退休人員返聘的勞動合同（通用17篇）

退休人員返聘的勞動合同 篇1

茲有______因________需要，聘用______的退休人員______同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘後的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的_____%，金額______元)由______發給。

2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的_______%，金額_____元)由聘用單位發給，並視其工作成績適當發給獎金。

3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_______執行，其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執一份。經_______勞動服務公司鑑證後生效。

聘用單位：________________(簽章)受聘人：________________(簽章)

________年________月________日

受聘人原工作單位：(簽章)________年________月________日

聘用單位主管部門意見：

________年________月________日

審批單位意見：

________年________月________日

退休人員返聘的勞動合同 篇2

返聘即離退休人員的再次聘用，因為退休員工不屬於勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，所以聘用離退休人員不能依據《中華人民共和國勞動法》第28條執行。

茲有______因________需要，聘用______的退休人員______同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘後的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的_____%，金額______元)由______發給。

2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的_______%，金額_____元)由聘用單位發給，並視其工作成績適當發給獎金。

3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_______執行，其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執一份。經_______勞動服務公司鑑證後生效。

聘用單位：(簽章)　　　　受聘人：(簽章)

______年___月___日

受聘人原工作單位：(簽章)

______年___月___日

聘用單位主管部門意見：

______年___月___日

審批單位意見：

______年___月___日

退休人員返聘的勞動合同 篇3

甲方：

乙方：姓名： 性別 出生年月

學歷： 專業技術職務：

根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽定本協議，並共同遵守以下條款：

一、協議期限：

聘期暫定為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。

二、甲方應盡義務：

甲方為乙方提供工作條件，並支持乙方在單位從事的相關工作。

三、乙方應盡義務：

1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作;

2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故;

3、嚴格遵守勞動紀律;

4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定;

5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。

四、乙方享受待遇

1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發給月返聘工資 元;未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，並結合考核情況按規定標準相應發放;

2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核後由所在科內發放;

3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。

五、違約責任：

1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規定執行，由此引發的一切後果甲方不予承擔;

2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補充説明：

1、在協議期內,如因單位改革、發展需要，對現行規定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協議;

2、協議期滿後根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協議,甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協議,應提前一個月通知對方，待本次協議期滿後,方可結束協議關係;

3、在協議期內，乙方如非因工作原因而發生的意外情況，責任由乙方承擔;

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

退休人員返聘的勞動合同 篇4

甲方：(以下簡稱甲方)

地址：

乙方：(以下簡稱乙方)

性別：年齡：身份證號碼：户口所在地：聯繫電話：詳細通訊地址：郵編：

根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，簽訂本聘用協議。

第一條聘用期限

1、本聘用協議自年月日起，至年月日止。

2、甲方在聘用期滿後，同意繼續聘用乙方的，可在期滿前30日內與乙方協商續簽返聘協議事宜。

第二條工作崗位

1、乙方承擔甲方的崗位。

2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

第三條工作紀律及規章制度

1、乙方願意以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的工作任務等。

2、乙方願意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

第四條工作報酬福利待遇

1、甲方根據乙方的工作表現及崗位貢獻向乙方支付報酬，工資標準執行。

支付方式為現金。

支付時間為每月日聘用協議書

前。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

第六條勞動保護及勞動條件

甲方向乙方提供符合國家及山東省規定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環境。

第七條協議的終止和解除

1、本協議期滿，即可終止。

2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議。

4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協議：

(1)乙方不符合甲方聘用要求的。

(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經考核不合格的;

(3)乙方嚴重違反甲方規章制度的;

(4)乙方患病或負傷(勞動鑑定部門確認的因公負傷除外)，不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

(6)乙方被依法追究刑事責任的。

(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。

5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協議：

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

(2)甲方不支付勞動報酬的;

(3)用人單位的勞動安全、衞生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

第八條經濟補償賠償

1、甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。

如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月薪酬。

2、依據本協議第七條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。

第九條工傷、醫療

聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫療費用由乙方自理，醫療期內，甲方不發放工資。

第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。

第十一條本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址。

若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方。

否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方(蓋章)乙方(簽字手印)

