只發當月基本工資的80%。

四、獎罰制度：

1、乙方當季度銷售利潤_________元，當月基本工資上調20%，即_____元;乙方當季度銷售利潤_____元，當月基本工資下調20%，即1200元;乙方當季度銷售利潤為__________元，基本工資不變。

2、乙方當季度銷售利潤為_____，甲方對乙方綜合考核後，有權辭退乙方。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字後生效，其他未盡事宜可另協商解決。

甲方：______________科技有限公司乙方(簽字)：_______________

日期：_______________日期：_______________

銷售人員合同 篇2

甲方：_____(聘方)

乙方：_____(受聘方)(本職工作單位：_____職務：_____)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自願申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘乙方為本事務所律師。

第二條乙方的聘任職務是_____律師，其工作範圍為國家法律所規定的各項律師業務。

第三條甲方的權利和義務

甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1.為乙方安排工作，分配任務;

2.監督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰;

4.確定或調整乙方的工資和福利待遇。

甲方須履行的義務：

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;

3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

5.為乙方更新知識、進修深造提供便利和創造條件。

第四條乙方的權利和義務

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1.依法履行律師職務;

2.獲取勞動報酬;

3.對事務所的'管理工作提出建議和批評;

4.依事務所規定的條件申請加入合夥律師;

5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

乙方須履行的義務：

1.遵守事務所的各項規章制度，接受事務所的領導和監督，服從工作安排;

2.在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;

3.不得從事有損於事務所聲譽的活動;

4.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。

第五條勞動報酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的t;勞動工資和福利待遇管理辦法>執行。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，事務所有權單方解除合同：

1.應聘律師違反事務所規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;

2.應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

3.應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;

4.應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時。

在下列情況下，合同自行解除：

1.應聘律師應徵入伍，出國定居或留學;

2.應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月;

3.無故不上班工作滿一個月;

4.經批准成為事務所合作律師;

5.事務所自行撤銷或破產。

在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協商之;

2.因國家政策法令發生變化時。

第七條合同解除後一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執照，並辦理業務交接手續停止履行律師職務。

第八條合同期限

本合同有效期為_____年，從合同簽字生效之日起至___年___月___日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____

主任簽字：_____

___年___月___日___年___月___日

銷售人員合同 篇3

甲方因業務需要聘用乙方為店面銷售人員，經協商，就雙方的權利義務約定如下：

1，乙方的工作為店面銷售。

2，甲方為乙方提供相應的培訓。

3，合同期限為一年，試用期個月，試用期間工資，期滿後的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期後雙方均同意續簽的另行簽訂合同。

4，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩定，保障甲方的正常營業不受影響，每月銷售提成推遲一個月發放，合同到期時的一個月與底薪一起發放，如在合同期內乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發放。

5，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續履行本合同的，則甲方有權隨時解除勞動合同，並不承擔違約責任。

6，如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。

7，未盡事宜雙方另行協商。

8，本合同雙方籤後生效。

甲方乙方

年月日年月日

甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

第一條申請業務員的條件：

1.年滿18週歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律.法規規定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員。

2.服從管理，有拓展業務能力。

第二條協議期限

1.協議有效期：自200年月日至200年月日止。

2.聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協議。

第三條工作崗位

1.甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產品業務員。

2.甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協議。

第四條工作紀律

1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納税。

2.尊重社會公德，遵循自願、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。

第五條工作報酬

1.甲方按有關規定及制度，根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵(具體發放標準詳見獎勵制度)

2.甲方薪水結算為週薪，每星期六為薪水發放日

第六條其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方籤後生效。

3.本協議條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章)乙方(籤)

年月日

銷售人員合同 篇4

範本一

甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

第一條申請業務員的條件：

1.年滿18週歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律.法規規定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員。

2.服從管理，有拓展業務能力。

第二條協議期限

1.協議有效期：自200年月日至200年月日止。

2.聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協議。

第三條工作崗位

1.甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產品業務員。

2.甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協議。

第四條工作紀律

1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納税。

2.尊重社會公德，遵循自願、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。

第五條工作報酬

1.甲方按有關規定及制度，根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵（具體發放標準詳見獎勵制度）

2.甲方薪水結算為週薪，每星期六為薪水發放日

第六條其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方籤後生效。

3.本協議條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

甲方（蓋章）乙方（籤）

年月日

範本二

甲方：_________

乙方：_________

雙方經協商同意訂立協議如下，以資共同遵守及履行。

一.協議期間：

□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，協議期滿，終止勞僱關係(定期協議)。

□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，乙方在甲方服務(不定期協議)。

二.工作項目：乙方接受甲方的指導監督，從事下列工作：(廚工工作)

1.餐點的採購與製備;

2.食物的貯藏與管理;

3.廚房設備的清洗與整理;

4.餐具定期清洗.消毒;

5.餐點調配與烹飪;

6.分配的清潔工作;

三.工作地點：乙方於下列地點，擔任協議所定工作：

1._________(本公司)。

2.經協商，甲乙雙方同意的地點。

四.工作時間：

1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間後甲方於中午安排輪流休息一小時。

2.甲方因業務需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關規定辦理，乙方願意配合實施。

3.甲方因業務需要，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方願意配合實施。

五.休假：

1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發。

2.法定假日，甲方均應給假，工資照發。

3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關規定辦理。

4.起假及休假以一小時為請假單位。

六.請假：

1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續，經甲方核准後，方得離去，病假及偶發事件，不及事先請假時，應委託家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規定辦理。

