企業的勞動合同範本2022（通用5篇）

企業的勞動合同範本2022 篇1

甲方：_________

乙方：_________

根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為_________期限合同。

本合同生效日期：_________年_________月_________日，終止日期：_________年_________月_________日，其中試用期_________。

二、工作內容和義務

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，並履行下列義務：

1.遵守國家憲法、法律、法規；

2.遵守甲方的規章制度；

3.維護甲方的榮譽和利益；

4.忠於職守，勤奮工作；

5.履行保守甲方商業祕密，不得利用甲方的商業祕密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每週不超過四十小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。

執行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

執行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執行_________工時制度。

第五條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。

甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條 在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低於_________元，其中試用期間工資為_________元。

第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

第十一條 由於甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低於_________元。

五、保險福利待遇

第十二條 甲乙雙方應按國家和當地政府關於社會保障的有關規定交納職工養老、失業和大病統籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移 。

第十三條 乙方患病或非因工負傷，起醫療期和醫療期滿後關於本合同的辦理，按照勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。

乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照_________執行。

第十四條 乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地政府有關規定執行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。

六、勞動紀律

第十六條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衞生、工作制度和工作規範；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。

第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。

第二十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十一條 合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業簽訂有關境內外工作的協議；經甲方批准，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。

第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2.以欺詐手段訂立本合同的；

3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；

4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

5.泄露甲方商業祕密，給甲方造成嚴重損失的；

6.被依法追究刑事責任的；

7.不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；

8.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

9.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第二十三條 甲方按照第二十二條第7、8、9項的規定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十四條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除合同。

第二十五條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9項和第十四條終止、解除本合同：

1.患職業病或者因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑑定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期的；

3.女職工在孕期、產期、哺乳期的；

4.距法定退休年齡十年以內的職工；

5.復員退伍義務和建設徵地農轉工人中初次參加工作未滿三年的；

6.法律、行政法規規定的其他情形。

第二十六條 乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。

第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內的；

2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的；

3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

4.甲方違反國家有關規定，勞動安全衞生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

5.法律、法規規定的其他情形。

第二十八條 本合同期限屆滿，勞動關係即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續訂意向。

第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。

八、違反勞動合同的責任

第三十條 甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9項、第二十四條解除勞動合同，應按勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。

第三十一條 有下列情形之一，並對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，並按勞動部《違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法》執行：

1.由於甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;

2.甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用不按規定訂立勞動合同以及勞動合同到期後十日內未辦理續訂勞動合同手續的;

3.甲方違反《勞動法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的；

4.違反《勞動法》的規定或本合同規定的條件解除勞動合同的。

第三十二條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規定，要求甲方支付賠償金：

1.剋扣或者故意拖欠支付乙方工資的；

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；

3.支付乙方報酬低於本地最低工資標準的；

4.解除勞動合同後，未按本合同第三十條支付經濟補償的。

第三十三條 甲方依據本合同第二十二條第8項解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發給乙方醫療補助費。

第三十四條 乙方有第二十二條第3、4、5項情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。

第三十五條 乙方不得在掌握甲方商業祕密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協商解除合同後，亦不得在_________期限內自行或在與甲方有競爭關係的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

第三十六條 乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

第三十七條 乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的，應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習後為甲方工作期限在_________年以內發生的，應賠償甲方有關的費用。

九、當事人約定的其他內容：_________。

十、勞動爭議處理

第三十八條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

第三十九條 甲方以下規章制度_________對合同當事人雙方具有約束力。

第四十條 本合同未盡事宜，按國家、當地政府有關規定執行。

第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽章）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

企業的勞動合同範本2022 篇2

甲方：XX有限公司

乙方：___________________________

鑑於乙方為人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 本協議期限為 年。

本協議於年 月 日生效，至年 月 日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：

乙方根據甲方工作要求和安排，擔任 職務，並保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。

乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

第三條 乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，並按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規範，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。

第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。

第六條 甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬佣金，標準為：

1、網站建設項目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額40%的標準計提報酬佣金;1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標準計提報酬佣金;

2、網站優化項目：乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單後，甲方按照合同金額的20%給予結算報酬佣金;

