建築業企業農民工勞動合同（精選13篇）

建築業企業農民工勞動合同 篇1

甲方(用人單位)全稱：_________

法定代表人：_________，單位地址：_________

委託代理人：_________，本市(縣、區)辦公地址：_________

乙方(勞動者)姓名：_________

居民身份證號碼：_________

户籍所在地：_________省(自治區、市)_________市_________縣(區)_________鄉(鎮)_________村(街)

本市(縣、區)住址：_________

根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上，經協商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條　本合同期限為(從下列A、B中選擇)：

A.有固定期限的勞動合同。合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止;

B.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：_________

第二條　試用期約定為(從下列A、B中選擇)：

A.無試用期;

B.試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、勞動崗位和工作內容

第三條　甲方安排乙方從事_________工種(崗位)。根據生產經營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

三、勞動報酬

第四條　甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為(從下列A、B、C中選擇;無論採用何種標準，每月工資總額均不得低於項目所在地政府

規定的最低工資標準)：

A.按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為￥_________元(人民幣大寫：_________);

B.按工日工資標準(1工日=8工時)、根據乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥_________元(人民幣大寫：_________);

C.根據乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：_________

第五條　甲方應按本合同附件樣式製作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。

第六條　對於乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥_________元(人民幣大寫：_________)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。

第七條　工資按月支付，具體支付、結算方式為(從下列A、B中選擇;無論採用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低於項目所在地政府規定的最低工資標準)：

A.每月_________日前結算付清上月工資;

B.每月_________日前支付￥_________元(人民幣大寫：_________)，餘款按如下約定結算支付：_________

第八條　工資發放方式為(從下列A、B中選擇)：

A.銀行代發：甲方為乙方在銀行開立工資結算賬户，工資發放均通過此賬户進行;

B.現金髮放：甲方直接向乙方發放現金，乙方本人憑身份證原件領取並簽名確認。

四、工作時間

第九條　工作時間為(從下列A、B中選擇)：

A.實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每週工作40小時，休息2天。

B.甲方根據建築業生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，並報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規和我省有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間。

五、社會保險和福利待遇

第十條　甲方依法參加工傷社會保險，按規定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規定以及雙方約定執行，具體如下：_________

六、勞動保護

第十一條　甲方應按照國家和行業勞動衞生、安全生產等相關規定，向乙方提供合格的勞動安全衞生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。

第十二條　甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。

第十三條　甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衞生要求，其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衞生標準》(JGJ146-20__)。

第十四條　乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

七、勞動紀律

第十五條　甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

八、本合同的解除、變更、終止

第十六條　經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

第十七條　有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關係狀況證明的;

3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;

甲方：_________

乙方：_____________

_____________年_____________月_____________日

建築業企業農民工勞動合同 篇2

合同編號：___________

用人單位（甲方）全稱：_________

法定代表人：___________________

單位地址：_____________________

委託代理人：___________________

本地辦公地址：_________________

勞動者（乙方）姓名：___________

身份證號碼：___________________

户籍所在地：___________________

本地住址：_____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《杭州市勞動合同條例》等有關規定，雙方在平等自願基礎上，經協商一致訂立本合同。

一、勞動合同期限，按下列第_______項確定：

（1）合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

（2）以完成一定的工作為期限，從至止（必須目前具體的起訖時間）。

（3）試用期約定按項確定：__________________________________________

①無試用期；

②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、勞動崗位和工作內容

甲方安排乙方從事_______工種（崗位）。根據生產經營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應按要求完成甲方合理分配的生產任務。

三、勞動報酬

1.甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位，按以下項確定乙方工資標準為：

（1）按月工資標準計發勞動報酬，每月工資為_______元（人民幣大寫：）；

（2）按工日工資標準(1工日 = 8工時）和乙方實際工作時間計發勞動報酬，每工日工資為_______元（人民幣大寫：_______）；

（3）根據乙方完成工作量計發勞動報酬，具體標準為：_____________________

無論採用何種標準，每月實際支付勞動者工資報酬不得低於項目所在地政府規定的最低工資標準。

2.甲方應按規定製作考勤表，指定專人對乙方每天工作內容、工作時間（工作量）等在考勤表上予以記載，並交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證。

