在解除勞動合同（通用24篇）

在解除勞動合同 篇1

甲方：_________________有限公司

乙方：李三

甲、乙雙方於_____年_____月_____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：_________________

一、解除勞動合同的日期為：_________________;

二、方支付方經濟補償金(違約金)________元;

三、;

四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方公章後生效;

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：_________________有限公司

乙方(簽字)：_________________

法定代表人或委託代理人：_________________

身份證號：_________________

_____年_____月_____日

在解除勞動合同 篇2

甲方：_______________公司

乙方：_______________

甲乙雙方於________年________月____日簽訂為期________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：_______________

1、自________年________月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的'年終獎等共計人民幣________元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣________元(大寫)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)。

3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至________年________月____日止。

4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

5、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方自願放棄其他所有訴求。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字或蓋章)：_______________

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章)：_______________

________年________月____日

在解除勞動合同 篇3

甲方：_________________某某有限公司乙方：_________________李三，身份證號碼：_________________

甲、乙雙方於______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：_________________

一、解除勞動合同的日期為：_______________________年____月____日;

二、方支付方經濟補償金(違約金)元;

三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方公章後生效;

四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：_________________某某有限公司乙方(簽字)：_________________

法定代表人或委託代理人：_________________身份證號：_________________

________年____月____日________年____月____日

在解除勞動合同 篇4

關於解除勞動合同協議

甲方：_________________公司

乙方：_________________(員工工號：_________________)

________________乙_____(方)因_________________原因，要求提前解除與_____________甲___________(方)於___________年_______________月_______________日簽訂的勞動合同。經協商，雙方同意根據_________________(勞動法或勞動管理的有關規定)，從_____________年_______________月_______________日起，解除勞動合同。

甲方自願支付乙方經濟補償金_____________元，支付方式為：_________________

_按月支付每月1000元，直至支付到___________年_______________月_______________日。

從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規定依法為乙方繼續繳納三金，其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的1000元補償金中代為繳納。

從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等，乙方也不再履行勞動義務。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

在解除勞動合同 篇5

某某系我單位員工，性別_______，身份證號_______，該同志與我單位協商一致，於_______年_______月_______日正式解除勞動合同關係。

特此證明。

xx單位蓋章

X年XX月XX日

在解除勞動合同 篇6

甲方：

乙方： ，身份證號碼：

甲乙雙方於 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，雙方同意協商解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1. 自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後結清以下款項：

a) 月份工資：共計￥ 元

b) 相應比例年終獎：共計￥ 元

c) 經濟補償金：共計￥ 元

d) 乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：共計￥ 元；

e) 其它：共計￥ 元；

f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。

3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 年 月 日

4. 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續；

5. 乙方應當於本協議簽訂後1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6. 乙方自願放棄其他所有訴求。

7. 此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

在解除勞動合同 篇7

解除勞動合同(協議)書

甲方：

乙方：

由於 使雙方無法繼續履行合同。

經甲乙雙方協商，一致同意：

1、甲乙雙方簽定的勞動合同將於 年 月 日解除，如有經濟補償金及未結算工資，甲方須於解除之日起下期工資發放日一併支付。

2、乙方對勞動合同的解除時間及經濟補償金、未結算工資等的支付時間無任何異議。

甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。

甲方： 乙方：

經辦人：

簽字(蓋章)： 簽字：

日期： 日期：

在解除勞動合同 篇8

劉曉榮：

根據你本人申請，我行依據《中華人民共和國勞動合同法》及與你簽訂的《勞動合同書》相關條款，決定與你解除勞動關係，並下達了《終止（解除）勞動合同證明書》，通過各種方式未能聯繫到你本人及家屬，現通過公告向你送達《終止（解除）勞動合同證明書》，請你本人或依法委託他人自本公告之日起30日內到我行人力資源部辦理相關手續，如按期未到視為自動解除勞動合同。

特此公告。

xx有限公司牡丹江分行

xx年7月8日

在解除勞動合同 篇9

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動合同，並達成如下協議：

一、 甲乙雙方於 年 月 日解除勞動合同。

二、 甲方支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資，共計 元。

三、 甲方給予乙方相當於乙方 個月工資的經濟補償，共計 元。

四、甲方根據公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩餘薪酬，共計 元。

五、甲方根據企業承擔比例以現金形式補發乙方20xx年6月至20xx年6月社會保險，共計 元。

六、乙方應於 年 月 日前辦理相關的離職交接手續，及與甲方辦理勞動合同解除手續。

七、甲方應於 年 月 日前向乙方支付本協議約定的全部款項。

八、甲乙雙方解除勞動合同後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的.行為。

九、甲乙雙方解除勞動合同後，甲方不得以任何方式對乙方進行詆譭、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為。

