裝飾勞動合同範本（精選5篇）

裝飾勞動合同範本 篇1

甲 方：__________________ 電話：___________地址：_____________________________________________

法定代表人：________________ 職位：________________

乙 方：________________ 性別：_________ 證件號碼：__________________________ 家庭地址：_____________________________________________________

20____年 ____月____日 甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、甲方依法制定的規章和政策規定，在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本合同，以共同遵守合同所列條款：

1、勞動合同類型和期限

1.1甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自_______年 ____月____日起至_______年____月____日止，共____個月。

(二)無固定期限，自 年 月 日起至法定終止情形出現時即行終止。

(三)以完成一定的工作任務為期限：自_______年 ____月____日起至_______工作任務完成時即行終止。

1.2雙方同意本合同有效期內___個月為試用期，其中試用期自_______年 ____月____日起至_______年 ____月____日止。

2、工作內容

2.1根據甲方工作需要，乙方同意在甲方_______部門(或崗位)擔任_______職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

2.2甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作崗位，乙方若無正當理由，應當服從甲方的工作安排。

2.3乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作量，達到規定的質量標準，並愛護設備及所使用的工具。

3. 勞動報酬和保險福利待遇

3.1乙方正常工作時間的工資按下列_____種形式執行。

3.1.1月薪工資制：乙方月工資標準為人民幣_______元/月，若甲方安排乙方加班，則加班費按甲方的有關規章制度執行。

3.1.2提成工資制：以實際業績數計算，乙方工資標準為人民幣_______元/每月支付，基本工資____________元，若無達成每月任務將扣除50%基本工資。

3.2甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工

資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

3.3甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月20-25日前發放，乙方個人所得税由甲方按照有關規定代扣代繳。

3.4甲乙雙方按國家和當地人民政府關於社會保險的有關規定交納職工社會保險費用前提需在公司工作滿一年者。當雙方解除、終止勞動合同後，按有關規定轉移。 。

4. 勞動時間

4.1甲方實行國家法定的標準工作時間制度，具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從，雙方以後另有約定的按補充協議或規章制度執行。

4.2甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

5. 勞動保護和勞動條件

甲方應根據法律、法規的規定，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件、必要的勞動保護用品，以保障乙方在人身安全不受危害的環境下從事生產(工作)。甲方的勞動條件惡劣，嚴重違反勞動安全衞生標準的，乙方可以拒絕履行本合同。

6. 勞動紀律

6.1乙方應嚴格遵守法律法規，遵守甲方的規章制度和勞動紀律，維護甲方的榮譽和利益，忠於職守，勤奮工作，並保守甲方的商業祕密，

不得利用甲方的商業祕密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益;

6.2甲方的商業祕密包括：

6.2.1公司程序性文件，包括操作規程和作業指導文件。

6.2.2技術資料，包括實物的照片、技術圖紙、技術數據、技術指標。

6.2.3公司經營計劃及指標，包括財務及運營數據。

6.2.4市場狀況，包括業務網絡、合作伙伴及客户資料。

6.2.5供應商資料、倉庫進料及成品數據。

6.2.6以任何形式存儲在各類住處包括電腦、網絡中的各種資料。

7.技術成果和非技術成果的歸屬在甲方工作期間乙方所開發的產品、發展的客户等技術成果和非技術成果歸屬甲方所有和享有;乙方所開發的技術和產品，能夠申請專利的，申請權歸屬甲方。

8.勞動合同的變更、解除、終止、簽訂

8.1 經甲、乙雙方協商同意，本合同可以變更、解除。

8.2本合同期滿終止後，經甲乙雙方協商，可以續訂勞動合同，續訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協商確定。勞動合同期滿，沒有辦理終止勞動合同手續，而存在事實的勞動關係，視為延續過去合同，延續合同的期限另行商定。

8.3乙方有下列情節之一，甲方可以解聘乙方：

8.3.1在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

8.3.2曠工天數連續3天或一年累計7天以上。

8.3.3泄露甲方商業祕密，給甲方造成損失的。

8.3.4乙方嚴重違反勞動紀律、規章制度或嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的。

8.3.5不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或者調整工種後仍不能勝任工作的。

8.3.6勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

9.雙方協商約定的其他內容

9.1本合同未盡事宜，等甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲乙雙方依法簽訂的各項補充協商，是本合同的有效附件，與本合同具有同等的法律效力，補充協議與本合同不一致的，以補充協議為準。

