聘用合同標準（精選17篇）

聘用合同標準 篇1

聘用單位（甲方）：

受聘人員（__）：

衞生院制

填寫説明：

1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份報縣衞生局存檔。

2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委託，否則代簽無效。

3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，塗改處必須加蓋校對章，否則無效。

4、除本合同所列內容外，經聘用單位與受聘人員協商一致，可增加有關條款。

甲方（聘用單位）

名稱:

__（受聘人員）

姓名：性別民族出生年月：

專業：學歷：職務：身份證號碼：

甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限：本合同期限為________年自________年____月____日起，至________年____月____日止。試用期為________年自（注：按照局下發的全員聘用方案，）

二、聘用崗位及職責要求：

（一）甲方聘用__在崗位工作。

（二）由甲方確定__的崗位職責要求。

（三）__同意在該崗位工作，並按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

（四）在聘期內，甲方可以根據工作需要，與__協商後，調整__的工作崗位。

三、崗位紀律

（一）嚴格執行醫院規章制度

（二）甲方有權按照崗位職責，（注：依據衞生院績效考核方案），做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

（三）__應當嚴格遵守國家的法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

（四）__如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障__履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衞生防護措施。

（二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定，對__實行符合衞生院工作特點的工作日製。

（三）甲方應當根據工作需要為__提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

五、工資福利和社會保險待遇

（一）甲方依據有關規定、__從事的崗位以及__的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付__的工資待遇。。

（二）__工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業單位管理的有關規定執行。

（三）__享受事業單位管理規定的各項福利利待遇。

（四）甲方應按國家和地方的有關規定為__繳付醫療保險金、養老保險金以及其他社會保險金，__個人應繳納的部分，可由甲方從__的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續，並告知__。

六、聘用合同的變更

（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

（二）本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。

（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內容。

（四）__連續兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整__的崗位或安排其離崗接受必要的培訓後調整崗位,並向__出具《工作崗位調整通知書》（附件二）,對本合同作出相應的變更。

七、聘用合同的解除

（一）甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。

（二）__有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30____日以書面形式通知__：

1、患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的

2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位後考核仍不合格的。

(三)本合同解除後，甲方應當為__開具《解除聘用合同證明書》（附件三）。

八、聘用合同的終止

（一）有下列情形之一的，本合同即行終止:

1、本合同期限屆滿;

2、__按照國家有關規定退休或退職的；

3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。

（二）聘用合同終止後，甲方應當為__開具《終止聘用合同證明書》（附件四），並辦理相關手續。

九、甲乙雙方約定的其他事項

甲方（蓋章）__乙方（簽字蓋章）

________年____月____日________年____月____日

聘用合同標準 篇2

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、聘用期限：

本協議期限為 年/月。

本協議生效日期為： 年 月 日。

二、聘用期間的工作崗位，工作內容：

1.工作崗位：

2.工作內容：

三、聘用期間的待遇：

1.基本工資：人民幣 元(包括工資 元，交通費 元，午餐補助 元，

2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業，依據公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執行。

四、勞動紀律：

乙方應認真學習並遵守甲方依法制定的本企業各項規章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項業務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業技能。

五、勞動時間及勞動保護：

1. 甲方安排乙方執行定時工作制，每天工作8小時，每週工作40小時，節假日及公休日按國家有關規定執行。

2. 甲方為乙方提供必要的`勞動條件和勞動工具。

3. 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。

六、相關事宜：

乙方與甲方簽定本協議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同，並結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除合同，並同甲方簽署本協議，由此所產生的一切法律問題及後果均由乙方承擔。

七、協議的變更、解除：

1. 簽訂本協議依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

2. 經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方可以解除本協議。

3. 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協議。

(1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。

(2).嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

(3).嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

(4).被依法追究刑事責任的。

八、其它：

甲方（蓋章）__乙方（簽字蓋章）

________年____月____日________年____月____日

聘用合同標準 篇3

甲方（聘用方）：

乙方（被聘用方）：

身份證號：

挖機操作證號：

經甲乙雙方在平等自願、友好協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方訂立合同如下，共同遵守。

一、聘用時間和待遇：

1 、聘用時間從 年 月 日至 年 月 日止。月工資為 元.

2 、聘用期間，每月按200小時為準，超出時間按加班費20元一小時核算工資。

二、乙方工作職責：

1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租憑方的各項安全規章制度，服從甲方與租憑方的安全監督、檢查和管理，安全駕駛、文明服務。

2、乙方必須持有有效證件，牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成作業，並努力做到儘量節約耗油，降低挖機維修保養成本。

3、遵紀守法，準時上班，工作期間不擅自離開崗位，保證一天24小時開通通訊工具，電話聯絡，按時上班，雙休日、節假日也必須服從租憑方調度安排按時上班。

4、如遇特殊情況，乙方不能按時上班，必須保證得甲方同意並自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業，工資由乙方支付。

5、工作積極主動，服從調度，遵守租憑方其他各項規章制度，參加租憑方單位的打掃衞生和文明創建活動，協助做好租憑方單位其他有關工作。

6、嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

7、聘用期內，乙方不得擅自離開或他人開挖機。

三、乙方安全駕駛責任：

1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，尊章守紀，積極參加租憑方提供的安全教育學習活動，並積極參加、配合租憑方的安全檢查和監督，服從甲方和租憑方的管理。

2、確保挖機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規章，積極配合甲方、租憑方做好每天工作前，工作結束後的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯繫甲方或租憑方予以解決。

