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公司僱傭的合同範本(精選16篇)

公司僱傭的合同範本(精選16篇)

公司僱傭的合同範本 篇1

甲方:

公司僱傭的合同範本(精選16篇)

乙方:

居民身份證號碼:

出生日期:_____年_____月_____日

在甲方工作起始時間:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

家庭住址:_______________

郵政編碼:

籤於甲方業務發展的需要,僱傭乙方為北京鏈農互動科技有限公司提供勞動服務,經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下:

一、合同期限

第一條本合同於20xx年_____月_____日生效,期限壹年,其中試用期一個月(至_____年_____月_____日止)。如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿,雙方不在續簽合同,但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔北京鏈農互動科技有限公司(汽車大廈)辦公區保潔崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對崗位之規定的標準,工作內容如下:

(一)保持辦公區域內環境的整潔;

(二)為辦公區域內綠植澆水每週至少兩次;

(三)保持公司大門玻璃的清潔;

(四)定期清理辦公區域內的生活垃圾及辦公所產生的廢品;

(五)甲方所交給的其他合理工作。

第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。

第六條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第七條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費用均由乙方承擔。

第八條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第九條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,標準為_____元/月。乙方在試用期間的勞務報酬為_____元/月。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定:

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十條合同期滿未續簽,則視為《勞務僱傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

第十一條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,並如實填寫《求職人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同。

二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內承擔的甲方的工作及責任,在本合同結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

六、乙方違反工作操作規程造成人身意外傷害均由其本人負責,與甲方無任何責任。

七、本合同到解除日期時,乙方應按照甲方離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

八、乙方離職應提前一個月向甲方遞交書面辭職報告,經逐級審批同意後,由人事部通知本人領取“離職審批單”。未經程序審批離職的、自動離職,離職人員的經濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產者,追究其法律責任。

第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

公司僱傭的合同範本 篇2

甲方:  乙方(僱請人):  

甲方因生產(工作)需要,僱請乙方。經雙方自願協商同意,訂立本合同。

一、合同期  自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期二個月,試用期間工資為元(其中生活費,房租,水電費每月元)。

二、生產(工作)任務  乙方同意服從甲方的生產(工作)需要:在崗位,承擔生產(工作)任務。

三、勞動紀律  甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規和本單位制定的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。  甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執行本市中等工資標準規定,保證乙方的工資收入不低於本市當年規定的中等工資標準。

3、乙方工資按元月,試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

4、甲方每月____日如期發放工資,(逾期未發工資的,從超過發薪日期第____日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

五、社會福利待遇

1、退職費,凡在本單位連續鑑定用工合同,合同期滿後,視工作年限發一次性退職費,滿________年的發給人民幣800元,滿________年的發給人民幣1500元,滿________年的發給人民工幣元,滿________年的發給人民幣3500元。

2、探親休假,凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發給基本工資,路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿________年可享受十天假期,滿________年以上者可享受十四天假期。

六、勞動保護和勞動條件

1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)、雙方一致同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不願供職的。

(3)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

(4)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

(5)、有關部門確認勞動安全、衞生條件惡劣的。

(6)、律法規規定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的,應提前15天書面通知另一方。  甲方辭退:

(1)甲方因生產經營,技術條件等客觀情況發生變化,需裁減人員的。

(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批准離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當月工資。  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。  

甲方(蓋章)乙方(簽名)

________年____月____日________年____月____日

公司僱傭的合同範本 篇3

甲方:

乙方姓名:

身份證號碼:

聯繫電話:

居住地:

編碼:

根據《中華人民共和國_____》、《_____》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自願簽訂本僱傭合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條僱傭期限

1、本合同期限為年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期為月。

2、在試用期內,甲方發現乙方不符合僱傭條件的,可以即行解除本合同。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:

1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

第三條乙方提供勞務的方式為:乙方到擔任工作。

第四條乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定的勞務。

第五條工作時間和休息時間:

甲方實行國家規定的工時制度,具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時,按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。

第六條乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保守義務的商業祕密主要包括:

1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

1、乙方享受的勞務費用:元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,發薪日期為次月十五日。

2、乙方缺勤,以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。

第八條乙方應依法繳納個人所得税,甲方有權依法代為扣繳。

第九條發生下列情形之一,本合同終止:

1、本合同期限屆滿的;

2、雙方就結束本合同協商一致的;

3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

6、乙方由於健康等原因,不能履行本合同義務的。

第十條甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的,本協議可以解除。

第十一條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關係,社會_____費已由與之建立勞動關係的單位繳納,且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會_____費繳納憑證),並保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十二條乙方同意合同期間各類醫療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十三條雙方協商約定的其他事項:

1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯繫障礙,由有過錯的一方負責。

第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章):乙方(簽字):

日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日

公司僱傭的合同範本 篇4

甲方:______________________________

乙方:______________________________

根據《勞動法》、《勞動民法典》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任______________工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

乙方應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務。

三、工作時間

第三條 乙方每週工作______日,分別為周______;每日工作______小時。

四、勞動報酬

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時______元。

甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發放委託銀行代發)。支付週期不得超過 5日。

五、社會保險

第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衞生規定對乙方進行安全衞生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:_________________。

七、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第八條 甲乙雙方約定的其他事項

_________________________________________。

第九條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):_____________________乙方(簽章):_____________________

_____________年________月_________日_____________年________月_________日

公司僱傭的合同範本 篇5

甲方:

乙方:

甲方是中國全峯快遞網絡在深圳市授權的快遞網絡經營權的經營商,主要經營國內快件的速遞業務,因業務發展需要,經甲乙雙方充分協商,甲方同意以僱用形式聘請乙方為甲方單位員工,並根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,就雙方的僱用勞務關係達成以下合同條款,供甲乙雙方共同信守:

一、甲方權利和義務

1.甲方權利:

(1)合同期內,甲方即為乙方的工作內容管理者,有權對乙方在甲方規定的工作時間內的工作行為進行監督管理,並對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時,甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。

(2)合同期內,甲方有權根據業務經營需要以及乙方身體健康情況,臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點,並根據崗位性質而變更乙方薪水。

(3)甲方對乙方在工作時間以外時發生的各種行為所產生的一切法律與經濟後果不負責承擔責任。

(4)乙方違反國家法律法規,違反甲方公司制定的各項制度,在甲方提出警告後仍不終止的,甲方有權取消僱用關係,如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的,甲方有權追究其責任。

(5)甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。

2.甲方義務:

(1)甲方對乙方的工作行為負有監督指導義務,並應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產完全培訓。

(2)甲方應依法制定單位各類規章制度,並通過有效方式及時告知乙方,同時,對各類制度負有闡釋義務。

(3)甲方根據工作崗位的需要,提供相應的電腦,把槍,工作服等崗位工具,同時按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備安全防護措施,發放勞動保護用品。

(4)甲方應按照本合同約定的薪水標準按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低於益陽市政府規定的最低工資標準。

(5)合同期內,甲方應根據乙方的工作表現以及績效考核情況,給予乙方提高薪水待遇的機會;同時,應根據乙方的工作表現以及績效考核情況,給予乙方各類崗位競爭的機會。

(6)甲方根據國家有關法律法規,建立本單位的安全生產製度;嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少各類職業危害。

(7)僱用試用期滿後,甲方應根據本單位的工資制度,確立乙方的工資結算形式。

二、乙方的權利與義務

1.乙方權利:

(1)試用期滿後,乙方依法享有平等就業的權利。甲方不得因為乙方的性別,年齡,身體健全程度,智力而歧視乙方。

(2)乙方享有取得勞動報酬的權利,甲方不得無故拖欠或剋扣乙方每月的工資。

(3)乙方依法享有休息,休假的權利。

(4)乙方有接受職業技能培訓,提請勞動爭議處理,享受社會保險和福利的權利,同時,有權拒絕甲方強令冒險作業的權利。

2.乙方義務:

(1)乙方應嚴格遵守國家法律法規、郵政監管部門以及甲方公司制定的各類考勤、內務、勞動紀律、績效考核、獎懲辦法等各項管理制度,同時自覺接受甲方公司管理人員的監督管理。

(2)乙方應積極完成各類業務指標,不得無故推諉、延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務,自覺接受甲方管理人員的工作調度;同時,自覺接受甲方單位舉辦的各類技能,安全培訓,努力提供自身的業務素質和安全意識。

(3)乙方在合同期內,應最大限度的發展甲方公司的快件業務,擴大韻達快遞網絡在益陽市轄區內的知名度。

(4)乙方工種若從事對外業務經營崗位的,應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項,不得無故拖欠、貪污、挪用、私藏各類公款。同時,各種業務支出,應憑正規有效票據報銷,不得虛假上報。

(5)乙方應積極維護甲方公司的財物,及時對甲方提供的各類崗位工具如電腦、把槍等進行維護,不得無故損毀、藏匿。如有以上行為,需按原價賠償;情節嚴重的,按偷竊事件交予機關處理。

(6)合同期內,乙方提出要辭工解除合同的,須在30日內向主管領導提出書面申請,30日後到人事部辦理解除合同手續。

(7)乙方在合同期內,應該嚴格執行公司的商業保密制度,不得對外泄漏甲方的商業企劃、客户資料、內部價格等信息,如有違反,甲方有權予以辭退並追究其責任。

(8)為保障甲方的市場商業權利,乙方在合同期滿不再續簽後,在益陽市轄區三個月內不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反,甲方有權追究其法律責任。

