培訓服務合同集合（通用24篇）

培訓服務合同集合 篇1

甲方：

聯繫地址：

聯繫人：

聯繫電話：

乙方：

身份證：

聯繫電話：

先生（以下簡稱乙方）為x公司骨幹團隊執行訓練營講師，經雙方友好協商，達成以下協議：

1、 甲方聘請乙方為黃埔骨幹團隊執行訓練營（簡稱公開課）的高級講師。甲方在公開課開課前15天與乙方約定講課時間和講課內容，課酬標準為：半天課酬6000元，一天課酬10000元，一天半課酬15000元。（注：每半天課程為3小時，人民幣結算）

2、 乙方給甲方提供講課服務，課後甲方會安排4名客户和3名甲方員工評分，平均分在90分以上，按以上標準100%結算課酬；客户評分在80-90分，按以上標準90%結算課酬；80分以下按以上標準80%結算課程。

3、 乙方為甲方提供講課服務，服從甲方的課程安排，課前提前2天將課件準備好發給甲方審核備案。

4、 乙方為甲方提供講課服務，接觸到甲方的客户資料信息，乙方有保密責任，不得攜帶走或泄露給第三方，造成甲方經濟或名譽損失的，甲方有權追求乙方責任。

5、 乙方為甲方提供講課服務，不得與甲方客户交換名片，也不得私下以任何名義或方式與甲方的客户洽談與合作任何培訓或諮詢相關業務，一經違約，乙方賠償甲方10萬元。

6、 乙方為甲方提供講課服務，發生與甲方課程相關的車旅費用和酒店費用由甲方負責。

7、 乙方為甲方提供講課服務，在課後一個月內甲方安排財務部支付課酬給乙方，乙方賬户為：

8、 本協議有未盡事宜，經雙方協商後可以修改，本協議一式2份，各持一份具同等法律效力。

甲方： 乙方：

廣州分公司身份證：

簽字代表：

日期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

培訓服務合同15

甲方（用人單位）名稱：_____________________

法定代表人：______________ ;委託代理人：_______________

乙方（勞動者）姓名：______________;性別：____________

部門：_____________________;職位：__________________

出生年月：__________________;家庭地址：_______________

身份證號碼：_______________;電話：____________________

根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商，同意簽訂本協議，並共同遵守執行下列條款：

一、甲方的責任、權利、義務：

1、根據工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 進行有關 （方面）的學習與培訓，為期 天。

2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計人民幣 元。

3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

（1）________________________________;

（2）________________________________;

（3）________________________________;

4、 甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督，並對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

5、 甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的`學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

二、乙方的責任、權利、義務：

1、學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，並作為記錄記入年底績效考核中。

3、一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金後，方可辦理離職手續。

4、乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜：

（1）___________________________;

（2）___________________________;

（3）___________________________;

四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。

若雙方不能協商解決的，雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

培訓後請填：實際培訓費用為人民幣 元，違約金 元。

財務（簽字）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

培訓服務合同集合 篇2

甲方：教育培訓學校

乙方：

身份證號：

為明確雙方權利義務，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守執行。

第一條服務合同期限：

（一）服務合同期

本合同期限自年月日起至年月日止。

第二條工作內容：

1、甲方為乙方提供教育服務，服務對象___同學。

2、甲方應按照乙方的要求提供教育服務，具體內容如下：

（1）在合同期內，甲方不能隨意更換教師，除乙方要求外；

（2）今年臘月28、29能正常為xx同學提供教育服務，明年正月八年級至初八每隔一天安排兩節課。

(3)甲方應保證教學質量，應儘可能將葉博豪同學數理化的.成績至少有一、兩課提升至班級第7名左右；若葉博豪同學期末考試的成績沒能達標，甲方將適當補償乙方（注：寒假期間適當降低補習費用）。

第三條勞動報酬：

1、乙方一次性支付甲方工資報酬壹萬五千元整（15000、00）。

2、待合同期滿時，雙方根據葉博豪同學的實際上課次數結算準確費用（多退少補）。

3、學費標準：60元/小時。

第四條本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章或法定代表人簽字): 乙方(簽字):

聯繫方式（電話）： 聯繫方式（電話）：

簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日

__________大學（以下簡稱甲方）與__________（以下簡稱乙方），就企業教育培訓事宜，雙方同意訂定協議如下：

一、 乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優待：

1、 報名人數達__________人以上，學費一律予以__________折之優待。

2、 本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。

二、 乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件，否則甲方得拒絕優待。

三、 甲方對於乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協助。

四、 乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

五、 在協議書有效期間內，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優待，否則乙方得自動停止特約關係。

六、 本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經雙方同意辦理續約。

七、 本協議書一式兩份，雙方各執一份為憑。

甲方：__________大學

代表人：__________（簽章）

電話：__________

地址：__________

乙方：__________

代表人：__________ （簽章）

身份證號：__________

電話：__________

地址：__________

__________年__________月__________日

培訓服務合同集合 篇3

委託單位：

服務單位：

合同簽訂地點：杭州

合同簽訂時間：20xx年2月1日

甲方(委託方)： (以下簡稱甲方)

乙方(受託方)： (以下簡稱乙方)

甲乙雙方經過友好的協商，在互利互惠的基礎上，特訂立本諮詢服務合同。

第一條、諮詢時間

為解決甲方所面臨的人力資源問題，甲方聘請乙方作為緊密的合作伙伴，乙方將根據甲方出現的具體問題來制定解決方案並提供相應的服務內容，總體合作時間為三年。首期服務時間為半年。自20xx年4月起，至20xx年3月31日止。雙方對合作結果滿意再延續。

第二條、諮詢服務的目的

雙方合作的目的是，通過三年時間建立起系統的基礎人力資源管理體系，並教練管理團隊的成長，奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎，使之能夠支撐公司的發展。

第三條、諮詢服務內容

具體內容見合同附件一《年度諮詢計劃》。

3.1 第1年諮詢要達成的目標：

HR部門

HR人員

核心團隊、管理團隊

HR體系

1、組織結構中設置獨立的人力資源部

2、完成基礎構架與人員配備

3、通過諮詢與培訓，學完所有HR模塊的知識

4、人才識別準確率達到80％

5、明晰戰略，對企業未來發展走向、做法達成共識。

6、掌握經營與管理的系統概念，對管理者的職責有清晰認知。

7、管理團隊內部可以比較順暢的就內部管理問題進行溝通——能相對準確的理解彼此要表達的意思。

完成基礎模塊中的大部分內容、理順內部關係：

1、總體戰略與規劃書

2、人力資源子戰略與規劃書

3、組織結構

4、職位分析

5、薪酬或績效模塊之一

6、企業文化中的價值體系

完成提升模塊之一：

3.2 乙方為甲方所提供的具體服務內容，事先需擬定工作計劃，經甲方確認後實施。

第四條、諮詢方式

為達成良好的諮詢效果，諮詢採取現場工作與後台工作相結合的方式。

現場工作：平均每月15~20天（不含諮詢師路途時間），乙方到甲方企業所在地，以解決必須在現場才能解決的問題，比如管理團隊的培訓與教練、項目指導、研討、考試、信息收集等。

後台工作：不需要在現場完成的工作則放在諮詢團隊內部完成，因系統服務內容複雜，後台工作任務繁重耗時較多，比如信息分析、方案制定、課件製作、報告撰寫，平時還將通過電話、郵件進行溝通，以保證雙方合作的順暢。

第五條、乙方項目組成員

為保證項目質量，乙方將指定項目經理負責甲方的項目，諮詢期間到企業現場服務的諮詢師為3人（後台支持人員將根據實際情況另外配備）。

在第一年的諮詢中，公司首席顧問將參與以下內容：

1）診斷：經營管理診斷、管理團隊診斷把關；

2）培訓：戰略系統課培訓、組織結構系統課培訓；

3）研討：總體戰略制定；企業文化中的價值體系建立；

4）總經理、個別高層人員的一對一輔導。

注：若雙方在諮詢合作中，當甲方經過評估，對乙方個別顧問的專業能力提出異議，乙方將根據甲方的要求及時更換顧問。乙方項目組成員若有更換，應提前明確具有同等資歷的人員並與甲方協商確定。

第六條、諮詢費用及支付方式

6.1 諮詢服務項目費用計算

收費標準為15萬元/月，本次諮詢費為人民幣壹佰捌拾萬元整（RMB1800，000元）。

諮詢期間的人才測評把關、HR輔導、總經理顧問內容作為贈送。

HR部門人員免費參加俱樂部的培訓以及各項活動。

6.2 支付方式：提前預付制，每半年支付一次。

簽訂合同後一個月內，支付首筆諮詢費為人民幣玖拾萬元整（RMB900，000元）。乙方收到諮詢費用後，正式成立項目組，籌備項目啟動的所有事宜。

六個月結束前的十五天內，提前預付下半的諮詢費玖拾萬元整（RMB900，000元）。

收到甲方匯款憑證或支票之後乙方出具發票。

6.3 其它相關費用

差旅費

根據國際慣例，諮詢服務過程中，因工作必需而發生的交通、食宿費用由甲方承擔，乙方出差應事先經過徵得甲方的同意，並憑有效憑證每月向甲方報銷一次。具體標準見附件二。

如乙方違約致使合同解除，上述費用由乙方承擔。

第七條、合約履行與終止

7.1 因服務的週期長、內容多，乙方將根據甲方的實際情況確定每個月的服務內容，並事先與甲方溝通，制定項目計劃，經雙方確認後實施。乙方為甲方提供的服務以經過雙方確認的《項目結果確認表》及相關項目文件為證。

