三人合作辦廠協議（精選3篇）

三人合作辦廠協議 篇1

甲方： 身份證號：

乙方： 身份證號：

丙方： 身份證號：

本着互利共贏的原則，經叁方平等協商，現就合作開辦______________________________________________________________________的有關事宜達成如下協議：

一、 出資情況

1. 甲方現金出資：RMB：100000元(大寫：拾萬元正);

2. 乙方現金出資：RMB：100000元(大寫：拾萬元正);

3. 丙方現金出資：RMB：100000元(大寫：拾萬元正);

4. 叁方按照出資比例享有對應出資比例的利潤分成，並同時承擔對應比例的債權債務;

5. 業務發展兩個月內收款到帳的，按單量總額2%酬勞，作為營銷管理收益提成。兩個月後入帳的不給提成。(款入帳按月計發)

6. 叁方的出資為原始分紅股份，未經對方許可不得轉讓。若需增加投資，需叁方協商一致後形成書面增資入股協議。

7. 叁方合作期間出資額為共有財產，不得隨意分割。若合夥一方自動退出或叁方不在經營此廠，叁方在結清債務及分紅後按照出資比例予以返還。

二、 分工及薪酬

1. 甲方擔任企業廠長，負責企業日常生產經營管理，享有生產管理人員薪酬。

2. 承接過縣業務必須由兩個以上股東通過。

3. 企業生產經營所需人員由甲方招聘。(招聘工資必須由兩個以上股東通過)

4. 根據實際需要，股東可招聘或指派財務人員及廠內其他管理人員;

5. 工廠薪酬標準按照企業實際情況，並參照同行業企業及當地物價水平等，由兩個以上股東協商制定。

三、 甲方權利義務

1. 工廠生產的管理權歸甲方所有，並負責合作項目的技術保障工作;

2. 股東對甲方招聘人員具有否決權，同時保證人員招聘、培訓、人員的補充等管理工作;

3. 甲方在經營期間，保證合理控制成本，且達到利潤的最大化，不能損害工廠的利益(不能貪污、受賄、以權謀私等)。

4. 甲方在經營管理期間，廠內所有人員必須服從甲方的領導，及遵守企業管理制度。

5. 會計、財務必須提供每季度報表供三方股東查閲審核。

四、 乙丙方權利義務

1. 乙丙方負責合作期間合作項目的車間管理及其他常規行政事務管理;

2. 乙丙方在每月末有權向甲方和財務詢問各項財務報表進展情況;

3. 乙丙方對財務管理有監督檢查的權利，對不合理支出具有建議及否決權;

4. 在甲、乙、丙叁方合作期間，對公司名稱、廠名、商標，乙方不可複製、二次使用。對甲方提供的專業技術，乙方應當遵守保密義務;

5. 乙方享有按時分得紅利的權利。

五、 其他約定

1. 甲乙雙丙叁方若遇突發事件(如較大的直接影響廠裏的正常經營的突發事件)，需要對方協助的，叁方均有義務配合，甲、乙、丙叁方應當協商解決辦法，共同處理事件;

2. 合作一方出現損害企業的行為，或其他嚴重經濟法律糾紛並且將會對企業有損害的，另兩方有權解除此協議;

3. 此協議一經簽訂叁方均應嚴格遵守，否則，產生的法律後果由違約方承擔。未盡事宜另行協商簽訂補充協議;

4. 本協議一式叁份，甲乙丙叁方各執一份，自叁方簽字蓋章後生效。

六、 爭議解決

本協議或與本協議有關爭議，甲乙丙叁方共同協商解決，如協商不成，提交勞動仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

七、 協議有效期

自 年 月 日起至有新的協議時止。

甲 方 (簽章)：

地 址：

乙 方 (簽章)：

地 址：

丙 方 (簽章)：

地 址：

簽訂時間： 年 月 日

三人合作辦廠協議 篇2

甲方：______________身份證號：______________

乙方：______________身份證號：______________

丙方：______________身份證號：______________

本着互利共贏的原則，經叁方平等協商，現就合作開辦____________________________的有關事宜達成如下協議：

一、出資情況

1.甲方現金出資：______________RMB：_________________元(大寫：__________________元正);

2.乙方現金出資：______________RMB：_________________元(大寫：__________________元正);

3.丙方現金出資：______________RMB：_________________元(大寫：__________________元正);

4.叁方按照出資比例享有對應出資比例的利潤分成，並同時承擔對應比例的債權債務;

5.業務發展兩個月內收款到帳的，按單量總額2%酬勞，作為營銷管理收益提成。兩個月後入帳的不給提成。(款入帳按月計發)

