實習生勞動合同十篇

實習生勞動合同 篇1

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下合同以便雙方共同遵照執行。

一、雙方資質認定：

1、甲方是經當地教育或勞動行政部門批准，具有合格辦學資質的各類學校；

2、乙方是在當地工商行政機關注冊，並經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。

甲乙雙方均應提供相應證件（複印件）作為本合同的附件。

二、實習生要求：

1、實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；

2、實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；

3、甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_________

4、甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，並在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格後方能開始實習。

三、甲方的權利和義務：

1、甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；

2、甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10%（剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明）；

3、體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；

4、甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證複印件或户籍證明覆印件（户籍證明由當地派出所出具，附有本人照片並在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生；

5、學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理並配合乙方直至學生進入企業工作；

6、在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回並另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因；

7、在學生實習期間，甲方應定期瞭解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，並將意見及時反饋給乙方；

8、甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之後、進廠報到之前繳納，剩餘20%費用在學生進廠當天繳納；

9、學生髮生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理；

10、甲方所輸送實習生髮生下列問題將被解除實習合同，解除實習合同之實習生由甲方負責接回，自實習合同解除之日起乙方不再承擔任何責任：

（1）學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的；

（2）學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；

（3）學生髮生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；

（4）學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實説明或隱瞞真實情況的；

（5）學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者；

（6）學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿後經鑑定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；

四、乙方的權利和義務

1、本着公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員；

2、乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意願的，由乙方負責，並重新安置；

3、實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資；

4、實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資；

5、乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全；發生工傷事故時，乙方根據勞動法並結合有關規定負責協調處理；

6、乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，並負責宿舍的日常管理：

（1）實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以後逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除；

（2）實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，並終止其實習行為，由甲方負責帶回；

（3）實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先徵得父母、學校的同意，並提交書面申請報乙方批准後方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任；如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任；

7、實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作；

8、實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一週提交書面申請，經乙方批准後方可離職，學生離職後乙方不再承擔任何責任；如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表並扣發學生當月工資；

9、在學生實習結束後，乙方負責協助為學生進行實習鑑定；

10、實習期內，甲方要求解除本合同的，需提前30天通知乙方，並向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數而定。

五、爭議的解決

因違反或終止本合同而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

甲方（蓋章）：_________

甲方代表（簽字）：________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

乙方（蓋章）：_________

乙方代表（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

實習生勞動合同 篇2

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國民法典》、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協議。

第一條協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條實習崗位甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

第三條實習報酬或實習補助甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。

具體支付辦法和標準約定如下第四條工作時間及休息休假

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每週不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________第五條保險福利待遇

（一）乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。

(二)其他保險福利待遇約定如下：第六條勞動保護和勞動條件

（一）在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衞生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

(三)甲方不得安排18週歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高温、低温、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衞生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

第七條勞動紀律

（一）甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業祕密。

第八條本協議的解除、變更、終止

（一）經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除;

(二)雙方就本協議的解除條件約定如下：

(三)本協議到期即終止，不得續訂。

第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_____________

_____年____月____日

_________年____月____日

實習生勞動合同 篇3

甲方

名稱：

地址：

法定代表人：

乙方

姓名：

性別：

文化程度：

畢業學校：

身份證號碼：

住址：

聯繫方式：

甲乙雙方經平等協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第1條工作崗位和內容

1.1甲乙雙方同意，乙方在公司部_____________崗位從事實習工作。

1.2在乙方實習期間，甲方為乙方指派員工擔任實習指導，負責指導乙方進行實習。

1.3乙方在實習期間，應該虛心學習，踏實肯幹，按照甲方的要求，服從安排，盡職盡責完成甲方指定的工作任務。

第2條實習期限

實習期限自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為__六個月。期滿後，經雙方同意，可以續約個月。

第3條實習時間

3.1甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每週不超過40小時，上下班時間按照甲方的規章制度執行。

3.2甲方因臨時性、季節性工作需要，經與乙方協商後可以安排乙方加班，一般平均每日不得超過1小時，並按照法律法規支付加班報酬或安排補休。

第4條勞動條件和勞動紀律

4.1甲方應根據工作崗位的需要，為乙方實習提供相應的勞動保護和勞動條件，並在乙方正式實習前進行職業道德、業務技術、工作安全及有關規章制度的教育和培訓。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在業務、安全、衞生等方面進行管理的權利和義務。

4.2乙方在實習期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衞生、操作規程和工作規範，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

4.3乙方在實習期間不能以甲方的名義開展任何與完成實習指定工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，給公司造成損失的，甲方保留追究其法律責任的權利。

