有固定期限聘用合同（精選12篇）

有固定期限聘用合同 篇1

根據相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自願、協商一致，共同簽訂並履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點

1、位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利;

2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

四、勞動報酬

1、甲方每月以轉賬形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣，於次月15日前發放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產製度。

乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。

雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

六、規章制度

1、甲方依法制定單位規章制度，並通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，並嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照有關法律法規執行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前七日以書面形式通知另一方，甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不願協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

合同簽訂日期：年月日

有固定期限聘用合同 篇2

甲方(用人單位)名稱：____________________有限公司

法定代表人：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：

出生______年____月____日：

民族：

文化程度：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：

一、聘用合同期限。按下列第款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從______年____月____日至______年____月____日止。其中試用期從______年____月____日至______年____月____日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從______年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時間必須明確具體)。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。考核指標每月(每季度、每年)為。

修訂合同協議書

全文合修字第號

甲方____與乙方____原於___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現因____________，經雙方協商同意，決定將其中條___________修定為：__________________________________________________因修訂合同給____方造成損失計____元，由____方負責賠償，賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分____次付清，特此協議。

本協議由雙方簽字蓋章，並經鑑證機關審查證明後生效。協議書一式___份，由雙方各收執一份，鑑證機關收存一份，送___份。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)鑑證機關：(蓋章)

代表人：(蓋章)代表人：(蓋章)鑑證人：(蓋章)

______年____月____日

有固定期限聘用合同 篇3

甲方：　　乙方：　　甲方為豐富小區的物質文化生活，為小區提供一個運動休閒場所，本着公平、公正、公開、優勢互補的原則，根據《民法典》，甲乙雙方經友好協商達成如下條款，供雙方共同遵守。　　

一、合同説明　　

1、甲方將游泳池的經營權及游泳池相關硬件承包給乙方，在合同期間甲方不得以任何形式收取額外費用。　　地點：　　時間：年____月——________年____月（營業日期以每年開放與閉池公告時間為準）　　

2、游泳池的收入歸乙方所有，乙方需向甲方支付承包費、水電費。　　

3、非因乙方原因造成的營業停止，合同期限順延。　　

4、乙方可用甲方游泳池的名義對外宣傳、辦理相關事項。　　

二、甲方責任説明　　

1、甲方保證按小區綠化用水、用電的費用標準供給乙方充足的水、電。並保證游泳人員進出小區的自由，在游泳池附近提供適當的停車位。　　

2、甲方有權監督乙方的工作，但不得干涉乙方的正常的自主經營權。　　3 、甲方有義務協助乙方協調與業主、外單位關係，為乙方營造良好的經營環境。　　

4、甲方負責非開放時間游泳池安全值班人員的安排及費用。　　

三、乙方責任説明　　

1、游泳池經營的相關手續都由甲方協助乙方辦理，費用由乙方負責。　　

2、游泳池應優先滿足小區業主的需要，方可對外開放。　　

3、乙方負責游泳池的管理，在營業日期內出現安全事故由乙方負責。　　4 、乙方需加強游泳池衞生管理，保持環境衞生，確保池水符合檢測標準。　　

5、在承包期間營業時間內，由於乙方管理不善，導致設施被盜或損壞，乙方負全責。　　

6、乙方負責改造、裝修室（水電、地面、牆面、衞生間、淋浴設備）　　

7、乙方經營範圍包含游泳池開放、游泳用品及相關商品的出售，不得經營違禁商品。　　

8、乙方應按時向甲方繳納承包費、水電費。　　

9、合同期滿，乙方將游泳池、房屋、設備如數交還給甲方，如有非正常磨損外的損壞，乙方應照價賠償。　　

四、費用收支　　承包費用：每年按照1萬元的承包費交給甲方。第________年在____月____日前繳付，以後在每年的____月____日前繳付（第________年1萬、第________年第________年各1萬、餘款第________年付清）　　水電費押金元。　　水、電計費標準為 水 元噸 電 元度　　在合同期滿時，雙方進行賬目核算，若實際水電費用及設施損壞賠償低於元，甲方退還乙方剩餘的押金；如實際水電費用及設施壞賠償高於元，乙方向甲方補交所需費用。　　

五、附則　　本協議尚未涉及的問題，由雙方協商解決。協議各條款均經雙方認可，簽字蓋章後生效，協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有相同的法律效力。　　甲方： 乙方：　　負責人： 負責人：賓館承包合同保潔承包合同ec總承包合同範本

