聘用總經理合同（精選7篇）

聘用總經理合同 篇1

甲方(聘請方)：_________________住所地：_________________法定代表人：_________________

乙方(受聘方)：_________________身份證號碼：_________________

甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批准，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關係，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。根據國家的法律、法規和規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 聘用期限：

1、聘用期限為一年，自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本協議期限屆滿後，任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 經營管理模式

1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間內，全面負責公司管理、經營、市場開拓工及財務管理工作;

2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權，享有權利，履行義務。

第三條 甲方運營資金注入及使用

1、甲方自本協議簽字之日起_________________個工作日內，向甲方公司賬户注入資金人民幣_________________萬元，作為乙方從事公司經營活動的運營資金;

2、乙方需在公司章程規定及本合同約定範圍內使用上述運營資金，該資金只能用於公司經營管理活動。

第四條 乙方工資福利待遇

1、乙方月工資標準為_________________元;

2、甲方額外每月(最好修改成每個季度，使用季度核算制)向乙方支付補貼2，000元，此補貼包括但不限於車補、通訊費補貼等。

3、甲方將公司每月毛利潤的xx年度發展投資計劃、年度經營計劃、年度財務收支計劃，並提交甲方董事會審批。

2、組織實施經董事會決議批准的上述公司年度發展投資計劃、年度經營計劃、年度財務收支計劃。

3、遵守法律法規和財務會計制度，根據實際需要，擬訂公司內部管理機構設置方案，組織編制公司的各項具體規章和基本管理制度。

4、受董事會委託代表公司簽署各類經濟合同，代表公司參加各項社會活動。

5、對於超越本人職權範圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告並可提議召開臨時董事會。

6、乙方對下列事務享有審批權：

1人民幣_________________元以下的公司業務管理支出;

2人民幣 元以下的單項財務費用;

3人民幣 元以下所屬員工一次性借支;

4經董事會審核後的員工工資審批;

5低於 元以下的產品銷售合同及零星設備進購合同;

6凡超出上述 至5項權限範圍者，均報董事會書面批准;

7董事會書面授權的其他審批權限。

7、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑑(建議對公章、合同章、財務章、法定代表人等印鑑由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時按照制度規定履行審批手續)

8、乙方必須在甲方公司的法定經營範圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照為準)。

9、乙方向公司做出以下承諾:

1直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作;

2將會在其職責範圍內行使權利，不會越權;

3嚴格履行董事會授予的職責和權利;

4遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益;

5充分發揮個人領導和管理能力，推動公司業務的迅速增長，為公司謀取最大利益; 6建立科學的管理體系 ,並檢查執行情況;

7當自身的利益與公司和股東的利益有衝突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限於)履行下列義務：

8忠實義務:

(一)不利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵佔公司的財產;

(二)不挪用公司資金;

(三)不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬户存儲;

(四)不違反公司章程的規定,未經股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;

(五)不違反公司章程的規定或未經股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;

(六)未經股東大會同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬於公司的商業機會,自營或者為他人經營與本公司同類的業務;

(七)不接受與公司交易的佣金為己有;

(八)不擅自披露公司祕密;

(九)不利用其關聯關係損害公司利益;

(十)不利用內幕信息為自己或他人謀取利益;

(十一)對甲方的財產無處分權，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

(十二)聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會書面同意;

(十三)法律、法規及《公司章程》、《總經理細則》規定的其他忠實義務。

乙方違反7條規定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

9勤勉義務:

(一)對公司的定期報告簽署書面確認意見，保證公司所披露的信息真實、準確、完整;

(二)如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權;

(三)接受董事會對其履行職責的合法監督和合理建議;

(四)法律、法規及《公司章程》、《總經理細則》規定的其他勤勉義務。 乙方違反7.2條規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

10、乙方應於每月30日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表。

11、乙方應依法納税，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。

第七條 合同解除

乙方違反本合同約定，經甲方指出後30日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，並不承擔任何責任。

第八條 乙方離職審計

因合同到期或者提前解除的，甲方有權對於乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由甲方聘請的中國註冊會計師進行。