法定代表人：

年月日年月日

退休人員返聘的勞動合同 篇5

甲方(聘用單位)：________

乙方(被聘用人)：________，身份證號碼：________，家庭住址及電話號碼：________

甲乙雙方在平等自願的基礎上，就乙方退休返聘宜達成以下協議：

一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、協議期間甲方的責任與義務：

1、乙方的返聘工資為____________元/月，甲方應在每月10日以銀行代發形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節假日，則順延。

2、甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

三、協議期間乙方的責任與義務：

1、乙方按照甲方的要求從事______工作，並履行聘用崗位的的工作職責。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。

四、乙方的工作時間與福利：

1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定：

(1)實行標準工時制。

(2)實行經勞動保障行政部門批准實行的不定時工作制。

(3)實行經勞動保障行政部門批准實行的綜合計算工時工作制。結算週期：按_____結算。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。

五、協議的變更、解除和終止：

1、經協商一致，甲乙雙方可終止本協議。

2、協議期滿，本協議自動終止。如需續簽協議，應在協議期滿前30日內通知對方，甲乙雙方協商一致後重新簽訂協議。

3、乙方嚴重違反甲方規章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協議。

4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協議。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解，另一方可提出終止本協議。

六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內容：

1、甲方給乙方辦理相應的商業保險。

2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區、縣級以上醫院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。

3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。

4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或誇大等現象，甲方可解除本協議，且不作任何經濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5、甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方並辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗並完成交接工作後方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。

6、在簽定本協議時，乙方確認已熟知甲方之規章制度，並承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權按該規章制度進行處理直至解除本協議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

7、甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本協議具有相同的法律效力。

8、《保密協議》作為本協議的附件，與本協議具有相同的法律效力。

9、甲方根據工作需要及實際人員配置，有權調整乙方的工作崗位。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。

七、若有爭議，雙方協商解決。

八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

九、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：________ 乙方(簽名)：________

______年____月____日 ______年____月____日

退休人員返聘的勞動合同 篇6

離退休人員返聘協議

甲方（用人單位）：

通訊地址：

聯繫電話：

乙方（離退休人員）：                                                       

身份證號碼：                                                         

通訊地址：                                                                 

聯繫電話：

乙方已達甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡並且已經依法享受基本養老保險待遇（含國家規定的退休金和其他待遇）。根據《民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本返聘協議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

本返聘協議於       年    月    日生效，至       年    月    日終止。

二、工作內容

乙方返聘期間的崗位及工作任務為                          ，乙方應當按照崗位職責的要求，敬崗敬業，認真完成工作任務。

三、工作時間

乙方自行安排工作時間，但應按時並保證質量的完成甲方分配的工作任務。

四、報酬

甲方於每月    日發放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月     元人民幣（大寫：        ），乙方報酬應繳個人所得税由甲方代為扣除。

五、保密義務

乙方負有保守甲方商業祕密或工作祕密的義務。

六、醫療及公傷

返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫療費用自理。

七、協議的變更

任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，並辦理書面變更手續。

八、協議的終止和解除

（一）返聘期滿，本協議即行終止；

（二）經雙方協商一致，可以解除本協議；

（三）甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議

（四）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如果乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任和經濟責任：

1.不符合甲方的返聘條件和要求的；

2.不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的，或無法取得相關從業職業證書的；

3. 嚴重違反甲方的規章制度的；

4. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

5. 被依法追究刑事責任的；

6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；

7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；

九、經濟補償、賠償

如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任並賠償對方由此產生的直接經濟損失。

十、雙方約定的其他內容： 

本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，並訂立書面補充協議。

十一、爭議處理

履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲

裁或提起訴訟。

十二、其他事項

本合同頭部通訊地址為雙方聯繫的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發生變化，

應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由此產生的後果由有過錯的一方負責。

本協議一式兩份，經甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執一份。

甲方：                                                      乙方： 

法定代表人 ：

（或委託代理人）

年     月     日                                                  年     月     日

退休人員返聘的勞動合同 篇7

甲方：

授權代表：

地址：

聯繫電話：

乙方： 身份證號碼： 住址： 聯繫電話： 緊急聯繫人及電話：

乙方已達退休年齡/已經依法享受基本養老保險待遇，根據工作需要返聘到甲方工作，為明確雙方退休返聘關係及相關權利義務，甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規，本着平等、自願、公平、誠信的原則，經充分協商一致後，共同訂立本合同，以資共同信守。

