員工保密合同（通用16篇）

員工保密合同 篇1

甲方(企業)：

乙方(員工)：

鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方技術祕密和其他商業祕密的有關事項，制定下列條款並共同遵守：

第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

第二條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

第三條 除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

乙方的上級主管人員同意乙方披露、使用有關的技術祕密或其他商業祕密的，視為乙方已同意這樣做，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。

第四條 雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。具體的保密期限及雙方的權利、義務由雙方以單獨的協議另行規定。

第五條 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

第六條 乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。

第七條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

乙方離職之後是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則甲方不得限制乙方從甲方離職之後的就業、任職範圍。

第八條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。

第九條 乙方應當於離職時，或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括記載着甲方祕密信息的一切載體。

但當記錄着祕密信息的栽體是由乙方自備的，且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由甲方將祕密信息複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

第十條 本合同提及的技術祕密，包括但不限於：技術方案、工程設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

本合同提及的其他商業祕密，包括但不限於：客户名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

第十一條 本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。

第十二條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十三條 乙方如違反本合同任一條款，應當一次性向甲方支付違約金 元;無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關係。

第十四條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十五條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同為準。本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。

第十六條 本合同自雙方簽字之日起生效。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閲過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

員工保密合同 篇2

甲方：(公司) 住址： 法定代表人： 郵政編碼：

乙方：(員工) 住址： 身份證號碼：

乙方因為在甲方單位履行職務，知悉甲方的商業祕密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密合同。

一、保密的內容和範圍：(注：因企業而異制定保密內容和範圍)

甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業祕密範圍包括以下內容：

1、技術信息：包括設計、程序、產品配方、製作工藝、製作方法等;

2、經營信息：包括管理訣竅、客户名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等。

二、乙方的保密義務：

1、不得以任何方式向任何人泄露甲方商業祕密;

2、不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業祕密;

3、不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業祕密的行為皆屬於“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業祕密;

4、如發現商業祕密被泄露或者自己過失泄露商業祕密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方企業報告。

三、保密期限

甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自雙方簽定保密合同並經甲方採取保密措施後生效，到該商業祕密由甲方公開時止。

四、競業限制

乙方若跟甲方解除勞動關係，甲方需要乙方繼續履行保密職責的，約定競業限制條款，競業限制時間為 (不得超過兩年)，由甲方支付給乙方補償金 元，

五、違約責任

(1)如果乙方不履行本合同第二條所規定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣 元，並賠償甲方全部經濟損失。

(2)甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，包括律師費、差旅費、人工費等調查支出費用，應當包含在損失賠償額之內。

(3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本合同要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

六、爭議的解決辦法

因執行本合同而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為(甲方企業所在地的)各級人民法院，對此條款甲方已特別提醒乙方盡到注意義務。

七、合同的效力和變更

本合同的任何修改必須經過雙方的書面同意，合同的部分修改或部分無效並不影響其他部分的效力。

八、 雙方確認在簽署本合同前已經詳細審閲過合同內容，並瞭解合同各條款的法律含義。

本合同一式二份，甲方乙方各執一份，合同自雙方簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

員工保密合同 篇3

甲方：_________(總部/分部/加盟店)。

乙方：_________(員工)。

根據甲方與乙方於_________年_________月_________日達成的《勞動合同》，甲方聘任乙方為_________。為了滿足總部_________及甲方對商業祕密保護的要求，根據總部的規定，經協商一致，簽訂以下保密協議：_________

一、商業祕密

本協議所稱商業祕密，是指不為公眾所知悉、能為總部特許經營系統帶來經濟利益、具有實用性並經總部及甲方採取保密措施的技術信息和經營信息。

乙方依照本協議知悉的商業祕密，除另有規定之外，均視為總部的商業祕密。

二、商業祕密的範圍

乙方作為甲方_________職務，在任職期間知悉的經營祕密和技術祕密，無論甲方是否對該等信息標明商業祕密，乙方均負有保密義務。商業祕密的範圍包括以下信息：

(一)總部許可甲方使用的經營訣竅，包括總部制定的特許經營手冊及總部通過書面文件形式載明的有關特許經營系統經營管理的信息，以及_________信息;

(二)總部許可甲方使用的_________技術祕密;

(三)甲方的客户名單及_________信息;

(四)有關加盟店經營情況的財務報表及_________信息;

(五)乙方完成的職務發明創造或職務作品;

三、職務成果

乙方在任職期間，執行甲方指派的工作任務或者主要是利用甲方的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。乙方對其職務發明創造，負有保密義務，不得將其公開，或以自己的名義申請專利。