7.2 因長期服務乙方為甲方投入的人力、精力較大，若乙方服務未達到甲方預期效果或甲方企業情況發生重大變化決定終止諮詢，經雙方協商甲方可提前三個月提出書面終止合同，該終止行為不應影響終止日期之前發生的任何諮詢服務、支付諮詢費用和有關開支的支付，終止日期之後提前預付而尚未履行諮詢服務的諮詢費將給與退回。

第八條、諮詢項目工作要求

8.1 聯繫人

為保證本項目順利進行，甲乙雙方應各確定一位項目聯繫人，負責雙方之間關於諮詢項目開展期間日常工作的接洽與溝通，甲方聯繫人為甲方人力資源經理或承擔相應職責的人員，乙方聯繫人為項目經理。

8.2 項目小組

為保證諮詢的順利進行，甲乙雙方應成立項目小組，乙方的項目小組成員為指定的諮詢師；甲方的項目小組的成員應由以下人員構成：

項目經理——公司總經理

項目副經理——人力資源部經理

項目組成員——各部門經理或實際負責人

8.3 工作計劃與確認

（1）乙方需制定每個月的諮詢計劃，並提前至少一週時間，向甲方提交書面諮詢計劃與日程表並經甲方認可，甲乙雙方應按經認可的計劃與日程表開展工作。

（2）乙方在制定諮詢計劃時，應根據甲方的'資源安排情況、員工的素質和接受能力等合理安排。

（3）對於雙方已經確定的諮詢計劃，不得變更，以避免雙方時間的浪費。如有變化須經雙方協商，並以郵件通知為準。

（4）若因乙方單方面原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施的，由乙方承擔責任，無償追加工作時間，並賠償1萬元/次；若因甲方原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施、乙方時間浪費的，由甲方承擔責任，並賠償1萬元/次，乙方不再追加工作時間。

8.4 保密

甲乙雙方承諾，雙方為本項目提供的全部資料是完整、真實的。乙方保證，在項目工作開始前、工作過程中及工作完成後，乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資料保密，未經甲方書面許可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。

乙方向甲方提交的工作成果，其使用權均屬於甲方，但甲方需尊重乙方的知識產權，未徵得乙方同意的情況下不得將書面文件公開傳播。

8.5 諮詢結果評估

（1）為保證諮詢效果，甲乙雙方每季度評估一次諮詢結果。

（2）對於有書面方案的內容，對乙方提交的書面諮詢結果，甲方應在雙方事先商定的時間內提出書面修改要求和意見或進行確認、評估。

（3）沒有書面方案的內容，如對管理人員的輔導，總經理需對人員的成長變化（意識、溝通、行為）進行評估。

第九條、權利與義務

9.1 甲方的權利與義務

（1）與乙方合作，按時、按質、按量完成本項目，當企業情況發生變化有可能影響諮詢項目正常進行時，及時和乙方溝通。

（2）根據項目進度與企業實際情況，認為出現有可能出現影響諮詢效果的問題時，應及時與乙方溝通，共同商議對策。

（3）按時支付諮詢費用。

9.2 乙方的權利與義務

（1）根據雙方實現約定的諮詢目標，帶領乙方人員，按時、按質、按量完成本項目。

（2）諮詢中乙方所提的方案和建議應符合甲方利益，諮詢中發現有可能損害甲方利益的問題時，應及時與總經理溝通，共同商議對策。

（3）按時向甲方收取諮詢費。

（4）保密義務。

第十條 違約責任

10.1 甲方的違約責任

（1）甲方延遲執行諮詢計劃書中約定工作，或者執行中有嚴重問題，影響工作速度和質量的，並經甲乙雙方確認後，應當如數支付合同價款。

（2）因甲方單方面原因，導致乙方無法開展工作的，並經甲乙雙方確認後，乙方有權解除合同。

（3）甲方無正當理由遲延支付合同價款，每延遲壹日應支付延遲部分千分之一（1‰）的違約金。

上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。

10.2 乙方的違約責任

（1）乙方提交的諮詢結果經甲方驗收後認為不符合本合同要求且經修改後仍不符合要求的，經乙方確認後可以減收合同價款，減收金額雙方協商確定，協商不成的，乙方應退還甲方已付款項。

（2）因乙方單方面原因，導致諮詢無法按計劃進行的，並經甲乙雙方確認後，甲方有權解除合同。

（3）乙方在工作期間或工作結束後，違反保密義務的，按附件三《保密協議書》處理。

上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。

第十一條、爭議的解決

因本合同的解釋或履行本合同如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，可以提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。

第十二條、合同未盡事宜，雙方可另行協商，並達成書面補充協議。補充協議與合同具有同樣法律效力。

第十三條、合同附件共叁份，與主合同具有同樣法律效力。

第十四條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

（以下無正文）

附件一《20xx年度諮詢計劃》

附件二《諮詢項目組差旅費標準》

附件三《乙方保密承諾書》

（以下無正文）

甲方(委託方)：

授權代表（簽字）

日期：20xx年4月1日

乙方(受託方)：

授權代表（簽字）：

日期：20xx年4月1日

開户銀行：

户名：

帳號：

培訓服務合同集合 篇4

甲方：_______________________________________________________

註冊地址：___________________________________________________

營業地址：___________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

統一社會信用代碼：___________________________________________

乙方：_____________________性別：__________年齡：____________

籍貫：____________________身份證號碼：_______________________

家長：_____________________性別：__________年齡：____________

籍貫：____________________身份證號碼：_______________________

電話：____________________住址：_____________________________

依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障各方的.利益，遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協議：

一、培訓內容及提供教材：

1.培訓內容為____________________________________

2.教材為________________________________________

二、培訓安排：

1、採取小班教學，每班_____人左右。

2、每週六或週日上午開課，時間半天_____課時，每_____分鐘一課時，每月四周安排_____課時。甲方承諾自簽訂本協議後_____天內正式開課。

3、每六週舉行一次公開課，以便家長檢驗教學質量。

4、甲方還根據節日組織安排派對活動。

三、培訓教師

甲方安排的培訓教師應具備足以勝任教授少兒書寫的經驗和能力。

四、培訓費用：

1、教材：____________________，教材價格為_______元。

2、每月培訓費用為_____元。甲方可根據付款情況給予優惠。

五、雙方的權利義務

培訓服務合同集合 篇5

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

身份證號碼：

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第1條培訓情況

培訓性質為專業技術培訓，培訓內容為：。

培訓期限：預計自___年___月___日起至___年___月___日止。以實際培訓時間為準。

培訓地點：

第2條培訓費用

甲乙雙方確認：培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓期間生活補助等項目，合計人民幣元。

培訓費用負擔方式為：甲方負擔。

第3條培訓期間工資待遇

雙方同意培訓期間工資待遇按下列種方式處理：

原工資待遇不變。

甲方向乙方提供如下待遇：

（1）生活補助：

（2）其它福利待遇：

（3）其它：

（4）培訓期間原工資待遇停發。

其它：培訓期間發放基本工資與崗位工資，其它獎金、補貼等不再發放。

培訓期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協議第二條約定之培訓費用中。

第4條培訓要求

乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

乙方承諾，在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規章制度，以不亞於正常工作時的態度和紀律參加培訓，並遵守培訓機構的紀律。如有違反，均視為違反甲方規章制度與勞動紀律。

第5條服務期

甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓結束。

服務期的結束時間為下列第種：

（1）至年月日止；

（2）至勞動合同或聘用合同期滿時止。

當服務期的結束時間後於勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿，也可以選擇放棄服務期的權利，勞動合同按原期限終止。

培訓結束後，乙方將按下列第種條件上崗：

（1）不低於培訓結束前的待遇，同時按甲方的.正常工資調整制度，優先獲得上調薪酬的機會；

（2）不低於如下待遇：。

如雙方另有協議，按另行簽訂協議執行。

第6條違約責任

服務期屆滿前，無論何種原因乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。

服務期屆滿前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的

違約金金額為培訓費用金額，依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤。

如發生乙方違約事宜，在付清違約金後，甲方將相關培訓證書返還於乙方，並辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切後果由乙方負責。

由於乙方的過錯，導致培訓不能正常完成，無法實現培訓目的的，甲方有權停止培訓，並要求乙方支付甲方已經為乙方支付的全部培訓費用。

第7條其它

培訓開始前，甲方有權終止履行本協議，此時本協議不發生效力。

甲乙雙方之間如為非勞動關係，本合同關於服務期、違約責任等條款效力不受影響。

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

合同簽訂於：___年___月___日

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

培訓服務合同集合 篇6

委託方(甲方)：__________________

服務方(乙方)：__________________

依據《中華人民共和國民法典》的規定，合同雙方就________________項目的技術服務(該項目屬____計劃)，經協商一致，簽訂本合同。

一、服務內容、方式和要求應當填寫培訓內容和要求、培訓計劃、進度;屬技術中介合同當應填寫中介內容和要求。

二、工作條件和協作事項：___________________________________。

三、履行期限、地點和方式：_________________________________。

四、驗收標準和方式：技術服務或者技術培訓按____標準，採用____方式驗收，由____方出具服務或者培訓項目驗收證明。

本合同服務項目的保證期為____。

在保證期內發現服務質量缺陷的，服務方應當負責返工或者採取補救措施。

但因委託方使用、保管不當引起的'問題除外。

五、報酬及其支付方式：

(一)本項目報酬(服務費或培訓費)：____________元，大寫。

服務方完成專業技術工作，解決技術問題需要的經費，由________方負擔。

(二)本項目中介方活動經費為：________元，大寫，由____________方負擔。

中介方的報酬為：____________元，大寫，由____方支付。

(三)支付方式(按以下第種方式)：

①一次總付：________元，大寫，時間：____________。

②分期支付：________元，大寫，時間：____________。

________元，大寫，時間：____________。

________元，大寫，時間：____________。

③其他方式：

六、違約金或者損失賠償額的計算方法：技術服務違反本合同約定，違約方應當按________________________規定，承擔違約責任。

技術培訓違反本合同約定，違約方應當按________________________規定，承擔違約責任。

技術中介違反本合同約定，違約方應當按________________________規定，承擔違約責任。

(一)違反本合同第條約定，____方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：______________。

