企業大樓保潔員工聘用合同（精選3篇）

企業大樓保潔員工聘用合同 篇1

甲方：

乙方：

就乙方租賃甲方招牌(廣告)位事宜，經雙方友好協商達成如下協議，並共同遵守：

一、 租賃招牌(廣告)位地點：

二、 租賃招牌(廣告)位的尺寸：

三、 租賃用途：乙方租賃本合同中約定位臵的招牌(廣告)位，用於對外進行招牌(廣告)宣傳。

四、 租賃期限：乙方租賃約定位臵招牌(廣告)位的租賃期到期日須與商鋪租賃期到期日一致，即從 年 月 日起至 年 月 日止。

五、 招牌(廣告)位租金： 年 月 日前，月租金為 元。

從 年 月 日起，月租金按每年5%遞增。即： 年 月 日至 年 月 日，月租金為 元; 年 月 日至 年 月 日，月租金為 元; 年 月 日至 年 月 日，月租金為 元; 年 月 日至 年 月 日，月租金為 元; 年 月 日至 年 月 日，月租金為 元; 年 月 日至 年 月 日，月租

金為 元; 年 月 日至 年 月 日，月租金為 元; 年 月 日至 年 月 日，月租金為 元; 年 月 日至 年 月 日，月租金為 元; 年 月 日至 年 月 日，月租金為 元。

六、 招牌(廣告)位押金：以兩個月的月租金額作為押金，在本合同簽訂三天內乙方向甲方支付，押金不抵租金。

七、 付款方式：按月支付，首次支付時間為本合同簽訂後三天內，以後每月25日前支付下月租金，一次付清。

八、 合同履行期滿或因乙方違約終止後此招牌(廣告)位設施的所有權歸甲方所有。

九、 招牌(廣告)發佈所需相關審批手續由乙方自行辦理。

十、 乙方向甲方提供此招牌(廣告)位所需報批的全部資料、施工方案、施工圖紙的情況下經甲方同意方可進場施工。乙方在進場施工及維修過程中，不得破壞甲方財產及物業，如乙方作業造成損失應由乙方照價賠償。

十一、 本合同中招牌(廣告)位的施工安全及日常維護、保養工作由乙方負責，費用由乙方負擔。乙方在更換招牌(廣告)畫面和需對招牌(廣告)位的內部及外部任何部分作出結構上的變化時，都應事先向甲方申請，經甲方同意後方可進行。

十二、乙方租賃的招牌(廣告)位上的招牌(廣告)在租賃期內(包括施工、安裝、未發佈招牌(廣告)畫面、已發佈招牌(廣告)畫面)若發生安全事故，造成甲方或第三方財產、人身損害的，由乙方單獨承擔責任並予賠償，甲方不負任何責任。若因甲方直接原因導致招牌(廣

告牌)損壞，由甲方賠償。

十三、乙方在招牌(廣告)發佈過程中，應保證該招牌(廣告)位的完整性、美觀性。若非甲方因素造成招牌(廣告)位及招牌(廣告)畫面的破損、殘缺及招牌(廣告)箱內燈管損壞時，乙方應無條件及時維修處理，其費用由乙方自行承擔。

十四、乙方必須依據中國法律、法規的規定，對外發布內容、形式合法的招牌(廣告)。否則，甲方有權解除合同，因乙方所發佈招牌(廣告)的內容或形式，引發的法律糾紛，與甲方無關;因此造成的甲方經濟損失，乙方負賠償責任。

