專業技術培訓合同（通用21篇）

專業技術培訓合同 篇1

項目名稱：______________________

委託人：______________________

受託人：______________________

簽訂地點：________省________市(縣)

簽訂日期：________年________月________日

有效期限：________年________月________日至________年________月________日依據《中華人民共和國民法典》的規定，合同雙方就________________________項目的技術服務(該項目屬________________________計劃)，經協商一致，簽訂本合同。

一、服務內容、形式和要求：________________________________________________________

二、工作條件和協作事項：________________________________________________________

三、履行期限、地點和方式：________________________________________________________

四、驗收標準和方式：

技術服務或者技術培訓按________標準，採用________方式驗收，由________人出具服務或者培訓項目驗收證明。

本合同服務項目的保證期為________。

在保證期內發現服務質量缺陷的，受託人應當負責返工或者採取補救措施。

但因委託人使用、保管不當引起的問題除外。

五、報酬及其支付方式：

(1)本項目報酬為(服務費或培訓費)：________元。

受託人完成專業技術工作，解決技術問題需要的經費，由________人負擔。

(2)本項目中介人活動經費為：________元，由________人負擔。

中介人的報酬為：________元，由________人支付。

(3)支付方式(按以下第________種方式)：

①一次總付：________元，時間：________。

②分期支付：________元，時間：________。

________元，時間________。

③其他方式：________________________________

六、違約金或者損失賠償額的計算方法：

技術服務違反本合同約定，違約方應當按《民法典》第三百六十二條規定，承擔違約責任。

技術培訓、技術中介違反本合同約定，違約方應當按技術合同行政法規的有關規定，承擔違約責任。

(1)違反本合同第________條約定，________人應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：________________________________________________

(2)違反本合同第________條約定，________人應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：________________________________________________

(3)________________________________________________________________________

七、合同爭議的解決方式：

本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下列第________種方式解決：

(1)提交________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

八、其他(含中介人的權利、義務、服務費及其支付方式、定金、財產抵押及擔保等上述條款未盡事宜：________________________________________________________

委託人(簽章)： 受託人(簽章)：

法定代表人： 法定代表人：

委託代理人： 委託代理人：

聯繫人： 聯繫人：

地址： 地址：

電話： 電話：

開户銀行： 開户銀行：

賬號： 賬號：

郵政編碼： 郵政編碼：

簽訂日期： 簽訂日期：

專業技術培訓合同 篇2

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號：

住址：

為提高員工的基本素質及專業的服務技能，甲方已於________年____月____日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員為乙方進行了為其____月的專業技術綜合培訓。

第一條：培訓服務事項

甲方根據企業發展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束後，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。

第二條：培訓時間與方式

（一）培訓時間：________年____月____日至________年____月____日；

（二）培訓方式：

第三條：培訓項目與內容：

________崗位技術培訓項目。

培訓內容為：

________

第四條：培訓要求

乙方在培訓結束時，達到下列要求：

取得培訓機構頒發的合格證、相關證書等；乙方受訓後獲得的相關資格證書由培訓機構直接交甲方，由甲方代為保管,待乙方協議服務滿年限後交付乙方。因其他原因乙方控制該證書、合格證的，應在培訓結束後________日交乙方保管，否則視為嚴重違反單位規章制度的行為。

第五條：培訓費用

（一）費用項目及標準

2、費用支付標準：

（1）培訓費：________元；

（2）工資：________元/月；合計________元；

（3）交通費：________元；（不含培訓期市內交通費）

（4）住宿費：________元；

甲方總計支付乙方培訓費用（以上1-4項）總計：________元。

第六條：甲方責任與義務

1、為乙方提供工作條件；

2、為乙方向其他員工傳授技能創造條件；

第七條：乙方責任與義務

1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。

2、培訓完畢後應盡所學之經驗、知識、技能服務於公司，並應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠於履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴重違反單位的規章制度。

因培訓所取得的相關資料留由甲方存檔，屬甲方所有。乙方應在培訓結束後_____日交給甲方，否則視為嚴重違反單位規章制度的行為。

乙方利用所學取得的科研成果、專利、著作應以甲方名義取得知識產權，乙方不得向外出售、泄漏、轉讓該知識產權涉及的商業、技術祕密。如有泄漏甲方商業、技術祕密者，在承擔經濟損失的同時，願承擔法律責任。

