高中教師借調協議書(通用3篇)
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高中教師借調協議書 篇1
甲方:
乙方:
根據請求,現借調乙方(學院) 同志到甲方從事工作,借調期限________年
經雙方協商達成如下協議:
一. 乙方借調人員到甲方工作後應遵守甲方( )的規章制度,服從甲方的安排和管理,盡職盡責,勤奮工作。
二. 借調人員由甲方( )按現行標準負責支付工作報酬。包括:績效工資、院內津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降温費、節假日慰問費、獎金等福利待遇。
三. 借調期間,甲方應嚴格按有關人事管理規定進行考勤、考紀。根據其本人表現,每年____月底向乙方(學院)提供考核鑑定意見(包括考勤情況)。
四. 借調期間,乙方(學院)保留本人的養老金、住房公積金、醫療保險等待遇、負責發放工資及正常調資等事項;借調期間停發院內津貼、獎金及其他福利待遇。
五. 借調期間,甲方應按職業要求組織培訓或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘,甲方負責按國家有關規定予以妥善解決。
六. 本協議終止或未盡事宜,須經雙方協商解決。
七. 本協議經雙方簽字蓋章後生效。
甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章)
負責人: 負責人:
經辦人: 經辦人:
簽訂日期:________年____月____日
甲方: 乙方:
高中教師借調協議書 篇2
範本 甲方: 乙方: 根據 的.請求,現借調乙方(學院) 同志到甲方從事 工作,借調期限________年 (一)、經雙方協商達成如下協議:
一. 乙方借調人員到甲方工作後應遵守甲方( )的規章制度,服從甲方的安排和管理,盡職盡責,勤奮工作。
二. 借調人員由甲方( )按現行標準負責支付工作報酬。包括:績效工資、院內津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降温費、節假日慰問費、獎金等福利待遇。
三. 借調期間,甲方應嚴格按有關人事管理規定進行考勤、考紀。根據其本人表現,每年____月底向乙方(學院)提供考核鑑定意見(包括考勤情況)。
四. 借調期間,乙方(學院)保留本人的養老金、住房公積金、醫療保險等待遇、負責發放工資及正常調資等事項;借調期間停發院內津貼、獎金及其他福利待遇。
五. 借調期間,甲方應按職業要求組織培訓或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘,甲方負責按國家有關規定予以妥善解決。
六. 本協議終止或未盡事宜,須經雙方協商解決。
七. 本協議經雙方簽字蓋章後生效。 甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章) 負責人: 負責人: 經辦人: 經辦人: 簽訂日期:________年____月____日 甲方: 乙方:
高中教師借調協議書 篇3
甲方:代表:地址:電話:乙方:身份證號碼:地址:電話:風險提示:
合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。 甲乙雙方本着友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本協議。
第一條:協議期限
1、協議有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,協議期滿聘用關係自然終止。
2、聘用協議期滿前_______個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議。
3、本協議期滿後,任何一方認為不再續訂聘用協議的,應在協議期滿前______個月書面通知對方。
第二條:乙方的權利和義務風險提示:
應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次温馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。
1、按約定取得_______元人民幣次課的授課報酬。
2、週一到週五的託管班工資方案:以月為單位,每月基本工資_______元,另外每位同學_______元。
3、為甲方的授課積極準備教案(每週周____晚上之前將本週末上課內容發送給甲方)。
4、按時到崗、認真上課;保證每次課時(______分鐘節課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。
5、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第三條:甲方的權利和義務
1、要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,並提供最終考試成績等。
2、組織學生對授課質量進行評議,並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3、有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
4、按時支付授課報酬。
5、向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。
6、為乙方的教學提供良好的授課環境。
第四條:本協議的變更、終止
1、本協議依法簽訂後,協議雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議。
2、確需變更協議的,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的,原協議繼續有效。
3、經雙方當事人協商一致,本協議可以解除。
4、本協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時,聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿______個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議。
第五條:違約責任風險提示:
合同的約定雖然細緻,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。
1、若乙方在試講和授課期間,未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源,經證實,乙方給予甲方_______元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2、如任何一方不履行本協議,違約一方應當向對方支付______元的違約金。
第六條:爭議解決甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
第七條:其他約定
1、本協議一式______份,甲方______份,乙方______份,經甲、乙雙方簽字後生效。
2、本協議條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。本協議未盡事宜,經雙方協商後簽訂補充協議。甲方(簽章):代表人(簽字):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日
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