家政服務協議書合同（精選14篇）

家政服務協議書合同 篇1

甲方(僱主)：____________身份證號：________________________

乙方(僱員)：____________身份證號：________________________

根據《民法典》等有關法律、法規等規定，甲乙雙方本着平等、自願、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容及地點

1.負責每日三餐、洗衣、打掃衞生等家政服務。

2.照顧孩子，接送孩子上下學。

3.服務地點：甲方居住或指定的地點：________________________________________

二、服務要求

乙方應認真負責做好家務，按照協議規定內容履行服務職責。乙方每個月休息____天，具體休息時間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，徵得甲方同意。

三、服務費用

乙方每月服務費用為：____元月，甲方於每月最後一個工作日支付給乙方。

四、甲方權利與義務

甲方有義務提供乙方住宿，並按時支付乙方服務費用。

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，如實説明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。

3.甲方負責提供乙方在服務期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人身、財產安全。

4.甲方不承擔乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其他傷害產生的費用。

有下列情形之一的，甲方有權解除合同，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的;⑵乙方在家政服務過程中給甲方造成較大財產損失的;⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務的;⑷甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的;

5.甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的損失。

五、乙方權利與義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

3.乙方必須自覺履行上述服務項目，細心做好家務。

4.乙方應講究個人衞生，着裝整潔大方，自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放，衣服不要和僱主家人的衣服放在一起洗。

5.乙方不能隨便往僱主家裏帶人，有人或事情需見面，應到外面見面。如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應及時與甲方溝通，不能擅自離崗;

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀;應付賠償責任。

7.未經甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

8.乙方如欲解除合同，則需要提前____天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

9.乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.在本合同執行過程中，如遇到問題，雙方應友好協商解決，協商不成，雙方可訴至甲方所在地解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽字)：_____________________乙方(簽字)：____________________

電話：__________________________電話：__________________________

簽約時間：________年____月____日簽約時間：________年____月____日

家政服務協議書合同 篇2

甲方：_______________ 乙方：_______________

甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務，經雙方協商達成如下協議。

一、 服務時間

乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家裏，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務，每月月休四天上六休一。

二、 服務內容

1、 照顧老人的起居生活(整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衞生、保證老人的安全)如果老人出現問題要及時通知甲方。

2、 合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。

3、 甲方以每月支付乙方人民幣__________元 (大寫：_______________元 )作為支付乙方的勞務報酬，(工資支付應在乙方服務滿月後十日內發放上月勞務報酬)

4、甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。

三、 甲方的權利、責任和義務

1、甲方有權利，讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務。

2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衞生、洗衣服等。

3、甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。

4、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。

5、甲方有義務按時支付乙方服務合同。

四、 乙方的權利、責任和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優質的服務。儘量做到使老人滿意、環境衞生乾淨整潔、飯菜可口。

3、乙方必須服從甲方的領導，明確__________與服務的關係，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應自覺接受和改進。

4、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。

5、乙方在服務期間享有人格 尊重、人身自由、 人權平等的基本權利。對於要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答覆。

6、乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批准。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一週通知甲方，並簡要説明辭職理由;乙方辭職、協議終止。

五、 服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。

六、 本協議一式_____份，自簽字之日起生效。

甲方(簽字)：_______________ 乙方(簽字)：_______________

電話：____________________ 電話：____________________

身份證號：_______________ 身份證號：_______________

簽約日期：_____年_____月_____日 簽約日期：_____年_____月_____日

家政服務協議書合同 篇3

甲方(僱傭方)：

乙方(被僱方)：

丙方(推薦方)：

甲方因生活需要，聘請乙方為家政服務員，到甲方家中從事(鐘點工□早教□育嬰員□住家保姆□)服務，經雙方面談同意，簽訂以下協議，共同遵守：

1、丙方為甲、乙雙方提供信息，安排雙方會面，甲方應如實介紹工作量，並進行具體事項的洽談：工作時間從 年 月 日至 年 月 日止，每天 點至 點。工作範圍：(接送小孩□洗衣服□做飯□搞衞生□買菜□照顧老人□照顧小孩□其他□)待遇： ，建議工資推遲五天發放，最終全部結清;每週單休一天，五一、十一、元旦、中秋、端午、清明各休一天，春節休三天(住家保姆：每月休息兩天，清明、端午、中秋、五一各休一天，春節三天)有事提前請假，特殊情況雙方協商。

2、甲方保證對乙方平等對待，不得采取任何歧視性的言行，否則，丙方有義務對雙方進行調解。乙方保證認真負責地完成甲方佈置的工作任務，不得無故遲到、曠工、怠工。

3、甲方應妥善保管好家庭貴重物品，不預支工資，不借款給乙方，否則出現問題與丙方無關。

4、乙方在被僱傭期間保證不有意損壞甲方的家庭財產，因故造成甲方損失的，應根據情況承擔賠償責任，具體賠償金額由甲乙雙方議定。

5、乙方在被僱傭期間，保證遵守國家的法律、法規，不做有損於甲方家庭的任何事情;乙方如有任何違法事情發生，丙方協助甲方追究乙方的法律責任。

6、乙方在被僱傭期間，應特別注意安全，不得從事高危作業;甲方及時提醒並完全教會乙方使用電器、燃氣等灶具和高檔衣物洗滌。因意外事故造成傷害、損失，甲、乙雙方協商解決。

7、甲、乙雙方協商滿意後，甲方應向丙方交中介費元，中介費概不退還，丙方負責在服務期內免費更換或服務員不能及時到崗的情況下，相應延長服務期。

8、甲方不得將乙方私自介紹給第三方工作，本協議到期，應主動到丙方續約，否則出現一切不良後果，概由甲方承擔。如乙方有任何原因不能為甲方工作，要提前半個月通知丙方和甲方，如果未等丙方安排人接手，造成甲方當天家中無人工作，乙方應承擔相應損失。如甲方不需乙方上班，不扣除乙方工資。但在一至兩天內可與乙方協商，過期不可強求補班。如乙方有事不能上班，應提前告知甲方，請假天數從工資中扣除。