3.乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_______元（人民幣大寫：_______）的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。

4.乙方工資按月支付，按以下_______項支付和結算：

①每月_______日前結算付清上月工資；

②每月_______日前支付_______元（人民幣大寫：_______），餘款按如下約定結算支付：______________

5.工資支付方式按以下項確定：

①銀行代發：甲方為乙方在銀行開設工資結算賬户，每月通過銀行代發；

②現金髮放：甲方直接以現金支付，乙方本人憑身份證原件領取並簽名確認。

四、工作時間

乙方工作時間按以下項確定：

①乙方每天工作8小時，每週工作40小時，每週休息2天。

②甲方根據建築行業生產特點，經勞動保障行政部門批准實行不定時或者綜合計算工時工作制。甲方按照國家和省規定，合理安排乙方工作和休息時間。

五、社會_____和福利待遇

甲方依法參加社會_____。其他_____和福利待遇按照國家和省市有關規定以及甲乙雙方約定執行，具體為：___________________

六、_____

1.甲方應按照國家和行業勞動衞生、安全生產等相關規定，向乙方提供合格的勞動安全衞生條件和必需的勞動工具、_____用品，對從事有職業危害作業的勞動者按規定定期安排進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。

2.甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。

3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衞生要求，其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衞生標準》(JGJ146-_________）。

4.乙方在勞動過程中應遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

七、勞動紀律

甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

八、勞動合同的解除、變更和終止

1.經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

2.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；

②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關係狀況證明的；

③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；

④乙方有偷竊、打架鬥毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的；

⑤乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；

⑥乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

①在試用期內的；

②甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的；

④甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動條件的。

4.有下列情況之一的，勞動合同終止：

①固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的；

②以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。

九、違約責任

1.甲方未按本合同規定期限發放工資，且未徵得乙方同意的，除須全額補發工資外，還應當按每天____元（人民幣大寫：____）的標準向乙方支付違約金（自本合同第三條第4款約定的發放期限屆滿之日起算）。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。

3.其他：_________________________________________________

十、雙方約定的其他事項

雙方約定：_________________________________________________

十一、勞動爭議處理

1.甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時，可協商解決；協商不成的，任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議_____委員會申請_____。任何一方對_____裁決不服的，可以自收到_____裁決書之日起15天內向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項

1.本合同未盡事宜，或與現行法律法規、本省市規定有牴觸的內容，按法律法規和本省市規定執行。

2.本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效，雙方必須嚴格履行。本合同簽訂後，雙方各執一份。

甲方：（蓋章）_______________________ 乙方：（簽字）____________

甲方法定代表人（委託代理人）：_______

____________年____________月_______日 _______年______月_______日

建築業企業農民工勞動合同 篇3

【發佈機關】浙江省勞動和社會保障廳、浙江省建設廳

甲方(用人單位)全稱：_________

法定代表人：_________，

單位地址：_________

委託代理人：_________，

本市(縣、區)辦公地址：_________

乙方(勞動者)姓名：_________

居民身份證號碼：_________

户籍所在地：_________省(自治區、市)_________市_________縣(區)_________鄉(鎮)_________村(街)

本市(縣、區)住址：_________

根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上，經協商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條　本合同期限為(從下列A、B中選擇)：

A.有固定期限的勞動合同。合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止;

B.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：_________

第二條　試用期約定為(從下列A、B中選擇)：

A.無試用期;

B.試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、勞動崗位和工作內容

第三條　甲方安排乙方從事_________工種(崗位)。根據生產經營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

三、勞動報酬

第四條　甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為(從下列A、B、C中選擇;無論採用何種標準，每月工資總額均不得低於項目所在地政府規定的最低工資標準)：