有固定期限聘用合同 篇4

一、固定期限勞動合同

固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。

《民法典》規定，用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同，不論期限有一年、二年甚至是五年、十年，都由雙方約定而成。

二、無固定期限勞動合同

無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。

但是有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：

(1)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;

(2)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

(3)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者不存在在試用期因不符合錄用條件或不能勝任工作且在經過培訓或者調整工作崗位後仍不能勝任工作的情形，續訂勞動合同的。

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

三、以完成一定工作任務為期限的勞動合同

以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

該項工作或者工程一經完成，勞動合同即終止。

需要注意的是，簽訂勞動合同可以不約定試用期，也可以約定試用期，具體如下：

1、以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期;

2、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次使用期，即對於在同一用人單位工作的勞動者無論其是否轉換工作崗位、變更勞動合同或者續訂勞動合同，用人單位都不得再次約定試用期;

3、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;

4、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;

5、三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

6、試用期包含在勞動合同期限內。

勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

有固定期限聘用合同 篇5

甲方：____XX公司（以下簡稱甲方）　　乙方：

（以下簡稱乙方）聯繫電話 甲方將工程的鋼筋工程發包給乙方，為明確雙方職責，在平等互利的基礎上籤訂如下協議：　　一 工程概況　　二 承包方式：包清工；包輔材；包質量、工期、安全生產、文明施工、綜合治理。　　三 工程承包範圍　　

1、承包範圍：　　

2、具體工作內容：　　⑴鋼筋料表的編制。　　⑵設計圖紙及設計變更引起的工程量增減或返工重做。　　⑶施工規範及常規要求。　　⑷材料場內運輸、裝卸。　　⑸鋼筋的下料、彎鈎、加工成型、綁紮、標識排制按。　　⑹鋼筋的除鏽、污物的清理。　　⑺成型鋼筋的焊接。（包括：閃光對焊、電弧焊、電渣壓力焊）　　⑻二次結構，如框剪結構的二次構造柱、圈樑等。　　⑼每道工序鋼筋綁紮完成後，對該施工區域內的現場清理及堆放。　　⑽與其他工種的配合施工。　　⑾施工中所需機械設備的進場安裝及退場搬運。　　⑿文明施工要求的場地整齊、清潔及機械保養等工作。　　⒀鋼筋分類、分規格上架堆放整齊（現場甲方如有機械設備將給予適當協助，若無乙方需人　　工搬運至鋼筋分類架上），材料標牌標色的懸掛，場內整潔等工作。　　⒁原材料、成型鋼筋必須分類、分規格堆放，長於40㎝的廢鋼筋必須與其它廢材分類集中堆放。　　四 材料及工用具　　

1、材料管理：　　

① 乙方進場後需及時上報階段性的鋼筋使用數量。　　

② 乙方領用工程用料必須經現場施工員填寫“材料領（耗）料單”，經項目經理批准後方可到現場材管員處領（耗）用。　　

③ 週轉材料、機械設備經項目經理同意後方可使用。　　

④ 輔材：鐵絲、由乙方自購。　　

⑤ 鋼筋損耗不得超過1.5%，超出部分由承包班組負責材料費用。　　

2、工用具管理：　　

①甲方提供垂直運輸、切斷機、彎曲機、對焊機、捲揚機（成套），現場及樓層固定電源箱。

②甲方提供給乙方使用的工用具使用前由雙方共同驗收，雙方確認驗收合格後交由乙方保管使用，使用期間需做好工用具的清潔保養，工程結束時需完好移交給甲方。（使用期間的維　　修問題）　　

③乙方自備移動電箱、電纜、照明燈具、扳樁、鋼筋鈎、鋼筋剪刀（套）、切斷機刀片（副）、標記筆，個人自備工具以及手套、雨衣、雨靴等勞保用品。所有涉及使用安全的工用具須經項目部安全員檢驗合格後方可使用。自備工用具維修保養乙方自理。　　