3、保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機交給他人駕駛。

4、積極配合甲方和租憑方做好其他各項安全工作。

5、聘用期內，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失（除保險公司索賠外）均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

四、甲方的責任、權限：

1、合同期間，甲方為乙方提供吃住。

2、甲方每月按時發放當月工資的50%，若因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。如遇特殊情況，乙方無故曠工，扣除當月工資的30%。

3、乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

A、乙方不完成工作任務、違反甲方、租憑方有關管理制度等。（經甲方和租憑方認定的）：

B、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的：

C、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的：

D、訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議達成協議的。

E、連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的：連續請假超過31天或清假超過一週3次以上的。

F、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅租憑方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的：

五、協議的執行和解除：

聘用協議簽訂後，甲乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原協議程序辦理。雙方為達成一致意見的，原協議效力不變。

六、協議期限屆滿，聘用協議終止。本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂的意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

日期：

聘用合同標準 篇4

甲方：______________

乙方：______________

性別：_______

出生日期：_______年_______月_______日

居民身份證號碼：________________

單位地址家庭住址：______________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第二條、乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，

第三條、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

第五條、乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第六條、甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條、乙方完成規定的工作任務，甲方按照雙方協商的工資支付標準支付工資_______元支付給乙方

第八條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

5.被依法追究刑事責任的。

第九條、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當説依據國家和______市有關規定承擔賠償責任。

第十條、當事人約定的其他內容：

第十一條、因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟

第十二條、本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。

第十三條、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

第十四條、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

甲方(蓋章)：______________

乙方(簽章)：______________

法定代表人：______________

法定代表人：______________

簽訂日期：_______年_______月_______日

簽訂日期：_______年_______月_______日

聘用合同標準 篇5

甲方（聘用單位）

乙方（受聘人）

名稱：________

姓名：__________

性別：__________

學校性質：_________

籍貫：_________

年齡：__________

法定代表人：_______

學歷：__________

職稱：__________

單位地址：_________

身份證號：________

聯繫電話：_________

聯繫電話：_______

聯繫人：_________

原工作單位：______

甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本着平等協商，自願簽訂本合同並嚴格遵照執行。

第一條 合同期限

（一）試用期（最長不超過六個月）：自____年____月____日至____年____月____日。

（二）正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。

（三）聘用合同期滿，經雙方協商同意可以續簽聘用合同。

第二條 工作崗位

（一）甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方專業技術職務為____，乙方的工作崗位為____。

（二）聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現，可以調整乙方的工作崗位，但需徵得乙方的同意。

第三條 乙方的權利和義務

（一）乙方的權利

1、按時獲得勞動報酬；

2、對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；

3、參加進修或者其他方式的培訓；

4、進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；

5、從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見；

6、指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績。

（二）乙方的義務：

1、遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；

2、嚴格遵守國家計劃生育政策；

3、貫徹國家的教育方針，遵守學校（幼兒園）制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作；

4、對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；

5、關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展；

6、制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害於學生健康成長的現象；

7、不斷提高思想政治覺悟和業務水平；

8、首次受聘人員，須參加區教育主管部門組織的崗前培訓，並持有崗前培訓合格證。

第四條 工作報酬、福利及社會保險

（一）甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月；正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發放日，不得拖欠工資。合同期滿不續聘的，應在合同期滿日的次日發放聘期最後一個月的工資。

（二）甲方根據自身的實際情況依法確定工資的結構，乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配製度、方式和標準執行。

（三）甲方可以根據國家、施市、區和主管部門的有關規定，調整乙方的工資。

（四）甲方按有關規定為乙方辦理社會保險。其中，上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

（五）乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關規定執行。

第五條 工作紀律

（一）乙方應遵守國家的法律、法規。

（二）乙方應遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

（三）乙方應服從甲方的工作安排，按質按量完成工作任務。

（四）乙方如違反甲方規章制度、勞動紀律，甲方可按有關規定給予處罰。

第六條 合同的解除和違約責任

（一）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

1、有違反法律的行為，被司法機關採取人身限制措施的；

2、在試用期內被證明不符合聘用條件的；

3、違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的；

4、簽訂合同時採取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；

5、故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校（幼兒園）工作造成損失的；

6、體罰學生，經教育不改的；

7、品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不願從事由用人單位另行安排工作的；

2、未違反第六條第（一）款規定，但不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

（三）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

1、患病或非因公負傷在規定醫療期內的；

2、符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的；

3、因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

第1項中，醫療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計十五日；滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長不超過九十日。醫療期內甲方應按規定支付乙方的博傷假工資。

（四）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

1、在試用期內的；

2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

（五）有下列情形之一的，甲方應給予乙方經濟補償金：

1、依第六條第（二）款規定解除聘用合同的；

2、依第六條（四）款第2、3項的規定解除合同的。

經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方一個月的工資，最高不超過十二個月。屬第六條第（一）款規定情形的，甲方不予經濟補償。

（六）為保證用人單位正常的教育教學秩序：

1、乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎金。

2、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

第七條 合同爭議的處理

甲乙雙方因合同發生爭議，可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴；教育行政部門無法協調解決的，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條 其他事項

（一）本聘用合同一式三份（其中一份輸入“聘用信息系統”以磁盤存儲），由甲乙雙方簽字蓋章後，在三十天內，到寶安區教育局教師資格認定中心見證備案。甲乙雙方各執一份，以磁盤存儲的聘用合同交寶安區教育局教師資格認定中心備案。