(9)乙方在工作期間,不得專職或者兼職的從事其它職業。

(10)僱用合同期滿後,乙方如不準備續簽,需在合同到期前一個月告知甲方。

三、勞動合同期限

本合同為固定期限勞動合同。合同期從20__年9月20日起至

四、工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方業務經營(工作)需要,在從事崗位,同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2.乙方的工作地點由甲方根據經營需要進行劃分。

五、工作時間和休息休假

甲方根據經營活動需要,對本單位員工實行以下崗位休息制度:

(1)客服、內勤、文員崗位實行標準工時制,

(2)操作部、業務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。由公司考勤制度給予規定。

(3)在工作時間內,乙方有事請假,甲方不發當日工資。

六、勞動報酬

(1)乙方,如在試用期間,乙方提出辭職的或者被甲方辭退的,按試用期工資折日計算。

(2)試用期滿後,月基本工資為300+2元/票,以及收件30%提成,從事對外業務經營崗位的各類業務提成則按各部門績效考核辦法計算。

(3)發薪日為每月20-25日,甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。

七、勞動合同變更、解除和終止

(1)合同期內,乙方提出辭職的,需在30內以書面形式向主管領導提出申請,甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方,應出具公司有效行政文件並予以公示。

(2)乙方因因犯罪而被判處有期徒刑,甲方可單方面解除合同。

(3)乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度,嚴重失職的,營私舞弊的,對甲方利益造成重大損害的,甲方可單方面解除合同。

(4)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方可單方面解除合同。

(5)在試用期內,乙方可單方面解除合同。

(6)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方可單方面解除合同。

(7)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,乙方可單方面解除合同。

(8)甲方在收到乙方提出的辭工申請後,一個月內及時辦理審核,相關工作交接手續,在30日後辦理交接手續時及時付清乙方工資以及其它經濟補償。

八、勞動爭議

甲乙雙方發生勞動爭議,應本着互諒的原則溝通協商處理,協商未果,可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提出仲裁應自勞動爭議發生之日起60日內提出書面申請。如對仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向市人民提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之後既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請市人民強制執行。

九、其它事項

(1)本合同適用於甲方外派用工。

(2)本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,如在簽訂之後如有新的條款需變更或者補充的,經雙方協商一致,以書面形式確定,該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分,具有本合同同等的法律效力。

甲方:

乙方:

日期:

公司僱傭的合同範本 篇6

甲方(僱主):

乙方(僱員): 性別:

身份證號: 聯繫方式:

現居住詳址:

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

一、服務內容

二、服務時間

1.每天小時)。

2.乙方每月可休息

三、服務費用

1.服務費用為/月,甲方於每月

2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付元加班費。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續工作的情形,有權隨時解除合同;

3. 甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心工作並服務好甲方營業的客人;

4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應徵得甲方同意;

5. 乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;

6.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份,雙方各執一份。

甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

年 月 日 年 月 日

公司僱傭的合同範本 篇7

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據國家有關法律、法規的規定,按照自願、平等的原則,經協商一致達成以下協議(本協議為本公司勞動合同書以外的補充協議),雙方應誠信共守。

僱傭期限

僱傭期限:自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

僱傭期限到期時雙方可協商續訂。

僱傭崗位

甲方根據需要僱傭乙方為副總經理,乙方應完成該崗位所承擔的工作職責:協助總經理制定並實施企業戰略、經營計劃、組織規劃、企業文化等政策方略,實現公司的經營管理目標及發展目標。依照具體授權負責構建和管理公司行政人事體系、運營體系、團隊建設、全面推進,逐步實施制度化、規範化、流程化、標準化建設,以運營、贏利、發展為核心,打造高效團隊。(具體責權和工作內容見附件《職務説明書》)

僱傭待遇

1、僱傭期間,甲方對乙方的工作報酬採用職務工資制+公司月回款額提成+年終分紅的計核辦法,其中:

1)每月工資標準5000元(含個人所得税),甲方每月10日以貨幣形式足額支付乙方的工資,不得無故拖欠。應發工資日為休息日或節假日時,發放時間順延至假後第一天;

2)、項目業績提成按以下標準執行:

a)、《北京大學總裁班》業務由本人獨立成交,按照學員繳費的8%提成;

b)、《北京大學總裁班》是由本人協助內勤成交,各享受學員繳費的4%提成;

c)、公司自主研發項目及其它合作項目按10%-20%提成,具體參照公司項目(產品)附件;

d)、享受公司月回款額2%提成。

3)、享受公司年終分紅10%。(結算以當年入職之日起,截至本會計年度年終的淨利潤進行分配;如於年中離職,則結算至離職當月,以截止離職當月的淨利潤額為準結算)