十、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動爭議;乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

十一、上述協議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立並生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份。

甲方簽字確認：

乙方簽字確認：

年 月 日

在解除勞動合同 篇10

甲 方：____________公司

乙 方：____________(員工工號：_)

甲、乙雙方於____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：

一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日;

二、____方支付____方經濟補償金(違約金)______元;

三、________________;

四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：________公司

法定代表人或委託代理人：_______________

____年__月__日

乙方(簽字)：______

____年__月__日

在解除勞動合同 篇11

甲方：_________________公司

乙方：_________________(身份證號__________)

甲、乙雙方就勞動關係終止達成如下協議：_________________

一、原勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、甲、乙雙方同意，自_____年_____月_____日起終止勞動關係。

三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為_____個月工資(當事人上年度月年均工資計算)合計(小寫：_________________元)。

四、本協議自簽字日起生效。

五、本協議一式三份，甲、乙、市社保局各執一份。

甲方：_________________公司乙方簽字：_________________

(蓋章)

甲方代表簽字：_________________

________年____月____日________年____月____日

在解除勞動合同 篇12

解除勞動合同協議書

甲方：_________________公司

乙方：_________________(員工工號：_________________)

________________乙_____(方)因_________________原因，要求提前解除與_____________甲___________(方)於___________年_______________月_______________日簽訂的勞動合同。經協商，雙方同意根據_________________(勞動法或勞動管理的有關規定)，從_____________年_______________月_______________日起，解除勞動合同。

甲方自願支付乙方經濟補償金_____________元，支付方式為：_________________

_按月支付每月1000元，直至支付到___________年_______________月_______________日。

從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規定依法為乙方繼續繳納三金，其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的1000元補償金中代為繳納。

從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等，乙方也不再履行勞動義務。

本協議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

________年______月______日

在解除勞動合同 篇13

甲方：諮詢(上海)有限公司

乙方：

甲乙雙方於20xx年x月x日簽訂為期1年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自20xx年x月x日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方同

甲方：諮詢(上海)有限公司

乙方：

(簽字或簽章)：

年 月 日 年 月 日

在解除勞動合同 篇14

解除勞動合同協議書

甲方（公司）：

乙方（勞動者）：   身份證號碼：

乙方於201  年月 日應聘進入甲方任 職務，雙方簽有勞動合同，勞動合同期限：         。現乙方患病，治療結束後，不能勝任原工作，經甲方調整工作崗位後仍不能勝任。   年   月   日，甲乙雙方經多次協商後，一致同意解除勞動合同，為明確雙方權益，特簽定如下條款以資遵守：

一、甲、乙雙方勞動關係於本合同生效之日解除。

二、甲方於本合同簽訂之日起十日內支付乙方經濟補償金         元。

三、勞動合同存續期間乙方各項薪資、保險、福利待遇，甲方已於本協議簽訂前向乙方給付完畢。

四、乙方在籤領本協議第二條待遇後，與甲方再無任何勞動爭議，並保證不再以任何理由向甲方提出任何要求與主張。

五、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章後生效。

甲方：                      乙方：

年    月     日             年     月     日

在解除勞動合同 篇15

解除《勞動合同》協議

甲方：

乙方：

雙方於?年?月?日簽訂了《勞動合同》。現由於乙方的轉業問題，離開本公司，根據《勞動合同》第六條第7項的規定，雙方協商一致解除《勞動合同》：

一、乙方工資發至?年?月為止，在本協議生效日一次結清。

二、甲方確認乙方已完成所有工作交接。

三、《勞動合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所籤《保密協議》的效力。

四、雙方放棄其他權益。

五、本協議雙方簽字或蓋章後即生效，《勞動合同》同時解除。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方：?乙方：

年月日

在解除勞動合同 篇16

甲方：

乙方：

甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：

一、雙方勞動合同約定期限為 年 月 日至 年 月 日止，現乙方根據《勞動合同法實施條例》第18條的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關係於 年 月 日提前解除。

二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效後，雙方再無任何糾葛。

三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

甲方：

乙方：

____年____月____日

在解除勞動合同 篇17

編號：______________

甲方：______________________________公司

乙方：___________(員工工號：____________)

甲、乙雙方於__________年________月________日簽訂了_____有/無固定期限勞動合同，現由______方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：

一、解除勞動合同的日期為：________年________月________日;

二、__________方支付_________方經濟補償金(違約金)________________元;

三、_____________________________________________________________;

四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：__________________________乙方：______________________