十五、若乙方需甲方提供該招牌(廣告)位電源，則應向甲方提供線路走向、材料材質等施工圖紙及説明，經甲方同意後方可施工接駁。

十六、乙方必須遵守甲方的有關管理制度，服從甲方廣場工作人員的統一管理，搞好環境衞生、治安和防火。

十七、租賃期滿或其它原因導致招牌(廣告)不能繼續發佈時，乙方必須對招牌(廣告)位恢復原狀。否則甲方將自行恢復，並向乙方追討違約責任，所需一切費用由乙方承擔。

十八、違約責任：

1、 乙方未按合同約定向甲方支付租金時，則每延期壹天按本合同租金總額的5‰向甲方繳納違約金。

2、 若逾期十天未支付租金時，甲方有權解除合同而無需知會乙方，乙方所繳押金不予退還。招牌(廣告)位上一切材料設施等全歸甲方處理。

3、 乙方因故意或疏忽違反本合同的其他規定時，則每違約壹天按本合同租金總額的5‰向甲方繳納違約金。

十九、不可抗力及處理

1、 若因政府行政機關、司法機關行為等不可抗力導致乙方不能正常發佈招牌(廣告)，則本合同終止，甲乙雙方按本合同第十六條約定執行。

2、 若因第三方(指政府、司法機關以外)原因造成乙方不能正常發佈招牌(廣告)的，乙方應自行恢復招牌(廣告)發佈，甲方提供相應協助，雙方繼續履行合同，但乙方仍需依據合同約定支付該暫停時段的租金。

3、 若因甲方原因造成乙方不能正常發佈招牌(廣告)的，甲方應退還或免收乙方實際不能正常發佈招牌(廣告)期間的租金，合同期限順延或終止合同。

二十、本合同期滿後，乙方若無違約行為可在同等條件下享有優先承租的權利;若乙方願繼續租賃經營，應提前壹個月通知甲方，並及時辦理相關手續。

二十一、在本合同終止執行，乙方對招牌(廣告)位恢復原狀，甲方檢查無誤後，將押金無息退還給乙方。

二十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效。

二十三、本合同中的未盡事宜，甲乙雙方協商解決。附加條款與本合同具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

簽章： 簽章：

時間： 時間：甲方：

乙方：

就乙方租賃甲方招牌(廣告)位事宜，經雙方友好協商達成如下協議，並共同遵守：

一、 租賃招牌(廣告)位地點：

二、 租賃招牌(廣告)位的尺寸：

三、 租賃用途：乙方租賃本合同中約定位臵的招牌(廣告)位，用於對外進行招牌(廣告)宣傳。

四、 租賃期限：乙方租賃約定位臵招牌(廣告)位的租賃期到期日須與商鋪租賃期到期日一致，即從 年 月 日起至 年 月 日止。

五、 招牌(廣告)位租金： 年 月 日前，月租金為 元。

從 年 月 日起，月租金按每年5%遞增。即： 年 月 日至 年 月 日，月租金為 元; 年 月 日至 年 月 日，月租金為 元; 年 月 日至 年 月 日，月租金為 元; 年 月 日至 年 月 日，月租金為 元; 年 月 日至 年 月 日，月租金為 元; 年 月 日至 年 月 日，月租

金為 元; 年 月 日至 年 月 日，月租金為 元; 年 月 日至 年 月 日，月租金為 元; 年 月 日至 年 月 日，月租金為 元; 年 月 日至 年 月 日，月租金為 元。

六、 招牌(廣告)位押金：以兩個月的月租金額作為押金，在本合同簽訂三天內乙方向甲方支付，押金不抵租金。

七、 付款方式：按月支付，首次支付時間為本合同簽訂後三天內，以後每月25日前支付下月租金，一次付清。

八、 合同履行期滿或因乙方違約終止後此招牌(廣告)位設施的所有權歸甲方所有。

九、 招牌(廣告)發佈所需相關審批手續由乙方自行辦理。

十、 乙方向甲方提供此招牌(廣告)位所需報批的全部資料、施工方案、施工圖紙的情況下經甲方同意方可進場施工。乙方在進場施工及維修過程中，不得破壞甲方財產及物業，如乙方作業造成損失應由乙方照價賠償。

十一、 本合同中招牌(廣告)位的施工安全及日常維護、保養工作由乙方負責，費用由乙方負擔。乙方在更換招牌(廣告)畫面和需對招牌(廣告)位的內部及外部任何部分作出結構上的變化時，都應事先向甲方申請，經甲方同意後方可進行。