第一條 合同期限

乙方退休/開始享受基本養老保險待遇時間為 年 月 日，合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止。

第二條 工作內容

甲方自願受聘在甲方 部門 崗位工作。乙方應當按照甲方的工作安排，完成工作任務。

第三條 工作報酬、福利待遇

1、甲方每月 日支付乙方報酬，乙方的工作報酬為每月人民幣 元，乙方工作報酬應繳個人所得税由甲方代為扣繳。

2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇，但享有國家規定的法定節假日休假的權利、以及甲方規定的寒暑假休假的權利。

第四條 工作時間、地點

1、乙方每週工作 天，每天工作 小時。

2、甲方如安排乙方加班，須簽發《加班通知書》，另行支付報酬。

3、乙方工作地點為 。

第五條 工作紀律

1、自覺遵守法律法規，自覺維護甲方的聲譽和利益。

2、嚴格遵守甲方的各項規章制度和工作紀律。

3、服從甲方工作安排，完成甲方交給的各項工作任務。

4、合同解除/終止前與甲方相關員辦理好工作交接。

第六條 勞動保護與勞動條件

甲方向乙方提供符合國家及北京市規定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環境。

第七條 合同的變更、終止和解除

1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本合同，並辦理書面變更手續。

2、返聘期滿，或者乙方患病或負傷不能從事原工作的，本合同即行終止。

3、經甲、乙雙方協商一致，即可解除本合同。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的;

(2)失職，給甲方利益造成重大損害的;

(3)嚴重違反甲方規章制度的;

(4)被依法追究刑事責任的。

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：

(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付工作報酬的;

(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

第八條 經濟補償、賠償

1、合同按照約定終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。

2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本合同的，應當向對方支付相當於乙方一個月工作報酬的賠償金。

3、甲、乙雙方任何一方違反本合同造成對方損失的，應承擔違約責任並賠償對方由此產生的直接經濟損失。

第九條 其它約定

第十條 其它

1、本合同未盡事宜，雙方可協商解決並另行約定。

2、本合同一式兩份，經甲、乙雙方簽字或蓋章生效;甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲 方： 乙 方：

授權代表：

年 月 日 年 月 日

退休人員返聘的勞動合同 篇8

乙方是退休人員，已經依法享受國家基本養老保險待遇(含已達到國家規定的退休年齡的人員)，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關法規，經甲、乙雙方平等協商一致，自願簽訂本協議，並共同遵照執行。

第一條本協議期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

試用期為月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位工作地點。

協議期內，乙方應當服從甲方的工作調動和工作職責的要求，遵守甲方制定的各種規章制度，盡職盡責完成工作任務。

第三條工作時間按國家規定執行。

如遇公司工作需要，經領導審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按891元小時作為計發加班工資的基數。

第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為1550元月，每月25日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發放;甲方依法代為扣繳個人工資所得税等。

試用期工資標準為1550元月。

第五條乙方負有保護甲方商業祕密或工作祕密的義務。

第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負傷，醫療費用自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業保險，用於乙方在為甲方工作過程中發生意外傷害的補償，保險公司不予賠償的部分，由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業保險合同約定的有關規定執行)。

第七條甲、乙雙方若單方面解除該協議，均應提前三十天以書面形勢通知另一方。

第八條協議期滿，本協議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

1嚴重違反甲方的規章制度的;

2嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

3被依法追究刑事責任的。

第十條本協議中止或解除時，乙方應按照甲方的要求在3天內做好工作交接並辦好書面交接手續;若乙方給甲方造成損失的，應根據甲方的規章制度或法律法規予以賠償。

第十一條雙方若發生勞動爭議，可以協商解決;若協商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。

第十二條本協議未盡的約定事項，雙方應友好協商確定，服從其國家、地方勞動法律法規，並訂立書面補充協議。

第十三條本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執一份，具備同等法律效力。

甲方的各項《規章制度》，乙方已閲讀知曉並認可。

甲方(用人單位名稱)：(蓋章)

乙方(退休人員)姓名：聯繫電話：住所地：居民身份證號碼：法定代表人(負責人)：聯繫電話：住址(通訊地址)：

甲方聯繫人：聯繫電話：

______年____月____日

退休人員返聘的勞動合同 篇9

甲方：___________________________ 合同編號：___________________

法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

身份證號碼：_____________________

丙方：___________________________

法定代表人：_____________________

甲乙丙三方本着互惠互利、共同受益的原則,經過友好協商，根據有關法律、法規的規定，就離退休人員返聘事宜，在互惠互利的基礎上達成以下合同，並承諾共同遵守。

第一條 返聘崗位

本合同中離退休人員返聘崗位為：________________________。

第二條 工作內容

乙方的工作內容為：____________________。

第三條 合同期限

本合同有效期 年，從 年_____月_____日起至 年_____月_____日止。

第四條工作地點

乙方工作地點為________________________。

第五條工作時間

乙方工作時間為________________________。

第六條 甲方義務

在合同期間甲方的義務包括但不限於：

1.負責提供乙方的返聘費(由丙方統一安排返聘者除外)；

2.負責為乙方提供必要的工作條件；

3.協助丙方進行對乙方的管理。

第七條 乙方義務

在合同期間乙方的義務包括但不限於：

1.不得侵害甲方利益；

2.保證在返聘期間遵守國家的法律法規,遵守乙方的各項規章制度；

3.返聘期間取得的科研成果所有權歸乙方所有。

第八條 丙方義務

在合同期間丙方的義務包括但不限於：

1.負責監督甲乙雙方合同的履行情況；

2.負責甲乙雙方的調解工作。

第九條 乙方的待遇

1.乙方享受的返聘費為人民幣 元整（大寫： ），通過以下方式支付： 。

2.乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。

第十條 合同管理

1.合同期滿甲乙之一方如需再續簽合同,應在合同期滿時前____天內通知對方,並同時通知丙方,甲乙丙三方協商一致後方可續簽新的合同。

2.甲乙雙方之一方有違約之處且無法調解,另一方可提出終止本合同,並通知丙方備案。

3.經甲乙丙三方協商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。

第十一條 保密

一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業機密負有保密義務，不得向合同以外的有關其他方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經本合同當事方書面同意的除外。

第十二條 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起____日內，將事件情況以書面形式通知其他方，並自事件發生之日起____日內，向其他方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十三條陳述和保證

1.甲方向各方陳述和保證如下：

（1）其是一家依法設立並有效存續的有限責任公司；

（2）其有權進行本合同規定的行為，並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；

（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

2.乙方向各方陳述和保證如下：

（1）其保證所提供的個人資料內容的真實性；

（2）其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力，並且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任；

（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

3.丙方向各方陳述和保證如下：

（1）其是一家依法設立並有效存續的有限責任公司；

（2）其有權進行本合同規定的行為，並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；

（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

第十四條 違約責任

本合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都應承擔違約責任，違約的一方應向守約方支付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成其他方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

第十五條法律適用與糾紛解決方式

1.本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

2.本合同執行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應按有關法律法規規定及時協商處理。

3.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決；協商不成的,可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十六條 生效條件

