服務員用工合同範本
- 服務合同
- 關注:2.69W次
用工:泛指勞務用工,即在工作崗位中使用農民工等初級工種,那麼服務員用工合同又是怎樣的呢?以下是本站小編整理的服務員用工合同,歡迎參考閲讀。
服務員用工合同範文一甲方:
乙方:
經甲、乙雙方協商同意,自願簽訂本合同。
一、合同期限:
合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。
二、工作待遇:
1、甲方支付乙方工資 元,三個月試用期後,將享有提成和全勤工資;
2、甲方為乙方實行包吃住的優惠條件。
3. 如乙方在當月工作表現優異的,甲方應考慮給乙方的工資做相應的調整。
4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職,經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續完後,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。
5、服務員每月工休兩天。
三、乙方工作責任及要求:
1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規章制度,違者按公司制度處罰;
2、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂,不允許跟職工閒談與工作無關事宜;
3、乙方必須嚴格按操作規程使用大廳設備設施,否則發生一切安全事故由乙方負責。如果設備有故障,要及時與甲方彙報、處理。乙方必須愛護甲方所有設備,若因乙方操作不當而損壞設備設施則根據情節承擔50%~100%。
4、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。
四、乙方有一列情況甲方可解除合同:
1、試用期內證明不符合錄用條件的;
2、違反勞動紀律規章制度,職業道德情節較為嚴重的;
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經教育不改的;
4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;
5、佔小便宜、有偷竊行為。
五、乙方單方解除合同時,必須15天以前以書面形式提出申請,並且必須取得甲方同意,並且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任,如違反則不退還保證金。
六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。
甲方: 乙方:
乙方身份證地址:
乙方身份證號碼:
日期: 日期:
服務員用工合同範文二甲方:
乙方: 身份證號:
經甲、乙方雙方協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、 合同期限
甲方聘用乙方從事服務員工作,聘用期限為 ,時間為 年 月 日至 年 月 日。試用期為 。約定期滿,本合同自動終止,如雙方同意,可以續簽。
二、 工作時間
(1)甲方安排乙方執行不定時工作制度。
(2)甲方給予乙方每月 天例休,在不影響正常營業情況下,由甲方部門合理安排。
三、 甲方權利與職責
(1)甲方支付乙方每月工資 ( )。
(2)甲方負責乙方工作期間內的食宿。
(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。
(5)甲方有權根據乙方人員的勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。
四、 乙方權利與職責
(1)乙方必須身體健康,確保無任何傳染疾病。
(2)乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方各項規章制度。
(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。
(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續後,此保證金隨工資一同退還。
(5)乙方由於自身原因要求解除合同時,必須提前 天通知甲方,給予甲方足夠的時間重新聘請替代人員,或由乙方推薦合適的替代人員,方可正式解除勞動合同,否則甲方有權扣發當月工資並要求乙方承擔由此造成的經濟損失。
五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同