(二)違反本合同第條約定，____方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：______________。

(三)________________________________。

七、爭議的解決方法：在合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決，也可以請求________進行調解。

當事人不願協商、調解解決或者協商、調解不成的，雙方商定，採用以下第____種方式解決(只能選擇一種)。

(一)因本合同所發生任何爭議，申請________仲裁委員會仲裁;

(二)向________人民法院起訴。

八、其他(含中介方的權利、義務、服務費及其支付方式，定金、財產抵押擔保等上述條款未盡事宜)：________________________________________

九、本合同有效期限：______年____月____日至______年____月____日。

甲方：___________________

乙方：___________________

________年______月_____日

培訓服務合同集合 篇7

甲方：___________有限公司乙方：___________________

法定代表人：_____________身份證號碼：_____________

住址：___________________住址：___________________

郵編：___________________郵編：___________________

聯繫電話：_______________聯繫電話：_______________

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下合同，以茲共同遵守：

第一條培訓內容及時間

1、甲方派乙方赴________進行專業培訓，培訓期從________年_______月_______日起至________年_______月_______日，共計________天。

2、乙方應在甲方指定或甲方約定的學校及專業就學電工知識。如需要更變，應事先通知甲方，並得到甲方的.批准，否則以曠工論處。

第二條培訓地點

___________________

第三條甲方責任與義務

1、按照規定支付培訓期間工資;

2、在培訓期間，做好指導、監督、協調和服務工作;

第四條乙方責任與義務

1、完成培訓目標和任務;

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定;

3、在培訓期間服從甲方各項安排;

4、在培訓期內定期與甲方溝通，彙報學習情況;

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第五條培訓費用

1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準;

3、培訓費用負擔方式為：___________________

第六條工資及福利待遇

1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

第七條服務期

1、公司根據支付培訓費數額，要求乙方必須在公司服務_______年，作為簽訂本培訓合同之條件。

培訓服務合同集合 篇8

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

為了甲方的不斷髮展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間，甲、乙雙方的權利義務關係，為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議。

一、甲方為員工自身發展，並進一步加強業務素質的提高，安排乙方到 參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束後，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。

三、乙方在參加培訓後，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。

四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

五、乙方離開甲方時，關於培訓費用的處理：

乙方在甲方期間的培訓費用低於300.00元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過2年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足2年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用低於800.00元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過3年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足3年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用低於1500.00元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過5年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足5年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用低於4000.00元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過10年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足10年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用超過4001.00元的，屬於數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

本合同第五條1、2、3、4、5項內容的低於、超過、不足均含本數； 1、2、3、4項中的工作時間均以培訓結束或領取結業證到離開甲方的時間作為計算工作時間的標準，多次參加培訓的以最後一次培訓結束時間開始計算，不以乙方到達甲方的初次參加工作的時間為準。

六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本着協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方（簽字或蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

_____年_____月_____日

培訓服務合同集合 篇9

甲方：

乙方：

乙方申請成為甲方正式兼職老師，雙方本着相互合作、相互信任的原則，現就甲、乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限：合同有效期自___年___月___日至___年___月___日止，合同期滿聘用關係自然中止。期中合同期滿前的一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

第二條工作崗位：乙方每月上課次數應如實向甲方彙報錄，甲方有絕對權利查詢乙方的上課質量、上課次數、備課情況。如發現乙方虛報、假報，甲方將立即取消乙方教學資格，並由甲方追究其違約責任。

第三條在乙方教學期間，如家長對乙方的上課質量不滿意，甲方可更換其他老師，費用按實際次數結算。

第四條乙方在上課期間應注意學生的安全(如課間休息期間的安全負責)。

第五條工作報酬：根據國家、省、市和學校的有關規定，按乙方的工作崗位，甲方應按月支付乙方工資。具體工資按課時計，基本課時費為每小時30元，所帶學生人數超過4人則每增加一人課時費相應增加5元，若10人或10人以上則定為60元/時。每週兩次，每次兩小時，每月八次為一個月(如某月有五個星期六、日則按整月計算，寒假、暑假加課按實際上課次數計算)，押金捌佰元整，每月從工資扣除壹佰元，共計八個月，以後工資經常發放，雙方合同期滿押金捌佰元全部退還。

第六條工作紀律：乙方應遵守國家的法律、法規，乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教保持教室清潔衞生。

第七條乙方工作日為雙休日寒、暑假，如果在雙休日寒、暑假乙方有特殊事情需請假，必須提前三天通知甲方，以便甲方及時調整課程。寒、暑假期間如招生工作，應協助甲方共同招生。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

1、嚴重違反工作紀律或學校規章制度的;

2、故意不完成教育教學任務，給學校教學工作造成嚴重損失的;

3、嚴重失職，對甲方學校利益造成重大損失的;

4、被依法追究刑事責任的。

第八條其他事項：本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效。本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

___年___月___日___年___月___日

培訓服務合同集合 篇10

甲方：

乙方：身份證號：

地址：聯繫方式：

(乙方地址或聯繫方式變更應當十日內告知甲方)

甲、乙雙方就有關培訓、服務期限等事宜，經協商一致，自願達成以下協議：

一、培訓安排：

1.項目及內容：

2.培訓地點：

3.培訓時間：

4.培訓費用：甲方將負擔以下所列乙方相關培訓費用，包括並不限以下內容：

項目金額(RMB)

培訓學費(須由培訓方開據發票)

資料費

住宿和生活雜費

其他費用

合計

乙方確認上述培訓費用

5.培訓計劃

培訓內容有：_________________________________________________________________________

二、培訓效果

培訓期滿後，乙方必須達到如下培訓效果：

取得證書的，或通過考試，或。

三、培訓期滿，勞動合同的簽訂：

1、乙方達到本協議第二條規定的培訓效果的，甲方可與乙簽訂不低於年的勞動合同，建立勞動關係，乙方應服從甲方分配，勝任_________工作崗位(或職務)，並按本協議第五條的規定履行服務期協議;

2、乙方未達到本協議第二條規定的培訓效果的，甲方有權終止本協議，並要求乙方返還所有培訓費用。

3、培訓期滿後，乙方不與甲方簽訂勞動合同，或雙方就簽訂勞動合同內容未達成一致的，甲方有權終止本協議，並要求乙方返還所有培訓費用。

四、權利及義務

1、甲方應按照本協議約定提供培訓資金及其他必備之條件;

2、乙方應培訓期間應自覺接受培訓方的管理，服從安排，根據甲方要求及時彙報學習情況，培訓結束後向甲方提交書面培訓報告;

3、在培訓期間，乙方應珍惜時間，努力學習;

4、乙方應在培訓期內自覺維護自身安全健康;

5、乙方有義務保守在培訓期內獲知識的甲方及培訓公司的商業祕密(包括但不限於在培訓中瞭解到的產品、服務手法、供應商、宣傳策略、客户信息等拍照錄音錄像，亦不得在互聯網等媒體上發佈相關信息);

6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定。

五、服務期約定：

1.乙方參加本次培訓後，甲方與乙方簽訂勞動合同並安排工作的，乙方必須為甲方服務_________(以下簡稱“必須服務期”)，必須服務期起算日為簽訂勞動合同後第一個工作日;

2.乙方在必須服務期內，若勞動合同期滿，經甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務期滿。

六、在培訓期間，甲、乙雙方確認：

1、不存在任何管理及被管理關係，不存在勞動及用工關係;

2、甲方無權安排乙方從事相關工作;

3、甲方發放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;

4、乙方發生傷亡事故的，無權要求甲方賠償;

5、乙方無權要求甲方支付工資待遇及繳納社保。

七、其它約定：

1.未經甲方同意，乙方不得改變培訓期限，也不得延長時間或提前結束;

2.乙方在受訓期間突然患病，致使培訓無法繼續，本協議的繼續履行與否由雙方協商後決定;

3.雙方約定，乙方服務期約定的賠償金為甲方支付培訓費用，如實際損失大於培訓費的'，按實際損失賠償。

八、違約責任：

1.乙方在課程結束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓的，須償還本協議第一條第4款所列培

訓費用中甲方已為其支付的費用;