（二）本合同的未盡事宜或與今後國家、施市、區有關規定相悖的，按有關規定執行；沒有規定的，由甲乙雙方商定。

（三）甲乙雙方商定的其它條款：

1、____________________________

2、____________________________

3、____________________________

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：________

法定代表人（簽字）：______

________年_______月_____日

_______年______月____日

聘用合同標準 篇6

甲方: 地址:

乙方: _ _ 身份證號:

根據《中華人民共和國執業醫師法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的原則下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為（ ）。

一.聘用合同期限：

自 年 月 日至 年 月 日為有期限合同。 合同到期，雙方可續簽或根據雙方約定重新簽約。

二.崗位職責與工作要求

1.甲方安排乙方在 工作。

2.乙方需持有崗位要求的專業技術資格證書並註冊（備案）至本機構；

3.乙方需遵守國家的法律、法規，遵守甲方各項規章制度，按時按質完成工作任務。

三.工作報酬

1.甲方經與乙方約定勞務報酬實行績效（≥ ％）年薪制；

2.乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權利。

四.聘用合同的終止、解除及違約責任

聘用合同的終止：

1.聘用合同期滿的；

2.本部被撤消或解散的。

聘用合同的解除：

1.受聘人員醫師定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同；

2.甲方未按照約定支付報酬，乙方可單方終止合同。因故解除合同由責任方負責。

五.經濟補償

1.雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定；

2.因乙方原因要求提前解除合同，應提前一個月通知甲方並退回已支付報酬。

六.雙方認為需要約定的其他事項

1.本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，註冊備案機關一份。

2.本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。

甲方代表（蓋章）： 乙方：

日期： 日期：

聘用合同標準 篇7

甲方：_____

乙方：______

為了加強_____的安全管理工作，給住户營造和諧安全居住環境，我局決定，聘請專人負責門衞工作，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下聘用合同。

一、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

2、按時發放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

二、乙方職責

1、因安全工作需要，門衞必須全天24小時到崗值班，並遵紀守法，禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,大膽工作,不擅自離崗。

2、負責公寓大門及大院鐵門的按時開關門。晚上12點鐘鎖門後嚴格控制外來人員和車輛入內，嚴禁外來車輛在院內停放。

3、負責公寓的安全保衞工作。防止無關人員和車輛進入院內;對陌生人員要進行詢問和登記，發現可疑人員要提高警覺，對可疑情況要及時報告。嚴防閒雜人員進入大院推銷業務、亂竄或作案。負責檢查物品外出情況，並進行登記，大件物品外出，必須詢問核實後方能放行。

4、加強防範檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內容，隨時巡查各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況。巡查中發現公物損壞時，要及時聯繫有關人員檢修。發現火險迅速報警，並在保證自身安全的情況下盡力組織撲救。

5、發現偷盜等違法犯罪分子，在保證自身人身安全的前提下想方設法擒獲或報警;如遇治安或刑事案件，要保護好現場，並立即報警和向局辦公室報告。

6、負責公寓公共區域衞生。每日堅持打掃公寓各樓層走廊、梯道、院壩及公寓周邊陰溝衞生，負責清運各樓層垃圾，定期維護院內綠化設施，始終保持衞生整潔乾淨。

7、負責收取各住户水、電、衞生等相關費用。

8、協助完成局領導交辦的其他任務，如遇重大活動或臨時性活動，須聽從局領導統一安排和調遣。

三、乙方待遇

1、門衞實行聘任制，合同每年簽訂一次。

2、門衞為臨時工,工資實行包乾,每月工資__________元，按月發放，伙食自理，不享受醫療、勞動保險及其它任何福利待遇。

3、門衞生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向局領導請假，並自行安排臨時替代人員。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

4、門衞對我局管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一週內提出辭呈申請。如門衞工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，我局有權及時終止合同。

5、合同期滿後，視門衞職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核，決定是否繼續聘用，否則解除合同。

四、本合同一式兩份，雙方各執一份。雙方簽字即具法律效力。合同有效期限：______年____月____日至______年____月____日。

甲方簽字(蓋章)：__________

乙方簽字(蓋章)：__________

聘用合同標準 篇8

甲、乙雙方經友好協商， 同意並簽訂以下條款：

1. 服務

在合同簽訂後的_____個工作日內，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選後 5 日內組織面試，如果第一批候選人經過甲方面試後反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，並根據實際情況，共同修改和調整職位要求(例如職位要求過於求全等)和擴大搜索範圍，以便於乙方儘快推薦下一批候選人。以後每批人選的推薦時間為_____個工作日。

職位名稱 ______等職位

2. 職位描述

由甲方提供公司背景，投資規模，開展業務時間和業務範圍，組織結構，企業文化等資料。

由甲方提供每一職位的詳細職位描述，各項要求應儘量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委託的職位相當。

3. 職位薪酬

由甲方與聘用員工協商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬範圍。

4. 服務費

為使本次招聘順利開展，甲方在本協議簽訂之日起___________個工作日內向乙方一次性支付___________(即人民幣 ___________整 )的預付款。(用於支付前期市場調查、信息收集、人才面試等費用)

甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用後，按每職位每人支付乙方下列服務費用。

甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為税前年薪的百分之___________(___________%)。如計算所得低於 ___________rmb /人 ，則以___________rmb/人 收取。

(注：“税前年薪”是指甲方與職位人選針對職位正式達成協議的全年税前薪水總額，此數值包括税前基本工資、年終雙薪、獎金、補助、績效獎金等全年的收入總和。)