3、培訓結束後回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到____年以上。

第八條：違約責任

發生下列情況時，乙方承擔的經濟責任：

1、如在培訓期間自行提出中止培訓，向甲方賠償甲方總計支付乙方培訓費用的____倍罰款，總計____元。

2、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本）；總計____元

3、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；

4、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

5、培訓期結束後回到甲方工作後(自受訓結束之日起計算)，非因不可抗因素導致乙方不能履行協議時，乙方在甲方工作未達到協議約定的工作年限(即至________年____月____日)，乙方按照下列標準進行賠償後，甲方可以同意其服務期內的辭職請求：如____月內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用100%；如____月內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用70%；如____月內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用50%；如____月內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用30%；____月後則可免交培訓費用。

乙方辭職未獲批准後擅自離開單位、請假到期不按時上班被視為擅自離職、

第九條：法律效力

本協議經雙方簽字，具有法律效力。

第十條：附則

（一）未盡事宜雙方可另作約定

（二）當雙方發生爭議不能協商處理時，由當地勞動_____部門或人民法院處理；

（三）本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

（四）甲方公司的培訓制度作為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

甲方的規章制度與本合同衝突的，按照本合同處理；本合同未約定的地方，按照規章制度處理。

第十二條：説明

簽訂本合同前，乙方經甲方提示，已經充分的閲讀了該協議，知悉簽訂本協議的法律後果，協議中的內容，應乙方要求，甲方已經做了解釋與説明。

甲乙雙方簽訂本合同是自願的無欺詐、脅迫等導致意思不實的情況存在。

甲方：

法人代表（授權代理人）：

簽字日期：

乙方：

簽字日期：

專業技術培訓合同 篇3

甲方(單位)：_______________________

乙方(勞動者)：_______________________

甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業並按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本着平等自願的原則，經雙方協商一致訂立如下協議：

一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業技術培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。

三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。

四、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

五、乙方培訓後至少為甲方服務__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同，導致培訓後為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法： 違約金=因培訓所產生的費用總額*未服滿服務期/約定服務期 因培訓所產生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脱產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

七、乙方培訓後應及時返回並向甲方報到，並應整理出一套完整的學習資料及時交於甲方，不得截留。

八、乙方在接受培訓後需將所學用於實踐工作，為甲方創造相關效益，並按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習範圍的業餘活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到後一週內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

十、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿後之日，後一次計算開始計算。

十一、本協議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

十二、本協議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。

十三、本協議雙方簽字蓋章後生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方：_______________________

乙方：_______________________

註冊地址：_______________________

地址：_______________________

法定代表人：_______________________

身份證號碼：_______________________

______年 ______月______ 日

專業技術培訓合同 篇4

甲方：

乙方：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：

一、培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，並進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束後，在甲方單位繼續工作服務。

二、培訓內容

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：___________________________________。

2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

三、培訓費用培訓費用_________元，由公司承擔。風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

四、培訓期間的工資待遇受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付；獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

五、服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。

2、服務期的`結束時間為下列第_________種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

六、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

七、爭議處理

1、對於執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本着友好協商的原則解決。

2、若雙方協商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。

八、其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

日期：________年____月____日

乙方（簽章）：

日期：________年____月____日

專業技術培訓合同 篇5

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號：

住址：

為提高員工的基本素質及專業的服務技能，甲方已於________年____月____日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員為乙方進行了為其____月的專業技術綜合培訓。

基於上述事實，為明確培訓結束後甲、乙雙方的責任義務，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上確認如下條款：

第一條：培訓服務事項

甲方根據企業發展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束後，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。

第二條：培訓時間與方式

（一）培訓時間：________年____月____日至________年____月____日；

（二）培訓方式：

第三條：培訓項目與內容：

________崗位技術培訓項目。

培訓內容為：

________

第四條：培訓要求

乙方在培訓結束時，達到下列要求：

取得培訓機構頒發的合格證、相關證書等；乙方受訓後獲得的相關資格證書由培訓機構直接交甲方，由甲方代為保管,待乙方協議服務滿年限後交付乙方。因其他原因乙方控制該證書、合格證的，應在培訓結束後________日交乙方保管，否則視為嚴重違反單位規章制度的行為。