本合同自各方在本合同上簽字蓋章之日起生效。

本合同—式____份，具有相同法律效力。各方當事人各執____份，其他用於履行相關法律手續。

甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________

授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________

單位地址：________________________ 單位地址：________________________

郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

聯繫電話：________________________ 聯繫電話：________________________

傳真：____________________________ 傳真：____________________________

電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

開户銀行：________________________ 開户銀行：________________________

賬號：____________________________ 賬號：____________________________

丙方（蓋章）：____________________

授權代理人：（簽字）______________

單位地址：________________________

郵政編碼：________________________

聯繫電話：________________________

傳真：____________________________

電子信箱：________________________

開户銀行：________________________

賬號：____________________________

退休人員返聘的勞動合同 篇10

乙方(勞務者)姓名

甲方(用人單位)名稱

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方(退休人員)：

性別：

身份證號碼：

户籍地住址：

鑑於乙方為退休人員，且已開始依法享受社保退休待遇，不具體勞動法律關係的主體資格。

甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。

根據有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本返聘勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限本返聘協議期限自年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作要求

1、乙方返聘期間的崗位:。

2、乙方在工作範圍內應服從甲方安排，同時服從甲方的工作調整。

3、乙方應當按照崗位職責和規範要求，完成工作任務。

三、工作方式和工作時間

1、乙方提供勞務的方式為全職。

2、乙方的工作時間為每天8小時。

3、乙方在本協議期內應遵守甲方作息時間。

四、勞務報酬和福利待遇

1、甲方按月支付乙方勞務報酬總計人民幣甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。

實行月工資制的，甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。

2、甲方在協議期間內不承擔乙方的社會保險費用。

3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫療費用，同時乙方在醫療期間甲方不支付乙方勞務報酬。

4、乙方在協議期間內各種節假日、休息日等均按國家和甲方有關規定執行，但乙方不享受法律規定的帶薪年休假待遇。

五、保密義務乙方負有保守甲方工作祕密的義務。

六、協議解除

1、甲乙雙方可以協商解除本協議。

2、乙方嚴重違約，造成甲方較大損失的，甲方有權解除本協議。

3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有權解除本協議。

4、甲方連續拖欠乙方三個月勞務報酬的，乙方有權解除本協議。

5、法律、法規規定的其他解除情形。

七、協議的終止

1、協議期滿，本協議終止。

2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協議的，本協議終止，但乙方須提供相關材料予以證明。

3、法律、法規規定的其他終止情形。

八、經濟補償(賠償)、違約金

1、本協議解除或終止，甲方無須支付乙方任何經濟補償。

2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫療事故)並負有責任的，應依法承擔賠償責任。

九、其他約定事項

1、如雙方或任何一方在協議期滿不續約的,需於協議期滿前30天通知對方.並於此期間完成工作交接。

2、本協議如發生爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成，通過司法途徑解決。

3、本協議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協議予以明確。

本協議一式二份，雙方各執一份。

本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

甲方：(蓋章)法定代表人或委託代理人

乙方：(簽名)

本合同簽訂日期：年月日

退休人員返聘的勞動合同 篇11

甲方： 單位地址： 法定代表人：

乙方： 身份證號碼： 聯繫地址： 聯繫電話： 第二聯絡人及電話：

鑑於乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為 年。

自 年 月 日起至 年 月 日終止，但其中有聲明的

第二條 乙方工作崗位： ，承擔的勞務內容， 要求為：第三條 乙方提供勞務的方式為：

第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第

二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定的勞務。

第五條 甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為

第六條 乙方依法繳納個人所得税，甲方依法代為扣繳。

第七條 甲乙雙方的義務：

(一) 甲方義務：

(1)為乙方提供符合國家規定的安全衞生工作環境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環境傷害;

(2)根據乙方工作性質的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品;

(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。

(二)乙方義務：

(1)遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等;

(2)乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任並賠償經濟損失。

(3)乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業餘時間從事與公司業務性質相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類企業提供服務。

第八條

乙方在甲方工作期間，在執行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果，包括但不限於技術發明創造的專利申請權和專利權、註冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益並經甲方採取保密措施的技術、經營管理信息等商業祕密的專有權利、技術作品(包括但不限於工程設計、圖紙、聲像、文字等)，其知識產權歸甲方所有。

