某礦開展“六月安全生產月”宣傳教育活動文件

一、指導思想

以科學發展觀和安全發展理念為指導，以“綜合治理，保障平安”為主題，緊緊圍繞集團公司實現“一個明顯好轉”的總體部署，深入宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和安全生產責任制，普及安全法律法規和安全科普知識，弘揚安全文化，用科學發展觀和安全發展指導原則凝聚共識、統領安全工作，推動上級和集團公司關於安全生產工作的決策部署和政策法規落到實處，促進本質安全型礦井創建，為集團公司安全狀況穩定好轉和構建和諧礦區提供強有力的保障。

二、活動主題

綜合治理，保障平安。

三、活動時間

2011年6月1日至30日。

四、活動內容及安排

（一）開展安全宣傳諮詢日活動，全面啟動安全月

1、時間：2011年6月1日

2、地點：各單位工業廣場

3、活動內容：

（1）舉辦事故預防、應急處置、逃生自救及公共安全等科普知識圖片展覽；

（2）開展安全生產法律法規知識諮詢；

（3）組織“手指口述”操作法演示，以及自救器佩戴、工傷自救、逃生和家庭滅火等公共安全項目演示；

（4）發放安全科普知識宣傳材料；

（5）播放集團公司安全宣傳教育多媒體活頁教材優秀節目。

（二）加強宣傳，營造強勢輿論氛圍

自6月1日開始，各單位要在職工羣眾聚集場所懸掛宣傳貫徹“安全生產月”主題等內容的橫幅，張貼標語和主題宣傳畫，設置公共宣傳欄、宣傳櫥窗、宣傳牌板，大張旗鼓地宣傳集團公司、企業當前安全形勢任務，形成強大聲勢，動員廣大職工積極參與活動，迅速掀起“安全生產月”活動高潮。新聞中心所屬《徐州礦工報》、《徐礦有視》要開闢專欄、組織專訪，大板塊、大容量集中報道“安全生產月”的活動進展情況。突出“安全發展”理念科學內涵的宣傳，及時報道各單位突出安全成績、先進經驗和典型事蹟，營造強勢輿論氛圍。集團公司宣傳部要發送安全月主題手機短信，提醒各級領導幹部做好活動的組織發動。

（三）組織安全法規學習與考試

要組織廣大職工、管理幹部，特別是各級領導幹部，重點學習國家《關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》、《關於加強國有重點煤礦安全基礎管理的指導意見》、《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、集團公司《煤礦安全生產隱患排查和整改實施辦法》和《徐礦集團“三違”行為界定》等安全法規、規定，以及集團公司隱患排查整治專題會議精神，進一步增強廣大幹部職工做好安全工作的法律意識、責任意識和緊迫感。各單位要組織職工認真觀看“安全生產月”主題宣傳片《綜合治理，保障平安》，其中黨委中心組成員要集中觀看。為促進廣大幹部職工認真學習上述法律法規文件，由集團公司宣傳部牽頭，工會、團委、教培部參與，6月下旬組織一次安全法規知識集會考試。各單位要通過安全大課等形式，引導職工羣眾學習安全科普和工傷保險知識，增強安全意識，提高自救互救等安全技能，突出對區隊長、班組長等現場指揮員的安全意識教育。為進一步調動廣大職工學習積極性，基層單位可組織職工參加全國安全科普知識競賽、工傷保險知識競賽（相關事宜自行上網查詢）。

（四）開展安全服務、安全文化下基層活動。

各基層單位特別是生產礦井、生產廠處要結合實際，突出綜合治理主線，以落實安全生產責任制和強化安全生產應急管理為重點內容，組織開展安全服務下基層和安全文化送基層活動。

一是開展安全服務下基層活動。集團公司安監部、生產部，要組織人員將安全法律法規、安全技術、安全管理、應急管理等方面的服務送到基層，並通過舉辦專題講座等形式向職工宣傳安全法律法規和應急管理科普知識；要幫助、指導、督促基層單位查隱患、找漏洞、出實招，提出解決問題的方法和途徑，推動基層落實安全責任、綜合治理隱患、完善應急預案、提高安全管理水平、建立安全生產長效機制。