A.按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為￥_________元(人民幣大寫：_________);

B.按工日工資標準(1工日=8工時)、根據乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥_________元(人民幣大寫：_________);

C.根據乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：_________

第五條　甲方應按本合同附件樣式製作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。

第六條　對於乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥_________元(人民幣大寫：_________)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。

第七條　工資按月支付，具體支付、結算方式為(從下列A、B中選擇;無論採用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低於項目所在地政府規定的最低工資標準)：

A.每月_________日前結算付清上月工資;

B.每月_________日前支付￥_________元(人民幣大寫：_________)，餘款按如下約定結算支付：_________

第八條　工資發放方式為(從下列A、B中選擇)：

A.銀行代發：甲方為乙方在銀行開立工資結算賬户，工資發放均通過此賬户進行;

B.現金髮放：甲方直接向乙方發放現金，乙方本人憑身份證原件領取並簽名確認。

四、工作時間

第九條　工作時間為(從下列A、B中選擇)：

A.實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每週工作40小時，休息2天。

B.甲方根據建築業生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，並報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規和我省有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間。

五、社會保險和福利待遇

第十條　甲方依法參加工傷社會保險，按規定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規定以及雙方約定執行，具體如下：_________

六、勞動保護

第十一條　甲方應按照國家和行業勞動衞生、安全生產等相關規定，向乙方提供合格的勞動安全衞生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。

第十二條　甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。

第十三條　甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衞生要求，其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衞生標準》(JGJ146-20__)。

第十四條　乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

七、勞動紀律

第十五條　甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

八、本合同的解除、變更、終止

第十六條　經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

第十七條　有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關係狀況證明的;

3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;

4.乙方有偷竊、打架鬥毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的;

5.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

6.乙方被依法追究刑事責任的。

第十八條　有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

4.甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動條件的。

第十九條　有下列情況之一的，勞動合同終止：

1.固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的;

2.以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。

第二十條　本合同解除或終止之日起5日內，甲方要與乙方進行工資結算，並一次性付清所有未發放工資。

九、違約責任

第二十一條　違約責任規定如下：

1.甲方未按本合同規定期限發放工資，且未徵得乙方同意的，除須全額補發工資外，還應按每天￥_________元(人民幣大寫：_________)的標準向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發放期限屆滿之日起算)。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。

3.其他：_________

十、雙方約定的其它事項

第二十二條　雙方約定：_________

十一、勞動爭議處理

第二十三條　甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，可協商解決;協商不成的，任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。

十二、其它事項

第二十四條　本合同未盡事宜，或與現行法律法規、本省規定有牴觸的內容，按法律法規和本省規定執行。

第二十五條　本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效，雙方必須嚴格遵守執行。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份報勞動部門備案。

甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(簽字)：________

__________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

建築業企業農民工勞動合同 篇4

用人單位(甲方)全稱：_________

法定代表人：___________________

單位地址：_____________________

委託代理人：___________________

本地辦公地址：_________________

勞動者(乙方)姓名：___________

身份證號碼：___________________

户籍所在地：___________________

本地住址：_____________________

根據(中華人民共和國勞動法)、(杭州市勞動合同條例)等有關規定，雙方在平等自願基礎上，經協商一致訂立本合同。

一、勞動合同期限，按下列第_______項確定：

(1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(2)以完成一定的工作為期限，從至止(必須目前具體的起訖時間)。

(3)試用期約定按項確定：__________________________________________

二、勞動崗位和工作內容

甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。

根據生產經營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。

乙方應按要求完成甲方合理分配的生產任務。

三、勞動報酬

1.甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位，按以下項確定乙方工資標準為：

(1)按月工資標準計發勞動報酬，每月工資為_______元(人民幣大寫：);

(2)按工日工資標準(1工日=8工時)和乙方實際工作時間計發勞動報酬，每工日工資為_______元(人民幣大寫：_______);

