中學年級組長競聘方案

為完善與學校發展相適應的用人制度，進一步拓寬選人用人渠道，建立起一支精幹高效，想做事、能做事、善做事、做成事的年級組管理隊伍，促進學校全面發展。根據有關文件和學校發展實際，本着公開、公平、公正的原則，經學校黨委研究，決定在校內實施年級組長競聘上崗。現提出如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和黨的十八大精神為指針，以全面落實科學發展觀，推進教育可持續和諧發展為目標，改革選拔用人制度，增強學校的生機和活力。

二、競聘原則

1、任人唯賢、德才兼備的原則；

2、羣眾公認，注重實績的原則；

3、公開、公正、競爭、擇優的原則；

4、民主與集中的原則；

5、依法辦事的原則。

三、競聘崗位

xx中學高一年級組長1名，副組長1名，八年級年級組長1名。

xx雨花中學七年級年級組長1名。

四、競聘條件

1、責任感強。有強烈的主人翁精神和服務意識，樂於做學校管理工作，樂於奉獻，清正廉潔。

2、業務能力強。具有大學本科及本科以上學歷，從事過至少三年或以上班主任或學生管理工作，任教過畢業班教學工作，工作經驗豐富，熟悉業務，屬於在職在編教師。

3、組織觀念強。自覺貫徹執行黨的教育方針和教育行政部門的各項政策法規，堅決執行學校決定，以身作則、顧全大局，原則性強。

4、羣眾基礎好。作風正派，踏實肯幹，在學校教職員工中有較高威望和領導力，有較強的執行能力、溝通能力、協調能力和組織能力，能廣泛聽取羣眾主流意見。

五、競聘程序

1、制定方案：xx年8月10日前。

2、公開報名：

報名時間：xx年8月10日—8月15日 （8月15日下午5點之前截止）

報名辦法：每人限報一個崗位，可採取個人自薦、他人推薦相結合的方法，鼓勵符合條件的人員參與競聘，以填寫並上交相關表格為準。

報名地點：將報名表格交xx中學辦公室

3、資格審查：按照競聘上崗的條件，由競聘工作領導小組對報名者進行資格審查後公佈。xx年8月15日

4、競聘面試：xx年8月16日舉行競聘大會，入圍人員須對自身基本情況、任職優勢和今後的工作設想進行演講，由評委當場測評。

5、組織確定：根據民主測評結果，學校黨委會研究，提出擬聘對象並進行公示，公示時間為3個工作日。

六、競聘領導小組

組 長：潘xx

副組長： 吳xx

競聘監督小組組長：粟xx

本方案解釋權在校競聘領導小組。

中共xx市xx中學委員會

xx年8月11日