9、乙方工作期間，應主動到丙方彙報工作，圓滿完成工作協議後，乙方應主動叫甲方到丙方來續簽協議，丙方根據乙方的工作表現，參照市場適當提高報酬。

10、本協議簽訂一週內，若甲方的工作量、工作時間有所改變，導致乙方不能工作的，經丙方協調不成，則為乙方免費介紹一次，若因乙方原因導致甲方不能正常用人，丙方免費為甲方調換服務員，待遇隨市場行情變化而定。

11、甲、乙雙方發生矛盾，應及時投訴到丙方，丙方進行調解無效後另行安排，如有未盡事宜，雙方另行協商解決。若甲、乙雙方協議內容有所變化而未到丙方備案，後果自負。

12、甲、乙雙方應嚴格遵守丙方制定的《僱主須知》和《家政服務員須知》。

13、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具同等效力。

甲方： 乙方： 丙方：

電話： 電話： 電話：

年月日：

家政服務協議書合同 篇4

一. 經甲方(用户)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務協議，在協議有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

二. 甲方(用户)的權利和義務

1、 在上崗服務之前乙方必須提供近期本人的健康證明(肝功化驗單)原件、身份證複印件。

2、 有權要求乙方提供以下內容的家庭服務工作。

(1) 每天上午8時(北京時間)至晚8時(北京時間)為甲方服務時間，(中午飯後可休息1小時)乙方不在甲方居住;

(2) 服務內容：打掃室內外衞生、做飯和洗滌衣物(根據情況定)、每月擦室內外門、窗子一至兩次;

(3) 甲方在每月2日前，應支付乙方上月的工資;

(4) 保證乙方每月休息2天(星期天或星期六)，如因特殊情況不讓乙方休息，徵得乙方同意，並應按天付給報酬，按當月服務日(月工資 ÷ 天)發放;

(5) 乙方如因特殊情況不能來服務，必須提前告知甲方，並按情況扣付未到天的報酬。

(6) 乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關處理。甲方不得采取搜身，扣取錢和物、威逼等侵權行為。

三、乙方(家政服務員)的權利和義務

1、自願為甲方提供打掃室內外衞生、做飯和洗滌衣物(根據情況定)、每月擦室內外門、窗子一至兩次的家庭服務工作。

2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3、不得擅自在服務期間外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。

4、有權拒絕甲方增加協議規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

5、乙方在服務時段甲方應給提供飲食，平等待人，相互尊重。

6、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。

乙方試用期為1個月，如雙方滿意經商洽本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日。試用期過後經方同意可續簽.

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

家政服務協議書合同 篇5

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據平等自願的原則，經協商簽訂如下協議，願意共同遵守。

一、乙方願為甲方提供家庭保姆為內容的家政服務工作。月用工規定以外的服務內容。

二、甲方應尊重乙方的人格和勞動，平等待人，若乙方不能按協議要求完成工作，甲方有權辭退乙方。

三、乙方在合同期內患病，甲方應允許其外出看病，並與乙方協商因病誤工的解決辦法。

四、乙方在服務過程中，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知乙方家屬及有關部門，積極處理好善後事宜，並按法律承擔相應的責任。

五、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失的，甲方可追究乙方責任，並有權要求乙方承擔應負責任的經濟賠償。在任何情況下，甲方都不得采取搜身、扣押錢財以及毆打、威逼等侵權行為。

六、乙方有權拒絕為他人服務或被帶往外省市服務。

七、甲、乙雙方如發生糾葛、爭議和其它事故，可先由重慶市北1碚區區家政服務中心機構進行調解，如無效，可向具有管轄權的北碚區法院提起民事訴訟。

八、一方要求提前解除本協議，應提前7天以口頭或書面形式通知另一方。

九、本協議期限自20xx年9月1日起至20xx年8月30日止。

十、本協議一式二份，甲方、乙方和家政中介機構各執一份。雙方簽字後生效。

十一、本協議未盡事宜，雙方共同協商。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

家政服務協議書合同 篇6

甲方(需方)：　　乙方(供方)：　　甲、乙雙方經過友好協商，根據《中華人民共和國民法典》以及相關法律法規，遵照平等、自願、公平的原則，訂立本合同。　　

一、 合同工作內容　　

1、合同範圍：　　

2、工作內容：　　甲方機房設備的日常點巡檢、維護保養、調試、操作、突發故障維修等工作。　　

二、 合同金額及付款方式　　合同總金額為人民幣：元，大寫：圓整。　　付款方式：合同簽訂後____日內一次性付清。　　

二、服務內容　　

第一條：可用性保證　　

3、“可用性”是指甲方所外包服務內的服務器能正常運轉，正常為甲方提供不間斷的應用服務。　　

4、乙方保證甲方的系統可用度為99％，即每月的“不可用”時間不能超過8個小時　　

5、乙方如果在任何一個月不能達到

第一條

第二款規定的服務品質，同時經證明責任不屬於甲方非違規操作，乙方將免收甲方一個月費用。　　

6、乙方可根據甲方要求，為其計算每月的系統“不可用”時間，但不包括以及以下情況導致甲方系統“不可用”的情況。　　

4.1 乙方經甲方的同意進行系統維護所引起的；　　

4.2 任何由甲方的電路或設備所引起的；　　

4.3 甲方的應用程序或錯誤操作引起的；　　

4.4 甲方的疏忽或由甲方授權乙方操作所引起的；　　

4.5 由不可抗力的情況引起的。　　

第二條：安全性保證　　乙方從以下幾個方面體現安全性保證的品質。　　

1、員工管理：乙方和每位員工簽訂正規的勞動保密協議，根據甲方的機房系統特點，指定經驗豐富資深的技術工程師為其長期服務，以保證信息管理上的安全。　　

2、系統管理：乙方將根據甲方的機房系統，進行安全系統評估，提供量身定做的安全管理建議。根據甲方使用者的不同給出分等級的操作權限，其中包括設備安臵、機房出入、帳號管理、報警機制、歷史記錄管理等措施。　　