2.乙方(女性)，分娩前後，甲方應給予產假，假期依勞動法相關規定辦理。

3.前列(一)(二)項假期內的工資給付標準，依照勞動法相關規定辦理。

4.各項請假日數的計算，系依公司的年度計算。

七.工資：

1.甲方應按月給付乙方工資，見附件(薪資核定表)。

2.甲方給付的工資，為減少行政作業，經全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發放。

3.工資的調整，由甲方依薪給制度定。

八.退休：乙方繼續服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。

九.變更、解除和終止：

1.經雙方當事人協商一致，本協議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答覆的，視為不同意變更本協議。

2.除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協議的條件如下：

3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

4.本協議終止，一方希望續訂的，應在本協議期限屆滿前_________日與對方協商續訂勞動協議。

5.解除或終止本協議的，甲方或乙方應當提前_________個工作日，向對方提出解除或終止本協議要求。

十.職業及專業訓練：

1.提升專業與工作技能，甲方提供乙方專業教育與訓練，乙方應接受適當的訓練。

2.凡由甲方提供專業訓練與進修，每次時數超過_________小時以上或補助訓練費每次_________元(雙方協議)以上，結業後乙方應在原單位繼續服務一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。

十一.工作規則：

甲方依法訂立並已公開揭示的工作規則(員工手冊)雙方有遵守的義務。

十二.獎懲：乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。

十三.補充與附件：

本協議一式兩份，雙方各執一份。協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份(經甲、乙蓋章籤，各存一份)，做為本協議的補充件。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。

十四.爭議的處理：

1.本協議受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。

2.本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法定代表人(籤)：_________法定代表人(籤)：_________

委託代理人(籤)：_________委託代理人(籤)：_________

聯繫地址：_________聯繫地址：_________

電話：_________電話：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________年____月____日_________年____月____日

範本三

甲方(員工)：

乙方(企業)：公司

鑑於甲方在乙方任職，並將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以後保守乙方技術祕密和其他商業祕密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於乙方享有。乙方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密及其他商業祕密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利並協助甲方行使這些權利。

第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬於非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

甲方沒有申明的，推定其屬於職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明後，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過訴訟途徑解決。

第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的乙方其他職員)知悉屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術祕密或其他商業祕密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

第五條雙方同意，甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職後承擔保密義務的期限為下列第____種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：

(a)無限期保密，直至乙方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開;

(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。

乙方同意就甲方離職後承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種：

(a)甲方離職時，一次性支付______元。

(b)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

甲方離職之後是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之後的就業、任職範圍。

第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着乙方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。

若記錄着祕密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當於載體本身價值的經濟補償。

第十條甲方應當於離職時，或者於乙方提出請求時，返還全部屬於乙方的財物，包括記載着乙方祕密信息的一切載體。

但當記錄着祕密信息的栽體是由甲方自備的，且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由乙方將祕密信息複製到乙方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

第十一條本合同提及的技術祕密，包括但不限於：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

本合同提及的其他商業祕密，包括但不限於：客户名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十四條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條本合同自雙方籤或蓋章完成之日起生效。

第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同為準。

本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。

第十七條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閲過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。

立合約人籤、蓋章：

甲方：身份證號碼：

乙方：公司法定代表人：

銷售人員合同 篇5

甲方：______

乙方：______

經雙方協商一致，就下列保密事宜達成協議：

一、甲乙雙方自願簽署本協議書，甲乙雙方達成如下協議：

1.乙方保證並確認：已於甲方依法解除了勞動合同，並不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經濟糾紛等。

2.乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

4.未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動。

5.對於甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。

6.不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。

7.不得利用甲方公司的商業機密祕密並在此基礎之上進行新的研究和開發。

二、甲方的保密規章、制度，沒有規定或者不明確指出，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度、採取任何必要、合理的措施，保持其機密性。

三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄着甲方商業祕密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些祕密有無商業上的價值，不得備份。

四、違約責任：

乙方不履行規定的義務，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。

五、協商效力：

本協議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協議的修改，必須採用雙方同意的書面形式，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。

甲方(蓋章)______乙方(蓋章)______

法定代表人簽名 ______

________年____月____日________年____月____日

銷售人員合同 篇6

甲方：

乙方：

為拓展甲方產品市場，甲方現聘乙方為甲方在地區的產品銷售員，為互惠互利，促進銷售，經雙方商議，協議如下，望雙方共同遵守。

一、聘用期：年月日一年月日止(共年，含三個月試用期)。

二、基本指標任務：

從受聘之日起，乙方每月需按不低於甲方規定底價價格銷售，並完成雙金屬帶鋸條20根(約70米)的月基本定量任務，餘後每月按不低於25%遞增;每季完成1台鋸牀銷售。

三、底薪工資：

乙方完成月指標任務(以款到帳)，甲方發給底薪工資元/月。個人醫療保險、福利、養老金等費用由乙方自行承擔。

四、銷售對象及底價：

l、銷售對象：“天成”牌系列雙金屬帶鋸條及由甲方提供的金屬切割機牀和四件。

2、帶鋸條銷售底價(焊接費另計)：

a、“天成”綜合型：19X0.9/米;27X0.9/米;41X1.27米;41X1.27/米

b.“天成”加強型：19X0.9/米;27X0.9/米;34XI.06/米;41X1.27米

c.金屬切割帶鋸牀(詳見價格表)

