聯合舉辦成人高等教育合同（通用3篇）

聯合舉辦成人高等教育合同 篇1

甲方：

乙方：

為了滿足社會對高層次專業人才的需求，更好地為地方經濟建設和社會發展服務，經甲乙雙方協商決定聯合舉辦成人高等教育，為保證聯合辦學的順利進行，在符合國家和院校規定的情況現就有關事項協議如下：

一、聯合辦班招生計劃、專業及學制。

二、甲方承擔的主要工作和責任。

1、負責聯繫主考院校的招生計劃的申報與落實。

2、負責學籍的管理、註冊及畢業證的辦理工作。

3、檢查、督導教學計劃的實施。

4、對學習期滿，成績合格者，頒發主考院校的成教專本科畢業證，省教育廳納入電子註冊，國家承認其學歷 。

三、乙方承擔的主要工作和責任。

1、組織宣傳、報名、招生，並按甲方要求將學員有關資料報送甲方，以便招生、錄取和註冊，組織學生按國家和甲方要求參加成人大學聯考。

2、依據甲方提供的教學計劃及教學大綱，提供教學場所、聘任合格教師，組織實施教學。

3、根據甲方的要求，負責學生在學習期間的日常管理。

四、經費及分成。

五、未盡事宜，雙方協商解決。具體事務及操作，由甲方所屬相關部門與乙方會同辦理。

六、本協議一式兩份，經雙方單位蓋章簽字後生效。

甲方(蓋章)：__________ 乙方(蓋章)：__________

電話及傳真： __________ 電話及傳真：__________

法定代表人：__________ 法定代表人：__________

或委託代理人：__________ 或委託代理人：__________

簽訂時間：________年____月____日 簽訂時間：________年____月____日

簽訂地點：__________________ 簽訂地點：_____________

聯合舉辦成人高等教育合同 篇2

下面是教育行政複議書面答覆範文：

答覆人：_________________市房產管理局

地址：______________房地產大廈

法定代表人：_____________職務：_________________局長

委託代理人：_________________職務：_________________局政策法規科科長

因某某不服我局於20xx年**月**日頒發的某項目拆遷許可證(拆許字(20xx)第號)和發佈的拆遷公告(*房拆【20xx】號)，現答覆如下：

一、答覆人頒發拆遷許可證和發佈拆遷公告合法

20xx年**月，__________市城市建設投資經營有限公司在某區某鎮某村地段進行“某”項目建設，向我局提出城市房屋拆遷許可申請。我局對其提供的v省發展和改革委員會v計投[20xx]號、v省建設廳v建設[20xx]號、__________市規劃局株規用[20xx]號建設用地規劃許可證、v省人民政府(20__)政國土字第102號審批單、某建設工程房屋拆遷實施補償安置方案、拆遷補償安置資金監管協議等材料進行認真審核後，根據國務院《城市房屋拆遷管理條例》規定，於20__年10月28日頒發了某項目拆遷許可證(拆許字(20__)第12號)，同時發佈了拆遷公告(株房拆【20xx】號)。鑑此，我局頒發拆遷許可證和發佈拆遷公告合法、有效。

二、本案已過申請複議期限

我局拆遷許可和拆遷公告行為已於20*年*月*日作出，而申請人時至20xx年*月*日才提出複議申請，已明顯超過60天的行政複議期限，理應駁回其複議申請。

三、申請人提出的土地使用權問題不屬於答覆人職權範圍

從申請人的行政複議申請書來看，申請人對拆遷許可和拆遷公告不服，主要是因為對土地使用權問題有異議，而土地使用權問題的處理不在我局職權範圍之內，申請人如對土地使用權問題不服，應另外通過其他方式維權。

綜上，請求市人民政府依法維持我局某項目拆遷許可證(拆許字(20xx)第號)和發佈的拆遷公告(株房拆【20xx】號)。

此致

_________________市人民政府

_______________年________________月_____________日

聯合舉辦成人高等教育合同 篇3

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自願基礎上，經協商一致簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

一.聘用合同期限

聘用期為____個月，自____________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。根據甲方的工作安排，聘用乙方在前台工作崗位，因工作崗位的特殊需要，正式聘用前請交800元工作押金。工作職責：

1.工作記錄,工作資料的保存、分類、歸檔、保管,文件歸檔、保管2.信息的上傳下達,接聽電話做留言記錄、訊息處理3.來訪客人通報及接待4.本工作區域清潔主要工作5.完成公司、部門交辦的其它事項，追蹤結果及時彙報.

二、甲方聘用乙方方式：

1.甲乙雙方協商，確定按_月工資工資形式執行。

2.甲方工資支付週期為每________月首至每月末日

(工資支付週期不得超過________月)，定每月_____日前為上月發薪日，如遇節假日或休息日，則推遲到

最近的工作日支付，甲方將每月基本工資調整為1200元整支付予乙方。

3.遲到每次扣30元，曠工每半日扣100元，請假減半扣除。

4.完成每月招生基本任務(招生兩名或等價任務)，完不成基本任務者每月扣發基本工資100元，超額完成後每多一人多獎勵50元。

三、甲方的基本權利與義務

1.甲方的權利

a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度。

b.在職期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權沒收工作押金後終止合同。

c.乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經甲方查實由於乙方兼職緣故造成甲方相應的經濟損失由乙方承擔全部責任並沒收其所得收入，甲方有權向乙方提出終止合同。

2.甲方的義務

a.為乙方提供必要的工作條件。

b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓。

四、乙方的基本權利和義務

1.乙方的權利

a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利。

b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利。

c.在職期間如變更單位須提前一個________月通知甲方，雙方協商終止合同。

2.乙方的義務

a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務。

b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務。

XX公司的聲譽、利益的義務。

d.乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關文

件，處理好相關的未盡事宜。

五、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力

1.本公司的管理條例、崗位説明等所有規章制度。

2.本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字後，甲方必須將其中一份交給乙方持有，並按規定辦理勞動合同簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

甲方：____________

乙方：____________

住址：____________

身份證號：____________

合同簽訂日期：____________