科級後備幹部考察方案

按照中共xxx委組織部《關於印發＜xxx關於加強科級後備幹部培養和管理工作的實施辦法＞的通知》（六特組字〔XX〕56號）、《關於進一步做好科級後備幹部推薦上報工作的通知》（xx組字〔XX〕57號）文件精神及要求，為進一步做好我鄉科級後備幹部考察工作，結合我鄉實際，制定本方案。

一、考察對象

科級後備幹部應當具備《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的黨政領導幹部的基本條件。同時還應具備以下資格：

（一）正職後備幹部，一般應當是同級副職。特別優秀、發展潛力大的下一級正職，也可以列為上一級正職的後備幹部；

（二）副職後備幹部，一般應當是下級正職；

（三）一般應具備大學專科以上學歷；

（四）有基層工作經歷；

（五）身體健康。

二、工作原則

必須堅持《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的相關原則。

1、公平、公正、公開的原則。

2、杜絕不正之風，優中選優的原則。

三、工作方法和步驟

（一）制定方案

方案經廣泛徵求意見後，在全鄉範圍內公佈。

（二）組織考察

1、組成考察組

由鄉黨委確定2名以上同志組成考察組，考察組組長應由分管組織人事工作的領導同志擔任，成員由紀委、組工幹部組成。

2、考察預告

考察前3天在全鄉範圍內發佈考察預告。

3、實施考察

（1）資格審查。

對考察對象近3年來的學習、思想、工作等情況進行考察。

（2）民主測評。

由全鄉幹部職工對考察對象德、能、勤、績、廉等綜合評價要素進行量化打分。

（3）個別談話。

由考察組對擬推薦的科級後備幹部在一定範圍內，進行談話。

（4）考察對象面談。

（5）撰寫考察報告。

由考察組對考察對象的考察情況寫出考察報告。

（6）考察結果審定。

考察組向鄉黨委彙報考察情況，鄉黨委對考察對象進行審定。

4、考察公示

綜合評定後，在全鄉範圍內進行公示，公示內容包括考察對象姓名、現任職務、出生年月、綜合評定分值、推薦意向等。接受羣眾監督。公示時間7天。

5、確定人選

鄉黨委確定考察對象，收集資料。