委託做虛擬辦公室項目合同(通用3篇)
- 委託合同
- 關注:2.19W次
委託做虛擬辦公室項目合同 篇1
甲方:__________________
地址:__________________
郵編:__________________
電話:__________________
乙方:__________________
地址:__________________
郵編:__________________
電話:__________________
根據甲、乙雙方協商,甲方全權委託乙方做虛擬辦公室項目,經雙方協商就此事達成如下協議:
一、乙方提供的服務
1.乙方提供商用虛擬辦公地址,提供呼叫中心電話服務,代發信函、郵件並及時反饋,此項服務為_________元/年。
2.以客户名義來電,根據客户指令處理商務的聯絡事宜,提供10張/月以內的文章簡單打字服務,超出按________元/張收取費用,以上服務為_________元/年,每月可使用會議室_________次,限2小時/次。
3.提供網頁設計,按_________元/頁收取,網站製作除應交納域名、空間、推廣費用外不另交費用。
4.提供法律諮詢服務,包括合同簽訂的注意事項、合同的擬訂以及商業方面的諮詢,不提供訴訟的辯護服務,按_________元/年收費,不限次數。
二、工作時間
1.“五一”、“十一”、春節等大型節日正常休息。
平常每週工作7天,每天上午9:00到下午6:00。
2.辦公間的人員安排
安排專人負責,對於客户的不同要求給與相應的對待,合同期間服務不中斷。
三、支付方式
______________________________。
四、支付時間
簽約後當天交付,簽約一年,以營業執照的時間到第二年的相應時間。
五、甲方應遵循的義務
1.甲方不得從事非法經營活動。
2.甲方不得以乙方名義從事經營活動,但可留出乙方的單位電話與地址。
3.甲方需提供營業執照副本複印件、組織機構代碼證複印件、税務登記證複印件、法人身份證複印件。
六、乙方應遵循的義務
1.乙方不得從事非法經營活動。
2.乙方不得以甲方名義從事經營活動。
七、本合同自簽訂之日起生效。
八、如有未盡事宜甲乙雙方共同商定,合同期滿,停租或續簽,需另籤合同予以補充説明,其補充規定與本合同具有同等效力。
九、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方:_____________
授權代表:_________
_________年________月____日
乙方:_____________
授權代表:_________
_________年________月____日
委託做虛擬辦公室項目合同 篇2
勞務合同甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
甲方為業務的需要,現特聘用乙方,甲、乙雙方根據各盡所能,按勞分配的原則,經雙方協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
一、 合同期限
合同期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日。
二、 工作崗位甲方安排乙方主要職責如下:
(一)文員工作
1、 負責辦理各類文件的收發、登記、閲籤、清退、整理、歸檔、保密工作;
2、 接聽、轉接電話、負責傳真的收發,資料送遞工作。
3、 負責辦公室衞生工作,保持整潔舒適的辦公環境。
4、 各種會議的安排及會務工作。
5、 辦公用品採購或領取、鑰匙配送等
6、 領導交辦的其他工作
(二)培訓人員相關工作
1、培訓活動的前期宣傳:包括網站和微信公眾號信息發佈,及其他必要的廣告宣傳;
2、培訓過程的組織和協調管理:包括學員的信息和材料收集整理、通知發佈、日常聯繫、講義和會議資料打印複印、培訓期間的課堂管理(提前檢查場地和設備、落實茶水食宿安排、學員簽到登記、教學場景拍照錄像、老師和學員的接待等必要會務服務);
3、培訓後的總結宣傳、材料歸檔、協助完成財務報銷;
4、市場調研和開發,培訓需求和優秀師資蒐集;
5、領導交辦的其他工作。
(三)其他工作
1、負責每天研究院公眾號的微信推送;負責研究院網站的維護和信息更新;
2、輔助老師做好其他日常事務,如公共報銷發票的收集整理等等
3、其他
三、 工作條件
1、 甲方實行每週工作5日,時間為早上8:30-12:00;下午1:30-5:30。如有非工作日參與培訓,在不影響正常工作的前提下經領導批准後可准予調休。
2、 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
四、 工作報酬
1、 甲方按月支付乙方的工資為 元人民幣(每月十五日甲方應準時發放薪金)。遲到一次扣10元,請假一次扣50元。
4、乙方享受國家規定的法定節假日。
六、工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方應確保經手材料嚴格保密(尤其是注意培訓合作機構、學員和老師信息資料的嚴格保密),未經領導批准,不得向任何人和機構透露相關信息;不得利用工作之便從事與工作無關的私人事情。
七、聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤銷,聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;(3)故意不完成工作任務,給公司造成重大損失的;(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位的利益造成重大損害;(5)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後,不能從事原工作,也不願從事甲方另行安排適當工作的。(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作;(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協商的;(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的,乙方可以通知單位解除聘用合同。(1)在試用期內的;(2)甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