2、僱傭期間,甲乙雙方依法參加社會保險,(險種為養老、醫療、工傷、生育、失業險)。乙方個人繳納部份,由甲方在其工資內代為扣繳。

僱傭期間,甲方給予乙方依照本公司有關規定享受高級管理人員對應標準的相應待遇。

甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定,具體安排為:乙方在合同期內依法享有《國務院關於修改(全國年節及紀念日放假辦法)的決定》規定的各種假日及其它國家及本市法律、法規規定的假日,年休假時間由公司統一安排。

甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定,確實由於生產經營需要,應當與乙方協商確認加班事宜,乙方應予以配合,甲方將給予相應時間的補休,確因工作需要不能安排補休的,按國家及甲方有關規定給予乙方加班費,加班必須以甲方簽發的《加班申請表》為依據,乙方自考勤的記錄不作為加班憑證,乙方未經甲方同意並書面確認的自行加班,甲方不予認可。

工作紀律和獎懲

乙方應率先遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律,自覺帶頭服從甲方的管理、教育,甲方有權對乙方的工作進行檢查、考核和監督。

甲方有權根據乙方的工作實績,貢獻大小依規循據的確定是否給予相應的獎懲。

僱傭合同的變更、終止和解除

1)、僱傭合同簽訂後,任何一方不得擅自變更合同條款,確需變更時,雙方應協商一致,簽訂相應的變更合同。

2)、僱傭期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,僱傭合同即自行終止。

3)、一方提出解除合同,應當提前三十天以書面形式通知另一方,經雙方協商一致,僱傭合同可以解除。

4)、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月工資後,可以解除本合同:

a)、乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後,仍不能勝任工作的;

b)、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

c)、本合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化(如項目結束或部門撤銷等),致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商,未能就變更本合同內容達成協議的。

d)、嚴重違反勞動紀律或甲方政策、規章制度的;

e)、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

f)、被依法追究刑事責任的。

5)、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

a)、未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

b)、未及時足額支付勞動報酬的;

c)、未依法為乙方繳納社會保險費用的;

d)、甲方規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

e)、法律、法規規定乙方可以解除本合同的其它情形;

f)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

競業保密

乙方對甲方的經營、管理、業務信息等商業祕密在僱傭期內承擔保密義務,並堅守職業操守。

未經甲方同意,乙方在僱傭期間不得自營或者為他人經營與甲方同類或者相競爭的行業。

違反合同的責任

、因任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由過錯一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,應根據實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。

b)、任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據後果和責任大小,向對方支付賠償金。

其他事項

1)、《職務説明書》是本協議有效附件

2)、雙方發生爭議或糾紛,可協商解決。協商不成,可由勞動仲裁部門仲裁解決。

3)、本合同未盡事宜,由雙方協商解決。

4)、本合同一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字蓋章後生效。

甲方:

乙方:

日期:

公司僱傭的合同範本 篇8

甲方:____________

乙方姓名:____________

身份證號碼:____________

聯繫電話:____________

居住地:____________

編碼:

根據《中華人民共和國_____》、《_____》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自願簽訂本僱傭合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條僱傭期限

1、本合同期限為年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期為月。

2、在試用期內,甲方發現乙方不符合僱傭條件的,可以即行解除本合同。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:

1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

第三條乙方提供勞務的方式為:乙方到擔任工作。

第四條乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定的勞務。

第五條工作時間和休息時間:

甲方實行國家規定的工時制度,具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時,按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。

第六條乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保守義務的商業祕密主要包括:

1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

第七條甲方支付乙方勞務報酬的`標準、方式、時間:

1、乙方享受的勞務費用:元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,發薪日期為次月十五日。

2、乙方缺勤,以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。

第八條乙方應依法繳納個人所得税,甲方有權依法代為扣繳。

第九條發生下列情形之一,本合同終止:

1、本合同期限屆滿的;

2、雙方就結束本合同協商一致的;

3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

6、乙方由於健康等原因,不能履行本合同義務的。

第十條甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的,本協議可以解除。

第十一條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關係,社會_____費已由與之建立勞動關係的單位繳納,且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會_____費繳納憑證),並保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十二條乙方同意合同期間各類醫療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十三條雙方協商約定的其他事項:

1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯繫障礙,由有過錯的一方負責。

第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章):____________乙方(簽字):____________

日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日

公司僱傭的合同範本 篇9

甲方(用人單位):

乙方:

鑑於乙方不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款:

一、雙方約定本協議期限:

1、固定期限:自年 月 日起,至年 月 日止。

二、工作要求:

1、甲方聘用乙方從事工作內容為

2、在該工作範圍內乙方應服從工作需要,並服從甲方的正常工作調動及工作時間變動。

3、乙方應按崗位職責和規範要求,按甲方要求完成工作任務。

4、乙方應遵守甲方現有的全部紀律制度。

三、勞動保護和工作條件

1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按公司有關規定向乙方提供必要的 勞動保護用品。

2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規程和公司有關安全生產製度。

四、工作報酬待遇:

1、甲方按照乙方提供工作完成情況,確定乙方月薪酬費用。因乙方屬於退 休人員,甲方將不承擔其社會保險費用。

具體支付標準如下:乙方薪酬為税後 元/月,薪酬已包含乙方全部待遇。

2、甲方每月日以現金形式向乙方支付上月薪酬。

五、發生下列情形之一,本協議終止:

1、本協議期滿的。

2、雙方就解除本協議協商一致的。

3、乙方嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規章制度的,甲方有權單方面即使終止本協議。

六、甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前1個月書面通知另一方。

七、乙方應在協議終止前30天內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面説明,如給甲方造成損失,應予賠償。

八、乙方同意醫療及相關費用自理。

九、依據本協議第六條單方面解除本協議,應向對方支付違約金 元,甲方可在乙方工資內直接扣除。

十、合同到期後處理辦法:

1、甲乙雙方經協商無異議後重新簽訂僱傭協議;

2、甲方不同意續簽,無論乙方是否同意續簽,甲方無需支付經濟補償金或 任何其他費用。

十一、乙方在簽訂合同時,應向甲方提交與本人身份證原件核對一致的複印件以證明其已年滿退休年齡,如因乙方偽造、變造身份證或採取其他手段導致乙方年齡錯誤的,甲方僅按本協議對乙方承擔責任,且乙方需承擔違約金元。 十二、因本協議屬於民事範疇的僱傭關係,乙方不享受勞動法所規定的社保、工傷、各項補償金等相關待遇,甲方僅按《民法通則》等民事法律法規對乙方承擔責任。

十三、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請公司所在地人民法院管轄。

十四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。簽章後立即生效。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:

(或委託代理人)

年 月 日 年 月 日

公司僱傭的合同範本 篇10

甲方:

乙方:

甲乙雙方在平等自願的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

第一條、勞動合同期限:

1、本勞動合同為(選擇其中一項並填寫完整):

A、有固定期限勞動合同:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日;

B、無固定期限勞動合同,自20xx年xx月xx日起。

C、以完成工作為期限。

2、本合同包含個月的試用期(自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。

第二條、工作地點:省(自治區、直轄市)市(縣)路號。

第三條、工作內容:

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務,乙方具體工作內容按照甲方的`崗位職責要求執行。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假:

1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每週工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。

2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬:

1、乙方月工資標準為人民幣元,其中試用期內工資為人民幣元;(若實行計件工資的按照以下標準計法工資:)。

2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費

3、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為。

第六條、社會保險:

1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護:

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件,並依法採取安全防範措施,預防職業病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業祕密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

甲方:

乙方:

日期:

公司僱傭的合同範本 篇11

甲方:

乙方:

現應甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,特訂立如下合同,供雙方共同遵守:

一、雙方約定事項:

1、服務內容:

乙方需要完成甲方家日常家務一日三餐,照顧老人,每星期清洗衣物、生活用品及牀上用品等,保持房屋內外清潔衞生。

2、工作地點:

3、服務期限:20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。如需續簽請於本合同期滿前一週,有甲乙雙方協定續簽事宜。

4、服務費用:

甲方每月支付給乙方人民幣1200元,每月10號支付。

5、休息時間:

甲方承諾乙方每月可以休息兩天,必須是在甲方的雙休日期間,國慶,五一和過年等節假日的安排則視具體情況而定。

6、獎勵:

若乙方在服務期間內表現良好,甲方承諾:年終給予一定現金或適當物資獎勵。

二、乙方應遵守事項:

1、乙方必須如實提供家庭情況,並在正式工作之前辦理好健康證。

2、提供身份證複印件一份。

3、乙方合同期未滿,如要終止合同需在一個月前通知甲方。

4、乙方無故終止合同甲方可以不支付當月工資。

三、其他責任:

1、甲方不承擔乙方合同期內意外傷害責任。

2、乙方須自行購買意外傷害保險。

3、乙方在甲方家中服務期間,若出現大的違規行為,甲方有權對乙方進行必要的罰款處理,具體金額視情況而定。

四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證複印件,健康證後生效。本合同一式二份甲乙雙方各執一份。