2.乙方在必須服務期內無論何種原因離職或者甲方根據《勞動合同法》第三十九條規定解除勞、

動合同的，乙方須按以下計算方法支付甲方違約金：

甲方培訓費用*協議未滿服務月數

違約金=-------------------------------------------

服務年限*12

注：服務期限從勞動合同簽訂後的第一個工作日起算，服務每滿一個月按一個月計算，未滿一個月的，不計當月服務時間。

3.除服務期條款外，因履行本協議其他條款發生的糾紛，由甲方所在地法院管轄;因履行服務

期條款發生的糾紛，交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。

九、本協議未盡事宜，雙方可另行協商。

十、本協議一式二份，甲方、乙方各執一份。具有同等效力，本協議經雙方簽字或蓋章後生效。

甲方蓋章：乙方簽署：

簽署日：年月日簽署日：年月日

培訓服務合同集合 篇11

甲方：

乙方：____市安全生產監督管理局

甲方為全面提高項目特種作業人員安全技術水平和技能，加強安全生產規範化管理，嚴格持證上崗制度，防止和減少生產安全事故。根據國家安監總局頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》和《生產經營單位安全培訓規定》通知要求，特種作業人員必須經專門的安全技術培訓並考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》(以下簡稱特種作業操作證)後，方可上崗作業。特委託乙方對甲方員工進行安全培訓，現雙方就委託培訓事宜達成如下協議：

一、培訓對象：甲方項目特種作業人員(60人)

二、培訓時間：20__年 月 日至 月 日，共 學時。

三、培訓工種：電工、焊工、起重、登高作業、鍋爐、爆破工

四、培訓地點：中鐵二局察哈素礦井鐵路專用線項目部會議室

五、雙方職責：

1、甲方職責：

(1)負責擬定培訓要求;負責組織參加培訓人員;

(2)負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

2、乙方職責：

負責按甲方的.培訓要求設計培訓方案(計劃)，並按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施;(2)組織培訓後的各類別人員考試。

六、培訓經費：480元/人，培訓費共計：28800元。

七、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。

八、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方 (蓋章) 乙方 (蓋章)

二0_____年 月 日

培訓服務合同集合 篇12

甲方：

公司地址：

法定代表人/負責人：

乙方：

地址：

法定代表人/負責人：

本合同由甲方委託乙方就_____培訓服務項目提供服務，並支付培訓服務費用。雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意願的基礎上，達成如下協議，並由雙方共同恪守：

第一條定義

1.1甲方和乙方以下單獨稱為“一方”，合稱為“雙方”。

1.2“本合同費用總額”是指乙方按照合同約定完成全部培訓服務內容並達到雙方約定的培訓目的所涉及的全部費用;包括乙方為提供培訓服務而發生的培訓費、授課費、教材費、材料費、複印費、税費(包括但不限於營業税、增值税等)、培訓師等人員的交通差旅費、住宿費等全部費用。

1.3“培訓服務”指本合同第二條及附件所述的服務。

第二條培訓服務的內容和要求

2.1乙方應積極、負責地按照本合同的條款和條件，為甲方提供有關培訓服務，並保證按甲方要求的時限和行業公認的準則，保質保量地完成甲方所委託之服務事項。

2.2乙方應根據服務事項的進度及雙方議定的計劃日程，及時向甲方提供本合同所列課程的培訓服務，達到既定的培訓目的。

2.3培訓服務內容及名稱

根據甲方舉辦的培訓班的安排，由乙方向甲方提供_____培訓課程。培訓課程具體內容由雙方課前確認,並由乙方提供具體的培訓大綱,課程執行時需達到甲方要求。

2.4培訓時間及地點

_____年_____月_____日，由_____講授_____課程，地點為_____。

2.5如果甲方在培訓班開始前變更、取消該培訓班或調整培訓時間、培訓內容，或者在培訓課程授課前變更、取消培訓課程，甲方應當在培訓課程開始前至少_____個工作日通知乙方;如果因此給乙方造成損失的，雙方可協商由甲方給乙方相應的補償。

第三條費用及支付

3.1本合同費用總額(含税價)：人民幣大寫_____元，小寫_____元;其中價款為人民幣大寫_____元，小寫_____元，增值税款為人民幣大寫_____元，小寫_____元。

除另有約定外，甲方無需就本合同項下委託事項向乙方支付上述費用之外的任何其他費用及税費(包括但不限於營業税、增值税等)。

3.2甲方憑乙方開具的相應金額的、符合國家規定的增值税專用發票支付本合同費用，並按照以下第種方式向乙方付款：

(1)一次性支付

培訓服務完成之日起_____個工作日內，甲方向乙方支付本合同費用總額。

(2)分期支付甲方分期向乙方支付本合同費用：_____。

3.3乙方向甲方開具增值税專用發票的，乙方應派專人或特快專遞方式在發票開具日後30日內送達甲方，送達日期以甲方簽收日期為準;若因逾期送達的，每逾期一日,乙方應按逾期送達發票金額的萬分之三支付違約金,若因逾期送達造成甲方無法抵扣的，乙方還應賠償甲方由此遭受的損失，金額相當於逾期送達發票可抵扣金額。

3.4如乙方提供的增值税專用發票不符合法律法規要求或本合同約定，或不能通過税務認證的，甲方有權拒收或於發現問題後退回，乙方應及時更換，如因此導致未能在第3.3條約定時限內送達增值税專用發票的，乙方應當按照第3.3條約定承擔逾期送達的違約責任

3.5本合同費用總額的所有支付由甲方以(銀行轉賬、電匯、支票等方式)付至乙方。甲乙雙方銀行賬户信息和納税人信息：

甲方信息如下：_____開户行：_____銀行地址：_____户名：_____賬號：_____

納税人識別號：_____地址：_____

電話：________乙方信息如下：_____開户行：_____銀行地址：_____户名：_____

賬號：_____

納税人識別號：_____地址：_____

電話：________

3.6若根據本合同約定乙方應當支付違約金和/或承擔賠償責任，則甲方有權從上述任何一筆付款中直接扣除相應金額。

第四條雙方權利義務

4.1甲方權利義務

(1)負責組織甲方學員及學員管理;

(2)提出培訓需求和培訓要求;

(3)協助乙方瞭解具體培訓需求;

(4)負責提供培訓場地，並根據乙方授課需要，為乙方布臵培訓環境提供協助;

(5)對培訓過程進行錄影及錄音(但應當經乙方和/或培訓師的同意);

(6)按本合同約定付款。

4.2乙方權利義務

(1)保證在本合同簽訂時及履行過程中持續具備合法有效的教學培訓資質和許可;

(2)負責組織和有效管理本合同項下培訓所需培訓師;

(3)保證培訓師按照甲方培訓需求和要求認真備課授課，保證培訓質量，達到甲方培訓目的;

(4)在培訓全程：

a.應於培訓服務開始前一週與甲方就培訓前課程內容諮詢、教學設計及課程講授內容進行充分溝通，按照專業準則和甲方需求相結合的原則組織設計課程和內容;

b.應保證每一位學員在甲方指定的時間持有培訓課程教材，教材內容編寫要確保學員今後學習的可用、可借鑑;

c.應提供符合甲方實際需要的後期培訓課程建議;

d.應於培訓評估中使用中國電信集團統一的評估表，評估結果如未達到滿意以上(_____分以上)，甲方有權扣減本合同項下培訓服務費總額的_____%。

第五條知識產權

5.1除另有約定外，乙方為本合同而製作的培訓課件、培訓膠片、定製培訓建議書、方案以及其他培訓資料，無論是紙質或電子件(合稱“培訓資料”)，其知識產權和所有權歸甲方所有。

5.2乙方為完成培訓資料而使用他人作品/肖像的，應當保證乙方對該等作品全部具有自主知識產權(包括但不限於版權)，或保證已經取得原作者/著作權人/肖像權人的合法授權使用、且對乙方與甲方約定的培訓資料的歸屬和使用無任何異議，保證培訓資料對該等作品/肖像的使用不存在任何權利瑕疵，不侵犯任何第三方的`合法權益。同時，乙方應向甲方出示與原作者/著作權人/肖像權人簽訂的作品和/或肖像許可使用合同或其他許可使用證明。

5.3乙方為完成本合同項下培訓服務而使用培訓師的，應當與培訓師簽訂書

第3頁共6頁

面協議，明確獲得其作為表演者的全部授權，包括但不限於許可甲方有權使用其肖像、對其培訓過程進行錄音錄像、複製發行、以及通過網絡傳播等權利。同時，乙方應向甲方出示與培訓師簽訂的、含有上述內容的相關協議或其他許可使用證明。

5.4如果有人提出法律或行政程序(合稱“侵權指控”)，聲稱甲方使用培訓資料侵犯了其知識產權等合法權益，乙方應負責解決，並賠償由此給甲方造成的一切實際損失和費用，包括但不限於上述侵權指控中所產生的一切訴訟費用、合理的律師費用、調查費用、和解金額或生效法律文書中規定的賠償金額)。

如果在侵權指控的審理過程中有關法院或行政機關禁止甲方繼續使用培訓服務成果的部分或全部，乙方應酌情采取以下措施之一：

(1)使甲方免費重新獲得使用上述培訓服務成果的權利。

(2)免費更換或改造上述服務成果，使甲方不受上述禁令限制繼續使用服務成果。

第六條保密

6.1乙方對甲方所提供的所有資料以及在本合同簽訂、履行過程中所接觸到的甲方及其關聯公司的商業祕密、技術資料、客户信息等資料和信息(統稱“保密資料”)負有保密義務。未經甲方書面許可，乙方不得向任何第三方披露，不得將保密資料的部分或全部用於本合同約定事項以外的其他用途。乙方有義務對保密資料採取不低於對其本身商業祕密所採取的保護手段予以保護。乙方可僅為本合同目的向其確有知悉必要的僱員披露保密資料，但同時須指示其僱員遵守本條規定的保密及不披露義務。

