簡單公司個人勞務合同協議書（通用12篇）

簡單公司個人勞務合同協議書 篇1

甲方：

法定代表人：

乙方：

出生日期：

身份證號：

根據國家法律的規定，經甲乙雙方平等協商同意，自願簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、合同期限

本合同生效日期為_____年_____月_____日，於_____年_____月_____日終止。

第二條、工作內容、要求

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責、工作任務、責任目標等，按所在崗位的工作規範或甲方的有關規定執行。

2、乙方的工作時間依據國家和甲方的有關規定執行。

3、甲方有權根據工作需要及乙方的能力與表現，安排和調整乙方的工作及職務。

4、乙方需要服從甲方的管理和安排，根據崗位職責，按量並按質完成甲方指派的工作任務。

第三條、勞務報酬和福利待遇

1、甲方將根據乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻，以及甲方的經營業績，確定乙方的薪酬標準。基本工資為__________元/月，崗位工資為______/月。甲方應在規定的工資支付日(每月_____日)向乙方支付上述工資。甲方將致力於企業發展，不斷創造最佳的經濟效益和社會效益，改善員工的工資、獎金及福利待遇，以利於乙方的發展。

2、甲方每月按規定的工資發放標準和考核辦法，計算乙方應得薪資，以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級別將隨其工作業績和甲方的經營狀況由甲方予以調整，甲方在調整乙方的工資標準時，應充分與乙方進行協商，以求達到共識。

第四條、乙方的權利和義務

本合同期內，乙方享有如下權利：

1、參與公司管理，向公司提出合理化建議。

2、根據甲方的有關規定，獲取工資、加班報酬和獎勵。

3、依公司有關規定享受休假，休假期間，公司因按規定，支付替班人員的'報酬，其報酬額度應根據當地實際情況由公司確定。

4、自覺提高自身的專業水平，如甲方需求，應接受培訓和職業教育。

5、根據自身特點和能力請求調動到公司其他部門和工作崗位上。

6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關規定執行。

本合同期內，乙方必須履行如下義務：

1、遵守國家的法律與法規。

2、嚴格遵守公司的規章制度。

3、按時、按質和按量完成甲方規定的工作。

4、保守公司機密和公司的商業祕密。

5、不在未經甲方許可的情況下從事第二職業。

6、不得參與同公司產生同業競爭的經營活動。

第五條、甲方的權利和義務

本合同期內，甲方享有如下權利：

1、依公司的各項規章制度對乙方進行管理。

2、考核乙方的工作績效，對乙方實施獎懲。

3、根據公司工作需要，對乙方進行崗位調整。

本合同期內，甲方必須履行如下義務：

1、嚴格遵守本合同。

2、按有關規定向乙方支付薪資。

3、為乙方提供必要的工作設施與環境和必要的勞動安全保障。

4、努力提高經營效益，改善乙方的工資待遇。

第六條、保密條款

1、乙方應遵守甲方有關保密規定，對甲方的公司機密和商業祕密負有保密義務。

2、上述所稱“公司機密和商業祕密”，是指公司的重大經營決策、規劃、整體戰略佈置、技術祕密、設計、程序、研究開發進度、生產工藝、製作方法、管理訣竅、客户名單、貨源情況、產銷政策、招投標書中的標底及標書內容等。

第七條、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的法律、法規和規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使甲方生產經營狀況或乙方工作崗位、任務、職務、工資等發生變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以按公司有關規定提前解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以書面形式單方面隨時解除本合同：

(1)嚴重違反甲方規章制度的。

(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成較大經濟損失或信譽損失的。

(3)泄露公司機密或商業祕密，給甲方造成較大經濟損失或信譽損失的。

(4)利用工作時間從事第二職業或在本合同期內與其他用人單位簽訂勞動合同的。

5、乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

(1)合同期內，乙方患病或非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

第八條、違約責任

乙方違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，應賠償甲方下列損失：

1、由甲方為乙方支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理。

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

3、因乙方泄露公司技術或商業祕密而給甲方造成的經濟損失。

第九條、爭議解決方式

甲乙雙方因履行本合同發生的爭議，應協商解決;協商不成，任何一方可向______________人民法院提起訴訟。

第十條、附則

1、本合同未能詳盡之事宜，法律有規定的按有關法律執行;法律無規定的，由甲、乙雙方協商辦理。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(簽章)

