公司綠卡特約商户合作協議(通用3篇)
- 合作合同
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公司綠卡特約商户合作協議 篇1
甲方:_______共青團_______市委_______市數碼橋中心_______
為有效實現"管理信息化,服務有形化",使具有組織服務功能、金融服務功能、生活服務功能的 綠卡在我市廣大市民特別是在廣大團員、青聯委員、青年企業家協會會員中廣泛使用,並給 綠卡的持有者提供更多更好更優的服務,本着互利互惠的合作基礎,甲乙雙方經友好協商,現簽訂如下協議:
一、雙方權利和義務
1、甲方將統一製作《 綠卡會員使用手冊》,在中國 數碼橋網、 網站等媒體上廣為宣傳工作,向每一位使用者推薦乙方;
2、甲方提供" 綠卡特約商户"標誌牌。
3、甲方為 綠卡特約商户聯繫pos機公司,安裝pos機。
4、甲方負責發放 綠卡。
5、乙方為持有 綠卡的會員提供以下優惠:
。
6、乙方為其他消費者提供的優惠政策,不得優越於提供給持有 綠卡會員的優惠政策。
7、乙方向甲方交納 綠卡推廣費 元整。
8、甲方並可為乙方提供中國 數碼橋網時尚商城增值服務,名稱,費用為元整。
二、合作期限
甲乙雙方的合作期限為一年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
三、其他規定
1、綠卡的持有者在乙方的所有消費均由其本人付款,甲方不為任何持有者墊付或代付任何款項;
2、如果乙方不履行上述義務規定,或向消費者提供假冒偽劣產品、不良服務,一經發現即取消" 綠卡特約商户"資格,並容許甲方在中國 數碼橋網、 網站及其他媒體發佈公告。
3、持卡人與乙方因為消費所引起的任何糾紛,按照法定程序解決,與甲方無關。
4、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方授權代表簽字蓋章後協議當即生效。
甲方:_______共青團市委(蓋章) 乙方:_______ (蓋章)
授權代表簽字: _______授權代表簽字:_______
公司綠卡特約商户合作協議 篇2
甲方(用人單位)_____________________________
乙方(員工、工作人員))______________________
(甲方)聘用________(乙方)為________業務經理 ,雙方在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本協議,建立勞動關係,並共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙雙方同意從___________年_______月_______日起到___________年_______月_______日止,聘請________________為本公司 ;合同期限為________年。
(二)雙方同意本協議有效期的前 個月為試用期。
二、工作內容
1、負責公司產品的宣傳,執行公司區域營銷計劃的實施。
2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯繫,同時將相關客户資料備案到負責人處。
3、收集、掌握並反饋競爭對手的營銷策劃,產品價格、市場動向等方面信息,公司經營決策提供參考。
4、跟蹤並做好售後服務,及時妥善處理客户問題,收集並反饋客户對產品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經營策略和服務水平。
5、服從甲方安排,按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。
三、薪酬制度
推廣期實行底薪+提成方式非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬:底薪 ,試用期合格後薪酬標準為:底薪________________。
2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務後,非推廣期是接受訂單日期,凡是客户下了訂單並結清貨款的,則有提成,提成按第1點計算。
3、每個季度總結每個業務員的業績情況,並對業績好的業務給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發放日為每月15日。
四、工作時間及差旅費用
1、工作時間:
1)每天10小時工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間,甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每週必須回公司參加周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負責人請假。
2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時間為9:00~18:00,負責與客户日常聯絡等工作。
2、差旅費用:公司負責每個業務員推廣費用,車費實銷實報(需註明所到地方及出差成效),餐費按15元/餐。
五、雙方約定
1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動,凡由此產生的一切後果公司不承擔任何責任,全部由本人自負。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭户口簿複印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經雙方協商一致後,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《附加協議書》。
2、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業祕密,給公司的利益造成重大損害並經查實的甲方有權解除合同。
3、乙方不能勝任工作,連續二個月未給公司帶來任何業績的甲方有權解除合同。
4、甲方不按本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。
除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,需提前三十日通知對方,如通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。
七、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):________________乙方(簽章):________________
___________年_______月_______日___________年_______月_______日
公司勞動合同範本簡易版【三】
甲方_________________________
乙方_________________________
甲方因生產、工作需要,經考核,錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:
第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為________年(月),從___________年_______月_______日至___________年_______月_______日止。其中試用期為________個月,至___________年_______月_______日止。
第二條基本權利和義務:
甲方:
1、根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定,對乙方進行管理;
2、保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;
3、做好乙方上崗前的安全教育並提供符合安全、衞生要求的勞動作業;
4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方:
1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利,義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利,義務及各項待遇另行商定;
2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3、嚴格遵守操作規程,保證安全生產;
4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
第三條雙方應明確的具體事項:
1、工資待遇:
2、勞動保險及福利待遇:
3、根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險:
4、其他:
第四條合同生效後,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對方,方能解除合同,並辦理有關手續。
第五條一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(蓋章):________________乙方(簽章):________________
___________年_______月_______日___________年_______月_______日
公司綠卡特約商户合作協議 篇3
借款單位:________________________
貸款單位:________________________
保證單位:________________________
根據《中華人民共和國民法典》的規定,借款方為保證施工生產正常進行,向貸款方申請建築企業流動資金貸款,經貸款方審查同意發放,為明確各方權責,特簽訂本合同共同遵守。
第一條 本合同規定____ 年貸款額為人民幣(大寫)____ 萬元,用於____ 。
第二條 借款方和貸款方必須共同遵守貸款辦法,有關貸款事項按辦法規定辦理。
第三條 貸款自支用之日起,按實際支用數計收利息,利率為月息____ ‰,超計劃貸款的超過部分利率為月息____ ‰,逾期貸款加計利息20%,挪用貸款挪用部分加罰利息50%。
第四條 貸款方保證按照本合同的規定供應資金,貸款方如因工作差錯貽誤用款,以致借款方遭受損失時,應按直接經濟損失,由貸款方負責賠償。
第五條 貸款方有權檢查貸款使用情況。檢查時,借款方對調閲有關文件、帳冊、憑證和報表,查核物資庫存和施工生產情況等,必須給予方便。
第六條 借款方如違反合同和貸款辦法的規定,貸款方有權停止貸款,提前收回部分或全部貸款。
第七條 擔保方對借款方歸還貸款本息承擔責任,如果借款方未按期清償貸款本息時,擔保方應在接到貸款方還款通知後一個月內負責歸還。 第八條 本合同有效期:自____ 年____ 月____ 日起,至____ 年____ 月____ 日為止。
本合同正本一式三份,簽章各方各執一份。
借款方:__________________
代表人___________________
貸款方:__________________
代表人___________________
擔保方:__________________
代表人___________________
________年____月____日
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