4.4乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重不再接收乙方實習並要求乙方賠償損失。

第5條報酬

5.1乙方在實習期間，甲方按下列第項向乙方支付實習期間的勞動報酬。

(1)甲方按每月元支付乙方實習補助，但實習未滿30天的，甲方有權不支付實習補助。

(2)根據乙方完成的指定工作任務提成，

(3)其他：。

5.2上述實習補貼於每月日統一結算，以人民幣形式向乙方支付。

5.3甲方按照地方政府的規定為乙方繳納工傷保險費。

5.4乙方在實習期間的其它報酬及加班時段的報酬按照雙方另行約定執行。

第6條保密義務

在實習期內，乙方須遵守甲方的保密制度，在甲方許可範圍內使用甲方商業祕密;實習期內以及實習終止後，乙方必須為知悉的甲方一切商業信息保守祕密，不得以任何方式向第三方泄漏、公開或轉讓。

如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方需承擔經濟賠償責任。

第7條合同變更和終止

7.1經雙方協商可以變更本合同，需另行書面協定。

7.2以下情形發生時，本合同終止：

(1)合同確定的實習期限屆滿;

(2)在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除實習合同，但需提前30天通知對方;

(3)乙方嚴重違反公司勞動紀律及規章制度，造成甲方損失的;

(4)乙方因身體等原因不能勝任指定的工作崗位或完成指定的工作任務;

(5)乙方經過培訓或者調整崗位，仍不能勝任實習工作的。

(6)甲方未能按時支付約定的勞動報酬，且拖欠超過一個月時間以上。

第8條其他

8.1本合同自雙方簽訂之日起生效。

8.2本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

___________年________月_____日___________年________月_________日

實習生勞動合同 篇4

甲方(實習公司)：

乙方(實習學生)：

為明確實習學生與實習單位的責任和義務，根據國家有關法律、法規，本着平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期限及工作時間

乙方到甲方實習，實習時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到__部門，從事__工作。

實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對乙方進行業務培訓、技術指導和日常管理，乙方應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣______元。

四、實習期間應遵守以下規定

1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

五、勞動保護

1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2.甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

六、協議解除

乙方在本協議履行期間可以在説明原因的情況下並提前7天向甲方提出終止實習合同，並作好工作交接。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為乙方履行實習津貼支付手續後，解除本協議。

七、法律效力

本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字後生效。

甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

___________年________月_____日___________年________月_________日

實習生勞動合同 篇5

甲方：_ _________(單位/公司)

乙方：_________ (學校/實習學生)

為共同做好學生的實習工作，明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本着平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

一、實習期限及工作時間

乙方(實習學生)_________到甲方實習，實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。

實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣______元。

四、實習期間應遵守以下規定

1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

3.乙方如有事請假，應按工作單位規定提前請假。如無故缺勤，作曠工處理。

4.節假日及實習(工作)以外的時間由乙方自由支配，乙方的一切個人行為、後果責任自負。

5、乙方必須嚴格遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行保密職責。未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、告知、公佈、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實習期間所瞭解、接觸到的屬於甲方或雖屬於第三方但甲方負有保密義務的商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些商業祕密。

五、培訓

1、甲方負責乙方實習(工作)前的有關培訓，以幫助乙方進入用工單位順利實習。

2、甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓的義務。如需乙方從事特種作業，應經過專門培訓再上崗。

3、合同期內，甲方不定期組織開展各種專項培訓、講座。

六、勞動保護

1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2.甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

七、合同解除

1、乙方在本合同履行期間可以在説明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前10天通知甲方，經甲方批准後，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續。

2、乙方離職時，需依甲方的規定辦妥移交手續。

3、乙方離職手續未經核准前不得擅自離崗，否則按曠工處理。

4、實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續後，解除本合同。

5、乙方離職後甲方不再承擔任何責任。

八、乙方在已閲讀甲方的《實習生勞動合同書》的前提下籤署此合同。

九、法律效力

本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)：

乙方(簽字)：

實習生勞動合同 篇6

甲方(用人單位)：____________

乙方(實習生)：____________

身份證號碼：____________

現居住地址：

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協議。

一、協議期限

本協議自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生為

崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼____________元/月。

四、工作時間及休息假日

1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;

2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本着自願原則加班。

五、保險福利待遇

1、由於乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;

2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業;

3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;

4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

六、勞動紀律

1、甲方有權按照國家、省和統籌地有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業祕密。

七、合同解除、變更、終止

1、訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。

2、經訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的.，經協議雙方協商同意，可以變更本協議相關內容，並以書面形式確定。

3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

(1)在實習期間被證明不符合工作要求的;

(2)嚴重違反甲方規章制度的，泄露甲方商業祕密的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(4)乙方同時與其他單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(5)被依法追究刑事責任的。

4、在實習期間，乙方不得隨意中斷實習、實踐活動。若乙方擅自解除合同，則須支付管理費用500元。若因特殊情況離開甲方，須提前三十天以書面形式向甲方提出申請，並經甲方主管領導批准，經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