第九條 乙方離職工作交接

因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠於履行離職工作交接手續的，需向甲方支付違約金 元，給甲方造成額外損失的，需給予經濟賠償。

第十條 違約責任：

除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應向對方償付違約金人民幣5 萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金人民幣 萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。

第十一條 爭議解決

因履行本合同發生爭議的，雙方應友好協商解決，如協商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。

第十二條 其它約定

1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內容與本合同約定不一致的，以本合同約定內容為準。

2、本合同履行過程中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，簽訂補充協議，補充協議同本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字後生效，由甲乙雙方各執兩份為憑。

甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽字)

_________________年_________________月_________________日_________________年_________________月_________________日

聘用總經理合同 篇2

甲方(聘請方：___________

乙方(應聘方：___________身份證號碼：___________

甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批准，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關係，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

第一條 聘用期限:

聘用期限________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿後，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

第二條 經營管理模式

1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間，全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工及財務管理工作;

2、甲方承諾:自本協議簽字之________日起___________個工作日內，甲方即注入資金人民幣_________________元，作為乙方組織公司生產經營的啟動資金;

3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協議簽訂之________日起個工___________作日內在___________銀行開立公司生產經營專用賬户，並按照前述約定將啟動資金以___________轉賬、電匯、現金)方式注入該專用賬户;

4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限於公司生產經營和管理;

5、甲方承諾：將公司每年利潤的___________%以及公司當年總產值的___________%作為績效獎金髮放給乙方;乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣_______/月，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。

第三條 甲方的權利與義務

1、對公司資產擁有所有權;

2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;

3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動資金的使用情況等;

4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權;

5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。

第四條乙方的權利與義務

1、自主安排並組織指揮公司的________日常採購、生產和銷售等工作，審批年度投資、財務計劃內各項經費的開支;

2、全面負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權;

3、本協議簽訂後乙方對公司現有人員全部接收，但乙方在總經理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方董事會備案;

4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑑;

5、公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理公司賬目，對乙方負責並報告工作;

6、乙方必須在甲方公司的法定經營範圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照為準);

7、經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;但乙方按照前述規定處分甲方財產時，應將相關的材料(包括但不限於合同、協議等)報甲方董事會備案;

8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意;

9、乙方應於每月_________日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表;

10、乙方應依法納税，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;

11、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利;

12、在本協議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

13、乙方不得將甲方的祕密(包括但不限於技術祕密、商業祕密)擅自公開或出讓;

14、本協議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤後，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。

第五條協議解除

發生下述情況之一，履約方有權解除本協議：

1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵佔公司資產的;

2、甲方未按照本協議第二條第5款之承諾向乙方交納發放績效獎金，逾期2個月以上;

3、乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;

4、甲以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。

第六條違約責任：

任何一方未全面實際履行協議致使聘用協議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣_________________元;如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算;

第七條爭議解決

因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決;如協商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

第八條其它

1、雙方在協議期內形成的債權債務關係，不因本協議期限屆滿或解除而消滅;

2、本協議執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定;附件、補充規定與本協議具有同等效力;

3、本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

甲方簽名：____________

乙方簽名：____________

簽名日期：____________

聘用總經理合同 篇3

聘用方(甲方)：

註冊地址：

法定代表人：

受聘方(乙方)：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。根據國家的法律、法規和規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

一、 合同期限

1.本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為 年，為固定期限合同。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

二 、崗位職責

1.乙方受聘為公司的總經理後，對公司董事長負責。在董事長的領導下開展工作，對公司全面經營業績負責;

2.擬定切實可行的項目策劃方案和營銷方案，節約銷售成本，實現公司利益的最大化;推廣和固化公司品牌形象，維護和增強公司現有榮譽和信譽。

3.遵守法律法規和財務會計制度，組織編制公司的各項具體規章和基本管理制度，並帶頭遵守;有權決定公司職工的工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案，並報董事長備案;