5. 甲方通知

甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書後五個日內將錄用通知書傳真或郵件發給乙方。

甲方應在乙方推薦人員正式上班後五個工作日內書面通知乙方。

甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同後五個工作日內將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。

6. 付款期限及方式

1) 所有付款以銀行轉帳方式支付;乙方應在收到甲方匯款後十個工作日內開出發票。

2)乙方推薦的候選人到甲方報道後三個工作日內，甲方應支付乙方全額服務費用。

3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多於實際委託訪尋人數的，應按上述條第4款規定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規定。

4)預付款用於支付前期市場調查、信息收集、人才面試等，一經收取，概不退還。

7. 乙方開户行

開 户 行：

户 名：

銀 行 帳號：

8. 其它費用

如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先徵得甲方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。

9. 服務保證

9.1.由乙方推薦給甲方並由甲方聘用的人員，自其開始在甲方工作之日起三個月之內，如發生聘用終止，由乙方免費再推薦合適的候選人一次。

9.2 乙方應保證所推薦人員資料真實。

10. 服務限制

1) 對於乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用後乙方不得將其向任何其他客户推薦。

2) 乙方在和甲方簽訂本合同後一年內不得獵取甲方之員工。

11. 保密原則

1) 乙方應對甲方提供的任何商業、技術資料及甲方員工信息進行保密;

2) 甲方應對乙方提供的人員資料保密，並應保證其內部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。

12. 乙方推薦人員

1) 任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內，如乙方證實甲方與其發生聘用與被聘用關係，甲方均應按本合同第4條之規定向乙方支付相應款項。

2) 如果甲方在一年內沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規定執行。

13. 與推薦人員的聯絡

甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯絡。所有與被推薦人員的聯絡均應通過乙方進行。

甲方對候選人的背景調查，為儘量避免對候選人產生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調查的時機和方式，達成共識後方可進行。

14. 合同期限及更新

本合同期限有兩種，雙方可任選一種，本合同選擇 a 類。

a， 本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內甲方提供的所有職位，均遵照本合同條款。

b， 本合同自生效之日起至帳款全部結清日止為本合同有效期。此合同只針對單一職位。

15. 爭議的解決

合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商加以解決。無法協商或協商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

16. 違約責任

1) 如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。

2) 如甲方未能按照本合同第5條的規定履行相關通知義務，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的服務費用。

3) 如乙方違反本合同第10條“服務限制”的規定，乙方應當向甲方返還甲方已支付費用。

4) 如乙方在3個月內未找到甲方滿意的候選人，應提供聯繫過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。

17. 其它

1) 本合同甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

2) 本合同自乙方收到甲方預付費用之日起生效。

甲方：___________

乙方：___________

_________年______月______日

聘用合同標準 篇9

合同編號：

甲方：

法定住址：

法定代表人：

職務：

委託代理人：

身份證號碼：

通訊地址：

編碼：

電話：

電掛：

傳真：

帳號：

電子信箱：

乙方：

住所地：

身份證號碼：

委託代理人：

身份證號碼：

通訊地址：

編碼：

電話：

手機：

傳真：

帳號：

電子信箱：

鑑於：

1.甲方是依法註冊成立並取得合法從事電視劇製作資格的法人單位，甲方計劃攝製電視劇( )(下稱電視劇)；乙方持有(電視劇製片人上崗證 )並具有電視劇製作的相關經驗；

2.甲方決定聘用乙方擔任其計劃攝製的電視劇的製片人，乙方同意接受甲方聘用。鑑於此，雙方本着自願、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

第一條工作崗位甲方聘用乙方擔任電視劇的製片人，負責電視劇生產、經營活動過程中的組織、管理。

第二條工作期限乙方應於________年____月____日前到達甲方指定地點，向甲方報到。乙方工作正式開始。乙方工作結束的時間按下列第 種方式確定：

1.電視劇全部拍攝完畢之日；

2.電視劇停機之日；

3.電視劇後期製作完成之日

第三條工作內容乙方工作包括：

1.統籌指揮電視劇的籌備工作；

2.分鏡頭劇本及導演的創作意圖編制和執行攝製計劃和成本核算；

3.委託專人進行電視劇文學劇本組稿或推薦，經過研究和策劃，由乙方作出採用決定；

4.組織進行編劇、導演、主要演員、次要演員、攝相師、燈光師等主創人員的聘用；

5.審閲通過導演闡述；

6.確定外景地點，審核佈景設計等工作，需要在文物、園林部門拍攝的電視劇，應按照國家文物保護法編制拍攝計劃並辦理有關手續；

7.負責電視劇的拍攝進程和政治思想內容，同時負責電視劇的藝術和技術質量；

8.會同有關部門確定拍攝前準備階段人員名單(特技設計、特技攝影根據規模及攝製組工作需要，由攝製組確定到組工作時間)；

9.攝製組進入籌備時期後，要及時收集整理藝術檔案資料。

10.對涉及軍事預算的電視劇，應在拍攝有關鏡頭前50天完成軍事預算的編制和上報工作，運送和使用武器，應同時到公安部門辦理有關手續；

1.根據安全條例制訂安全措施，明確安全分工；

2.組織進行電視劇的後期製作，並將標準拷貝及相關產品向甲方或甲方指定的發行商交付；

3.在發行前進行必要的前期目標市場調查，制定並實施電視劇推廣發行計劃；

4.電視劇行業中通常由製片人完成的其他任務。

第四條工作要求

1.乙方在工作期間內應接受甲方的管理，及時、勤勉、經濟、高效地進行電視劇的攝製工作。

2.乙方應當保持和甲方的溝通、聯繫，但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查乙方的工作，但不得影響乙方的正常工作，乙方應予以配合。

