設計工程師勞動合同(精選3篇)
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設計工程師勞動合同 篇1
甲 方:________________研究設計院
乙 方:________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方 __________研究設計院
法定代表人(主要負責人)或委託代理人 __________
註冊地址 _____________________
經營地址 _______________________
第二條 乙方 __________
性別:_______________
居民身份證號碼 ________________
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同於_______年_______月_______日生效,其中試用期至_______年_______月_______日止。本合同於_______年_______月_______日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任設計、工程監理崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為 .
第六條 乙方工作應達到 甲方有關制度規定的工作要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量 標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行 標準 工時制度。
執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每週工作不超過40小時。每週休息日為 週六、週日 .
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 按國家、地方有關規定及甲方有關制度執行。
五、勞動報酬
第九條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為________元或按____________執行。
乙方在試用期期間的工資為________元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按 市最低生活費標準執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和河南省、鄭州市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、河南省、鄭州市有關規定執行。甲方按 甲方有關制度 支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和地方的有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 按國家、地方有關規定及甲方有關制度執行。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規定執行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦理工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
1、如乙方屬涉密人員,乙方要求解除勞動合同或合同期滿乙方不再續簽的,乙方應當按照甲乙雙方簽訂的保密協議執行脱密期。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除勞動合同:
(1)乙方在試用期內有下列情形之一的,視為不符合錄用條件:
①提供不真實的應聘資料的;
②隱瞞違紀、違法、犯罪的事實的;
③隱瞞競業限制約定的事實的;
④不能在甲方規定的時間內提供勞動合同終止或解除證明的;
⑤不能在甲方規定的時間內提供招聘條件所要求的相關證明的;
⑥不能通過試用期考核的;
⑦雙方約定的其它情形。
(2)試用期已滿,經查證,乙方提供的證明文件為弄虛作假的。
(3)違反本合同約定,與其他單位存在事實勞動關係的,或雖與其他單位無事實勞動關係,但領取兼職報酬的。
(4)連續曠工滿四天,一年內累計曠工滿十天的。
(5)未經甲方書面同意,在工作時間從事甲方禁止事項的。
(6)被勞動教養或強制戒毒、判刑的。
3、雙方的培訓協議作為勞動合同書的補充附件,與勞動合同書具有同等法律效力。
4、出現下述情形時,甲方可調整乙方工作崗位並據此調整工資:
(1) 甲方因客觀情況發生重大變化、產業結構調整和組織機構設置等情況發生變化的;
(2)乙方被證明不能勝任工作的;
(3)“不能勝任工作”包括(但不限於)下列情形:
①考核不合格的;
②從業資格喪失的;
③乙方出現違法行為的。
5、乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行離職義務, 或者未履行其他相關特別約定, 致使甲方無法辦理或延遲辦理與乙方離職相關手續的, 乙方應承認其負有過錯,並承擔相應地責任。
6、乙方確認本合同所列其聯繫方式真實有效、準確無誤,如有變化乙方應於變更之日起5個工作日內通知甲方人力資源部,否則甲方按照本合同約定地址寄送相關文件視為送達乙方。
7、乙方提前解除合同(含試用期解除合同),乙方承擔應賠償甲方的招錄費用。
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下
第二十四條 本合同未盡事宜或與今後國家、當地有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十五條 本合同一式叁份,甲乙雙方各執一份,存入乙方檔案一份。
甲方(公 章):____________
乙方(簽字或蓋章):____________
法定代表人(委託代理人):____________
簽訂日期:________________
設計工程師勞動合同 篇2
簽訂合同雙方:
建設單位:____,以下簡稱甲方;
諮詢單位:____,以下簡稱乙方。
為使__建築安裝工程的構想科學,設計和施工經濟、合理,建設速度快,誤差小,經甲乙雙方充分協商,特訂立本合同,供雙方遵守執行。
第一條 甲方應於__年__月__日以前將規劃局紅線圖、上級部門批文、委託書以及建築安裝工程的建築面積、安裝項目、消防方式、庫房每層淨高等資料提交乙方。
第二條 乙方根據甲方要求,對____建築安裝工程的地形、地質條件、建築安裝構想等進行可行性研究,最後編制出設計任務書及匡算表,於__年__月__日以前交付甲方。
第三條 甲方承付乙方諮詢費__元。自本合同簽訂之日起__日內,甲方先付給乙方__元,待乙方將設計任務書及匡算交付甲方後__日內,再付給乙方__元。
第四條 為本諮詢工程需要到外地進行調研、收集資料人員的差旅費,由甲方負擔。
第五條 甲方的違約責任
1.甲方如不按本合同規定的時間向乙方送交有關文件、圖紙和資料,乙方可按耽誤的時間順延交付設計任務書及匡算表的時間。
2.甲方如不按本合同規定的時間向乙方交付諮詢費,遲延一天,按遲延交付款額數罰款__‰。
3.甲方如果中途中斷諮詢請求,乙方諮詢工作已經過半的,應付給乙方全部諮詢費;諮詢工作尚未過半,按總諮詢費的__%收費。
第六條 乙方的違約責任
1.乙方如不按本合同規定的時間交付設計任務書及匡算表,遲延一天,按總諮詢費金額數罰款__‰。
2.乙方如中途中斷諮詢,應按總諮詢費向乙方交付罰款。
3.乙方所提供的技術諮詢服務,因質量缺陷或過錯給甲方造成經濟損失的,應負責賠償。如果由此引起重大事故,造成嚴重後果的,還應追究其主要負責人的行政責任或刑事責任。
第七條 其它____。
本合同自簽訂之日起,甲乙雙方不得隨意更改。如有未盡事宜,需經雙方協商解決。
本合同正本一式兩分,甲乙雙方各執一份。合同副本一式__份,分別交____建築工程主管部門、建委、建行__等單位各一份。
建設單位(甲方):____
地址:____
負責人:____
電話:____
聯繫人:____
銀行賬户:____
諮詢單位(乙方):____
地址:____
負責人:____
電話:____
聯繫人:____
銀行賬户:____
__年__月__日訂
設計工程師勞動合同 篇3
甲方(用人單位)名稱:_____________
法定代表人(主要負責人):_____________
註冊地址:_____________
聯繫電話:_____________
乙方(勞動者)姓名:_____________
居民身份證號:_____________
户口所在地:_____________
現住址:_____________
聯繫電話:_____________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)無固定期限:自_____年_____月_____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自_____年_____月_____日起至__________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在_______________ (項目名稱)工程中,從事__________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為 _______________。
經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第 種工時制度:
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每週工作不超過40小時。每週休息日為_______________ 。
(二)經當地勞動行政部門批准,執行以 為週期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批准,執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每週至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要,商得乙方同意後,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方採用以下第 種形式向乙方支付工資:
(一)月工資_____元,試用期間工資_____元。甲方每月 日前向乙方支付工資。
(二)日工資_____元,試用期間工資_____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月_____日。
(三)計件工資。計件單價約定為 。
甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓並取得相應的職業資格證書方可上崗。
甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衞生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衞生標準》(jgj146-__________)。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方依法建立安全生產製度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。
八、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) :_____________乙方(簽字或蓋章):_____________
法定代表人或委託代理人:_____________
簽訂日期:_____________
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