6.2乙方僅得為履行本合同之目的對保密資料進行復制。乙方不得以任何方式(如軟硬盤、圖紙、彩樣、照片、菲林、光盤等)留存保密資料(包括但不限於素材、半成品、成品)。乙方應當在完成委託事項或本合同終止或解除後日內，將保密資料原件全部返還甲方，並銷燬所有複製件。乙方應當妥善保管保密資料，並對保密資料在乙方期間發生的被盜、泄露或其他有損保密資料保密性的事件承擔全部責任，因此造成甲方損失的，乙方應負責賠償。

6.3如乙方違反本合同關於保密的約定，乙方應賠償因此而給甲方造成的一切損失。

6.4本保密條款自保密資料提供或披露之日起至本合同終止或解除後年內持續有效。

第七條合同變更、解除

7.1合同一經確認，雙方均應按本合同約定履行。除本合同另有約定外，如一方提出變更(包括培訓時間、師資及培訓內容的更改)、解除合同的，至少需提前日提出，經對方同意後方可做調整。

第八條不可抗力

8.1本合同所稱不可抗力，是指地震、颱風、水災、火災、戰爭以及其它本合同各方不能預見，並且對其發生和後果不能防止或不能避免且不可克服的客觀情況。

8.2本合同任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本合同的義務時，應在不可抗力發生之日起_____日內書面通知本合同的其它方，並在不可抗力發生之日起_____日內向其它方提供由有關部門出具的不可抗力證明。

8.3因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，受影響方部分或全部免除責任，但法律另有規定的除外。遲延履行合同後發生不可抗力的，不能免除責任。

8.4如果因不可抗力的影響致使本合同中止履行_____日或以上時，甲方有權決定是否繼續履行或終止本合同，並書面通知乙方。

第九條違約責任

9.1合同一方未履行或未有效履行本合同項下義務的，均構成違約，應承擔相應的違約責任;如給對方造成損失的須據實賠償。

9.2一方如違反第七條約定擅自變更、解除合同給對方造成損失的，履約方有權要求違約方支付培訓服務費總額_____%的違約金。

第十條法律適用和爭議解決

10.1本合同適用中華人民共和國法律。

10.2所有因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議將通過雙方友好協商解決。如果雙方不能通過友好協商解決爭議，則任何一方均可採取下述第種爭議解決方式：

(1)將該爭議提交仲裁委員會，按照申請仲裁時該會的仲裁規則進行仲裁。仲裁在進行。仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。

(2)向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。

10.3仲裁或訴訟進行過程中，雙方將繼續履行本合同未涉仲裁或訴訟的其它部分。

第十一條合同生效及其他

11.1未經甲方書面同意，乙方不得將本合同部分或全部服務工作轉讓第三人承擔。

11.2未得到對方的書面許可，一方均不得以廣告或在公共場合使用或摹仿對方的商業名稱、商標、圖案、服務標誌、符號、代碼、型號或縮寫，任何一方均不得聲稱對對方的商業名稱、商標、圖案、服務標誌、符號、代碼、型號或縮寫擁有所有權。

11.3本合同的任何內容不應被視為或解釋為雙方之間具有合資、合夥、代理關係。

11.4本合同一式四份，雙方各持兩份，具有同等效力。

11.5本合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。

11.6甲乙雙方因履行本合同或與本合同有關的一切通知都必須按照本合同中的地址，以書面形式或雙方確認的傳真或類似的通訊方式進行。採用信函形式的應使用掛號信或者具有良好信譽的特快專遞送達。如使用傳真或類似的通訊方式，通知日期即為通訊發出日期，如使用掛號信件或特快專遞，通知日期即為郵件寄出日期並以郵戳為準。

甲方：_____

_____年_________月_________日

乙方：_____

_____年_________月_________日

培訓服務合同集合 篇13

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

一、甲方培訓資質

甲方為經國家有關機關准許設立的教育培訓機構，具備所開設課程（內容）的培訓資質，批准（許可）證照名稱：，證照編號：

二、培訓課程及相關內容

三、甲方權利義務

1、甲方權利

（1）按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理；

（2）按約定收取培訓費用。

2、甲方義務

（1）制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤（含授課老師和學生）、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容；

（2）按照約定提供培訓服務；

（3）未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓；

（4）乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決；

（5）提供與培訓內容相適應的培訓環境；

（6）保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。

四、乙方權利義務

1、乙方權利

（1）有接受教育培訓服務的權利，可試聽課時課程；

（2）對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

2、乙方義務

（1）遵守甲方的培訓管理規定；

（2）如實提供與培訓課程相關的學習情況；

（3）按照約定支付培訓費用；

（4）乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方並取得甲方同意；否則，視同培訓課時發生。

五、違約責任

1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，並由甲方支付乙方違約金人民幣xx元。

2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣xx元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣xx元。

3、在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨幹授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

4、因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過（日/周）的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣xx元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

5、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

六、合同爭議解決方式

本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下述第種方式解決：

1、向仲裁委員會申請仲裁；

2、依法向人民法院提起訴訟。

七、其他約定事宜

八、本合同未盡事宜，可由雙方約定後簽訂補充協議。

九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

十、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：

培訓服務合同集合 篇14

甲方：_________________________________________

法定代表人：___________________________________

身份證號碼：___________________________________

電話：_________________________________________

地址：_________________________________________

乙方：_________________________________________

法定代表人：___________________________________

身份證號碼：___________________________________

電話：_________________________________________

地址：_________________________________________

經雙方友好協商，根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規規定，在平等、自願、公平、誠實信用的基礎上，雙方就乙方提供相關酒店服務等事宜訂立本合同如下：

一、乙方場地信息

1.甲方租賃的乙方場地位於_________________________________。乙方場地面積為_______平方米，容納人數不低於_______人;乙方應當向甲方提供包括但不限於投影、音響、麥克風、紙筆等會議培訓必需設備及茶水服務，相關費用包含在場地租賃費用中。

2.甲方租賃乙方場地用途為______________。

3.甲方租賃乙方場地的時間為_______年_______月_______日_______時至_______年_______月_______日_______時。

二、餐飲及住宿服務內容

(一)餐飲服務內容

1.甲方_______【需要/不需要】乙方按如下約定提供餐飲服務。

2.用餐情況

乙方提供_______次餐飲服務，用餐時間為_______年_______月_______日_______時，用餐人數、用餐形式、餐食標準等信息由甲方在前述用餐開始時間_______小時前通知乙方。

3.用餐標準不包括酒水、紙巾及其他食品。

4.甲方取消部分餐飲服務或變更具體用餐信息的，應當在本合同約定的每次用餐時間的_______小時前按照本合同約定的通知方式通知乙方，乙方應當無條件同意甲方要求，並根據本合同約定調整對應服務費用。甲方未在前述時間內向乙方發出通知的，乙方有權拒絕甲方取消部分餐飲服務或變更具體用餐信息的要求，並按照本合同約定向甲方收取全部餐飲服務費用。

三、住宿服務內容

1.甲方_______【需要/不需要】乙方按如下約定提供住宿服務。

2.住宿情況

甲方入住人員入住時間為_______年_______月_______日，所需房間數量、房間類型、住宿人數等信息由甲方在入住時間_______小時前按照本合同約定的通知方式通知乙方。

3.甲方取消部分住宿服務的或變更具體住宿信息的，應當在本合同約定的入住時間的_______小時前按照本合同約定的通知方式通知乙方，乙方應當無條件同意甲方要求，並根據本合同約定調整對應服務費用。甲方未在前述時間內向乙方發出通知的，乙方有權拒絕甲方取消全部或部分住宿服務或變更具體住宿信息的要求，並按照本合同約定向甲方收取全部住宿服務費用。

四、費用標準

1.本合同約定的乙方場地的租賃費用、餐飲服務費用、租賃服務費用收費共計人民幣_________元(大寫______________元)。

2.本合同項下服務費用包括場地租賃費用、餐飲服務費用及住宿服務費用(以下合稱“服務費用”)。服務費用總額以雙方最終確認的費用清單載明金額為準，若甲方在簽訂本合同之後解除本合同或取消本合同約定的單項服務內容，應當提前_______小時通知乙方。如甲方按照本合同約定通知乙方且甲方最終未接受乙方服務的，甲方無需向乙方支付任何費用。

五、增值税發票要求

1.乙方應當按照甲方要求向甲方出具增值税專用發票/增值税普通發票，甲方在收到甲方開具的增值税專用發票/增值税普通發票並審核無誤後方有義務向乙方支付款項。乙方承諾其開具發票的形式與內容真實、合法、準確、完整、有效，乙方不開具或開具不合格增值税專用發票/增值税普通發票的，甲方有權遲延支付應付款項且不承擔違約責任直至乙方開具合格的經甲方審核無誤的增值税專用發票/增值税普通發票，在此期間乙方仍應按照本合同的約定履行本合同項下的義務。

2.乙方應在接到甲方開票要求後開具相應發票，並須在開具發票之日起_______個工作日內送達至甲方，甲方簽收發票的日期為發票的送達日期。因乙方未及時提供發票而導致甲方增值税進項税無法抵扣，相應損失由乙方承擔，並在付款金額中扣除。乙方開具的發票不合格的，應在接到甲方要求後的_______個工作日內重新開具合格的發票並送達至甲方，乙方自行承擔相關費用。

