新版用工合同（精選5篇）

新版用工合同 篇1

編號：_________________ 甲方(單位)名稱：_________________

地址：_____________________________

法人代表：_________________________

乙方(工人)姓名：_________________

性別：_____________________________

年齡：_____________________________

民族：_____________________________

文化程度：_________________________

籍貫：_________省________________市

居民身份證號碼：___________________

甲方因生產(工作)需要，招用乙方為臨時工，經雙方協商同意自願訂立本合同，並共同遵守如下條款：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年

_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同。

二、生產(工作)任務

甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在__鍋爐工_______

崗位，承擔___冬季供暖______臨時生產(工作)任務。乙方若

同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間：甲方實行每週_____7____日，每日

____8_____小時工作制。

(二)勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為為每日

______10.6_______元，每月____320_____元。 (三)在合同期間，如乙方回家春耕、秋收等情況，甲方每

天發給乙方基本生活費_____?____元。

(四)在合同期滿或夏季鍋爐停爐檢修時，如乙方申請繼續留用，經甲方同意後，甲方根據實際用工天數，按天計發給乙方勞動報酬____10.6____元。

四、勞動紀律

(一)按時上下班，不得遲到早退。

(二)嚴格遵守操作規程，保證生產。

(三)愛護單位財產，不無故損壞公物。

(四)上班工作(生產)時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。

(五)聽從指揮，服從調動。

(六)保質保量完成任務，不得投機取巧。

(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。

五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

(一)甲方因轉產，調整生產項目或者由於情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。

(二)合同期滿後即終止執行，並辦理終止合同手續。如生產(工作)需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

(1)雙方一致同意的;

(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不願意供職的;

(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;

(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;

(2)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;

(3)服務態度惡劣，損害甲方利益的;

(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;

(5)無理取鬧、打架鬥毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

(1)經國家有關部門確認，勞動安全衞生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負責人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的;

(5)經國家批准應徵入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;

新版用工合同 篇2

甲方鄭州市管城區三鍋演義鄭州總店 法定代表人賈傑銘 註冊地址 鄭州市管城區紫辰路城東路交叉口紫楠花園小區8號樓臨街商鋪1

乙方性別年齡身份證號碼

家庭住址郵編

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第一條 勞動合同期限

本合同期限為壹年，自年月日起，至年月日止，其中試用期為月，自年月日起年月日止，如試用期不合格，可延長試用期至年月日止。

第二條 工作內容

1、甲方根據工作需要，安排乙方在工作崗位，併為乙方提供必要的工作條件。

2、乙方應按照甲方相關制度規定上下班，並服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關於本崗位工作任務和責任要求完成規定的數量、質量指標和工作任務。

3、乙方的工作標準和工作任務為按照本崗位《運營管理手冊》規定 。

4、甲方根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位或工作地點，乙方必須服從。如乙方因工作能力、健康狀況或不能服從工作安排而造成甲方工作無法正常進行，甲方有權無條件與乙方解除勞動合同。

第三條 保險福利

1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。

2、乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。

3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規定執行。

第四條 規章制度

1、甲方應依法制定完善內部規章制度，包括工資、獎懲、安全生產、勞動紀律、職業培訓、競業限制等，對員工有計劃地進行培訓。

2、乙方應遵守勞動紀律和各項規章制度，如有違反甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

第五條 勞動保護和勞動條件

1、甲方必須建立健全勞動安全衞生制度和操作規程、工作規範，對乙方進行勞動安全衞生教育。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品。

3、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,不得違章操作、冒險作業。如因違章操作、冒險作業造成損害，由乙方自行承擔責任。

第六條 勞動合同的變更

1、雙方根據工作需要變更本合同約定內容的，需協商一致並填寫《勞動合同變更書》。

2、《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執一份。

第七條 勞動合同的解除、終止及經濟補償

本勞動合同的解除、終止及經濟補償依照《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規定執行。

第八條 賠償責任

甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》第七章的規定承擔賠償責任。

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

第十條 勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以依照相關法律規定進行調節或申請勞動仲裁。

第十一條 本合同未盡事宜或約定條款與國家和省、市政府有關規定相悖的，按有關規定執行。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