五、業績計提、要求

1、執行銷售提成大包乾制，即：由乙方自負勞務信息費、市內運費，差旅費、應酬費，節餘歸己。

2、鋸條計提：同一用户，第一筆計提按：(銷價一底價)X0.8X0.7，第二筆計提按(提價一底價)X0.8X0.6，餘後全部按第二筆計提。

3、通過其他產品銷售攬進鋸條，按以上方法計提。

4、機牀、配件計提按：(銷售價一底價一運雜費)X0.8X0.6。

5、甲乙方合作成交業務計提：①鋸條：(銷價一底價)X0.8X0.55;②鋸牀配件：(銷價一底價一運雜費)X0.8X0.55。

6、所有產品原則不能低於底價銷售，特殊情況需經甲方同意後方可實施，並且原則不能提成，計入業績，餘後平衡處理。

7、原屬甲方用户業務不計提成。

六、結算：按月考核結算，以款到帳為準。方法：扣除規定的月基本指標任務後，餘額部分按計提方法結算並一次性支付乙方，特殊情況由甲方作出支付時間，但不超過一個月。若乙方未完成指標任務，可暫由甲方預支費用，由余後業務衝抵，但不超過1個月。

七、其他要求：

l、以上鋸條，乙方若在石家莊地區(含各地縣市)銷售，必須要高於底價10%銷售，特殊情況需經甲方同意後，方可實施。

2、所有產品實行全額款到帳後發貨，不賒帳欠款，特殊情況經甲方批准後，方可實施。

3、乙方不得在甲方產品用户中進行促銷，否則將解除協議，造成損失甲方有權追究乙方經濟責任。

4、乙方須服從甲方安排的臨時性任務，如：內務、送貨、接貨、催款、出差等。

5、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規，工作任勞任怨，持證上崗。

6、嚴守甲方商業祕密，不得出賣、泄漏甲方商業機密。否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任。

7、愛護甲方一切辦公設置，損壞照價賠償，講求衞生，做好防火防盜，節約用水用電工作，安全第一。

8、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作範圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。

9、所收貨款(支票、匯票、現金)原則必須當天交予甲方財務主管和負責人，並辦理交接手續，否則，造成損失乙方自行承擔。

10、乙方連續三個月完不成甲方指標任務，甲方有權解除協議。

11、甲乙若一方要求解除協議(不含試用期)，需提前1個月通知對方，甲乙方須積極配合，5日內完成交接好一切工作手續。否則，造成損失甲。乙方有權追究對方經濟責任;協議解除後，乙方業務當屬甲方所有，乙方不再計提。協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有法律效力，未盡事宜，協商解決。此協議自簽字之日起生效。

甲方：---------;乙方：--------

----年----月----日;----年----月----日

銷售人員合同 篇7

甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

第一條申請業務員的條件：

1、年滿18週歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律、法規規定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員。

2、服從管理，有拓展業務能力。

第二條協議期限

1、協議有效期：自200____________年____________月____________日至200____________年____________月____________日止。

2、聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協議。

第三條工作崗位

1、甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產品業務員。

2、甲方根據公司需要及乙方的`業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協議。

第四條工作紀律

1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納税。

2、尊重社會公德，遵循自願、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。

第五條工作報酬

1、甲方按有關規定及制度，根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵（具體發放標準詳見獎勵制度）

2、甲方薪水結算為週薪，每星期六為薪水發放日

第六條其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2、本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方籤後生效。

3、本協議條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

甲方（蓋章）____________乙方（籤）____________

____________年____________月____________日

銷售人員合同 篇8

甲方:

乙方:

為了擴大甲方產品的市場，甲方現聘請乙方為甲方產品在該地區的銷售人員。為了互利和促進銷售，雙方經協商達成以下協議，並希望雙方遵守。

一、.聘用期限:

年 月 日至 年 月 日(共年，含三個月試用期)。

二、基本目標任務:

從入職之日起，乙方每月以不低於甲方規定的底價銷售，每月完成20片雙金屬帶鋸條(約70米)的基本定量任務，其餘每月增加不低於25%；每季度完成一台鋸牀的銷售。

三、基本工資:

乙方完成月度目標任務(付款到帳)，甲方發放基本工資人民幣/月。個人醫療保險、福利、養老等費用由乙方承擔。

四、銷售目標及底價:

1.銷售目標:甲方提供的“天成”系列雙金屬帶鋸條及四台金屬切割機..