3.乙方違反國家法律、法規、規章、政策等規定開具、提供發票的，乙方應自行承擔相應法律責任，甲方有權採取如下一項或者多項措施：

(1)要求乙方重新開具發票;

(2)本合同價款按“本合同不含税價格+乙方實際提供增值税可抵扣憑證的增值税税額”進行結算，同時要求乙方賠償給甲方造成的損失;

(3)有權要求乙方支付本合同服務費用總額(以經雙方確認的服務費用清單載明金額為準)_______%的違約金。

六、乙方指定銀行賬户

開户名稱：__________________________________________

賬號：__________________________________________

開户行：__________________________________________

七、保密條款

1.乙方對甲方提供的文件資料、口頭陳述等甲方保密信息負有保密義務。

2.保密信息不包括以下信息：

(1)通過合法程序被公眾所共知的信息，包括由保密信息權利人向不特定的公眾公開的信息;

(2)由保密信息權利人書面同意可以公開的信息;

(3)從無保密義務的第三方處獲取的信息;

(4)保密信息權利人聲明為非保密的信息。

3.除非甲方事先同意，乙方不得直接和/或間接採取披露、泄露、轉讓、許可或其他任何形式將保密信息提供給第三方。若根據有關法律、司法或行政程序，需要披露保密信息，乙方應在披露有關保密信息之前的合理時間內通知甲方，並積極配合甲方採取適當和有效的措施依法避免或限制對保密信息的披露。

4.保密信息部分公開，乙方仍有義務對保密信息的未被公開部分履行保密義務。

八、違約責任

1.一方違反本合同約定的，守約方可要求違約方承擔因此給守約方造成的損失。

2.甲方無正當理由不向乙方支付本合同項下的服務費用，或者無故終止本合同，乙方有權要求甲方支付未付的服務費用以及延期支付的利息。

3.乙方未按本合同約定完成全部服務事項的，甲方有權拒絕支付服務費用，給甲方造成其他損失的'，由乙方負責補足。

九、不可抗力

1.本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免並對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限於自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為等。

2.如因不可抗力事件的發生導致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方，並應在____天內，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可後協商終止合同或暫時延遲合同的履行。

十、通知

1.雙方在本合同履行期間的所有通訊聯絡應以包括信函、傳真和電子郵件在內的書面方式進行。

2.任何一方按本合同的規定發出的任何通知或書面通訊均應以中文書寫，並用傳真、電子郵件、速遞或面呈方式迅速發往或寄往對方。如果採用傳真或電子郵件方式時，凡涉及雙方實質性權利和義務的，應隨之發出書面信件確認。

3.除了本合同另有約定外，該等通知被視為有效送達的日期應按如下方式確定：

(1)經專人遞送的，在交付給本合同受通知方時視為送達;

(2)以確認的傳真方式發送的，若在接收方正常工作時間發送，為收到傳真確認單時視為送達;若不是在接收方正常工作時間發送，則在第二個工作日視為送達;

(3)以信函郵寄方式發出的通知，對方有人簽收的，則以簽收日為送達日;無人簽收或拒絕簽收的，以到達地郵戳的次日為送達日;

(4)以電子郵件方式發送的，則在接受方書面確認當日，應視為有效送達;

(5)上述送達日如逢法定節假日，則順延至節假日後的第一個工作日。

4.通知應送達下述地址或相關方書面指定的其他地址：

致甲方

通訊地址：____________________________________

收件人：______________________________________

聯繫電話：____________________________________

傳真：________________________________________

致乙方

通訊地址：____________________________________

收件人：______________________________________

聯繫電話：____________________________________

傳真：________________________________________

5.任何一方變更前述通訊地址，應自變更之日起______日內，以書面形式通知另一方，否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

十一、法律適用及爭議的解決

1.本合同以及構成本合同組成部分的附件的解釋、效力和補充，均應適用中華人民共和國法律;

2.所有因履行本合同或與本合同有關的爭議，應由中華人民共和國有管轄權的法院管轄並依該管轄法院適用的程序法加以解決;

3.所有因履行本合同義務或合同有關的一切爭議，應首先由爭議各方通過友好協商加以解決;若爭議各方無法提出解決方案並達成協議，選擇以下第_______種方式解決爭議。

(1)甲、乙雙方可將爭議提交______________仲裁委員會進行仲裁，該仲裁應是終局的，並且該仲裁裁決對雙方具有法律上的約束力。

(2)提交_________法院訴訟解決。

風險提示：爭議管轄權條款的約定用於避免對方精心設計的司法陷阱，在約定爭議管轄條款時，一般應約定由自己所在地的人民法院管轄。在合同約定管轄權時要注意以下三個事項:第一，約定訴訟管轄，雙方當事人可以約定下列管轄地之一:雙方當事人住所地、合同簽訂地、合同履行地、標的物所在地法院管轄，在選擇時只能選擇其中一項，否則約定無效。第二，在選擇仲裁管轄時一定要注意仲裁機構名稱不得有錯，更不能先多個仲裁機構，否則約定無效。第三，在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。

十二、其他約定

1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

十三、合同生效及補充

1.本合同經甲乙雙方法定代表人或授權代表簽字並加蓋公章方可生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。

2.對於本合同未盡事宜，雙方可隨時簽訂補充協議或以附件的形式對本合同中的有關問題作出補充、説明、解釋。本合同的補充協議和附件為其不可分的部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方(簽章)：___________________ 乙方(簽章)：___________________

法定代表人：___________________ 法定代表人：___________________

聯繫方式：_____________________聯繫方式：_____________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

培訓服務合同集合 篇15

甲方：_____

地址:

法定代表人:

乙方：_____

地址：_____

法定代表人：_____

第一條培訓服務事項

甲方根據企業自身發展的需要，同意出資委託乙方對公司各級各類員工的專業知識結構以及員工綜合素質進行培訓。

第二條培訓時間、內容及培訓方式

培訓時間：_____自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天;

培訓方式：_____由乙方派專業人員定期上課培訓。

培訓內容：_____

政策解讀培訓：_____為企業深入解讀國家、地方、行業政策，使企業更好的把握產業政策與行業發展趨勢，為企業發展奠定良好的信息基礎;

員工素質培訓：_____對甲方員工進行崗前培訓以及在職培訓，使其達到上崗資質，提高在職人員的專業素質和整體素養。

專題培訓：_____對企業發展戰略進行專門的一次性培訓，為企業發展鋪路。

第三條甲乙雙方的權利和義務

甲方須嚴格按照本協議約定履行，不得對乙方提出其他要求。

乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容，並達到應有的培訓效果。

(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

(二)甲方提出的合理學習目標與要求：_____

1、能夠熟練掌握應用專業或相關理論知識;

2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

第四條培訓服務費用

合作期限內甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓服務費;

培訓服務費以該期限300元/課時計算;

自本協議簽訂生效之日起開始計時，甲方最遲應於合作期限內每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三個工作日內，將在本協議下應支付的全部款項劃付至乙方的下列賬户。

培訓服務合同集合 篇16

甲方：

乙方：

甲乙雙方經友好協商，就乙方在甲方工作期間，關於乙方培訓事項達成如下協議。

一、培訓內容：

二、培訓方式：

三、培訓費用：

指甲方為乙方培訓所實際支出的全部費用。本次培訓費用數額為：_______元。

培訓費用包括但不限於培訓場地費用、師資費用、學費、教材費用、食宿費用（包括培訓師資人員和乙方)、差旅費用、考試報名費、培訓期間向乙方支付的工資及為培訓而支出的直接費用。

四、服務期限

1、乙方的服務期限採取以下第______種方式。

第一，甲方選派乙方參與培訓的，若由公司支付的培訓費用在5000元以下，按勞動合同補充協議執行。

第二，若由公司支付的培訓費用在5000元以上3萬元以下，乙方應自取得證書之日或者學習完畢之日起保證在公司服務期滿兩年。

第三，若公司支付的培訓費用在3萬元以上5萬元以下，或合同期內公司累計支付的培訓費用在上述期間的，乙方應自取得證書或培訓完畢之日起保證在公司服務期滿三年。

第四，若公司支付的培訓費用在5萬元以上的，或合同期內公司累計支付的培訓費用5萬元以上的，乙方應自取得證書或培訓完畢之日起保證在公司服務期滿十年。

2、通過本條確定的服務期限，如果短於雙方勞動合同期限，以雙方勞動合同期限為服務期限；如果長於雙方勞動合同期限，則雙方勞動合同期限延長至服務期限截止之日。

簽訂本協議時，如果乙方的勞動合同剩餘期限不足一年，則自動延長至一年。

五、甲方的權利、義務

1、甲方有承擔培訓費用的義務，但本協議和甲方規章制度另有規定的除外。

2、因乙方的原因導致勞動合同無效的，甲方有權要求乙方返還全部培訓費用；給甲方造成其他損失的，甲方有權要求其賠償實際損失。

3、甲方有權選擇培訓的內容、方式、地點、人員、時間等。

4、甲方在培訓結束後，有權根據培訓內容以及甲方經營之需要，調整乙方的工作崗位。調整後乙方的待遇一般不低於原工作崗位且不低於調整後崗位工作人員的最低待遇，但因乙方無法勝任原工作而進行培訓並調整工作崗位的除外。

5、服務期滿後培訓證書將交由甲方，因乙方違反服務期限約定的，乙方應當向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：培訓費用-（培訓費用÷服務期限）×服務年限。如給甲方造成的實際損失高於違約金的，則賠償實際損失。培訓期間乙方辭職的，也視為違反服務期限約定。