聯繫電話：

______年______月______日

乙方：(簽章)

聯繫電話：

______年______月______日

簡單公司個人勞務合同協議書 篇2

合同編號：

甲方：

乙方：

第一條：合同目的

甲方聘用乙方在__建築公司從事勞務工作，本公司現招聘建築工人(鋼筋工、木工、瓦工)，雙方經充分協商達成一致，在甲乙雙方自願的情況下籤訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協作，認真執行此合同。

第二條：聘用工種聘用期

甲方聘用乙方為工種或其它，乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結束，具體工作期限應依照工程項目的進展而定，乙方應無條件服從甲方安排，甲方不能私自延長及停留，如有發生，甲方將承擔違約責任。

第三條：工作任務和時間及工資支付方法

1、甲方每月按乙方的實際出勤結算工資，每月月初結算一次工人工資，如果因甲方原因停工工資正常發放，每月休息4天發放全部工資，每月__元人民幣，如有技術的工人或手藝好者可加薪水(__元到__元人民幣)，可甲方負責乙方的吃住。

2、每月1~5日結算，甲方必須按月發放工資，如果甲方資金不到位，甲方加付工資30%的違約金。

3，甲方冬季時安排工人室內修建工作，如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來年時的往返費用。

第四條：旅費及交通費

甲方負擔乙方從__到__國的一切費用，國內一切費用由乙方自己承擔。

第五條：安全責任

甲方安全勞動保護措施必須到位，如不到位一切後果甲方承擔，甲方負責乙方人身保險。由於自然因素或不可抗拒造成原因，甲方負責乙方基本保底工資。

第六條：乙方責任

乙方到__國必須遵守當地的法律法規，打架、鬥毆、曠工、喝酒、偷盜財物等一切後果自負。

乙方工作失誤造成重大工程質量問題(如木工方面跑模脹肚影響工程進度，損失工期及材料根據情況而定，責任由乙方負責)。

乙方必須保證工程質量、進度，按時交工，如不能按時完成，甲方根據情況而定。

第七條：任何一方不履行本合同的責任和義務時，另一方有權依法追究違約方的責任，索賠因對方違約造成的損失。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽訂之日起生效。

如在工作當中有其它更改或增加的事項，甲乙雙方協商解決。

甲方：乙方：

日期： 日期：

簡單公司個人勞務合同協議書 篇3

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

甲乙雙方根據平等自願、協商一致的原則，簽訂本合同。

一、工作內容

1、甲方分配乙方在製品崗位擔任普通職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務。如果完不成生產任務考核叁拾元。

2、工作內容：原材料的準備、堆放、預製件壓制成型、運輸、養護等。

3、因生產經營需要，經安排乙方加班加點，必須服從甲方安排，如一次不服從安排扣發三天計件工資。

二、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15日為發薪日;工資制度和分配形式按計件工資制執行。乙方必須按照甲方要求生產出合格產品。

三、勞動保險

甲方給乙方繳工傷保險費，保費比例各承擔50%。

四、違約責任

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。

五、雙方約定的其他事項

1、為保證正常生產用工，乙方需扣發半月計件工資。

2、嚴格實行勞動紀律，有事提前二天請假，遲到或延期來廠者，每天罰款50元。因一人不到崗，影響他人不能正常上班者，造成他人損失的，由乙方全部承擔。乙方不得以任何理由停產、停工或做有損於甲方利益的行為，由乙方承擔甲方的全部損失。

3、必須嚴格遵守操作規程，違章操作者造成工傷的，由乙方承擔全部責任。

4、乙方不得浪費甲方原材料，乙方在施工現場每天必須做到文明施工，場地清潔一，料淨，如發現一次，追究責任考核100元。

5、提出解除合同者，必須提前一個月申請，並有熟悉同工種、崗位人員頂替。

6、上崗前必須配戴所發勞動防護用品。

7、甲方承擔伙食費，如發現有傾倒飯菜者考核50元，計過一次。

8、生產過程中機械設備、運輸工具等設備的小型修理和清理維護，如生產設備由於人為破壞照價賠償，由乙方負責。

六、未盡事宜經雙方協商簽字後，同本合同具有同等法律效力。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

