第32個教師節活法方案

9月10日是一年一度的教師節，20xx年是第2個教師節，組織開展慶祝教師節活動，制定相應的方案，本文是本站小編整理的20xx年第32個教師節活法方案，僅供參考。

20xx年第32個教師節活法方案篇一：

在全黨深入開展兩學一做活動之際,我們即將迎來第32個教師節。為突出展現當代教師的高尚風采，努力營造尊師重教的社會氛圍，激發全市廣大教師教書育人、為人師表的責任心和幸福感，特制定慶祝第32個教師節活動方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以開展黨的兩學一做活動為契機，按照“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則，創造性地開展一系列豐富多彩的活動，突出展示廣大教師在教育教學崗位上育人風采和學生創新發展、快樂成長的精神面貌，進一步增強廣大教職工的責任感、使命感和幸福感。

二、活動主題

今年的活動主題為“愛心 責任 奉獻”。

三、活動計劃

1.表彰先進典型，彰顯新時代教師形象。會同市人社局，評選、表彰32個“全市教育系統先進集體”、320名“全市教育系統優秀教師”;以“感謝你，老師”為主題，與市文明辦聯合開展“最讓人感動的身邊好老師”的評選表彰活動。

2.加強隊伍建設，提升教師教書育人能力。積極推動《安慶市關於加強教師隊伍建設的意見》出台。舉辦安慶市首屆中國小青年教師教育教學技能競賽，考察青年教師即興演講、教學設計、無生教學、課堂板書等四項基本能力。以“愛心、責任、奉獻”為主題，在全市幼兒教師中開展演講活動。組織城區新錄用教師進行入職宣誓。

3.踐行羣眾路線，關愛慰問廣大師生。廣泛開展領導幹部走訪慰問優秀教師、家庭困難教師和部分離退休老教師等活動。會同團市委開展百名青年教師關愛百名留守兒童活動，在城區中國小徵集100名品德高尚、愛崗敬業、具有奉獻精神的青年教師，結對幫扶100名留守兒童。

4、尋找最美校園，展現安慶教育成果。開展尋找“最美校園”活動。結合尋找“安慶之美”活動，從歷史底藴、校園文化、辦學特色、創意新穎等四個方面，尋找、挖掘、打造、宣傳安慶“最美校園”，積極展示全市教育工作成果。舉辦第二屆微視頻評選展播活動。以“温暖”為主題，徵集、評選反映師生之情的教育微視頻。編輯教師隊伍建設成果宣傳畫冊。以1985年至20xx年32年時間跨度為主線，以全市廣大教師教書育人的一個個精彩、温馨畫面為節點，彙編一本反映安慶教師隊伍建設成果的畫冊。

5、開展專題宣傳，營造尊師重教氛圍。在9月10日的《安慶日報》上刊登《致全市教師一封信》。以“我的教育夢”、“我難忘的教師”為主題，在全市廣大教職工中徵集散文敍事，優秀作品分別在《安慶日報》、《安慶晚報》教育週刊上集中刊載。

四、工作保障

一是要加強組織領導。為切實把此次慶祝表彰活動組織好、落實好，各縣(市、區)教育局、直屬學校要專門成立第32個教師節慶祝活動領導小組，認真謀劃，統一部署慶祝活動，確保活動取得良好效果。

二是要加大宣傳力度。要對照活動載體，深掘亮點，充分利用電視、廣播、報刊、網絡等媒介，加大活動宣傳力度，及時向上級教育部門和新聞媒體做好活動報道。

三是要搞好經費預算。要對照教師節系列活動安排，結合經費預算開支計劃，本着節約的原則，列出經費使用計劃。局機關各科室要儘快分解任務，拿出科學、詳細的工作方案。

20xx年第32個教師節活法方案篇二：

為了慶祝第三十二個教師節，增強教師教書育人的使命感和職業幸福感，在全市上下營造尊師重教的濃厚氛圍，動 員全社會關心教育、支持教育，激勵全市廣大教職工以飽滿的熱情勤奮工作，努力實現我市教育新發展、新突破、新跨越。今年我局將開展一系列慶祝活動，為確保 活動有序開展，特制定本活動實施方案。