④若鋼筋電渣壓力焊由乙方施工，焊機（包括焊線等全套設備）及焊渣由乙方自購　　五 質量要求　　

1、工程質量必須達到國家現行施工及驗收規範及建設、監理和甲方的要求。　　

2、乙方發現設計有誤，須立即向甲方提出，取得文字變更洽商手續後方可繼續施工。　　

3、乙方在完成每一施工部位或工序後，必須經認真的自檢互檢合格後，方可報甲方核驗。經甲方驗收合格後方可繼續施工。　　

4、乙方對現場所有已完工程成品負有保護的義務，如有損壞，乙方須自費修復至原狀。鋼筋綁紮完畢，應清除作業面內的雜物和油污。　　六 安全、文明施工　　

1、安全施工：乙方必須貫徹執行國家和政府、行業主管部門頒佈實施的有關安全生產的法律法規及甲方的各項規定，嚴格按安全規章組織施工。　　

2、安全事故：若發生工傷事故，費用5000元以下的由乙方承擔，超過5000元以上的部份由乙方承擔40%費用；對於人為地破壞安全防護設施造成的事故由責任人承擔所有的費用及責任。　　

3、發生重大傷亡及其他安全事故，承發包雙方應採取緊急措施防止事態擴大並全力組織搶救傷者，保護事故現場，如因搶救傷者必須移動現場設備，須作出書面記錄或拍照。　　

4、文明施工：乙方必須服從管理，保持現場整潔。及時清理、回收、整齊堆放各項材料，做到工完料盡場地清。每天打掃宿舍內外環境，保持現場整潔文明和生活區乾淨衞生。積極主動創建市文明標化工地。　　

5、乙方新到人員必須先到項目部的安全部門報到，先學習後上崗。　　

6、未經許可工地嚴禁住有女工和家屬工，違者每罰款50元。如由此發生意外傷害，均由乙方負責。　　

7、承包班組統一着裝（工作服），配戴統一安全帽。安全帽由甲方統一負責採購，費用由承包班組承擔，工程結束後不退回。　　七 工程承包費用及結算方式　　

1、承包費用　　本工程乙方總工程量約為

，工程款約為元。竣工後按乙方實際完成的工程量進行結算。　　

2、計價方法　　

①按合同規定的工作內容一次性包死，承包單價：磚混結構按照建築面積（建築面積按照省（市）的現行定額規定計算）每平方米元，（框剪結構按施工圖紙的鋼筋用量噸位計算，每噸

元）。達到質量要求獎勵1 元平方米，安全無事故1 元平方米，文明施工 1 元平方米。（以上承包單價中含有扎絲費用）。在以上單價中，如有合同約定創優質結構工程，並創優成功的另獎勵 1元 平方米，反之處以 1元平方米罰款。　　

②以上承包費用中已含承包人自備工具費及輔材費用，職工養老金（5元工）以及職工醫療費用（2元工），防暑降温費用，1%的個人調節税，1.5%的綜合保險費。其中個調税及綜合保險費由甲方統一代為繳納，結算時在工程款中扣除，職工養老金由乙方為其職工代繳。　　

③承包範圍外發生的零星用工單價_______元工；零星用工必須於當經施工員簽證項目經理批准，並於每月____X公司經營科，過期按作廢處理。　　

④付款方式：甲方每月核算承包人的工作量，按合同單價結算，並核算承包班組材料耗用量，超出定額規定用量的材料按採購價由乙方承擔。承包項目完成後結清總工作量的90%，當年年底付清所結工程款，餘款在________年內付清。　　

⑤承包班組交通費用自理。　　八 保證金的交付與退還　　乙方承諾確保甲方的工程進度、工程質量、安全施工、文明衞生、環境管理，自覺遵守國家的法律法規和甲方的有關制度，願交履約保證金元（按承包總價的10%繳納），並於合同簽訂後，隊伍進場施工前一次性交清，待乙方承包的工程全部完成，甲方及監理驗收合格，由甲方主要負責人審核同意後全部退還。如乙方不能履行合同，保證金則抵作違約金來補償甲方因乙方原因造成的損失。　　九

雙方職責與權限　　

（一）甲方　　

1、甲方委派同志為該工程現場施工負責人，協調安排施工。　　

2、甲方對乙方施工全過程的施工質量、進度、安全和文明衞生進行檢查驗收、監督管理。　　

3、做好材料供應工作，切實解決好施工用水、用電、垂直運輸的矛盾，保證工程順利施工。　　

4、在施工過程中，乙方違返有關規定，未按進度計劃及安全、質量、文明施工等要求施工，造成質量低劣、材料浪費、進度滯後和損害甲方信譽的，甲方給予乙方每次50-500元罰款，並限期整改，拒絕整改或整改無效，甲方有權單方面中止合同。並按完成工程量的80%結算，甲方不承擔乙方其它任何費用。　　

