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深化拓展公道正派學習教育活動方案(公司)

深化拓展公道正派學習教育活動方案(公司)

為深入貫徹胡錦濤總書記等中央領導同志重要批示精神,認真貫徹落實區委組織部《深化和拓展集中學習教育活動的實施意見》,努力把公司系統組織部門建設成為學習實踐“三個代表”重要思想的表率部門,加快公司系統經濟建設,加大系統企業的改革力度,圍繞中心工作,進一步加強組織部門自身建設,根據區委組織部的統一部署,結合我公司實際,就進一步深化和拓展公道正派學習教育活動制定如下實施方案。

深化拓展公道正派學習教育活動方案(公司)

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實區委組織部《關於深化和拓展集中學習教育活動的實施意見》精神。緊緊圍繞加快公司系統經濟建設,加大系統企業的改革力度的中心工作,以樹立公道正派形象為主題,按照胡錦濤總書記:“真正堅持公道正派原則,樹立公道正派形象,只靠一次集中學習教育是不夠的,必須堅持不懈地抓;必須體現到各項工作中去;必須認真解決防礙公道正派的突出問題;必須大力推進制度建設。希望組織部門自覺實踐‘三個代表’重要思想,在加強隊伍建設和機關建設上取得新成績,讓全黨滿意,人民滿意”和 “對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等” 的要求,努力提高領導班子和組織人事幹部的思想政治素質,解決存在的問題,轉變工作作風,推動各項工作,使公司系統各單位領導班子和組織人事部門在對“三個代表”重要思想的認識上達到新的高度,在聯繫實際、開創工作新局面上取得新的成效,為推動全系統經濟建設和企業改革提供組織保證做出新的貢獻。繼續將樹組工幹部公道正派形象學教活動紮紮實實再抓一年。

二、活動要求

深入學習胡錦濤等中央領導同志重要批示精神,進一步學習貫徹“三個代表”重要思想,是關係黨的事業繼往開來、與時俱進的戰略任務。公司系統各企業領導班子和組織人事部門要堅持帶頭學、系統學、深入學、持久學,做到學以致用,用有所成,推動各項工作的創新和發展。要突出公道正派這一主題,着力加強思想政治建設和職業道德建設,把組織人事部門建設成為學習實踐“三個代表”重要思想的表率部門;加強組工幹部職業道德和作風建設,既要繼承和發揚組織部門的優良傳統,又要與時俱進,解放思想,不斷創新,關鍵是要以‘三個代表’重要思想為指導,把經常性教育與制度建設和民主監督結合起來。不斷加大整改落實力度,認真解決防礙公道正派的突出問題。各級組織部門要把堅持立黨為公、執政為民落實到具體行動中,適應新形勢,樹立新形象,不斷開創組織工作新局面。

三、活動內容

1、深入學習討論階段。進一步深化和拓展“樹組工幹部形象”學習教育活動要開展廣泛學習。圍繞胡錦濤總書記提出的“四個必須”和“兩個滿意” 進行大討論,進一步提高對深化和拓展“樹組工幹部形象”集中學習教育活動重要性的認識。每週五下午與機關全體理論學習相結合,確定為“樹形象學習教育活動”學習日,系統學習政治理論和業務知識;、深入學習貫徹十六屆三中全會精神,深入學習中紀委三次全會精神和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,要在學好原文的基礎上,採取集中學習和分散自學相結合、專題輔導和座談討論相結合、小組發言和大會研討相結合等方式,把學習引向深入。要結合學習,寫出讀書筆記和心得體會。形成認真學習、深刻領會、把握要點、提高認識、統一思想、全面貫徹的良好氛圍。

2、聽取意見查擺問題階段 。全系統各級組織人事部門要採取多種形式,廣泛徵求、認真聽取基層黨組織、廣大黨員幹部的意見,特別是工作對象、服務對象的意見。要緊密聯繫實際,就新世紀新階段如何以“三個代表”重要思想為指導開創組織人事工作新局面,如何按照“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求樹立組織人事幹部的新形象展開自查、互查。深入查擺妨礙公道正派的突出問題,堅持高標準、嚴要求,要認真查找思想上、工作上、作風上存在的問題和差距,提出改進措施。開展批評與自我批評,對照檢查工作中存在的突出問題逐條制定改進措施,針對個人存在的問題,提出改進意見,做到邊查邊改。

3、總結、創新階段。各單位按照集中學習教育活動的要求,總結經驗,大膽創新。把建章立製作為集中學習教育活動的落腳點,把堅持公道正派原則,樹立公道正派形象樹立為組織部門建設的永恆主題。要在繼承和發揚組織部門優良傳統作風的同時,與時俱進,勇於創新,對現有的規章制度進行一次清理、充實和完善,注意對集中學習教育活動中的好經驗好做法及時進行總結、提煉,形成制度。年終要對集中學習教育活動要認真總結,結合其他工作,表彰先進,弘揚正氣。要根據工作職責、業務特點、崗位性質,提出公道正派方面的具體要求。建立一套深入學習貫徹“三個代表”重要思想、保持公道正派形象的制度和規範,使廣大組工幹部牢記心中,指導行動。

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