法定代表人：_________________法定代表人：_________________

___________年________月_______日_________年_________月________日

在解除勞動合同 篇18

甲方：X有限公司

乙方：

為避免糾紛和明確各自的責任，甲乙雙方就解除合同事宜經充分協商一致，達成以下協議：

一、甲乙雙方同意解除於X年XX月XX日簽訂的《勞動合同書》。

二、甲方保證在辦理交接手續時，可將屬乙方個人財產資料，全部移交乙方，不作任何保留。

三、原合同解除後，乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義，從事任何業務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。

四、甲方應對以下行為給乙方造成的全部損失負損害賠償責任：

(一)在原協議解除後，如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義，從事任何業務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。

(二)其他，在原協議解除後損害甲方利益的行為。

五、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效；原交接手續已經辦理完畢的，自交接手續辦理完畢之日起即生效。

六、本合同書一式二份，甲乙雙方各持一份，二份具有同等法律效力。

七、簽約地點：

甲方(簽章)：

乙方(蓋章)：

法定代表人(簽章)

X年XX月XX日

X年XX月XX日

在解除勞動合同 篇19

先生/女士：_______________

您於 ________年 ________月_____日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知，鑑於您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至 ________年 ________月_____日，請您於 ________年 ________月_____日前將離職手續辦理完畢，併到人力資源部結算工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

______有限公司

人力資源部

________年 ________月_____日

員工確認書：_______________

本人已知曉《終止勞動合同通知書》，並將在規定的時間內辦理離職手續。

員工簽名：_______________

________年 ________月____日

終止勞動合同通知書(公司不續)

先生/女士：_______________

經公司研究決定，在您與公司當前履行的勞動合同到期後，不再與您續簽。由於您與公司當前履行的勞動合同有效期截止至 ________年 ________月____日，請您於 ________年 ________月____日前將離職手續辦理完畢，併到人力資源部結算工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

______有限公司

人力資源部

________年 ________月_____日

員工確認書：_______________

本人已知曉《終止勞動合同通知書》，並將在規定的時間內辦理離職手續。

員工簽名：_______________

________年 ________月____日

解除勞動合同通知書(公司提出)

先生/女士：_______________

根據公司與您簽訂的《離職協議書》，公司自 ______年 ________月____日起將與您解除勞動聘用關係，終止與您的勞動合同。

解除(終止)合同的原因如下：_______________

請接到本通知後，在 ________年 ________月____日前到所屬人力資源部門辦理相關離職手續。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和解除勞動合同的員工各執一份。

______公司

人力資源部

________年____月____日

員工確認書：_______________

本人已知曉《解除勞動合同通知書》，並將在規定的時間內辦理離職手續。

員工簽名：_______________

________年 ________月____日

解除勞動合同通知書(個人提出)

先生/女士：_______________

基於您 ________年 ________月____日向公司提出的離職通知，根據相關法律法規和公司具體情況，您與公司的勞動合同將在 ________年 ________月 日終止，請接到本通知後，在 ________年 ________月____日前到所屬人力資源部門辦理相關離職手續。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和解除勞動合同的員工各執一份。

______公司

人力資源部

________年____月____日

員工確認書：_______________

本人已知曉《解除勞動合同通知書》，並將在規定的時間內辦理離職手續。

員工簽名：_______________

________年 ________月 日

解除勞動協議書範本

甲方：_______________ 公司

乙方：_______________

甲乙雙方於 ________年 ________月____日簽訂為期 ________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：_______________

1、自 ________年 ________月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣________元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣________元(大寫)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣 元(大寫)。

3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至 ________年 ________月____日止。

4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

5、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方自願放棄其他所有訴求。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字或蓋章)：_______________

法定代表人或授權委託人

( 簽字或簽章)：_______________

________年 ________月____日

在解除勞動合同 篇20

甲方：

乙方：

甲、乙雙方於年經雙方協商一致同意解除。

提出解除勞動合同為方。

原勞動合同終止期限為年

（1）由職工一方提出解除勞動合同的，不給予補償。

（2）由企業方提出解除勞動合同的，應當給予經濟補償。經濟補償金額為___元。

甲方（籤蓋）乙方（籤蓋）

法定代表人

或者委託代理人（籤蓋）

____年____月____日

注：本協議書一式兩份，雙方各執一份。

在解除勞動合同 篇21

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

身份證號碼：

甲、乙雙方於 年 月 日簽訂的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

1、雙方一致同意於 年 月 日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止;

2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用;

3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

4、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

5、乙方應在本合同簽字後七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、後勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的`對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償;

6、勞動合同解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密(包括本合同內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的，仍應遵守原合同的約定;