由甲方或者總部主持，代表甲方或者總部的意志創作，並由甲方或者總部承擔責任的作品，甲方或者總部視為作者，乙方應當承擔保密義務。

乙方為完成甲方指派的工作任務所創作的作品是職務作品，其著作權由甲方享有，乙方應當承擔保密義務;經甲方同意的，乙方可以享有署名權。

四、保密義務

在本合同履行期間及終止後，乙方對知悉的本合同規定的商業祕密，負有保密義務。除非該等商業祕密由權利人合法公開，否則均不免除乙方的保密義務。

乙方不得向不知悉商業祕密的任何第三人泄露商業祕密，包括甲方單位的工作人員及特許經營系統內的人員在內。

五、保密制度

乙方應當遵守經營手冊所規定的保密制度，以及總部或甲方制定的其他保密制度，尤其應當遵守以下保密規定：

(一)對載有商業祕密的經營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品，不得以複印、摘抄、拍攝、錄音及其他任何方式進行復制;

(二)未經甲方許可，不得以任何方式知悉不屬於其職務範圍內的商業祕密;

(三)未經甲方許可，不得將載有商業祕密的經營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品帶離甲方規定的場所或以通信手段進行發送。

乙方違反上述規定及其他保密制度，不論是否實際造成商業祕密的泄露，甲方有權按照規定對乙方予以處罰。

六、檢查

甲方認為有必要時，可以對乙方遵守保密制度的情況進行檢查，包括乙方所使用的辦公設施、設備、通信工具及乙方存放於甲方辦公場所的物品。

為了避免因檢查而侵犯乙方的個人隱私或其他權利，乙方不應將有關文件、信件及物品存放於辦公場所內，否則，甲方不承擔任何責任。

七、商業祕密的排除

本協議所規定的商業祕密，乙方如果能夠證明該等信息可以從公知領域獲得，不具有祕密性，則可以解除乙方對該信息的保密義務。

八、承諾與保證

乙方承諾並保證：乙方在與甲方簽訂勞動合同及本協議前，未與第三人簽署過與勞動合同及本協議相沖突的保密協議或競業禁止協議;乙方不對第三人負有與勞動合同及本協議相沖突的保密義務或競業禁止義務;乙方在履行勞動合同過程中，不會非法使用第三人的商業祕密。

九、勞動合同的終止

乙方與甲方的勞動合同關係終止前_________個月時，乙方應當將所有載有商業祕密的文件、計算機軟件及物品移交給甲方指定的人員，辦理移交手續，由甲方安排其從事其他職務的工作。

乙方要求終止合同的，應當提前_________個月通知過甲方，並按照前款規定辦理移交手續，在實施脱密措施期滿後，方可終止勞動合同。

十、保密津貼

在乙方任職期間，甲方每月向乙方發放保密津貼_________元。

保守商業祕密，是乙方履行法律規定的義務，不得以此要求甲方給予補償，包括勞動合同關係終止後的保密期間。

十一、違約責任

乙方違反本協議規定，披露商業祕密的，除承擔法律所規定的賠償責任外，並應當償付違約金_________元。

乙方違反本協議規定，使用商業祕密的，除承擔法律所規定的賠償責任外，並應當償付違約金_________元。

乙方違反本協議規定，具有下列行為之一的，甲方有權根據其情節輕重及商業祕密的重要性，對乙方處以_________元以上_________元以下的罰款：

(一)複製商業祕密的載體的;

(二)將商業祕密的載體帶離甲方規定的場所或以通信手段進行發送;

(三)未辦理移交手續的;

(四)未按照規定期限提前通知甲方及脱密期限未滿解除勞動合同的;

(五)知悉不屬於其職務範圍內的商業祕密的。

乙方違反承諾與保證的，甲方有權隨時解除勞動合同，並對乙方處以_________元以下的罰款，且並不解除乙方按照本協議承擔的保密義務。

十二、總部的權利

乙方依照本協議承擔的保密義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經營合同關係後，以及總部認為有必要時，可以直接依據本協議向乙方主張權利。

總部有權對乙方違反本協議規定的違約行為，直接行使賠償請求權及處罰權，除非乙方已經按照本協議的規定全部履行了賠償義務。

未經總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協議主張甲方放棄的全部或部分權利。

十三、合同文本

本協議文本由總部統一制定，未經總部同意，不得擅自更改;擅自更改的，其內容無效，仍應按原協議文本的內容執行。

本協議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

十四、聲明

乙方聲明：總部及甲方制定的現行的保密制度和今後制定的保密制度，除與本協議及勞動合同相牴觸之外，乙方均應無條件地遵守和執行。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

員工保密合同 篇4

甲方：

法定代表人：

乙方：_______________

住所：______________________________

身份證號碼：______________________________

因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業祕密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業祕密，防止該商業祕密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委和江蘇省的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