5、在地方行業主管部門實施的檢查中，如因乙方操作原因而未達到承包指標或造成不良影響的，甲方給予乙方每次500-3000元罰款，造成嚴重後果的，甲方有權單方面中止合同。　　

6、提供食宿方便。　　

7、制定施工計劃。　　

8、進行技術交底、安全交底。　　

（二）乙方　　

1、乙方委派　　業的施工管理。在合同期內，未經甲方允許，乙方不得隨意更換現場施工負責人（班組長）和施工人員。　　

2、乙方中途不得放棄承包或將工程轉包給第三者，否則甲方有權單方中止合同。　　

3、做好人員錄用工作，不得錄用有高血壓、心臟病、精神病、傳染病人員和年齡大於50週歲或小於16週歲的人員。　　

4、嚴格遵守甲方的規章制度。服從甲方現場施工員、質量員、安全綜治員和監理工程師的監督檢查，接受整改意見，限時完成整改。尊重業主及甲方現場人員的指導意見，協調好各方面的關係。　　

5、必須執行所有作業人員持證上崗的規定，設立兼職安全、質量、綜治員，堅持工前交底、工中監督和工後驗收。做好當記錄，並在工前對施工現場所有的安全設施、機具電器進行先查看後使用，如發現事故隱患，應及時向甲方報告。在安全沒有保障的情況下，不準施工。杜絕違章指揮、違章作業和機械帶病運轉。　　

6、健康證、操作證等一切費用乙方自理，並且必須按____市有關規定辦理相關證件，乙方可以委託甲方辦理，費用在結算中扣除。　　

7、妥善保管，正確使用甲方提供的各種機具，如損壞或遺失照價賠償。　　

8、由於乙方施工班組的質量原因引起的其他班組額外用工由乙方施工班組負責。　　

9、制止所屬人員亂拉亂接電源，在集體宿舍內用電炊器具煮飯、燒菜、燒水和取暖，一旦發現，甲方除沒收器具外，另向乙方按項目部規定處以罰款，同時由乙方承擔由此引發事故的全部責任和費用。　　

10、乙方人員不得在工地聚眾鬧事、打架鬥毆、哄抬工價、纏索工費，擾亂甲方正常工作秩序，違反者甲方給予必要的經濟處罰，造成後果有重大影響的除依據法律追究責任外，甲方有權終止合同。　　十

其他　　

1、本協議一式肆份，甲方叁份，乙雙一份，合同雙方簽章（字）後生效。工程款結清後失效。　　

2、合同未盡事宜，由雙方協商簽訂補充協議。　　

3、附件：安全協議書

有固定期限聘用合同 篇6

甲方： 法人代表：　　乙方: 身份證號碼：　　為了進一步把握醫療市場佔有率，提高醫院的科學化管理，保證醫院各項工作的正常開展，提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，雙方達成如下共識。　　

一. 工作崗位義務：　　根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經營院長職務，主管醫院的經營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發佈置。　　乙方經營管理完成目標：六個月後實現扭虧為盈的目標或平均月遞增 5--10 %營業額。　　

二. 個人待遇　　1工資待遇：乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成，計算方法為：報酬＝基本工資效益工資（利潤提成）。　　按照每月五十萬元營業額（為月成本額）為準，領取基本工資每月_________元，以此為基礎超出的營業額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下：超出的營業額1--30萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成、1—50萬以上按____%提成。 (説明：每月利潤提成核算不足於元，以元發放，即每月工資不低於元)。當月核算、當月兑現。 甲方財務每日需提供收入報表給乙方做參考，以便乙方調整策劃經營方案。　　