十二、乙方租賃的招牌(廣告)位上的招牌(廣告)在租賃期內(包括施工、安裝、未發佈招牌(廣告)畫面、已發佈招牌(廣告)畫面)若發生安全事故，造成甲方或第三方財產、人身損害的，由乙方單獨承擔責任並予賠償，甲方不負任何責任。若因甲方直接原因導致招牌(廣

告牌)損壞，由甲方賠償。

十三、乙方在招牌(廣告)發佈過程中，應保證該招牌(廣告)位的完整性、美觀性。若非甲方因素造成招牌(廣告)位及招牌(廣告)畫面的破損、殘缺及招牌(廣告)箱內燈管損壞時，乙方應無條件及時維修處理，其費用由乙方自行承擔。

十四、乙方必須依據中國法律、法規的規定，對外發布內容、形式合法的招牌(廣告)。否則，甲方有權解除合同，因乙方所發佈招牌(廣告)的內容或形式，引發的法律糾紛，與甲方無關;因此造成的甲方經濟損失，乙方負賠償責任。

十五、若乙方需甲方提供該招牌(廣告)位電源，則應向甲方提供線路走向、材料材質等施工圖紙及説明，經甲方同意後方可施工接駁。

十六、乙方必須遵守甲方的有關管理制度，服從甲方廣場工作人員的統一管理，搞好環境衞生、治安和防火。

十七、租賃期滿或其它原因導致招牌(廣告)不能繼續發佈時，乙方必須對招牌(廣告)位恢復原狀。否則甲方將自行恢復，並向乙方追討違約責任，所需一切費用由乙方承擔。

十八、違約責任：

1、 乙方未按合同約定向甲方支付租金時，則每延期壹天按本合同租金總額的5‰向甲方繳納違約金。

2、 若逾期十天未支付租金時，甲方有權解除合同而無需知會乙方，乙方所繳押金不予退還。招牌(廣告)位上一切材料設施等全歸甲方處理。

3、 乙方因故意或疏忽違反本合同的其他規定時，則每違約壹天按本合同租金總額的5‰向甲方繳納違約金。

十九、不可抗力及處理

1、 若因政府行政機關、司法機關行為等不可抗力導致乙方不能正常發佈招牌(廣告)，則本合同終止，甲乙雙方按本合同第十六條約定執行。

2、 若因第三方(指政府、司法機關以外)原因造成乙方不能正常發佈招牌(廣告)的，乙方應自行恢復招牌(廣告)發佈，甲方提供相應協助，雙方繼續履行合同，但乙方仍需依據合同約定支付該暫停時段的租金。

3、 若因甲方原因造成乙方不能正常發佈招牌(廣告)的，甲方應退還或免收乙方實際不能正常發佈招牌(廣告)期間的租金，合同期限順延或終止合同。

二十、本合同期滿後，乙方若無違約行為可在同等條件下享有優先承租的權利;若乙方願繼續租賃經營，應提前壹個月通知甲方，並及時辦理相關手續。

二十一、在本合同終止執行，乙方對招牌(廣告)位恢復原狀，甲方檢查無誤後，將押金無息退還給乙方。

二十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效。

二十三、本合同中的未盡事宜，甲乙雙方協商解決。附加條款與本合同具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

簽章： 簽章：

時間： 時間：

企業大樓保潔員工聘用合同 篇2

甲方：______聘用單位：______

乙方：______受聘人：______身份證號碼：______

茲有聘用單位(甲方)：______聘用乙方(受聘人)：______從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：______

一、聘用期限：______

自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：______

用人部門(甲方)：______

職工(乙方)：______

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。

經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，並自願協商達成如下協議：______

一、協議期限

本協議自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為個______月

二、工作任務

乙方同意並服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作。

三、勞動紀律

甲方應根據國家和省的有關規定製定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《台州學院臨時用工暫行辦法》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商後，可以適當加班，加班後用人部門應安排其調休，如因工作需要無法安排調休的，則給予___元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。

2、乙方基礎工資標準為___________元/______月，崗位津貼___________元/______月，試用期內享受上述工資的_____，合計為___________元/______月，行駛里程津貼為___________元/公里。