一、指導思想

本着“隆重、簡樸”的原則，緊扣“爭當教書育人模範，實現教育新發展新突破新跨越”這一主題，大力宣傳教書育人楷模的先進事蹟，激勵教師愛崗敬業、潛心教書、精心育人，引導社會各界關心、支持教育，為教育建言獻策，推進我市教育事業健康、持續、快速發展。

二、活動時間

20xx年8月—9月10日。

三、活動內容

開展“六個一”慶祝活動，即：開展一次走訪慰問離退休教師活動、在電視台開辦一個優秀教師形象訪談、舉辦首屆青年教師才藝大賽、辦好一次教師才藝作品專題展覽、開好一個第32個教師節紀念表彰大會、舉辦一台“井岡夢·教育情”文藝匯演。

四、活動安排

(一)走訪慰問離退休教師

9月10日前，各個片區和學校組織人員深入320餘名離退休教師家中，進行逐一走訪慰問，充分發揮他們的餘熱，傾聽他們對教育工作的意見和建議，切實幫助解決他們的困難，使他們老有所養，老有所樂。

(二)優秀教師形象訪談

9月10日前，在井岡山電視台陸續播出。

(三)青年教師才藝大賽

9月10日前完成。

(四)教師才藝作品專題展覽

9月10日前，將優秀作品裝裱在教育局三、四樓走廊展出。

(五)表彰大會

9月10日上午9：00—10:00，在井岡山中學(新城區)體育館舉行慶祝第32個教師節暨表彰大會。表彰教育戰線上的先進典型，謳歌教師默默奉獻的精神，激勵廣大教師以更加負責任的工作態度、更加飽滿的工作熱情，獻身井岡山市教育事業。

1、議程

(1)宣讀市委龍波舟書記《致全市教師和教育工作者的慰問信》;

(2)宣讀《關於表彰優秀校長、“十佳”園丁、師德標兵、教壇新秀、優秀教師、優秀班主任及先進教育工作者的決定》等相關表彰決定;

(3)頒獎;

(4)學生代表發言;

(5)先進代表發言(優秀校長、“十佳”園丁各一人);

(6)離退休教師代表發言;

(7)設立獎項的援助單位代表發言;

(8)局領導講話;

(9)市領導講話。

2、與會人員

(1)擬邀請市委、人大、政府、政協領導;

(2)擬邀請各鄉鎮政府主要領導和市直相關單位主要領導;

(3)擬邀請設立獎項的援助單位代表;

(4)教育局及局直屬單位全體人員;

(5)各級各類學校校(園)長及村完小以上的教導(務)主任;

(6)受表彰對象及上學年“十佳”園丁、教壇新秀;

(7)井岡山中學(新城區)全體教師和部分學生代表及實驗國小、市保育院全體教師;

(8)離退休教師代表(每個學區4人)。

(六)文藝匯演

9月10日上午10:10—11:40，在井岡山中學(新城區)體育館舉行師生文藝匯演。通過教師頌、師生情、無私奉獻、教育的展望與成就等歌舞表演，展示我市師生的新面貌新氣象和新成就。

五、組織機構

六、工作要求

(一)加強領導，密切配合。各中國小和各職能組(室)要按照教育局統一要求做好慶祝教師節系列活動工作，要充分認識今年教師節的特 殊意義，把慶祝教師節作為體現黨和政府對教師的重視和關懷、引導全社會尊師重教、激勵教師為黨和人民的教育事業不懈奮鬥的重要時機，抓住機遇，精心策劃， 通過節慶活動使各級領導和社會各界進一步瞭解教育、關心教育、支持教育，促進我市教育事業又好又快發展。

(二)突出主題，注重實效。通過教師節期間的六個活動，要把尊師重教的各項措施落到實處，把教師隊伍建設放在更加突出的戰略位置，在政治上、思想上、生活上關心教師，增強教師的職業榮譽感，使教師安心從教、樂於從教，努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質的教師隊伍。