三、乙方權力　　

a、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內，超出部分須請示甲方批准後使用。　　

b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷，(不休不補，不兑換現金)。　　

c、可享受單獨住房一間，租金費由醫院支付，甲方提供工作手機一部並報銷月通訊費300元。　　

d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。　　

四、乙方職責　　

1、擬訂醫院內部管理機構設置方案；　　

2、擬訂醫院的基本管理制度；　　

3、制訂醫院的具體規章；　　

4、擬定醫院職工的工資、福利、獎懲，決定醫院職工的聘用和解聘；　　

5、批准單筆_________元以下費用（必須以甲方的用途需要）；　　

五、乙方禁止性行為　　

1、不得利用職位謀取私利；　　

2、未經甲方同意，不得以醫院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；　　

3、不得自營或者為他人經營與醫院同類的業務或者從事損害醫院利益的活動；　　

6、不得從事其他違反法律規定的行為。　　

六、雙方義務：　　在合同期內　　

(1) 甲方應在每月底提供準確真實的盈虧數據報表給乙方，否則視為違約。　　

(2) 如乙方將甲方投資計劃、資產信息、業務資訊、發展規劃、策劃方案、培訓計劃、人力資源、人才信息等透露給第三方，視為違約。　　

(3) 乙方必須嚴格遵守醫院的各項規章制度，否則按相應條款給予處理。　　

七. 違約責任：　　如一方違約，視情節嚴重程度協商解除本合約。　　

八、本合同聘任期限為________年，從________年____月____日起至________年____月____日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長________年。　　

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。　　

十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。　　十

一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。　　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)　　醫院乙方: ____________________　　地址: 身份證號: ________年____月____日________年____月____日　　根據中華人民共和國有關法律、政策及____省政府甘發204號文《____省政府關於印發____省事業單位聘用合同辦法的通知》,及____省衞生廳甘衞人(20)48號文《關於本市衞生事業單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的原則下，立此合同.聘用合同 篇10　　甲方(用人單位)　　乙方(受聘人)　　根據國家有關法律法規，甲乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。　　

一、合同有效期：合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期滿聘用關係自然終止。聘用期間基本工資為_____元月;另外享受崗位津貼，聘用期間第________年崗位津貼為_____元月，以後隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫院效益酌情發放。　　

二、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。如任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。　　

三、甲方聘用乙方在_____崗位從事_____工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。　　

四、甲方負責安排乙方的工作，並且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。　　

五、乙方接受聘用後，不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的後果由其本人負責。　　

六、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。　　

七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。　　

八、聘用期第____月，甲方按國家規定為乙方交納養老保險金和醫療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職，要如數退還甲方為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。　　

九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)　　

1、乙方患病或非工傷醫療期滿後不能從事原工作，也不願意從事甲方另行安排工作的。　　

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。　　

3、聘用合同訂立時所依據的客觀條件發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。　　

十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：　　

1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規章制度的。　　

2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。　　

3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。　　十

一、乙方在接到解聘通知後，及時辦理有關手續，結清有關帳務，並將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。　　十

二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。　　十

三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲方。　　十

四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發的工資報酬。　　十

五、聘用合同簽訂後，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協商同意一致，並按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協議的，原合同繼續有效。　　十

六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。　　十

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字後生效。　　甲方(蓋章)___________　　乙方(簽字)___________　　簽約時間：________年____月____日

有固定期限聘用合同 篇7

甲方：______________　　

乙方：_______身份證號：_______聯繫電話：_______　　

根據《中華人民共和國民法典》及相關制度的規定，經雙方平等協商一致，自願簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限　　本協議期限為年，自________年____月____日起　　至________年____月____日止。

二、崗位及職務

1.甲方聘用乙方的工作崗位為。

2.聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經甲方同意，可轉聘到公司其他部門或崗位工作，轉聘後需辦理相應的協議變更手續。

三、權利與義務

1.甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。

2.甲方應根據國家有關法律法規、公司規章制度及本合同各款規定，在政治思想、工作績效、業務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。

3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限，履行相應義務，保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經濟指標。

4.乙方必須遵守國家法律、法規和政策，遵守公司各項規章制度和紀律，不得從事損害公司利益的活動。

四、勞動報酬及保險福利待遇　　根據甲方人事用工和分配製度的規定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中 崗位的崗位工資為 元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據考核目標分值發放。

五、聘用合同的終止、變更、續訂和解除

1.甲乙雙方在本聘用協議的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更聘用協議部分條款。

2.經甲乙雙方協商一致，可以解除聘用協議。協商一致解除聘用協議應簽定解除聘用協議書。要求解除聘用協議應提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業祕密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計後方可解除聘用協議。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協議，並提前____日書面通知乙方：

(1)患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用協議無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更聘用協議達成協議。

4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據上款(1)(3)項規定解除聘用協議：

(1)患職業病或者因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

(3)女職工在孕期、產期和哺乳期的;