第五條：培訓費用

（一）費用項目及標準

1、培訓期內甲方已經為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費（先由乙方墊付，培訓結束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付）、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經從甲方的員工專項培訓經費列支。

2、費用支付標準：

（1）培訓費：________元；

（2）工資：________元/月；合計________元；

（3）交通費：________元；（不含培訓期市內交通費）

（4）住宿費：________元；

甲方總計支付乙方培訓費用（以上1-4項）總計：________元。

第六條：甲方責任與義務

1、為乙方提供工作條件；

2、為乙方向其他員工傳授技能創造條件；

第七條：乙方責任與義務

1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。

2、培訓完畢後應盡所學之經驗、知識、技能服務於公司，並應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠於履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴重違反單位的規章制度。

因培訓所取得的相關資料留由甲方存檔，屬甲方所有。乙方應在培訓結束後_____日交給甲方，否則視為嚴重違反單位規章制度的行為。

乙方利用所學取得的科研成果、專利、著作應以甲方名義取得知識產權，乙方不得向外出售、泄漏、轉讓該知識產權涉及的商業、技術祕密。如有泄漏甲方商業、技術祕密者，在承擔經濟損失的同時，願承擔法律責任。

3、培訓結束後回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到____年以上。

第八條：違約責任

發生下列情況時，乙方承擔的經濟責任：

1、如在培訓期間自行提出中止培訓，向甲方賠償甲方總計支付乙方培訓費用的____倍罰款，總計____元。

2、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本）；總計____元

3、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；

4、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

5、培訓期結束後回到甲方工作後(自受訓結束之日起計算)，非因不可抗因素導致乙方不能履行協議時，乙方在甲方工作未達到協議約定的工作年限(即至________年____月____日)，乙方按照下列標準進行賠償後，甲方可以同意其服務期內的辭職請求：如____月內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用100%；如____月內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用70%；如____月內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用50%；如____月內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用30%；____月後則可免交培訓費用。

乙方辭職未獲批准後擅自離開單位、請假到期不按時上班被視為擅自離職、

乙方擅自離職、乙方因勞動合同法第39條的情形存在被甲方解除合同的，乙方也應按照本款上述的規定進行賠償。

第九條：法律效力

本協議經雙方簽字，具有法律效力。

第十條：附則

（一）未盡事宜雙方可另作約定

（二）當雙方發生爭議不能協商處理時，由當地勞動仲裁部門或人民法院處理；

（三）本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

（四）甲方公司的培訓制度作為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

甲方的規章制度與本合同衝突的，按照本合同處理；本合同未約定的地方，按照規章制度處理。

第十二條：説明

簽訂本合同前，乙方經甲方提示，已經充分的閲讀了該協議，知悉簽訂本協議的法律後果，協議中的內容，應乙方要求，甲方已經做了解釋與説明。

甲乙雙方簽訂本合同是自願的無欺詐、脅迫等導致意思不實的情況存在。

甲方：

法人代表（授權代理人）：

簽字日期：

乙方：

簽字日期：

專業技術培訓合同 篇6

甲方(單位)：

乙方(勞動者)：

甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業並按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本着平等自願的原則，經雙方協商一致訂立如下協議：

一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業技術培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。

三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。

四、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

六、乙方培訓後至少為甲方服務__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同，導致培訓後為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法： 違約金=因培訓所產生的費用總額___未服滿服務期/約定服務期 因培訓所產生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脱產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

八、乙方培訓後應及時返回並向甲方報到，並應整理出一套完整的學習資料及時交於甲方，不得截留。

九、乙方在接受培訓後需將所學用於實踐工作，為甲方創造相關效益，並按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習範圍的業餘活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到後一週內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

十一、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿後之日，後一次計算開始計算。

十二、本協議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

十三、本協議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。

十四、本協議雙方簽字蓋章後生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方：

乙方：

註冊地址：

地址：

法定代表人：

身份證號碼：

年 月 日

專業技術培訓合同 篇7

甲方：_____________(以下簡稱甲方) 乙方：_____________(以下簡稱乙方)

在甲、乙雙方______年______月份當面溝通後，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：

1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

2.乙方指定____________為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。 3.乙方負責培訓的實施及培訓後的學員評估。 4.乙方負責保證課程的教學質量。

5.乙方負責製作培訓講義，在每週培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天徵得對方同意，方可調整培訓時間。