(1)違反規章制度、職業道德的。
(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規的。
(3)因病或因事不能完成工作的。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,在甲乙雙方簽字後生效,兩份協議具有同等的法律效力。
甲方代表人: 乙方:
時間: 時間:
服務員用工合同範文三甲方(客户): 身份證號: 聯繫電話: 住宅地址:
乙方(家政服務機構):
服務電話: 經營地址: 法定代表人: 負責人:
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國侵權責任法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定,甲乙雙方在平等、自願、公平、誠實信用的基礎上協商一致,簽訂本合同。
第一條 術語釋義
甲方(客户):是指具有完全行為能力的勞務服務的購買者。
乙方(家政服務機構):依法成立的具有法人資格的家政服務機構。
勞務費:乙方為甲方提供家政服務後,甲方需要支付給乙方的勞務報酬。 勞務費的構成:包括乙方的服務費和家政服務員工資。
第二條 服務內容
乙方應選派家政服務員 人,為甲方提供下列第 項服務:
1.普通家務勞動;2.嬰、幼兒照護;3.嬰幼兒教育;4.產婦與新生兒護理;
5.老人照護;6.病人陪護;7.計時服務; 8.家庭餐製作;9.其他: 。
第三條 服務地址 。
第四條 服務對象
1.服務對象人數和內容: ;
2.護理依賴程度(無此項服務內容的不填): %;
3.特殊需求: 。
第五條 服務方式
□全日住家型 □日間照料型 □計時服務型 □其它: 。(請在□內打√)
第六條 乙方家政服務員條件
姓名: 籍貫: 性別: 年齡: 學歷: 技能級別: 是否接受過培訓:
第七條 服務期限 年 月 日至 年 月 日,日間照料型服務時間:每天 時至 時。
第八條 勞務費和保證金
1. 試用期收費:乙方家政服務員在試用期間的勞務費 元/天,試用期 天。試用期滿後勞務費為 元/月。在試用期內,符合雙方約定調換條件的,乙方應在甲方提出要求後 個工作日內予以調換,調換後試用期重新計算;甲方在合同期內免費調換超過 名家政服務員時,乙方每調換一次加收服務費 元/次;
2. 勞務費收取:甲方應於每月 日將上月的勞務費支付給乙方,如家政服務員實際服務時間不足一個月而雙方終止合同時,乙方按實際服務天數收取服務費,多退少補;
3.保證金收取:甲方應支付 元給乙方作為甲方的信譽保證金;合同終止後,甲方沒有欠費等違約行為,保證金如數退還。
第九條 甲方權利與義務
1.甲方權利
(1)甲方有權合理選定家政服務員,在乙方服務員不能勝任工作的情況下要求調換乙方家政服務員;
(2)甲方對乙方家政服務員健康狀況有異議的,有權要求重新體檢,費用由甲方先行承擔;體檢合格的,體檢費用由甲方自行支付;如體檢不合格,體檢費用由乙方支付;如甲方要求增加非常規體檢項目,且家政服務員同意的,費用由甲方承擔;
(3)甲方有權拒絕乙方家政服務員在服務場所內從事與家政服務無關的活動;
(4)甲方有權向乙方追究因乙方家政服務員故意或重大過失給甲方造成的損失;
(5)有下列情形之一的,甲方有權要求乙方調換家政服務員或解除合同: ①家政服務員有違法行為的;
②家政服務員患有傳染病的;
③家政服務員未經甲方同意,讓第三人代為提供服務的;
④家政服務員存在刁難、虐待甲方家庭成員行為的;
⑤家政服務員因過錯給甲方造成財產損失的;
⑥家政服務員工作消極懈怠或服務質量不合格的;
⑦家政服務員主動要求離職的(家政服務員自身原因非甲方原因造成); ⑧試用期內調換 名同級別的家政服務員後仍不能達到合同要求的; ⑨其他: 。
2.甲方義務
(1)甲方應在簽訂合同前出示有效身份證件,如實告知家庭住址、聯繫電話、居住條件、工作內容、工作強度、工作時間、薪酬待遇和對乙方家政服務員的具體要求,以及與乙方家政服務員健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人、精神病人等),以上內容變動應及時通知乙方;若甲方家庭成員有上述病史,甲方應採取預防措施以保證家政服務員不會受傳染或是傷害,否則,造成的後果由甲方負責;
(2)甲方不得給家政服務員隨意增加規定以外的服務內容及工作量,如需增加,應與乙方協商,適當增加報酬;
(3)甲方應尊重乙方家政服務員的人格和勞動,提供安全的勞動條件、服務環境和居住場所,甲方應保證家政服務員不與成年異性同居一室(生活完全由他人照護的失能者除外),保證家政服務員的人身安全;如乙方家政服務員突發疾病或受傷時,甲方應及時採取必要的救治措施,並及時通知乙方;