甲方:

乙方:

日期:

公司僱傭的合同範本 篇12

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關於禁止侵犯商業祕密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規,甲、乙雙方在平等、自願的原則下訂立以下協議,以資共同遵守。

一、保密義務

甲方聘用乙方為重慶市阿綠農業科技有限公司工作,重慶市阿綠農業科技有限公司根據國家有關法律法規及公司的規章制度,按確定的工作職責,向乙方開放其職責範圍內的商業信息。

乙方同意為公司利益盡最大的努力,不從事任何危害公司信譽安全的行為,不從事任何不正當使用商業祕密的行為。

二、保密的範圍

乙方因工作信任關係獲得或交換所得的公司在經營管理過程中,未向社會公開或只在一定範圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料,包括擴展和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、提成比例、財務數據、營銷策略、用户信息、公司技術、運作模式、經營、文書、人事檔案等一切有關重慶阿綠農業科技有限公司商業、技術及經營管理祕密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

三、保密信息的使用

(一)乙方在服務於重慶市阿綠農業科技有限公司期間:

1、保證不擅自發表、不泄漏有關重慶阿綠農業科技有限公司及其客户的任何祕密,不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息,並盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

2、在公司指示和業務範圍內,可以允許進行商業祕密和技術祕密的交流,但不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得複製或公開包含公司商業祕密和技術祕密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關公司或公司客户的文件應妥善對待,未經許可不得超出工作範圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

(二) 乙方無論因何種原因結束在公司的工作時,都應及時將所有與公司經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和複印的資料、電子文檔等)歸還給公司。

四、時效及時效期間內應遵守的準則

鑑於重慶市阿綠農業科技有限公司擁有的商業祕密和技術祕密在競爭中有重要價值,存在於勞動關係存續期間和終止、解除之後,因此乙方同意:上述義務在乙方受聘於重慶市阿綠農業科技有限公司工作期間有效,對重要的商業祕密和技術祕密長期有效。

五、違約責任

若乙方違反本協議項下的任何規定,重慶市阿綠農業科技有限公司有權:

(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;

(二) 視情節處以年總收入以下的罰款,扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

(三) 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;

(四) 觸犯法律的,提請有關部門追究其法律責任。

六、爭議的解決辦法

因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

七、協議效力

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協議具有同等法律效力。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

公司僱傭的合同範本 篇13

甲方:

乙方:

第一條:合同期限

聘用期為年,自年月日起至年月日止,前月為試用期,乙方試用合格,即被聘為公司正式員工,乙方試用不合格,甲方有權解除合同。

第二條:工作崗位

1、甲方安排乙方工種為,向彙報工作。

2、乙方須按照甲方確定的崗位責任、按時、按量完成工作。

3、乙方簽訂本勞動合同後,不得在合同期內受僱於其他任何單位,未經同意不得兼職公司以外的任何職務。

4、乙方不可以利用甲方或其相關公司的名義、設備以及工作上的便利條件,從事公司以外的商業活動或收取勞務或服務費。

5、合同期間乙方不得擅自離職,如需終止合同,應提前一個月通知甲方,徵得甲方同意並做好相關工作交接後方可離職。

第三條:勞動報酬

1、按甲方薪資制度確定乙方月收入税前人民幣元整;試用期月收入税前人民幣元整。

2、甲方發薪日為次月10日。

3、甲方每年根據公司的效益、乙方的工作業績對乙方的工資水平作出適當調整。

4、個人所得税自理,由公司代扣代交。

第四條:勞動紀律

1、乙方應遵守國家的法律法規。

2、乙方應遵守甲方的各項規定製度,遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,本合同自行解除,乙方不享受補償金。

4、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的,本合同自行解除,乙方不享受補償金。

第五條:違反合同的責任

甲乙雙方任何一方違約給對方造成直接經濟損失都應向對方給予經濟補償。具體賠償金額根據違約者的責任大小和給對方造成的經濟損失的情況確定,乙方違約,按甲方有關規定承擔違約責任。

第六條:保密制度

1、乙方無論在受聘期間還是離職以後,對於公司的經營機密信息、貿易和財務情況應嚴守祕密。如發現乙方在任職期間有泄密行為,將受到法律制裁,同時甲方有權予以解除合同。

2、受聘期間由乙方自行提出的辭職,乙方須在兩年內不得從事與本公司業務相競爭的相關行業,否則將負一切法律責任。

第七條:職務作品的歸屬

乙方在為甲方工作期間,利用甲方的物質技術條件而獲得的所有知識產權或與知識產權相關的其他權利,歸甲方所有。

在乙方離職時,乙方須歸還所有工作期間的職務作品與從公司獲得的相關資料,包括但不限於原件、複印件、筆記、電子文件等。

第八條:勞動爭議

勞動爭議的程序為:可由甲乙雙方協商解決,如雙方協商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條:其他