2.帶鋸條銷售基價(焊接費另算):

a .“天成”綜合型:19 x 0.9/m；27 x 0.9/m；41 x 1.27m；41X1.27( )//m

b .“天成”加強型:19 x 0.9/m；27 x 0.9/m；34 XI.06/m；41X 1.27m .

c .金屬切割帶鋸機(詳見價格表)

五、性能累算及要求

1.實行銷售提成的大合同制，即乙方承擔人工信息費、當地運費、差旅費、招待費，餘額自理。

2.鋸片計提:同一用户，第一次計提為X0.8X0.7，第二次計提為X0.8X0.6，其餘均按第二次計提。

3.鋸片通過其他產品銷售的，按照上述方法計提。

4.機牀及附件的計提如下:(售價、保留價、運輸及雜費)X0.8X0.6

5.甲乙雙方合作交易業務計提:

①鋸片:(售價-底價)X0.8X0.55；

②鋸牀配件:(售價、底價、雜費)X0.8X0.55

6.所有產品原則上不得低於底價銷售，特殊情況下須經甲方批准後方可實施。而且原則上不能做提成，應該包含在業績裏，其餘的要平衡。

7.甲方用户原擁有的業務不收取佣金。

六、結算:

按月考核結算，以付款到達為準。

方法:

扣除規定的月度基本指標任務後，餘額採用權責發生制結算，一次性支付給乙方。特殊情況下，甲方將支付時間，但不超過一個月。如果乙方未能完成目標任務，甲方可臨時墊付費用，由剩餘業務衝抵，但不得超過一個月。

七、其他要求:

1、鋸片以上，如乙方在石家莊地區(含縣市)銷售，必須高於底價10%，特殊情況需經甲方同意方可實施..

2.所有產品應在收到全額付款後交付，不得賒欠任何債務。特殊情況經甲方批准後方可實施。

3.乙方不得在甲方產品用户中進行促銷，否則，本協議將被解除，甲方有權追究乙方的經濟損失責任。

4.乙方應服從甲方安排的臨時任務，如看房、送貨、收貨、催款、出差等。

5.禮貌端莊，遵紀守法，努力工作，持證上崗。

6.嚴格遵守甲方的商業祕密，不得出售或泄露甲方的商業祕密。否則，甲方有權終止協議，並追究乙方的經濟和刑事責任。

7.愛護甲方所有辦公設施，損壞按價賠償，講求衞生，做好防火防盜，節約水電，安全第一。

8.乙方不得以甲方的名義從事非甲方供應產品的`銷售或其他不屬於甲方工作範圍的事項，否則乙方應承擔損失，甲方有權追究責任。

9.原則上收到的款項(支票、匯票、現金)必須當天交給甲方財務主管及負責人，並辦理交接手續；否則，由此造成的損失由乙方承擔。

10.如果乙方連續三個月未能完成甲方的目標任務，甲方有權終止協議。

11.甲乙雙方要求解除協議(不含試用期)的，應提前一個月通知對方，甲乙雙方應積極配合，在五天內完成所有工作程序。否則會造成損失。乙方有權追究對方的經濟責任；協議終止後，乙方的業務歸甲方所有，乙方不得撤銷。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。本合同未盡事宜，雙方協商解決。本協議自簽字之日起生效。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

銷售人員合同 篇9

甲方（員工）：

乙方（企業）：公司

鑑於甲方在乙方的任職情況及乙方支付的相應報酬，雙方就甲方在乙方任職期間及任職後保守乙方技術祕密及其他商業祕密的相關事宜，作出如下規定。

第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間因履行職責或主要使用乙方的物質技術條件和商業信息而產生的發明、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息的知識產權屬於乙方。乙方可以在其經營範圍內充分自由地使用這些發明、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息進行生產、經營或轉讓給第三方。甲方應根據乙方的要求，提供所有必要的信息並採取所有必要的行動，包括申請、登記、註冊等。，協助乙方獲得並行使相關知識產權。

上述發明、作品、計算機軟件、技術祕密及其他商業祕密，以及發明權、署名權等相關精神權利（依法應由乙方署名的除外），均由甲方作為發明人、創造者或開發者享有，乙方尊重甲方的精神權利，並協助甲方行使這些權利。

第二條對於甲方在乙方任職期間完成的與乙方業務有關的發明、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，如甲方聲稱享有知識產權，應及時向乙方申報。經乙方核實，甲方認為屬於非職務成果的，享有知識產權。未經甲方明確授權，乙方不得將這些成果用於生產經營，也不得自行轉讓給第三方。

如甲方未申報 ，則推定為工作成果，乙方可將這些成果用於生產、經營或轉讓給第三方。即使以後證明實際上是非職務成果，甲方也不要求乙方承擔任何經濟責任。如經甲方申報後，乙方對成果所有權有異議，可協商解決；協商不成的，通過訴訟解決。

第三條在乙方任職期間，甲方必須遵守乙方規定的任何書面或不成文的保密規章制度，並履行與其崗位相應的保密職責。

乙方保密規章制度未作規定或不明確的，甲方應謹慎、誠實地採取任何必要、合理的措施，對屬於乙方或屬於第三方但乙方承諾保密的任何技術祕密或其他商業祕密信息予以保密。

第四條除履行職責需要外，甲方承諾不披露、告知、公佈、公佈、傳遞、轉讓或以其他方式使任何第三方（包括保密制度規定不得知悉該祕密的乙方其他員工）知悉屬於乙方或屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息，但乙方承諾保守祕密，在履行職責之外不允許使用這些祕密信息。

如果甲方的上級主管同意披露和使用相關的技術祕密或其他商業祕密，則視為乙方同意披露和使用，除非乙方事先公開聲明該主管無此權限。

第五條雙方同意，無論甲方離職的原因是什麼，甲方離職後仍將承擔與其任職期間相同的保密義務，並對其在受聘於乙方期間接觸瞭解到的或屬於第三方但乙方承諾保密的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔不得擅自使用相關祕密信息的義務。

