家裝合同文本（精選5篇）

家裝合同文本 篇1

甲方：____________________________ 

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》，以及裝飾行業的有關規定，經雙方協商，簽訂本合同，並共同履行。

第一條 工程項目

甲方委託乙方承擔以下工程設計任務：

工程地址：_____________________________

第二條 設計收費及支付方法

(一) 本工程設計收費標準參考國家家裝設計市場每平方收費標準執行;

經甲乙雙方商定設計收費為______________元/平方米(套內使用面積，不含效果圖費用)，測量後估算收費______________元，金額大寫_____________________元。最終結算按平面方案圖實際套內使用面積計算。

(二)付款方式

甲乙雙方採用以下付款方式

1、 量房前甲方支付預付款1000元(其中200元為上門測量房屋費和800元平面方案設計費);

2、 乙方的平面方案經甲方確認後，乙方需在規定時限內為甲方製作完成全套施工圖;

3、 甲方付清所有設計款項後，可接受全套設計圖紙;

4、 甲方如需乙方製作效果圖，價格為________元/張(A4)。

第三條 設計內容及完成日期的約定

(一) 乙方提供的平面設計圖與施工圖中應有詳細的設計説明。

(二) 平立面圖

1、 原房型圖

2、 牆體改造圖

3、 平面傢俱佈置圖

4、 地面圖

5、 天花圖

6、 現場製作的傢俱立面圖(根據實際情況出或者不出)

7、 門立面圖(根據實際情況出或者不出)

8、 廚房、衞生間局部立面圖(定做的廚房除外)

9、 電視背景牆立面圖

10、 其它現場需施工牆面的立面圖

(三) 剖面圖

1、應標明材質、用料、顏色等

2、門窗套剖面圖

3、玄關剖面圖

4、天花剖面圖

5、電視背景牆剖面圖

6、其它需施工處剖面圖

(四) 水電施工圖

(五) 甲乙雙方約定，從合同生效之日起，乙方在7個工作日內完成第一次平面方案圖;

(六) 乙方的平面方案圖獲甲方通過之日起，乙方在5個工作日內完成全套施工圖。

第四條 雙方責任

(一)甲方責任

1、 甲方按約定的日期和金額支付給乙方預付款及設計費;

2、 本工程建築材料、設備的加工定貨如需乙方設計人員配合時，所需費用由甲方承擔;

3、 在甲方確認了乙方製作的平面設計方案後，乙方進入到施工圖設計階段過程中，由於甲方原因需要變更原平面設計方案時，甲方須一次性支付給乙方總體設計費用的30%作為補償，乙方再進行第二次方案設計。

(二)乙方責任

1、 乙方如期向甲方交付本合同規定的設計文件，並保證設計文件的質量符合國家的有關規定、規範的要求，符合甲方的建設使用要求;

2、 乙方製作平面設計方案並根據甲方的要求對平面方案圖進行修改(限兩次);

3、 乙方按甲方認可的平面設計方案製作施工圖;

4、 乙方收到甲方支付的所有設計款項之後，即提供設計費發票。

第五條 違約責任

(一) 由於乙方原因而沒有按本合同規定的時間提交第一次設計方案時，乙方從應提交日期的次日起計算，向甲方賠償違約金100元/天;

(二) 乙方不履行合同時，應雙倍返還甲方預付款，同時返還已收取預付款外的全部設計費;

(三) 甲方不認可乙方製作的平面設計方案，乙方退還甲方預付款中的方案費，但測量費不退，方案圖紙歸乙方所有，同時乙方向甲方開具測量費發票;

(四) 甲方認可乙方製作的平面設計方案，但拒收施工圖，則乙方不退還甲方預付款，施工圖歸乙方所有，同時乙方向甲方開具平面設計費發票。

第六條 合同生效、中止與結束

(一) 本合同需經甲方簽字、乙方加蓋單位法人公章後有效，本合同生效日期以甲乙雙方中最後一方簽字(或蓋章)的日期為準;

(二) 因甲方原因要求中途停止設計工作的，按本合同第五條第三、四款執行，並結束本合同關係;

(三) 本合同以乙方向甲方提供本合同中規定的全部工程設計文件、甲方按本合同規定付清全部設計費之日起，結束本合同關係，本合同另有條款約定的除外。

第七條 合同糾紛解決方式

本合同在執行過程中發生糾紛，雙方協商不成時，採取下列第____種方式解決：

一、 向消費者委員會申請調解;

二、 向有管轄權的工商行政管理局經濟合同仲裁委員會申請仲裁;