第七條 發生下列情形之一，本協議自行終止：

一、 本協議期滿的;

二、 乙方服務的項目合同終止或提前終止的;

三、雙方就解除本協議協商一致的;

四、乙方由於健康原因不能繼續履行本協議義務的;

五、因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。

第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前 日書面通知另一方。

第九條 本協議終止、解除前，乙方應在 日內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失應予賠償。

第十條 甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。

第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條 依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十四條 本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公 章) 乙方(籤 章)

法人代表： 當事人：

聯繫電話： 聯繫電話：

通訊地址： 通訊地址：

簽訂日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

企業的勞動合同範本2022 篇3

承租方：

出租方：

為了公司業務需要，出租方將車牌號為 的車輛出租給承租方使用，該車現車況良好，運行正常，各種證件及保險齊全。經雙方協商，簽訂如下條款：

一、出租方車輛基本情況：

車型： 車況：無任何大修記錄和安全行駛記錄。

二、租用期限：

自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，需延長租用期限雙方另行協商，簽訂補充協議。

三、租車用途： 企業辦公使用。

四、租車形式： 租車期間車輛油費、過路過橋費、保險、年檢及維修費等各種費用由承租方負責承擔。

五、租金及結算方式：

每月租金為人民幣1000元，承租方每季度支付一次租金，出租方應提供正規發票。

六、雙方權利、義務：

(一)租賃期間，車輛所發生的交通、機械、人身(包括車內乘員的人身安全)、丟失等一切安全事故，責任均由承租方承擔，與出租方無關。

(二)承租方在租賃期間，有權自由安排車輛一切外出活動，無須在告知出租方。在租賃期間出租方不得無理干預承租方的正常使用，否則承租方有權終止合同。

(三)承租方在租賃車輛期間，應按要求對車輛進行正常養護，更換配件，因承租方沒按要求對車輛進行正常保養，造成的車輛損壞、報廢等一切後果，由承租方按市場正常評估價格一次性包賠給出租方。

七、違約責任：

(一)出租方所提供的車輛的質量、型號必須符合承租合同的要求，如未按要求提供給承租方車輛，給承租方造成不便或損失，由出租方賠償。

(二)承租方無故辭退車輛，給出租方造成損失的，承租方負責賠償。因不可抗力造成損失的，雙方均不承擔責任。

八、本合同未盡事宜，雙方協商解決，可另籤補充協議。

九、本合同一式兩份，出租方一份，承租方一份。

出租方簽章： 承租方簽章：

20xx年 01月 01日

企業的勞動合同範本2022 篇4

甲方：

乙方：

甲乙雙方因業務需要，在平等互利的基礎上，依據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規的規定，經雙方協商達成一致，簽訂本合同。

具體條款如下：

第一條 甲方權責與義務

1、甲方應向乙方提供營業執照及相關合法經營證明文件的複印件;

2、甲方應採用乙方產品 ;

3、(1)甲方應及時以傳真或電話等形式向乙方提供所需產品的名稱、種類、數量、規格、顏色等;

(2)及時提供配送地點之詳細地址、配送時間、電話號碼、簽收人員名單;

4、甲方應嚴格按照乙方產品的施工工藝進行施工，並按照乙方提供的產品配套 進行使用，未按要求進行施工而導致產生的問題，乙方不承擔責任;

5、合同終止時，甲方應在合同終止日結清乙方所有貨款，逾期未結清，甲方須 按欠款總額的1%支付違約金。

第二條 乙方權責與義務

1、乙方向甲方提供營業執照及相關合法經營證明文件的複印件;

2、(1)乙方保證向乙方提供的產品均為正品，若有假冒偽劣產品假一賠十，並承擔相應損失。

(2)乙方提供產品的相關證明文件：質檢報告、合格證書、其他相關資料等; 乙方應保證上述文件的真實可靠;

3、甲方應於48小時前向乙方提出訂貨要求，常規貨品，並提供送貨地點。

4、(1)乙方向甲方提供技術支持，協助乙方完成重大項目施工，對在施工中遇到的有關技術問題，及時給予協助和指導;

(2)根據甲方要求，免費提供樣品。

(3)配合甲方做好售後服務;