第八條 發生下列情形之一，本合同終止：

一、本合同期滿的;

二、雙方就解除本合同協商一致的;

三、乙方由於健康原因不能履行本合同義務的。

第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

二、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

三、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

第十三條 本合同終止、解除後，乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢，並附書面説明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。

第十四條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十五條 依據本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。

第十六條 因本合同引起的或本合同有關的任何爭議，雙方協商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。

第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

退休人員返聘的勞動合同 篇12

今天為大家準備的是單位退休人員返聘合同及協議書樣本精選一覽，供各位閲讀與參考，具體內容請看全文介紹。範文

一：單位退休人員返聘合同範本全文茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘後的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發給。

2.聘用期間，受聘人退休補差工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發給，並視其工作成績適當發給獎金。

3.受聘在多得企業工作的退休人員，不享受補差工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執一份。經__勞動服務公司鑑證後生效。聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)________年____月____日受聘人原工作單位：(簽章)________年____月____日聘用單位主管部門意見：________年____月____日審批單位意見：________年____月____日範文

二：退休人員返聘協議書籤約地：甲方：乙方：姓名： 性別 出生年月學歷： 專業技術職務： 根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽定本協議，並共同遵守以下條款：

一、協議期限：聘期暫定為________年，自________年____月____日起至自________年____月____日止。

二、甲方應盡義務：甲方為乙方提供工作條件，並支持乙方在單位從事的相關工作。

三、乙方應盡義務：

1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作;

2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故;

3、嚴格遵守勞動紀律;

4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定;

5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。

四、乙方享受待遇

1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發給月返聘工資 元;未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，並結合考核情況按規定標準相應發放;

2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核後由所在科內發放;

3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。

五、違約責任：

1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規定執行，由此引發的一切後果甲方不予承擔;

2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前____月向甲方支付違約金1000元。

六、補充説明：

1、在協議期內，如因單位改革、發展需要，對現行規定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協議;

2、協議期滿後根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協議，甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協議，應提前一個月通知對方，待本次協議期滿後，方可結束協議關係;

3、在協議期內，乙方如非因工作原因而發生的意外情況，責任由乙方承擔;

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效。乙方(簽字) 法定代表人 (簽章)(或委託代理人)年____月____日________年____月____日以上就是小編分享的單位退休人員返聘合同及協議書樣本精選一覽，更多精彩的合同範文更新在這裏，歡迎大家來查閲。

返

退休人員返聘的勞動合同 篇13

甲方(用人單位)名稱： 法定代表人：委託代理人： 單位性質： 主管部門： 地址： 郵政編碼： 聯繫電話：

乙方(受聘人員)：性別： 族別： 出生年月： 參加工作時間： 退休時間： 身體健康狀況： 原工作單位及職務： 身份證號碼： 家庭地址： 郵政編碼：聯繫電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其它有關法律、法規、規章和政策規定，經雙方平等協商，甲方臨時聘用乙方工作，乙方同意受聘於男方，並訂立本勞動合同，共同遵照履行。

一、合同期限

第一條 甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、聘用崗位和崗位職責

第二條 甲方聘用乙方在崗位工作。

第三條 乙方根據甲方的工作安排履行崗位職責，完成工作任務。

(一)崗位職責：

(二)工作任務：

三、權利和義務

第四條 甲方的權利：

(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;

(二)根據有關法律、法規、規章、規範性文件和本合同相關條款，變更或解除與乙方簽訂的勞動合同;

(三)法律、法規、規章和規範性文件規定的其他權利。

第五條 甲方的義務：

(一)按本合同約定支付乙方工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，並根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;

(二)法律、法規、規章和規範性文件規定的其他義務。

第六條 乙方除了本合同約定的'工資、社會保險和福利待遇外，還依法享有以下權利：

(一)非因法定原因或本合同約定的事由，在聘用期內不被解聘;

(二)享有與履行的崗位職責相適應的安全、衞生保護和其他工作條件;