7、乙方辦理完各項交接之後5日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應於勞動合同解除後15日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負;

8、甲、乙雙方解除勞動合同後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;

9、本合同經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，

甲方：__________________乙方：__________________

________年_____月_____日________年_____月_____日

在解除勞動合同 篇22

用人單位（甲方）：_____________________________________________

註冊地址：___________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

統一社會信用代碼：___________________________________________

勞動者（乙方）：_________性別：_________出生日期：__________

民族：_________籍貫：______________學歷：________________

身份證號碼：________________________________________________

現居住地址（通信地址）：___________________________________

聯繫電話：_________電子郵箱：_______________________

户口所在地及類型（城鎮/農村）：__________________________

緊急聯繫人及電話：_________________________________________

甲、乙雙方於________年______月______日簽訂為期________年的固定期限勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

第一條協議終止

雙方一致同意於________年______月______日解除勞動合同，自解除勞動合同之日起，雙方的勞動權利義務終止；

第二條協議的提出、補償金

1、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方無需向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。

2、乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

第三條社會保險費

甲方為乙方繳納社會保險費至本協議簽訂之日起終止；

第四條勞動報酬

1、乙雙方確認：在勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依照合同約定以及《勞動合同法》的相關規定履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。

2、解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償；

第五條離職交接

1、乙方應在本協議簽字後______日內與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財務、後勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。

2、如有乙方負責辦理的對外業務尚未清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償；

第六條保密協議

1、勞動合同解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密（包括本協議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應按照勞動合同或保密協議的約定向甲方支付違約金________元。

2、乙方確認在解除勞動合同之前已經與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的.，仍應遵守原協議的約定；

第七條文件轉移、交接

1、乙方辦理完各項交接之後______日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合在內的相關證明。

2、乙方應於勞動合同解除後______日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負；

第八條爭議解決

甲乙雙方因履行本協議發生爭議，應首先通過友好協商加以解決；不願協商或者協商不成的，可以選擇提交_________人民法院訴訟解決。

第九條其他事宜

1、本協議條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。

2、______________________________________________________________

3、______________________________________________________________

第十條合同生效及補充

1、甲、乙雙方在簽署本協議時，對各自的權利、義務、責任清楚明白、充分理解，並願按本合同約定嚴格執行。

2、本協議的任何條款約定被認為無效，不影響本合同其他條款的效力。

3、本協議如有塗改，雙方均應在塗改部分加蓋公章或簽字確認，否則塗改部分無效。

4、本協議壹式_______份，甲、乙雙方各執_______份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章後生效。

（以下無正文）

協議簽訂於：_______年_______月_______日

甲方（蓋章）：__________________________乙方（簽字）：_________________________

在解除勞動合同 篇23

甲方：__

乙方：___

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《__有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動合同，並達成如下協議：

一、甲乙雙方於 年 月 日解除勞動合同。

二、甲方繼續支付乙方年 月 日至 年 月 日的工資，共元，於 年 月 日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定，給予乙方相當於乙方個月工資的經濟補償，共計元，於 年 月 日一次性打到乙方的`工資卡里。

四、乙方應於 年 月 日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關係轉出手續。

五、甲乙雙方解除勞動合同後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同後，甲方不得以任何方式對乙方進行詆譭、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、在乙方離職後兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業祕密。甲方於 年 月 日一次性付給乙方保密費元。

1、保密內容

(1)甲方的交易祕密，包括商品產、供、銷渠道，客户名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;

(2)甲方的經營祕密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;

(3)甲方的管理祕密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

(4)甲方的技術祕密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

2、違約責任

(1)在保密協議期內，乙方違反本協議的，應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

(2)在保密協議期內，乙方違反本協議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費並處1200元的罰款。

(3)在保密協議期內，乙方違反本協議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、爭議

甲乙雙方因履行本協議發生爭議，協調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

八、補充説明：

由於乙方從事本公司__崗位，對本公司經營發展起着非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層，會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失，為了保障公司經營的連續性和正常發展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其儘快熟悉和了解崗位職責和工作內容，並在其能獨立主持工作之後再辦理離職手續，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經甲乙協商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月。

八、甲乙雙方沒有其他爭議。

九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：

代表人：

乙方：

代表人：

在解除勞動合同 篇24

甲方：______________公司(以下簡稱甲方)

乙方：_________________(以下簡稱乙方

)甲乙雙方於______年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：_________________1.自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至______年____月____日止。4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。5.乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。6.乙方自願放棄其它所有訴求。本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;

甲方(蓋章)：_________________有限公司

乙方(簽字或蓋章)：_________________

法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)：_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日