甲方離職後承擔保密義務的期限如下____（如無選擇，視為無限期保險）：

（一）無限期保密，直至乙方宣佈解密或祕密信息已實際公開；[！帝國新聞。第—]（b）保密期限有限，保密期限按_________________________計算。乙方同意在離職後為其保密義務向甲方支付保密費。保密費的'支付方式如下：

（一）甲方離職時一次性支付________元。

（二）甲方承認，乙方在支付甲方的工資和報酬時，已經考慮了甲方離職後的保密義務，因此甲方離職時無需支付額外的保密費。

第六條甲方承諾在為乙方履行職責時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密，不得擅自實施任何可能侵犯他人知識產權的行為。

如甲方違反上述承諾，導致乙方被第三方指控侵權，甲方應承擔乙方應訴所支付的全部費用；乙方承擔侵權賠償責任的，有權向甲方索賠。上述應訴費用和侵權賠償可從甲方工資中扣除。

第七條甲方根據乙方的明確要求或為完成乙方在履行職責時明確交付的具體工作任務而侵犯他人知識產權的，乙方遭受第三方侵權指控的，甲方不承擔或部分承擔應訴費用和侵權賠償。

甲方上級主管人員交付的要求或任務應視為乙方交付的要求或任務，除非乙方事先公開聲明主管人員無此權限。

第八條甲方承諾，未經乙方事先同意，不在其他生產經營類似產品或向乙方提供類似服務的企業、事業單位和社會團體中擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人和顧問。。

甲方離職後是否仍承擔前款義務，由雙方另行協議另行規定。如雙方未另行簽訂此類協議，乙方離職後不得限制甲方的用工及用工範圍。。

第九條甲方為履行職責而持有或保存的所有文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器及任何其他形式的載體，無論該祕密信息是否具有商業價值，均歸乙方所有。

如果記錄祕密信息的載體歸甲方所有，則視為甲方同意將這些載體的所有權轉讓給乙方。甲方返還這些承運人時，乙方應給予甲方相當於承運人本身價值的經濟補償。

第十條甲方在離開公司或乙方提出要求時，應歸還屬於乙方的所有財產，包括記錄乙方祕密信息的所有載體。

但是，當記錄祕密信息的載體為甲方所有，並且祕密信息可以從載體上消除或複製時，乙方可以將祕密信息複製到乙方所有的其他載體上，消除原載體上的祕密信息。這種情況下，甲方不需要返還承運人，乙方也不需要給甲方經濟補償。

第十一條本合同所稱技術祕密包括但不限於：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研發記錄、技術報告、試驗報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、原型、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關函電等。

本合同提及的其他商業祕密，包括但不限於：客户名單、營銷計劃、採購材料、定價政策、財務資料、採購渠道等。

第十二條本合同所稱的“聘用期”以甲方從乙方獲得的工資為準，以工資所代表的工作年限為聘用期。任期包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班地點是否在乙方的工作場所。本合同所指的辭職以任何一方明確表示終止或辭職僱傭關係的時間為準。甲方拒絕領取工資，停止履行職責，視為辭職。乙方無正當理由拒絕支付甲方全部或部分工資的，視為辭退甲方。

第十三條因本合同引起的任何爭議，如協商不能解決，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意選擇乙方所在地符合級別管轄要求的人民法院作為雙方合同糾紛的一審法院。

上述協議不影響乙方向知識產權管理部門申請侵權行政處理。

第十四條甲方違反本合同任何條款的，支付違約金人民幣_______________________________________________________無論是否支付違約金，乙方有權立即終止與甲方的僱傭關係，無需事先通知。

因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方損失。違約金不能代替損失賠償，但可以從損失金額中扣除。

第十五條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有衝突，以本合同為準。

本合同的修改必須以雙方同意的書面形式進行。

第十七條雙方確認在簽訂本合同前已仔細審閲了合同內容，並完全理解本合同各條款的法律含義。

承包商的簽名和蓋章：

甲方：身份證號碼：

乙方：公司法定代表人：

銷售人員合同 篇10

甲方： 乙方：

名稱： 姓名： 法定代表人：身份證號碼： 住所： 住址： 甲乙雙方根據平等自願的原則，經協商一致，訂立本協議。

一、協議內容及期限

1.甲方聘用乙方擔任公司銷售經理一職，乙方應根據甲方的工作制度、崗位職責及甲方安排的其他工作任務按時完成各項工作。 乙方按照甲方計劃獨立完成銷售部的組建和員工的培訓工作，並建立全面完善的銷售管理機制。

乙方銷售各種商品應當按照甲方的價格規定進行，乙方對其銷售的商品享有經理打折權。

乙方承諾保質保量完成甲方安排的各項工作任務，遵守甲方的各項規章制度，如有違反甲方有權根據公司制度對其進行處理，並要求乙方承擔因此造成的損失。

2.聘用期限自 年 月日（以實際到任時間為準）起至 年 月 日止，為期 年。協議期滿前一個月，經甲、乙雙方協商同意，方可辦理續簽聘用協議。

本協議期限內，乙方無正當理由不得單方終止或不履行合同，如有違約，應承擔因此造成的甲方的損失。

協議期內乙方如有正當理由需終止協議的，應提前30天向甲方

書面提出申請，經甲方書面同意後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，結清款項方可解除本協議。同時，乙方解除協議應當支付聘用期間甲方投入的培訓費、管理費等相關費用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失，甲方除有權扣發乙方應得薪酬外，還有權要求乙方承擔賠償責任。