(三)深化延伸，強化宣傳。各中國小要根據本活動方案，結合各學校的實際，深化、延伸活動內容，認真組織開展各項富有特色的活動，提高活動質量，確保活動效果。

20xx年第32個教師節活法方案篇三：

一、指導思想

尊師重教是中國的優良傳統，早在公元前11世紀的西周時期就提出“弟子事師，敬同於父”。古代大教育家孔子更是留下了“有教無類”、“温故而知新”、“學而時習之”等一系列至理名言。傳道授業解惑的教師被中國人譽為人類靈魂的工程師。為了弘揚社會主義核心價值觀和尊師重教的中華民族優秀傳統文化，培養廣大學生尊師愛師的情感，校團委特組織這次“桃李滿天下，恩情似海深”主題活動

二、活動時間

20xx年9月10日

三、活動主題

桃李滿天下，恩情似海深

四、活動要求

(一)高度重視，周密部署。各支部要充分認識組織開展“桃李滿天下，恩情似海深”主題實踐活動的重要意義，並把這項活動作為大力推動校園文化建設的重要舉措，作為本支部開展慶祝教師節的重要活動，作為深入推進社會主義核心價值觀實踐活動的有效載體，按照活動要求，切實抓緊抓好。

(二)精心安排，豐富載體。各支部要結合實際，制定具體活動方案，確保各項活動落到實處。同時，充分利用一切資源，以各種形式，廣泛開展各項活動。

(三)廣泛發動，營造氛圍。要把抓好宣傳作為推動活動重要手段，積極採取多種宣傳舉措，努力營造良好的實施氛圍。各支部要精心策劃，引導正確導向，通過多種形式，發動同學全員參與，並及時總結先進經驗，報道先進活動，真正全班形成尊師重教的良好氛圍。

五、活動內容

以下為校團委列出的部分推薦活動，提倡各支部結合自身情況廣泛開展其他特色活動 1、採訪老師，瞭解老師一天的工作，寫好採訪稿。

2、負責板報的同學出關於教師節的主題板報。

3、給老師寫一封表露自己感激之情的親筆信。

4、個人早上見到老師時送上一聲親切的問候。

5、課前全體起立，向老師送上節日問候

6、每班送各科老師一份代表自己心意的禮物。

7、以“我的老師”為題舉行徵文活動

8、“教師節”召開主題班隊會，慶祝老師的節日。 附：“教師節”時給老師一份問候，推薦幾種方式：

1)給老師發一封慶祝教師節的電子郵件;

2)自己製作一個賀卡，送給老師;或到商店買一張賀卡 悄悄放在老師的辦公桌上

3)給老師一幅畫，再加上一行深情的問候或寫首抒情詩

4)當老師走進教室時，看到黑板上寫的祝節日快樂的話

5)以全班同學的名義，在老師的講台上放一束鮮花

六、有關事項

各單位要結合各自工作特點，認真策劃，組織開展好豐富多彩、形式多樣的主題教育活動。同時認真總結經驗，注意收集、整理相關活動資料，於9月 日前將活動開展的相關資料(方案、總結、圖片、視頻等)電子版報校團委。

20xx年第32個教師節活法方案篇四：

一、活動主題：歲月如歌，感念師恩

二、活動目的：在教師節來臨之際，在校園中營造節日氣氛，讓每個學生從自己的角度瞭解教師尊重教師，並通過實際行動表達對老師的敬意，體驗到尊敬老師的愉悦感受。號召全體教師在教師節明確愛心與責任，在感受到學生的敬愛之情的同時，思考教師的愛心與責任。

三、活動過程：

1.楊文元校長作國旗下講話，號召全校同學，以各種形式向全體教師祝賀教師節。

2.每位學生製作一張感恩卡贈送給老師。

3.德育處在教師節當天安排7位禮儀大使迎接老師上班。

4.各班以“慶祝教師節”為主題出一期黑板報。

5.開展一次以“款款愛師情,濃濃尊師意”為主題的主題班會。

6.開展“老師和我”為主題的徵文，要求各班組織好每一位學生寫寫“心中最難忘的好老師”，選擇典型的事例，突出中心，作文題目自定。字數：中年級不少於320字。高年級不少於500字。上送時限：請在9月10日之前上交學校。