三、 向有管轄權的人民法院起訴;

四、 其它解決方式：_______________ 。

第八條 未盡事宜與附加條款

(一)本合同未盡事宜由甲乙雙方協商確定，並形成書面協議作為本合同附件執行。

(二)本合同附加條款如下：

1、 設計師負責本合同所列工程設計項目開工前的設計交底工作(限一次);

2、 設計師免費提供該項目施工期間及時解決與設計有關的技術問題(上門服務二次);

3、 設計完成後由工程助理提供詳細的工程量清單;

4、 設計師提供陪同挑選傢俱和軟裝飾的服務(一次)。

第九條 合同文本

一、 本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效。

二、 本合同簽訂後工程不得轉包。

三、 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

四、 合同履行完後自動終止。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

家裝合同文本 篇2

委託方(甲方)：

承接方(乙方)：

為確保工程能保質保量依期完成，經雙方協商，同意簽訂以下條款並共同遵守執行。

第一條：工程承包範圍

承包的工程內容為： 詳見工程預算表

第二條：承包方式

由乙方包工包料承包工程，包工程質量、包施工安全、包施工期限。

第三條：合同價款

本工程總價為人民幣 元整(￥ 元)。工程量是以裝修現場實際尺寸結算;增加工程量及隱蔽工程量需調整合同價款時，經甲方認可後，乙方編制工程結算書交甲方審核進行結算。

第四條：付款方式

總工程款分四期付款：第一期款簽訂合同時付總工程款35%即￥ 元作備料款;第二期款隱蔽工程驗收時付總工程款20%即￥ 元;第三期款批灰進場時付總工程款35% 即￥ 元;第四期餘下總工程款10%即￥ 元待工程驗收後拾天內一次付清。

第五條：施工期限

本工程施工期為 天，開工日期以物業管理處審批後的第三天開始計算。

第六條：工程工期

1、由甲方自購的材料、設備，因質量不合格而影響工程質量和工期，其返工費由甲方承擔，工期順延;由於乙方施工原因造成質量事故，其返工費由乙方承擔，工期不變。

2、施工中如果因甲方原因要求重新返工的，或因甲方更改施工方案而延誤工期的，均需簽證，甲方須承擔全部施工費用，工期順延;如因乙方的原因造成返工，由乙方承擔責任，工期不變。

3、因甲方自購材料未能按時送到施工現場影響施工進度的，工期順延。

4、如果因為天氣情況影響施工進度，工期順延。

5、如果因為甲方未能及時拔付工程進度款而導致停工的，工期順延。

第七條：工程驗收

1、工程結束後，乙方組織甲方進行竣工驗收，雙方辦理工程結算和移交手續。

2、乙方通知甲方進行工序驗收及竣工驗收時，甲方應在三天內前來驗收，逾期視為甲方自動放棄權利並視為驗收合格，如有問題，甲方自負責任。

3、甲方如不能在乙方指定時限內前來驗收，應及時通知乙方，另定日期。但甲方應承認工序或工程的竣工日期，並承擔乙方的看管費和相關費用。

4、乙方結算表遞交給甲方後，甲方應在七天內前來確認，逾期視為甲方自動放棄權利並視為默認結算表正確無誤，如有問題，甲方自負責任。

第八條：甲乙責任

甲方責任

1、甲方確認圖紙並簽名落實;

2、甲方負責提供給乙方裝修期間的臨時設施：工作用水、用電及施工的場地，費用由甲方負責;

3、按第四條及時撥付工程款項。

4、協助乙方辦理進場施工等有關手續。

5、自購材料按時送貨到施工現場。

乙方責任

1、裝修使用的材料必須與提供的樣品一致，且符合國家環保要求;

2、按合同要求組織施工，保質保量地按期完成施工任務。

3、由乙方原因造成的安全事故，乙方承擔全部責任;

4、在裝修施工範圍內承擔保修責任，保修期自工程竣工甲方驗收合格之日算起，為期12個月。在保修期間因施工質量原因造成的，應無償返工修復。

第九條：違約責任

合同生效後，在合同履行期間，擅自解除合同方，應按合同總金額的5%作為違約金付給對方。因擅自解除合同，使對方造成的實際損失超過違約金，應進行補償。

第十條：爭議處理方式

雙方在合同執行中，如發生異議時，應本着有利於工程建設的原則，協商解決;協商無效時，向有管轄權的法院起訴。

第十一條：其他

1、本協議經雙方簽名蓋章之日生效，到結清工程款項之日自然終止。

2、本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等效力。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

