承包合同書畜牧版本(通用3篇)
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承包合同書畜牧版本 篇1
訂立合同雙方:
縣 鄉 村 組,以下簡稱甲方;
縣 鄉 村 村民,以下簡稱乙方。
為了發展畜牧業,為城鄉人民提供更多更好的食用畜,為發展農業生產提供生產畜,充分調動農民養好牲畜的積極性,增加集體和個人的收入,根據中央文件的精神,經村民大會充分討論和甲乙雙方認真協商,特訂立本合同,以供雙方共同遵守。
第一條 承包期限
承包期共 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 承包牲畜數量
甲方將 (牲畜)發包給乙方飼養,共 頭(只)。其中,種母畜 頭(只),種公畜 頭(只),肉畜 頭(只)......。
第三條 承包任務量與獲益分配
1.乙方必須在承包期內的第 年 月以前,向國家交售肉畜 頭,規格是 ;向甲方上交肉畜 頭,規格是 ;向甲方提供生產用畜 頭,規格是 ;在承包期內的第 年 月以前。......。到承包期滿時,乙方必須保證有存欄數__頭,其中,種母畜 頭,種公畜 頭,幼肉畜 頭。
2.乙方按合同規定的品種、數量、規格交售給國家的 (牲畜)的價金,甲乙雙方按 : 分成,甲方得 成,乙方得 成。乙方超額完成國家交售任務和上交甲方任務以外的部分,歸乙方所有。
第四條 甲方的義務
1.甲方在 年 月 日以前向乙方提供欄圈 間,牧場 畝(如果有),提供給乙方飼料地 畝 分以及如下工具:
2.甲方在承包期內,每年向乙方提供草料 公斤,其中 公斤, 公斤......,時間是 ;甲方每年向乙方提供平價商品糧 公斤,其中, 公斤, 公斤,......時間是 。
3.甲方必須合理分配國家扶持畜牧業的物資和貸款指標,不得截留國家獎勵乙方完成派購牲畜任務的糧食、化肥等指標。
第五條 乙方的義務
1.乙方必須保持欄圈的清潔衞生,防止疾病傳染。牲畜染病的醫療費用由乙方承擔。
2.乙方飼養、牧放的牲畜不得損害山林、樹木、莊稼。
3.乙方必須愛護欄圈。合同期滿時,必須將甲方提供的欄圈、飼料地、牧場(如果有)、工具等如數交還甲方。欄圈內的糞肥 %歸甲方, %歸乙方。
4.乙方飼養的生產用畜,不得擅自出借、出租給他人使用。未經甲方同意,乙方不得將牲畜轉包給他人飼養。
第六條 甲方的違約責任
1.甲方如不按時、按量向乙方提供欄圈、牧場(如果有)、飼料地、工具,應向乙方償付違約金 元,以致乙方不能進行正常飼養的,乙方可以提出解除合同。
2.甲方如不按合同規定的品種、數量、時間向乙方提供草料和商品糧,應向乙方償付所欠草料、商品糧價值 %的違約金。如果因此造成乙方損失的,還應賠償乙方的損失。
3.甲方如不及時向乙方分配國家發放的貸款和物資,應按其價值的 %向乙方償付違約金;甲方如果截留國家獎勵乙方的糧食、化肥等指標,應按其價值的 %,向乙方償付違約金。
第七條 乙方的違約責任
1.乙方如不按合同規定的時間、規格、數量,完成對國家、集體的任務,每逾期一天,應按其價值的 ‰,向甲方償付違約金。超過 天仍未履行承包任務的,甲方除可以要求有關部門處理外,還可以提出解除合同,收回牲畜重新發包給他人。
2.自合同期滿,甲方提供的欄圈、工具等如有損壞或丟失,乙方應修復或賠償;乙方飼養、牧養的牲畜如損壞國家、集體的山林、樹木或集體、個人的莊稼等,應由乙方負責賠償。
3.乙方如將所承包飼養的生產用畜擅自出借、出租給他人使用,每出借或出租一頭生產用畜一天,應向甲方償付違約金 元。
第八條 不可抗力
如遇不可抗力的自然災害造成乙方承包飼養的牲畜損失,應根據損失的實際情況,減少或免除乙方對國家、集體承擔的義務。
第九條 其它
。
本合同自承包開始之日起生效,合同期滿自行失效。合同期滿後,甲乙雙方如願意繼續承包,應重新訂立合同。合同執行中如乙方去世,其家庭成員有承包繼承權。
合同執行中,甲乙雙方不得隨意更改或解除合同。合同亦不因甲方代表人的變更而變更。合同中如有未盡事宜,必須由甲乙雙方共同協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份;合同副本一式__份,交村委會(如經公證或鑑證,則應送公證或鑑證機關)......各留存一份。
甲方: 縣 鄉 村 組(公章)
代表人:
乙方: 村民
年 月 日訂
承包合同書畜牧版本 篇2
原告王__________,男,_____________年_____月_____日出生,住所地:_________________省__________市_____________路_____號_____幢_______________房。電話:_____________
被告劉__________,男,_____________年_____月_____日出生,住所地:_________________省__________市__________路_____號_____幢_______________房。電話:_____________
案由:_________________離婚
訴訟請求:_________________
1.要求與被告離婚;
2.由原告撫養兒子劉_____;
3.分割夫妻共同財產約*元,其中*元歸我所有。
4、案件受理費由雙方承擔(或由被告承擔)。
事實和理由:_________________
原告與被告於_____________年_____月經人介紹相識,於_____________年_____月_____日登記結婚,婚後夫妻感情一般,生育兒子劉_____。由於婚前我對被告瞭解不夠,草率地與其結婚,婚後發現被告經常參與賭博等違法活動,不務正業,經我多次苦心規勸,仍劣性不改。被告婚後的所作所為,對家庭及親人極端不負責任,已嚴重傷害了夫妻感情,加之雙方性格不合,夫妻長期分居,現夫妻感情已完全、徹底破裂,夫妻關係名存實亡。另我們夫妻存續期間擁有夫妻共同財產約*元。現我向法院提起訴訟,要求與被告離婚並由我撫養兒子劉_____,另分割夫妻共同財產
此致
__________人民法院
具狀人:______________
_____年_____月_____日
承包合同書畜牧版本 篇3
勞動合同
(分類)
(施工企業招用務工農民)2
(金融行業)8
(商業、娛樂、酒店行業)14
(非全日制用工)20
(出租汽車行業招用駕駛員)24
(通用勞動合同)30
(施工企業招用務工農民)
甲方:
用人單位名稱
乙方:
姓 名
編號:
説 明
1、本勞動合同供施工企業招用務工農民參考使用,用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。
2、此合同被解除或終止後,用人單位應至少保存二年備查。
甲方基本情況
名 稱法定代表人或負責人
住所聯 系 人
組織機構代碼證號聯 系 電 話
乙方基本情況
姓 名身份證號碼
最高學歷技術等級
聯繫電話常住地址
户籍所在地
工 作 簡 歷
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關政策法規,甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則的基礎上籤訂本勞動合同。
第一條 勞動合同期限