9.2本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽署之日起生效。

9.3勞動合同塗改的部分、未經合法授權代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。

9.4簽訂本合同前，乙方已閲讀過本合同內容及合同中所涉及的相關規章制度並同意受期約束。

甲方(蓋章)： 乙方：

法定代表：__________ 身份證號：________________

日 期：_______年_______月_______日

裝飾勞動合同範本 篇2

甲 方：__________________ 電話：_________________

地 址：_____________________________________________

法定代表人：________________ 職位：________________

乙 方：________________ 性別：_________

證件 號碼：_____________ 年齡： _______

家庭 地址：_____________________________________________________

20____年 ____月____日 甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、甲方依法制定的規章和政策規定，在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本合同，以共同遵守合同所列條款：

1、勞動合同類型和期限

1.1甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自_______年 ____月____日起至_______年____月____日止，共____個月。

(二)無固定期限，自 年 月 日起至法定終止情形出現時即行終止。

(三)以完成一定的工作任務為期限：自_______年 ____月____日起至_______工作任務完成時即行終止。

1.2雙方同意本合同有效期內___個月為試用期，其中試用期自_______年 ____月____日起至_______年 ____月____日止。

2、工作內容和工作地點

2.1根據甲方工作需要，乙方同意在甲方_______部門(或崗位)擔任_______職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行，乙方工作的地點是_______。

2.2甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作崗位，乙方若無正當理由，應當服從甲方的工作安排。

2.3乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______崗位工作。甲方根據實際的工作需要，經與乙方協商，可對乙方的工作職務和崗位進行調整。

2.4乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作量，達到規定的質量標準，並愛護設備及所使用的工具。

3. 勞動報酬和保險福利待遇

3.1乙方正常工作時間的工資按下列_____種形式執行。

3.1.1月薪工資制：乙方月工資標準為人民幣_______元/月，若甲方安排乙方加班，則加班費按甲方的有關規章制度執行。

3.1.2計時工資制：以實際工作時數計算，乙方工資標準為人民幣_______元/小時支付。

3.1.3計件工資制：按乙方崗位計件每月需完成_______位準客户，方有基本工資____________元。若無達成每月任務將無基本工資。

3.2甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

3.3甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月25日前發放，乙方個人所得税由甲方按照有關規定代扣代繳。

3.4甲乙雙方按國家和當地人民政府關於社會保險的有關規定交納職工社會保險費用。當雙方解除、終止勞動合同後，按有關規定轉移。

3.5乙方患職業病、因公負傷的待遇，按國家、省、當地人民政府的有關規定執行，若因個人患病或非因公負傷，按國家和省及甲方依法制定的規章執行。

4. 勞動時間

4.1甲方實行國家法定的標準工作時間制度，具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從，雙方以後另有約定的按補充協議或規章制度執行。

4.2甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

5. 勞動保護和勞動條件

甲方應根據法律、法規的規定，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件、必要的勞動保護用品，以保障乙方在人身安全不受危害的環境下從事生產(工作)。甲方的勞動條件惡劣，嚴重違反勞動安全衞生標準的，乙方可以拒絕履行本合同。

6. 勞動紀律

6.1乙方應嚴格遵守法律法規，遵守甲方的規章制度和勞動紀律，維護甲方的榮譽和利益，忠於職守，勤奮工作，並保守甲方的商業祕密，不得利用甲方的商業祕密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益;

6.2如果乙方違反合同規定，貪污受賄，嚴懲玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到公司員工及他人人身和財產利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方均有權立即予以開除，並不給予“經濟補償”(非

9.1條範圍內)。乙方貪污受賄或損害他人人身和財產利益所造成的損失，由乙方承擔全部賠償責任。

6.3甲方的商業祕密包括：

6.3.1公司程序性文件，包括操作規程和作業指導文件。

6.3.2技術資料，包括軟件、硬件資料、集成電路及布圖、開發計劃及尚未上市的產品實物的照片、技術圖紙、技術數據、技術指標。

6.3.3公司經營計劃及指標，包括財務及運營數據。

6.3.4市場狀況，包括業務網絡、合作伙伴及客户資料。

6.3.5供應商資料、倉庫進料及成品數據。

6.3.6以任何形式存儲在各類住處包括電腦、網絡中的各種資料。

6.3.7其他不為公眾知曉可能影響公司聲譽和經營狀況的資料及信息。

7. 技術成果和非技術成果的歸屬在甲方工作期間乙方所開發的產品、發展的客户等技術成果和非技術成果歸屬甲方所有和享有;乙方所開發的技術和產品，能夠申請專利的，申請權歸屬甲方。