7.甲方負責安排培訓場地，並按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。 8.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

9.本培訓自______年______月______日起，為期___1___周，共進行___2-3___小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

培訓實施時間表(略)

10.培訓場地及培訓器材要求：

(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;

(2)電腦多媒體投影儀1台，並配有投影幕布(或教室前面是平整白牆)

11.培訓費用支付條款：本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(￥______)付款方式為轉賬匯款，具體支付時間如下：

(1)甲方定於每月20日為工資的發放日，如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月30日前發放。

12. 在履行本合同過程中發生的爭議，雙方協商解決，協商不成由合同簽約地人民法院裁決。

13.如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

14.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

合同附件一 《______培訓方案》

甲方(簽字蓋章)：深圳市皇悦酒店有限公司

乙方(簽名)：

合同簽訂日期： 年 月 日

專業技術培訓合同 篇8

甲方：________

乙方：________

為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：

一、培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，並進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束後，在甲方單位繼續工作服務。

二、培訓內容

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：

2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

三、培訓費用培訓費用____元，由________承擔。

四、培訓期間的工資待遇風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

五、服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的`服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

六、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

七、其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：________

________年____月____日

乙方（簽字）：_____

___年____月____日

專業技術培訓合同 篇9

合同編號：號

委託方：(以下簡稱甲方)服務方：(以下簡稱乙方)

根據甲方委託，乙方承辦培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執行。

一、培訓目的

甲方委託乙方培訓的目的：_______________。

二、培訓的內容範圍及要求

1、_______________

2、_______________

3、_______________

4、_______________

三、培訓時間

甲方委託乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓任務;乙方按照培訓計劃分階段進行培訓，每階段向甲方提供“培訓課程表”一式_____份;培訓計劃需要修訂時，雙方商定，按照修訂後培訓計劃繼續實施培訓。

四、承辦培訓人員

由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。

五、費用及支付方式

根據培訓授課課時，經雙方議定，課時費為_____元/課時。本協議生效後，按照當月實際發生課時數，乙方按月度結算課時費用。

六、乙方的義務

1、培訓過程堅持按照向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守祕密。

3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監考等考務工作，以便驗收培訓結果。

七、甲方的義務

1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;

2、委派相關人員配合乙方工作和規範課堂紀律，確保培訓順利行;

3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料：按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務(培訓)資料。

4、培訓未完畢，但因不可歸責於乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。

5、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。

八、雙方的權利

按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

九、違約責任

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規辦理。

十一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章後生效。

甲方單位：(蓋章)乙方單位：(蓋章)

甲方代表：(簽字)乙方代表：(簽字)

合同簽訂日期：合同簽訂日期：

專業技術培訓合同 篇10

委託方：_________

法定代表人或負責人：________

服務方：_______

法定代表人或負責人：_________

根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

第一條項目名稱________。

(注：本參考格式適用於下列技術服務活動：進行設計、工藝、製造、試驗以

及農作物育種，畜禽的飼養等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問

題;進行示範操作;傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配，使用技術

等等。

)

第二條培訓的內容和要求：_______。

第三條培訓計劃、進度、期限：_______。

第四條培訓地點和方式：____________。

第五條服務方(教師)的資歷和水平：________。

第六條學員的人數和質量：___________。

第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____。

第八條報酬及其支付方式：__________。

第九條委託方的違約責任：_________。

1委託方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付;

2擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為____的違約金;

第十條服務方的違約責任：

1服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質量的，應當減收___%的報酬;

2服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。

第十一條保密條款：________

當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：______。

第十二條有關技術成果歸屬條款

在履行合同過程中，服務方利用委託方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬於服務方;委託方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬於委託方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等)和其它利益。

第十三條本合同爭議的解決辦法：______。

本合同自雙方當事人簽字、蓋章後生效。

委託方負責人(或授權代表)服務方負責人(或授權代表)

簽字：_______(蓋章)

簽名：________(蓋章)

簽字時間：__________

簽字地點：__________

開户銀行：__________

帳號：____________

委託方擔保人(名稱)：____

地址：____________

負責人(或授權代表)簽字：________(蓋章)章)

