非全日制勞動合同

(本合同為參考範本，用人單位可依據實際情況適當修改後使用)

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，經用人單位與勞動者雙方平等協商，簽訂本勞動合同，共同遵守。

一 雙方當事人

第一條 用人單位（以下簡稱為甲方）：

名稱：_____________________________________

通訊地址：______________________________郵編：________

法定代表人/主要負責人：_____________________________

電話：______________________ 傳真：_________________

電子郵箱：______________________

第二條 勞動者（以下簡稱為乙方）：

姓名________性別___年齡____身份證號________________

聯繫電話：_______________ ；____________

通訊地址：_________________________郵編：__________

電子郵箱：______________________

（其他信息詳見合同附件1：員工登記表）

第三條 本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯繫地址（包括：通訊地址，電子郵箱）為雙方在履行本勞動合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時，該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯繫地址或電子郵件發生變化，應立即書面通知對方，否則視為沒有變化.

雙方約定，一方在採取直接送達、郵寄送達等方式都無法送達而需要公告送達時，同意選擇 報紙作為公告送達的媒體。

二 勞動合同期限

第四條 經雙方協商，本合同的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。 。

三 工作內容和工作地點

第五條 甲方根據生產（工作）需要，安排乙方從事 崗位（工種）工作。具體生產（工作）任務為：

。

乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

工作的地點為： 。

根據生產（工作）需要，乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排。

四 工作時間和休假

第六條 乙方在甲方平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時。具體工作時間安排為 的

時 分至 時 分。甲方可以根據工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間。