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協議：

(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的;

(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(3)匯漏甲方商業祕密，造成重大影響或經濟損失的;

(4)被依法追究刑事責任的。

6.乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協議。

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方不正當經營，或有違反法律法規行為;

六、違約責任　　甲乙雙方中任何一方違反本聘用協議規定，給對方造成損失的，應根據其後果和責任大小予以賠償，並依法追究其相應的法律責任。

七、聘用協議未盡事宜，甲乙雙方可通過協商修正補充。

八、本聘用協議壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。　　

甲方簽字(蓋章) ：_______

________年____月____日

乙方簽字(蓋章)：_______

________年____月____日

有固定期限聘用合同 篇8

原告：_________________，男，__________歲，漢族，住所地：_________________遼寧省瀋陽市__________

電話：______________

被告：_________________劉_______________，男，__________歲，漢族，住所地：_________________天津市南開區__________

電話：_________________

案由：_________________租賃合同糾紛

訴訟請求：_________________

1、判令被告立即騰出所租賃的房屋;

2、判令被告支付違約金_______________元整;

3、判令被告承擔訴訟費用。

事實與理由：_________________

____年____月____日，原告與被告簽訂了《房屋租賃合同》，因雙方對有關約定事項發生異議，於是經雙方協商，在年__________月初，對原合同有關條款進行了修改，從新簽定了《房屋租賃合同》，原合同作廢並已銷燬。被告在合同履行期間，違反《房屋租賃合同》第十條第7款(即乙方保證承租甲方的房屋為無明火商業用房使用，遵守中華人民共和國法規和政府相關規定，合法經營。因乙方違法經營而給甲方造成的連帶損失，甲方有權收回房屋並不退還押金，由此給甲方造成的損失由乙方負責賠償。)和第十一條第一款第一項(即租賃期間，乙方有下列行為之一，甲方有權終止合同，收回該房屋，乙方應按照合同總租金的10%向甲方支付違約金。

被告的行為嚴重違反了雙方的協議約定，損害了原告的合法權益，為了維護原告的合法利益不受侵害，起訴至貴院，懇請貴院能依法維護原告的合法權益，維護法律的權威性和嚴肅性。

此致

北京市__________區人民法院

起訴人：_________________

有固定期限聘用合同 篇9

甲方：　　乙方：　　經甲乙雙方相互協商，本着互惠原則，將甲方位於____縣 石料廠生產、經營、銷售權承包給乙方。達成如下協議：　　

一、甲方將石料廠經營目標管理權承包給乙方。經營期限為兩年，自________年____月____日至________年____月____日。第________年承包費為叁拾萬元整，第________年為肆拾萬元整。　　

二、甲方交付前，所有的債權債務由甲方承擔，交付乙方後所產生的債權債務由乙方承擔。　　

三、甲方法人代表應給乙方出具正規的授權書。　　

四、承包期內，甲方承擔所有證件的年檢、道路、土地承租等費用，因證件不齊全、道路不暢、土地糾紛等造成乙方停產或損失時，甲方應順延承包時間，賠償乙方損失；承包期間的生產費用由乙方負擔。　　

五、乙方要合法、合理使用證件，在生產經營期間如需向外出示證件原件時，甲方必須配合乙方使用，如因延誤造成的乙方經濟損失由甲方承擔。使用完畢後，乙方應及時將證件歸還甲方，不得損毀、丟失，否則所造成的損失由乙方承擔。　　

六、承包經營期間，乙方應依法依規生產經營，上崗人員須按時交納工傷保險費，生產期間發生的一切安全事故及由此產生的費用、賠償金全部由乙方負擔。　　

七、乙方在生產承包期間應愛護甲方設備等財產，因使用不當給甲方造成損失的，乙方應照價賠償（正常損耗除外）。　　

八、如因生產需要，乙方徵得甲方同意後增加的新生產設備、地磅、房屋等固定資產，費用從承包費中扣除。否則，乙方有權自行處理。　　

九、承包期間，乙方不得轉租，甲方不得出租、轉租。如出售乙方享有優先權。　　

十、此合同生效之日起，甲乙雙方均不能單方撕毀合同，如甲方承包期內擅自收回經營承包權，甲方應賠付乙方年承包費的雙倍違約金。如乙方以各種理由終止承包經營，乙方應賠付甲方年承包費的雙倍違約金。　　十