簽字時間：__________

簽字地點：__________

開户銀行：__________

帳號：____________

專業技術培訓合同 篇11

甲方：

乙方：

經甲乙雙方友好協商，就甲方委託乙方對 進行實用技術培訓一事，達成如下協議：

一、培訓時間：每期每個地點培訓時間不少於 學時，自簽訂本協議之日起 內完成。

二、培訓對象及期數：

培訓對象：

分 期培訓，每期 人，共計 人。

三、培訓地點：

四、培訓內容：

五、培訓形式：理論培訓與實踐指導相結合。

六、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

A、對乙方進行的`本協議所約定的培訓行為有知情權和監督權。

B、按本協議向乙方支付培訓費用。

C、為乙方提供培訓對象所在村聯繫方式。

D、負責組織學員到培訓點集中學習。

2、乙方的權利和義務

A、負責按甲方的培訓要求設計培訓方案（計劃），並按雙方確認的培訓方案（計劃）組織專業教師實施。

B、負責配備培訓所需的教學設備、師資和教材資料，根據規定的課時要求開展培訓，確保培訓質量，使培訓對象的種養水平切實得到提高。

C、負責與培訓對象協商解決培訓所需場地及參訓人員組織；自行承擔培訓期間所需的人員、交通、培訓設備等安全責任。

D、負責向甲方提供培訓正規發票，提供辦學資質、組織機構代碼證件、授課教師資質等證件，提供培訓計劃表、培訓台賬、簽到冊、教案、圖片、視頻等資料。

七、培訓費用及支付方式

1、培訓費用共計人民幣 元整（￥ ），包括培訓對象的誤工補貼、場地費、授課費、資料費、交通費、協調費及其他費用等。

2、培訓任務全部完成後，乙方向甲方提供正規發票等全部培訓資料，甲方以轉賬或匯兑的方式，一次性支付培訓費用。

八、不可抗力：任何一方對於由於自然災害、政策調整、政府行為以及其他不可抗力，直接影響本協議履行或不能按本協議規定條件履行協議均不負責任。因上述不可抗力原因致使本協議無法履行時，本協議即行終止。

九、補充協議：本協議未盡事宜，經雙方協商可簽訂補充協議，所簽訂的補充協議與本協議具有同等的法律效力。

十、其他：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：

代表人： 代表人：

時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

專業技術培訓合同 篇12

甲方：_____________(以下簡稱甲方)

乙方：_____________(以下簡稱乙方)

根據甲方委託，乙方承辦培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執行。

一、培訓目的

甲方委託乙方培訓的目的：_______________。

二、培訓的內容範圍及要求

1、_______________

2、_______________

3、_______________

4、_______________

三、培訓時間

甲方委託乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓任務;乙方按照培訓計劃分階段進行培訓，每階段向甲方提供“培訓課程表”一式_____份;培訓計劃需要修訂時，雙方商定，按照修訂後培訓計劃繼續實施培訓。

四、承辦培訓人員

由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。

五、費用及支付方式

根據培訓授課課時，經雙方議定，課時費為_____元/課時。本協議生效後，按照當月實際發生課時數，乙方按月度結算課時費用。

六、乙方的義務

1、培訓過程堅持按照向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的.日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守祕密。 3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監考等考務工作，以便驗收培訓結果。

七、甲方的義務

1、向乙方提出明確的培訓方向和要求。

2、委派相關人員配合乙方工作和規範課堂紀律，確保培訓順利行。

3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料：按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務(培訓)資料。

4、培訓未完畢，但因不可歸責於乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。

5、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。

八、雙方的權利

按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

九、違約責任

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規辦理。

十一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章後生效。

甲方代表簽字：____________乙方簽字：____________

電話號碼：____________電話號碼：____________

法定監護人簽字：____________

日期：____________

專業技術培訓合同 篇13

委託方：_________

法定代表人或負責人：________

服務方：_______

法定代表人或負責人：_________

根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

第一條項目名稱________。

第二條培訓的內容和要求：_______。

第三條培訓計劃、進度、期限：_______。

第四條培訓地點和方式：____________。

第五條服務方（教師）的資歷和水平：________。

第六條學員的人數和質量：___________。

第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____。

第八條報酬及其支付方式：__________。

第九條委託方的違約責任：_________。

1.委託方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付；

2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為____的違約金；

第十條服務方的違約責任：

1.服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質量的，應當減收___％的報酬；

2.服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。

第十一條保密條款：________當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：______。

第十二條有關技術成果歸屬條款在履行合同過程中，服務方利用委託方提供的技術資料和工作條件所完成的.新的技術成果，屬於服務方；委託方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬於委託方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。