新版用工合同 篇3

甲方：

乙方：

為了使公司生產經營活動管理專業化、規範化、科技化、國際化，創造優質的業績和高效服務。甲方聘用乙方為公司的財務會計。

一、聘用期為 年，

從 年 月 日 至 年 月 日。

二、乙方職責

在總經理的領導下，全面完成財務工作、其它交辦的日常工作。確保完成公司下達的各項生產指標。

三、嚴格執行公司的職工守責和各項制度，團結友愛，相互幫助，培養有用人才，為公司不斷狀大隊伍奠定基礎。

四、工資及福利待遇

在完成公司下達的各項任務後，享受下列待遇：

①年薪人民幣 元。

②自 年 月 日開始執行丹陽市養老政策規定，由公司按比利交納養保金。 ③享受職工發放的福利待遇。

④享受電話補助 元/月。

⑤享受油貼 元/月。

⑥享受公司工作餐，自帶蒸飯。

⑦帶薪休假：月休2天，春節3天，五一2天，十一 2天，元旦 1天。

五、獎罰制度

1、考核評分

2、根據各項指標完成考核情況，享受年終獎 元。

3、各項指標出錯扣分，扣除部分工資和部分年終獎。

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

新版用工合同 篇4

甲方：___

乙方：___________

雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立臨時勞動關係，並共同遵守履行。

一、合同期限

甲、乙雙方同意從____年____月_____日起到_____年____月____日止(合同期限為_______天)來確定本合同期限：?

二、乙方工作內容

1、教學樓一樓防盜門貓眼更換;

2、教學樓二樓圖書室防盜門鎖更換鎖芯、三樓辦公室防盜門鎖更換鎖芯。

三、勞動報酬?

乙方於完工後向甲方提供正式税務發票，由甲方籤批報銷後一次性付清用工費360元(大寫：叁佰陸拾元整)。

四、雙方需要明確的其他事項

1、本合同一式三份，甲方、乙方、見證各執一份。

2、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前通知對方，經雙方協商一致後，可以變更本合同的相關內容。

3、經雙方協商一致或本合同所確定的工作任務已經完成，即可解除本合同。

甲方： (蓋章) 法定代表人 ：(簽名)

乙方：(簽名) 見證人：(簽名)

_____年____月____日

新版用工合同 篇5

甲方(加工廠):___________________

乙方(員工):_____________________

由於_______加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本着平等互利的原則，經過雙方協商同意，達成以下12條協議。

第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設備及材料給予乙方使用,乙方在使用設備過程中,設備出現故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料,並維護好設備的正常使用和節約材料,如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的後勤部門,乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時甲方有權要求乙方相應的賠償.

第二條::經甲方和乙方協商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負責方面的工作,由於工作的需要,乙方在每週__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時上班,並按時合格地完成工作任務.

第三條：經過協商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎金為____元,生活補貼為____元/月,如果遇到加急貨,並且不在上班時間加班時,甲方必須按照<<勞動法>>相關規定,甲方必須按___元/小時支付給乙方的加班費.甲方必須在每月__日將__月的工資'獎金`生活補貼及加班費發給乙方,甲方用_____方式支付.

第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現的傷病時,甲方必須提供救助和醫藥費用及工資;乙方在工作期間打架鬥毆,甲方有權移交給師法機關,乙方工作態度消極影響其他員工工作時,甲方有權進行經濟處罰_____元並開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環境時,甲方予以警告處分.

第五條：甲方因工作需要時,進行人員調整,甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費並付給乙方;由於乙方需要,不能繼續在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位後不得在甲方工作場所鬧事.

第六條：為了甲方工序的穩定,甲方將在乙方工資內扣取_____元的風險保證金,乙方是按照合同規定離開公司時,甲方將風險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權沒收風險保證金;為了乙方工作的穩定,甲方不按照合同的規定辭退乙方,乙方有權向甲方索取經濟損失______元.

第七條：由於工作的需要,為了提高質量,甲方有義務及時把醫生在臨牀信息反饋給乙方,以及時修正不足之處,甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓.乙方必須對製作過程中不斷改進,以滿足醫生的要求;如果有特別之處應急時向甲方或者甲方的相關人員反映實際情況.

第八條:乙方在工作中,對工作作出實質性貢獻的 甲方必須給於物質獎勵(比如獎金),

第九條：由於工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用.乙方不得讓廢,必須節約開支.

第十條：經過雙方協商甲乙雙方定於____年__月__日進行工作 並於當日計算工資.

第十一條：本合同經雙方協商簽字蓋章後生效.

甲方(蓋章):___________________

乙方(簽字):___________________

年 月 日