工地餐廳勞務合同書（精選3篇）

工地餐廳勞務合同書 篇1

甲方：__________

乙方：__________

一、工程名稱：工程

二、地址：

三、合同期限：自__________年__________月__________日起至工作項目完成時止。

四、工作內容：工地廚師工作。

要求乙方保持乾淨衞生個人衞生，遵守工地規章制度，自負安全事宜。

五、工資的計算方式：甲方按日工資以日__________元給乙方進行計算。

六、考核出勤：每天上班時間為早點至晚點，每月工作週期內，累積遲到三次，按照缺勤扣除一日工資，無故缺勤三日及以上扣除當月工資。

七、工資發放方式：每月月中統計考勤情況，當月中旬根據考勤統計結果發放上月工資。

八、其他條款：為嚴格執行勞動保護和安全，甲乙雙方特簽訂以下條款。

1.在工程施工過程中，由乙方自行負責安全，如發生安全事故，甲方不承擔任何經濟責任和法律責任。

2.現場工作範圍內不允許發生火災事故，火險隱患整改率必須保證在時限內達到100%。

3.必須保證施工現場創建文明安全施工工地，遵守工地的一切規章制度。

4.在工程施工期間的安全由乙方自行負責，必須每人蔘加一份人身意外傷害保險。

5.乙方必須烹調食品的食用安全。

若在食用過程中，因乙方原因出現食品安全事故，造成的一切經濟損失，由乙方自行承擔責任，在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作。

乙方必須嚴格按照操作規程工作，接受安全培訓，上班期間必須配戴安全帽，否則甲方發現未戴安全帽、安全帶可向乙方罰款100元次並警告，警告多次仍然不聽，甲方可以解除本合同，由此產生的經濟損失由乙方承擔，如乙方不按操作規程或不能保證食品質量安全、在施工過程中不按甲方要求工作，甲方有權解除本合同，由此產生的經濟損失由乙方承擔。

甲方：__________

乙方：__________

時間：__________

工地餐廳勞務合同書 篇2

甲方： 乙方：

根據《中華人民共和國經濟合同法》甲、乙雙方本着平等互利的原則、經友好協商，就 工程用工的有關事宜達成一致，特簽訂本協議，以期共同遵守。

一、工程名稱： 工程

二、地址：

三、合同期限：自 年 月 日起至 工作項目完成時止。

四、工作內容：工地廚師工作。要求乙方保持乾淨衞生個人衞生，遵守工地規章制度，自負安全事宜。

五、工資的計算方式：甲方按日工資以日 元給乙方進行計算。

六、考核出勤：每天上班時間為早 點至晚 點，每月工作週期內，累積遲到三次，按照缺勤扣除一日工資，無故缺勤三日及以上扣除當月工資。

七、工資發放方式： 每月月中統計考勤情況，當月中旬根據考勤統計結果發放上月工資。

八、其他條款：為嚴格執行勞動保護和安全，甲乙雙方特簽訂以下條款。

1. 在工程施工過程中，由乙方自行負責安全，如發生安全事故，甲方不承擔任何經濟責任和法律責任。

2.現場工作範圍內不允許發生火災事故，火險隱患整改率必須保證在時限內達到100%。

3.必須保證施工現場創建文明安全施工工地，遵守工地的一切規章制度。

4.在工程施工期間的安全由乙方自行負責，必須每人蔘加一份人身意外傷害保險。

5.乙方必須烹調食品的食用安全。若在食用過程中，因乙方原因出現食品安全事故，造成的一切經濟損失，由乙方自行承擔責任，在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作。乙方必須嚴格按照操作規程工作，接受安全培訓，上班期間必須配戴安全帽，否則甲方發現未戴安全帽、安全帶可向乙方罰款100元/次並警告，警告多次仍然不聽，甲方可以解除本合同，由此產生的經濟損失由乙方承擔，如乙方不按操作規程或不能保證食品質量安全、在施工過程中不按甲方要求工作，甲方有權解除本合同，由此產生的經濟損失由乙方承擔。

6.嚴禁打架鬥毆、賭、黃，若有違反者，不論情由，均處以1000元罰款，對屢教不改、情節嚴重者，送交司法部門處理。對不服從公司管理人員和相關部門人員的安排，尋釁鬧事,故意製造事端罰承包人1000元、事故責任人每人200元,其發生一切事故均由乙方工分承擔責任，從工程款中扣除。

7.進入工地的所有員工應妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴禁在本工地、建設單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或夥同外界人員盜竊本工地財物，若有發現，不問情由均處以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款，情節嚴重者送交司法部門處理。遵紀守法、做文明使者。

8.對有意損壞公共財物者，賠償原物價值的120%。對不按操作規程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。愛護公物、人人有責。

九、合同終止、解除

1.有下列情形之一的，勞動合同即行終止：

1)本合同約定的工作任務已完成;

2)由於不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續履行;

3)具備法律、法規規定終止勞動合同的其他情形。

4)經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：

1)嚴重違反勞動紀律，擅自離崗連續曠工超過五天或者一月內累計曠工超過十五天的;

