餐飲企業諮詢顧問服務合同書（精選3篇）

餐飲企業諮詢顧問服務合同書 篇1

甲方：

乙方：

經甲乙雙方協商，就乙方為甲方的“________餐飲”的籌建提供諮詢顧問服務事宜，依據合同法的相關規定，達成如下協議：

第一條 乙方提供顧問服務的內容

1.1“________餐飲”籌備開業前的顧問服務

負責“________餐飲”管理系統、服務流程設計;

負責制訂“________餐飲”各項規章制度;

負責提供菜牌、菜譜內容的製做方案及設計;

負責員工工裝選樣的建議;

負責提供後廚菜品的設計及製做方法的傳授;

負責為“________餐飲”的裝飾裝修提供諮詢意見;

負責為“________餐飲”的後廚設備的採購提供諮詢意見及建議;

負責為“________餐飲”各功能區的設置提出設計方案;

協助甲方進行員工招聘工作;

負責確定“________餐飲”各崗位的設置及崗位職責的制訂;

負責為甲方制定營業方案及營銷措施;

提供菜品原材料的採購渠道供甲方選擇;

為其他與“________餐飲”開業有關的事宜提供諮詢意見。

1.2開業後一年內的顧問服務

1、在“________餐飲”開業後一年內，由乙方負責為“________餐飲”經營提供經營管理諮詢顧問服務。

乙方應不定期到“________餐飲”進行巡視，並對“________餐飲”經營中存在的問題提出建議。

對於甲方提出的諮詢要求應立即予以解決。

2、幫助解決經營中的管理問題、技術問題及經營問題，對經營方式提供建議。

第二條 服務費用及支付方式

2.1雙方約定，正式營業前的管理諮詢顧問服務費用為人民幣六萬元整;

本合同生效後三日內，甲方支付乙方管理諮詢顧問服務費用80%，計肆萬八千元整;

餘款壹萬兩千元在“________餐飲”開業日後三日內支付。

2..2開業後一年內的顧問服務費用的計算方式如下：“________餐飲”開業日至次年的該日的淨利潤的10%。

該項服務費應在開業日之次日支付給乙方，餘留淨利潤5%以當年度雙方確認財務報告為依據，報告出台後三日內支付給乙方。

第三條 甲乙雙方的承諾及保證

3.1甲方保證如期支付款項。

3.2乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質量的管理諮詢顧問服務工作，並保證在收到甲方的諮詢請求後48小時內，提供解決方案和相應的諮詢意見。

第四條 爭議的解決

本合同在履行過程中，出現爭議的，雙方應協商解決，協商不成的，任何一方可提請法院仲裁解決。

第五條 合同的生效

本合同自雙方簽字後生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：_________ 乙方：_________

法定代表人：_________ 法定代表人：_________

餐飲企業諮詢顧問服務合同書 篇2

甲方：____________________ 乙方：______財務諮詢有限公司

甲、乙雙方根據相關法律、法規，就企業管理諮詢事宜達成一致，於______ 年______月______日訂立本合同。

一、 服務範圍

甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理諮詢服務：

1、日常會計帳務處理諮詢及税法諮詢。

2、制訂財務核算制度。

3、制訂財務管理制度。

4、制訂企業內部控制制度。

5、受託財務分析，出具財務分析報告。

6、投資融資諮詢。

7、制訂人力資源管理工作手冊。

8、制訂企業總務管理工作手冊。

9、代辦一般納税人臨時認定手續。

10、_________________________。

二、 服務期間(項目完成期限)及收費

1、委託服務期間自______年______月至______年______月止。

2、本項服務的收費標準為人民幣______元，於簽約後一次性支付。

三、 甲方乙方的基本義務

(一) 甲方的基本義務

1、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。

2、如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。

3、按照約定支付服務費。

4、向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

(二) 乙方的基本義務

1、必須遵守職業道德和執業紀律。

2、應當勤勉盡職，依法在合同約定範圍內維護甲方的最大利益。

3、應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。

4、對甲方的商業祕密或個人隱私應當保守祕密。

四、生效、違約處理及其他約定事項

1、本協議書在簽約並付費後生效。

2、雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

3、本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。

4、本協議書一式_____份，甲乙雙方各執_____份，效力相同。

5、其他約定事項：___________________________________。

甲 方：____________________ 乙 方：_______________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