3、安全維護：乙方有責任對甲方的系統安全進行維護，保證安全系統的正常運轉。　　

4、以上向甲方提交的相關文檔除維護日誌外，其他的將在10個工作日內提交給甲方。　　

第三條：客户服務代表保證　　

1、 乙方向甲方指定一名常駐服務代表，所有相關事宜由服務代表代為聯繫，服務代表向甲方提供如下服務：　　

1.1 服務諮詢；　　

1.2 外包服務工作受理及工作情況彙報；　　

1.3 幫助甲方協調乙方人員調動或廠商關係；　　

1.4 服務變更及工作情況彙報；　　

1.5 服務請求受理；　　

1.6 乙方的優惠政策及消息通報；　　

2、 乙方服務代表提供每個工作日8個小時的服務，自早9點－17點。　　

第四條：技術支持保證　　

1、 乙方保證自始至終將為甲方提供技術經驗豐富，具有良好職業道德的技術服務工程師；　　

2、 乙方技術支持每天24個小時，每週7天，每年____日受理服務；　　

3、 乙方響應服務時間2個小時，技術支持為遠程支持和現場支持兩種模式；　　

4、 解決甲方問題時間根據

第一條“可用性”而定，但每次不應超過8個小時；　　

5、 方將為甲方開通一條技術服務熱線，並保證該熱線有專人接聽；　　

第五條：意見反饋、投訴　　

1、 乙方開通總經理投訴熱線和郵箱，甲方可以電話或書面形式對乙方某個員工就如下問題進行投訴：　　

1.1　　

1.2　　

1.3 服務態度； 技術服務能力； 工作完成質量；　　

2、 乙方設立投訴專線（

），　　投訴郵箱。　　

3、 乙方在受理甲方投訴後的8個小時內向甲方提供一份書面形式的投訴處理情況報告。　　

第六條：不可抗力因素　　

1、本協議中規定的不可抗力包括：　　

1.1　　

1.2　　

1.3　　

1.4 地震、颱風、洪水等自然災害； 戰爭、罷工、停電、政府行為； 設備停產而廠家無法提供替換設備； 設備被人為破壞或設備因調試、擴容而引起的中斷；　　

2、當由於上述不可抗力因素而使乙方無法履行保證時，乙方不承擔責任。　　

第七條：違規懲罰　　

1、當乙方無法完成上述所承諾的服務品質時，甲方可對乙方進行違約懲罰，同時經驗證責任屬於乙方，乙方應對甲方免除一個月服務費用。　　

2、由於乙方服務人員的責任而導致甲方信息泄密，乙方將在驗證後，給予甲方免收3個月服務費用的懲罰。　　

3、由於乙方技術人員的事故，導致甲方重要數據丟失，甲方可申請乙方賠償不超過6個月的服務費用。　　

第八條：其他　　

1、本合同有效期至________年____月。　　

2、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。　　甲方：

乙方：　　地址：

地址：　　聯繫人：聯繫人：　　電話：

電話：　　傳真：傳真

家政服務協議書合同 篇7

甲方(僱主)：______

乙方(保姆)：______

根據公平、公正、平等、自願的原則,就甲方(僱主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協議(一下甲乙雙方分辨用僱主與保姆代替)：

一、僱主責任

1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。

並月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，僱主要結算工資給保姆及保姆要交還僱主物品。

2、試用期過後,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，僱主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。

同時保姆要交還僱主物品。

沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則僱主有權扣除保姆工資。

3、保姆在僱主處工作滿一年，僱主給付保姆獎金(人民幣元)。

4、僱主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。

5、僱主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

6、僱主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視欺負保姆。

7、僱主應對初次上崗的保姆具體説明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

8、僱主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。

9、僱主每月按時結算工資給保姆(7-10天內)不得剋扣保姆的工資。

二、保姆責任

1、保姆提供本人正確有效身份證複印件、户口本複印件各一份;個人聯繫電話及家庭聯繫方式給僱主。

2、保姆在服務工作期間應尊重僱主的生活習慣,服從僱主的指導工作,認真負責做好僱主所安排上崗的工作事務。

因保姆工作失誤給僱主造成損失,保姆應作出相應賠償。

3、保姆在工作期間須外出，應通知僱主;要休假，應提前通知僱主;雙方協商友好確定。

4、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全。儘快努力適應僱主生活飲食習慣和作息時間;不能用僱主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。

5、不得帶外人進入僱主家庭。不得隨意翻動僱主私人物品。

三、本協議一式二份,並具法律效力。

四、本協議自簽約之日起生效。

甲方(僱主): ____________

乙方(保姆):____________

______年 ______月 ______日

家政服務協議書合同 篇8

甲方(消費者)：

乙方(經營者)：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定，雙方在平等、自願、公平、誠實信用的基礎上就家政服務相關事宜達成本協議。

第一條 家政服務內容

乙方同意為甲方選派乙方員工 人，為甲方提供第 、 、 項服務：

1、一般家務;2、孕、產婦護理;3、嬰、幼兒護理;4、老人護理;5、家庭護理病人;6、醫院護理病人;7、 其他 。

對乙方員工在能力等方面的要求： 。

第二條 服務地點： 。

第三條 服務期限 年 月 日至 年 月 日。

第四條 服務費用及支付期限、方式

1、乙方員工上崗試用期為 個工作日，試用期服務費(大寫) 元人民幣/日。

2、試用期滿後，甲方應支付的服務費包括：乙方員工工資 元人民幣/月和家政公司管理費 元人民幣/月;不入住的，食宿費 元人民幣/月，交通費 元人民幣/月;共計人民幣 元。

支付期限：按□月/□季/□半年/□年支付。

支付方式： 。

3、簽約時甲方支付乙方信用保證金(大寫) 元人民幣。合同解除後，信用保證金在抵扣甲方因違約所應承擔的責任後，應如數退還甲方。

第五條 甲方權利義務

1、甲方權利：

(1)甲方有權合理選定、更換和辭退乙方員工;乙方員工在試用期內若不能相對獨立完成工作，乙方應在甲方提出更換要求後3日內調換乙方員工，調換後試用期重新計算;甲方應按乙方員工的實際試用時間支付試用期服務費。