7.老師們明確我們在歡度節日的同時，更應自省自勵，奮發進取。用愛心澆灌花朵，用雙手播種希望，用智慧創造未來。相信每個學生的巨大潛能，相信每個學生都具備積極向上的強烈願望和力量，相信每孩子在我們手中都能成才，真誠的關心愛護每個學生，真誠的嚴格要求每個學生，為每個學生的健康成才創造條件。用愛心教會同學責任，讓他們的責任喚起我們的愛心，用我們的愛心責任心托起明天的太陽用智慧創造出我們和學生共同的美好明天。

具體活動安排如下：

1.9月9日下午，在教師中開展“尊重職業、尊重自己、享受教育、重温承諾”的教育活動，召開了“我是教師我光榮”的師德大會，校長要做重要講話，教師們要自己的師德承諾書上簽字。號召全體教師一定會履行自己做教師的尊嚴，做一名學生、家長、社會滿意的光榮的人民教師。

2.9月10日，在學生中開展敬師愛師“三五個一”活動：一句真誠的祝福、一個標準的敬禮，一張自制的敬師卡，一張送給老師的畫。積極在學生中倡導用自己力所能及的方式為老師慶祝節日，屏棄以往送花、送禮的形式，正確引導學生用健康的方式表達對教師的祝福。

3.在教師節前夕，積極利用廣播、宣傳板等等形式在校園內積極營造過文明、節儉、乾乾淨淨教師節的良好氛圍。

4.在教師節當日(9月10日)，開展“老師，節日快樂”的主題升旗儀式，在升旗儀式上，優秀教師升旗，校領導致辭，學生為教師節獻詞，教師代表講話，通過開展主題活動，使師生同歡樂，共振奮，為學校今後發展積澱了精神財富。

20xx年第32個教師節活法方案篇五：

一、活動概述 活動目的：在教師節這個人文關懷色彩濃厚的節日，藉助政府力量，為廣大教師提供實質性的幫助，為政府相關機構提供良好政績記錄;同時通過公益性服務活動 來樹立正面形象，提升我們在目標消費人羣中的 知名度、美譽度、權威性。

活動宗旨：公益性、服務性、互動性、羣眾性，在全社會倡導“尊師重教，關心廣大教 育工作者”的理念，把“生活健康，工作健康”作為對教育工作者最貼心的 呵護和實實在在的“節日禮物”。 主題口號：重教育，送健康，呵護美好未來

主辦單位：教育局、衞生局。

承辦單位：榆林婦產醫院。

活動項目：婦女健康體檢。

目標人羣：在職教師、離退休教師及其配偶、師範學校的教職工和學生。

二、活動時間和內容

活動時間：9月9日至9月32日

三、 免費體檢

1、活動期間，提供免費健康普查服務(具體項目詳見普查表)。

2、每日限額10-20名不等。

四、“重教育·送健康·呵護美好未來”健康知識講座

1、內容：婦科權威專家為教師免費健康講座。

2、地點：學校大禮堂

3、聯絡當地主要報紙、電視台、廣播電台，對“重教育，送健康”活動以新聞報道為主，包括活動的內容、主辦單位、承辦單位、照片、錄象、健康保健的重要性、國內教育界健康狀況分析、案例分析、相關疾病和防治手段，(鏈接醫院、中心的介紹)，新聞媒體的聯絡工作要全面、完整、及時、充分，對活動期間的狀況保持新聞敏感度;最好有記者(或實習記者)在活動期間可以駐紮現場。

4、對所有前來體檢的人員要做好登記工作，在免費體檢卡內收集顧客資料信息;

五、致教師們的倡導書

健康是什麼?

曾有人做過形象地比喻：健康是“1”，財富是“0”。有了1，後面的0才有意義;有了健康，才會擁有一切!由此可見，健康對於我們何等重要!