(三)法律、法規、規章和規範性文件規定的其他權利。

第七條 除了本合同第二條規定的崗位職責外，根據乙方工作的性質，乙方還履行下列義務：

(一)遵守國家法律、法規、規章和規範性文件以及甲方的規章制度;

(二)在聘用期內和聘用期結束後，嚴格保守國家祕密和甲方的工作祕密或工作中涉及的絕密、機密信息;

(三)不得散佈有損甲方聲譽的言論，不得參加旨在反對國家、政府的集會、遊行、罷工等活動;

(四)忠於職守，維護甲方的合法權益;

(五)不得以所聘用身份從事商業活動;

(六)認真、細緻、高效完成甲方交辦的各項事務;

(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;

(八)依法應履行的其他有關義務。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

(或委託代理人)

年 月 日 年 月 日

退休人員返聘的勞動合同 篇14

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範文一：單位退休人員返聘合同範本全文

茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘後的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發給。

2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發給，並視其工作成績適當發給獎金。

3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執一份。經__勞動服務公司鑑證後生效。

聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)

年月日

受聘人原工作單位：(簽章)

年月日

聘用單位主管部門意見：

年月日

審批單位意見：

年月日

範文二：退休人員返聘協議書

簽約地：

甲方：

乙方：姓名： 性別 出生年月

學歷： 專業技術職務： 根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽定本協議，並共同遵守以下條款：

一、協議期限：

聘期暫定為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。

二、甲方應盡義務：

甲方為乙方提供工作條件，並支持乙方在單位從事的相關工作。

三、乙方應盡義務：

1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作;

2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故; 3、嚴格遵守勞動紀律;

4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定;

5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。

四、乙方享受待遇

1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發給月返聘工資 元;未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，並結合考核情況按規定標準相應發放;

2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核後由所在科內發放;

3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。

五、違約責任：

1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，

如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規定執行，由此引發的一切後果甲方不予承擔;

2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補充説明：

1、在協議期內，如因單位改革、發展需要，對現行規定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協議;

2、協議期滿後根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協議，甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協議，應提前一個月通知對方，待本次協議期滿後，方可結束協議關係;

3、在協議期內，乙方如非因工作原因而發生的意外情況，責任由乙方承擔;

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效。

乙方(簽字) 法定代表人 (簽章)

(或委託代理人)

年 月 日 年 月 日

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退休人員返聘的勞動合同 篇15

甲方：___________________

乙方：___________________

因工作需要，聘用退休人員，根據有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限：本合同期限為____________年，從____________年____________月____________日起生效至____________年____________月____________日終止。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責

2.1乙方應在其正常工作時間內及業務要求的時間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作時間內，不得從事與本職工作無關的任何活動。

2.3乙方同意根據按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據乙方的實際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務進行調整。

3.工作時間和工作場所3.1甲方根據國家規定，實行每日工作時間不超過8小時、每週工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每週至少休息1日。

4.薪資福利

4.1在勞務聘用期間，甲方向乙方支付勞務報酬為____________元/月。

4.2甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月____________日發放(當月/上月)工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務

5.1乙方應愛護甲方的任何財產，由於其故意或過失造成甲方財產損壞或丟失的，乙方應承擔賠償責任。

5.2乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規章制度

5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領導、管理和指導。

6.甲方的義務

6.1甲方應為乙方提供符合國家有關法律的勞動安全衞生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的健康和安全。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納部分社保費用甲方按____________元/月補足以現金髮放給乙方。

7.合同解除

7.1發生下列情形之一，本合同終止：1)本合同期滿2)雙方就解除本合同協商一致的3)乙方由於健康原因不能履行本合同義務的7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知另一方。

8.其它

8.1甲方所訂立的企業規章制度為本合同的附件。

8.2本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

8.3.有關本合同的一切爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商的方式解決，如果協商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：__________________(蓋章)