本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙方簽字後生效。兩份合同具有同等的法律效果,如與國家法規政策相悖時以國家法規政策為準。

甲方:

乙方:

時間:

公司僱傭的合同範本 篇14

甲方:

乙方:

甲方是中國全峯快遞網絡在____市授權的快遞網絡經營權的經營商,主要經營國內快件的速遞業務,因業務發展需要,經甲乙雙方充分協商,甲方同意以僱用形式聘請乙方為甲方單位員工,並根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,就雙方的僱用勞務關係達成以下合同條款,供甲乙雙方共同信守:

一、甲方權利和義務

1.甲方權利:

(1)合同期內,甲方即為乙方的工作內容管理者,有權對乙方在甲方規定的工作時間內的工作行為進行監督管理,並對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時,甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。

(2)合同期內,甲方有權根據業務經營需要以及乙方身體健康情況,臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點,並根據崗位性質而變更乙方薪水。

(3)甲方對乙方在工作時間以外時發生的各種行為所產生的一切法律與經濟後果不負責承擔責任。

(4)乙方違反國家法律法規,違反甲方公司制定的各項制度,在甲方提出警告後仍不終止的,甲方有權取消僱用關係,如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的,甲方有權追究其責任。

(5)甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的.解釋與隨時變更的權利。

2.甲方義務:

(1)甲方對乙方的工作行為負有監督指導義務,並應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產完全培訓。

(2)甲方應依法制定單位各類規章制度,並通過有效方式及時告知乙方,同時,對各類制度負有闡釋義務。

(3)甲方根據工作崗位的需要,提供相應的電腦,把槍,工作服等崗位工具,同時按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備安全防護措施,發放勞動保護用品。

(4)甲方應按照本合同約定的薪水標準按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低於____市政府規定的最低工資標準。

(5)合同期內,甲方應根據乙方的工作表現以及績效考核情況,給予乙方提高薪水待遇的機會;同時,應根據乙方的工作表現以及績效考核情況,給予乙方各類崗位競爭的機會。

(6)甲方根據國家有關法律法規,建立本單位的安全生產製度;嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少各類職業危害。

(7)僱用試用期滿後,甲方應根據本單位的工資制度,確立乙方的工資結算形式。

二、乙方的權利與義務

1.乙方權利:

(1)試用期滿後,乙方依法享有平等就業的權利。甲方不得因為乙方的性別,年齡,身體健全程度,智力而歧視乙方。

(2)乙方享有取得勞動報酬的權利,甲方不得無故拖欠或剋扣乙方每月的工資。

(3)乙方依法享有休息,休假的權利。

(4)乙方有接受職業技能培訓,提請勞動爭議處理,享受社會保險和福利的權利,同時,有權拒絕甲方強令冒險作業的權利。

2.乙方義務:

(1)乙方應嚴格遵守國家法律法規、監管部門以及甲方公司制定的各類考勤、內務、勞動紀律、績效考核、獎懲辦法等各項管理制度,同時自覺接受甲方公司管理人員的監督管理。

(2)乙方應積極完成各類業務指標,不得無故推諉、延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務,自覺接受甲方管理人員的工作調度;同時,自覺接受甲方單位舉辦的各類技能,安全培訓,努力提供自身的業務素質和安全意識。

(3)乙方在合同期內,應最大限度的發展甲方公司的快件業務,擴大遞網絡在____市轄區內的知名度。

(4)乙方工種若從事對外業務經營崗位的,應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項,不得無故拖欠、貪污、挪用、私藏各類公款。同時,各種業務支出,應憑正規有效票據報銷,不得虛假上報。

(5)乙方應積極維護甲方公司的財物,及時對甲方提供的各類崗位工具如電腦、把槍等進行維護,不得無故損毀、藏匿。如有以上行為,需按原價賠償;情節嚴重的,按偷竊事件交予機關處理。

(6)合同期內,乙方提出要辭工解除合同的,須在____日內向主管領導提出書面申請,____日後到人事部辦理解除合同手續。

(7)乙方在合同期內,應該嚴格執行公司的商業保密制度,不得對外泄漏甲方的商業企劃、客户資料、內部價格等信息,如有違反,甲方有權予以辭退並追究其責任。

(8)為保障甲方的市場商業權利,乙方在合同期滿不再續簽後,在____市轄區三個月內不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反,甲方有權追究其法律責任。

