美容院用工合同

中國美容業從產生至今已經有30多年的歷史,美容院員工數量也在不斷增加，美容院用工合同怎麼寫呢?以下是在本站小編為大家整理的美容院用工合同範文，感謝您的閲讀。

美容院用工合同範文1

甲方：(單位名稱)________________________________________________________________ 單位性質_______________________________________________________________

乙方：(員工姓名)_______________________________________________________________ 員工家庭住址_____________________________________________________________ 員工身分證號碼______________________________________

甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規規定，在平等自願和協商一致的基礎上，簽訂本合同：

一、乙方的工作崗位為_________________________________。

二、本合同期限採取下列第( )種形式：

1、有固定期限。合同期為______年,即從_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括試用期_______個月[續訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,試用期時間從合同生效日起開始計算]。

2、無固定期限。合同期從_______年_____月_____日起開始計算，試用期為_______個月(採取此種形式應以本合同第十五條規定勞動合同的終止條件為基礎)。

3、以完成_________________________(生產工作)為期限。

三、乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為_________元。月工資包括：基礎(標準)工資_________元;津貼補貼________元;其它_________元;獎金按甲方的規定執行;加班加點工資按法律規定執行。乙方工資不得低於市政府每年7月1日公佈的最低工資標準。實行計件工次(應明確乙方計件定額和計件單價)或提成工資等工資形式的，必須進行合理的折算，其相應的折算不得低於______時_______日________月確定的相應的最低工資率。上述勞動報酬確定後，甲方根據乙方貢獻大小、技術水平的提高及生產經營情況的變化、內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發放工資的日期為每月__________日。

四、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規及相關規定參加社會保險，納社會保險金。

五、甲方應按國家規定提供安全衞生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衞生教育，按規定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業人員的勞動保護。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產操作規程。

六、在勞動合同期內，雙方應遵守國家法律、法規及甲方制定的符合勞動法律、法規的規章制度。乙方違反勞動紀律、法規、規章制度，甲方可根據情節嚴重，給予不同的處分，直至開除。

七、甲、乙雙方協商一致的，可以解除勞動合同。

八、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大的損害;

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方可以隨時解除勞動合同;

4、被依法追究刑事責任的;

5、有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆等行為的;

6、犯有其他嚴重錯誤的。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另物安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。

十、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前30日向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或職工的意見，經向勞動行政部門報告後，可以裁減乙方。

十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力威脅或者以非法取制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、甲方違反勞動合同，嚴重侵害乙方合法權益的。

十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

1、患職業病或因公負傷並被確認喪失勞動能力的;

2、患病或負傷，在規定的醫療期內的;

3、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產期和哺乳期的;

4、其他不可抗力事件，使乙方不能履行合同的;

5、法律、行政法規定的其它情形。

十三、本合同訂明的補充件、附件和甲乙雙方協商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。

十四、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據損害後果和責任大小承擔違約責任(違約金數額應在本合同第十五條中訂明)。

十五、雙方認為需要規定的其他事項。

十六、其他事項本合同沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需變更勞動合同內容的，應當遵循平等自願、協商一致的原則。本合同訂明的事項，與新法律、法規有牴觸的，按新法律、法規執行。

十七、本合同簽訂後，應報勞動部門備案、簽證。雙方必須嚴格履行。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

美容院用工合同範文2

甲方：

乙方： 身份證：

為拓展美容事業增加就業門路，根據《中華人民共和國》、《合同法》的有關規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則，經雙方協商，達成以下聘用協議：

一 合同期限

本合同有效期內 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期為 日，即自 年 月 日起至 年 月 日止。

二 乙方職責與待遇

(一)職責

1 甲方據工作需要，安排乙方從事 工作，乙方必須按甲方要求保質量地完成工作。

2 乙方必須無條件地遵紀守法，執行本店一切規章制度和本行業的行業道德，認真接受教育和培訓，服從院長安排完成具體任務，如有異議只能直接向院長反映，不得任意擴散。同事之間團結、共進、禮貌待人、不得挑撥離間、閒話他人、諷刺打擊、出口傷人。 3 嚴格按照工作和技術規程進行操作，並能靈活應用。