第一條：商業祕密

1，本協議所稱商業祕密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業祕密承擔保密義務。本協議之簽訂可認為甲方已對公司的商業祕密採取了合理的保密措施。

2，技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、製造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、説明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業祕密的業務函電等一切有關的信息。

3，專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、製作工藝、製作方法、經驗、方法或其組合，並且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。

4，經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客户名單等銷售和經營信息。

5，甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業祕密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業祕密。

第二條：保密義務人

乙方為本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業祕密，並且在甲方領取報酬或工資的人員。甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重複支付。保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業，或從事任何不正當使用公司商業祕密的行為。

第三條：保密義務人的保密義務

1，保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的公司商業祕密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

2，在服務關係存續期間，保密義務人未經授權，不得以競爭為目的、或出於私利、或為第三人謀利、或為故意加害於公司，擅自披露、使用商業祕密、製造再現商業祕密的器材、取走與商業祕密有關的物件;不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業祕密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業祕密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業祕密的行為皆屬於“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業祕密;不得複製或公開包含公司商業祕密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客户的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作範圍使用。

3，如果發現商業祕密被泄露或者自己過失泄露商業祕密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。

4，服務關係結束後，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客户名單等交還公司。

5，鑑於保密義務人在職期間，獲得或製作的商業祕密(包括技術祕密和經營祕密)對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關係存續期間和終止之後，保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業祕密的所有權，因此保密義務人同意甲方按下列第1種方式執行：

(1)保密義務人因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受僱他人或自行從事)，並對其所獲取的商業祕密嚴加保守，不得以任何理由或藉口予以泄露。甲方按《遼寧省勞動合同條例》的規定向乙方支付補償金。

(2)乙方應提前六個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權調動乙方的勞動崗位。乙方如違反本項規定的，應承擔本協議第五條規定的違約責任。

第四條：保密義務的終止

1，公司授權同意披露或使用商業祕密。

2，有關的信息、技術等已進入公共領域。

3，乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。

第五條：違約責任

1，保密義務人違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，並支付至少相當於其工作報酬半年或一年工資的違約金。

2，乙方如將商業祕密泄露給第三人或使用商業祕密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數額不少於由於其違反義務所給甲方帶來的損失。

3，前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;

②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低於甲方商業祕密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。

③甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

④因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

4，因乙方惡意泄露商業祕密給公司造成嚴重後果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。

第六條：爭議的解決方法

因執行本協議而發生糾紛的，可以由雙方協商解決或共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不願意協商、調解的，爭議將提交東營市仲裁委員會，按該委員會的規則進行仲裁。仲裁結果是終局性的，對雙方均有約束力。

第七條：雙方確認

在簽署本協議前，雙方已經詳細審閲了協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。

第八條：協議的效力和變更

1，本協議自雙方簽字或蓋章後生效。

2，本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

第九條 本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。以下無正文。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

員工保密合同 篇5

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客户財產保護達成如下協議：

1.保密範圍：

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業祕密;

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

甲方的經營方法、狀況和經營實力;

甲方未公佈的人事調動、人事任免;

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料; 甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

甲方客户的資料及財產;

甲方專有產品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售後服務技術;

銷售合同、銷售網絡、渠道。

2.權利和義務：

甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利於乙方發展的機會;

乙方未經批准、不準複印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方祕密文件、電腦軟、硬件等;

乙方未經批准、不得向他人泄露甲方祕密、信息;

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客户之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失;

甲方有義務對乙方在保守祕密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3.違約責任：

乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇; 乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款; 乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失; 以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

4.協議期限：

解除聘用合同後的_________年內。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

員工保密合同 篇6

甲方(員工)： 簽字日期：

乙方 (企業)： 簽字日期：

鑑於甲方在乙方任職，並將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以後保守乙方技術祕密和其他商業祕密的有關事項，制定下列條款共同遵守：

一、甲方有保守乙方企業祕密的責任和義務，這是甲方成為乙方員工的基本條件，必須遵守乙方的保密制度

二、雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於乙方享有。乙方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

三、甲方在乙方任職期間所完成的，與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬於非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。甲方沒有申明的，推定其屬於職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明後，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過過協商解決;協商不成的，通過訴訟途徑解決。

四、甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

五、除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的乙方其他職員)知悉屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

六、雙方同意，甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職後承擔保密義務的期限為下列第----種(沒有作出選擇的，視為無限期保)：

(A) 無限期保密，直至乙方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開;

(B) 有期限保密，保密期限自離職之日起，計算到 。

乙方同意就甲方離職後承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第 種：

(A) 甲方離職時，一次性支付 元。

(B) 甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職後需要承擔的保 密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

七、甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其它 商業祕密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。 若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵權指控時，甲方應當承擔乙方為訴訟而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

八、甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體 工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

九、甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類 產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。甲方離職之後一年內仍負有前款的義務。