第十三條本合同爭議的解決辦法：______。

本合同自雙方當事人簽字、蓋章後生效。

委託方負責人（或授權代表）簽名：________（蓋章）

簽字時間：_________

簽字地點：_________

開户銀行：_________

帳號：___________

委託方擔保人（名稱）：___

負責人（或授權代表）簽字：________（蓋章）

簽字時間：_________

簽字地點：_________

開户銀行：_________

帳號：___________

服務方負責人（或授權代表）簽字：_______（蓋章）

簽字時間：_________

簽字地點：_________

開户銀行：_________

帳號：___________

服務方擔保人（名稱）：___

地址：___________

地址：___________

負責人（或授權代表）簽字：________（蓋章）

簽字時間：_________

簽字地點：_________

開户銀行：_________

帳號：________

專業技術培訓合同 篇14

合同一

委託方(甲方): 簽約地點:

服務方(乙方): 簽約日期:

依據《民法典》的規定，合同雙方就 項目的技術培訓服務，經協商一致，特簽訂本合同。

一、培訓內容、要求、計劃和進度:

二、工作條件和協作事項:

三、履行期限、地點和方式:

四、驗收標準和方式:

五、報酬及支付方式:

六、違約金及損失賠償額的計算方法:

七、爭議的解決辦法:

八、其他:

委託方: 法定代表人: (簽章)

服務方: 法定代表人: (簽章)

合同二

委託方(甲方): 簽約地點:

服務方(乙方): 簽約日期:

依據《民法典》的規定，合同雙方就 項目的技術培訓服務，經協商一致，特簽訂本合同。

一、培訓內容、要求、計劃和進度:

二、工作條件和協作事項:

三、履行期限、地點和方式:

四、驗收標準和方式:

五、報酬及支付方式:

六、違約金及損失賠償額的計算方法:

七、爭議的解決辦法:

八、其他:

委託方: 法定代表人: (簽章)

服務方: 法定代表人: (簽章)

專業技術培訓合同 篇15

甲方（單位）：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

甲方因工作需要，決定選派乙方參加 專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓及培訓技術為甲方工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本着平等自願的原則，經雙方協商一致簽訂以下協議：

一、培訓費用包括聘請技術老師的培訓費用、技術老師往返的車旅費以及培訓產生的原材料費用和乙方的其他費用總和，共計： 元。

二、為確保專業技術培訓的順利進行，甲方將承擔乙方以本次專業技術培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結束後應對乙方承擔相應的服務期，服務期限不得少於 年，否則按違約處理，服務期從培訓結束開始算起。

三、違約金計算方法：

違約金=因培訓所產生的費用總額未滿服務期/約定服務期

四、乙方應自覺遵守培訓老師的各項規定及要求，凡因此產生的損失和責任由乙方承擔。

五、乙方培訓結束後，應及時向甲方報到，並應整理出一套完整的.培訓資料及時交給甲方，不得截留。

六、乙方培訓內容未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培訓內容造成甲方損失的，甲方有權要求乙方返還培訓總費用。

七、乙方在接受培訓後需將所學用於甲方工作，為甲方創造效益，並按照甲方要求承擔相應的內部培訓工作。

八、若甲方與乙方約定的服務期長於勞動合同期限的，勞動期滿後有甲方終止合同的，甲方不再要求乙方服務期的賠償責任，勞動合同期滿甲方要求乙方繼續履行服務期的，勞動合同續延至服務期滿。乙方違反約定的，應當承擔違約賠償責任。

九、培訓期間，乙方因違反有關法律、法規被公安機關拘留、各種個人原因造成培訓無法進行、各種原因辭職、因違反甲方規章制度而需解除勞動合同等原因造成培訓終結的，乙方須在該情況發生之日起十五天內返還甲方為其支付的培訓費用。

十、本協議作為勞動合同的附件，具有相同法律效力。未盡事宜，以國家法律法規和甲方規章制度及文件、慣例為準。如發生爭議，甲乙雙方應友好協商，協商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

十一、本協議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字後生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人或授權人：

簽訂日期：

乙方：

簽訂日期：

專業技術培訓合同 篇16

培訓協議

甲方:

乙方：                  身份證號碼：

根據《勞動法》等有關法律法規的規定，經甲乙雙方平等自願，協商一致，，就乙方參加甲方   “勞動者提供專項培訓費用，對其進行技術培訓。 ”相關事宜達成如下協議，並共同遵守。

一、培訓內容：                                   

二、培訓總費用：共計      元整(人民幣)，乙方於簽訂本協議之日先行支付        元給甲方。若乙方在甲方及其關聯企業服務滿    年，即從    年     月     日至    年    月   日止，且乙方在服務期限內沒有給甲方造成損失。則剩餘     元培訓費予以免除，並且甲方將其所收取之培訓費     元返還給乙方。

三、服務年限：乙方需要在甲方及其關聯企業服務       年，從    年     月     日至    年    月   日止。該服務期約定視作勞動合同期限。

四、違約責任：

1.在服務期內，乙方無合法理由解除勞動合同的，甲方所收取之培訓費用概不退還。

2、服務期未滿，甲乙雙方均無過錯，甲方提出解除勞動合同的;或是由於甲方過錯導致乙方與其解除勞動合同的，乙方無需支付違約金。

3、乙方應自覺遵甲方的各項規定與要求，凡在培訓期內違規違紀甲方將按規章制度處理。

五、如果雙方在本協議履行過程中發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機關申請仲裁,對仲裁結果不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、本協議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本協議一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效。

甲方：                             乙方：

年  月   日                         年  月  日

專業技術培訓合同 篇17

甲方：_____________

乙方：_____________

甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業並按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本着平等自願的原則，經雙方協商一致訂立如下協議：

一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業技術培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。

三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。

四、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

五、乙方培訓後至少為甲方服務__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同，導致培訓後為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：

違約金=因培訓所產生的費用總額___未服滿服務期約定服務期

六、因培訓所產生的.費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脱產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

八、乙方培訓後應及時返回並向甲方報到，並應整理出一套完整的學習資料及時交於甲方，不得截留。

九、乙方在接受培訓後需將所學用於實踐工作，為甲方創造相關效益，並按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習範圍的業餘活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到後一週內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

十一、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿後之日，後一次計算開始計算。

十二、本協議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

十三、本協議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。

十四、本協議雙方簽字蓋章後生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

專業技術培訓合同 篇18

訂立合同雙方：

______縣______公社（鄉）______大隊（村）______生產隊社員：______，以下簡稱甲方；

______縣____公社______大隊______生產隊社員：______，以下簡稱乙方。

為了發展農村商品生產，提高______生產的技術水平，提高經濟效益，經甲乙雙方充分協商，特簽訂本合同，以便雙方共同遵守。

一、應乙方邀請，甲方到乙方居住地傳授______生產的技術。合同期限為_____年___月，即從______年____月____日起至______年____月____日止。

二、至合同期滿，甲方保證乙方達到如下技術水平：________________________________________________________________________。

三、合同生效後，任何一方不得任意變更或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經甲乙雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

四、在合同執行期間，乙方每月付給甲方報酬______元，按月結算（或合同期屆滿統一結算）。甲方的食宿由乙方負責安排，費用由______方負擔。

五、乙方負責提供甲方傳授________生產技術所必需的資金______元，提供生產設備_______________，保障___________原料的及時供應。乙方應嚴格服從甲方的技術指導。

六、合同期屆滿，如甲方的傳授指導沒有達到合同規定的技術要求，除退回乙方付給的.報酬，賠償乙方的一切損失外，還應向乙方償付違約金______元。

（一）如甲方中止執行合同，除應賠償乙方的一切費用支出外，應向乙方償付違約金______元。

（二）如乙方不按合同規定的時間付給甲方報酬，遲付一日，應按遲付金額的______%償付給甲方違約金。

（三）如乙方中止執行合同，應付給甲方合同期內的全部報酬。

七、如遇人力不可抗拒的災害造成合同無法履行時，由雙方協商解決。

八、其他：______________________________________________________________。

本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同副本一式______份，交生產隊，大隊，公證處（如經過公證）……各留存一份。