3.電視劇攝製計劃和攝製預算一旦經甲方認可並確定，乙方應嚴格履行，未經甲方同意，乙方不得擅自更改。

4.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，乙方應專職為甲方工作，不得受聘於甲方以外的任何

第三方。

第五條定金甲方應於本合同簽署之日向乙方支付定金 元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還定金；若因乙方原因導致本合同未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。

第六條報酬及支付甲方按下列第 種方式向乙方支付酬金：

1.固定酬金方式：甲方在本合同簽訂之日 內起時向乙方一次性支付 (税前税後)酬金 元。

2.固定酬金加分紅方式：甲方在本合同簽訂之日 內起時向乙方一次性支付 (税前税後)酬金 元。若電視劇得以成功拍攝併發行，除上述酬金外，甲方應將其獲得的此部電視劇純利潤的百分之 支付給乙方，作為乙方的分紅，此分紅為 (税前税後)。甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。乙方的銀行資料如下：開户行： ；户名： ；賬號： 。

第七條食宿、交通從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，甲方應負責安排乙方在片場所在地或其他工作地點的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續並承擔一切費用。

第八條著作權歸屬電視劇的著作權由甲方依法享有。

第九條署名權乙方依法享有在電視劇及相關衍生產品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。

第十條保密未經甲方同意，乙方不得在電視劇公映之前向任何

第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電視劇相關的一切信息。若本協議未生效，乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業祕密。乙方保證對其在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬於甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業祕密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業祕密)予以保密。未經甲方同意，乙方不得向任何

第三方泄露該商業祕密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為________年。乙方若違反上述保密義務，應賠償甲方因此而遭受的一切經濟損失。

第十一條姓名、肖像使用權甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電視劇、電視劇的衍生產品、電視劇的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限於電視劇推廣、宣傳之目的。

第十二條參加宣傳活動甲方有權要求乙方參加電視劇的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加並配合甲方的有關宣傳活動。甲方要求乙方參加的宣傳活動最多不超過 次；否則，每超過一次應向乙方支付 (税前税後)酬金 元，乙方亦有權拒絕甲方要求。甲方要求乙方參加電視劇的宣傳活動，應承擔乙方的食宿及往返交通費用。

第十三條雙方保證甲方：

1.保證經依法註冊併合法存續的電視劇製片單位；

2.保證已就計劃拍攝的電視劇取得(攝製電視劇許可證)

3.保證電視劇不會包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。

4.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

5.甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效後即對合同雙方具有法律約束力。乙方：

1.保證其具有(電視劇製片人上崗證 )；

2.乙方有權自行簽署本合同並有能力履行本合同下的所有義務；

3.乙方履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙；

4.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，乙方不會受聘於除甲方以外的任何

第三方。

5.保證在本合同簽署之前，不存在任何針對乙方的權利糾紛、索賠或者訴訟。

第十四條保險為確保乙方在製片過程中的人身、財產安全，甲方應為乙方辦理商業保險，具體包括： 。

第十五條合同的解除發生下列情形之一，甲乙雙方可以通過 面形式解除本合同：

1.乙方因自身原因不能履行本合同規定的義務，累計或連續超過 天；

2.甲乙雙方違反其在本合同中所作保證或所作保證不真實；

3.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同；

4.甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之 ，經乙方催告後，仍不履行支付義務的；

5.甲方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照；

6.甲方被依法吊銷(攝製電視劇許可證)。

第十六條合同的終止本合同在下列情形下終止：

1.乙方的工作全部結束，雙方另有約定的除外；

2.甲乙雙方通過 面協議解除本合同；

3.因不可抗力致使合同目的不能實現的；

4.在委託期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的；

5.當事人一方遲延履行合同主要義務，經催告後在合理期限內仍未履行；

6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的；

第十七條通知

1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用 面形式，可採用 ( 信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可採取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下： 。

3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以 面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第十八條合同的變更本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時 面通知對方，徵得對方同意後，雙方在規定的時限內( 面通知發出 天內)簽訂 面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署 面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

第十九條合同的轉讓除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經徵得另一方 面同意之前，不得轉讓給

第三者。任何轉讓，未經另一方 面明確同意，均屬無效。

第二十條爭議的處理

1.本合同受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第 種方式解決：

(1)提交 仲裁委員會仲裁；

(2)依法向人民法院起訴。

第二十一條不可抗力及意外事件不可抗力：

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應儘可能在最短的時間內通過 面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，並在該不可抗力事件發生後____日內向另一方提供關於此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的 面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3.不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除後，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行後發生不可抗力的，不能免除責任。

4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，並於本合同簽訂日之後出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限於自然災害如水災、火災、旱災、颱風、地震，以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。意外事件：

1.非因雙方當事人過錯，出現本條

第一款規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限於天氣反常以及電視劇導演或其他主要演員生並受到意外傷害或死亡等，致使電視劇的拍攝遲延，甲方應立即採取補救措施，並將拍攝計劃順延的時間 面通知乙方；因此而未能按原拍攝計劃完成電視劇的拍攝，乙方無需承擔違約責任。

2.若本條規定的情況致使電視劇的拍攝遲延超過 天，任何一方皆可通過 面形式通知對方而解除本合同。

第二十二條合同的解釋本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閲讀方便而設，不應影響本合同的解釋

