商店承包合同範本

商店包括有地鋪、樓上鋪和商場店子、百貨公司、專門店等。對於商店承包合同你還了解多少呢?以下是在本站小編為大家整理的商店承包合同範文，感謝您的欣賞。

商店承包合同範文一

為了加快經濟體制改革步伐，充分調企業和職工的經營積極性;開創商業工作的新局面，經公司(甲方)與商店(乙方)雙方協商，達成如下一致意見：

一、經營責任制形式

商店實行崗位責任制，商店對櫃組，櫃組對個人實行層層承包。

二、經營承包原則

國家所有、集體經營、資金付費、獨立核算、自負盈虧。

三、公司對商店核定

1.商店承包全年利潤_________元;若完成承包定數80%-100%以內(含80%)只發職工基本工資，不提成工資，完成承包定額80%以下按比例扣發職工基本工資(如完成承包定額79%將扣10%的基本工資)最多扣基本工資20%。

2.商店按八級超額累進税率交納所得税，税後利潤按規定上交防費、城市維護費和資金佔用費。

3.按比例上交勞保統籌基金。

4.完成利潤計劃後按全額利潤計算提取提成工資，提取率為_________%以上，超額部分提取率和提成率為_________%。

5.集體福利基金按提成工資50%計算提取。

6.税後利潤除上交“三費”、勞保統籌基金和提取經理基金外，其餘全部留商店作經營發展基金。

四、商店對公司實行四包

1.包利潤定額數_________元。

2.包銷售額_________元，費用水平_________%，資金週轉_________天，差錯損盈率_________%，經營品種_________種。

3.包社會主義經營方向、方針、政策，執行商品供應政策和物價政策。

4.包服務態度、服務質量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全衞生、文明經商。

五、商店權限

公司承認商店有如下自主權：

1.業務經營權：商店可自行採購本地批發部門無現貨的商品。

2.內部分配權：商店職工工資實行20%浮動，提成工資與浮動工資相加後，由商店根據勞動分配的原則，採取評工計分、活動活值(基本分加補貼分、獎懲分)的辦法進行分配。

3.民主管理權：商店成立民主管理小組，其成員由商店職工大會選舉產生，商店內部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。

4.財務權：費用支出、財產添置、報損報溢，集體福利、經營發展基金等，按國家有關部門規定，由商店自行處理。

5.獎勵處罰權：職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現象，商店有權獎勵或處罰(降級、辭退和開除處分應報上級批准。

六、商店與主管公司的關係

商店實行承包，原隸屬關係不變必須服從主管公司的領導、管理和檢查，堅持社會主義四項基本原則，堅持計劃經濟與市場調節相結合，積極參加上級組織安排的各項活動。

七、執行期限

1.本承包書於_________年_________月_________日起生效，定期_________年，雙方均應嚴格履行。承包期內遇特殊情況由雙方協商處理，任何一方不得擅自終止。

2.本承包書一式二份，公司、商店各一份，經雙方簽定蓋章後生效。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

商店承包合同範文二

甲方：_________

乙方：_________

甲方在_________市決定設立分公司經營甲方所開展的各項業務。現乙方向甲方商議承包經營甲方在_________所設立的分公司，甲方對此表示同意接受。為了明確甲、乙雙方責、權、利的關係，保障甲、乙雙方的合法權益。為此，特制訂本合同條款如下：

一、乙方自然人承包經營甲方在_________所設立的分公司，在甲方領導下開展各項工作，乙方在經營期間遵守國家的法律法規和各項政策規定。

二、乙方在承包經營_________分公司的全部資金由乙方自籌(含分公司申請執照時所需的費用、房租等等)，乙方在分公司內所添置的各項設備、傢俱用具和所有財產屬乙方所有。

三、乙方有獨立經營自主權，但不得違反本合同的各項規定，不得超出工商管理部門和甲方的授權範圍開展各項經營活動。

四、乙方有人事聘用權，但乙方必須嚴格遵守勞動法的有關規定，在與員工簽訂勞動合同時需經甲方法人簽字蓋章後為有效，乙方在與甲方的本合同期滿前應妥善處理好員工的分流問題，否則造成不良後果由乙方承擔全部責任。

五、乙方的財務為非獨立核算單位。必須由甲方認可的並持有上崗證的專職會計擔任分公司會計職務，會計受甲方領導，乙方在經營期間不得違反税法和會計法強行要求會計不記實帳和虛開發票等違法行為，由此造成的損失由乙方承擔全部責任，並交給甲方財務分析報告壹份。會計在聘用或辭退時應經甲方同意後方可辦理有關手續。

