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服務居間合同書(超市管理諮詢)(精選3篇)

服務居間合同書(超市管理諮詢)(精選3篇)

服務居間合同書(超市管理諮詢) 篇1

甲方(委託方):________________

服務居間合同書(超市管理諮詢)(精選3篇)

乙方(代理方):________________

乙方受甲方委託,雙方就甲方經營範圍:超市管理諮詢服務(含中介服務)委託事項協商一致,簽定本合同。

一、委託事項

1、居間項目名稱:________________

甲方經營範圍:超市管理諮詢服務(含中介服務).

2、委託內容:甲方委託乙方為上述項目內容在______地區範圍尋找、介紹及協助建立與相對方的合作關係。

3、乙方完成委託標準:乙方根據甲方所提訂立合同的要求,為甲方提供相對方信息,並按商業慣例和交易習慣促成其成交。

二、甲方責任

1、甲方必須保證委託行為不違反國家法律,並在簽訂合同前,向乙方提供甲方公司營業執照、税務登記證等其他必要文件。

2、甲方應如實向乙方提出訂立合同的要求,提供有關客户合法企業綜合資料。

3、甲方須按本約定比例定時向乙方支付實現“標的”代理之居間費。

4、甲方應如實向乙方通報該合同簽訂之進展情況。

5、甲方應就委託項目營銷知識對乙方進行培訓,以使乙方能優質、高效的完成委託。

三、乙方責任

1、乙方應遵守本行業道德標準,不得對所籤合同實施不良影響,全力促成甲方與相對方項目合同成交,充分維護甲方綜合利益。

2、乙方應對甲方提供的信息、成交機會、簽約情況以及甲方和相對方的商業機密負有向第三方保密的責任。

3、乙方在居間服務過程中不得雙邊牽線或為私利而接受相對方佣金、饋贈等類似款項。

4、乙方在居間服務過程中不得以任何理由轉移自己的各項債權債務。

四、居間期限和報酬的計算方法、支付時間和交付方式

1、本協議有效期限為____________年,甲方將以匯票方式交付乙方居間服務佣金,並匯入乙方指定的銀行賬户。

2、居間報酬的計算方式:

①乙方僅提供需求方簽約意向及其他關聯信息,不直接參與本項目談判的,待甲方與需求方簽約並收到預付款後______天內即支付合同“標的”的_______%作為乙方佣金。

②乙方在上述前提下直接參與談判並確保甲方與需求方簽約,待合同生效後,並收到預付款後______天內即支付合同“標的”的_____________%作為乙方佣金。

③乙方在甲方書面授權委託的情況下,獨立完成與需求方的綜合談判,並簽定合同,待合同生效後,並收到預付款後______天內即支付合同“標的”的________%作為乙方佣金。