(4)甲方應保證乙方家政服務員每週 天的休息和每天基本的睡眠時間,並保證其用餐與甲方一般家庭成員相一致;國家法定假日確需乙方家政服務員照常工作的,要給予加班補助,加班工資按照 元/天發放,或在徵得乙方家政服務員同意的前提下安排補休;
(5)甲方未經乙方同意,不得要求乙方家政服務員為第三方服務,也不得將家政服務員帶往非約定場所工作或要求其從事非約定工作;
(6)甲方有義務配合乙方對家政服務員進行管理和工作指導,並妥善保管家中財物;
(7)服務期滿甲方續用乙方家政服務員的,應提前7日與乙方續簽合同;
(8)甲方不得扣押家政服務員財產、證件或採取搜身、恐嚇、毆打等侵犯家政服務員人身和財產權利的行為。
第十條 乙方權利與義務
1.乙方權利
(1)乙方有權向甲方詢問、瞭解投訴情況或家政服務員反映情況的真實性;
(2)有下列情形之一的,乙方有權召回家政服務員或解除合同:
①甲方教唆家政服務員脱離乙方管理的;
②甲方家庭成員中有傳染病人、精神病人等未如實告知乙方,或未採取預防措施的;
③甲方無正當理由未按時支付服務費用的;
④約定的服務場所或服務內容發生變更而未取得乙方同意的;
⑤甲方對家政服務員的工作要求違反國家法律、法規,有刁難、虐待等損害家政服務員身心健康情形的;
⑥ 其他: 。
2.乙方義務
(1)乙方應為甲方委派身份真實、文化程度、培訓狀況和體檢合格並符合合同要求的家政服務員;乙方家政服務員應持有正規醫療機構在一年以內出具的體檢合格證明;
(2)乙方應以誠信為本,如實介紹家政服務員的情況,指導家政服務員完成約定服務項目;
(3)乙方對安排的家政服務員應經過培訓、進行過程管理、服務指導和監督,接受甲方投訴並妥善處理;
(4)乙方為家政服務員購買:□《家政職業責任險》□《家政服務員意外傷害加意外醫療險》□其他 (參見《商業保險保單》);
(5)出示必備有效的資質證明:營業執照、税務登記證、組織機構代碼證。 第十一條 合同的解除
1. 合同到期,雙方無續簽意向,合同自動解除;
2. 提出解除合同一方應提前 天通知對方,雙方協商一致可解除本合同;
3. 出現第九條1.(5)⑧情況,如甲方無其他違約情況,乙方應返還信譽保證金,收取發生月的相應服務費,不足一個月的按天計算收取。
第十二條 違約及賠償責任
1.任何一方如不能繼續履行合同的,應與對方協商解決;
2.甲方無正當理由逾期支付乙方服務費的,每超過1天按應付費用的1%支付違約金;
3.甲方因乙方家政服務員原因(突發疾病或發現不良行為的)而不繼續使用乙方家政服務員的,乙方應在家政服務員離職之日起3天內重新提供家政服務員,否則,每逾期1天按月服務費的1%向甲方支付違約金;
4.由於乙方派出的家政服務員有違法行為或其他責任造成甲方損失的,甲方有權追究家政服務員的責任和經濟賠償,乙方協助處理,屬於乙方管理責任,乙方應承擔相應責任。
第十三條 免責條款
1. 甲方未盡審慎的注意義務,違反以下約定而導致的損失,乙方不予賠償:
(1)甲方應妥善保管古董、文房、字畫、珠寶、玉器、首飾等貴重、易碎物品,以及具有特殊紀念意義的物品,乙方對此類物品不負責清潔養護;
(2)對於各類家用電器,乙方不負責拆裝和清洗,只負責外部清潔;
(3)對於高檔衣物、皮具、飾品、鞋帽等,乙方不負責清洗、熨燙、保養;
(4)乙方不負責洗滌內褲,產婦、新生兒、嬰幼兒、失去自理能力的服務對象或另有書面約定的除外;
(5)二層以上(含二層)住所的玻璃外側,乙方不負責擦洗。
2. 如甲方要求乙方對價格昂貴的花卉果木或寵物進行照料,甲方須自行追加投保相關險種。甲方未按上述要求投保的,乙方對上述花卉果木或寵物的丟失、傷害、死亡等免責;
3. 以上內容若由乙方故意造成損失的,不在免責範圍內。
第十四條 其他約定條款
第十五條 合同爭議的解決方法
本合同發生的爭議,由雙方當事人協商解決或向消費者協會、行業協會等機構申請調解解決;協商不成的,按下列第 種方式處理:
1.依法向 人民法院起訴;
2.提交 仲裁委員會仲裁。
第十六條 未盡事宜及生效
未盡事宜雙方應另以書面形式補充;本合同一式四份,甲乙雙方各執兩份,具有同等法律效力,自雙方簽字、蓋章之日起生效;本合同內容有變更的,以“家政服務合同變更書”為準,除變更條款外,其他條款不變。
甲方(簽字): 乙方(蓋章):
法人代表(蓋章): 年 月 日 年 月 日
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/hetong/fuwu/n4xn8r.html