經營院長職務聘用合同（通用3篇）

經營院長職務聘用合同 篇1

甲方：________

法人代表：________

乙方:________

身份證號碼：____________

為了進一步把握醫療市場佔有率，提高醫院的科學化管理，保證醫院各項工作的正常開展，提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，雙方達成如下共識。

一. 工作崗位義務：　　根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經營院長職務，主管醫院的經營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發佈置。　　乙方經營管理完成目標：六個月後實現扭虧為盈的目標或平均月遞增 5--10 %營業額。

二. 個人待遇

1工資待遇：乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成，計算方法為：報酬=基本工資效益工資(利潤提成)。　按照每月五十______元營業額(為月成本額)為準，領取基本工資每月______________元，以此為基礎超出的營業額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下：超出的營業額____萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成、1—50萬以上按____%提成。 (説明：每月利潤提成核算不足______元，______元發放，即每月工資不低______元)。當月核算、當月兑現。 甲方財務每日需提供收入報表給乙方做參考，以便乙方調整策劃經營方案。

三、乙方權力

a、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動、人員招待費使用額度在______元以內，超出部分須請示甲方批准後使用。

b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷，(不休不補，不兑換現金)。

c、可享受單獨住房一間，租金費由醫院支付，甲方提供工作手機一部並報銷月通訊費______元。

d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。　　四、乙方職責

1、擬訂醫院內部管理機構設置方案;

2、擬訂醫院的基本管理制度;

3、制訂醫院的具體規章;

4、擬定醫院職工的工資、福利、獎懲，決定醫院職工的聘用和解聘;

5、批准單筆______________元以下費用(必須以甲方的用途需要);　　五、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2、未經甲方同意，不得以醫院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

3、不得自營或者為他人經營與醫院同類的業務或者從事損害醫院利益的活動;

6、不得從事其他違反法律規定的行為。

六、雙方義務：　　在合同期內

(1) 甲方應在每月底提供準確真實的盈虧數據報表給乙方，否則視為違約。

(2) 如乙方將甲方投資計劃、資產信息、業務資訊、發展規劃、策劃方案、培訓計劃、人力資源、人才信息等透露給第三方，視為違約。

(3) 乙方必須嚴格遵守醫院的各項規章制度，否則按相應條款給予處理。

七. 違約責任：　　如一方違約，視情節嚴重程度協商解除本合約。

八、本合同聘任期限為________年，從________年____月____日起至________年____月____日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長________年。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。 、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)　　醫院________年____月____日

經營院長職務聘用合同 篇2

聘用單位(以下簡稱甲方)

法人代表：____________

受聘人(以下簡稱乙方)

受聘人姓名：____________

受聘崗位：門診及住院部臨牀工作

茲有聘用單位(甲方)，決定聘用乙方(受聘人)，從事臨牀門診及住院部查房等相關工作，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限

自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日，聘期_____年。

二、待遇

受聘人員享受醫院規定的工資及獎金待遇。

三、甲方的權利與義務

(一)為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎設施和辦公用品等。

(二)免試用期。

(三)相關技術工作，依法要求乙方具備相應資格證書及其它證件的，協助指導乙方辦理醫師多點執業註冊相關手續。

四、乙方的權利與義務

(一)在上班前積極辦理好醫師多點執業註冊和登記手續，利於聘用期內工作的開展。

(二)每週在醫院工作_____天，嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，履行《__________市醫師多點執業管理辦法(試行)》的要求。

五、違約責任

此協議所列內容甲、乙雙方應嚴格執行。

六、合同生效與終止

(一)本合同自雙方簽字之日起生效。

(二)聘用期滿自願續簽者，經雙方協商應在合同期滿前壹月內辦理續簽手續。

注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商簽訂相應補充條款，補充條款與此合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，聘用單位、受聘人各執一份。

聘用單位法人(簽字)：____________受聘人(簽字)：____________

經營院長職務聘用合同 篇3

甲方：

乙方：姓名： 身份證號碼：

因發展需要，甲方聘用乙方建築造價員證書兼職，經過真誠協商，雙方達成如下聘用條款：

一、 聘用期：甲方聘用乙方的期限為 週年，費用共計： 轉註成功之日起，作為聘用薪金的 結算期。

二、協議簽訂，所有轉註所需材料交於甲方，待轉註成功後費用一次性支付完畢(將費用一次性打入乙方指定銀

三、乙方提供證書使用的範圍僅限於甲方公司企業招投標及其他造價方面有關的一切事宜。除此之外，甲方在未

四、在合同期內，乙方必須保證證書為單證，否則合同終止乙方返還甲方支付的相關費用;甲方保證乙方證書的

五、 在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供相關資料。甲方應為乙方在

六、違約責任：如因甲方原因，造成乙方證件無法轉註，則應繼續完善手續，直至全部證件轉註成功。若因甲方

七、履約期內，如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權利及利益的行為)，應徵得甲方同意並提前五天通

八、解聘、續聘：乙方要求提前解聘的(提前解聘必須提前三個月與甲方説明情況)，如不損害甲方的直接利益，

九、 本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘。如存在合同糾紛無法協商時提請當地勞動仲裁部門仲裁。

十、未盡事宜，雙方協商解決。協商不成，由當地人民法院裁決。

甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日