六、乙方所開展的各項業務必須是與甲方相關的業務，其每筆業務都必須與甲方發生往來，不得與甲方有相同業務的單位發生往來合同;分公司成立後，甲方不直接與分公司區域內的客户發生銷售關係，而只能幫助分公司解決技術上的問題和將客户交由分公司處理。分公司對外簽訂的合同只有乙方本人簽字後方為有效。每份合同都必須報甲方備案。

七、乙方為配合甲方在全國開展業務，可在甲方業務範圍內進行聯繫。如果乙方能在某一區域開展工作，在經甲方同意後可單獨授權交乙方經管，甲方只幫助乙方努力培育市場。

八、甲方在遵守國家法律和法規的前提下，為乙方做好各項服務指導工作，定期提供給乙方經營策略和分公司發展業務的新思路。

九、甲方為了給乙方做好各項服務工作，甲方指定以下人員為工作聯繫人。

財務：_________;業務：_________;技術_________。乙方在工作需要時與工作聯繫人聯繫諮詢解決相關問題，如有變動甲方另行通知，以保證乙方的業務順序開展。

甲方只確認由乙方本人簽字蓋章後所提交的各項業務表單為有效表單。

十、甲方有權不定期的檢查乙方的財務帳目和業務合同執行情況，有權與乙方所聘的員工談話瞭解分公司各項情況。

十一、甲方在乙方的各項業務往來中的有關價格和完成時間均由雙方根據當時實際情況協商確定。

十二、乙方在對外宣傳時應注意甲方公司形象，其組織的大型推廣宣傳計劃需經甲方同意後方可實施。甲方對乙方可行的宣傳計劃將全力支持，其費用由乙方承擔。

十三、乙方在與甲方簽訂的合同生效之日起應預繳甲方保證金_________元整作為為税款保證金(乙方在本合同簽字之日起一個月內交給甲方);合同期滿或雙方同意中止合同時退回。甲、乙雙方按事先商定的價格購買上網卡和ip卡等，其它合作項目如有收益由雙方商定另行分配。

十四、本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

十五、甲、乙雙方任何一方違反本合同之任一條款，都視為違約，守約方有權隨時終止本合同並要求違約方賠償損失。

十六、本合同在招待過程中如有未盡事宜，另籤合同附件。該附件和本合同基有同等法律效力。

十七、本合經甲、乙雙簽字蓋章後即生效，分公司註冊成立後5天內應將分公司的全部資料復件給甲方備案。(包印章的樣章)

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

商店承包合同範文三

甲方：____________________

乙方：____________________

身份證號碼：______________

甲、乙雙方在經友好協商的基礎上，就關於乙方__________承包__________號遊艇商場事項，達成以下協議：

1.乙方每月應當向甲方支付承包金____________________元整(￥__________元);承包期間經營風險由乙方自行承擔。

2.乙方須預付甲方六個月的承包金，其中__________個月作為經營風險保證金，該__________個月的經營風險保證金在合同期滿後經雙方結算後退還乙方。以後每三個月向甲方交納一次，每次在__________日以前付清。

3.乙方自行安排住宿;

4.乙方應嚴格把關商場內所進商品質量，杜絕過期、變質食品、假貨，如有此類事件發生，甲方有權追究乙方責任。如果因為乙方產品出現質量問題，而導致____________________

5.乙方需嚴格執行甲方的各項規章制度(如衞生、海事、紀律等)，如有違反，將根據制度處罰(制度另附)，處罰直至退場，並不退還押金;

6.甲方免費提供乙方的一位員工餐、工作服、水、電;並在躉船一樓樓梯左側下方免費提供一間房間作為倉庫;

7.甲方負責乙方在商場及倉庫所有商品的安全，如發生損壞或丟失，將由甲方負責。

8.甲方在乙方簽單消費將給予__________折優惠。

9.酒店客人在商場簽單消費，甲方為其代收其款項，甲方將扣__________%做為手續費及税金，每月結清。

10.酒店部分需給乙方代銷(如酒店紀念品等)，酒店給予一定折扣(__________折)，每月結清。

本合同有效期為一年，如雙方願意續簽，應期滿前一個月商定，任何一方提出解除合同，需向對方支付一個月的承包金。

本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，乙方附身份證複印件兩份，雙方簽字生效，本協議簽訂之日起，甲乙雙方於______年_______月__________日簽訂合同。

甲方：____________________

負責人：__________________

日 期：____________________

電話：____________________

乙方：____________________

負責人：__________________

日期：____________________

電話：__________________