十、甲方因職務的需要所持有或保管的一切記錄着乙方祕密信息的文件、資料、圖表、 筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。若記錄着祕密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些自備載體時，給予甲方相當於載體本身價值的經濟賠償。

十一、甲方應當於離職時，或者於乙方提出請求時，返還全部屬於乙方的財物，包括 記載着乙方祕密信息的一切載體。但當記錄着甲方祕密信息的載體是由甲方自備的，且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由乙方將祕密信息複製到乙方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除。此種情況甲方無須將自備載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

十二、本合同提及的技術祕密，包括但不限於:技術方案、工程設計、電路設計、製造 方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。本合同提及的其他商業祕密，包括但不限於：客户名單、行銷計劃、營銷方案、營銷資料、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

十三、本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標誌，並以該項工資所代 表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

十四、因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方 同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一管轄法院。 上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

十五、甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金 ;無論違 約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

十六、本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

十七、本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同為準。本合同的修改 必須採用雙方同意的書面形式。

十八、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閲過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。

十九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

員工保密合同 篇7

甲方：

乙方： 身份證號碼：

鑑於乙方在甲方任職，工作中將接觸並知悉甲方商業祕密。為了有效保護甲方的商業祕密，明確乙方的保密義務，根據《合同法》、《勞動合同法》、《反不正當競爭法》等有關法律法規，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

第一條 本協議提及的“商業祕密”指，不為公眾知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性,並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。該商業祕密既包括甲方及其關聯公司所有或持有的商業祕密，也包括雖屬於第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業祕密。

技術信息包括但不限於：技術方案、營銷策劃、營運流程、操作方法、控制方法、測試方法、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、測試報告、檢測報告、測試數據、測試結果、樣品、操作手冊、員工手冊、技術文檔、相關的函電等等。

經營信息包括但不限於：管理訣竅、客户名單、貨源情報、銷售策略、銷售成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、行銷計劃、發展戰略、採購資料、物流公司名單，定價政策、財務資料等等。

第二條 本協議中所稱的任職期間，以乙方與甲方簽訂的書面勞動合同所約定的期間為準;沒有簽訂書面勞動合同的，以實際形成勞動關係的期間為準。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

本協議中所稱的離職包括但不限於勞動合同期滿、退休、調動、辭職、辭退、自動離職、除名等。

(A)無限期保密，直至甲方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開;

(B)有限期保密，保密期限自離職之日起，至 年 月 日止。

第七條 根據乙方涉密程度，在乙方離職前雙方協商確定是否簽訂競業限制協議。該競業限制協議另行簽訂。

第八條 乙方若違反本協議約定保密義務，甲方有權採取以下措施：

1. 根據乙方所造成的後果輕重分別採取調離涉密崗位、解除勞動合同等處置措施。

2. 乙方違約行為構成犯罪的，提請有關機關依法追究乙方刑事責任。

3. 乙方違約行為造成甲方經濟損失的，甲方在採取上述處理措施的同時，有權要求乙方對實際損失進行賠償。

第九條 雙方因履行本協議發生爭議的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

第十條 雙方一致同意對本協議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協議。

第十一條 雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閲過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。

第十二條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自甲方簽字蓋章、乙方簽字後生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

員工保密合同 篇8

甲方(員工)：

乙方(企業)：公司

鑑於甲方在乙方任職，並將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以後保守乙方技術祕密和其他商業祕密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於乙方享有。乙方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密及其他商業祕密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利並協助甲方行使這些權利。

第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬於非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

甲方沒有申明的，推定其屬於職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明後，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過訴訟途徑解決。

第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

第四條除了履行職務的需要之外，甲方，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的乙方其他職員)知悉屬於乙方或者雖屬於他人但乙方有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術祕密或其他商業祕密的，視為甲方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

第五條雙方同意，甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職後承擔保密義務的期限為下列第種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：

(A)無限期保密，直至乙方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開;

(B)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到。

乙方同意就甲方離職後承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第種：

(A)甲方離職時，一次性支付元。

(B)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條甲方，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若甲方違反上述而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

第八條甲方，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

甲方離職之後是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之後的就業、任職範圍。

第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着乙方祕密信息的.文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。

若記錄着祕密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當於載體本身價值的經濟補償。

第十條甲方應當於離職時，或者於乙方提出請求時，返還全部屬於乙方的財物，包括記載着乙方祕密信息的一切載體。

但當記錄着祕密信息的栽體是由甲方自備的，且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由乙方將祕密信息複製到乙方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

第十一條本合同提及的技術祕密，包括但不限於：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

本合同提及的其他商業祕密，包括但不限於：客户名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十四條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同為準。

本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。

第十七條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閲過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。

