學校人員借調合同書（通用3篇）

學校人員借調合同書 篇1

甲方：_________________________

丙方：_________________________

經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：

第一條　借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

第二條　借調期內各方責任：

1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。

3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理並努力完成所交給的任務。

第三條　在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

第四條　若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討後仍未支付的，協議自動終止。協議終止後，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

第五條　若甲方、丙方願意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。

第六條　借調結束後，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調後待崗時間合併計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。

第七條　本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

甲方(蓋章)：_________　　　　　乙方(蓋章)：________________大學

負責人(簽字)：_______　　　 　____大學人員流動中心(蓋章)：____

負責人(簽字)：_______

_________年____月____日　　　　　___________年________月_________日

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

學校人員借調合同書 篇2

轉讓方(以下簡稱甲方)：_____

受讓方(以下簡稱乙方)：_____

甲、乙雙方經協商一致就甲方將位於鄭州市管城區學校股份轉讓給乙方的相關事宜達成協議如下：_____

一、甲方確認其為所轉讓的學校的唯一所有人，甲方轉讓給乙方該學校100%股權。

二、股權轉讓價______元(人民幣______元整)，乙方以現金或轉賬的形式支付給甲方。

三、雙方在達成股份轉讓協議後，乙方即當場交付定金____________元，交付定金後三天之內(含節假日)甲方及對學校進行資產清點並向乙方出示。甲方保證資產清點時所出示的資產清單與實物相符，甲方保證簽訂本協議時無第三人向學校主張債權，學校無税款及其他行政事業收費項目的拖欠、無員工工資及福利拖欠，如保證與實際情況不符則視為甲方違約，需向乙方支付違約金____________元。

四、在雙方轉讓協議簽署後且辦學許可證，收費許可證、税務登記證等相關證件變更登記手續變更事宜未完結前學校以及甲方與學校有關的所有債務由甲方承擔。

五、甲方在本協議簽訂後應立即進行辦學許可證，收費許可證、税務登記證等相關證件變更登記手續。國家職能部門相關文件及證照變更相應費用由乙方承擔，變更手續完成(變更手續完成指政府職能管理部門審核公示變更結果，法定代表人或負責人為乙方)，乙方給付甲方現金或轉賬______元(人民幣______元整)。如果無法辦理變更辦學許可證、收費許可證、税務登記證等相關證件甲方需要雙倍返還乙方所支付的定金，並賠償乙方的相關損失。

六、本協議簽訂後，如有學生與學校存在培訓教育關係或者有教師與學校存在勞動關係，甲方應在辦學許可證，收費許可證、税務登記證等相關證件變更登記手續辦理完畢前解除與學生、老師的法律關係，否則視為甲方違約。

七、學校辦公所在地的場地租賃費用問題，雙方協商如下：

八、轉讓協議生效前甲方所涉及的學校債權債務由甲方依法承擔，如果依法追及承擔賠償責任或連帶責任的，由甲方承擔相應責任。辦學許可證，收費許可證、税務登記證等相關證件變更登記手續辦理完畢後，學校一切債權債務與甲方無關。

九、本協議生效後學校所有的收費和支出由乙方負責。乙方擁有對學校的所有權和決策權以及經營權。

十、凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決。協商不成時，提交學校所在地有管轄權的人民法院依法裁決。

十一、凡本協議自將以雙方簽字且辦學許可證，收費許可證、税務登記證等相關證件變更登記手續辦理完畢時生效。

十二、本協議正本一式兩份，各執一份。

甲方：_____

乙方：_____

時間：_________年 ______月______日

學校人員借調合同書 篇3

甲方：振豐國小

乙方：

經甲乙雙方共同協商，本着保障學校人、財、物的安全，防止各類刑事犯罪的搗亂破壞，創造良好的教學及學習環境，確保一方平安，協商如下：

一、僱用起始日期：20xx年3月20日起，至20xx年3月20日止。

二、工資：一年為6600元，每月平均550元，每月初甲方給乙方支付上一個月的僱用款。

三、工作範圍及責任（《更夫崗位職責》附後）

1、負責夜間打更，週六、週日、節假日全天負責學校校門的秩序，禁止機動車、外來人員進入校園，對外來人員逐一登記。

2、負責校園內的安全防火防盜。

3、負責學校收發室管理，確保平時不離崗，週六、週日及節假日24小時不離崗。

四、工作要求：

1、必須遵守《更夫崗位職責》，看管好校園內設施、物品，如有丟失或損壞，按價賠償。

2、搞好規定範圍內的衞生。包括：校門前台階、傳達室內外、冬季門前清雪。

3、一但發生案件，要及時與學校領導聯繫，保護好現場，配合有關部門做好處理工作。

4、要做好傳發工作，對外來人員進行逐一登記，確保校園內的安定。沒有學校允許，禁止一切車輛進入校園。以上工作如有落實不到位，出現後果由乙方負責。

五、乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡（類似於自身疾病發作）等，一切後果及費用自付。乙方在工作期間如果發病或者由自身病症引起的其他事件，與本單位無關。

六、門衞室的物品郵件等乙方要妥善保管好，個人物品自己負責保管。

七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份。望甲乙雙方共同信守協議，做好各項工作。

甲方單位公章： 乙方簽字：

20xx年3月20日