家裝合同文本 篇3

1、甲乙雙方當事人直接簽訂此合同書，一式兩份，合同雙方各執一份。

2、雙方通過設計方案，首期工程款到位，工程技術交底等前期工作完工後，材料、施工人員到達施工現場開始動作視作開工。

3、合同約定的工程內容全部完成，經承包方、發包方驗收合格視為竣工。

4、承包方、發包方在《工程竣工驗收單》上簽字蓋章或發包方已入住使用的均視為驗收合格。

5、若非乙方的責任導致工程進度受到影響後，工程期應相應延長在工期順延的情況下，乙方不承擔違約責任。

6、工程款和報價單：

(1)工程款：本合同工程造價人民幣拾萬元整。

(2)報價單應當與材料質量標準、制安工藝配套編制共同作為確定工程款的根據。

7、開工三日前要為乙方入場施工創造條件，以不影響施工為原則，無償提供施工期間的水源、電源。負責辦理物業管理部門開工手續和應當由業主支付的有關費用，負責協調乙方施工人員與鄰里的關係。

8、不得有下列行為：

(1)隨意改動房屋主體和承重結構。

(2)在外牆上開窗、門或擴大原有門窗尺寸，拆除連接陽台門窗的牆體。

(3)在室內鋪貼一釐米以上石材、砌築牆體、增加樓地面荷載。

(4)破壞廚房、廁所地面防水層和拆改熱、暖、燃氣等管道設施。

(5)強令乙方違章作業施工的其他行為。

9、參與工程質量施工進度的監督，參加工程材料驗收。

10、施工中嚴格執行施工規範、質量標準、安全操作規程、防火、保證質量按期完成本合同約定的程內容。

11、嚴格執行市建設行政主管部門施工現場管理規定：

(1)有房屋管理部門審批手續和加固圖紙，不得拆改;

(2)不得污染環境，每日十二時至十四時、十八時到次日八時之間不得敲打、捶、刨、鑽等產生噪聲的裝飾裝修活動;

(3)因進行裝飾裝修施工造成相鄰居住房的管理堵塞、滲漏、停水、停電等，由乙方承擔修理和損失賠償的責任;

(4)負責工程成品、設備和居室留存傢俱陳設的保護;

(5)保證居室內上、下水管道暢通和衞生間的清潔;

(6)保證施工現場的整潔，每日完成後清掃施工現場。

12、材料供應

按由乙方編制的本合同家裝《工程材料、設備明細表》所約定的供料方式和內容進行提供。應當由甲方提供材料、設備，甲方在材料設備到施工現場前通知乙方。雙方就材料、設備質量、環保標準共同驗收並辦理交接手續。雙方提供的建築裝飾裝修材料，必須符合國家質量監督檢驗檢疫總局發佈的《室內裝飾裝修有害物質限量標準》，並具有由有關行政主管部門認可的專業檢測機構出具的檢測合格報告。雙方進行竣工驗收前，乙方負責保護工程成品和工程現場的全部安全，雙方未辦理驗收手續，甲方不得入住，如甲方擅自入住視同驗收合格，由此造成的損失由甲方承擔。

本合同經甲乙雙方簽字(蓋章)後生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

家裝合同文本 篇4

為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經營活動的正常開展，本着平等自願，協商一致的原則，簽訂如下補充協議：

一、甲方在錄用乙方後，同時為其解決户口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。

二、乙方因本人原因不能為甲方服務二年的，須按每月-元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。

三、甲方為提高公司員工的業務水平，根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓，凡甲方給乙方相應業務培訓的，乙方必須根據本人所在的崗位，為甲方服務不期限。如：培訓一部：培訓師服務三年;培訓二部：野外運動教練服務兩年;客服部：客服專員服務兩年。銷售部：銷售代表服務一年;策劃部：網頁設計服務一年：

四、乙方因本人原因不能達到服務期的，一年的須按每月-元賠償金計，二年的須按每月-元賠償金計，三年的須按每月-_賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。

五、本補充協議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。

六、本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。

甲方：---

乙方：---

法人代表委託人：---

身份證：--------------

日期：---

家裝合同文本 篇5

用人單位(甲方)

地址(住所)

法定代表人(主要負責人)

員工姓名(乙方)

身份證住址：

身份證號碼：

根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用”的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關係。

