村宣傳文化員聘用合同(通用3篇)
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村宣傳文化員聘用合同 篇1
甲方(聘用單位):__________________村委會
乙方(受聘人):__________________
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期:_________________自_______________年_____月_____日至_______________年_____月_____日止,合同期滿聘用關係自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為3000元人民幣。
第四條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第五條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
第六條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章) :_________________
乙方(簽字) :_________________
代表(簽字) :_________________
簽約時間:_________________
簽約時間:_________________
村宣傳文化員聘用合同 篇2
甲方(聘用單位):__________________村委會
乙方(受聘人):__________________
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期:_________________自_______________年_____月_____日至_______________年_____月_____日止,合同期滿聘用關係自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為3000元人民幣。
第四條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第五條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
第六條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)_______
代表(簽字)_______
簽約時間:_________________年月日
簽約時間:_________________年月日
村宣傳文化員聘用合同 篇3
聘用單位:______________村委會(以下簡稱甲方)
受聘人員:_________________(以下簡稱乙方)
甲方因工作需要,聘用乙方從事________________工作。經雙方協商,一致同意簽訂本合同共同遵守。
第一條、聘用條件
1、甲方聘用(任)乙方,乙方同意接受甲方聘用(任),承擔________________工作。
2、合同期限壹年:_________________從年月日至年月日止。
3、乙方被甲方聘用,甲方根據乙方全年的工作業績進行考核確定乙方的工資待遇。每月工資的發放採取先按_____________元/月進行預支的方式。
第二條、雙方義務
1、甲方義務
①、甲方建立工作規範和勞動安全管理制度。
②、甲方應按本合同明確的工資標準在每月3日前支付乙方上月的工資。並從簽訂合同之日起依法為乙方購買社會保險,已由所屬職能部門購買了社會保險的受聘人員不再重複購買。
2、乙方義務
①、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從村委會的領導和分配,積極工作,保證完成規定的各項任務;
②、乙方不得作出損害甲方形象、信譽或業務的行為;
③、乙方不得攜出或使用甲方的錢款或財產作私人用途;
④、乙方違反勞動紀律、工作章程、或不履行合同,給甲方造成
2、經濟或其它損失的,應賠償甲方的實際損失。
⑤、因乙方違規操作造成的安全事故責任由乙方自行負責。
第三條、合同的解除
1、有下列情形之一的,甲方有權解除本合同;
①、乙方嚴重違反甲方制定的勞動紀律及有關規章制度;
②、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
③、乙方不能勝任工作,經過甲方多次指出,仍不能勝任工作的;
④、因不可抗力原因,致使本合同無法履行的;
⑤、根據甲方工作需要,甲方認為有必要解除聘用合同的。
⑥、對拒不履行村民義務、違反了村規民約的工作人員,甲方可立即解除其聘用合同。
2、甲乙雙方任何一方要求解除本合同,必須提前15天以書面形式通知對方。乙方離職前,必須繼續履行本合同第二條第2款規定之義務,辦理好離職和工作移交手續;甲方應在乙方辦理好有關移交後,及時和乙方結清該合同中明確的應付工資和相關待遇,合同解除後,
所有的工資及相關福利待遇自行終止。
第四條、雙方約定的其他事項
1、合同期滿,根據甲方工作需要確定是否續簽聘用合同。
2、合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協商,並簽訂補充合同。
第五條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方蓋章
乙方簽字:_________________
(法定代表人簽字):_________________
身份證號:_________________
聯繫電話:_________________
年月日
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