3、甲方每月______日前如期發放工資，由學校財務處統一發放。

發放形式為。(①領據領現金形式，②銀行工資卡形式)。

五、社會保險福利待遇

1、合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關規定予以辦理社會保險手續，合同期滿內不再續訂的，甲方將從次______月起停止繳納乙方的保險金。

2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需台州市各公立醫院證明)，甲方將按照《台州學院臨時用工暫行辦法》規定執行。

六、勞動保護和勞動條件

1、國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，並向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動協議條件

1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：______

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的

(2)患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事另行安排工作的

(3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的

(4)無理取鬧，打架鬥毆者

(5)不履行合同，不按質量要求完成工作任務或______年度考核不稱職的

(6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員

(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的

(8)被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：______

(1)患病或者負傷，在規定的醫療期內的

(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的

(3)法律、行政法規規定的其他情形。

3、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：______

(1)被招工、招幹或考入學校學習的

(2)用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的

(3)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的

4、任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面通知另一方。

八、違反協議責任

一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任，按有關政策予以適當賠償。

九、調解與仲裁

雙方履行本協議如發生爭議，應先協商解決，協商無效，當事人可在爭議發生六十______日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之______日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。

十、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

十

一、本協議期限屆滿自行終止。

十二、本協議書一式三份，用工部門、臨時工本人和學校人事處各持一份。

甲方(蓋章)：______

用人部門負責人：______

______年______月______日

______年______月______日

人事處(蓋章)：______

人事處處長：______

______年______月______日

乙方(簽名或蓋章)：______

企業大樓保潔員工聘用合同 篇3

甲方： XX公司　　乙方：　　甲、乙雙方本着誠信合作、互惠互利的原則，經友好協商，就甲方聘用乙方為 店長（經理）管理XX公司店事宜，達成以下協議：　　

一、合作內容及要求：　　

1、 甲方聘請乙方出任XX公司店（以下簡 稱店）任店長（經理）一職，全面負責店管理日常事務，直接對甲方運營總監負責，完成甲方規定的工作內容。以專業餐飲管理模式，做到開源節流，以最合理的投入，做出最佳的業績。　　

2、 乙方將盡心提升甲方企業文化、創建優質服務型的優秀團隊，開展特色經營，實現可持續發展。　　

3、乙方正常工作時間為上午10:00—14:00，下午16:30—晚上20:30。享有每月3天的帶薪休假（在不影響經營和管理的前提下，可適當調整休假時間，休假須報請甲方運營總監）。國家規定的其他法定假日按照本店相關規定辦理。中午和晚上休息時保持電話暢通，特殊情況隨叫隨到。在本店任職期間不得從事其它兼職。　　特別約定每個用餐高峯時段（除休假外）如無特殊情況必須在店現場督導。　　

4、雙方在現有條件下商定年全年經營目標為實際經營收入萬元，實　　現利潤____月萬元；____月____月 萬元；____月 萬元；____月 萬元；____月 萬元；____月 萬元；____月 萬元；____月____月1____月萬元；1____月做出大幅度改變，本目標將進行調整。　　

二、合作時間：________年____月____日至________年____月日。合作期滿，雙方可根據合作情況協商續簽事宜。　　

三、薪酬待遇：　　合作期間薪酬構成為：基本工資 元崗位工資 獎金（完成任務獎超額完成任務獎）。本工資的固定部分已包含應由甲乙雙方繳納的各種保險費用。如國家政策要求上繳，將從本部分工資中扣除。　　

①：固定部分：根據出勤情況按月發放，發放時間為下月1____日。如有違反《員工手冊》行為，將按制度中的相關條款處理；　　

②：績效考核部分：根據績效考核得分情況計算（績效考核以每月考核的實際情況為依據），發放時間為下月1____日；　　A：績效考核獎按每月績效考核得分計算。　　B：考核項目最低項90分（含）以上全額發放；　　C：考核項目最低項89分—80分按89%—80%比例對應發放；　　D：考核項目最低項低於80分取消績效考核獎