4.對於超越本人職權範圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告。

三、權利義務

本着公司所有權和經營權分離的原則，總經理享有如下權利：

1.人事權：有權聘用或解除公司除財務部負責人之外的任何員工的權利，但財務部負責人的任免歸董事會所有。

2.財務權：可以獨立審批金額之內的財務支出，如超出 元金額的財務支出經總經理初審後報董事長批准後開支。

3.日常事務的決策權。

乙方應履行的義務:

1. 不得侵佔公司的財產;不得挪用公司資金; 不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬户存儲;

2. 不違反公司章程的規定,未經股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財產為自己或他人提供擔保。

3.聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意;

4.乙方不得泄露甲方的客户資料、營銷手段、營銷方案、經營線路、甲方員工的資料、信息、報酬等商業祕密。不得利用這些商業祕密損害甲方利益。乙方在甲方任職期間和離開甲方兩年內仍受此條約束。如違反此條規定，乙方承擔賠償甲方由此造成損失的責任或承擔違約金 元。

5.乙方必須負責為每位遊客、導遊辦理人身意外傷害保險，否則，將由乙方承擔上述人員人身傷亡引起的損害賠償責任，甲方不承擔任何責任。

6.遵守法律規定，禁止從事其它損害公司利益的行為;

四、乙方的工資福利

聘用期間每年報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等)，按 支付 ，年終結算。乙方按本合同義務，還可按公司年利潤的____%分取報酬，年終結算。

五、合同解除

1.理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，並不承擔任何責任。

2.合同到期或者提前解除後，甲方有權對於乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由甲方聘請的中國註冊會計師驗證。

六、爭議解決

由本協議引起的糾紛，雙方同意協商解決，協商不成，提交常州市仲裁委員會解決。

七、 合同生效及文本：

本合同經甲、乙雙方簽署後生效，一式__份，甲方、乙方各執 __份,具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

聘用總經理合同 篇4

聘用方(甲方)：

註冊地址：

法定代表人：

受聘方(乙方)：

疽庭住址：

居民身份證號碼：

甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。根據國家的法律、法規和規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

一、 合同期限

1.本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為 年，為固定期限合同。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

二 、崗位職責

1.乙方受聘為公司的總經理後，對公司董事長負責。在董事長的領導下開展工作，對公司全面經營業績負責;

2.擬定切實可行的項目策劃方案和營銷方案，節約銷售成本，實現公司利益的最大化;推廣和固化公司品牌形象，維護和增強公司現有榮譽和信譽。

3.遵守法律法規和財務會計制度，組織編制公司的各項具體規章和基本管理制度，並帶頭遵守;有權決定公司職工的工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案，並報董事長備案;

4.對於超越本人職權範圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告。

三、權利義務

本着公司所有權和經營權分離的原則，總經理享有如下權利：

1.人事權：有權聘用或解除公司除財務部負責人之外的任何員工的權利，但財務部負責人的任免歸董事會所有。

2.財務權：可以獨立審批金額之內的財務支出，如超出 元金額的財務支出經總經理初審後報董事長批准後開支。

3.日常事務的決策權。

乙方應履行的義務:

1. 不得侵佔公司的財產;不得挪用公司資金; 不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬户存儲;

2. 不違反公司章程的規定,未經股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財產為自己或他人提供擔保。

3.聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意;

4.乙方不得泄露甲方的客户資料、營銷手段、營銷方案、經營線路、甲方員工的資料、信息、報酬等商業祕密。不得利用這些商業祕密損害甲方利益。乙方在甲方任職期間和離開甲方兩年內仍受此條約束。如違反此條規定，乙方承擔賠償甲方由此造成損失的責任或承擔違約金 元。

5.乙方必須負責為每位遊客、導遊辦理人身意外傷害保險，否則，將由乙方承擔上述人員人身傷亡引起的損害賠償責任，甲方不承擔任何責任。

6.遵守法律規定，禁止從事其它損害公司利益的行為;

四、乙方的工資福利

聘用期間每年報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等)，按 支付 ，年終結算。乙方按本合同義務，還可按公司年利潤的____%分取報酬，年終結算。