(2)甲方對乙方員工體檢情況有異議的，可有權要求重新體檢，體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格則體檢費用由乙方承擔。

(3)甲方有權拒絕乙方員工在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方員工另行約定。

(4)甲方有權追究乙方因對員工管理存在過失而造成的相應損失。

(5)具備下列條件之一時，甲方有權解除合同：

①乙方員工有盜竊行為或有惡性傳染病。②調換服務員期間空崗5個工作日無替換人員到崗工作。③試用期調換 名同級別的服務員後仍不能相對獨立完成工作。④乙方員工存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方日常生活的行為。

2、甲方義務：

(1)甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、房屋面積、聯繫電話、對乙方員工的具體要求，以及與乙方員工健康安全有關的家庭情況(如家中是否有惡性傳染病人、精神病人等)。如變更以上內容請及時通知乙方。

(2)甲方應尊重乙方員工的人格尊嚴及勞動，提供勞動條件和服務環境，提供適當和安全的居住場所，不得歧視、虐待或性騷擾乙方員工，不得安排乙方員工與異性成年人同居一室。如遇乙方員工突發急病或受到其他傷害時，甲方應採取必要的救治措施。

(3)甲方應安排乙方員工每月4天的休息時間和每天8小時的睡眠時間，並保證其食宿，遇國家法定假日不能合理安排乙方員工休息時，要給予日平均工資兩倍的加班補助。

(4)甲方未經乙方同意，不得擅自將乙方員工轉為第三方服務，不得將服務員帶往非約定地點工作。

(5)甲方有義務配合乙方完成對乙方員工的管理、教育和工作指導，並妥善保管家中現金和貴重物品。

(6) 服務期滿甲方續用乙方員工的，應提前7日與乙方續簽合同。

第六條、乙方權利義務

1、乙方權利：

(1)乙方有權向甲方收取服務費、信用保證金。

(2)乙方有權代收或催收員工的工資和加班費。

(3)若甲方有違反合同約定的行為，乙方有權召回員工。

(4)乙方有權向甲方求證，瞭解甲方投訴或員工反映情況的真實性。

(5)具有下列條件之一時，乙方有權解除合同，甲方所支付的保證金將轉為違約金處理。

①甲方教唆服務員脱離乙方管理。②甲方家庭成員中有惡性傳染病人而未如實告知。③甲方未按時支付相關費用。④甲方服務地點或服務內容發生變更而未取得乙方同意。⑤甲方對員工的工作要求違反國家法律、法規或有刁難、虐待等損害員工身心的行為。

2、乙方義務：

(1)乙方應為甲方委派身份、體檢合格並符合甲方要求的員工。

(2)乙方負責員工的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理，監督指導，接受投訴並妥善處理。

(3)乙方應本着客户至上，誠信為本的宗旨，認真兑現各項服務。

第七條 違約責任

1、甲乙雙方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外一方均有權解除合同並有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。

2、有關違約的其他約定事項： 。

第八條 合同爭議的解決方法

本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商或申請調解解決，協商或調解解決不成的，按下列第 種方式解決：

(一)依法向 人民法院起訴。

(二)提交 仲裁委員會仲裁。

第九條 其他約定事項

第十條 合同未盡事宜及生效

雙方可協商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字)： 乙方(蓋章)：

家庭地址： 單位地址：

聯繫電話： 聯繫電話：

年 月 日 年 月 日

家政服務協議書合同 篇9

甲方(用工單位)：______________________________

地址：________________________

郵編：________________________

法定代表人：________________________

職務：________________________

聯繫電話：________________________

委託代理人：________________________

職務：________________________

聯繫電話：________________________

單位聯繫人：________________________

聯繫電話：________________________

乙方(派遣單位)：________________________

地址：________________________

郵編：________________________

法定代表人：________________________

職務________________________

聯繫電話：________________________

委託代理人：________________________

職務：________________________

聯繫電話：________________________

單位聯繫人：________________________

聯繫電話：________________________

根據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自願、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂本合同。

第一條 服務

1.工作內容：(1)

(2)

2.工作時間：

3.合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

4.派遣人數： 名。派遣人員人數及名單以每月實際發生和結算單記載為準，並由雙方共同核定增減變動。

5.工作地址：

6.人員要求(包括相關證書文件)：

第二條 甲方承擔的費用及其支付方式

1.每月固定費用的計費方法：

以實際派遣人數為依據，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等勞務報酬及福利待遇。社會保險費的數額以當地社保經辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據。

2.派遣人員的工資及福利

□ 甲方發放 □ 乙方發放

若乙方委託甲方代發派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委託書的規定代發，並書面通知乙方代發數額，代發數額從固定費用中扣除並以書面形式通知乙方。

3.派遣費(管理費) 元/月/人，佔每月固定費用的 %。

4.甲方於每月 日支付乙方 費用。

5.其他費用

(1)依法應由用人單位支付的經濟補償金。

(2)工會經費及殘疾人保障金。

(3)《工傷保險條例》規定由用人單位承擔的費用。

(4)甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據國家有關規定並支付派遣人員加班工資或安排補休。

6. 甲乙雙方協商一致確定的，派遣人員勞務報酬標準及福利待遇，作為本合同附件。

第三條 派遣人員崗位的變更

甲方若變動派遣人員的工作崗位，應書面通知乙方並進行勞動用工備案。

第四條 派遣人員的變更

派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員：

1.在試用期內不能勝任甲方的工作要求。

2.派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。

3.派遣人員違反甲方依法制定並公示的勞動紀律及規章制度。

4.派遣人員失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。

5.甲方要求更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經雙方協商一致後更換派遣人員。

第五條 派遣人員的解約

發生下列情形之一,甲方有權與派遣人員解除合同關係。

1.違反甲方依法制定並公示的工作紀律及規章制度。

2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。

3.被依法追究刑事責任的或被依法限制人身自由十五日以上的。

4.患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的。

5.派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。

6.合同訂立時所依據的客觀情況發生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的。

7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的。

8.解除與派遣人員合同關係的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

第六條 工作紀律

1.派遣人員應遵守相關法律法規、甲方工作紀律、規章制度和工作定額任務。

2.派遣人員應遵守相關技術規範。

第七條 工作保障

1.甲方應為派遣人員提供符合國家規定的工作內容、工作量、工具、工作時間和必要的工作保護用品。

2.甲方應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數量、規模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人。