一、勞動合同期限

(一)甲、乙雙方商定，採取下列第____種形式確定勞動合同期：

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作任務為期限：從年月日至工作任務完成時止。

(二)試用期的約定，採取下列第_____種形式：

1、無試用期。

2、試用期為_______個月(天)，從年月日起至年月日止。

二、勞動合同範本要求註明工作內容和工作地點

(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為：

(二)乙方的工作任務或職責是：

(三)乙方工作地點是：;如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協議。

(四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)

三、勞動合同範本要求註明工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作8小時，每週工作40小時，每週至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為週期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(三)休息日和法定節假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。

四、勞動合同範本要求註明勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行，不得低於當地最低工資標準。

1、乙方試用期工資元/月(日);試用期滿工資元/月(日)

2、其他形式：。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方可以根據企業人力資源的經營狀況和乙方的能力表現，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。

(四)甲方每月日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的 工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

(六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，並可根據造成的損失，按有關規定相應處理。

(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付週期(最長三十日)的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付週期的，可以根據乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低於當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發放至企業人力資源復工、復產或者解除勞動關係。

(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規定醫療期內，甲方應當依照國家人力資源有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低於當地最低工資標準的百分之八十。

(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動並支付正常工作時間的工資。

五、社會保險和福利待遇新勞動合同範本

(一)勞動合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家人力資源和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，並在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護(新勞動合同範本)

(一)甲方按國家人力資源有關勞動保護規定提供符合國家人力資源勞動衞生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家人力資源有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。

七、勞動合同範本要求註明勞動紀律

(一)乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業人力資源依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

(二)乙方應保守甲方的商業祕密和與知識產權相關的保密事頂。

八、勞動合同範本的履行和變更

(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

(二)甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。

九、勞動合同範本的解除、終止和續訂

(一)雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除勞動合同的，應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協商解除勞動合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，並有權要求甲方支付解除勞動合同的經濟補償金：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

5、因甲方過錯致使勞動合同無效的;

6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5、因乙方過錯致使勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資後，可以解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：

1、乙方工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

(六)有下列情形之一，甲方可按《勞動合同法》第四十一條的規定解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：

1、依照企業人力資源破產法規定進行重整的;

2、生產經營發生嚴重困難的;

3、企業人力資源轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的;

4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本勞動合同第九條第五、六項的規定解除勞動合同：

1、從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的;

2、患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

5、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

甲方依本項第1目規定終止固定期限勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金，但甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外;

甲方依照本項第4目、第5目規定終止勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金。

(九)勞動合同期滿，有第九條第七項規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本勞動合同第七項第2目規定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家人力資源有關工傷保險的規定執行。

(十)經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

乙方月工資高於甲方所在地設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

(十一)勞動合同期滿而甲方需續延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內將《續訂勞動合同意向通知書》送達乙方，經雙方協商同意續延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內重新訂立勞動合同;重新訂立的勞動合同，自前份勞動合同期滿次日起生效。

十、違約責任(新勞動合同範本要求)

(一)乙方違反培訓協議中的服務期約定，應當按照約定向甲方支付違約金。

(二)乙方違反雙方簽訂的競業限制協議的，應當按照約定向甲方支付違約金。

(三)乙方試用期滿後解除勞動合同而未提前30天通知的，或者試用期內解除勞動合同而未提前3天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標準，每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限於甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產經營和工作造成的直接經濟損失。

(四)勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。

(五)甲方違約解除或者終止勞動合同的，應當依照本勞動合同第九條第十項規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

(六)任何一方的其他違約行為給對方造成經濟損失的，按法律規定賠償對方經濟損失。

十一、爭議處理(新勞動合同範本要求)

雙方履行本勞動合同如發生爭議，可先協商解決;不願協商或協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十二、其他約定(新勞動合同範本要求)

(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本勞動合同不一致的，應以本勞動合同為準，雙方專門針對培訓、商業祕密保護、競業限制、購房等個別事項簽訂的協議除外。

(二)乙方保證與甲方簽訂本勞動合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關係，並提供相關單位的解除或終止勞動關係證明，否則，甲方有權解除本勞動合同。由於乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

(三)乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續後方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關係的轉移等手續)

(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓協議、保密協議、競業限制協議等與勞動合同相關的協議是本勞動合同的組成部分。

(五)甲方在企業人力資源內公開發布的各項規章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家人力資源法律法規或與本協議相沖突，否則視為本勞動合同的有效附件。

(六)勞動合同未盡事宜或勞動合同條款與勞動法規有牴觸的，按現行勞動法規執行。

(七)本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽章生效，塗改或冒籤無效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

(或委託代理人)

20xx年月日20xx年月日