二、工作報酬

1.乙方工作報酬執行佣金提成制，乙方每月完成業績以上，甲方按照乙方所完成業績總額 %計提成，並於每月30日以方式發放給乙方。

以上提成具體計算標準為：根據乙方享受的經理折扣權，乙方所訂包房不打折的情況下以 %計乙方提成，超消費折可按超低消費以後總額 %計乙方提成，超消費 折視為無提成銷售（此種情況需請示上級部門批准，包括贈送酒水食品等）。

2. 乙方每月業績完成 以上，甲方可以為乙方免費提供一間請客房（酒水為指定酒水）。

3. 乙方銷售業績完成 以上，享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權利，如乙方銷售業績低於 ，其所訂包房需要贈送酒水的，乙方只能按照甲方規定的該酒水成本價自行購入贈送。

三、工作時間

乙方工作時間實行不定時工作制。

四、保險福利待遇

乙方任職期間福利待遇按照甲方規章制度執行。甲乙雙方約定，

甲方按照合同約定應支付乙方的`佣金提成中包含應為乙方繳納的各項保險費用，並由乙方自行到保險機構完成繳納。

五、合同的解除

乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方解除與乙方的聘用協議。

1.乙方嚴重違反甲方的規章制度，經甲方兩次以上批評教育仍不改正，造成甲方損失的。

2.乙方連續三個月沒有銷售業績或銷售業績不足 元的。

3.乙方因故意或重大過失，給公司利益造成損害的，甲方有權解除聘用協議並要求乙方賠償損失。

4. 乙方從事其他任何與甲方利益衝突的第二職業或活動，甲方有權解除本協議，並要求乙方賠償因此造成的損失。

六、雙方義務

1. 乙方必須每月參加公司的經營總結例會，乙方及其帶領的團隊人員必須遵守甲方制定的各項規章制度，因違反甲方規章制度而造成的損失，由乙方承擔賠償責任。

2.甲方應對乙方進行業務職能、工作安全及各種規章和社會法制培養教育，乙方應積極接受以上各項教育，並定期接受公司考核。

3. 乙方的訂房一律按甲方的規定進行排房，乙方不得擅自調整，因乙方擅自調整排房造成的損失，乙方承擔賠償責任。

4.乙方因工作與第三人發生衝突，應按照甲方的協調方案解決，如乙方不顧甲方的協調，擅自採取個人行為導致損害後果的，由乙方自行承擔責任。

5.乙方上崗必須着甲方所指定的工作服裝，服裝必須保持整潔無破損，隨時注意自己的儀容儀表，以保證甲方的整體形象良好。

6.乙方必須愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密，未經甲方允許，不得擅自利用甲方的商業祕密、信譽等進行任何活動，如違反約定，乙方應賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協議終止或解除時，乙方應向甲方交回所有相關的資料，並完成各項工作的交接，不得留存其工作期間所獲得的客户資料。

七、違約責任

甲乙雙方應當按照本協議約定履行各自的義務，任何一方違反本協議約定，除應當賠償因違約給對方造成的損失外，還應承擔違約責任，違約金為違約當年乙方已經獲得的提成總額的20%。

八、其他約定事項

1. 本協議未盡事宜，經雙方協商可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

2.甲乙雙方因履行本聘用協議發生爭議，按照法律規定，申請勞動仲裁解決糾紛。

3.本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，由雙方共同執行。

甲方： 乙方：

代表人： 簽名：

年 月 日年月 日

銷售人員合同 篇11

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號：_________________聯繫電話：_________________

甲方根據工作需要，聘請乙方從事市場營銷工作，甲、乙雙方根據國家有關法規、規定，按照合法、自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：_________________本合同有效期限為年，自20年月日至20年月日止，合同期滿聘任關係自然終止，其中前個月為試用期。

2.合同期滿，乙方認為不再續簽聘任合同的，應在合同期滿前一個月書面通知甲方。

3.合同期滿，如甲方繼續聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工作，經甲方同意，可在合同期滿前一個月辦理續簽手續。

第二條工作時間：_________________

1.根據崗位及業務性質的需要，甲、乙雙方同意按不定時工作制為乙方的工作時間。

第三條乙方的待遇

1.乙方工資分為試用期工資和轉正後工資兩種。工資由基本工資和提成獎金等構成。

2.試用期為個月，試用期基本工資為元/月，轉正後的基本工資為元/月，提成獎金詳見(附件2)銷售獎勵政策按公司規定發放。

3.試用期定額任務為月銷售額元，轉正後定額任務為月銷售額元，完成定額任務的(打折的業務額除外)，以業務總額按提成點數計算提成獎金，未達到定額任務的無提成。

4.其它方面，若業務員考核為優秀或不合格的，則按公司的業務員考核管理制度和業務員管理制度相關內容執行。

第三條甲方的權利與義務：_________________

1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。

2.負責對乙方進行產品工藝、業務技術、職業道德及各種規章制度的培訓。

3.根據乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關產品證件或必要的資源。

4.每週對乙方的日常工作、相應的業務關係或進程進行督導，協助乙方完成業務目標。

5.自覺履行雙方協商約定的義務;