年 月 日

簡單公司個人勞務合同協議書 篇4

甲方(用人單位)名稱：___________________________

乙方(勞動者)名稱：_____________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自願、協商一致，共同簽訂並履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作內容和工作地點

1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利;

2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

四、勞動報酬

1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資_________元人民幣，於次月_________日發放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產製度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

六、規章制度

1、甲方依法制定單位規章制度，並通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，並嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不願協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事代理機構存檔一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方(簽名)：__________________

____________年______月_______日____________年______月______日

簡單公司個人勞務合同協議書 篇5

甲方：________________身份證：________________________

乙方：________________身份證：________________________

(甲方)聘用______________(乙方)為______________，雙方在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本協議，建立勞動關係，並共同遵守履行。

一、合同期限

1、甲、乙雙方同意從__________年________月_______日起到__________年________月_______日止，聘請________為本公司;合同期限為____年。

2、雙方同意本協議有效期的前____個月為試用期。

二、工作內容

1、負責公司產品的宣傳，執行公司區域營銷計劃的實施。

2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯繫，同時將相關客户資料備案到負責人處。

3、收集、掌握並反饋競爭對手的營銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。

4、跟蹤並做好售後服務，及時妥善處理客户問題，收集並反饋客户對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經營策略和服務水平。

5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。

三、薪酬制度

推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。

1、推廣期薪酬：底薪，試用期合格後薪酬標準為：底薪

2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務後，非推廣期是接受訂單日期，凡是客户下了訂單並結清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。

3、每個季度總結每個業務員的業績情況，並對業績好的業務給予一定獎勵。

4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發放日為每月15日。

四、工作時間及差旅費用

1、工作時間：

1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每週必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。

2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客户日常聯絡等工作。

2、差旅費用：公司負責每個業務員推廣費用，車費實銷實報(需註明所到地方及出差成效)，餐費按________元/餐。

五、雙方約定

1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

2、甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動，凡由此產生的一切後果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭户口簿複印件交付公司存檔。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協商一致後，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協議書》。

2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業祕密，給公司的利益造成重大損害並經查實的甲方有權解除合同。

3、乙方不能勝任工作，連續二個月未給公司帶來任何業績的甲方有權解除合同。

4、甲方不按本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。

除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

甲方簽字：____________________乙方簽字：____________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

簡單公司個人勞務合同協議書 篇6

法定代表人或委託代理人：___________________

註冊地址：_________________________________

通訊地址：_________________________________

郵政編碼：____________

乙方：

姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

户口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

鑑於乙方為退休人員，不具備律關係的主體資格。根據《中華人民共和國》、《中華人民共和國》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為________年。

本協議於_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：____________________。

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括：____________________。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：____________________。

第七條乙方依法繳納個人所得税，甲方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)

乙方(簽章)

日期：年月日

乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)

簽字：

與乙方關係：____________________。

身份證號碼：____________________。

日期：年月日

簡單公司個人勞務合同協議書 篇7

甲方：________________________(以下簡稱甲方)

乙方：________________________(以下簡稱乙方)

經甲、乙雙方協商，由乙方派遣名保安人員維護甲方的正常秩序，並做好甲方的安全保衞工作。甲、乙雙方本着友好協商、互惠互利的原則，達成以下協議，共同信守。

一、 治安防範區域

對甲方______________大廈及______________大廈的門前、側門、停車場等人身和財產提供24小時輪流執勤和保安服務，具體治安防範區域，以______________大廈規劃範圍區域為準。

二、 保安費結算

1、根據行業現行標準，甲方按每人每月保安費，______________ 人每月合計______________元(大寫：______________)，本費用包含雙休日、節假日的保安費用。

