郵政勞務工轉聘申請書（通用3篇）

郵政勞務工轉聘申請書 篇1

尊敬的領導：

我叫，於________年____月____日進入郵政公司，根據郵政公司的需要，目前擔任一職。今天我在此提出轉正申請，希望自己能成為郵政公司的正式員工，懇請領導予以批准。

本人進入郵政公司已有________年，郵政公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快溶入了工作角色。這x________年來，我工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，能夠確實完成領導交付的各項工作。在本部門的工作中，由於勤奮自勉，我獲得了領導和同事的一致認同。平時我注重學習，積極掌握新知識、新技能，使自身得到不斷的發展和進步。郵政公司給了我一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為郵政公司的發展竭盡全力。

特希望郵政公司能在條件許可的情況下，考慮我的轉正申請。最後，不管能否轉正，我都會努力工作，盡心盡力，兢兢業業，為郵政公司的茁壯發展添磚加瓦，為奉獻出我的一份力量。

申請人：

________年____月____日

郵政勞務工轉聘申請書 篇2

甲方：________________乙方：________________

甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題，l經自願、平等協商一致，簽訂本協議，並嚴格按照本協議書條款執行：

1、乙方於今年進入甲方維修隊任職雜工員工。於_______________年_______________月_______________日在_____市__________________工程施工時，由於乙方擅自操作抽水機並導致其右手被嚴重擠傷(第2-5指毀損傷)。工傷賠償協議書範本。後甲方及時送往__________________人民醫院接受治療，治療期間甲方派專人對乙方進行護理，並已支付其在工傷治療期間的一切費用(含醫療費)。現已癒合出院。

2、現乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償並提出離職。雙方經協商一致，確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款(包括後續醫療費、工傷傷殘補助金、一次性醫療和就業補助金、工傷期間工資、護理費、經濟補償等各項費用)共計人民幣貳拾萬元整(現金付款)，以終結雙方有關工傷事故賠償問題的一切權利義務關係，並放棄追究甲方的一切法律責任。自簽訂本協議之日起，乙方不得就上述賠償問題另行主張任何權利，甲方也不再承擔任何義務。如乙方違背上述約定給甲方造成損失，甲方將依法追究乙方賠償責任。

3、甲方應在簽訂本協議後三天內一次性向乙方支付上述賠償費，乙方自收到甲方的賠償款之日搬離甲方維修隊。

4、本協議自簽訂時生效。

甲方(簽字)：________________乙方(簽字按手模)：________________

_______________年_______________月_______________日_______________年_______________月_______________日

郵政勞務工轉聘申請書 篇3

甲方：

乙方(代表)：姓名： 性別：

身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自願簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限及簽定、履行地

第一條本合同期限為從年月日至年月日止。簽定及履行地：

二、 工作內容和義務

第一條合同期內甲方派遣乙方到 (以下簡稱丙方)的 促銷員 (崗位)從事勞動工作;因工作需要，乙方服從丙方內部的崗位調整或部門調動。

第二條乙方應按照丙方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準，並履行下列義務：

1、遵守國家憲法、法律、法規;遵守丙方的規章制度;

2、維護甲方及丙方的榮譽和利益;忠於職守，勤奮工作

3、保守甲方及丙方商業祕密，不得利用甲方及丙方的商業祕密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。對以下事項履行保密義務：明確指示要保密的事項，原材料、配件的型號、供應價格情況，新產品開發情況，其他甲方或丙方聲明的生產技術祕密。

三、 勞動保護和勞動條件

第三條丙方應根據乙方的工作需要提供相應的勞動保護和勞動條件。

四、 工作時間

第四條甲方實行綜合工時制。由於所派遣單位生產經營需要乙方延長工作時間的，由丙方按《勞動法》相關規定執行。

五、 勞動報酬和福利待遇

第五條甲方支付給乙方的薪酬待遇實行 資制，工資在 月 日前發放，最低工資不低於柳州市人民政府規定的最低標準。

六、 勞動紀律

第六條乙方應遵守甲方及丙方依法規定的規章制度，積極參加甲方及丙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。否則由此引發的一切後果由乙方承擔。

第七條乙方違反勞動紀律或丙方制度，甲方可依據相關規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

七、 勞動合同的變更、解除和終止

第八條除按《勞動法》及前款規定可以解除合同外，在合同期內，甲乙雙方不得擅自中途解除合同。

八、 違反勞動合同的責任

第九條乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

九、 勞動爭議處理

第十條因履行本合同發生的勞動爭議，雙方協商解決;協商不成的，當事人可以向本單位申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提出訴訟。

十、 其他

第十一條合同期滿或提前離職前，乙方應當完成業務交接並清理完債權債務。

第十二條本合同經雙方簽字(蓋章)後生效。

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日