乙方：__________________(簽名或蓋章)法定代表人(或委託代理人)：__________________

___________年___________月_________日___________年___________月_________日

退休人員返聘的勞動合同 篇16

甲方(用人單位)名稱：　　　　　　有限公司

法定代表人(或主要負責人)：

單位地址：

聯繫電話：

乙方(退休人員)姓名：

原工作單位：

退休時間：

家庭住址(現住址)：

居民身份證號：

聯繫電話：

甲方因工作需要，需聘用乙方，鑑於乙方已達到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養老保險待遇，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本返聘勞動協議，共同遵守本協議所列條款。

一、 協議期限

本返聘協議期限為 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、 工作內容和工作地點。

乙方返聘期間的崗位及工作內容為

;

乙方的工作地點為： ;

乙方的工作職責為：

;

三、 工作時間。

乙方每週工作 天，每天工作 小時。

四、勞動報酬。

甲方每月以貨幣形式每月 日向乙方支付勞務報酬，乙方勞動報酬為税前每月 元，由甲方依法代為扣繳個人所得税。

五、保密義務。

乙方負有保守甲方商業、技術祕密或工作祕密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業祕密的費用。如因乙方泄露祕密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。

六、協議的變更。

任何一方要求變更協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，並辦理書面變更手續。

甲方變更名稱、法定代表人或主要負責人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合併或者分立等情況，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

七、協議的解除。

(一)經雙方協商一致，可以解除本協議;

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

1.嚴重違反甲方的規章制度;

2.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的;

3.因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本崗位要求的工作任務或指標的;

4.被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。

(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前30天書面通知對方。

八、協議的終止。

有下列情形之一的，本協議終止：

(一) 協議期滿;

(二) 乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由於健康等原因不能履行本崗及本協議義務的，協議終止。

九、工作交接。

本協議終止、解除後，乙方應在5日內辦理完畢工作交接，否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應予賠償。

十、雙方約定的內容。

(一)、遵守國家的法律、法規和甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

(二)、乙方上崗前須提供甲方要求的相應資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。

(三)、協議終止、解除後，甲方計發乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經濟補償金。

(四)、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發放。每月病假連續或累積5天(含)以上;每年病假連續或累積超過1個月，本協議自行解除。

(五)、甲方不需為乙方繳納社會保險。

(六)、鑑於甲乙雙方為僱傭關係，甲方為乙方購買一份商業意外傷害保險，用於乙方在為甲方提供勞務過程中，發生意外傷害的補償，補償金以保險賠償金為限，保險期限與本協議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任，且乙方在醫療期內的工資不予支付。

十一、爭議處理。

本協議未盡事宜，雙方應友好協商解決，協商不一致的，或因執行本協議發生爭議時，應先行協商解決;協商解決無效時可進行調解;調解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二條、其他事項。

本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人或委託代理人

(簽字蓋或蓋章)

年 月 日 年 月 日

退休人員返聘的勞動合同 篇17

甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)： 

乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)，根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

本返聘協議於_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

二、工作內容

乙方返聘期間的崗位及工作任務為 。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

三、工作時間

乙方每週工作 天，每天工作 小時。

四、報酬

甲方於每月 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月 元。

五、保密義務

乙方負有保守甲方商業祕密或工作祕密的義務。

六、醫療

(一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是 ，醫療期間甲方向乙方每月支付 元。

(二)返聘期間如乙方因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是 ，醫療期間甲方向乙方每月支付 元。

七、協議的變更

任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，並辦理書面變更手續。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合併或者分立等情況，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

八、協議的解除

(一)經雙方協商一致，可以解除本協議。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

1. 嚴重違反甲方的規章制度的;

2. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

3. 被依法追究刑事責任的。

(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前 天書面通知對方。提出解除本協議的一方，應向對方支付違約金 元。

九、協議的終止

有下列情形之一的，本協議終止：

(一)協議期滿;

(二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

十、工作交接

本協議終止、解除後，乙方應在 天內辦理工作交接。

十一、雙方約定的其他內容：

本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，並訂立書面補充協議。

十二、爭議處理

履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

十三、其他事項

本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日