立合約人簽字、蓋章：

甲方：身份證號碼：

乙方：公司法定代表人：

員工保密合同 篇9

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《X有限公司保密管理條例》以及國家、政府有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業祕密保密事項達成如下協議：

(一)保密範圍與內容

保密範圍：乙方因為甲方工作所取得的包括但不限於甲方內部運營情況、業務管理規範、業務操作流程、客户信息等一切涉及甲方商業機密的信息。

保密內容：

1.甲方所掌握的一切客户的基本信息，包括但不限於客户的姓名、性別、身份證號碼、手機號碼、家庭電話、辦公電話、家庭住址、工作性質、工作單位名稱等。

2.客户在開立的各類賬户所涉及的一切賬户信息及明細，包括但不限於借記卡賬户餘額、借記卡消費信息、借記卡開户信息、定期存單信息、貸記卡信用額度、貸記卡可用額度，貸記卡消費明細、對公賬户餘額、對公賬户交易明細、國債信息、理財產品信息等。

3.內部的所有員工、各部門領導、總行領導的聯繫方式及個人情況信息。

4.乙方在工作中獲知的客户對於甲方業務需求的信息。

5.涉及一切沒有以正式書面形式對外公開的信息。

(二)乙方的保密責任

對於上述第一條中所羅列的保密範圍與內容，乙方承擔以下保密責任。

1.不得刺探與其工作無關的上述保密內容。

2.除履行工作職責需要外，不得向任何第三人或第三方機構披露或泄露甲方所確定的機密信息。

3.不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人或第三方機構使用甲方的客户資料。

4.如發現甲方信息及所掌握的客户信息被披露或因本人過失造成信息泄露，應當採取有效措施防止信息泄露進一步擴大，並及時向甲方報告。

5.不得在離開甲方後，以在甲方工作期間獲得的保密信息為其他企業或個人服務、牟利。

6.乙方在未徵得甲方書面同意的情況下，在僱傭期間及僱傭以後的任何時間，均不得直接或間接利用或為他人使用在僱傭期間取得或得知的一切甲方保密信息。

7.在沒有得到正式書面批准的情況下，乙方不得以任何理由，向除了有直接工作關係以外的其他部門及部門員工提供乙方以工作名義獲取的任何關於甲方的保密信息。

(三)違約責任

甲、乙雙方約定：

1.乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方工作帶來麻煩的，甲方有權調離乙方工作崗位並進行處罰，並有權解除與乙方的勞動合同。

2.乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方有權利進行追索損失，並有權解除與乙方的勞動合同。

3.乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，除追索損失外。構成犯罪的，依法上訴至人民法院，追究乙方刑事責任。

4.甲、乙雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規賦予雙方權限的，可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起上訴。

(四)其他

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

員工保密合同 篇10

甲方(企業)：--------------------?_______________________

乙方(員工)：--------------------?_______________________

乙方第一受益人：--------------------?______________________

部門：_______________________

身份證號：_______________________

簽訂時間：_________年____月____日

員工保密協議書

由於乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業和管理上祕密，為明確乙方在任職期間和離職後一段合理期限內有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：

第一條商業祕密的內容

本協議提及的商業祕密包括技術祕密和經營祕密，其中技術祕密包括但不限於工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經營祕密包括但不限於客户名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

第二條職務成果

雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、非專利技術成果等，其知識產權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述知識產權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和採取一切必要的行動，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方對上述知識產權享有作為發明人、創作人或設計人的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外);並且，乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。

甲方給乙方的相應的物質獎勵和報酬有如下規定：

1)。。。。

2)…….

第三條保密規章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時，乙方應本着謹慎、負責的態度，採取必要、合理的措施，保守其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方有保密義務的商業祕密。

第四條保密責任

除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項祕密的甲方職員)知悉屬於甲方或者屬於第三方但甲方有保密義務的商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

第五條保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密由甲方公開時止。

無論乙方因何種原因離職，乙方離職之後(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方有保密義務的商業祕密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業的工作。

第六條從事第二職業的限制

乙方在甲方任職期間，不從事第二職業。特別是未經甲方書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業內任職，包括但不限於合夥人、董事、監事、股東、經理、職員、代理人、顧問等;不得間接為上述企業提供服務。

第七條祕密信息的載體

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些祕密信息有無商業上的價值。

乙方應當於離職時，或者於甲方提出要求時，返還屬於甲方的全部財物和載有甲方祕密信息的一切載體，不得將這些載體及其複製件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

第八條任職期間

本協議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領取工資到甲方終止向乙方發放工資或乙方不再從甲方領取工資為止的期間。

本協議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關係並將此種意願付諸事實的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

第九條侵權責任

甲、乙雙方約定：

(1)如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元;

(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任。

(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失;

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低於甲方商業祕密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內;