甲方蓋章（或簽名）：__________

乙方蓋章（或簽名）：__________

______年____月____日訂

專業技術培訓合同 篇19

甲方：____________

乙方：____________

應甲方技能需求，於_____年_____月_____日將組織一批人員到乙方進行電腦技能培訓，為保證本次培訓質量，甲、乙雙方特訂立本協議，期內容如下：

一、培訓需知

本次培訓為單位團體培訓，故人員的組織和管理由甲方完成，且保證參訓人員在人以上（以便乙方給出惠的`價格）。每個參訓人員都需在乙方簽字報到，以此作為經後的結算依據。

二、學習目地

通過學習電腦的日常使用操作，達到運用辦公軟件操作及應用技能。

三、學習內容

理論與實踐練習學習週期為一個月（______年______月______日至______月______日），每週末為休息日，其餘每天晚上7：30——9：00為固定上課學習時間，所有時間和週期不因人員沒到齊而延長或停課。

四、結業考核及質量要求

參培人員學習期滿，由甲、乙雙方共商考題，舉行結業考試。對考試不合格的，可根據實際情況讓其免費進行補習。在學習中始終做到教師不離人，隨時為學員輔導，最終達到人人會應用、會使用現代無紙化辦公基本技能。

五、參培人員要求

所有參培人員必須嚴格遵守學校的各項學習，規章制度，如有遲到，早退，缺課和違紀違法行為，概由自己負責，非校區內發生的一切安全責任事故與校方無關。

六、結算方式

商定此次培訓費的計算方式為______元/人（以實際報到人數計算），在簽訂本合同三日內甲方支付給乙方培訓資料費______元，最終結算只以以上定的學習週期結束日為止，且一週內付清全部費用。

本協議一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜，雙方可協商補充。

甲方（蓋章）：______

______年______月______日

乙方（蓋章）：______

______年______月______日

專業技術培訓合同 篇20

委託方：_________

法定代表人或負責人：________

服務方：_______

法定代表人或負責人：_________

根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

第一條項目名稱____________。

第二條培訓的內容和要求：___________。

第三條培訓計劃、進度、期限：___________。

第四條培訓地點和方式：________________。

第五條服務方（教師）的資歷和水平：____________。

第六條學員的人數和質量：_______________。

第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____、

第八條報酬及其支付方式：______________。

第九條委託方的違約責任：_____________。

1、委託方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付；

2、擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為____的違約金；

第十條服務方的違約責任：

1、服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質量的，應當減收___%的報酬；

2、服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。

第十一條保密條款：________

當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：___________。

第十二條有關技術成果歸屬條款

在履行合同過程中，服務方利用委託方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬於服務方；委託方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬於委託方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。

第十三條本合同爭議的解決辦法：___________。本合同自雙方當事人簽字、蓋章後生效。

委託方擔保人（名稱）___服務方擔保人（名稱）___

地址：___________地址：___________

負責人（或授權代表）：___________負責人（或授權代表）：___________

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專業技術培訓合同 篇21

甲方：___________________

乙方：______________

為了幫助乙方學習專業教練、表演武術、保全培訓，並獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：

一、乙方自願到甲方學習，並願意遵守相關的管理規章制度;

二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時並參加實踐活動，經考核合格方予以結業併發給相應的證書及100%安排就業;

三、學員結業必須在甲方簽約的單位中選擇就業單位，並與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

四、學員入學時需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元;

五、由於本培訓中心實行定向免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金____;

六、學員結業後如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金____元;

七、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為____元/天;其他已收取費用概不退還;

八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責;

九、利益保障

1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格並被單位錄用，學員可以免學費、生活費繼續學習，直到培訓考核合格被單位錄用為止;

2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵;

3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得單位贊助的獎學金;

4、培訓機構將協助學員與單位簽訂勞動合同，並保證學員獲得一定的收入保障;

5、學員在單位工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以後想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約單位。

十、保證金相關規定

1、由於學員學費由單位墊付，培訓中心保證學員100%就業，學員在入學時必須交納就業保證金500元;

2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，並順利被簽約單位錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的`，培訓中心將全額退還保證金;

3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：

A、由於自身原因中途退學的;

B、由於嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

C、沒有通過考核合格又不願意繼續學習的;

D、不服從在簽約單位推薦就業的;

E、在簽約單位工作一月內有違規違紀行為的;

十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：

1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會;

3、學員在工作單位遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決;

4、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位;

十二、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。

甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________

代表人(簽字)：________代表人(簽字)：________

________年________月________日________年________月________日