1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,其中:試用期為 個月。
2、無固定期限:自 年 月 日起施行。
3、以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為: 。
第二條 工作內容
甲方安排乙方從事 工作,乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家規定和乙方的工作崗位,按月支付乙方勞動報酬,並不得低於武漢市最低工資標準,工資支付辦法和標準如下:
第四條 社會保險
甲乙雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
第五條 勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衞生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。
(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。
(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衞生規定和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 雙方約定的其他事項:
第七條 勞動爭議處理
因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發生的勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。
第八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
法定代表人(委託代表人)簽章:
合同簽訂日期: 年 月 日
續 訂 、變 更 勞 動 合 同
根據甲方生產(工作)需要和乙方要求,雙方同意續訂勞動合同 年。從 年 月 日起至 年 月 日止。經協商變更原合同第 條,內容為 另增加原合同未盡事宜:
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
年 月 日 年 月 日
(金融行業)
甲方:
用人單位名稱
乙方:
姓 名
編號:
説 明
1、本勞動合同供金融行業用工參考使用,用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。
2、此合同被解除或終止後,用人單位應至少保存二年備查。
甲方基本情況
名 稱法定代表人或負責人
住所聯 系 人
組織機構代碼證號聯 系 電 話
乙方基本情況
姓 名身份證號碼
最高學歷技術等級
聯繫電話常住地址
户籍所在地
工 作 簡 歷
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關政策法規,甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則的基礎上籤訂本勞動合同。
一、 勞動合同期限
1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,其中:試用期為 個月。
2、無固定期限:自 年 月 日起施行。
3、以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為: 。
二、工作內容
(一) 根據甲方工作需要,乙方從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。
(二) 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方按以下第 種方式確定乙方的工作時間:
1、標準工時制,每日工作不超過8小時,每週工作不超過40小時。
2、經勞動保障行政部門批准,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、經勞動保障行政部門批准,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。
(二)甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員違法經營行為,有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬
1、甲方遵循按勞分配原則,實行同工同酬。根據乙方現任職務和工作崗位,約定工資為 元/月,試用期工資為 元/月。實行計件工資制的,月工資按計件單價結算,具體辦法為:
2、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發薪日。
3、甲方安排乙方延長工作時間的,應按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定支付其工資報酬。
4、乙方在依法參加社會活動期間,或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產假、哺乳期內哺乳時間、計劃生育手術假、男方護理假等期間,甲方應視同乙方提供正常勞動並支付工資。
六、社會保險和福利待遇
甲乙雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
甲方向乙方提供如下福利待遇:
七、保守商業祕密和競業限制
(一)乙方在合同期內,應遵守甲方的保密規定,嚴格保守甲方的商業祕密。
(二)乙方掌握甲方商業祕密的,勞動合同終止或解除後 年(月)內,不得在 (地域)從事 (業務範圍)工作。
(三)在競業限制期限內,甲方按月向乙方支付競業限制經濟補償費,具體標準為 元/月。
八、雙方約定的其他事項
九、勞動爭議處理
因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發生的勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
法定代表人(委託代表人)簽章:
合同簽訂日期: 年 月 日
(商業、娛樂、酒店行業)
甲方:
用人單位名稱
乙方:
姓 名
編號:
説 明
1、本勞動合同供商業、娛樂、酒店行業用工參考使用,用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。
2、此合同被解除或終止後,用人單位應至少保存二年備查。
甲方基本情況
名 稱法定代表人或負責人
住所聯 系 人
組織機構代碼證號聯 系 電 話
乙方基本情況
姓 名身份證號碼
最高學歷技術等級
聯繫電話常住地址
户籍所在地
工 作 簡 歷
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關政策法規,甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則的基礎上籤訂本勞動合同。
一、合同期限和工作內容
(一)勞動合同期限