五、合同解除

1.理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，並不承擔任何責任。

2.合同到期或者提前解除後，甲方有權對於乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由甲方聘請的中國註冊會計師驗證。

六、爭議解決

由本協議引起的糾紛，雙方同意協商解決，協商不成，提交常州市仲裁委員會解決。

七、 合同生效及文本：

本合同經甲、乙雙方簽署後生效，一式__份，甲方、乙方各執 __份,具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

聘用總經理合同 篇5

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。 聘用合同期以公司法定代表人簽發的聘請書為準。

聘用崗位及職責要求

(一)甲方聘用乙方從事

(二)甲方確定乙方的崗位職責，主要內容如下：

總經理必須在董事長的領導下開展工作，對董事長及全體股東負責。公司的經營目標和投資方向由董事長和股東決策。

1、主持公司生產經營管理工作。

2、組織實施公司年度經營計劃。

3、擬訂公司內部管理機構設置方案。

4、擬訂公司的基本管理制度和具體規章制度。

5、具體負責礦點的勘探和定點審報。

6、負責組織礦點的開採和安全、質量等各項管理。

7、負責深加工項目的籌劃及項目的工程技術工作。

(三)乙方按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

(四)在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商後，調整乙

崗位紀律

(一)甲方根據公司的實際情況，建立健全各項規章制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守聘方各項規章制度。根據本職責的管理需要制定相應的管理制度和崗位紀律細則。並嚴格執行和管理。

(三)乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業經營祕密，乙方有義務對其保密，不得對外擴散。

(四)乙方不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有衝突的業務。

(五)經甲方同意，乙方可以以甲方公派的形式對同行單位進行有償的技術指導，所得報籌按公司相關獎勵制度發放。 工資福利待遇

(一)甲方按公司的有關規定，以貨幣形式支付乙方的工資待遇。乙方工資的構成和標準如下：

1：月基本工資 元

2：月通迅費 元

3：甲方為乙方繳納工傷保險費 4：甲方按開採量每噸按 元提成給乙方。

(二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，按照公司的有關規定和乙方的業績執行。

(一)甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

(二)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內容。

(三)甲乙方雙方經協商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：

1、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。

2、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重後果的。

3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

違約責任

本協議雙方應共同遵守，如有違約的，守約方有權追究違約方造成的一切責任並視情節輕重要求給予經濟賠償。

本合同一式兩份，甲方、乙方各執一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

聘用總經理合同 篇6

聘請方(以下簡稱甲方)：_______________ 應聘方(以下簡稱乙方)：_______________

甲方經理事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一. 聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。

二. 聘用期限: 自___年_月_日起至___年_月_日止。

三. 主要經濟技術指標

1.____年末固定資產原值_________萬元，承包期間固定資產增值總額為_________萬元，其中____年_________萬元;____年_________萬元。

2.固定資產的維護_________;設備完好率達到____%;固定資產淨值率____%。閒臵資產處理辦法_________。

3.生產產品3項，主要新產品是_靈芝、茶樹菇、香菇。

4.承包期間生產投資方式：

自給自足，獨自籌款，獨立經營，可以拉人入夥，組織團體加盟投資，也可向相關部門申請;

5.產品銷售方式、登記和查詢：

產品營銷方式：以市場為主，超市為付;

登記和查詢：所有收入及支出，要以正規發票為準，並加以詳細的記錄，不得無辜作假;

6.基礎建設、生產資料等購買方式、登記和查詢：

基礎建設：前期的基礎建設已經完成，要保證設備和實施在使用的過程中的完善度;後期可以根據具體的經營方向，予以申請建設，並提供詳細的施工方案和成本預算;建設過程中要設監理一名，做好詳細記錄和質檢工作;

7.安全生產和雙保指標責任承擔：

乙方負責生產的全部安全，情節嚴重的還要承擔相應的法律責任;

9.預期產值指標以及產生計劃書(附)：

預期產值指標;

生產計劃書;

四. 貸款、債務以及項目補助款的約定

1.貸款歸還，承包前的債權債務處理：

貸款由乙方自理，並負責償還;