4 好學上進，不斷提高服務質量，嚴格按照本店的《管理制度》的規定做事，禮貌待客。

5 愛店如愛家，時刻維護本店的形象，愛護店內的一切設施。

(二)待遇

1 乙方錄用後即可獲得基本工資和因工作效益獲得的提成獎金，並於每月的 號領取上月工資。

2 乙方每月可由院長安排兩天休息，但不得擅自調整休息時間(特殊情況必須院長批准)，否則將扣除當事人當日的兩倍工資，並不得累計到次月一次性休息。

三 甲方責任

1 保障乙方工作的順利進行，甲方須為乙方提供相應的工作條件及所需的產品、儀器。

2 對乙方進行法紀、規章制度、職業道德和專業技術的培訓，以不斷提高其思想素質和業務技能。

3 合同期內甲方不承擔乙方社會保險金。

四 合同的執行、變更、解除和終止

1 甲方因經營情況發生變化，經雙方協商可以變更勞動合同的相關內容下列情況甲方可解除合同：

(A)乙方在試用期間，甲方發現其不符合錄用條;

(B)按國家法律、法規規定及甲方管理制度，乙方應於辭退;

(C)乙方患病或受傷，醫療期滿後，不能繼續從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作時。

2 下列情況，乙方可以提出解除合同：

(A)甲方不能按照合同規定，支付勞動報酬;

(B)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、法規、侵害乙方合法權益時。

3 乙方被勞教以及受刑事處分，勞動合同自行解除。 4 任何一方解除合同，必須提前三十日通知對方。

5 合同期滿，終止執行。是否續簽，應提前三十日通知對方，如不終止執行又不履行續簽手續，視為籤同一合同期限。

五 違約責任

本合同一經簽訂，雙方均應自覺、積極、完全履行相應的義務，如一方違約，除應依法承擔相應的法律責任外，無過錯方有權終止合同的履行

六 本合同爭議的處理

本合同尚有未盡事宜，可經雙方協商解決，補充協議與本合同具有同法律效力如發生爭議協商解決，打不成協議，均可直接向當地法院提起訴訟。

七 本合同一式兩份，雙方各執一份，簽字之日起生效

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

美容院用工合同範文3

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

由於本行業技術性較強、人員流動較大的工種，企業在培養員工的過程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法之精神，本着平等自願、協商一致的原則，簽訂如下合約：

一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。

二、乙方的工作説明、報酬及工作期間應享有的福利勞保待遇等事項參照甲方的相關規定為準。

三、為工作需要，甲方提供相應的工作技能培訓。乙方必須交納教育培訓金，教育培訓金的交納方式為：每月從工資里扣除 元，累計扣除到 元。

四、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿後一次性全額退回培訓教育金。

五、權利與義務

(一)甲方的權利與義務

1、甲方的權利

(1)根據公司的發展戰略規劃，增刪企業制度的權利。

(2)根據公司的經營管理需要，調整用人的權利。

2、甲方的義務

(1)提供乙方基本的安全工作條件。

(2)有關乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務工證、健康證等)由甲方出面辦理並保存，費用由乙方自理。

(3)對乙方進行定向技術和管理的培訓，並在乙方技術到位時協助乙方考取國家 證書。

(二)乙方的權利與義務

1、乙方的權利

(1)拒絕執行違反國家法規或侵害人身正當權益的指派的權利

(2)對經營管理過程中遇到的問題，有提出意見建議的權利。

2、乙方的義務

(1)堅決維護公司的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。

(2)根據公司的工作需要調整工作與休假的義務。

(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務。

(4)乙方在本單位工作期間的個人所得税應由乙方自行繳納。

(5)乙方如擅自解除合同、應根據《公司資產員工責任表》交還相應物品。

六、合同的終止

(一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同，否則應賠償對方違約金 元。

(二)由於不可抗力因素(天災、失火等)造成無法繼續履行合同的，視為本合同自動終止。

(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提出，經雙方協商同意後解除。乙方需支付當月工資的 % 給甲方作為補償。

(四)有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，並取消企業給予的一切福利和獎勵待遇：

1、乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任。

2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。

3、甲方因生產經營、調整需要，企業的富餘人員，無法安置的

(五)下列情況，乙方可以解除合同：

1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

2、乙方有參軍、升學等正當理由，並出具有關證明，可提前半個月通知甲方。

3、乙方認為自己無能力繼續從事本工種的，並自願放棄企業給予的一切福利和獎勵待遇。

七、附則

(一)合同期滿，雙方必須在十五天內書面辦妥續約或終止手續。未及時辦理的，則視為自動續約。

(二)未盡事宜經雙方協商書面補充為本合同有效條款。

(三)雙方在和約上有不可調和的爭議時，可提請××區勞動仲裁部門處理。

(四)本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日