一、在承包期間因不可抗拒的因素所產生的費用（如地震、暴雨、自然災害等）甲方概不承擔責任。　　十

二、每年的____月____日前繳納下年的承包費用。第________年乙方應在簽訂協議之日付給甲方承包費用 萬元。　　十

三、生產設備、機械見附表。　　十

四、未盡事宜雙方協商解決。　　十

五、本合同一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章後合同生效。　　甲

方（蓋章）

乙

方（蓋章）　　代表人：

代表人：　　________年____月____日

有固定期限聘用合同 篇10

甲方： 村　　乙方：　　議定事項如下：　　

一、 承包名稱： 鎮 村磚廠; 生產項目：生產紅磚。　　

二、 承包方預交承包磚廠資產損壞、丟失風險抵押金人民幣： 萬元整( 元)。　　

三、 承包期限為________年(即________年____月____日至________年____月____日止)。　　

四、 甲方收取承包金為________年，每年的承包金為 萬元整。以下承包金每年一交，每年____月____日前交下________年的承包金，如果____月____日前不交承包金，屬違約。　　

五、 如果磚廠經營不善、磚價不好等原因，乙方不幹而違約，甲方會扣掉風險抵押金柒萬元。如果土區不夠，村上負責提供生產磚的土區。合同到期時，如乙方沒有違約，甲方在________年____月____日驗收合格後返回風險抵押金 萬元。　　

六、 甲方的權利和義務：　　

1、 義務：提供生產場地、生產用土、輪窯、生產用房、辦公用房、機井、變壓器、水泥電柱、機器生產工具物資等資產詳見 村資產交接單，甲方不提供交接單以外的任何物資，提供期限為連續________年。甲方不得干涉乙方的生產經營方式。　　

2、 權利：甲方有權定期監督輪窯、廠房、機械設備的維修和管理。　　

七、 乙方的權利和義務：　　

1、 乙方在生產經營過程中，承擔上繳國家税金、土地使用税費、環境污染費、水電費、水資源費、水土流失費、管理費……(凡屬國家及上級主管部門應收税費等)一律由乙方負責。　　

2、 乙方對生產資料負責保管維修。　　

3、 乙方在生產過程中必須維修好輪窯、廠房、機械等設備。　　

八、 以上事項望雙方執法守法，遵照執行，不得違約，誰違約誰承擔責任，否則追究刑事責任。　　

九、 本合同未列入事項，雙方協商，妥善解決。　　

十、 本合同自簽定之日起生效。　　甲方： 村 法人代表：　　乙方：　　簽定日期：________年____月____日

有固定期限聘用合同 篇11

甲方：　　乙方：　　甲方以總承包的形式承包了____縣文亭湖一號

的施工業務，現將本工程鋼管工程分包給乙方，甲乙雙方在平等、自願、互利的前提下達成如下協議，共同遵守執行：　　

一、承包內容　　

1、乙方供應整個工程所有模板支撐所需的鋼管、扣件、天絲槓等，　　

2、乙方包工包料所有外架、懸挑腳手架、懸挑轉運平台的搭設，並保證兩套懸挑腳手架（一套為六層標準層、兩套為十二層標準層一步）搭設的人工及材料（含工字鋼、壓環、鋼絲繩、竹條板、密目安全網等相關材料），按山東____縣一般要求搭設，拆完架子不再搭設，（如按新餘搭設的要求搭設，則單價加8元2）　　

二、承包價格和麪積計算　　

1、承包價格為（實際建築面積） 元2，所有材料按使用13個月計算（冬季、春節25天不予計算）。　　

2、面積計算辦法：按照標準定額計算辦法計算，地下室按室內架子價格計算。　　

三、質量、安全要求　　

1、進入現場的材料必須符合相關專項方案的要求；　　

2、嚴格按照落地腳手架、懸挑腳手架專項施工方案進行搭設，並能隨時更上施工進度要求；　　

3、外架必須刷漆，並做好懸挑腳手架的分段標識；　　

4、進入施工現場的施工人員必須佩帶安全帽，嚴禁酒後作業，嚴禁赤腳、赤膊、穿拖鞋作業，在進行高空作業時，施工人員必須有有效的安全保險措施。　　

5、鋼管搭設施工人員必須服從甲方的安排及指揮；　　

6、乙方必須保證施工安全，必須承擔所有外架施工的事故風險，一旦出現相關事故，甲方概不負責。　　

四、付款方式　　

1、澆築完五層樓面後，一週內按月支付完成五層樓面的工程量工程款的70%，以後按月支付，封頂後一個月內，付90%工程款。　　

2、外架退場時付至工程款總額的95%，剩餘5%________年內全部付清。　　

五、雙方的權利和義務　　

1、乙方在簽訂本合同後，繳納一萬元給甲方作為保證金，進場鋼管累計六十噸後，甲方將保證金全額無息退還給乙方，合同簽訂生效後，若甲方單方面違約，甲方必須退還乙方兩萬元（含一萬元押金）　　