第四條乙方的權利與義務：_________________

1.遵守國家的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益。

2.遵守甲方的規章制度，並服從甲方的工作安排。

3.認真履行崗位職責，努力開展業務，開拓市場，完成甲方安排的任務目標。

4.做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客户資料，作好業務計劃和安排。

5.按規定及時向公司提交真實準確的客户資料、市場信息以及各項業務活動信息、數據等。

6.積極維護甲方企業、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。

7.遵守雙方約定的保密協議，嚴格保密甲方所有商業資料，不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業資料，嚴格執行各項相關條款，違約者追究其法律責任。

8.簽署本合同後，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關係的企業、商業機構或者組織、個人進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單、轉客給其它公司的行為，一經發現，甲方有權隨時終止其合同，甲方取消乙方全部銷售獎勵並有權要求乙方賠償所有損失。

9.終止合同後，乙方不得以甲方的任何名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關法律責任，乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。

10.乙方在合同期間發生的一切債務及糾紛均與甲方無關。

11.乙方在合同期內以甲方名義從事非公司允許的活動和違法犯罪行為均為個人行為，與甲方無關。

12.乙方需對自己的人身安全負責。對於非工作造成的身體疾病或其它非工作原因直接造成的傷害完全由乙方自行負責。

13.自覺履行協商約定的義務。

第五條聘任合同的變更、終止和解除

1.本合同簽訂後，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2.聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘任合同即自行終止。

3.經聘任合同雙方當事人協商一致，聘任合同可以解除。

4.協議雙方，當任何一方進入最終清算期無需任何通知，本協議自動終止。

5.凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂“培訓/教育協議”，因乙方原因而提前解除勞動合同，

乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行“培訓/教育協議”的約定。

6.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同：_________________

1)經驗證乙方提供了虛假的人事資料。

2)在試用期內，被證明明顯不符合應聘崗位要求。

3)嚴重違反工作紀律或甲方各項規章管理制度。

4)乙方違反本協議相關條款，並在收到甲方書面通知後，7天內未能糾正過失。

5)乙方的不當行為損害了甲方有關聲譽，或在業務過程中，直接或間接損害了甲方的利益。

6)乙方連續二個月無任何業績或達不到公司基本要求的，甲方有權終止合同。

7)聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘任合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘任合同達成協議的。

8)附合國家、地方法律法規中可解除合同條款的。

第六條其它事項

1.合同雙方因實施聘任合同發生人事爭議，雙方儘可協商解決，協商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁

2.乙方須詳細閲讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度。

3.乙方有責任為甲方收集並分析當地的市場信息，並及時準確的提供給甲方。

4.如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

5.本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關係。

6.本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經雙方簽字蓋章後生效，兩份同等法律效力。

甲方(蓋章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

銷售人員合同 篇12

甲方：南通威隆國際商貿有限公司(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)經甲乙雙方協商，本着自願、平等、互利的原則，雙方達成聘用協議，甲方聘請乙方負責南通威隆國際商貿有限公司銷售工作，具體條款如下：

一、聘用期限

第一條：試用期自20xx年8月21日起至20xx年11月21日止。

二、聘用職務

第二條：甲方聘乙方為南通威隆國際商貿公司的銷售人員，工作期間行使銷售員的權利，並承擔相關責任及義務。

三、聘薪標準

第三條：乙方在試用期工作期間，每月基本工資為(大寫)3500.0元人民幣(包含個人繳納的養老、醫療等保險費用)，另加甲方承擔的社保656元/月/人。銷售提成為乙方銷售額的3，每月工資於次月15日發放(包含社保、個人提成)，遇節假日提前或者順延。

第四條：乙方在試用期屆滿時，甲方視銷售情況而定，可與乙方續簽勞動合同。

四、工作範圍及職責

第五條：1、乙方在城東鎮威隆國際工作，在甲方領導下負責營銷場所的整體運營，包括銷售接待、合同申報等。

2、乙方定期(每月不少於兩次)向甲方彙報銷售工作情況及下一步打算。

五、工作時間和休息休假

第六條:甲方實行國家規定的標準工作時間制，乙方在合同期內享受國家規定的.各種休息、休假的權利，甲方應保證乙方每週休息一天。

第七條：甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費或以現金形式補貼給乙方。(第三條中有明示補貼標準)

六、雙方義務及職責

第八條：乙方有義務對甲方提出有利於公司發展的合理化建議，有權向甲方公司彙報工作。

第九條：乙方盡心盡責做好本職工作，在對公司有突出成績、顯著貢獻的情況下，公司根據其表現，應給予一定的獎勵;乙方在試用期間表現極差，或做出有損公司利益的事情，甲方可提前終止試用，解除合同。

第十條：試用合同期滿，甲方需繼續聘用，經雙方協商同意可續簽合同;協商不一致，勞動關係隨即解除.