2、本合同保安費總金額為______________元人民幣。

3、當月保安費用於次月的______________日前支付乙方，乙方應向甲方出具收費票據。

三、甲方的職責和義務

1、甲方為乙方保安執勤人員提供執勤場所和值班室。

2、甲方應指派專人負責對保安人員的管理，其他人員不得參與。

3、未經乙方同意，甲方不得安排乙方保安人員從事與保安工作無

4、乙方保安人員提出的有關安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應積極採納，並採取相應的措施。對作出突出貢獻的隊員應予以表揚和獎勵。

5、甲方應在乙方治安防範的區域內安裝必要的監控設施。

四、乙方的責任和義務

1、乙方應當派遣具有保安上崗資格證的保安人員為甲方提供安全保衞服務。

2、乙方應按照國家規定為所派遣的而保安人員辦理並按期繳納養老、醫療、工傷、生育、失業等社會統籌保險和意外傷害保險，並配備相應的保安服裝、器械等用品;乙方必須為所派遣的保安人員辦理合法居留證件。

3、乙方保安人員必須遵守甲方的各項規章制度，認真履行合同規定的工作職責，在公安機關的指導下，協助甲方搞好治安保衞工作。

4、乙方保安人員在工作中要着裝整齊、儀態端正、文明執勤、堅守崗位。工作要認真負責，必須做到不遲到、不早退、不脱崗、不久後上崗，在崗期間不得從事與工作無關的事情。

5、乙方保安人員在工作期間，保證忠於職守，確保甲方警衞目標的安全。如發生火災、盜竊、搶劫、打架鬥毆等事件，應立即採取應急措施，並及時向甲乙雙方領導和有關部門回報。

6、乙方應提前將每月的值班計劃安排提交甲方備案，嚴格按照交》

五、保安服務工作時間及休息、休假

1、由於保安工作的特殊性，保安人員的工作時間及休息、休假依照《勞動法》和《勞動合同法》的相關規定執行，即工作時間每週不得超過______________小時。

2、乙方負責對雙休日、節假日等執勤保安人員的調整安排，保證每位保安人員每週休息時間不得少於______________天，甲方不另行承擔雙休日、節假日的保安費用。

六、合同的終止與解除

1、本合同到期後雙方未續簽合同的本合同行終止。

2、在合同履行期內，甲方對乙方的保安工作不滿意或者乙方對甲方的工作安排不滿意的，甲乙雙方均有權解除合同，但應提前______________個月書面通知對方。在______________個月的協商期滿後，雙方仍未能達成一致的，解除合同的通知生效，雙方互不承擔違約責任。

3、在合同履行期內，如遇國家政策調整或不可抗力致使本無法履行的，本合同自然終止。

七、特別約定

1、乙方派遣保安人員應採取四班倒方式______________小時執勤，白天、夜晚各兩班，白班每組兩人，夜班每組兩人，每班執勤______________小時。

2、甲方根據現場治安防範工作的需要，有權提出增加保安人員或延長保安服務時間，乙方應及時予以調整和安排。增加保安人員或延長保安服務時間的保安費用由雙方視具體情況協商確定。

3、乙方派遣到甲方的保安人員應相對穩定，除派遣到甲方的保安人員發生傷、亡或病、事假等不能上崗的特殊情況外，乙方調換保安人員應獲得甲方的同意。

4、乙方保安人員應服從雙方領導的管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作或違反甲方規章制度的，甲方有權向乙方提出調換的要求，乙方應及時予以調換。

5、乙方保安在執勤過程中，因保護甲方財產及人身安全導致保安人員傷、殘、亡等，甲方出於人道給予一定的經濟補助，最高補助額為______________市上年度城鎮居民______________個月的平均工資。

6、本合同在履行期間，如遇家國或相關政府部門對保安費進行調整時，本合同約定的保安費也予以相應的調整，具體調整的比例或者幅度由甲乙雙方協商確定。

八、違約責任

1、甲方按月支付乙方保安費，每遲付______________日，乙方則按照當月保安費用的日______________向甲方收取滯納金。

2、乙方保安人員在執勤期間，因工作失職、脱崗、缺崗或玩忽職守造成治安防範區域發生火災、盜竊、搶劫等致使人、財、物損失的，由乙方承擔賠償責任，最高賠償額不超過乙方當月保安費總額的______________﹪;但是，相關案件經公安機關立案偵查______________個月內破案的，乙方不承擔責任。未明示或者交付保安看管的現金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品等私人物品丟失乙方不承擔賠償責任。