3.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任。

4.派遣人員出現工傷、職業病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規定執行;甲方應協助乙方做好工傷認定、勞動能力鑑定的申報理賠工作。

5.派遣人員發生工傷事故後，甲方應採取措施使受傷人員得到及時救治，如發生費用，待乙方按社保規定程序報銷後，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規定的由用工企業應支付的其他所有費用部分。

6.派遣人員發生工傷事故後，甲方應在24小時內告知乙方，如果由於甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬於工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。

7.派遣人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知後，按《工傷保險條例》妥善處理，並負責辦理申報和理賠事宜;在勞動部門做出工傷認定後由乙方負責社會保險基金支付或商業保險賠付部分的申報理賠等事務。

8.乙方負責為派遣人員辦理社會保險。

9.甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規定計算並書面通知甲方。

第八條 乙方有權終止合同的情形

1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2.甲方採取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的。

3.甲方未按照法律法規規定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。

4.甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規等行為的。

5.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的。

6.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的。

7.甲方有違反安全生產操作規程的。

8.甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。

第九條 合同的延續

合同期滿如雙方需要延續合同的，需要另行簽訂合同。

第十條 甲方其他權利

1.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性。

2.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權。

3.根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作。

第十一條 甲方其他義務

1.甲方出示必備有效的資質證明：營業執照、税務登記證、組織機構代碼證。

2.甲方應須依據合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇。

3.甲方應於每月 日將上月派遣人員的勞務報酬發放清冊交乙方。

4.甲方應按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方。

第十二條 乙方其他權利

1.維護派遣人員的合法權益。

2.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。

第十三條 乙方其他義務

1.應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄。

2.出示必備有效的資質證明：營業執照、税務登記證、組織機構代碼證、勞務派遣許可證。

3.應與派遣人員建立勞動關係，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，

並負責檔案資料收集整理。

4.對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。

5.甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發票。

第十四條 違約責任

1.合同簽訂後，單方面終止合同的屬於違約，違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。

2.一方違反本合同之約定給對方造成損失的，應承擔賠償責任。

第十五條 合同的變更

本合同有效期內，經雙方協商一致，可以變更合同內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。

第十六條 合同爭議的解決

本合同如果發生爭議，應由雙方協商解決，也可向消費者協會或行業組織申請調解，協商或調解不成的，按下列第 種方式解決：

1.提交 仲裁委員會仲裁。

2.向 人民法院起訴。

本合同未盡事宜雙方另行協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式四份，雙方簽字蓋章後生效，雙方各執兩份。

(以下無正文)

「本頁為《家政服務合同》(編號： )簽署頁，無正文」

甲方(簽字、蓋章)：

簽署地點： 省 市 區

簽署時間： 年 月 日

乙方(簽字、蓋章)：

簽署地點： 省 市 區

簽署時間： 年 月 日

家政服務協議書合同 篇10

甲方：_______(僱傭方)

乙方：_______(月嫂)

丙方：_______(介紹方)

甲、乙、丙三方經協商一致同意就履行服務事項達成如下協議，以便共同遵守.

一、 由丙方把乙方介紹到甲方家做月嫂，月嫂要為甲方提供優質的專業護理服務，並遵守本公司服務人員守則，全心全意為甲方服務。

二、 甲方為乙方提供工作休息的環境，全日制(晝夜)服務者，甲方要保證乙方每天_______小時的睡眠時間，(可安排白天適當休息)

三、 服務人員應具備的技能或達到的要求

_________________________________________________。

四、服務期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。共計_______天工作日。

五、甲方先付丙方定金(_______)元整，到崗後雙方滿意補付丙方餘款(_______)元整。如一方不滿意，按平均日工資(_______)元整支付乙方工資，由丙方為甲方調換合適的服務人員。如甲方不願履行合同丙方收取手續費貳佰元整。

六、乙方到甲方工作，必須全心全意旅行自己的職責不得參與甲方家庭事務或鄰里糾紛，甲方不在家時，乙方應拒絕任何人進入甲方居室。乙方有事外出必須向甲方請假。甲方家電話未經同意，乙方不得私自使用，回家時應主動請甲方檢查自己攜帶物品，在上崗期間不得私自離開工作崗位，否則後果自負。

七、 乙方在工作期間注意自己的儀容儀表，講究個人衞生。

八、 甲方貴重物品保管好，以免發生不必要爭議，甲、乙方雙方要相互尊重對方。

九、 乙方在為甲方服務期間，由乙方造成的損害乙方負責。

月嫂的工作範圍：

產婦護理：

1、 負責產婦清潔衞生，預防產褥感染。

2、 指導與幫助產婦正確哺乳並護理乳房。

3、 產婦傷口護理，觀察惡露，防止細菌感染。

4、 對產婦進行心理輔導，避免產後抑鬱症的發生。

5、 為產婦營養配餐，合理安排產婦飲食。

6、 協助不能淋浴的產婦進行擦浴，定期更換牀單、被褥、休養服，清掃母親房間並做好通

風換氣工作，保持室內空氣清新，室內清潔整齊。

嬰兒護理：

7、 指導正確哺乳，協助人工餵養。

8、 培養寶寶良好地睡眠和大小便習慣。

9、 新生兒臍帶護理，臀步護理、口腔護理、黃疸觀察。

10、 及時為嬰兒更換衣物、尿布並保持乾爽，防止尿布疹與感染。

11、 嬰兒衣物、奶瓶、尿布的換洗與消毒。

12、 嬰兒異常情況的觀察(黃疸、濕疹、發燒、大小便、哭鬧等)

13、 按時帶領嬰兒預防接種、喂藥、測體温。

14、 為嬰兒洗澡、按摩、撫觸、做嬰兒被動操，增加與寶寶的感情交流，促進嬰兒健康發育。本協議一式_______份，甲、乙、丙各執_______份，自簽訂之日起生效。