(3)根據乙方完成工作量計發勞動報酬，具體標準為：_____________________

無論採用何種標準，每月實際支付勞動者工資報酬不得低於項目所在地政府規定的最低工資標準。

2.甲方應按規定製作考勤表，指定專人對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載，並交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證。

3.乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_______元(人民幣大寫：_______)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。

4.乙方工資按月支付，按以下_______項支付和結算：

①每月_______日前結算付清上月工資;

②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫：_______)，餘款按如下約定結算支付：______________

5.工資支付方式按以下項確定：

①銀行代發：甲方為乙方在銀行開設工資結算賬户，每月通過銀行代發;

②現金髮放：甲方直接以現金支付，乙方本人憑身份證原件領取並簽名確認。

四、工作時間

乙方工作時間按以下項確定：

①乙方每天工作8小時，每週工作40小時，每週休息2天。

②甲方根據建築行業生產特點，經勞動保障行政部門批准實行不定時或者綜合計算工時工作制。

甲方按照國家和省規定，合理安排乙方工作和休息時間。

五、社會保險和福利待遇

甲方依法參加社會保險。

其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規定以及甲乙雙方約定執行，具體為：___________________

六、勞動保護

1.甲方應按照國家和行業勞動衞生、安全生產等相關規定，向乙方提供合格的勞動安全衞生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者按規定定期安排進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。

2.甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。

乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。

3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件應達到安全、衞生要求，其中建築施工現場要符合(建築施工現場環境與衞生標準)(146-)。

4.乙方在勞動過程中應遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

七、勞動紀律

甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。

乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

八、勞動合同的解除、變更和終止

1.經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

2.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

3.有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

4.有下列情況之一的，勞動合同終止：

①固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的;

②以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。

九、違約責任

1.甲方未按本合同規定期限發放工資，且未徵得乙方同意的，除須全額補發工資外，還應當按每天____元(人民幣大寫：____)的標準向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發放期限屆滿之日起算)。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。

3.其他：_________________________________________________

十、雙方約定的其他事項

雙方約定：_________________________________________________

十一、勞動爭議處理

1.甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時，可協商解決;協商不成的，任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項

1.本合同未盡事宜，或與現行法律法規、本省市規定有牴觸的內容，按法律法規和本省市規定執行。

2.本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效，雙方必須嚴格履行。

本合同簽訂後，雙方各執一份。

甲方：(蓋章)_______________________

乙方：(簽字)____________

甲方法定代表人(委託代理人)：_______

_______年______月_______日

_______年______月_______日

建築業企業農民工勞動合同 篇5

甲方(用人單位)全稱：_______________

法定代表人：_________________________

單位地址：___________________________

委託代理人：_________________________

本市(縣、區)辦公地址：_____________

乙方(勞動者)姓名：_________________

居民身份證號碼：_____________________

户籍所在地：_________________________

本市(縣、區)住址：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上，經協商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)：

a.有固定期限的勞動合同。合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止;

b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：_________

第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)：

a.無試用期;

b.試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、勞動崗位和工作內容

第三條甲方安排乙方從事_________工種(崗位)。根據生產經營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

三、勞動報酬

第四條甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇;無論採用何種標準，每月工資總額均不得低於項目所在地政府規定的最低工資標準)：

a.按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為￥_________元(人民幣大寫：_________);

b.按工日工資標準(1工日=8工時)、根據乙方實際工作時間計算勞動報酬每工日工資為￥________元(人民幣大寫：_____);

c.根據乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：_________

第五條甲方應按本合同附件樣式製作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。

第六條對於乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥_________元(人民幣大寫：_________)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。