8.勞動合同的變更、解除、終止、簽訂

8.1 經甲、乙雙方協商同意，本合同可以變更、解除。

8.2本合同期滿終止後，經甲乙雙方協商，可以續訂勞動合同，續訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協商確定。勞動合同期滿，沒有辦理終止勞動合同手續，而存在事實的勞動關係，視為延續過去合同，延續合同的期限另行商定。

8.3乙方有下列情節之一，甲方可以解聘乙方：

8.3.1在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

8.3.2曠工天數連續3天或一年累計7天以上。

8.3.3以欺詐手段訂立本合同的。

8.3.4被依法追究刑事責任的。

8.3.5泄露甲方商業祕密，給甲方造成損失的。

8.3.6乙方嚴重違反勞動紀律、規章制度或嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的。

8.3.7不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或者調整工種後仍不能勝任工作的。

8.3.8乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿後，不能從事原工作，也不能調換工種的。

8.3.9勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

8.3.10甲方因營業情況發生變化，尚多餘的職工又不能改換其它工種。

注:甲方按照本條款第8.3.7/8.3.8/8.3.9的規定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。

8.4有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

8.4.1甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的。

8.4.2甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

8.5乙方在勞動期限屆滿後不再續簽合同的，應於期限屆滿前三十日書面通知甲方，並於屆滿時辦理移交手續。乙方因其他原因終止合同關係，亦應辦理移交手續。

8.6有下列情節之一的，非經甲方同意，乙方不得解除勞動合同：

8.6.1勞動合同還在履行中，在甲方從事重要工作崗位或擔任重要業務、開發任務，確實不能短期內離開的。

8.6.2乙方給甲方造成經濟損失尚未全部賠償的。

8.6.3乙方的工作(包括其掌握的資料、物品、款項等)尚未辦理移交手續的。

8.7乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知，甲方在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權、債務的情況下，甲方可以解除勞動合同。

8.8乙方有下列情況之一，甲方不能解除本合同(以下若存在8.3.1及8.3.4兩種情況除外)：

8.8.1患職業病或因工負傷，醫療終結，經市/區/縣勞動鑑定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

8.8.2患病或非因工負傷，在規定的醫療期內。

8.8.3女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

8.8.4在甲方處連續工作時間20xx年以上且距法定退休年齡十年以內的職工。

8.8.5法律法規規定的其他情形。

9. 違約責任

9.1 甲方解除本合同，以下情況應依法給予乙方經濟補償：

(一) 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二) 未及時足額支付勞動報酬的;

(三) 未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四) 用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

(五) 因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六) 法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

(七) 勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(八) 勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(九) 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。補償的標準為按乙方在甲方工作的年限，每滿一年(六個月以內補給半個月工資)補給乙方一個月工資(以辭職者前12個月的平均薪資為標準)，最多不超過12個月。

9.2乙方若提前要求解除合同，須提前三十日向甲方申請解除勞動合同並完整地辦理離職及移交手續，甲方應付予乙方全部工資，乙方免予給付違約金。

9.3乙方違反勞動合同法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任，賠償標準根據損失的大小決定，如協商不能達成交由勞動仲裁部門調解。

10.甲、乙雙方約定的其他事項

10.1根據公司生產經營需要，每週固定加班八小時，薪資中已含該固定的加班費，不再另計;(如遇緊急生產需要甲方可以安排加班過調休)

11.勞動合同的無(失)效

11.1以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

11.2用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;

11.3違反法律、行政法規強制性規定的。

12.勞動爭議的處理雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決，不願協商或協商不成的，當事人可以在爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

13.雙方協商約定的其他內容

13.1本合同未盡事宜，等甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲乙雙方依法簽訂的各項補充協商，是本合同的有效附件，與本合同具有同等的法律效力，補充協議與本合同不一致的，以補充協議為準。

13.2本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽署之日起生效。

13.3勞動合同塗改的部分、未經合法授權代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。

13.4簽訂本合同前，乙方已閲讀過本合同內容及合同中所涉及的相關規章制度並同意受期約束。

甲方(蓋章)：

乙 方：______________

法定代表人：______________

身份 證號：____________________________

日 期：_______年_______月_______日

裝飾勞動合同範本 篇3

發包人(全稱) (簡稱甲方) 承包人(全稱) (簡稱乙方)