甲方：_____________________

乙方_____________________

丙方：_____________________

家政服務協議書合同 篇11

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯繫電話：

勞動者姓名：

聯繫電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯繫人：

聯繫電話：

風險提示：

企業的招聘工作完成後，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：

一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過一年未籤勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。

甲、乙雙方根據平等自願的原則，經協商簽訂如下協議，願意共同遵守。

一、本協議自_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日終止。其中試用期______個月。

風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;

2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;

3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。

二、乙方同意根據甲方要求，按時保質完成__________服務工作。

三、乙方每日工作__________小時。

四、甲方保證乙方每週至少休息______日。經勞動和社會保障行政部門批准執行不定時工作制的，在保證完成工作任務的情況下，由乙方與顧客協商安排休假。

五、甲方應按照國家有關規定，組織安排乙方進行上崗前健康檢查。乙方應主動接受檢查。

六、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衞生等崗前教育和培訓。

七、甲方每月在_____日前以幣支付乙方工資_____元，其中試用期工資為_____元/月。執行不定時工作制的工資支付辦法需另行約定。

八、乙方應按政府社會保險的有關規定繳納養老、醫療，失業和社會保險費用。

風險提示：

繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

九、乙方患病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

十、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化.至使本協議無法履行，經當事人協商同意，可以變更本協議。

十一、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議。

1、在試用期間不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的。

4、被依法追究刑事責任的。

十二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議，並提前三十日以書面形式通知乙方。

l、乙方患病或非因工負傷。醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

十三、乙方如解除本協議.應當提前三十日以書面形式通知甲方。

十四、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議。

l、在試用期內。

2、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

十五、本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂協議。

十七、因履行本協議發生的勞動爭議，按照國家有關勞動爭議處理的規定和程序辦。

十七、本協議一式______份.甲、乙雙方各執______份。雙方簽字後生效。

十八、本協議未盡事宜，雙方共同協商。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字)：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方(簽字)：

簽約日期：________年_______月_______日

家政服務協議書合同 篇12

甲方(僱主)： 居民身份證：

律師365

乙方(家政服務員)： 居民身份證：

一、經甲方(僱主)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

二、甲方(僱主)的權利和義務

1.有權要求乙方提供 為內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

4.負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。

5.按月付給乙方工資 元，不得拖欠剋扣。

6.服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。

7.保證乙方每月休息 天，如因特殊情況不能安排乙方休息，徵得乙方同意，並應按天付給報酬。

8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善後事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。

9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方(家政服務員)的權利和義務

1.自願為甲方提供 為內容的家庭服務工作。

2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5.每月可休息 天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。6.乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。

7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1.合同到期後或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

2.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

3.乙方擅自離開用户家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

4.本合同經雙方商洽期限自 年 月 日起至 年 月 日。

甲方(簽字) 乙方(簽字)

年月日：

家政服務協議書合同 篇13

合同編號：___________

甲方：___________________________

法定住址：_______________________

法定代表人：_____________________

職務：___________________________

委託代理人：_____________________

身份證號碼：_____________________

通訊地址：_______________________

郵政編碼：_______________________

聯繫人：_________________________

電話：___________________________

傳真：___________________________

帳號：___________________________

電子信箱：_______________________

乙方(家政經營者)：_____________

法定住址：_______________________

法定代表人：_____________________

職務：___________________________

委託代理人：_____________________

身份證號碼：_____________________

通訊地址：_______________________

郵政編碼：_______________________

聯繫人：_________________________

電話：___________________________

傳真：___________________________

帳號：___________________________

電子信箱：_______________________

經甲方、乙方(家政經營者)協商同意，簽訂服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守_________頒發的《家政服務須知》和《家政服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

第一條　服務事項

乙方同意為甲方選派家政服務員，承擔下列第_________項服務：

(1)一般家務;

(2)孕、產婦護理;

(3)嬰、幼兒護理;

(4)老人護理;

(5)半自理病人護理;

(6)不能自理病人護理;

(7)醫院護理病人;

(8)其他。

第二條　服務地點

服務地點：_________市_________區(縣)_________街(路)_________號_________室

第三條　服務期限

1.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3.合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。

4.本合同期滿後，任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

第四條　服務費用

甲方每月支付乙方服務費(含家政服務員工資和家政公司管理費)：_________元人民幣;簽約同時，甲方一次性交納信譽保證金_________元人民幣，如甲方正常履約，合同期滿持信譽保證金憑證全額退回。

服務費實行預交方式：甲方簽訂本合同書之日預交當月服務費。之後每月須提前1到10天預交下月服務費，甲方若不按時交費，乙方將調回家政服務員，合同自行解除，信譽保證金作為違約金處理不予退還。

第五條　需求説明

甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實説明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。乙方應為甲方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員應具有_________市或其原所在地縣級以上醫院體檢證明。甲方有權要求家政服務員重新進行體檢，費用由甲方承擔;如體檢不合格則由家政服務員自行承擔。

第六條　服務人員從業條件

乙方保證其委派的從事家政服務工作的人員應當具備以下條件：

(1)年滿16週歲，有民事行為能力和服務技能;

(2)受過國中或同等學歷教育;

(3)有合法的身份證件;

(4)身體健康，持有縣級(含)以上醫院的體檢合格證明。

第七條　培訓管理

1.乙方負責家政服務員的培訓和管理工作，定期或不定期進行跟蹤管理，指導家政服務員工作。

2.乙方對甲方提出的相關服務質量問題，應指導並督促家政服務員改進。

3.甲方應為家政服務員辦理相關證件提供必要的協助，辦理證件的費用由家政服務員自行承擔。

第八條　服務人員行為準則

乙方指定的家政服務人員須遵守以下行為準則：

(1)遵守國家各項法律、法規和社會公德;執行《公民道德建設實施綱要》，自尊自強，愛崗敬業;遵守企業各項規章制度，維護經營者和甲方的合法權益。

(2)遵守職業道德，尊重甲方生活習俗，主動適應甲方，視甲方如親人，不虐待所照看的老、幼、病、殘人員;不泄露甲方隱私;不參與甲方家庭及鄰里的矛盾糾紛，不傳閒話，以免激化矛盾;不向甲方借錢或索要財物;在離開甲方家庭時，要主動打開自己的包裹讓其檢查，以示尊重。