1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,其中:試用期為 個月。
2、無固定期限:自 年 月 日起施行。
3、以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為: 。
(二)勞動崗位
甲方安排乙方從事 工作,乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
二、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方按以下第 種方式確定乙方的工作時間:
1、標準工時制,每日工作不超過8小時,每週工作不超過40小時。
2、經勞動保障行政部門批准,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、經勞動保障行政部門批准,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)乙方在合同期內享有國家規定的各項休息休假的權利。
三、勞動保護和勞動條件
(一)甲方不得招錄用未滿16週歲的未成年人,並按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(二)甲方嚴格執行國家勞動安全衞生規程和標準,對乙方進行勞動安全衞生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
四、勞動報酬
1、甲方遵循按勞分配原則,實行同工同酬。根據乙方現任職務和工作崗位,約定工資為 元/月,試用期工資為 元/月。實行計件工資制的,月工資按計件單價結算,具體辦法為:
2、甲方安排乙方延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;甲方在休息日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;甲方在法定節假日安排乙方工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
3、甲方必須每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發薪日。
4、乙方在依法參加社會活動期間,或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產假、哺乳期內哺乳時間、計劃生育手術假、男方護理假等期間,甲方應視同乙方提供正常勞動並支付工資。
五、保險福利待遇
甲乙雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
甲方向乙方提供如下福利待遇:
六、雙方約定的其他事項
七、勞動爭議處理
因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發生的勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決
八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
法定代表人(委託代表人)簽章:
合同簽訂日期: 年 月 日
續 訂 、變 更 勞 動 合 同
根據甲方生產(工作)需要和乙方要求,雙方同意續訂勞動合同 年。從 年 月 日起至 年 月 日止。經協商變更原合同第 條,內容為 另增加原合同未盡事宜:
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
年 月 日 年 月 日
(非全日制用工)
甲方:
用人單位名稱
乙方:
姓 名
編號:
説 明
1、本勞動合同供非全日制用工參考使用,用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。
2、此合同被解除或終止後,用人單位應至少保存二年備查。
甲方基本情況
名 稱法定代表人或負責人
住所聯 系 人
組織機構代碼證號聯 系 電 話
乙方基本情況
姓 名身份證號碼
最高學歷技術等級
聯繫電話常住地址
户籍所在地
工 作 簡 歷
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關政策法規,甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則的基礎上籤訂本勞動合同。
第一條 工作內容
甲方安排乙方在__________________________崗位工作。
第二條 工資報酬
甲方按乙方工作時間支付勞動報酬,每小時工資為___元,甲方勞動報酬支付週期不超過15日。
第三條 工作時間
乙方一般平均每日工作時間不超過4小時,每週工作時間累計不超過24小時,具體工作時間為:
___________________________________________________________
第四條 勞動保護和勞動條件
一、 甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓,為乙方提供勞動安全和衞生設施,根據所從事工種的需要向乙方發放勞動防護用品,保障乙方生產過程中的安全與健康。
二、 乙方應遵守甲方安全衞生和生產操作規程,遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度。
三、 甲方依法為乙方辦理工傷保險,乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。
第五條 雙方需約定其它事項
______________________________________________________________________________________________________________________第六條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
法定代表人(委託代表人)簽章:
合同簽訂日期: 年 月 日
(出租汽車行業招用駕駛員)
甲方:
用人單位名稱
乙方:
姓 名
編號:
説 明
1、本勞動合同供出租汽車行業招用駕駛員參考使用,用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。
2、此合同被解除或終止後,用人單位應至少保存二年備查。
甲方基本情況
名 稱法定代表人或負責人
住所聯 系 人
組織機構代碼證號聯 系 電 話
乙方基本情況
姓 名身份證號碼
最高學歷技術等級
聯繫電話常住地址
户籍所在地
工 作 簡 歷
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關政策法規,甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則的基礎上籤訂本勞動合同。
第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,其中:試用期為 個月。
