怎麼向法院申請離婚（精選3篇）

怎麼向法院申請離婚 篇1

手續：_________________起訴狀(3份)、身份證複印件、一張1寸照片

向法院起訴離婚時，應提交起訴狀。起訴狀應包含原告、被告的身份基本情況、訴訟請求、事實和理由等內容。提供的證據包括身份證、結婚證、子女出生證、夫妻感情破裂的證據、對方有過錯行為的證據、財產的證據等。起訴狀的格式為：

民事起訴狀

原告：_________________(基本情況)

被告：_________________(基本情況)

訴訟請求

……

事實和理由

……

此致

_______________人民法院

具狀人：_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

“訴訟請求”書寫自己要求達到的目的，包括：請求判決離婚，孩子的撫養、撫養費的承擔，對方撫養時探望權的請求，財產的分割，本人生活困難時請求對方給予經濟幫助的方式或數額，對方有重婚、與他人同居的、實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員時請求損害賠償的數額等。

上述即為怎麼向法院申請離婚的具體內容

怎麼向法院申請離婚 篇2

<p>尊敬的公司領導：_________________</p><p>本人於_____________年_____月_____日登記結婚，並屬於晚婚。根據國家有關婚假規定，本人可享受_____天婚假。現特向領導請求休婚假，自_____月_____日到_____月_____日共計_____天，請予以審批。</p><p>附：_________________結婚證明(複印件)</p><p>特此申請!</p><p>申請人：______________</p><p></p><p>申請日期：_________________</p>

怎麼向法院申請離婚 篇3

加班補休申請書篇

尊敬的公司領導：

_____________年3月1日至4月17日，因_____________、________________，長期加班，節假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費補貼_________________元。

附註：相關執行標準

《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)

(二)休息日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(200%_____日工資報酬);

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)

加班計算：平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日，如要扣除為月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天)

平均小時工資135元/8小時=17元

節假日：7天_____135元_____150%=1418元

清明：2天_____135元_____300%=810元

平常加班以12小時計算：_________________(12小時-8小時)_____48天_____17元_____150%=4896元

以上合計加班費7124元，因本人在企業時間比較久，對企業已存在一定的感情，鑑於公司目前的經營情況，特此提出予以加班費補貼20__元。

特此申請，請予批准

________________有限公司

申請人：______________

20__________年_____月_____日