第七條工資按月支付，具體支付、結算方式為(從下列a、b中選擇;無論採用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低於項目所在地政府規定的最低工資標準)：

a.每月_________日前結算付清上月工資;

b.每月_________日前支付￥_________元(人民幣大寫：_________)，餘款按如下約定結算支付：_________

第八條工資發放方式為(從下列a、b中選擇)：

a.銀行代發：甲方為乙方在銀行開立工資結算賬户，工資發放均通過此賬户進行;

b.現金髮放：甲方直接向乙方發放現金，乙方本人憑身份證原件領取並簽名確認。

四、工作時間

第九條工作時間為(從下列a、b中選擇)：

a.實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每週工作40小時，休息2天。

b.甲方根據建築業生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，並報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規和我省有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間。

五、社會保險和福利待遇

第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規定以及雙方約定執行，具體如下：_________

六、勞動保護

第十一條甲方應按照國家和行業勞動衞生、安全生產等相關規定，向乙方提供合格的勞動安全衞生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。

第十二條甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。

第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衞生要求，其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衞生標準》(jgj146-20__)。

第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

七、勞動紀律

第十五條甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

八、本合同的解除、變更、終止

第十六條經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關係狀況證明的;

3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;

4.乙方有偷竊、打架鬥毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的;

5.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

6.乙方被依法追究刑事責任的。

第十八條有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

4.甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動條件的。

第十九條有下列情況之一的，勞動合同終止：

1.固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的;

2.以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。

第二十條本合同解除或終止之日起5日內，甲方要與乙方進行工資結算，並一次性付清所有未發放工資。

九、違約責任

第二十一條違約責任規定如下：

1.甲方未按本合同規定期限發放工資，且未徵得乙方同意的，除須全額補發工資外，還應按每天￥______元(人民幣大寫：____)的標準向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發放期限屆滿之日起算)。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。

3.其他：_________

十、雙方約定的其它事項

第二十二條雙方約定：_________

十一、勞動爭議處理

第二十三條甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，可協商解決;協商不成的，任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。

十二、其它事項

第二十四條本合同未盡事宜，或與現行法律法規、本省規定有牴觸的內容，按法律法規和本省規定執行。

第二十五條本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效，雙方必須嚴格遵守執行。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份報勞動部門備案。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

建築業企業農民工勞動合同 篇6

合同編號：___________

用人單位(甲方)全稱：_________

法定代表人：___________________

單位地址：_____________________

委託代理人：___________________

本地辦公地址：_________________

勞動者(乙方)姓名：___________

身份證號碼：___________________

户籍所在地：___________________

本地住址：_____________________

根據(中華人民共和國勞動法)、(杭州市勞動合同條例)等有關規定，雙方在平等自願基礎上，經協商一致訂立本合同。

一、勞動合同期限，按下列第_______項確定：

(1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(2)以完成一定的工作為期限，從至止(必須目前具體的起訖時間)。

(3)試用期約定按項確定：__________________________________________

①無試用期;

②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、勞動崗位和工作內容

甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。

根據生產經營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。

乙方應按要求完成甲方合理分配的生產任務。

三、勞動報酬

1.甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位，按以下項確定乙方工資標準為：

(1)按月工資標準計發勞動報酬，每月工資為_______元(人民幣大寫：);

(2)按工日工資標準(1工日=8工時)和乙方實際工作時間計發勞動報酬，每工日工資為_______元(人民幣大寫：_______);

(3)根據乙方完成工作量計發勞動報酬，具體標準為：_____________________

無論採用何種標準，每月實際支付勞動者工資報酬不得低於項目所在地政府規定的最低工資標準。

2.甲方應按規定製作考勤表，指定專人對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載，並交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證。

3.乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_______元(人民幣大寫：_______)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。

4.乙方工資按月支付，按以下_______項支付和結算：

①每月_______日前結算付清上月工資;

②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫：_______)，餘款按如下約定結算支付：______________

5.工資支付方式按以下項確定：

①銀行代發：甲方為乙方在銀行開設工資結算賬户，每月通過銀行代發;

