委託招聘人才合同(樣式二)

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委託招聘人才合同

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　甲方：（委託方）：

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　乙方：（受託方）：

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甲方委託乙方代理招聘人才，就有關事宜訂立合同，目的在於確定甲、乙雙方的權利及│

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義務，共同遵守如下條款：

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一、甲方的權力與義務

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1、甲方同意委託乙方獵聘______職位，此職位獵頭佣金為人民幣_____元整。

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2、年薪的計算標準

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a、（月薪＋固定獎金＋補助＋績效獎金）*_____（個月）=年薪

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b、如有股權、期權等，單位與獵頭公司雙方協商大概年薪金額

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3、獵頭佣金的訂算標準

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單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然後按照簽定的佣金比例計算（並且佣金的計算以│

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企業錄用人才實際年薪為最終標準）。

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4、甲方必須提供營業執照複印件，公司簡介並填寫《企業委託書》；

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5 、關於定金的雙方約定：

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a、以下情況定金不退還給甲方：

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①　合約期內，乙方找到了候選人，甲方不面試，導致合作無法繼續。

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②　合約期內，甲方單方面中止協議，不再委託乙方尋獵人才。

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b、以下情況定金退還給甲方：

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①合約期內，乙方沒有給甲方推薦候選人。

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②合約期內，乙方沒有推薦讓甲方滿意的候選人。

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c、如果雙方合作成功，人才到崗，定金從佣金中扣除。

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6、乙方錄獵人才需差旅費用、招聘應酬費用及保證人才質量的測評顧問費用等前期投 │

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入，所以甲方必須在委託獵頭協議簽定

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後先支付給乙方_____元為尋獵定金；

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7、如乙方在規定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權終止合同或延遲 │

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初獵時間；

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8、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面 │

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試；

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9、為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；

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10、待甲方通過面試選定人才到崗後，_____周之內必須付清其餘的佣金；

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11、乙方所獵人才有_____個月的保用跟蹤期，如人才上班_____個月內和甲方解除聘用│

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協議，乙方可免費繼續為甲方提供專業獵頭一次。

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12、乙方對推薦給甲方面試的人才，保留_____年獵頭收費標準權力，即甲方在_____ │

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年內不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業，就職人任何崗位。否則甲方將賠│

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付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。

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二、乙方的權利和義務

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1、乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；

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2、乙方通過各種途徑尋訪接近達到標準的候選人；

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3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試並甄選及評估測試，對有希望的候選人進行 │

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複試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；

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4、將經過乙方複試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經驗的 │

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評價及其性格、能力和潛質的看法；

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5、為雙方安排面談時間和地點；

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6、乙方必須保證甲方企業的商業保密；

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7、協調甲方與人才之間的關係，最終完成獵頭合同。

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三、合同有效期為_____年，自簽訂之日起生效。

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尋獵時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

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四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協調│

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另立補充協議。雙方簽字蓋章後生效。

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甲方（簽章）：

│乙方（簽章）：

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代表人：

　│代表人：

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　年月日│

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