第二十三條補充與附件本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成 面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第二十四條合同的效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字並加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。有效期為________年，自________年____月____日至________年____月____日。本合同正本一式 份，雙方各執 份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

委託代理人(簽字)：

委託代理人(簽字)：

簽訂地點：

簽訂地點：

________年____月____日

________年____月____日

聘用合同標準 篇10

甲方：_____局

乙方：______

為了加強_____的安全管理工作，給住户營造和諧安全居住環境，我局決定，聘請專人負責門衞工作，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下聘用合同。

一、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

2、按時發放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

二、乙方職責

1、因安全工作需要，門衞必須全天24小時到崗值班，並遵紀守法，禮貌待人,熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 大膽工作,不擅自離崗。

2、負責公寓大門及大院鐵門的按時開關門。晚上12點鐘鎖門後嚴格控制外來人員和車輛入內，嚴禁外來車輛在院內停放。

3、負責公寓的安全保衞工作。防止無關人員和車輛進入院內;對陌生人員要進行詢問和登記，發現可疑人員要提高警覺，對可疑情況要及時報告。嚴防閒雜人員進入大院推銷業務、亂竄或作案。負責檢查物品外出情況，並進行登記，大件物品外出，必須詢問核實後方能放行。

4、加強防範檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內容， 隨時巡查各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況。巡查中發現公物損壞時，要及時聯繫有關人員檢修。發現火險迅速報警，並在保證自身安全的情況下盡力組織撲救。

5、發現偷盜等違法犯罪分子，在保證自身人身安全的前提下想方設法擒獲或報警;如遇治安或刑事案件，要保護好現場，並立即報警和向局辦公室報告。

6、負責公寓公共區域衞生。每日堅持打掃公寓各樓層走廊、梯道、院壩及公寓周邊陰溝衞生，負責清運各樓層垃圾，定期維護院內綠化設施，始終保持衞生整潔乾淨。

7、負責收取各住户水、電、衞生等相關費用。

8、協助完成局領導交辦的其他任務，如遇重大活動或臨時性活動，須聽從局領導統一安排和調遣。

三、乙方待遇

1、門衞實行聘任制，合同每年簽訂一次。

2、門衞為臨時工, 工資實行包乾, 每月工資1000元，按月發放，伙食自理，不享受醫療、勞動保險及其它任何福利待遇。

3、門衞生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向局領導請假，並自行安排臨時替代人員。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

4、門衞對我局管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一週內提出辭呈申請。如門衞工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，我局有權及時終止合同。

5、合同期滿後，視門衞職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核，決定是否繼續聘用，否則解除合同。

四、本合同一式兩份，雙方各執一份。雙方簽字即具法律效力。合同有效期限：二○一二年 月 日至二○一二年 月 日。

甲方簽字(蓋章)：

乙方簽字(蓋章)：

聘用合同標準 篇11

聘任方(簡稱甲方)：

受聘人(簡稱乙方)：

第一條 乙方崗位職責與要求

一、愛崗敬業，積極瞭解本人培訓項目發展情況，在學員培訓中發揮骨幹作用;

二、按其培訓內容指標，認真安排暑期教學訓練、周教學訓練計劃;

三、誠懇踏實，自覺提高自身文化素質及修養，教學訓練先育人，嚴於律己，為人師表;

四、組織實施教學訓練計劃，堅持從難、從嚴、從實戰出發的教學訓練原則;

五、教練員在試課期間，應展示難度、精彩技能，提高在會員心中的的地位，及本機構的知名度。在試課期間，教練員由照顧到每位會員，以樹立學習的信心。在結課時期，教練員應展示新穎的動作或舞段，以吸納會員的續報和擴大潛在的會員。

第二條 權利和義務

一、甲方權利與義務

1、根據炎華兄弟有關規定對乙方進行管理，保護乙方應有的各項權利與義務;

2、依照炎華兄弟有關規定，對乙方培訓指標完成情況進行考核與獎勵;

4、為乙方完成合同規定的培訓指標及目標，提供良好的工作條件、支持與幫助;

二、乙方的權利與義務

1、自覺遵守國家的法律法規，嚴於律己，為人師表;

2、上課期間認真負責學員課堂紀律與會員人身安全，禁止學員離開培訓場地，或者帶領學員到機械區、跑步機區，課間休息時，須通知負責人由其監管情況下方可離開培訓場地，如有違反，出現安全事故須由教練員承擔50%經濟責任;

3、乙方須積極配合負責人的招生和管理工作;

4、全面履行崗位責任，完成培訓工作任務，接受甲方的監督、考核與管理;

5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助;

6、教練員在不影響正常教學情況下，可學習其他任何科目，其親屬學習其他科目享受8折優惠;

7、合同期內，教練員嚴禁在其他培訓機構進行代課，如有發現，乙方承擔甲方的相應損失，並予以解聘;

8、教練員禁止外泄或向其他任何機構提供會員，如有發現，乙方承擔甲方的相應損失，並予以解聘;

9、未經甲方許可，教練員禁止與會員進行任何商業交易;

10、教練員禁止向其他機構提供本機構教練信息及聯繫方式。如造成甲方教練員流失，乙方承擔的相應責任;

11、教練員禁止向外泄漏甲方一切內部資料、宣傳策略，及相應的商業機密。

第三條 聘期、工資、課長

聘期

自 年 月 日至 年 月 日。

每節課 元。

每節課時90分鐘。

第四條 考核及獎懲

一、甲方按其培訓指標和會員進行問卷調查、日常上課綜合情況對乙方進行考核，甲方根據考核小組(由各地方負責人和總負責人組成)的意見確定其考核結果;