第三條 供貨及結算方式

1、 供貨方式(乙方墊付)：

常規產品乙方直接供貨，非常規產品需提前預約，並由甲方支付30%的 預付款;

2、結算方式：

甲方確認貨品到達並查收後，一個月為貨款結算週期，每月6日結清上月貨款。

3、產品訂貨數量和金額：單位：25公斤/桶，

第四條 違約責任

甲乙雙方在履行協議中任何一方違約，無過錯方有權終止協議，並有權要求 違約方承擔相應的經濟賠償責任，並保留依法追究違約方違約責任的權利。

第五條 合同的變更和解除

1、本合同自20 年 月 日起至20 年 月 日終止;

2、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，任何一方不得隨意擅自變更和解除;

3、任何一方在合同有效期內欲變更和解除合同，需提前5個工作日書面通知對方，並經雙方協商後採取相應措施，否則應承擔由此給對方造成的損失;

4、履行合同有糾紛，可由雙方協商解決，不能協商解決的，在乙方所在地法院提起訴訟;

5、本合同未盡事宜，由雙方共同協議補充或另行約定;

6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。

備註：

甲方： 乙方：

甲方簽字： 乙方簽字：

法人代表： 法人代表：

合同章： 合同章：

簽定日期： 簽定日期：

企業的勞動合同範本2022 篇5

發包方： 承包方：

為確保工程順利進行，明確雙方權利義務，甲、乙雙方經過充分協商，並結合本工程實際簽訂合同，以利共同遵守。 第一部分 工程概況

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、結構類型：全現澆剪力牆

4、甲方駐地施工現場代表：

乙方駐地施工現場代表：

第二部分 工期

1、開工時間：月日

2、竣工時間：月日

3、工期從基礎砼墊層至主體結構完成分為兩個階段考核。 a、±0.000

b、±0.000至主體，三月保證三層半，四月保證五層半，五月保證六層，從三月份開始，按月考核。

c、二次結構(空調擱板、飄窗、陽台欄板)屋面機房、水箱間、女兒牆 年 月 日完。

4、考核辦法

按上述階段性工期要求分月考核，工期每延後一日，扣除合同價

5、工期順延

由於人力不可抗拒的自然災害或因甲方當月停水、停電、材料不能及時供應，累計超過5天，超過部分經項目經理簽字，可以順延。停工待料時間超過七天以上，造成職工損失由甲方負責，乙方每人按 元/天計算。

6月 式復工，按月計劃開始考核。

第三部分 質量

1、本工程質量等級為良優，表面觀感達到清水砼。主體結構完成後不再進行抹灰修飾。具體控制數據附後：

2、檢查辦法

按主體施工質量控制表，1~12項每層(基礎算一層)每項隨機檢查測試100個點，13、14、15、16逐部、逐角檢查測試，90%達到主體施工質量控制表允許偏差要求，且超出允許偏差10%部分，每超出一個點扣款50元。

3、質量事故

依據主體施工質量控制表，檢查結果超過允許偏差2倍以上為質量事故，另砼出現蜂窩、孔洞也成質量事故。發生質量事故每處扣款5000元。

4、過程控制

每項分部工程完成後，須由乙方質量員按質量驗評表如實填寫且符合規範要求後報甲方質量員，共同驗收後，報監理驗收後方可進行下一道工序的施工，未經監理驗收，擅自進行下道工序，每次罰款20xx元，並停工檢查。

5、成品保護

乙方自進場起至退場止，承擔在此期間所形成的產品成品保護，乙方退場時，由甲乙雙方共同逐層核查，發現成品損壞，每處扣除乙方人工費1000元。

第四部分 安全生產 文明施工

1、安全生產

甲方應提供施工所需的各種安全保護設施，(安全帽(黃色)、安

2、文明施工

本工程要成為市安全文明優良工地，所需材料和設備由甲方提供乙方實施，乙方應按照甲方之要求，進行現場及生活區的清理，三鋼工具及各種材料的堆放，費用平米包乾確定價格以內，不再重複計費。若達不到要求者，甲方有權安排其他施工隊完成，費用由乙方承包價內扣除。