(3)遵守合同條款，不無故違約，不無故要求換户或不辭而別。如與甲方發生矛盾，出現甲方侵犯家政服務人員合法權益，或變更服務地址、服務工種等，無論何種原因家政服務人員均應先行告知經營者，不要擅自處理。

(4)努力學習服務技能，完成經營者和甲方安排的工作任務。對不會使用的器具，未經經營者指導和甲方允許不要使用。未經甲方同意不使用其通訊工具和電腦等設備。

(5)保證自身和甲方的安全。不要與異性成、青年人同居一室;不帶親朋好友在甲方家中停留或食宿;不擅自外出或夜不歸宿，如有特殊情況不能按時返回，要徵得甲方同意;要注意防火、防盜。

第九條　服務人員儀態儀表

乙方指定的家政服務人員須遵守以下儀態儀表要求：

(1)講究個人衞生，着裝整潔大方，不能過於隨意，不穿緊身衣褲或過於暴露的服裝。

(2)佩戴飾物要適當，不濃粧豔抹，不留長指甲和塗指甲油。

(3)言談舉止大方得體，與甲方交流時要正視對方，不要左顧右盼，不能雙臂交叉或雙手插在兜裏。

(4)進入甲方卧室前應先行敲門，以示禮貌和尊重。

(5)提倡講普通話，要使用文明用語，杜絕不禮貌的語言和行為。

第十條　甲方權益保障

1.甲方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。合同期內，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求改變，應及時通知乙方，以便雙方變更合同內容及服務費。

2.甲方有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與家政服務員約定。

3.甲方有權以合法方式追究家政服務員因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理問題。乙方所派遣的家政服務員如對甲方有違法行為，乙方應為甲方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

第十一條　甲方的承諾

1.甲方應尊重家政服務員的人格及勞動，不歧視不虐待家政服務員，並負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。

2.甲方應對初次上崗的家政服務員具體説明家政服務要求和進行相應指導，甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

3.甲方應向家政服務員提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排家政服務員與異性成年人同居一室。

4.甲方在未經家政服務員及乙方的同意，不得擅自將家政服務員轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使家政服務員做違法和違反乙方有關家政服務管理規定的事情。

5.甲方對家政服務員在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由於甲方人為或其設施、設備等原因造成家政服務員發生意外傷害，甲方應承擔相關責任，並應立即通知乙方。如遇家政服務員突發急病或其他傷害時，甲方應採取必要的救治措施。

第十二條　工作時間

甲方每月安排家政服務員休息不得少於兩天，並保證其食宿，甲方若不能保證家政服務員休息，每天應給予適當的加班補助;甲方遇國家規定的“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”重大節日時，要合理安排家政服務員休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助;甲方要保證家政服務員每天不少於八小時的睡眠時間。

第十三條　保險購買

乙方有義務為家政服務員投保《家政服務員團體意外傷害保險》，投保檔次由乙方確定，費用由乙方承擔。

第十四條　合同的解除

1.符合列情況之一，甲方有權解除合同：

(1)有確鑿理由證明服務需求不再存在的;

(2)提供有效證據證明家政服務員有違法行為的;

(3)提出調換家政服務員後間隔7個工作日乙方無法替換家政服務員到崗工作的;

(4)家政服務員在上崗15個工作日的適應期後，仍不能相對獨立完成工作，且乙方予以調換3人均未能達到相應服務標準的。

2.甲方有下列情況之一的，乙方有權解除合同並追究甲方相應責任：

(1)唆使家政服務員脱離乙方管理的;

(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報的;

(3)未按時交納服務費的;

(4)住址或服務地址變更後未及時通報乙方或私自將家政服務員帶離約定服務地;

(5)對家政服務員工作要求或內容違反國家法律、法規或北京市治安管理條例的;

(6)刁難、虐待、打罵家政服務員的;

(7)指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及由於甲方的不當安排，導致家政服務員發生意外傷害的。

第十五條　合同正常解除或續簽手續

1.本合同期滿，甲方須持本合同書和信譽保證金憑證並將家政服務員送交乙方後，方可辦理終止合同手續，乙方退還信譽保證金。

2.合同期滿經雙方協商，可續簽合同。若續簽合同，甲方應提前7天與乙方協商，經乙方同意方可續簽合同。

3.合同期內，非因違約而由雙方依照約定或經協商正常解除合同的，乙方將退還甲方剩餘的服務費和信譽保證金。

第十六條　違約責任

1.如甲方不按合同規定期限內向乙方付費，經乙方催討後仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按交付金額的_________‰支付滯納金。

2.如乙方未按合同要求進行優質的家政服務(按合同標準)給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權向乙方收取剩餘合同款__‰違約金。並要求乙方退還當月服務費。

3.雙方中途變更或終止合同未及時通知對方，應賠償對方因此造成的損失，並支付剩餘月份_________%的違約金。

第十七條　保密

甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬於對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業祕密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業祕密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業祕密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

第十八條　通知

1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可採用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可採取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下：____________________________________________。

3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第十九條　合同的變更

本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，徵得對方同意後，雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

第二十條　合同的轉讓

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經徵得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

第二十一條　爭議的處理

1.本合同受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第___種方式解決

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

第二十二條　不可抗力

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應儘可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，並在該不可抗力事件發生後_____日內向另一方提供關於此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3.不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除後，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行後發生不可抗力的，不能免除責任。

4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，並於本合同簽訂日之後出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限於自然災害如水災、火災、旱災、颱風、地震，以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。

第二十三條　合同的解釋

本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相牴觸。

第二十四條　補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第二十五條　合同的效力

1.本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字並加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2.本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。

3.本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：______________

家政服務協議書合同 篇14

甲方(僱主)：_________________________

乙方(家政服務機構)：_________________________

丙方(家政服務員)：_________________________

根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲、乙、丙三方本着平等、自願、誠實守信的原則，經協商一致，簽訂本合同。