幸福的家庭、輝煌的事業、美好的生活無不以健康為基礎，作支撐。珍愛生命，營造美好未來，是你我他共同的目標。而最現實、最科學的關愛生命的方式，就是從關注自身的健康開始，從健康體檢做起。在生活節奏不斷加快，競爭日趨激烈的今天，當您在為祖國的未來而嘔心瀝血的時候，千萬不要忽視自己的健康，不要忘記做定期的體檢。 作為靈魂的工程師，你們為了我們的未來一直奮戰在教育前線，你們真的辛苦了!美好的未來需要有健康的身體去支撐，有健康才有未來，享有健康是您的權利，一生健康是您的福氣，為您健康服務是我們的夙願;幫您瞭解自身健康狀況是我們的工作職責;向您提供優質服務是我們的承諾。

20xx年第32個教師節活法方案篇六：

春華秋實，桃李滿天，天龍國小在金秋時節迎來了第32個教師節。為了樹立典型、表彰先進，弘揚教書育人、敬業奉獻的高尚品德，充分調動全校教職工工作的積極性、主動性和創造性，努力打造一支團結拼搏、愛崗敬業、樂於奉獻、鋭意進取的優秀教職工隊伍，激發學校內部活力，推動學校健康持續發展，我校決定以“感謝師恩、增強使命、促進發展”為主題，本着“隆重熱烈、務實簡樸”的原則慶祝20xx年第32個教師節，特制定本實施方案。

“人民教師、無尚光榮”教職工慶祝實施方案

一、活動策劃：天龍國小工會

二、活動時間：20xx年9月9日下午

三、組織領導：天龍國小教師節系列活動領導小組：

組 長：白文莉(校長)

副 組 長：楊志剛(書記)

趙海英(工會主席)

成 員：工會委員、部門主任、年級組長、班主任

領導小組下設德育辦公室，負責相關事宜的統籌協調。

四、活動安排

1、教師節表彰：將對20xx—20xx學年校級“優秀班主任”、“優秀教師”進行表彰。

2、教師書畫展：教師自由創作書法、繪畫作品各一副。書法作品硬筆書法(軟筆書法)都行，內容必須為完整的句段，詩，詞，名言警句等，自我裝裱，尺寸不限，風格不限。繪畫作品必須使用專業的書畫紙，內容以讚美教書育人為主。

3、年輕教師座談會。通過座談的方式，關心年輕教師的思想、學習、工作和生活，使他們能安心從教，樂於從教。

4、“陽光師德承諾”：慶祝現場舉行全體教師師德承諾宣誓活動。通過活動，使全校教師自覺按照新時期新形勢下教師職業道德規範的要求，加強自身師德修養，樹立師表形象，提升師德水平。努力成為“教智慧、美形象、樂合作”的天小教師。

5、“天小教師無尚光榮;教書育人無私奉獻”優秀事蹟紀實宣傳片。

五、氛圍營造1、製作橫幅“向天小的園丁們致以節日的問候!”懸掛校門口。校園主要幹道插彩旗、階梯教室會場佈置

2，影像、服務、

六、表彰內容：

【評選條件】

1、優秀教師：能顧全大局，服從學校分配，敢於擔當重擔，吃苦耐勞、默默奉獻。教學中嚴謹篤學、精通業務、教育理念先進;積極承擔本學科的教學任務，教育教學工作得到有關部門、同行、學生及家長的好評。

2、優秀班主任：在20xx年9月—20xx年7月期間擔任班主任工作，所任班級學生養成良好的勞動習慣、學習習慣、生活習慣和衞生習慣;得到學校、家長好評。班級安全事故發生，學生戴頭巾現象。

【評選程序】

自我推薦----領導小組審核—--教職工大會通過---表彰

【表彰獎勵】

1、學校在教師節召開表彰大會，向先進個人頒發榮譽證書;

2、先進個人在職稱評定、中層後備幹部培養上優先考慮，並作為上級評先的人選

七、教師節活動流程安排(待定)

兩人三足走：A每隊選取10名隊員，兩個人一組，兩人的其中一隻腳絆綁在一起;

B、參賽兩人相鄰腿上的綁繩的位置不能高於膝蓋部分，當然也不能低於腳裸;C、在遊戲過程中若繩子脱落，哪裏脱落那裏綁好再出發;