第二條 甲方招用乙方在出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運承包合同以及崗位責任制要求,完成規定的營運任務。
第三條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第四條 經勞動保障行政部門批准,乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下,自主安排作息時間和休假。
第五條 甲方遵循按勞分配原則,實行同工同酬。乙方勞動報酬不得低於本市最低工資標準。具體約定為:
第六條 甲乙雙方應依法參加社會保險,按規定繳納社會保險費。
第七條 甲方必須建立、健全勞動安全衞生制度,嚴格執行國家勞動安全衞生規程和標準,對乙方進行勞動安全衞生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
第八條 甲方提供的勞動安全衞生設施應當符合國家規定的標準。
第九條 乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規程。
第十條 任何一方違反本合同規定,給對方造成損失或損害的,應當根據其後果和責任大小、依法承擔賠償責任。承擔賠償責任的方式為:
第十一條 雙方約定的其他內容:
第十二條 因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發生的勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決
第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
法定代表人(委託代表人)簽章:
合同簽訂日期: 年 月 日
續 訂 、變 更 勞 動 合 同
根據甲方生產(工作)需要和乙方要求,雙方同意續訂勞動合同 年。從 年 月 日起至 年 月 日止。經協商變更原合同第 條,內容為 另增加原合同未盡事宜:
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
年 月 日 年 月 日
(通用勞動合同)
甲方:
用人單位名稱
乙方:
姓 名
編號:
説 明
1、本勞動合同供全日制用工參考使用,用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。
2、此合同被解除或終止後,用人單位應至少保存二年備查。
甲方基本情況
名 稱法定代表人或負責人
住所聯 系 人
組織機構代碼證號聯 系 電 話
乙方基本情況
姓 名身份證號碼
最高學歷技術等級
聯繫電話常住地址
户籍所在地
工 作 簡 歷
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規,甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則的基礎上籤訂本勞動合同。
第一條 勞動合同期限
1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,其中:試用期為 個月。
2、無固定期限:自 年 月 日起施行。
3、以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為: 。
第二條 工作內容和工作地點
甲方招用乙方在 (地點) (崗位)工作,工作內容為:
第三條 工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:
1、標準工時制,每日工作不超過8小時,每週工作不超過40小時。
2、經勞動保障行政部門批准,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、經勞動保障行政部門批准,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要延長工作時間的,按《中華人民共和國勞動法》第四十條辦理。
(三)乙方在合同期內享受國家規定的各項休息休假權利。
第四條 勞動報酬
1、甲方遵循按勞分配原則,實行同工同酬。根據乙方現任職務和工作崗位,約定工資為 元/月,試用期工資為 元/月。實行計件工資制的,月工資按計件單價結算,具體辦法為:
2、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發薪日。
3、甲方安排乙方延長工作時間的,應按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定支付其工資報酬。
4、乙方在依法參加社會活動期間,或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產假、哺乳期內哺乳時間、計劃生育手術假、男方護理假等期間,甲方應視同乙方提供正常勞動並支付工資。
第五條 社會保險
甲乙雙方按照國家和地方有關規定,參加社會保險(養老、失業、醫療、工傷、生育)。其中乙方應承擔繳費部份,由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲乙雙方應嚴格按照《中華人民共和國勞動法》第五十二條、第五十三條、第五十四條、第五十五條、第五十六條、第五十九條、第六十條、第六十一條、第六十三條、第六十四條、第六十五條規定執行。
第七條 勞動合同的變更
用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採取書面形式。
變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第八條 勞動合同的解除、終止
依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條、第五十條規定執行。
第九條 雙方認為需要約定的事項:
第十條 勞動爭議處理
因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發生的勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。
第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方未將勞動合同文本交付乙方,給乙方造成損害的,甲方應承擔賠償責任。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
法定代表人(委託代表人)簽章:
合同簽訂日期: 年 月 日
續 訂 、變 更 勞 動 合 同
根據甲方生產(工作)需要和乙方要求,雙方同意續訂勞動合同 年。從 年 月 日起至 年 月 日止。經協商變更原合同 條,內容為 另增加原合同未盡事宜:
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
年 月 日 年 月 日
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