3、評比檢查

甲方每日檢查一次，檢查結果以及整改辦法限時整改以書面形式返施工方，在規定時限內乙方未能整改者，每拖延一天罰款1000元。

在施工現場和生活區發現大便一次，罰款500元，未戴安全帽進入施工現場每人每次罰款50元。

4、太鋼指揮部罰款如是乙方責任，則全部由乙方承擔。其它根據情況定。

第五部分 對勞務分包的基本要求

1、乙方須有國家認可的相應勞務承包資質等級。

2、乙方施工人員必須年滿18週歲，不滿60週歲，身體健康，無疾病、無違法行為，均須持有本人的身份證。

3、乙方施工人員進場後，暫住證、勞務上崗證由甲方負責辦理，乙方配合甲方辦理。

4、要求乙方施工人員中各類技工必須達到60%，其中持有上崗證、培訓證者在50%以上。(鋼筋工 位，木工 位，砼工 位須有上崗證)

5、從事電工、焊工、架子工、信號工、機修工等特種作業人員必須經過專門培訓，並有特種作業證書。(電工二位、焊工四位、架子工、起重工共十六位)以備勞動局檢查。

6、進場人數根據甲方要求的工期質量隨時進行調配，保證施工正常運行。

7、乙方必須有健全的管理班子，隊長一名，技術員二名，鋼筋工長、木工工長、砼工長、安全員、質量員各一名。

第六部分 材料管理

1、所有工具、設備、材料進入施工現場後，一次性由甲方保管員發給乙方，乙方應仔細核對數量。

2、所有周轉材料及機具乙方領用後，必須如數退給甲方，少退者依當時市場價扣除。

3、所有消耗材料依據山西省相關定額核算，超出部分由乙方全額賠償，節餘部分甲方全額返還乙方。

4、機械進場後，甲、乙雙方管理人員及特殊上崗人員共同檢查其是否正常運行，如一切正常交給乙方，乙方必須妥善管理，定期保養、維護(費用由甲方出，不包括人工費用)，保證其滿足施工期要求，若發現故意損壞或故意以小錯不報築成大錯而停工的，甲方將強

5、所有機具設備、週轉材料退場必須清理乾淨，模板要清理刷油。

第七部分 承包費用及支付辦法

1、依據規範計算的建築面積，每平方米,其中屋面上機房按20xx年版定額加30%管理費計價。人工單價：不論大小工/天。

2、承包範圍

從砼墊層(含墊層)以上所有設計圖紙及變更和主體結構工程項目;現場內裝卸材料及機械設備(除塔吊和電梯)的安裝、調試和拆除回運;施工現場和生活區內所有安全文明施工，材料整理碼垛，以及現場檢查之用工;現場臨水、臨電、文明施工要求的場地硬化、廚房、廁所、日常衞生、電焊、機械、安全防護方面的用工，工人的往返費用，主體施工階段的用電，機械維修之用工，小型機械及產頭工具(如鐵鍬、錘、手提電鋸、打磨機、切割機等)。

3、支付方式

a、甲方每25日核查當月完成的工程量，經項目經理簽字後，扣除施工過程中的各項罰款，在下一個月5日前支付上月人工費的80%。

b、在主體結構全部完成之後，經太原市建築工程質量監督站會同業主、監理、甲方共同驗收簽字後10日內支付人工費的85%。

c、如果經過四方驗收達不到優良標準，還需抹灰裝飾，承包價

d、如果經過四方驗收達到優良標準，不再抹灰裝飾，主體階段的各種東西退清，開始結算。結算時按承包價乘以建築平米數，扣除施工過程中的各項罰款，結算完成後，甲方在20日內付乙方人工費至結算額的95%，其餘5%1年內付清。

第八部分 合同的生效與終止

1、本合同自簽章之日起生效。

2、出現下列情況，甲方可提出終止合同。

a、乙方有嚴重損害甲方形象及利益的行為發生。

b、未完成甲方進度計劃，並無具體改進措施。

c、發生質量問題，對甲方責令不予改正，私自修補造成不良影響。

d、未按安全規章生產，整改後又不能達到要求的。

甲 方：(蓋章) 乙 方：(蓋章)

地 址： 地 址：

年月日：