(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

第十條爭議解決

因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決;如果協商不成，任何一方均可以在北京市海淀區人民法院提起訴訟。

上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十一條其它事項

本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸，以本協議的規定為準。

本協議的修改必須採用書面形式。

本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

第十二條生效

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：_______________________乙方簽字：_______________________

代表：_______________________身份證號：_______________________

簽字日期：______年____月____日簽字日期：______年____月____日

員工保密合同 篇11

甲方（企業）：--------------------­_______________________

乙方（員工）：--------------------­_______________________

乙方第一受益人：--------------------­______________________

部門：_______________________

身份證號：_______________________

簽訂時間：_________年____月____日

員工保密協議書

由於乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業和管理上祕密，為明確乙方在任職期間和離職後一段合理期限內有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：

第一條商業祕密的內容

本協議提及的商業祕密包括技術祕密和經營祕密，其中技術祕密包括但不限於工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等；經營祕密包括但不限於客户名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

第二條職務成果

雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、非專利技術成果等，其知識產權歸甲方所有；甲方有權使用或轉讓上述知識產權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和採取一切必要的行動，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方對上述知識產權享有作為發明人、創作人或設計人的署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）；並且，乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。

甲方給乙方的相應的物質獎勵和報酬有如下規定：

1）。。。。

2）…….

第三條保密規章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時，乙方應本着謹慎、負責的態度，採取必要、合理的措施，保守其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密。

第四條保密責任

除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項祕密的甲方職員）知悉屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

第五條保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密由甲方公開時止。

無論乙方因何種原因離職，乙方離職之後（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業的工作。

第六條從事第二職業的限制

乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業。特別是未經甲方書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業內任職，包括但不限於合夥人、董事、監事、股東、經理、職員、代理人、顧問等；不得間接為上述企業提供服務。

第七條祕密信息的載體

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些祕密信息有無商業上的價值。

乙方應當於離職時，或者於甲方提出要求時，返還屬於甲方的全部財物和載有甲方祕密信息的一切載體，不得將這些載體及其複製件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

第八條任職期間

本協議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領取工資到甲方終止向乙方發放工資或乙方不再從甲方領取工資為止的期間。

本協議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關係並將此種意願付諸事實的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

第九條侵權責任

甲、乙雙方約定：

（1）如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；

（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任。

（3）前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失；

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；或者以不低於甲方商業祕密許可使用費的合理數額作為損失賠償額；

③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內；

（4）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

第十條爭議解決

因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決；如果協商不成，任何一方均可以在北京市海淀區人民法院提起訴訟。

上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十一條其它事項

本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸，以本協議的規定為準。

本協議的修改必須採用書面形式。

本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

第十二條生效

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：_______________________乙方簽字：_______________________

代表：_______________________身份證號：_______________________

簽字日期：______年____月____日簽字日期：______年____月____日

員工保密合同 篇12

甲方：

住址：

公司負責人：

郵政編碼：

乙方：

住址：

聯繫電話：

身份證號碼：

乙方因在甲方工作，已經(或將要)知悉或掌握甲方的商業祕密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議。

一、保密的內容和範圍

甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業祕密範圍包括但不限於以下內容：

(1)技術信息，其範圍主要包括技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、實驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文檔、設計商業祕密的業務函電等等;

(2)經營信息，其範圍主要包括客户名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、財務報表及財會檔案、進貨渠道、產銷策略、投標中的標底與標書內容等等;

(3)甲方依照法律規定或者有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

二、乙方的保密義務

對第一條所稱的商業祕密，乙方承擔以下保密義務：

(1)不得刺探與本職工工作或本身業務無關的商業祕密;

(2)不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方

員工保密合同 篇13

根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就公司客户資料保密協議如下：

1.商業保密

甲方所有客户的資料(含地址、電話、傳真、聯繫人)及報價(含各種交易合同等)等任何信息;

甲方的銷售合同、銷售網絡、渠道。

其他：詳見附件。

2.保密

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方上述商業資料。(經公司同意的除外)

乙方在職期間，均不得將客户資料以任何方式供他人使用。更不得在外私自炒單。

乙方在離職後的任何時候，均不得與公司任何客户發生任何交易往來。

乙方，在任何時候，均不得在自營或與他人聯營或掛名經營中使用甲方任何客户資料。即便該客户主動找到乙方，乙方仍應避嫌。

3.違約責任

乙方違反此協議，造成一定經濟損失，應當支付20萬元的違約金;

乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失;

泄露或自用上述商業祕密，構成犯罪的，甲方將依法移送司法機關處理，絕不同情手軟。

4.本協議一式兩份，雙方各執一份，均有同等法律效力。

甲方：

代表人(簽字)：____________乙方(簽字)：______________

身份證號：

日期：

員工保密合同 篇14

甲方：公司

乙方：

乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯公司(以下統稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業祕密事宜，自願與甲方簽訂本保密協議。

