委託聘請歌手合同書（精選3篇）

委託聘請歌手合同書 篇1

甲方(委託方)：

住所地：

通信地址：

郵政編碼：

法定代表人：

簽約代表人：

合同聯繫人：

聯繫電話：

傳真：

電子信箱：

乙方(受託方)：

住所地：

通信地址：

郵政編碼：

證件號碼：

聯繫電話：

傳真：

電子信箱：

鑑於：

1.甲方是依法成立並取得合法從事電影(電視劇)製作資格的法人機構;

2.乙方是具有音樂作品演唱經驗的表演者;

3.甲方決定聘請乙方為電影(暫定名)演唱並錄製音樂作品，乙方同意接受甲方的聘請。

甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國著作權法》、《電影管理條例》、《廣播電視管理條例》等法律、法規的規定以及平等自願、誠實信用、等價有償的原則，經友好協商，特達成本合同，以茲共同遵守。

第一條工作期限、工作內容和工作地點

1.1乙方工作開始的時間按下列第種方式確定：

(1)乙方應於年月日起開始音樂作品的演唱和錄製工作。

(2)甲方第一次向乙方發出工作任務指示之日。

(3)其他：

1.2乙方工作結束的時間按下列第種方式確定：

(1)音樂製片錄製完成，乙方的工作結束。

第二條酬金及支付方式

乙方收款後須向甲方出具收款證明，包括但不限於收條、收據、發票等。

第三條製作要求和標準

第四條著作權及相關權利

第五條保證與承諾

①《攝製電影許可證》、

②《電視劇製作許可證(甲證)》、

③《攝製電影許可證(單片)》

④《電視劇製作許可證(乙證)》(如已取得甲證，則無需另行申請乙證。

上述證照如果甲方已經取得，則甲方保證在有效期內;未取得的則應在本合同簽訂之日後(時間)取得。

第六條甲方的權利義務

第七條乙方的權利義務

第八條違約責任

(1)甲方未按約定向乙方支付酬金，每逾期一日應向乙方支付未付酬金的百分之作為違約金;

(2)如果乙方不存在違約或過錯情形，甲方解除合同的，應向乙方支付尚未支付的酬金;

(3)乙方依據第10.4款的規定解除本合同的，甲方應向乙方支付尚未支付的酬金;

第九條合同的變更

對於本合同的修改、補充或其它變更，須由雙方協商一致，以書面的形式做出。

經修改、補充及變更的條款及內容為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第十條合同的解除

(1)乙方因自身原因未能按照本合同第二條的規定完成工作的，經甲方催告後日內仍未能完成工作並向甲方提交的;

(2)乙方違反其在本合同中所作的保證和承諾，或其保證和承諾存在虛假或不真實;

(3)乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同;

甲方根據本項規定解除本合同的，乙方無須返還甲方已支付的酬金，亦無須賠償甲方因此遭受的經濟損失，甲方無須繼續支付酬金，並有權使用乙方已提交的音樂作品;

本合同及本合同的附件和補充合同內空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

授權代表(簽字)：

授權代表(簽字)：

年月日

年月日

簽訂地點：

簽訂地點：

委託聘請歌手合同書 篇2

甲方(用人單位)

單位名稱: 單位性質:事業單位

單位地址：

法定代表人或委託人:

乙方(受聘人)

姓名: 性別： 民族： 學歷：

出生年月： 身份證號：

家庭地址：

郵政編碼： 户口所在地：

甲乙雙方依據《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。

一、崗位名稱

甲方聘任乙方在 崗位工作。

崗位性質與職級 。

二、合同期限

合同期限：自 年 月 日起;至 年 月 日止;

其中： 年 月 日至 年 月 日為試用期。

三、崗位職責

乙方的崗位職責：

四、工作紀律和技術保密要求

1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理;

2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同後,應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。

3.乙方離開用人單位 年內，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則追究侵權責任。

4.其他約定：

五、勞動保護和工作條件

甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓，並根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

六、工作報酬和保險福利待遇

1.甲方按國家和本單位的有關規定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

2.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。

3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。

4.工作報酬與福利待遇的其他約定：

七、合同的變更、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

(2)乙方退休、死亡;

(3)甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天;

(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同。

甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關係手續。

4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。

5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作，經過培訓後仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委託代理人決定並簽署意見。

7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內;

(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間;

(3)乙方因工負傷，治療終結後被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同)。

8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

(1)在試用期內;

(2)經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;

(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益;

(4)乙方按國家規定應徵入伍;

(5)經甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業學校;

(6)乙方被招聘或選調到國家機關工作。

乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答覆，並對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。

9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：

10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。

八、違反和解除合同的責任

1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額由甲、乙方在本合同第十節約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第七節第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權採取保護自身權益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬於甲方的財產和技術資料;

(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高於培訓後每服務一年遞減20%的標準支付。

3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，發給一定的經濟補償金：

(1)經乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;

(2)乙方不勝任工作，經過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;

(3)聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘任合同。經濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發給乙方相當於一個月基本工資的經濟補償金，最多不超過12個月。基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規定的標準津貼。乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方的本單位工作年限。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發給相當於一個月基本工資的經濟補償金。

九、人事爭議處理

甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決;不願協商或協商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

十、雙方需要約定的其他事項

十一、其他

本合同未盡事宜，按國家有關法律和《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規定辦理。

本合同經甲、乙雙方簽字蓋章後正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

委託聘請歌手合同書 篇3

甲方： 有限公司

乙方：

1 根據有關規定， 經甲、乙雙方協商共同簽訂本協議， 共同執行。

2 本協議期限在雙方不違反相關勞動法規、公司相關規定的情況下為長期協議即：自 起至 日止。

3 工作任務：

3.1 甲方安排乙方在 　　 崗位，從事該崗位職責範圍內的工作;

3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

3.3 乙方應完成工作任務，執行操作規程，遵守勞動紀律和職業道德;

3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4 勞動報酬：

甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼另行計發。試用期內工資按工資 60 %計發，合計 。

5 勞動紀律：

5.1 乙方應嚴格遵守店內各項規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衞生制度等，同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，給甲方造成直接或間接損失的(包括無故曠工、不服從領導、打架鬥毆等)，甲方按有關規定給予處分直至解聘。情節嚴重的，報送司法機關處理。

6 協議的終止、變更、續簽和解除：

6.1 本協議期限為長期協議，由於生產、工作需要，在雙方同意條件下，可長期簽訂。

6.2 經雙方協商同意，可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。

6.3 甲方可以根據有關規定和生產經營狀況解除本協議;由於所處崗位的特殊性，乙方在協議期內提出離職，需提前 至 個月提出解除協議申請。

7 任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失，應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

8 本協議雙方簽字即生效。

甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

年 月 日 年 月 日