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，雙方就本建設工程施工事項協商一致，訂立本合同。

一、工程概況 工程名稱： 工程地點：

工程內容：加固、裝修、安裝等 資金來源：自籌 二、工程承包範圍

承包範圍：加固、裝修、安裝等 三、合同工期

開工日期： 年 月 日(具體以發包方通知為準) 竣工日期： 年 月 日(具體日期從開工日期開始算) 合同工期總日曆天數 40 天。 四、質量標準

工程質量標準：符合國家驗收標準 五、合同價款

金額(大寫)：貳拾捌萬零叁佰玖拾伍元(人民幣) ￥： 萬元

六、組成合同的文件 組成本合同的文件包括： 1、本合同協議書 2、本合同專用條款

3、明確雙方權利、義務的紀要、協議

4、本合同通用條款

5、投標書、招標文件和中標通知書 6、施工圖紙

7、標準、規範及有關技術文件、技術要求 8、工程預算書

雙方有關工程的洽商、變更等書面協議或文件視為本合同的組成部分。 七、本協議書中有關詞語含義與本合同第二部分《通用條款》中分別賦予它們的定義相同。

八、承包人向發包人承諾按照合同約定進行施工、竣工並在質量保修期內承擔工程質量保修責任。

九、發包人向承包人承諾按照合同約定的期限和方式支付合同價款及其他應當支付的款項。

十、合同生效

合同訂立時間： 年 月 日 合同訂立地點： 本合同雙方約定簽字蓋章後生效。

發 包 人：(公章) 承 包 人：(公章)

地 址： 地 址：

負 責 人： 負 責 人：

電 話： 電 話： 傳 真： 傳 真：

開户 銀行： 開户 銀行：工行鐵心橋支行 帳 號： 帳 號： 4301030009100006816 郵 政 編碼： 郵 政 編碼：

裝飾勞動合同範本 篇4

甲方(業主)：

乙方(承包方)：

按照《中華人民共和國合同法》和《建築安裝工程承包合同條例》中的有關規定，結合本裝飾工程具體情況，經甲方與乙方協商一致，簽定本協議，雙方共同遵守。

一、 合同主要內容：

(1)甲方將自己位於： 的室內(外)裝飾工程以 包工包料 形式交給乙方承做。

(2)工程總造價(大寫)：

(3)工期 天，自進場之日起開始計算。 年 月 日起 至 年 月 日止為合同有效期。

(4)工程款付款方式如下：

a、一次性付款：簽定合同之日或次日付清全部工程款。

b、分期付款：

首付( )工程總造價60﹪的工程款—— 元

中期( )工程總造價的35﹪工程款——

工程結束驗收合格三日之內付工程總造價的5﹪工程款—— 。

(5)工程保修期：二年

(6)本協議簽定生效後，甲、乙雙方應嚴格履行協議所規定的各項條款，在施工過程中，一切以本協議書中的“預算書”、“施工明細”、“材料確認書”為準，不得擅自變更或解除協議，否則違約方將付給對方工程預算總造價10﹪的違約金，並承擔由此造成的其他經濟損失。

(7)因甲方未按期支付工程款，乙方有權力立即停工，所造成的一切後果及經濟損失由甲方承擔。

四、材料及設備：

本裝飾工程所需全部建築材料及其他物品的供應、驗收及保管方式，經雙方協商，按照下列要求辦理：

(1) 材料進入裝飾現場後，乙方應妥善保管，不得挪用，丟失損壞。因保管不善而造成的裝飾材料丟失、損壞的，由保管方承擔賠償責任。

(2) 甲方提供材料，因材質發生的質量問題應由甲方承擔。

(3) 乙方提供材料，因材料與原定材料材質不符發生的經濟責任，全部由乙方承擔，並負責無償返修。但甲方如強行要求使用不合格材料的，應書面告知乙方，因此引起的一切後果，由甲方負責。

五、工程質量和檢查驗收

(1)承包方應嚴格按照雙方約定的裝飾範圍和內容進行施工，對裝飾工程質量，要接受甲方的監督。

(2)裝飾工程經驗收合格的，雙方應簽署書面驗收文書，乙方在收到甲方交付的尾款後，將工程交付甲方，甲方無故拖延驗收的，其保管費用及造成的損失由甲方承擔。

(3)驗收中發現裝飾工程有問題的，應分清責任。屬於施工原因造成的，應按雙方驗收時商定的時間，由承包方負責修好後在進行驗收。竣工日期以最後合格的日期為準：

(4)裝飾工程的保修內容：

保修期內裝飾工程的保修工作，按照下列的約定進行：保修期內，由於乙方施工不當造成質量問題的，乙方應無條件的進行維修，保修期內如屬於甲方使用不當造成損壞或不能正常使用的，在甲方交齊維修材料後，乙方予以維修。保修工作範圍不包括燈具、五金、電料等易損設備。

備註：

甲方簽字： 乙方簽字：

本合同簽定地點：

時間： 年 月 日

裝飾勞動合同範本 篇5

委託方： (以下簡稱甲方)