二、乙方未完成培訓指標，須向甲方交納違約金500元(人民幣);

三、在甲方開課一週內(招生重點期間)，無故離崗，造成甲方嚴重損失的，須由乙方支付違約金1000元(人民幣);

四、乙方上課無故遲到、無故早退者扣除本節課時費10元(10分鐘內)、20元(15分鐘內)、30元(20分鐘內)、40元(20分鐘以上);

五、乙方有事(不能上課)請假須提前一天通知當地負責人，無故離崗(非招生重點期間)扣除課時費100元;

六、乙方完成培訓指標，會員問卷調評教平均績分達到8。5以上(包括)，無無故離崗、無故遲到、無故早退情節的，甲方在原課時費基礎上另加5—10元進行獎勵;

第五條 培訓指標(內容)

甲方簽字： 乙方簽字：

蓋 章 蓋 章(簽名)

聘用合同標準 篇12

聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時，要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》（外專發[1996]247號）的規定執行，同時根據本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。

一、工作任務

________________________________________。

（業務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應有質量要求。）

二、工資待遇

1.直接報酬，工資每月人民幣_________元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止.按月發給，不足整月的，按日計發。日工資為月工資的1/30（二月份同）。工資的70％以內可按月兑換外匯，受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得税法》依法交納個人所得税。

2.間接報酬 聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：

（1）提供附設傢俱、卧具、電話、電視機，電冰箱。衞生間、取暖和降温設備的住房。（對聘期在半年（一學期）以上的受聘方提供的住房須配有廚房。）

（2）提供公費醫療（聘方應支付受聘方的全部醫療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫院對外國人的醫療價格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫療費用的條件）。受聘方須在聘方指定的涉外醫院就醫，在非指定醫院就醫費用自理。受聘方的掛號、就醫交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫療性的滋補藥品以及醫生出診等費用自理。

（3）為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當的交通補貼。

（4）國際機票（中國至受聘方國家最近距離經濟艙國際機票）

三、工作時間和休息休假

1.受聘方每日工作時間為八小時，每週工作時間為五天。

2.聘方安排受聘方延長工作時間，將依據法定標準支付高於正常工作時間的工資報酬。

3.受聘方享受中國下列節日休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節以及法律、法規規定的其他節假日。

4.受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節日休假：聖誕節兩天；宰牲節（古爾邦節）三天；開齋節一天、潑水節一天。

5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作，合同期為一學年的，享受所在教育機構的一個假期（寒假或暑假）帶薪休假。

6.受聘方連續在華工作一般不得超過五年，再次應聘來華工作須在兩年以後。

四、病假和事假

1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫生證明，受聘方在一個合同期（一年或一學年）內，累計病假不滿三十天，工資按照100％發給；超過三十天後，聘方有權解除聘用合同；若未解除合同，工資將按70％發給，直至恢復正常工作為止。在合同期內受聘方因公在中國境內出差，在當地政府指定的涉外醫院就診的醫療費用，由聘方支付；因私外出就診的醫療費用自理。在合同期內，聘方在_____、_____、澳門地區和中國境外就診的醫療費用自理。

2.受聘方請事假須經聘方同意，聘方將按日扣發工資，在合同期（一年或一學年）內，事假累計不得超過十天，連續事假不得超過三天：超過一天，將扣發兩天工資。未經聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發三天工資，情節嚴重的，聘方有權解除合同，並追究受聘方的違約責任。

五、合同試用期和信譽保證金

1.受聘方的試用期為60天，在試用期內，聘方如發現受聘方健康狀況或專業水平等不能勝任本聘用合同規定的工作任務，有權解除合同。

2.受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的，應在來華前交納一定數額（600-900美元.聘方也可自行確定）的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢款後辦理受聘方來華手續。聘期結束後聘方將如數退還本人。聘方提供受聘方來_____際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金），合同期滿前予以報銷。

六、其他

___________________________________________。

（當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。）

七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協商，並以書面形式做出約定， 任何口頭協議均視為無效。

本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

聘方（簽字）：_________ 受聘方（簽字）：_______

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________

聘用合同標準 篇13

一、_________聘請_________籍_________（外文姓名）_________（譯名）女士/（先生）為_________，雙方本着友好合作精神，自願簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；

三、受聘方的工作任務（另附頁）；

四、受聘方的月薪為人民幣_________元，其中_________％可按月兑換外匯；

五、聘方的義務

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

3.向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4.配備合作共事人員。

5.按時支付受聘方的報酬。

六、受聘方的義務

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排。業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

5.尊重中國人民的道德規範和風俗習慣。

七、合同的變更、解除和終止

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意後，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

（1）受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出後仍不改正的；

（2）根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的；

4.受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

（1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

（2）聘方未按時支付受聘方報酬。

八、違約金

當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時。應當向另一方支付_________美元（或相當數額的人民幣）的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經聘方同意後，離華的費用自理；受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外.還應當向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同.經受聘方同意後，離華費用由聘方負擔；聘方若無故解除合同.除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的-部分，與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求籤訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意後簽訂新合同。受聘方合同期滿後，在華逗留期間的一切費用自理。

十一、仲裁

當事人雙方發生合同糾紛時，儘可能通過協商或者調解解決。若協商。調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。

聘用合同標準 篇14

甲方：

法定代表人：

乙方：

居民身份證號碼：

文化程度：

教師資格證編號：

家庭住址：

為解決學校師資不足的困難，經甲乙雙方經平等協商，就聘任代課教師達成如下一致意見，雙方自願簽訂本協議書並共同遵守。

一、協議書的期限：(學生打架調解協議書)