3、乙方提出的排除安全隱患的書面建議，因甲方未能及時採取措施造成的後果，乙方不承擔任何賠償責任。

4、乙方保安人員遲到、早退、脱崗或缺崗每發生一次甲方按每人次扣罰當日的保安費。

5、解除合同未去______________個月通知對方的，提出解除合同一方應按本合同總金額的______________﹪向對方支付違約金。

6、由於國家政策調整或者不可抗拒的原因造成保安服務合同不能履行或不能完全履行的，所造成的損失，甲乙雙方互不承擔責任。

九、附則

1、本合同期限為______________年，自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止。

2、本合同未盡事項由甲乙雙方協商解決或簽訂補充協議。

3、本合同由甲乙雙方簽字蓋章後方可生效。

4、本合同一式______________份，雙方各執______________份，具有同等法律效力。

甲方：______________乙方：______________

電話：______________ 電話：______________

負責人：______________ 負責人：______________

______________年______________月______________日______________年______________月______________日

簡單公司個人勞務合同協議書 篇8

甲方：

法定代理人或委託代理人：

註冊地址：

通訊地址：

郵政編碼：

乙方：姓名 姓別

居民身份證號碼：

出生日期 年 月 日

家庭住址：

郵政編碼：

户口所在地： 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

通訊地址：

郵政編碼：

聯繫電話：

鑑於乙方為 退休 人員(見附件：退休證複印件)，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 本協議期限為 年。

本協議於 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：

第三條 乙方提供勞務的方式為：

第四條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。甲方的商業祕密主要包括：

第五條 甲方支付乙方功務報酬的標準、方式、時間：

第六條 乙方依法繳納個人所得税，甲方依法代為扣繳。

第七條 發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就終止本協議協商一致的;

三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一週通知對方。

第九條 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條 依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

簡單公司個人勞務合同協議書 篇9

甲方(用人單位)：_________________________

乙方(勞動者)：___________________________

甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照<中華人民共和國勞動合同法>等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

第一條、勞動合同期限

1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自____________年__________月________日起至____________年__________月________日止。

第二條、工作地點

____________________________________________。

第三條、工作內容

1、乙方的工作崗位為_____________，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前_______日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過____小時，每週工作不超過____小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬

1、乙方月工資標準為人民幣_______元，其中試用期內工資為人民幣______元;

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為___________。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病。

第七條

甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

第八條

乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業祕密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第九條

乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十條、勞動合同解除或終止

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照<勞動合同法>等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十一條

因履行本合同發生的爭議，雙方本着合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條

本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十三條

本合同自雙方簽字或蓋章後生效，一式____份，雙方各執____份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________

____________年__________月________日____________年__________月________日

簡單公司個人勞務合同協議書 篇10

發包方(簡稱甲方)：_______________身份證：________________________

承包方(簡稱乙方)：_______________身份證：________________________

甲方現有工程委託乙方勞務包乾，為明確雙方各自的權利、責任和義務，甲、乙雙方結合本工程具體情況友好協商，訂立本合同，雙方必須共同遵守。

第一條：工程概況

1.1工程地點：_____________________。

1.3工程內容：_____________________。

4.1承包方式：勞務包乾(含人工、輔材、機械、吊裝、二次搬運、裝卸車等)。

4.2工程造價：人民幣__________元(人民幣_________整)。

3.1合同工期：_____天。

第二條：甲方責任

工程開工前，甲方向乙方進行相關的質量、安全、技術、工期、材料節約、消防、治安、現場文明施工、現場管理、勞動紀律等教育和交底，併為乙方提供住房;甲方保證材料及時供應，不得因材料供應不及時而影響施工，及時對已完分項工程進行質量驗評和檢查，並按合同規定及時足額支付工程款。