受託方： (以下簡稱乙方)

甲方因裝修工程的需要，委託乙方進行室內裝修設計工作，經雙方協商一致，簽訂本合同。

一、 設計工程概況

1.設計工程名稱：

2.設計工程地點：

3.設計工程面積約： ㎡

4.設計工程範圍：

二、 設計時間

1.設計期限：

設計期限為 天，從乙方收到甲方支付的定金後開始計算，到向甲方交付全套設計圖紙之日為止。因甲方變更設計要求或對乙方意見未及時答覆，其耽誤的時間應從合同約定的設計期限中相應扣除。

2.設計交圖步驟及時間：

(1)甲、乙雙方當面協商滿意後確定設計詳細內容及金額，即簽定本合同，同時支付定金人民幣 元。乙方收到定金後 天內，向甲方提交裝修設計方案圖及平面功能定位圖，如乙方未提交裝修設計方案圖及平面功能定位圖，則雙倍向甲方返還定金。

(2)甲、乙雙方初步確定平面方案及初步確定設計概念後，同時支付首期設計費人民幣 (按以上2(1)支付的人民幣定金自動轉為首期設計費)。乙方收到設計費後 天內，向甲方提交較詳細裝修設計方案包括主要立面圖。

(3)甲方確認立面方案、天花方案即支付第二期設計費人民幣，乙方收到設計

(4)甲方簽字確認設計施工圖後即支付第三期設計費人民幣，乙方向甲方提供全套正式設計施工圖紙。

(5)工地開工後設計師配合施工隊現場指導並對業主提供材料及工程質量諮詢服務。

三、 提交成果

序號

圖紙名稱

份數

內容要求

提交時間

1 裝修設計方案圖 1套

平面、天花、主要立面 年 月 日前

2裝修施工圖 1套

平面、天花、立面、剖面、大樣、 年 月 日前

備註

1、《裝修施工圖》為PDF文件且應達到施工隊依圖施工之深度;

四、 雙方責任

1.甲方應按合同規定及時支付設計費。

2.甲方應將設計要求準確、簡明扼要的告之乙方設計人員，並不得隨意變更(除了合理的變更)。甲方變更設計委託事項或因提交的資料錯誤，或對所提供資料作較大修改，造成乙方設計返工，除雙方需協商簽訂補充合同(或另訂合同)，重新明確有關條款外，甲方應按乙方所耗工作量向乙方支付相應的費用。

3.甲方應到乙方公司所在地提出設計要求、簽定合同、看圖定樣、支付設計費。

4.乙方須按合同規定的時間提交設計圖紙。

5.乙方應本着認真負責的精神，按照甲方的要求完成設計。

7.若甲方未能按時支付設計費，乙方有權拒絕甲方提出的下一步工作要求。

8、乙方履行了本合同所規定的義務後，甲方向乙方支付剩餘設計費人民幣 元。

9、乙方未履行本合同規定的任何一項義務視為根本違約，甲方有權解除本合同，乙方並賠償甲方因此造成的損失。

五、 設計費金額、支付時間與方式

1.設計費總額：人民幣￥ 元,( ),即 元/㎡。

2.支付時間：

(1)雙方簽訂委託設計合同時，甲方即應向乙方支付定金，即人民幣

(2)甲方支付第一期的設計費即人民幣￥ 元。(-);

(3)甲方支付第二期的設計費即人民幣￥ 元。(-);

(4)甲方支付第三期的設計費即人民幣￥ 元。(-);

(5)若有雙方協商同意增加的設計費應在工程開工前支付給乙方;乙方應甲方要求，超出合同規定為甲方提供服務所增加的費用，在工程峻工前由甲方支付給乙方。

3.支付方式

甲，乙雙方共同協商支付方式。

六. 違約責任和爭議的解決

1.甲方在乙方提供有關設計圖紙後，未在合同規定的期限內支付設計費，或乙方無特殊情況延遲交付圖紙，均應視為違反合同約定。按每日100元予以處罰。

2.合同生效後，甲、乙方無故要求終止或解除合同時，應以雙倍定金賠償無過錯方(不可抗力除外)。

3.甲、乙雙方在履行合同過程中，如有爭議，應友好協商解決。協商不成任何一方可向合同簽訂地法院提出訴訟。

七、 合同效力

本合同壹式肆份，甲乙雙方各執貳份。合同經雙方簽字後生效。本合同設計工程峻工後終止 。

甲方(簽字蓋章)：電話：

乙方(簽字蓋章)： 電話：

合同簽訂時間： 年月 日