承保前的債權由乙方簽訂連帶責任;

2.承包債務及貸款的具體約定

具體事宜以債務和貸款協議所規定的權利和義務為準;

3.關於公司在運營過程中項目款的具體約定

關於項目款的約定：去除其他一切雜費之後，取其中的百分之二十作為公司滯納金，其餘的款項，以保證公司的正常經營為主;保證經營的前提下，不得私自處理，當以償還債務為準;

五. 權利義務

(一)甲方由理事會行使下列職權

1、公司的總經營方針和投資計劃的決定權;

2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4、決定公司內部管理機構的設臵，決定公司的基本管理制度;

5、監督乙方的工作，並有權對乙方的過失予以懲罰權;

(二)乙方：

首先，必須承認和遵守甲方理事會以及其指示，如有私自做主並給給公司帶來的任何損失(包括法律所禁止的事由和行為)均有乙方個人承擔，公司不直接負責任，情節嚴重的，還要追究乙方的法律責任。

1、對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，並接受甲方理事會的監督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。

2、 遵守法律法規和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設臵方案，擬訂公司的基本管理制度;

3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營範圍，如確實需要改動，應經理事會同意;

4、對甲方的財產無處分權，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

5、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方理事會同意;

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

7、應於每月10日前據實向甲方理事會報送甲方的財務報表;

8、聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

9、公司章程和董事會所授予的其他職權。

六. 費用指標： 乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣____

七. 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等)，按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的5%分取報酬，年終結算。

八. 合同解除：

乙方違反本合同約定，經甲方指出後十日內不糾正的，或者甲方理事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，並不承擔任何責任。

九.合同到期或者提前解除後，甲方有權對於乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國註冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續，移交程序為： 按正常法律範圍內進行。

十. 違約責任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

十一. 其他事項： 本合同凡有和法律法規相牴觸的地方，以法律法規為準，經雙方協商的合同附件，同本合同一樣具有法律效應。

十二. 合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署後生效，一式3份，甲方、乙方各執1份，1份合作社存檔。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

聘用總經理合同 篇7

甲方：廣東______公司

乙方：____________

甲方聘請乙方為集團總經理助理，合同有效期自____年____月____日到________年____月____日，為更加有效的工作，現雙方經友好協商，簽訂本補充協議，具體如下：

一、工作職責：

1、對總經理負責;掌握、瞭解市場的發展動向，及時向總經理反映情況，提供信息;

2、協調主管部門與其他部門的聯繫，協助總經理建立健全統

二、高效的組織體系和工作體系;

3、起草集團公司各類管理制度、規章制度、合同書，總體運行配合;

4、起草集團公司工作計劃總結，並作好公司重要會議記錄;

5、起草、存檔整理總經理簽發文件;

6、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報;

7、接聽電話、妥當應答，並做好電話記錄;

8、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作;

9、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排好商務旅行;

10、完成總經理交辦的其他工作。

三、工作目標：

1、每天日常工作及時完成，不得有延誤現象;

2、總經理簽發的文件及重要會議記錄要完整保管好;

3、向總經理彙報的資料和信息要及時，不得拖誤;

4、為集團公司建立現代化企業、良好的團隊建設當好參謀。

四、薪酬與福利：

1、此職位税後基本工資為：____元，基準月度獎金為____元，具體方法，見年度考核方案。

2、乙方必須保守甲方商業機密，離職後________年後不得在競爭對手公司擔任同類職務，如乙方違反，甲方有權通過法律手段，追究乙方的法律責任。

3、如乙方在工作中泄露甲方的商業機密，甲方有權與乙解除勞動合同，且不支付任何經濟補償。

4、本協議書作為勞動合同的補充合同，雙方各執一份，與勞動合同一起，均具法律效力。

5、未盡事宜，如有必要，經雙方同意，可再次簽訂補充協議書。

6、本協議書，自雙方簽字之日起生效。

甲方：廣東______公司乙方：________

簽訂日期：________年____月____日簽訂日期：________年____月____日