②現金髮放：甲方直接以現金支付，乙方本人憑身份證原件領取並簽名確認。

四、工作時間

乙方工作時間按以下項確定：

①乙方每天工作8小時，每週工作40小時，每週休息2天。

②甲方根據建築行業生產特點，經勞動保障行政部門批准實行不定時或者綜合計算工時工作制。

甲方按照國家和省規定，合理安排乙方工作和休息時間。

五、社會保險和福利待遇

甲方依法參加社會保險。

其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規定以及甲乙雙方約定執行，具體為：___________________

六、勞動保護

1.甲方應按照國家和行業勞動衞生、安全生產等相關規定，向乙方提供合格的勞動安全衞生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者按規定定期安排進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。

2.甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。

乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。

3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件應達到安全、衞生要求，其中建築施工現場要符合(建築施工現場環境與衞生標準)(jgj146-)。

4.乙方在勞動過程中應遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

七、勞動紀律

甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。

乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

八、勞動合同的解除、變更和終止

1.經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

2.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關係狀況證明的;

③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;

④乙方有偷竊、打架鬥毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的;

⑤乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;

⑥乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

①在試用期內的;

②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的;

④甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動條件的。

4.有下列情況之一的，勞動合同終止：

①固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的;

②以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。

九、違約責任

1.甲方未按本合同規定期限發放工資，且未徵得乙方同意的，除須全額補發工資外，還應當按每天____元(人民幣大寫：____)的標準向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發放期限屆滿之日起算)。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。

3.其他：_________________________________________________

十、雙方約定的其他事項

雙方約定：_________________________________________________

十一、勞動爭議處理

1.甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時，可協商解決;協商不成的，任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項

1.本合同未盡事宜，或與現行法律法規、本省市規定有牴觸的內容，按法律法規和本省市規定執行。

2.本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效，雙方必須嚴格履行。

本合同簽訂後，雙方各執一份。

甲方：(蓋章)_______________________乙方：(簽字)____________

甲方法定代表人(委託代理人)：_______

____________年____________月_______日_______年______月_______日

建築業企業農民工勞動合同 篇7

甲方(用人單位)名稱_________________________

性質_________________________

地址_________________________

乙方(勞動者)姓名_____________

性 別__________

出生年月_________________________

身份證號碼_________________________

户口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限經甲乙雙方協商一致， 勞動合同期限採取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同本合同於_____年_____月_____日生效，於_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。

二、工作內容和工作時間

3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

三、勞動保護和勞動條件

4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衞生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衞生標準》(JGJ146-20__)。

6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資待遇和保險待遇

7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿後月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。

8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，並由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對工資支付的其他約定___________________

10、甲乙雙方依法參加社會保險。

11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內的;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衞生條件的。

14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

15、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

六、經濟補償和法律責任

17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七、當事人約定的其他內容

19、甲乙雙方約定的其他內容： ________________________________________________

八、勞動爭議處理及其它

20、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

23、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公 章)： _____________ 乙方(簽字或蓋章) ： _____________

建築業企業農民工勞動合同 篇8

甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 地 址： 聯繫電話： 乙方(勞動者)姓名： 家庭住址： 居民身份證號碼： 聯繫電話：

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方平等自願、協商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

(一)以完成一定的工作任務為期限：自 年 月 日起至 時止。

二、工作內容和工作時間

(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動報酬和社會保險

(四)甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執行以下第 種方式：

1.甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。 乙方月(周、日、小時)工資為 元。試用期的工資為 元/月(周、日、小時)

2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為 元。甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月 日前支付工資，並由乙方簽字確認。

(六)甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，並由乙方簽字確認。

四、勞動保護和勞動條件

(七)甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(八)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建築施工安全生產的規定，採取必要的安全措施。

(九)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衞生要求，其中建築施工現場必須符合建築施工現場環境與衞生標準。

(十)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

(十一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(十二)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。