2、甲方有權對乙方在質量方面和安全方面出現的過錯進行罰款。　　

3、乙方如果在質量安全方面出現重大問題，工期不能保證的話，甲方可以單方面終止合同，其工資按其問題的大小酌情給付，但不超過已完成工程量的工程款的70%。　　

4、甲方必須提供乙方的食宿場所，臨時用電用水。　　

5、甲方必須及時給付工程進度款，如果未按時給付，乙方有權停工。　　

6、乙方必須提高認識，精心挑選施工人員，保證質量，保證安全，保證在規定的工期內圓滿完成施工任務。　　

7、乙方必須有專職的技術人員協助施工員和各工種認真、仔細的放樣，遇晚上時必須有專人值班。　　

8、乙方必須提供所有施工人員的身份證複印件。　　

10、乙方如果無故停工，拖延工期，所造成的損失全部由乙方負責。　　

六、安全部分　　甲乙雙方都有責任對所有的施工人員加強安全意思和教育，排除安全隱患，乙方嚴格按安全生產操作規範施工。防止一切安全事故的發生。如因乙方違反安全生產操作規程而發生的安全事故，所造成的損失由乙方自己承擔，具體的安全措施和獎罰辦法由甲方專職安全員制定細則。　　

七、施工工期　　本工程施工工期由甲方根據現場需要定工期，並由甲方定製獎罰細則。　　其它未盡事宜，在不違反本合同的前提下甲乙雙方協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。　　甲方： 身份證號：____日期：年____月____日　　乙方： 身份證號：____日期：年____月____日

有固定期限聘用合同 篇12

甲方(用人單位)名稱：______________________________

地址：______________________________

性質：______________________________

法定代表人(委託代理人)：______________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________

性別：______________________________

出生年月：________________________

家庭住址：______________________________

居民身份證號碼：____________________________________

導遊證號碼：____________________________________

根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條　甲方

法定代表人(主要負責人)或委託代理人__________

註冊地址__________

經營地址__________

第二條　乙方性別__________

户籍類型(非農業、農業)__________

居民身份證號碼__________

或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________

在甲方工作起始時間__________年__________月__________日

家庭住址__________　　　　　　　　郵政編碼__________

在京居住地址__________　　　　　　郵政編碼__________

户口所在地__________省(市)__________區(縣)__________街道(鄉鎮)

二、勞動合同期限

第三條　本合同為固定期限勞動合同。

本合同於__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同於__________年__________月__________日終止。

三、工作內容和工作地點

第四條　乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

第五條　根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

第六條　乙方工作應達到________________________________________標準。

四、工作時間和休息休假

第七條　甲方安排乙方執行工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為__________

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條　甲方對乙方實行的休假制度有__________________________________________________________________________________________________

五、勞動報酬

第九條　甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按_________________________________________________________________________________________________執行。

乙方在試用期期間的工資為__________元。

甲乙雙方對工資的其他約定_________________________________________________________________。

第十條　甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__________元或按_ 執行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條　甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。

第十二條　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按__________________________________________支付乙方病假工資。

第十三條　乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十四條　甲方為乙方提供以下福利待遇__________________________________________________________________。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條　甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十六條　甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十七條　甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十八條　甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

第十九條　甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

第二十條　乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十一條　甲乙雙方約定本合同增加以下內容：________________________________________________________________

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條　雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條　本合同的附件如下____________________________________________

第二十四條　本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十五條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

二、用人單位與職工使用本合同書籤訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致後填寫在相應的空格內。

簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。

四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。

五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

甲方(簽字、蓋章)：

簽署地點： 省 市 區

簽署時間： 年 月 日

乙方(簽字、蓋章)：

簽署地點： 省 市 區

簽署時間： 年 月 日