餐飲企業諮詢顧問服務合同書 篇3

甲方(用人單位)：

法 定 代 表 人：

通 信 地 址：

乙 方(受聘人)：

身 份 證 號 碼：

通 訊 地 址： 電 話：

甲方因工作需要願意聘用乙方為本單位員工，乙方在有若干用人單位可供選擇的情形下，願意受聘於甲方。現雙方根據《勞動法》、《勞動合同法》和杭州市的有關規定，在平等、自願、協商一致的基礎上，訂立本合同，並同意遵守本合同的全部條款。

一、 合同期限

1、本合同期限類型為有固定期限合同。

2、本合同有效期限為個___________月，自年月日起，至 年 月 日止。

3、試用期自 年 月日起，至年月日止。試用期包含在勞動合同期限內。

4、本合同分為試用期和正式期兩個階段執行。試用期自簽約之日起開始執行，正式期自雙方辦理完畢轉正手續後，繼續執行。如乙方在試用期結束之前未能得到甲方書面轉正通知，則本合同自然解除，乙方應當立即主動前往甲方人事部門辦理離職手續;甲方向乙方説明理由。

二、 工作內容

1、 乙方同意根據甲方需要，在部門，從事崗位工作。

2、雙方約定，甲方可以根據工作需要及乙方的能力和表現調整乙方的工作部門或工作崗位;乙方願意服從甲方的管理和安排;調整自甲方調整通知送達乙方本人時生效;如果出現乙方沒有簽收的情況，乙方在此做出授權：甲方將調整通知送達乙方直接主管領導之次日即構成對乙方的送達。

3、 乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成工作任務。

4、乙方同意在合同期內將其全部的工作時間、技能、精力和注意力只投入於甲方的工作並以勤勉、可靠、忠誠及專業的態度從事分派的所有工作。非經甲方書面許可，乙方不得與第三方建立勞動、勞務關係，不得為第三方提供服務，不得自營公司，不得參股、控股或實際控制其它經濟實體。

5、 乙方同意在合同期內根據甲方工作的需要，保質保量完成出差和外派。

6、 乙方同意在合同期內遵守和服從公司的現時和將來的各項管理規定、制度，積極主動完成工作任務。

三、 勞動保護和勞動條件

1、 甲方實行每日工作時間8小時、每週工作6天。

2、甲方根據國家的有關法律、法規，建立、健全工作規範、操作規程、勞動安全衞生制度;為乙方提供符合國家安全衞生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

3、 乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規範、操作規程、勞動安全衞生制度，自覺預防事故的發生。

四、 勞動報酬

1、 試用期的工資為轉正後工資的 %;轉正後的月工資總額由 %的基本工資、 %的崗位工資和%的績效工資三部分組成，具體以甲方簽發的轉正通知、聘用函為準。試用期工資不得低於杭州市的最低工資標準。

2、 甲方於每月10日前以現金或儲蓄卡等方式向乙方支付上月工資，如遇節假日，相應調整。如甲方統一調整發薪時間，則相應按新規定執行，乙方在此予以認可。月工資的計算週期按照自然月進行。

3、 轉正後，基本工資原則不變動，但如果出現甲方經營狀況虧損的實際情況，可以在不超過10%的幅度內予以下調，下調通知自送達乙方或乙方直接主管領導之下一個工資發放月度開始執行。

4、 乙方的崗位工資隨乙方的崗位變動而自然變動;轉正後，根據甲方虧損的實際情況，可以在不超過10%的幅度內予以下調，下調通知自送達乙方或乙方直接主管領導之下一個工資發放月度開始執行。

5、 績效工資按照實際考核結果而定，具體考核辦法見甲方的相關規定。