五、保密內容

1.甲方為提高乙方代理業務能力,而對乙方進行專業培訓及所提供各種資料,乙方必須對第三方負有絕對保密的責任。

2.乙方簽定本協議及參與代理合同,其內容均屬行業機密不得泄漏給任何第三方。

六、違約責任

七、其他約定事項

本協議經雙方法人代表或代理人簽名立即生效,合作期內若有違約,由雙方友好協商解決,經協商無法解決的,雙方自願約定甲方公司註冊地人民法院為起訴地。

甲方:________________乙方:________________

法人代表(簽名):________________法人代表(簽名):________________

開户銀行:________________開户銀行:________________

公司税號:________________公司税號:________________

帳號:________________帳號:________________

電話:________________電話:________________

傳真:________________傳真:________________

本合同有效期:_______________

服務居間合同書(超市管理諮詢) 篇2

甲方(委託方):________________________

法定代表人:________________________

聯繫方式:________________________

法定地址:________________________

統一社會信用代碼:________________________

電子郵箱:________________________

乙方(代理方):________________________

法定代表人:________________________

聯繫方式:________________________

法定地址:________________________

統一社會信用代碼:________________________

電子郵箱:________________________

乙方受甲方委託,雙方就甲方經營範圍:超市管理諮詢服務(含中介服務) 委託事項協商一致,簽訂本合同。

一、委託事項

1、居間項目名稱

甲方經營範圍:超市管理諮詢服務(含中介服務)。

2、委託內容

甲方委託乙方為上述項目內容在 地區範圍尋找、介紹及協助建立與相對方的合作關係。

3、乙方完成委託標準

乙方根據甲方所提訂立合同的要求,為甲方提供相對方信息,並按商業慣例和交易習慣促成其成交。

二、甲方責任

1、甲方必須保證委託行為不違反國家法律,並在簽訂合同前,向乙方提供甲方公司營業執照、税務登記證等其他必要文件。

2、甲方應如實向乙方提出訂立合同的要求,提供有關客户合法企業綜合資料。

3、甲方須按本約定比例定時向乙方支付實現“標的”代理之居間費。

4、甲方應如實向乙方通報該合同簽訂之進展情況。

5、甲方應就委託項目營銷知識對乙方進行培訓,以使乙方能優質、高效的完成委託。

三、乙方責任

1、乙方應遵守本行業道德標準,不得對所籤合同實施不良影響,全力促成甲方與相對方項目合同成交,充分維護甲方綜合利益。

2、乙方應對甲方提供的信息、成交機會、簽約情況以及甲方和相對方的商業機密負有向第三方保密的責任。

3、乙方在居間服務過程中不得雙邊牽線或為私利而接受相對方佣金、饋贈等類似款項。

4、乙方在居間服務過程中不得以任何理由轉移自己的各項債權債務。

四、居間期限和報酬的計算方法、支付時間和交付方式

1、本協議有效期限為 年,甲方將以匯票方式交付乙方居間服務佣金,並匯入乙方指定的銀行賬户。

2、居間報酬的計算方式

①乙方僅提供需求方簽約意向及其他關聯信息,不直接參與本項目談判的,待甲方與需求方簽約並收到預付款後 天內即支付合同“標的”的____ %作為乙方佣金。

②乙方在上述前提下直接參與談判並確保甲方與需求方簽約,待合同生效後,並收到預付款後 天內即支付合同“標的”的 ____%作為乙方佣金。

③乙方在甲方書面授權委託的情況下,獨立完成與需求方的綜合談判,並簽訂合同,待合同生效後,並收到預付款後 天內即支付合同“標的”的 %作為乙方佣金。

五、保密內容

1、甲方為提高乙方代理業務能力,而對乙方進行專業培訓及所提供各種資料,乙方必須對第三方負有絕對保密的責任。

2、乙方簽訂本協議及參與代理合同,其內容均屬行業機密不得泄漏給任何第三方。

六、違約責任

七、合同生效

本協議經雙方法人代表或代理人簽名立即生效,有效期自______ 年___ 月 ___日至 ______年 ___月 ___日。

八、爭議解決

合作期內若有爭議,由雙方友好協商解決,經協商無法解決的,雙方自願約定甲方公司註冊地人民法院為起訴地。

甲方:______ 乙方:______

法人代表(簽名): ______法人代表(簽名):______

______年___月 ___日 ______年 ___月 ___日

服務居間合同書(超市管理諮詢) 篇3

甲方:_____________

乙方:_____________

本着誠信合作、共同發展的原則,經友好協商,雙方就企業管理諮詢服務項目達成以下協議:

一、服務範圍

乙方為甲方的 有限公司設計和指導實施人力資源管理系統,具體包括以下內容:

1.1人力資源管理現狀的調研分析

1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閲等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

1.1.2通過系統分析,形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

1.2組織職位體系

1.2.1梳理並編制的組織結構。

1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。

1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位説明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。

1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。

1.3績效管理體系

1.3.1編制績效管理手冊。

1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標,形成《績效指標辭典》。

1.4薪酬福利體系

1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

1.4.2選擇崗位價值評估模型,完成核心崗位的價值評估。

1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。

1.5建立員工培養和發展體系

1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。

1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

1.6建立人力資源流程和制度

1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。

1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。

1.7諮詢方案的指導實施

1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。

二、項目預期目標

通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施,滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理,吸引並留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求,最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。