第一條乙方保密的內容和範圍

1、甲方公司“商業祕密”是指：甲方公司未曾發表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現實的或潛在的經濟利益或競爭優勢，具有實用性並經甲方公司採取保密措施，只限特定範圍內人員知悉的信息。

2、乙方對甲方公司“商業祕密”承擔保密義務，其內容和範圍包括並不限於：

(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：

經營信息：反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、經營規劃、經營戰略、開發計劃、研究報告、價格資料、財務信息、財務報表、資本運作、營銷策略、客户信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。

技術信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設計、程序、配方、技術方案、生產工藝、製作方法、技術指標、技術報告、檢測報告、技術文檔、設計圖紙等。

管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業模式等。

電腦系統信息：甲方公司電腦系統所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結構設計、電腦程序代碼、電腦數據庫、電腦文檔、電腦數據、電腦系統登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲於電腦上的信息。

(2)甲方公司保密管理規定及其它規章制度規定的保密信息。

(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業務信息等完成的發明創造、作品、策劃、創意、軟件、編程、數據庫等。

(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其有保密義務的屬於第三方的商業祕密。

(5)其它保密信息：

3、甲方公司“商業祕密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限於文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。

第二條乙方的保密義務：

1、乙方應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業祕密，履行保密職責。

2、乙方不得披露、泄露、告知、公佈、發佈、傳播、出版、轉讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規章制度的規定不得知悉該項祕密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業祕密;

3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業務無關的甲方公司商業祕密;

4、乙方履行職務的需要時可使用甲方公司的商業祕密信息，但不得未經甲方公司許可、授權擅自複製、拷貝、轉發、傳輸等。乙方在履行職務之外不得使用甲方公司的商業祕密信息;

5、乙方因職務上的需要所持有或保管的甲方公司商業祕密信息，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負保密責任;

6、無論是否在甲方公司辦公場所內，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業祕密信息均負保密責任;

7、乙方不得允許或協助任何第三人使用甲方公司的商業祕密;

8、乙方必須嚴格遵守甲方公司的保密管理規定及其它相關制度，嚴格執行甲方公司規定的保密措施;

9、乙方不得利用職權強制其它員工違反保密義務;

10、乙方應當於勞動合同解除、終止、離職或者於甲方提出要求時，將其所持有或保管並記載着甲方公司商業祕密信息的載體返還給甲方，或將記錄在乙方自備載體的甲方公司商業祕密信息轉載至甲方提供的載體上並將自備載體的信息消除;

11、乙方如發現甲方公司祕密被泄漏或者自己過失泄漏甲方公司商業祕密的，應當採取有效措施防止泄密的進一步擴大，並及時向甲方報告;

第三條保密期限

1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣佈解密或信息已完全公開之日止。

2、本協議約定的乙方保密義務不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除，而無論勞動合同因何種原因解除、終止。

3、本協議約定的乙方保密義務不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職。

4、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故無須在乙方離職時另行支付保密費。

第四條違約責任

1、乙方如違反本保密協議，甲方公司有權根據公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經濟損失的，乙方應當賠償甲方公司因此遭受的經濟損失。

2、如乙方違反本協議，視為乙方嚴重違反規章制度，甲方公司有權單方解除與乙方的勞動合同，甲方公司不給予乙方任何經濟補償。

第五條法律責任

乙方違反保密義務違法的，由甲方公司移送國家行政機關處理;構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。

第六條本協議自甲乙雙方簽字或蓋章後生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

第七條甲乙雙方確認，在簽署本協議前已經仔細審閲過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。

甲方：乙方：

簽約代表：

簽約日期：簽約地點：

員工保密合同 篇15

甲方：公司

乙方：

乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯公司(以下統稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業祕密事宜，自願與甲方簽訂本保密協議。

第一條乙方保密的內容和範圍

1、甲方公司“商業祕密”是指：甲方公司未曾發表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現實的或潛在的經濟利益或競爭優勢，具有實用性並經甲方公司採取保密措施，只限特定範圍內人員知悉的信息。

2、乙方對甲方公司“商業祕密”承擔保密義務，其內容和範圍包括並不限於：

(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：

經營信息：反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、經營規劃、經營戰略、開發計劃、研究報告、價格資料、財務信息、財務報表、資本運作、營銷策略、客户信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。

技術信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設計、程序、配方、技術方案、生產工藝、製作方法、技術指標、技術報告、檢測報告、技術文檔、設計圖紙等。

管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業模式等。

電腦系統信息：甲方公司電腦系統所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結構設計、電腦程序代碼、電腦數據庫、電腦文檔、電腦數據、電腦系統登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲於電腦上的信息。