第一條本協議書期限為5個月。自年月日至年月日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式：

第二條乙方根據甲方工作需要，承擔學校分配的教育教學工作聘請代課教師協議書聘請代課教師協議書。

第三條為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關於教師工作量的有關規定。

第四條乙方應根據甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。

第五條乙方應根據學校要求對學生進行安全教育、落實安全措施

三、工作條件與勞動保護：

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行

愛投數創

第七條甲方不負責乙方往返學校的交通工具與往返安全，也不負責乙方的交通費用及伙食費。乙方作為成年人應注意各安全事項，確保自身的人身安全;由於自身未盡注意事項引發的校內外個人安全事故，學校概不負責聘請代課教師協議書合同範本。

四、代課報酬：

第八條甲方應遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對雙方議定的工資按每月元支付給乙方，於次月初支付上月工資，聘用期共計5個月。

五、福利待遇：

第九條。乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇;

六、工作紀律、獎勵與懲處：

第十條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章，遵守職業道德、愛護學生、愛護甲方財產、按要求完成教育教學任務。第十一條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的工資;多次違紀者，解除聘用關係。乙方故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育;仍不改正者，解除聘用關係。

第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關係，並承擔法律責任和經濟責任。

七、協議的變更、解除、終止、續訂：

第十三條本協議年月日起自動終止。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

(1)嚴重違反甲方(學校)規章制度的;

(2)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的;

(3)代課期間違法亂紀;

(4)乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。

第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫乙方從事教學工作的;

(2)甲方不能按照本協議規定支付報酬或者提供勞動條件的。

第十六條本協議未盡事宜由雙方協商解決。

第十七條聘請代課教師協議書聘請代課教師協議書。本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：__________(蓋章)

法定代表人：__________(簽字)

乙方：__________(簽字)

年月日

聘用合同標準 篇15

學校是教育人才的主陣地，教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提，是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協議書，具體事宜如下：一、聘方(甲方)：虎踞鎮中心幼兒園

被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______

二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日

三、聘請待遇：

1.每月_________元，包括假期和節假日。

2.獎金：按學校教師考評方案兑現.

四、其它事宜：

1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂範。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利於學校工作的現象，學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.2.押金：乙方一個月工資

3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，協議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發。

8.本協議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：乙方：

聘用合同標準 篇16

一、_________聘請_________籍_________(外文姓名)_________(譯名)女士/(先生)為_________，雙方本着友好合作精神，自願簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自________年____月____日起至________年____月____日止;

三、受聘方的工作任務(另附頁);

四、受聘方的月薪為人民幣_________元，其中_________%可按月兑換外匯;

五、聘方的義務

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

3.向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4.配備合作共事人員。

5.按時支付受聘方的報酬。

六、受聘方的義務

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排。業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

5.尊重中國人民的道德規範和風俗習慣。

七、合同的變更、解除和終止

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意後，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出後仍不改正的;

(2)根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的;

4.受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

(2)聘方未按時支付受聘方報酬。

八、違約金

當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時。應當向另一方支付_________美元(或相當數額的人民幣)的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經聘方同意後，離華的費用自理;受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外.還應當向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同.經受聘方同意後，離華費用由聘方負擔;聘方若無故解除合同.除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的-部分，與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求籤訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意後簽訂新合同。受聘方合同期滿後，在華逗留期間的一切費用自理。

十一、仲裁

當事人雙方發生合同糾紛時，儘可能通過協商或者調解解決。若協商。調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。

本合同於________年____月____日在_________(地點)簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，兩種文本同等作準。

聘方(簽字)：_________受聘方(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

聘用合同標準 篇17

____廠(甲方)

立合同者：__市印別廠(乙方)

王__(丙方)

因生產業務需要，__縣第二印別廠聘用__市印利廠退休工人王__同志擔任技術指導，經甲、乙、丙三方協商，訂立如下合同，共同信守。

一、合同期限。從一九__年_月_日起到一九__年_ 月__日止。合同期滿後，如需續聘，應重新辦理手續。

二、工作職責。丙方應服從甲方領導，遵守規章制度，合同期間不得同時接受其他單位聘用。精心傳授技術，二年內培養十二名技術員。合同期滿時十二名技術員均能獨立上崗。

三、報酬、待遇。合同期內，甲方每月付給丙方固定報酬900元，獎金、補貼以及工傷待遇按聘用單位固定職工標準執行。退休費仍由乙方負擔.丙方不得索要本合同規定以外的其他報酬。

四、合同變更。合同期內，甲、丙雙方不得解聘或辭聘。如遇特殊情況必須解聘或辭轉時，需徵得雙方同意方得解聘或辭聘，並由甲方將解聘或辭聘情況通知乙方。

五、違約責任。甲、乙、丙三方都應嚴格遵寧合同規定的各項條款。執行中如有爭議，由甲方所在地區勞動仲裁處協調處理。

六、其他事項.如有未盡事宜，由簽約三方協商修訂。

七、本合同一式四份，經主管部門簽證蓋章後生效。甲乙、丙方各執一份，甲方地區勞動仲裁處一份。

甲方：__縣第二印別廠(章)乙方:__市印利廠(章)代表人：劉__(章)代表人：陳__(章)

丙方：王__(章)

鑑證單位：__縣勞動爭議仲裁處(章)經辦人：___

__年_月__日