六、安全生產

(十三)甲方必須認真對乙方進行安全生產製度、法規及安全技術知識教育培訓工作，提高職工的安全意識和自我保護能力，督促職工自覺遵守安全紀律，制度和法規。

(十四)乙方必須服從甲方安全管理人員的監督和檢查，若乙方在違反安全操作的情況下發生工傷等安全事故，醫療費等治療費用、受傷人員及護理人員的誤工費等由乙方自行承擔。

七、勞動合同的解除和終止

(十五)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、

第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

(十六)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

(十七)解除、終止勞動合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

七、勞動爭議處理

(十八)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決;不願協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地(用人單位工商註冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

(十九)甲、乙雙方約定的其他內容如下: 。

(二十)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人或者

委託代理人簽字

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

建築業企業農民工勞動合同 篇9

甲方(用人單位)名稱_________

性質_________

地址_________

乙方(勞動者)姓名_________

性別_________

出生年月_________

身份證號碼_________

户口所在地______合同大全___省_________縣(市、區)_合同圖片________鄉_________村

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限採取下列第_________種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同於_________勞動合同年_________月_________日生效，於_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_______合同格式規範__日始，至_________年_________月______合同下載___日止。

2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月________合同下載_日始，至_________年_________月_________日止。

3、以完成一定合同格式規範圖片工作為期限。本合同生效日期為__合同下載_______年合同下載_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務)為合同終止時間。

二、工作內容和工作時間

4、甲方招用乙方擔合同格式任_______合同__崗位(合同格式工種合同大全)工作。乙方合同格式規範的上崗證號碼租房合同為_________。

三、勞動保護和勞動條件

5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的合同圖片操作證書方合同格式可上崗。

6、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衞生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與合同格式規範圖片衞生標準》(JG合同圖片J146—20--)。

7、甲方將租房合同根據國家有關法律法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作租房合同業，防止勞動過程中的事故，減少職合同怎麼製作業危害。

四、工資待遇和保險待遇

8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元，試用期滿後月工資(或合同大全日工資)為_________元。

雙方約定的工資不得低於當地最低工資合同大全標準。

9、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

10、甲方應在每租房合同月_________日發放乙方的工資，並由乙方簽字確認。

甲方在勞合同下載動合同終止、解除後應當一合同圖片次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________

11、甲乙雙方依法參加社會保險。

12、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱合同簡單、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衞生條件的。

15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

(三)嚴重失職或租房合同者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;

(五)租房合同不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

16、乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

六、經濟補償和法律責任

18、因甲方合同圖片原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。合同格式規範

19、乙合同格式規範圖片方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七、當事人約定的其他內容

20、甲乙雙方約定的其他內容：_________

八、勞動爭議處理及其它

21、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

22、甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等合同格式規範法律效力。

23、本合合同大全同未盡事宜或合同怎麼製作與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

24、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方合同格式蓋章簽字之日起生效。

甲方(簽章)：_________

乙方(簽章)：_________

鑑證機關(簽章)：合同大全____合同圖片_____

法定代表人或委託代理人(簽章)：_________

_________年____月____日

建築業企業農民工勞動合同 篇10

甲方(用人單位)簡明情況

乙方(勞動者)簡明情況

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條 本合同期限類型為:

1.固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2.以完成 工作任務為期限：自 年 月 日起，預計至 年 月 日止。工作任務完成經甲方驗收後，則本合同即行終止。 3.無固定期限：自 年 月 日起。第二條 乙方在甲方從事的工作內容(工作崗位和工作任務)為 ,工作地點為 。

第三條 乙方工作時間執行 工時工作制(標準/綜合計算/不定時)，週休息日為 。乙方工作期間按國家和省相關規定享受休息休假權利。

甲方根據需要安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應依法支付加班工資。

第四條 甲方於每月 日前以現金或委託銀行代發形式足額支付乙方工資，工資標準為 。

第五條 甲乙雙方應依法參加社會保險。甲方應在招用工之日起一個月內與乙方簽訂勞動合同，並及時為乙方辦理參加社會保險手續。

第六條甲方為乙方提供安全生產培訓，並提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業危害作業的，甲方應採取職業危害防護措施，乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規範和操作規程。

乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑑定為職業病時，甲方應當及時採取措施使乙方得到救治，並按規定為乙方申報工傷認定及勞動能力鑑定。

第七條 其他約定事項：

第八條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方:(公章) 乙方:(簽字)

法定代表人(或主要負責人)

建築業企業農民工勞動合同 篇11

甲方：

乙方：

為建立勞動關係，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，規章，在平等自願、協商一致的基礎上。訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為期限，自________年____月____日起，至止。

第二條工作內容

1、甲方根據工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務為

2、甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種或崗位。

第三條勞動保護和勞動條件

1.甲方必須建立健全勞動安全衞生制度和操作規程，工作規範，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衞生教育。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品。

3、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

5、團方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓並取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

第四條工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由於工作需要。經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利，每週至少保證乙方休息一天。

3、在國家法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。

第五條勞動報酬

1、乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委託銀行發放。

2、甲方支付工資報酬的支付週期為，支付時間為支付標準為

3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規定支付乙方加班工資，加班工資計算基數為。

5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。

第六條保險福利

1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規定，參加保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續、按時足額繳費。

雙方解除、終止本合同後，甲方必須按有關規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。

2、乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關規定執行。

第七條勞動紀律

1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律，內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。

2、乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。

第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

第九條雙方約定的其它事項

（不得違反國家有關法律、法規)

第十條違約責任

甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數支付損失數額外，還應加付25％的賠償費用。

(1)剋扣或者無故拖欠乙方工資的；

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；

(3)低於當地最低工資標準支付乙方工資的；

(4)解除勞動合同後，來按照國家規定給予乙方經濟補償的；

(5)造成勞動者工傷、醫療待遇損失的。

第十一條本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人或委託簽訂時間：

代理人(簽章)________年____月____日

鑑證機關(蓋章)鑑證人：(簽章)

鑑證時間________年____月____日

建築業企業農民工勞動合同 篇12

甲方(用人單位)名稱：________________

住所：________________

法定代表人(主要負責人)

聯繫電話：________________

乙方(勞動者)姓名：________________

現居住地址：________________

身份證號碼(其他有效證件號)

聯繫電話：________________

甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則，依法簽訂本合同。

第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自年月日至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日止。

第二條甲方安排乙方從事的工作內容為，工作地點為.

第三條甲方安排乙方執行工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)休息休假按國家和我省有關規定執行。

第四條甲方應於每月日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)為.

其中，試用期期間的工資為，不得低於甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點，應依法支付乙方加班加點工資。

第五條甲方應當根據國家和地方有關規定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。

第六條甲方應當為乙方提供必要的勞動安全衞生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應遵守《職業病防治條例》之規定。

第七條雙方約定的其它事項：________________

第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)乙方(簽字)

法定代表人或委託代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：________________

建築業企業農民工勞動合同 篇13

甲方(建築施工企業)：

法定代表人：

地址：

電話：

乙方(農民工)：

姓名：

性別：

年齡：

文化程度：

住址：

身份證號：

甲乙雙方根據規定，平等自願、協商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

自______年____月____日起至______年____月____日止或者工作(工程)結束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務和質量標準為：

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每週不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。

2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發薪日。工資制度和分配形式按下列第項執行：

1、實行計時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資元，每月工資元;

2、實行計件工資制，具體標準為：

五、勞動保護

1、甲方按照自治區人民政府的規定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衞生規定的作業場所和防護設施;

3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程，不得違章操作。

六、其他約定的事項

七、違約責任

本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任;給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。

八、因履行本合同發生勞動爭議，甲乙雙方均可以向

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(章)：

法定代表人(簽章)：

乙方(簽章)：

______年____月____日

鑑證機關(章)：

鑑證人(簽章)：

______年____月____日