六、乙方的權利、義務

1、乙方享有要求甲方依照本協議約定承擔相關培訓費用的權利。

2、在培訓期間，乙方應當遵守甲方、培訓方的規章制度，認真完成培訓任務並取得培訓合格的證明材料。培訓方提供合格證明而乙方未能取得的，甲方可視情況要求乙方承擔當次培訓的部分或全部費用。

3、在培訓期間，維護甲方的聲譽、利益和自身安全。

4、非工作地點培訓結束後，乙方應當於合理期限內返回工作地點參加工作，否則視為曠工。

5、乙方凡取得證書的須交由甲方存檔。

七、其它

1、本協議一式兩份，於雙方簽字或蓋章後生效。

2、本協議簽訂後，甲方規章制度對本協議的內容有不同規定的，以本協議為準。

3、本協議作為雙方勞動合同的一部分，與該勞動合同具有同等效力，內容有衝突的，以本協議為準。

4、本協議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

______年______月_______日 ______年______月_______日

培訓服務合同集合 篇17

甲方：

乙方：；年齡：；性別：；

出生年月：；學歷：；專業：；

身份證號碼：

家庭住址：

根據中華人民共和國有關法律法規和公司管理制度中的員工培訓管理規定，本着誠實信用、平等互利的原則，經X公司（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）友好協商，就乙方接受甲方安排的培訓及培訓後為公司服務等事宜達成並共同遵守如下協議：

一、甲方根據工作需要和乙方意願，安排乙方在__________________，進行培訓學習，時間為年___月天。

二、乙方的培訓費、書本費憑發票報銷。

三、乙方在培訓期間，原定的薪金待遇等不變。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

四、乙方承諾受訓結束後為甲方服務年個月。假如乙方中途提出辭職或嚴重違紀開除，須賠償培訓期間的培訓費用。一年內辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用（不滿一年按未曾服務算）；如二年內（未滿兩年）辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用；如三年內（未滿三年）辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用（以此類推）；年後則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

賠償金額=因培訓所產生費用總額＊（未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期）

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，並依有關規定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔月/日向甲方書面報告一次學習情況，並附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。

八、乙方在培訓學習期間的學費由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的全額返還。

十、乙方培訓結束後（培訓公司頒發的畢業證、結業證等證書原件交公司綜合管理部保管），乙方必須全心全意將所學知識為公司服務，不得利用所學知識從事與公司業務無關事項，否則公司有權追償培訓費用和加倍從重處罰。

十一、乙方承諾本協議內容均屬自願表述，在簽署前已仔細校對過協議的內容，完全瞭解各條款的法律含義，並承諾如有違反願意賠償甲方損失及接受甲方任何處理意見。

十二、雙方若因本協議規定事項而發生訴訟時，乙方自願放棄先訴權，並同意以天津市寧河縣法院為管轄法院。

十三、本協議書經甲、乙雙方同意可以隨時修改、解除，但必須用書面形

式。

十四、本協議書為一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日

起生效。

甲方：乙方（簽名按手印）：

地址：家庭住址：

代表人：身份證號碼：

培訓服務合同集合 篇18

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據平等自願的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作

用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

一、甲方的權利與義務：

1根據乙方自願申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習，具體學習內容另見所附《員工培訓內容表》。

2本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計元人民幣(大9寫)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓後，乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣元。

3甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

4在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關係，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓任務。

5培訓結束後，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

6對參加完培訓之後的人員，甲方將其做為技術骨幹在今後的後備幹部提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

二、乙方的責任與義務

1乙方自願參加甲方組織的培訓學習，願意接受甲方所提供的條件與費用，並遵守本協議的所有內容和甲方的《外部培訓費用管理制度》。

2培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，並做認真詳細的記錄。

3培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委託培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由於自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

4乙方參加完培訓之後，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年，即從年月日至年月日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

5乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者(具體技術內容另附)，培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

6、簽訂培訓協議後又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。

三、甲乙雙方其它約定

1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過5000元(含)，及個人自費培訓結業後公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，並約定為公司繼續服務的期限。

2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同後，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。

3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批准而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：員工部分：

4、培訓費用單次或年累計元(含)，服務期限不少於1年，未滿1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。

具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(1___12)___不足年限(月)。

5、培訓費用單次或年累計5001-8000元(含)，服務期限不少於2年，未滿2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。

具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(2___12)___不足年限(月)。

6、培訓費用單次或年累計8001元以上，服務期限不少於3年，未滿3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。

具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3___12)___不足年限(月)。

7、因工作需要參加外部高端理論或專業技術培訓,為公司服務期限不得少於3年。

具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3___12)___不足年限(月)。

中層管理部分：

8、培訓費用單次或年累計(含)，服務期限不少於1年，未滿1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。

具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(1___12)___不

足年限(月)。

9、培訓費用單次或年累計-元(含)，服務期限不少於2年，未滿2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。

具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(2___12)___不足年限(月)。

10、培訓費用單次或年累計15001元以上，服務期限不少於3年，未滿3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。

具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3___12)___不足年限(月)。

11、因工作需要參加外部高端理論或專業技術培訓,為公司服務期限不得少於3年。

具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3___12)___不足年限(月)。

12乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔30%的培訓費用。

培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。

13、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。

14本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

甲方(簽章)：乙方：

簽字日期：簽字日期：

培訓服務合同集合 篇19

甲方：________________________

乙方：________________________

為了更好的完成新派培訓中心和樂聖藝術中心的招生任務，達到互利雙贏的效果，經雙方友好協商達成以下協議。

一、合作原則和方式（甲方與乙方誠信合作，共同招生）

1、甲乙雙方就學生真實信息資源等量互換。

2、在教學的過程中主動給家長推薦合作方的課程。

3、雙方定時的做市場活動，活動中相互襯托，相互補充。

4、活動市場費用根據具體的情況分攤資金。

二、甲乙雙方權利和義務

1、甲乙雙方義務為彼此提供培訓課程的招生諮詢、培訓等指導。

2、甲乙雙方義務為彼此提供所需的各種宣傳資料。

3、甲乙雙方在招生過程中義務協助對方處理一切特殊情況（不會涉及到經濟問題）。

三、甲乙雙方要隨時保持聯繫，定時將新的學生信息，推薦課程進度，新生報名資料上報合作者。

甲乙雙方有權要求彼此老師隨時隨地為其介紹的新生提供諮詢。

四、核算原則

雙方所介紹新生交由對方老師後，新生報到報名排課後，所介紹新生按50元/每生，費用按月結算。

五、如有不盡事項，可以雙方協議修改，與本協議有同等功效。

六、協議雙方簽字後生效，一式兩份，甲、乙個一份，具有同等法律效力，本合同在雙方辦理相關費用兑現完畢後自行失效。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

X年 X月 X日 X年 X月 X日

甲方：________________________

乙方：________________________

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第一條培訓情況

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：

2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

第二條培訓費用

1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

第三條工資及福利待遇

1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

第四條服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

第五條乙方義務

受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

第六條違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

第七條協議的效力

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：________________________

_____年____月____日

乙方（簽字）：________________________

_____年____月____日

甲方：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

電話：________________________

乙方：________________________

身份證號：________________________

地址：________________________

電話：________________________

經甲乙雙方友好協商，乙方自願參加甲方組織的大學聯考美術專業考試輔導培訓，雙方本着“互敬互諒、誠信公平”原則，就日常學習、考前輔導、報名、組織考試及收費等相關事宜達成以下約定：

一、甲方的權利義務

1、甲方需按照國家美術大學聯考專業考試相關規定舉辦招生培訓活動。

2、甲方盡一切可能為乙方提供最優質的教學、管理、環境、資訊等。

3、甲方將為乙方的考試提供考試信息諮詢、報考指導、組織考試等服務。

4、甲方承諾通過美術協議班的培訓課程乙方能夠通過美術統一招生考試並取得校考本科專業合格證，若乙方未通過統一招生考試，甲方向乙方退換全部學習費用。

由於乙方個人原因（不按時參加甲方組織的培訓、不參加考試，不認真答卷）無法通過考試者，則甲方不負有責任，不將退費於乙方，乙方也不能免費參加甲方舉辦的培訓班；非乙方個人原因乙方未通過考試，則甲方有義務讓乙方免費參加下一期的協議保過的班級的課程輔導。

5、甲方將密切與家長、學校的聯繫，督促乙方用心學習。乙方若缺課____天或遲到超過____課時，則保過協議自動作廢。乙方如不認真上課，甲方有權按缺課處理。若乙方不遵守紀律，擾亂教學秩序，情節嚴重者將被予以開除，退換剩餘學習費用。

二、乙方的權利義務

1、提供真實有效的證件、照片、聯繫方式等資料，培訓過程中任何由於乙方提供信息失真引起的問題，概由乙方自行負責。

2、乙方必須嚴格遵守畫室的紀律，不得無故遲到、早退、曠課。

3、乙方應積極配合甲方的考前輔導，按時完成甲方佈置的複習任務，由於個人原因沒有按時參加甲方規定時間內的培訓，影響乙方的培訓效果，而造成乙方沒有通過考試，由乙方負責，甲方不負任何責任。