2) 在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故的;

3) 嚴重失職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營私舞弊情節嚴重的;

4)同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5) 因乙方原因,導致勞動合同無效的;

6) 被勞動教養或被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1) 乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2)乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

4)由於工作需要，甲方調整乙方工作崗位(工種)，或受甲方派遣從事搶險救災或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的;

5)乙方消極怠工，連續三個月完不成任務或者在工作服務過程中存在嚴重質量和態度問題，經甲方教育後仍不改正的;

6)無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產、工作和社會秩序的;

7)發生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。

十、 違約責任

1.如果甲方違反勞動合同，應當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。

2.乙方因過失造成事故，使甲方或他人財產遭受損失的，依法賠償損失;

十一、如有未盡事宜，雙方另行協商解決

十二、本合同雙方簽字之日起生效，待該工程竣工結算完畢後自然失效

十三、本合同雙方簽字之日起生效並一式兩份，甲、乙雙方各執一份，違約、毀約者承擔一切經濟損失

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

工地餐廳勞務合同書 篇3

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國經濟合同法》甲、乙雙方本着平等互利的原則、經友好協商，就 工程用工的有關事宜達成一致，特簽訂本協議，以期共同遵守。

一、工程名稱： 工程

二、地址：

三、合同期限：自 年 月 日起至 工作項目完成時止。

四、工作內容：工地廚師工作。要求乙方保持乾淨衞生個人衞生，遵守工地規章制度，自負安全事宜。

五、工資的計算方式：甲方按日工資以日 元給乙方進行計算。

六、考核出勤：每天上班時間為早 點至晚 點，每月工作週期內，累積遲到三次，按照缺勤扣除一日工資，無故缺勤三日及以上扣除當月工資。

七、工資發放方式： 每月月中統計考勤情況，當月中旬根據考勤統計結果發放上月工資。

八、其他條款：為嚴格執行勞動保護和安全，甲乙雙方特簽訂以下條款。

1. 在工程施工過程中，由乙方自行負責安全，如發生安全事故，甲方不承擔任何經濟責任和法律責任。

2.現場工作範圍內不允許發生火災事故，火險隱患整改率必須保證在時限內達到100%。

3.必須保證施工現場創建文明安全施工工地，遵守工地的一切規章制度。

4.在工程施工期間的安全由乙方自行負責，必須每人蔘加一份人身意外傷害保險。

5.乙方必須烹調食品的食用安全。若在食用過程中，因乙方原因出現食品安全事故，造成的一切經濟損失，由乙方自行承擔責任，在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作。乙方必須嚴格按照操作規程工作，接受安全培訓，上班期間必須配戴安全帽，否則甲方發現未戴安全帽、安全帶可向乙方罰款100元/次並警告，警告多次仍然不聽，甲方可以解除本合同，由此產生的經濟損失由乙方承擔，如乙方不按操作規程或不能保證食品質量安全、在施工過程中不按甲方要求工作，甲方有權解除本合同，由此產生的經濟損失由乙方承擔。

6.嚴禁打架鬥毆、賭、黃，若有違反者，不論情由，均處以1000元罰款，對屢教不改、情節嚴重者，送交司法部門處理。對不服從公司管理人員和相關部門人員的安排，尋釁鬧事,故意製造事端罰承包人1000元、事故責任人每人200元,其發生一切事故均由乙方工分承擔責任，從工程款中扣除。

7.進入工地的所有員工應妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴禁在本工地、建設單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或夥同外界人員盜竊本工地財物，若有發現，不問情由均以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款，情節嚴重者送交司法部門處理。遵紀守法、做文明使者。

8.對有意損壞公共財物者，賠償原物價值的120%。對不按操作規程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。愛護公物、人人有責。

九、合同終止、解除

1.有下列情形之一的，勞動合同即行終止：

1)本合同約定的工作任務已完成;

2)由於不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續履行;

3)具備法律、法規規定終止勞動合同的其他情形。

4)經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：

1)嚴重違反勞動紀律，擅自離崗連續曠工超過五天或者一月內累計曠工超過十五天的;

2) 在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故的;

3) 嚴重失職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營私舞弊情節嚴重的;

4)同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5) 因乙方原因,導致勞動合同無效的;

6) 被勞動教養或被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1) 乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2)乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

4)由於工作需要，甲方調整乙方工作崗位(工種)，或受甲方派遣從事搶險救災或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的;

5)乙方消極怠工，連續三個月完不成任務或者在工作服務過程中存在嚴重質量和態度問題，經甲方教育後仍不改正的;

6)無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產、工作和社會秩序的;

7)發生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。

十、 違約責任

1.如果甲方違反勞動合同，應當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。

2.乙方因過失造成事故，使甲方或他人財產遭受損失的，依法賠償損失;

十一、如有未盡事宜，雙方另行協商解決

十二、本合同雙方簽字之日起生效，待該工程竣工結算完畢後自然失效

十三、本合同雙方簽字之日起生效並一式兩份，甲、乙雙方各執一份，違約、毀約者承擔一切經濟損失

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日