8、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方,如立即離崗,即扣除當月工資作為違約金。
八、其他
本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後生效,二份同等法律效力。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
委託做虛擬辦公室項目合同 篇3
甲方(聘用單位)名稱:
地址:
法定代表人(委託代理人):
乙方(被聘用者)姓名:
性別:
出生日期:
家庭住址:
居民身份證號碼:經甲乙雙方平等協商,自願簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因房地產開發項目需要,經考查、考評同意聘用乙方在 錦玉佳苑 項目崗位工作,並擔任 職務。
二、聘用合同期限
1 本合同自 年 月 日至 xx項目工程竣工驗收為合同有效期。
2 本合同自簽訂之日起,合同試用期為6個月,試用期內因本人工作、技術不能滿足甲方工程需要,甲方在試用辭聘前10日內通知乙方。
三、工作職責、內容和工作條件
1 乙方的工作職責
2 具體工作內容及要求
3 實行節假日累計休假制,年總休節假日65天,實行年薪制考核。
4 乙方在接受甲方聘用(任)後,必須按照甲方對本崗位任務和職責要求,完成規定的安全、質量指標和工程進度計劃。
5 甲方根據國家有關規定,依據乙方在職崗位提供必需的工作條件和勞動保護設施、用品,確保乙方的安全與健康。
6 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓,乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程,執行公司制定的各項規章制度,考核、考績制度,獎罰制度。
四、工資待遇
1 年薪工資實行動態管理,即60%按月支付,40%考核工資按履行合同義務、工程進度計劃、考核等要求,完成工作任務,無重大責任失職的如期支付(6個月)。
2 因故未按合同約定期限提前離任時,考核工資40%期內,按總額的50%結算支付。
五、社會保險及福利待遇
1、 甲方為公司聘用(任)員工免費提供食宿。
2、 甲方依據聘用(任)員工不同地域來源,個人基本條件的不同,依照國家法律、法規規定應向社會保險部門繳納的社會保險,在年薪工資中含全部項目,應交的保險費等相關社保費用由本人按規定自行繳納。
3 、甲方依據雙方協定的工資待遇標準共同履行義務、責任。乙方因特殊原因需休假時,甲方提供方便,但帶薪休假不得超過4天,不享受40%考核部分,超出時按實際休假日結算扣減相應工資標準。
4、非工程造成的意外傷害,因本人自身身體原因在工作合同期內出現病況時,相關費用全部由乙方承擔,甲方提供方便和人道援助。乙方親屬不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影響。
5、臨時休假或年休假期間,乙方往返路費自理,期間安全責任自負。除合同約定的工作範圍內,因個人原因外出、休閒造成的意外傷害(亡),均由本人負責承擔其經濟損失、法律責任。
6 、凡甲方招聘本城相關人員,食宿自理,作息時間按當地政府相關部門規定執行。年薪工資不足6萬元的,不按40%進行考核。 7 、節假日執行合同聘用(任)約定。
六、聘任合同的終止、解除、續訂和變更
1 本合同項目期限屆滿,即行終止。
2 本合同雙方約定的下列終止條件出現,即行終止:
(一)甲方未按合同約定拖欠工資3個月時,甲方不能按核定工資待遇標準支付時。
(二)乙方不勝任本崗位工作,不能嚴格執行公司管理制度,不按聘用崗位履行職責、義務及其它違規、違紀行為。
3 本合同經甲乙雙方協商一致,解除合同。
4 乙方有下列情況之一的,解除聘用合同:
(1)在試用期經考核不符合聘用條件的
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的
(3)嚴重失職、瀆職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的
(4)被依法追究刑事責任或勞動教養責任的
5 有下列情形之一的,甲方與乙方解除聘用合同
(1)不能勝任原聘用工作的
(2)因訂立聘用合同時依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的
(3)乙方不按條件履行聘用合同的
6 有下列情形,甲乙雙方需解除聘用合同
(1)甲方依據本條5(1)(2)(3)解除乙方聘用合同時,應提前書面通知乙方。
(2)乙方因故需解除聘任合同時,應提前30日書面通知甲方。
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動,未按合同約定支付報酬或提供工作條件的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。
七、違約責任
(1)甲方不按合同約定條款履行義務,乙方有權提出申訴,甲方依法承擔其經濟責任。
(2)乙方不按合同約定條款履行義務,甲方有權提出申訴,乙方依法承擔其經濟責任。
八、此聘用(任)合同雙方平等協商同意,雙方依法信守。
九、此合同一式叁份,雙方各執壹份,財務一份。
甲方: 乙方:
法定代表人(委託代理人):
年 月 日
年 月 日
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/hetong/weituo/pnl9n7.html