4、在培訓的期間內乙方的車費食宿費自理。

三、費用

甲方收取乙方學費共計￥____元整（大寫：____元）的培訓費用。費用為協議班自簽訂協議之日至____年美術招生考試的全程學習費用。

四、協議的期限，終止、變更

1、協議的有效期為起始簽約起____年內有效。

2、協議變更，雙方協商解決。

五、其他

1、未盡事宜，雙方應本着平等協商原則解決並簽署補充協議，本協議經雙方簽字後生效。

2、本協議一式____份，甲乙各執____份。

甲方：________________________

法定代表人：________________________

開户銀行：________________________

賬户：________________________

簽訂時間：____年____月____日

乙方：________________________

簽訂時間：____年____月____日

培訓服務合同集合 篇20

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關法律法規，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓後服務期約定一事，經甲乙雙方友好協商達成如下共識：

一、甲方根據國家特種設備操作要求，於20xx年7月份委派乙方至0000質檢局進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用共計20xx元。

二、乙方必須認真遵守專項培訓的'學習安排及課程要求，通過專項考試，並要取得培訓證書，持證上崗。

三、根據乙方所取得的證書及工作能力，甲方給予適當薪資調整，乙方需無條件遵守。

四、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日)，勞動合同期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓費20xx元。

五、本協議在執行過程中若發生爭議，應友好協商解決，協商所達成的共識為本協議的附件，協商不成由訴方所在地的人民法院管轄。

六、本協議一式貳份，經甲乙雙方簽章後生效，甲乙雙方各執壹份，同具法律效力。

甲方(公章)：_________

__年___月___日

乙方(公章)：_________

__年___月___日

培訓服務合同集合 篇21

甲方：________________

乙方：________________

乙方身份證號：________________

因工作需要，甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的《全員生髮智慧系統》教育培訓學習，並在自願、協商一致的基礎上籤訂本合同，共同遵守。

1、乙方培訓學習期間必須遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，嚴格履行所在崗位的工作職責。

2、乙方自培訓學習結束返回工作崗位之日起計算，在甲方服務年限不少於三年，服務時間自______年________月至______年________月。

3、培訓學習期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學業，由乙方全額償還甲方出資的培養費用。

4、乙方服務期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓服務期合同》，應賠償甲方承擔的`教育培訓費用。多次參加教育培訓且均在服務期以內的，實際交納培養賠償費累計計算。

5、本次培訓學習的日期為______年________月________日至________月________日，甲方出資的培訓費為12133元(大寫：壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。

6、本合同為勞動合同附件，經雙方簽訂後，具備法定效力，未及事宜按勞動合同書執行。

甲方(公章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

乙方(公章)：__________________

法定代表人(簽字)：_________

培訓服務合同集合 篇22

甲方：

乙方：

身份證號：

家庭住址：

聯繫電話：

甲乙雙方經友好協商，就乙方在甲方工作期間，關於乙方培訓事項達成如下協議。

一、培訓內容：

_________________

二、培訓方式：

____________________

三、培訓費用：

指甲方為乙方培訓所實際支出的全部費用。本次培訓費用數額為：_______元。培訓費用包括但不限於培訓場地費用、師資費用、學費、教材費用、食宿費用（包括培訓師資人員和乙方)、差旅費用、考試報名費、培訓期間向乙方支付的工資及為培訓而支出的直接費用。

四、服務期限

1、乙方的服務期限採取以下第______種方式。

第一，甲方選派乙方參與培訓的，若由公司支付的培訓費用在5000元以下，按勞動合同補充協議執行。

第二，若由公司支付的培訓費用在5000元以上3萬元以下，乙方應自取得證書之日或者學習完畢之日起保證在公司服務期滿兩年。

第三，若公司支付的培訓費用在3萬元以上5萬元以下，或合同期內公司累計支付的培訓費用在上述期間的，乙方應自取得證書或培訓完畢之日起保證在公司服務期滿三年。

第四，若公司支付的培訓費用在5萬元以上的，或合同期內公司累計支付的培訓費用5萬元以上的，乙方應自取得證書或培訓完畢之日起保證在公司服務期滿十年。

2、通過本條確定的服務期限，如果短於雙方勞動合同期限，以雙方勞動合同期限為服務期限；如果長於雙方勞動合同期限，則雙方勞動合同期限延長至服務期限截止之日。

簽訂本協議時，如果乙方的勞動合同剩餘期限不足一年，則自動延長至一年。

五、甲方的權利、義務

1、甲方有承擔培訓費用的義務，但本協議和甲方規章制度另有規定的除外。

2、因乙方的原因導致勞動合同無效的，甲方有權要求乙方返還全部培訓費用；給甲方造成其他損失的，甲方有權要求其賠償實際損失。

3、甲方有權選擇培訓的內容、方式、地點、人員、時間等。

4、甲方在培訓結束後，有權根據培訓內容以及甲方經營之需要，調整乙方的工作崗位。調整後乙方的待遇一般不低於原工作崗位且不低於調整後崗位工作人員的最低待遇，但因乙方無法勝任原工作而進行培訓並調整工作崗位的除外。

5、服務期滿後培訓證書將交由甲方，因乙方違反服務期限約定的，乙方應當向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：培訓費用-（培訓費用÷服務期限）×服務年限。如給甲方造成的實際損失高於違約金的，則賠償實際損失。培訓期間乙方辭職的，也視為違反服務期限約定。

六、乙方的權利、義務

1、乙方享有要求甲方依照本協議約定承擔相關培訓費用的權利。

2、在培訓期間，乙方應當遵守甲方、培訓方的規章制度，認真完成培訓任務並取得培訓合格的證明材料。培訓方提供合格證明而乙方未能取得的，甲方可視情況要求乙方承擔當次培訓的部分或全部費用。

3、在培訓期間，維護甲方的聲譽、利益和自身安全。

4、非工作地點培訓結束後，乙方應當於合理期限內返回工作地點參加工作，否則視為曠工。

5、乙方凡取得證書的須交由甲方存檔。

七、其它

1、本協議一式兩份，於雙方簽字或蓋章後生效。

2、本協議簽訂後，甲方規章制度對本協議的內容有不同規定的，以本協議為準。

3、本協議作為雙方勞動合同的一部分，與該勞動合同具有同等效力，內容有衝突的，以本協議為準。

4、本協議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

年 月 日

年 月 日

培訓服務合同集合 篇23

甲方：

乙方：

乙方身份證號：

因工作需要，甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的 《全員生髮智慧系統》教育培訓學習，並在自願、協商一致的基礎上籤訂本合同，共同遵守。

1、乙方培訓學習期間必須遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，嚴格履行所在崗位的工作職責。

2、乙方自培訓學習結束返回工作崗位之日起計算，在甲方服務年限不少於三年，服務時間自20_年5月至20_年5月。

3、培訓學習期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學業，由乙方全額償還甲方出資的`培養費用。

4、乙方服務期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓服務期合同》，應賠償甲方承擔的教育培訓費用。多次參加教育培訓且均在服務期以內的，實際交納培養賠償費累計計算。

5、本次培訓學習的日期為20_年5月9日至5月17日，甲方出資的培訓費為?12133元(大寫： 壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。

6、本合同為勞動合同附件，經雙方簽訂後，具備法定效力，未及事宜按勞動合同書執行。

甲方(公章)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

培訓服務合同集合 篇24

甲方（用人單位）：________

乙方（員工）：________

身份證號碼：________

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第1條培訓情況

1.1培訓性質為專業技術培訓，培訓內容為________________

1.2培訓期限：預計自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。以實際培訓時間為準。

1.3培訓地點：

第2條培訓費用

2.1甲乙雙方確認：培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓期間生活補助等項目，合計人民幣________________元。

2.2培訓費用負擔方式為：甲方負擔。

第3條培訓期間工資待遇

3.1雙方同意培訓期間工資待遇按下列種方式處理：________________

3.1.1原工資待遇不變。

3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：

（1）生活補助：________________

（2）其它福利待遇：________________

（3）其它：________________

（4）培訓期間原工資待遇停發。

3.1.3其它：培訓期間發放基本工資與崗位工資，其它獎金、補貼等不再發放。

3.2培訓期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協議第二條約定之培訓費用中。

第4條培訓要求

4.1乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

4.2乙方承諾，在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規章制度，以不亞於正常工作時的態度和紀律參加培訓，並遵守培訓機構的紀律。如有違反，均視為違反甲方規章制度與勞動紀律。

第5條服務期

5.1甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓結束。

5.2服務期的結束時間為下列第種：

（1）至_______年_______月_______日止；

（2）至勞動合同或聘用合同期滿時止。

當服務期的結束時間後於勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿，也可以選擇放棄服務期的權利，勞動合同按原期限終止。

5.3培訓結束後，乙方將按下列第種條件上崗：

（1）不低於培訓結束前的待遇，同時按甲方的正常工資調整制度，優先獲得上調薪酬的機會；

（2）不低於如下待遇：________________。

如雙方另有協議，按另行簽訂協議執行。

第6條違約責任

6.1服務期屆滿前，無論何種原因乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。

6.2服務期屆滿前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的

6.3違約金金額為培訓費用金額，依《_____》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤。

6.4如發生乙方違約事宜，在付清違約金後，甲方將相關培訓證書返還於乙方，並辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切後果由乙方負責。

6.5由於乙方的過錯，導致培訓不能正常完成，無法實現培訓目的的，甲方有權停止培訓，並要求乙方支付甲方已經為乙方支付的全部培訓費用。

第7條其它

7.1培訓開始前，甲方有權終止履行本協議，此時本協議不發生效力。

7.2甲乙雙方之間如為非勞動關係，本合同關於服務期、違約責任等條款效力不受影響。

7.3此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日