第三條：乙方責任

乙方嚴格按甲方的各項要求，做好進入施工現場前的準備工作，遵守甲方工地各項合理的管理制度，配合工地管理;在現場必須戴好安全帽及安全繩，嚴格執行安全操作規程和有關安全規定，由於乙方自身原因造成的安全事故，費用和責任由乙方自負;乙方需按有關質量要求進行施工，並接受甲方的監督檢查。

第四條：付款方式

合同簽訂後即付人民幣__________元(人民幣__________元整)作為進場及相關輔料的費用;完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣__________元(人民幣__________元整)作為進度款;完工後，甲方2天內組織驗收，如有問題需當場提出整改，否則當驗收合格，需即支付人民幣__________元(人民幣__________元整)

第五條：合同生效和終止

本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，雙方履行完畢合同全部義務，竣工結算款支付完畢，乙方向甲方交付竣工工程後，本合同除保修條款外即告終止。若工程施工中因各種原因出現停工現象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承擔責任，工期相應順延及作出適當的補償;如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承擔責任，工期不予順延。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簡單公司個人勞務合同協議書 篇11

甲方：___________________________乙方：___________________________

甲、乙雙方經友好洽談和協商，甲方決定委託乙方房屋進行地磚、牆磚鋪設，訂立本協議，以共同恪守。

一、工程地點：____________區____________街____________單元________室

二、形式結構：____________層式________室________廳________廚______衞

三、工程項目：

1、________個房間(________卧室、________客廳)地面鋪設________瓷磚，打地角線，要求平整;________個廚房，________個衞生間牆面________鋪瓷到頂，留出吊頂空間，邊角打磨，地面鋪________瓷磚，要求平整;________個陽台地面鋪設________瓷磚，要求平整。

2、未盡細節的之處，由甲方提出方案，商量確定。

四、承包方式：甲方按乙方要求必須保證裝修期間的所需材料(乙方需提前通知甲方)，和施工期間的午餐供應，乙方負責施工。

五、質量標準：施工質量要符合安全要求，裝修質量不得低於同一施工類型的裝修標準，雙方認可。工程竣工驗收合格後，________個月內因乙方施工出現質量問題，乙方負責無償返工維修。

六、工程造價：材料由甲方提供，甲方支付乙方裝修人工費________元人民幣。

七、付款方式：為確保工程質量，暫扣________元押金，_________年_______月______日至_________年_______月______日內無任何問題，將全額返還乙方。工程完工後，經甲方驗收，如符合以上施工項目和設計要求，_______天內付清乙方人工費。

八、合同生效：本協議一式_______份，甲乙方各執_______份，具有相同效應。本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________

甲方(簽章)：___________________________乙方(簽章)：___________________________

_______________年_________月__________日_______________年_________月________日

簡單公司個人勞務合同協議書 篇12

勞動合同書的版本不是太重要，關鍵是勞動合同應當具備以下條款：

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。

因為是小公司，公司是這樣跟我簽訂合同的：

1、勞動合同工資為1800/月(因為當時跟考慮到公司比較小，覺得交納保險多了也是公司的壓力，就沒在意)，這份在勞動部門備案

2、此外簽訂了一個“績效工資協議”，在這裏有兩項

2.1、該員工的月工資總和為8200/月(這裏邊並沒有寫明多少屬於基本工資，多少屬於項目獎金，多少屬於個人績效)

2.2、該員工的工資提升根據個人績效而定。

3、簽訂了一個保密協議(因為是做軟件產品的，考慮到產品的保密性)

上邊的描述是我和公司簽訂的三份材料，之前並沒有説明過工資組成，每月也是按照總工資發放的。

現在發生的問題是：

1、修改工資發放方式為：基本工資+公司績效+個人績效，管理人員介紹這項就是可以保證每月的合同工資1800是肯定有的，其他工資都要根據公司賺多少錢算出來。

2、公司賺的錢-公司開支-公司預留髮展基金，此外的錢就是可以算進績效的，根據個人績效來計算具體給每個人分多少。

3、下來就是幾個複雜的計算公式我想問的問題是：