(9)乙方在工作期間,不得專職或者兼職的從事其它職業。

(10)僱用合同期滿後,乙方如不準備續簽,需在合同到期前一個月告知甲方。

三、勞動合同期限

本合同為固定期限勞動合同。合同期從________年____月____日起至

四、工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方業務經營(工作)需要,在從事崗位,同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2.乙方的工作地點由甲方根據經營需要進行劃分。

五、工作時間和休息休假

甲方根據經營活動需要,對本單位員工實行以下崗位休息制度:

(1)客服、內勤、文員崗位實行標準工時制,

(2)操作部、業務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。由公司考勤制度給予規定。

(3)在工作時間內,乙方有事請假,甲方不發當日工資。

六、勞動報酬

(1)乙方,如在試用期間,乙方提出辭職的或者被甲方辭退的,按試用期工資折日計算。

(2)試用期滿後,月基本工資為3002元票,以及收件30%提成,從事對外業務經營崗位的各類業務提成則按各部門績效考核辦法計算。

(3)發薪日為每月20-____日,甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。

七、勞動合同變更、解除和終止

(1)合同期內,乙方提出辭職的,需在30內以書面形式向主管領導提出申請,甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方,應出具公司有效行政文件並予以公示。

(2)乙方因因犯罪而被判處有期徒刑,甲方可單方面解除合同。

(3)乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度,嚴重失職的,營私舞弊的,對甲方利益造成重大損害的,甲方可單方面解除合同。

(4)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方可單方面解除合同。

(5)在試用期內,乙方可單方面解除合同。

(6)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方可單方面解除合同。

(7)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,乙方可單方面解除合同。

(8)甲方在收到乙方提出的辭工申請後,一個月內及時辦理審核,相關工作交接手續,在____日後辦理交接手續時及時付清乙方工資以及其它經濟補償。

八、勞動爭議

甲乙雙方發生勞動爭議,應本着互諒的原則溝通協商處理,協商未果,可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提出仲裁應自勞動爭議發生之日起____日內提出書面申請。如對仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起____日內向市人民提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書____日之後既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請市人民強制執行。

九、其它事項

(1)本合同適用於甲方外派用工。

(2)本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,如在簽訂之後如有新的條款需變更或者補充的,經雙方協商一致,以書面形式確定,該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分,具有本合同同等的法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

________年____月____日________年____月____日

公司僱傭的合同範本 篇15

甲 方:

乙 方: 性別:

居民身份證號碼:

出生日期: 年 月 日

在甲方工作起始時間: 年 月 日 至 年 月 日止。 家庭住址:

郵政編碼:

籤於甲方業務發展的需要,僱傭乙方為北京鏈農互動科技有限公司提供勞動服務,經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下:

一、合同期限

第一條 本合同於20xx年 月 日生效,期限壹年,其中試用期一個月(至 年 月 日止)。如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿,雙方不在續簽合同,但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔北京鏈農互動科技有限公司(汽車大廈)辦公區保潔崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對崗位之規定的標準,工作內容如下:

(一) 保持辦公區域內環境的整潔;

(二) 為辦公區域內綠植澆水每週至少兩次;

(三) 保持公司大門玻璃的清潔;

(四) 定期清理辦公區域內的生活垃圾及辦公所產生的廢品;

(五) 甲方所交給的其他合理工作。

第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。

第六條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第七條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費用均由乙方承擔。

第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,標準為 元/月。乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定:

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十條 合同期滿未續簽,則視為《勞務僱傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

第十一條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,並如實填寫《求職人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同。

二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內承擔的甲方的工作及責任,在本合同結束前,乙方 不得未經甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

六、乙方違反工作操作規程造成人身意外傷害均由其本人負責,與甲方無任何責任。

七、本合同到解除日期時,乙方應按照甲方離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

八、乙方離職應提前一個月向甲方遞交書面辭職報告,經逐級審批同意後,由人事部通知本人領取“離職審批單”。未經程序審批離職的、自動離職,離職人員的經濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產者,追究其法律責任。

第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

_________年________月_______日   _________年________月_______日

公司僱傭的合同範本 篇16

甲方名稱:________

法定代表人或者委託代理人:________

註冊地址:________

聯繫電話:________

乙方姓名:________

居民身份證號:________

户口所在地:________省________區________鄉鎮村__

編碼:________

現住址:________

聯繫電話:________

根據《勞動法》、《民法典》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容

乙方同意根據甲方工作需要,擔任工作。甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

三、工作時間

乙方每週工作____日,分別為________周;每日工作________小時。

四、勞動報酬

甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時________元。甲方向乙方支付度資形式為支付週期不得超過____日。

五、社會保險

甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衞生規定對乙方進行安全衞生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

七、勞動爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

甲乙雙方約定的其他事項

本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方:________

乙方:________

簽訂日期:________年____月____日

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