簡單保潔員個人勞動合同（通用3篇）

簡單保潔員個人勞動合同 篇1

委託方　(以下簡稱甲方)： 有限公司

受委託方　(以下簡稱乙方)： 身份證號：

甲、乙雙方經協商，就乙方承攬甲方公司日常保潔事宜(非全日制用工)達成如下協議：

一、保潔範圍：

1.董事長、總經理、副總經理辦公室、辦公大廳、會議室、多功能廳、活動室、機房、員工更衣室、辦公區樓梯、走廊、衞生間內門窗玻璃清洗及地面日常保潔。

2.室外場地(門前、停車位等)清潔。

注：以上範圍其中包括門框、門、牆面、頂面、指示牌、燈具及室內設施。

二、甲、乙雙方權利和義務：

1.甲方權利和義務

(1)對乙方的工作依照標準進行監督、檢查;

(2)對乙方的違紀行為有權作出正確處置;

(3)甲方可根據工作需要，調整乙方的工作時間;

(4)為乙方提供放置保潔設備、工具的場所;

(5)為乙方配備保潔用具及清潔用品，並確保乙方水電的正確使用;

(6)以乙方為受益人為乙方購買“人身意外傷害商業保險”一份。

2.乙方的權利和義務

(1)乙方有權對甲方管理人員的違章指揮、危害生命安全的行為拒絕執行;

(2)在不影響甲方正常工作秩序的前提下，乙方須保質保量的完成規定的日常保潔內容。工作期間應服從甲方的領導，接受甲方的監督和檢查;

(3)乙方嚴遵職業道德，自覺遵守甲方的各項規章制度，接受甲方對工作時間和准入場所的調整;

(4)愛護室內各項設施。注意節約水電，因乙方的失誤造成的損壞，乙方負責賠償;

(5)加強自我安全防護，如乙方在工作中發生意外傷害，可由乙方直接向保險公司索賠;如因乙方責任造成的傷亡事故，甲方不負任何責任。

(6)與甲方保持聯絡暢通，如甲方因工作需要而無法通知到乙方時，按乙方不到崗處理。

三、保潔標準：

1. 室內地面：無紙屑、無污漬、無腳印、無衞生死角;

2.室內設施：無污漬、無手印、無浮灰;

3. 公共走道：無污漬、無雜物、無衞生死角;

4. 衞生間：無異味、無毛髮、無皂跡、無黃斑、地面乾燥;

5. 牆面、頂面：無浮灰、無蜘蛛網;

6. 室內外玻璃：無斑痕、印跡、水漬。

四、工作時間：

1.每日工作3小時,月工作時間不超過70小時;

正常情況下每日工作時間為:上午： 8:30—10:30，下午: 12:30—13:30;

2.根據甲方工作安排，可適當調整正常工作時間，但工作總時數不高於70小時/月。

五、結算方式及服務費：

1.保質保量完成保潔工作任務，按照先服務後結算的方式，

(1)按日結算保潔費。

(2)按15天結算保潔費。

雙方同意按　　　　方式結算。

2.工作小時計費基準：10元/小時，雙方約定：

(1)乙方以甲方的工作時間為準;

(2)若因甲方放高温假或有其他休假安排，甲方可安排乙方預調休;

(3)甲方為乙方提供與正式員相同的同質午餐。

六、違約責任：

1.在協議有效期內，任意一方未經對方同意不得隨意終止履行協議。

2.任何一方如終止協議必須提前兩週通知對方。

3.終止協議前，甲、乙方須清點、交接保潔用具及清潔用品。

4.任意一方因為違約而造成經濟損失，必須給予賠償，賠償金額按損失程度計算。

七、其它事項：

1.甲、乙雙方應建立有效的溝通，相互配合，以確保該項工作不斷改善。

2.協議期限屆滿，經甲方評估，如乙方無違約，滿足甲方工作要求時，在同等條件下，乙方有優先續約的權利。

3.其他未盡事宜雙方協商解決。

八、協議期限：

自 年 月 日起至 年 月 日止。

甲 方： 乙 方 ：

代表人： 代表人：

簡單保潔員個人勞動合同 篇2

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 學生公寓保潔 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限自 20__年 11月 22日至 20__年8月 31日。

二、乙方工作內容：

1、每天(週一至週五)按時上、下班，不遲到、不早退;每天保證在規定的清潔範圍內搞衞生;不串崗、不離崗;週六、週日、節假日因工作需要須服從學校安排。

2、負責學生公寓樓樓梯、門廳及走廊、衞生間、洗涮間的各項清潔工作。

3、保持樓梯清潔無垃圾、無果殼、無紙屑，走廊無垃圾，牆面地面瓷磚無污垢。

4、每星期五大掃除，打掃牆面、天花板，做到無積塵、無蛛網。

5、隨時檢查自來水管道是否暢通，一旦發現阻塞和破漏隱患應及時報告公寓管理辦公室。

6、保潔員應注意自身形象，維護學校形象，增強職業道德;自覺養成良好的衞生習慣,上班穿戴整潔,不隨地吐痰，不亂扔雜物。服從學校工作安排。

7、保潔員應將衞生工具保持乾淨，擺放整齊，每天清理寢室樓前垃圾桶，並擺放規範。

8、無學生住宿的寢室走廊、欄杆衞生也由保潔員負責打掃。

9、保潔員必須按工作流程安全工作。

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常管理、工作指導和驗收;

(二)負責支付乙方工資，每月支付 800元，次月15日發放工資。寒暑假不享受工資待遇。

(三)為乙方的勞動提供必要的衞生工具和工作服裝。

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理，並按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規定的工資待遇;

(三)與學生的作息時間一致，享受週六週日和節假日;

(四)若因甲方工作需要，乙方在休息時間、寒暑假上班工作的，則另計加班費,按實際工作時間發放;

(五)在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定;

(六)若因個人原因臨時不能工作的，必須自己找人代替;

(七)工作期間若因個人失誤造成的後果，乙方自行承擔相關責任。

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的;

4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

1.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，損害甲方利益，危害甲方聲譽，造成嚴重後果，給甲方造成極壞影響的;

2.頻繁無故缺崗，甚至曠工;

3.無理取鬧、搬弄是非、不服從管理、嚴重影響工作秩序和甲方秩序的;

4、其它違反國家、甲方規定的。

(三)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(四) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

2.甲方以非法手段強迫乙方工作的。

(五) 有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其 他

本合同經雙方簽字後生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

簡單保潔員個人勞動合同 篇3

甲方：________

乙方：________

1、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。

2、本協議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

3、工作任務：

3.1甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責範圍內的工作;

3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4、勞動報酬：

甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

5、勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衞生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

6、協議的終止、變更、續簽和解除：

6.1本協議期限屆滿時即終止，由於生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，並應提前1個月辦理續簽協議手續。

6.2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。

6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：

6.4.1經國家有關部門確認，生產安全、衞生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的。

6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

6.5任何一方提前解除協議，均應提前15日通知對方。

7、任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

8、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。

9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：____________

乙方：____________

簽訂日期：________年____月____日