6.叁方的出資為原始分紅股份，未經對方許可不得轉讓。若需增加投資，需叁方協商一致後形成書面增資入股協議。

7.叁方合作期間出資額為共有財產，不得隨意分割。若合夥一方自動退出或叁方不在經營此廠，叁方在結清債務及分紅後按照出資比例予以返還。

二、分工及薪酬

1.甲方擔任企業廠長，負責企業日常生產經營管理，享有生產管理人員薪酬。

2.承接過縣業務必須由兩個以上股東通過。

3.企業生產經營所需人員由甲方招聘。(招聘工資必須由兩個以上股東通過)

4.根據實際需要，股東可招聘或指派財務人員及廠內其他管理人員;

5.工廠薪酬標準按照企業實際情況，並參照同行業企業及當地物價水平等，由兩個以上股東協商制定。

三、甲方權利義務

1.工廠生產的管理權歸甲方所有，並負責合作項目的技術保障工作;

2.股東對甲方招聘人員具有否決權，同時保證人員招聘、培訓、人員的補充等管理工作;

3.甲方在經營期間，保證合理控制成本，且達到利潤的最大化，不能損害工廠的利益(不能貪污、受賄、以權謀私等)。

4.甲方在經營管理期間，廠內所有人員必須服從甲方的領導，及遵守企業管理制度。

5.會計、財務必須提供每季度報表供三方股東查閲審核。

四、乙丙方權利義務

1.乙丙方負責合作期間合作項目的車間管理及其他常規行政事務管理;

2.乙丙方在每月末有權向甲方和財務詢問各項財務報表進展情況;

3.乙丙方對財務管理有監督檢查的權利，對不合理支出具有建議及否決權;

4.在甲、乙、丙叁方合作期間，對公司名稱、廠名、商標，乙方不可複製、二次使用。對甲方提供的專業技術，乙方應當遵守保密義務;

5.乙方享有按時分得紅利的權利。

五、其他約定

1.甲乙雙丙叁方若遇突發事件(如較大的直接影響廠裏的正常經營的突發事件)，需要對方協助的，叁方均有義務配合，甲、乙、丙叁方應當協商解決辦法，共同處理事件;

2.合作一方出現損害企業的行為，或其他嚴重經濟法律糾紛並且將會對企業有損害的，另兩方有權解除此協議;

3.此協議一經簽訂叁方均應嚴格遵守，否則，產生的法律後果由違約方承擔。未盡事宜另行協商簽訂補充協議;

4.本協議一式叁份，甲乙丙叁方各執一份，自叁方簽字蓋章後生效。

六、爭議解決

本協議或與本協議有關爭議，甲乙丙叁方共同協商解決，如協商不成，提交勞動仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

七、協議有效期

自______年______月______日起至有新的協議時止。

甲方(簽章)：______________

地址：____________________

乙方(簽章)：______________

地址：____________________

丙方(簽章)：______________

地址：____________________

簽訂時間：______________

三人合作辦廠協議 篇3

甲方：地址：電話：乙方：地址：電話：丙方：地址：電話：風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 經三方考查認定在________地合作開設服裝店，在平等，自願、互利協商一致的基礎上達成以下協議。

第一條：合作出資風險提示：

應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。 甲乙三方自願合作經營__________（地址）服裝店，總投資為______萬元，甲方以人民幣方式出資______萬元，乙方以人民幣出資______萬元，丙方以人民幣出資______萬。

第二條：合作期限服裝店經營期限暫定________年，自三方簽字之日起計算，即從________年____月____日至________年____月____日止。

第三條：合作人職責風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

1、三方共同決定經營管理方針，對服裝店進行日常管理。

2、每週進貨一到兩次。

3、進行服裝店店面的裝修和整理，併購進店面經營所需物品。

4、由三方共同進行服裝產品及櫥窗陳列設計。

5、共同進行招貼廣告宣傳策劃，在服裝店運營穩定後，每月開展促銷活動_____次，具體促銷內容由三方依據當月服裝銷售量進行商討。

第四條：盈虧分配利潤當月結算。服裝店收入減去店面房租、水電、營業員工資和其它開支按月進行利潤分成，甲方佔_______%，乙方佔______%，丙方佔______％。三方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

第五條：違約處理風險提示：

合同的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。 如果一方違反本協議的任何條款，非違約方有權終止本協議的執行，並依法要求違約方賠償損害。

第六條：爭議處理協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本着相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

第七條：其他

1、本協議一式______份，三方各執_____份，具有相同的法律效力。

2、未盡事宜，雙方本着友好互惠態度進行協商補充解決。甲方（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：丙方（簽字）：________年____月____日