七、保守商業祕密

第十一條：乙方有義務為甲方保守商業和技術祕密，維護甲方形象，如乙方違約，甲方有權追究乙方責任。

八、勞動合同的變更、解除和終止。

第十二條：甲乙雙方協商一致，可以變更和解除本合同。

第十三條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方並解除本合同：

1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責任的;

第十四條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據本合同第十二條就變更合同達成協議的。

第十五條：甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬的，乙方可以隨時解除合同。

九、勞動爭議的處理

第十六條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。

第十七條：本合同一式四份，甲、乙雙方各持兩份，本合同一經簽字，即為生效。

甲方：南通威隆國際商貿有限公司

(簽章)

乙方：

(簽章)

合同簽訂時間：20xx年8月21日

銷售人員合同 篇13

甲方因業務需要聘用乙方為店面銷售人員，經協商，就雙方的權利義務約定如下：

1，乙方的工作為店面銷售。

2，甲方為乙方提供相應的培訓。

2，合同期限為一年，試用期 個月，試用期間工資 ，期滿後的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期後雙方均同意續簽的另行簽訂合同。

3，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩定，保障甲方的正常營業不受影響，每月銷售提成推遲一個月發放，合同到期時的一個月與底薪一起發放，如在合同期內乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發放。

4，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續履行本合同的，則甲方有權隨時解除勞動合同，並不承擔違約責任。

5，如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。

6，未盡事宜雙方另行協商。

7，本合同雙方簽字後生效。

甲方 乙方

年 月 日 年 月 日

銷售人員合同 篇14

甲 方： 乙 方： 法定代表人： 身份證號碼： 公司地址： 地 址： 電 話： 電 話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，在平等、自願的基礎上，經雙方充分協商，乙方作為甲方公司的專職業務員。雙方共同遵守如下條款：

一、 合作形式

乙方作為甲方的業務員，按甲方制定的市場運行模式及要求、面向六盤水市場拓展業務，遵守公司相關規定及相關制度。

甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

1、工資：試用期個月，底薪/月，試用後每月銷售產品指標額萬元，完成當月指標按底薪/月，完成不了按底薪/月，整年業績累計完成萬元，則整年結算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至 元/月;

2、提成：業務員自己開發的客户操作成功了，該業務的利潤在%至 %的按單項收款額的 %提成，低於 %的按單項收款額的 %提成;公司給業務員提供的信息，業務員操作成功了，該業務的利潤在 %

二、 雙方責任及義務

(一)甲方責任與義務

1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。

2、每週閲覽乙方的工作日記，對相應的業務關係或進程進行指導，協助乙方完成業務目標。

3、負責乙方所接業務的需要、加工、配送等工作。

4、負責所有生產、運輸、質驗、售後工作，並承擔全部成本和費用。

5、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情，在競爭中其產品價格應是同行中的中間價格。

(二)乙方責任與義務

1、努力開展業務，開拓市場，完成任務目標。

2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客户資料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴格保密甲方產品方案及生產技術，在業務過程中，對其有保密責任，不得向任何人泄露商業資料，嚴格執行國家商業機密相關條款，違約者按其情節輕重賠償違約金200—1000元。

5、配合甲方按訂單規定準時收回貨款。

6、公司提供的產品方案或資料等徵得甲方同意後，方可留給客户或借給客户;並由乙方負責外借資料的歸還。

7、業務員招待客户費，應向公司提出申請，未經公司批准的招待費用，由業務員自理。

8、全程負責與客户訂單的業務跟單工作，按訂單規定保質、保量、準時完成與客户的收發貨工作。

9、鞏固老客户，開發新客户，代表個人更代表公司，對客户有禮貌，善待客户的意見與投訴，並及時向公司傳遞信息，建立良好的客户羣體與客户關係。

10、與甲方正式簽署本合同後，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關係的企業、商業機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經發現，甲方有權隨時取消其合同並有權要求乙方賠償相應損失。

11、關愛自己，對自己的人身安全負責。

三、 工資、提成發放日期：

工資發放日期為次月中旬支付上個月的基本工資;

四、生效期及經營期

聘用時間： 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續約時，則須於期滿前30日以書面形式通知對方終止。終止合同後，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金。

五、合作合同的終止

1、乙方違反本協議相關條款，並在收到甲方書面通知後，能糾正的，解除合同。

2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業務過程中，直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。

3、乙方私自收取客户款項、回扣等，損害甲方利益，甲方有權立即解除本合同，並移交有關司法機關處理。

4、乙方連續 兩個月無任何業績或者連續四個月不能完成約定指標，甲方有權終止合同。

六、關於賠償事宜

1.甲方出資技術培訓或出資招收乙方的，甲方會於乙方試用期合格後從每月工資中扣除10%的培訓費用，違反本合同約定的解除勞動合同，培訓費用一律不退還。

2.培訓費用退還情況。

(1) 乙方在合同期滿後，合同期內沒有違反公司有關規章制度，並按正常程序提交書面離職申請的，經公司領導簽字批准後可全額退還培訓費。

(2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經濟損失，可全額退還培訓費。

3.有下列情形之一的不退還培訓費。

(1) 乙方在工作期間不遵守公司規章制度。

(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。

(3) 合同期未滿離開公司。

(4) 未按公司流程辦理離職手續的。

(5) 未遵守公司規章制度被開除的。

七、合同的未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。 以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處，時間後的為優先解釋順序;

八、本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，各合同本具有同等法律效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

法定代表人： 身份證號碼：

年 月 日 年 月 日