(2)甲方公司保密管理規定及其它規章制度規定的保密信息。

(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業務信息等完成的發明創造、作品、策劃、創意、軟件、編程、數據庫等。

(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬於第三方的商業祕密。

(5)其它保密信息：

3、甲方公司“商業祕密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限於文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。

第二條乙方的保密義務：

1、乙方應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業祕密，履行保密職責。

2、乙方不得披露、泄露、告知、公佈、發佈、傳播、出版、轉讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規章制度的規定不得知悉該項祕密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業祕密;

3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業務無關的甲方公司商業祕密;

4、乙方履行職務的需要時可使用甲方公司的商業祕密信息，但不得未經甲方公司許可、授權擅自複製、拷貝、轉發、傳輸等。乙方在履行職務之外不得使用甲方公司的商業祕密信息;

5、乙方因職務上的需要所持有或保管的甲方公司商業祕密信息，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負保密責任;

6、無論是否在甲方公司辦公場所內，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業祕密信息均負保密責任;

7、乙方不得允許或協助任何第三人使用甲方公司的商業祕密;

8、乙方必須嚴格遵守甲方公司的保密管理規定及其它相關制度，嚴格執行甲方公司規定的保密措施;

9、乙方不得利用職權強制其它員工違反保密義務;

10、乙方應當於勞動合同解除、終止、離職或者於甲方提出要求時，將其所持有或保管並記載着甲方公司商業祕密信息的載體返還給甲方，或將記錄在乙方自備載體的甲方公司商業祕密信息轉載至甲方提供的載體上並將自備載體的信息消除;

11、乙方如發現甲方公司祕密被泄漏或者自己過失泄漏甲方公司商業祕密的，應當採取有效措施防止泄密的進一步擴大，並及時向甲方報告;

第三條保密期限

1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣佈解密或信息已完全公開之日止。

2、本協議約定的乙方保密義務不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除，而無論勞動合同因何種原因解除、終止。

3、本協議約定的乙方保密義務不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職。

4、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故無須在乙方離職時另行支付保密費。

第四條違約責任

1、乙方如違反本保密協議，甲方公司有權根據公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經濟損失的，乙方應當賠償甲方公司因此遭受的經濟損失。

2、如乙方違反本協議，視為乙方嚴重違反規章制度，甲方公司有權單方解除與乙方的勞動合同，甲方公司不給予乙方任何經濟補償。

第五條法律責任

乙方違反保密義務違法的，由甲方公司移送國家行政機關處理;構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。

第六條本協議自甲乙雙方簽字或蓋章後生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

第七條甲乙雙方確認，在簽署本協議前已經仔細審閲過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。

甲方：乙方：

簽約代表：

簽約日期：簽約地點：

員工保密合同 篇16

甲方：

乙方(員工)：

鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方商業祕密的有關事項，在平等自願的基礎上達成如下條款，共同遵照執行。

一、保密協定

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密信息，以保持其機密性。

2、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

3、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方享有，乙方對與此相關的商業祕密信息負有保密義務。

4、乙方因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光碟、辦公設備以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。乙方應當於離職時，或者於甲方提出要求時，返還全部上述記載甲方祕密信息的一切載體。若記錄着祕密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。

二、保密範圍

本協議所稱甲方之商業祕密，包括但不限於下列內容(無論甲方是否採取保密措施)：

1、經營保管資料(包括公司發展戰略、尚在執行的重大投資決策、尚未執行的重大經營決策、尚未執行的重大人事調整決策等);

2、財務資料(包括財務報表、審計報表、賬務資金、經營盈虧情況等);

3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等);

4、招標採購資料(包括貨源情報、供貨商明細、採購價格等);

5、營銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表、客户名單等);

6、規劃設計資料(包括規劃設計方案、文本、圖紙等);

7、其他文件祕密(包括商品知識資料【如商品成分構成、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、檢測報告等】、計算機軟件、數據庫、圖紙、贈品資料【如樣品、樣機、模型等】、其他文檔等);

8、各類操作手冊(包口工作手冊、工作執掌、員工手冊、商品陳列手冊、招商手冊等);

9、對違規、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等;

10、其他應保守祕密的資料及信息。

三、保密期限

雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或雖屬於第三者但甲方承諾有保密義務的商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

1、本協議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取的工資為標誌，並以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內。

2、本協議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。

3、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。

4、乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。

四、違約責任

乙方如違反本協議任一條款，應當一次性向甲方支付違約金壹拾萬元;無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關係。

乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。甲方遭受的損失難以計算時，賠償額為侵權行為所得的利潤。

五、爭議解決

因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟，並同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。

六、本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

七、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本協議為準。本協議的修改必須採用雙方同意的書面形式。

八、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閲過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義，並同意遵守。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日