三、項目時間計劃

3.1本項目方案設計階段的時間為三個月,內容分為五大部分:

3.1.1第一部分:完成項目啟動和現場診斷調研工作。

3.1.2第二部分:完成調研分析報告的發佈,組織結構、職位描述和人員定編的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。

3.1.3第三部分:完成績效管理的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。

3.1.4第四部分:完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

3.1.5第五部分:完成核心流程和制度的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

3.2本項目實施階段的時間為六個月,乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月,對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導,協助甲方推動諮詢方案的深入實施和有效執行。

四、項目培訓計劃

4.1第一部分諮詢工作的培訓分兩次實施,每次半天,培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

4.2第二部分諮詢工作的培訓分兩次實施,每次半天,績效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績效管理》。

4.3第三部分諮詢工作的培訓分二次實施,每次半天,薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。

4.4第四部分諮詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時間為半天,通過培訓使學員瞭解並掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。

五、雙方的權利和義務

5.1雙方共同的義務

嚴格遵守本協議各項條款規定的內容,並協商解決合作中出現的有爭議的問題。

5.2甲方的權利和義務

5.2.1為保證諮詢項目工作得以順利進行,甲方應就本項目成立獨立的項目組,同時委派一名項目負責人,負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通,並代表甲方組織進行內部研討、審批確定諮詢工作計劃和工作過程中所交付的各種諮詢成果。

5.2.2為保證項目按期完成,甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定,對乙方交付的各種諮詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性諮詢方案和文本後的二週時間內,甲方應向乙方發出書面的修改意見,否則視為甲方已接受該階段的諮詢成果。

5.2.3甲方應提供乙方因諮詢工作需要的相關信息資料,並積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

5.3 乙方的權利和義務

5.3.1為保證諮詢項目工作得以順利進行,乙方應就本項目成立項目組,項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。

5.3.2乙方應按照協議的要求,根據項目計劃保質保量完成服務範圍所規定的工作,按時向甲方提交合同要求的各種諮詢成果及培訓資料。

5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況,根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。

六、項目費用及付款方式

本項目的費用包括兩項,分別是諮詢服務費和差旅費,其中:

6.1項目費用的第一項為諮詢服務費,諮詢費用為人民幣_________元人民幣整,按照項目進度,甲方分三次支付給乙方:

6.1.1合同簽訂後,甲方支付項目費用的40%給乙方,即___元人民幣,乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作,並於三天內向甲方開具正式營業發票。

6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成後,乙方提交經甲方認可的紙質文本資料,甲方收到乙方正式發票後三天內支付項目費用的30%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成後,乙方提交經甲方認可的紙質文本資料2個月後,甲方收到乙方正式發票後三天內支付項目費用的30%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用,顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

帳户名稱:河南眾盈企業管理諮詢有限公司

帳號:_____________

開户行:_____________

七、保密

7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息,未經有關方許可,任何一方不得以任何形式用於合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。

7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有,未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方違約,甲方保留進一步追究的權利。

八、違約責任

8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目諮詢費。

8.2乙方應按項目工作計劃提供階段諮詢結果。若乙方提交的諮詢成果,經甲方審核後未被認可,且經三次修改後仍未被認可,甲方有權終止本協議。

九、爭議處理

甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議,或者對與協議有關的事項發生爭議,雙方應本着友好合作的精神進行協商。協商不能解決的,則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

十、不放棄條款

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任,並不意味着該方放棄了任何應有的權利。

十一、協議的完整及其他

11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖,並取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。

11.2本協議自雙方簽定之日起生效。

11.3本協議未經雙方書面同意,不得對此作任何修改。如有未盡事宜,經雙方書面同意後,可簽定書面補充協議,補充協議同本協議具有同等法律效力。

十二、協議效力

本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:_____________ 乙方:河南眾盈企業管理諮詢有限公司

(蓋章)                         (蓋章)

委託代理人(簽字):_____________ 委託代理人(簽字):_____________

日期:_____________ 日期:_____________

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