5、本合同期滿，應當即行終止。由於工作需要，經雙方協商一致，可以續訂本合同。

八、其它。

1、乙方應提供身份證複印件一份，作為合同附件。

2、本合同共叁頁，一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。

甲方蓋章：____________

乙方簽名：____________

____________年____________月____________日

實習生勞動合同 篇7

甲方(用人單位)：_________

乙方(實習生)：_________

身份證號碼：_________

現居住地址：_________

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協議。

一、協議期限

本協議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生為

崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼__________元/月。

四、工作時間及休息假日

1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;

2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本着自願原則加班。

五、保險福利待遇

1、由於乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;

2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業;

3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;

4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

六、勞動紀律

1、甲方有權按照國家、省和統籌地有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業祕密。

七、合同解除、變更、終止

1、訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。

2、經訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經協議雙方協商同意，可以變更本協議相關內容，並以書面形式確定。

3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

(1)在實習期間被證明不符合工作要求的;

(2)嚴重違反甲方規章制度的，泄露甲方商業祕密的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(4)乙方同時與其他單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(5)被依法追究刑事責任的。

4、在實習期間，乙方不得隨意中斷實習、實踐活動。若乙方擅自解除合同，則須支付管理費用500元。若因特殊情況離開甲方，須提前三十天以書面形式向甲方提出申請，並經甲方主管領導批准，經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

5、本合同期滿，應當即行終止。由於工作需要，經雙方協商一致，可以續訂本合同。

八、其它。

1、乙方應提供身份證複印件一份，作為合同附件。

2、本合同共叁頁，一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。

甲方蓋章：_________ 乙方簽名：_________

實習生勞動合同 篇8

甲方(實習單位)

乙方(實習生)

乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意並接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協商，達成本實習協議，有關約定如下：

第一條協議期限和工作時間：

1、經雙方協商一致，本協議期限：自年月日至年月日。

2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

第二條實習內容及實習地點

1、甲方在實習期間，根據乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

2、甲方安排乙方的實習地點：。

第三條實習期待遇：

1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。

2、乙方實習期間因從事實習範圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可後，可憑票據實報銷。

3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

第四條甲方的權利和義務：

1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協議。

3、結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。

第五條乙方的權利和義務：

1、在允許的範圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。

2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定，並愛護甲方的財產;保守技術祕密及商業祕密、甲方的經營信息;在實習結束後，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協議並要求乙方承擔賠償責任。

3、實習是乙方的自願行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的後果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和後果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由於乙方過失、故意或超越範圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批准後方可離職，並作好工作交接，乙方離職後甲方不再承擔任何責任。

5、乙方承諾其在實習過程中本着誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

第六條協議解除

1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。

2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協議。

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因，並影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

5、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

第七條其它事項

1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關係，不構成勞動合同關係。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益為歸甲方所有。

3、根據本協議約定乙方承擔的責任，並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條雙方約定的其他事項

1、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優先錄用實習生的條件。

第九條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方蓋章或簽字後生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

年月日 年月日

實習生勞動合同 篇9

甲方(用人單位)：

乙方(實習生)：

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協議。

一、協議期限

本協議自年月日起至年 月日止。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生為崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼 元/月。

四、工作時間及休息假日

1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;

2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本着自願原則加班。

五、保險福利待遇

1、由於乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;

2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業;

3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;

4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

六、勞動紀律

1、甲方有權按照國家、省和統籌地有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業祕密。

七、合同解除、變更、終止

1、訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。

2、經訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經協議雙方協商同意，可以變更本協議相關內容，並以書面形式確定。

3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

(1)在實習期間被證明不符合工作要求的;

(2)嚴重違反甲方規章制度的，泄露甲方商業祕密的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(4)乙方同時與其他單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(5)被依法追究刑事責任的。

4、在實習期間，乙方不得隨意中斷實習、實踐活動。若乙方擅自解除合同，則須支付管理費用500元。若因特殊情況離開甲方，須提前三十天以書面形式向甲方提出申請，並經甲方主管領導批准，經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

5、本合同期滿，應當即行終止。由於工作需要，經雙方協商一致，可以續訂本合同。

八、其它。

1、乙方應提供身份證複印件一份，作為合同附件。

2、本合同共叁頁，一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。

甲方蓋章：

乙方簽名：

年 月 日 年 月 日

實習生勞動合同 篇10

根據《中華人民共和國民法典》、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協議。

第一條協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條實習崗位甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

第三條實習報酬或實習補助甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。

具體支付辦法和標準約定如下第四條工作時間及休息休假

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每週不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________第五條保險福利待遇

（一）乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。

(二)其他保險福利待遇約定如下：第六條勞動保護和勞動條件

（一）在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衞生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

(三)甲方不得安排18週歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高温、低温、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衞生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

第七條勞動紀律

（一）甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業祕密。

第八條本協議的解除、變更、終止

（一）經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除;

(二)雙方就本協議的解除條件約定如下：

(三)本協議到期即終止，不得續訂。

第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_____________

_____年____月____日_________年____月____日