第一條　服務內容與要求

1-1 乙方向甲方推薦丙方，為甲方提供(請在“□”內打“√”)：

□一般家務;□照料孕、產婦與新生兒;□照料小孩;

□照料老人;□護理家庭病人;

□其他服務_________________________。

1-2 乙方提供的服務管理內容為_________________________。

1-3 服務要求_________________________。

第二條　服務地點

___________________________________________________________________________。

第三條　服務方式與期限

3-1 服務方式(請在“□”內打“√”)：

□鐘點制　　□全日制　　□住家制

3-2 服務期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日;

服務時間：每__________，_____時至_____時。

第四條　費用及其支付方式

4-1 甲方支付丙方服務報酬：人民幣_____元/_____，

支付方式：_________________________。

4-2 甲方支付乙方佣金：人民幣_____元，

支付方式：_________________________。

4-3 丙方支付乙方佣金：人民幣_____元，

支付方式：_________________________。

4-4 乙方服務管理費：人民幣_____元/月，由_____方支付，

支付方式：_________________________。

第五條　甲方權利義務

5-1 甲方有權要求丙方提供真實的身份信息，乙方應向甲方提供丙方的相關信息。

5-2 甲方有權要求乙方或丙方提供衞生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明;甲方有特別要求的，丙方體檢費用由甲方承擔。

5-3 甲方有權要求丙方提供家政崗位培訓及相關家政等級培訓的證明。

5-4 有下列情形之一的，甲方有權要求乙方調換丙方：

(1)丙方有違法行為的;

(2)丙方患有傳染病或精神疾病的;

(3)丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的。

5-5 甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、居住條件、聯繫電話、服務內容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病。

5-6 甲方應尊重丙方的勞動，對注意事項應予提醒，並妥善保管家中貴重物品。

5-7 甲方為丙方提供安全、適當的工作環境和休憩條件，對全日制和住家制家政服務人員應當給予每週　　天的休息時間。甲方不得讓丙方違規作業，不得虐待丙方，不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服務時發生意外事故的，甲方應及時採取必要的救治措施，並通知乙方和有關部門。

5-8 約定服務期滿，甲方如需要繼續服務的，應提前_____天向乙方、丙方提出續約。

5-9 甲方應按照有關規定，到服務所在地相關部門為住家制家政服務員辦理登記等手續。

第六條　乙方權利義務

6-1 乙方應對丙方身份進行核查驗證，並保留相關有效證明的複印件_____年。

6-2 乙方應督促丙方辦理健康體檢，要求丙方提供衞生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明。

6-3 乙方應對丙方提供必要的崗前培訓，實行跟蹤管理、監督指導，定期回訪瞭解丙方的服務情況。

6-4 乙方應對丙方的職業道德、工作技能、服務水平進行必要的培訓管理教育，為丙方逐步建立個人職業信息檔案。

6-5 對於甲方或丙方的投訴、反映的情況，乙方有責任向甲方或丙方瞭解、核實情況，並作相應處理。

第七條　丙方權利義務

7-1 丙方在服務期間，應注意安全，規範操作，增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。

7-2 丙方不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經濟狀況、工作或學習的地址、電話號碼、住址、身份及隱私等家庭信息。

7-3 丙方未經甲方同意，不得帶任何人進入合同約定的服務場所。

7-4 工作時間，丙方不能提供服務的，應向甲方請假並取得同意。

第八條　保險及責任承擔

8-1 甲方_____(應填“同意”或“不同意”，打勾無效)委託乙方辦理個人投保的家政服務責任保險，費用由甲方承擔。

保險公司及產品名稱：　　　　　　　　　　　　　　。

保險金額：人民幣_____元，保險費：人民幣_____元。

8-2 乙方_____(應填“同意”或“不同意”，打勾無效)為□甲方、□丙方(請在“□”內打“√”)辦理家政服務有關保險，費用由乙方承擔。

保險公司及產品名稱：_________________________。

保險金額：人民幣_____元，保險費：人民幣_____元。

8-3 丙方_____(應填“同意”或“不同意”，打勾無效)委託乙方辦理個人投保的家政人員意外綜合保險，費用由_____方承擔。

保險公司及產品名稱：　　　　　　　　　　　　　　。

保險金額：人民幣_____元，保險費：人民幣_____元。

第九條　合同的解除

甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的，一方可書面通知其他兩方解除本合同：

(1)丙方、甲方及甲方家庭成員有惡性傳染疾病或精神疾病而未如實告知的;

(2)甲方或丙方中，任意一方存在惡意刁難、虐待等嚴重損害另一方身心健康行為的。

第十條　違約責任

10-1 甲方或丙方提前中止合同的，應提前_____天提出，並向守約方支付_____元違約金。

10-2 甲方逾期支付相關費用的，每天應按逾期支付費用的_____%向乙方或丙方支付違約金。

10-3 甲方串通丙方脱離乙方管理、私籤協議並接受服務的，按照合同約定的月服務管理費的_____%向乙方支付違約金。

10-4 其他違約責任

____________________________________________________________。

第十一條　其他約定

11-1 國家法定節假日：

____________________________________________________________。

11-2 其他：

____________________________________________________________。

第十二條　爭議解決方式

三方發生爭議的，可協商解決，或向有關部門申請調解;也可按照以下第_____項方式解決：

1.提請__________仲裁委員會仲裁。

2.依法向人民法院提起訴訟。

第十三條　附則

13-1 本合同未盡事宜，可另行協商並簽訂補充協議，與本合同具有同等法律效力。

13-2 本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方：

身份證號：_______________ 聯繫電話：_______________

住所(址)：_______________ 郵編：_______________

簽字/蓋章：_______________

乙方：_______________

註冊號：_______________ 法定代表人/負責人：_______________

經辦人：_______________ 聯繫電話：_______________

住所(址)：_______________ 郵編：_______________

簽字/蓋章：_______________

丙方：_______________

身份證號：_______________ 聯繫電話：_______________

住所(址)：_______________ 郵編：_______________

簽字/蓋章：_______________

簽約日期：__________年_____月_____日