二是完善各類安全警示標誌。集團公司保衞處組織基層單位對各類場所安全標誌懸掛情況進行一次大檢查。對破損的安全標識，要及時組織更換，對需要增設的要及時懸掛，做到職工公共聚集場所、上班通道、特殊工作崗位、危險源存在地點等安全標識齊全完好，發揮安全警示作用。

三是開展“綜合治理、保障平安”主題宣傳活動。由集團公司宣傳部向各單位提供系列安全科普宣傳圖片，編髮工傷保險知識、公共安全知識等宣傳材料。組織各單位集中展映安全科普專題宣傳片和優秀安全文化產品，充分發揮優秀安全文化的引導教育作用。

四是組織親情助安全活動。由集團公司工會負責，組織基層單位特別是生產礦井、地面生產廠處等單位以“共話安全”為主題，組織一次職工、家屬面對面交流懇談會。通過父母妻兒説安全希望、送安全囑語等親情感化，增強職工做好安全工作的責任感，促進遵章作

業，遠離“三違”。

（五）持續深入開展好“延伸遞進”活動。

各單位要把“安全生產月”作為“延伸遞進”活動的強化月，通過多種途徑，把活動向規範企業管理上延伸、向強化安全技術措施在現場的落實兑現上延伸、向提高服務質量上延伸、向促進各級管理人員轉變安全工作作風上延伸，進一步提升安全工作的執行力。

各生產礦井、地面生產廠處要把活動重點放在“手指口述”操作法的崗前嚴格執行上。要通過事故案例教育等形式，教育職工進一步認清推行“手指口述”操作法對保障自身安全、他人安全的重要意義，引導職工在系統設備啟停機、崗位交接班、施工環境安全評估等環節中，按照手指、口述、心想、眼看“四同時”的要求進行安全確認，堅決做到不檢查不生產、隱患不排除不生產、不安全不生產，徹底解決説與做分家、知與行分離的現象。後勤服務系統，要把活動重點放在引導職工改善服務態度、提高服務質量上，深入開展文明服務在窗口、規範服務到基層等活動，提高安全生產後勤保障能力。要突出加強醫療衞生系統從業人員的行為規範教育。醫療系統要認真吸取教訓，按照集團公司總體部署，積極創建本質安全型企業，大力開展醫德醫風整頓，規範醫護人員行為，進一步提高服務標準和工作質量。要加強從業人員操作技能培訓，特別是急救技能的培訓，積極開展要害崗位、關鍵崗位練兵，不斷提高解決複雜事件的能力。

6月上旬，各單位要組織開展“延伸遞進”“回頭看”活動，認真排查分析活動中存在的問題和不足，並逐項制定具有較強針對性的措施，認真組織整改。6月下旬，各單位要對“延伸遞進”活動進行全面總結，提出加強職工崗位規範教育、文明工作、文明生活的長效機制。

（六）廣泛發動，共同參與

要廣泛動員職工羣眾積極參與“安全生產月”活動，形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的良好局面。要深入開展安全示範崗活動。要堅持示範引導原則，按照礦有安全示範區隊、區隊有安全示範班組、班組有安全示範崗位的總體要求，結合“延伸遞進”活動所命名的各級各類示範，進一步加強安全示範集體、示範崗位建設。安全月初期，各單位都要選樹、命名一批示範集體和崗位，讓其他區隊、班組和職工學有榜樣、趕有方向，努力形成人人蔘與、互相監督、互相提醒、共同做好安全工作的局面。組織廣大黨員深入開展身邊無“三違”、安全生產一面旗活動，組織廣大團員青年深入開展以“本質安全、青年當先”為主題的“青年安全生產示範崗”、“青年安全監督崗”活動，充分發揮先鋒模範的帶頭作用，促進安全月活動深入開展。結合集團公司“安康杯”競賽的總體部署，工會組織要發揮密切聯繫羣眾的優勢，充分發揮羣監員網絡的安全監督作用和女工“二道防線”作用，組織職工代表開展安全視察、安全聯誼等活動，形成安全工作羣防羣治的良好局面。

五、活動要求

1、加強領導，狠抓落實。集團公司成立“安全生產月”領導小組，董事長、黨委書記皇新海、總經理吳志剛任組長，李正軍、王繼承、李劍任副組長，衞炎、黃友靜、吳祥彬、楊衞東、尹安琪、楊伯達、李廣田、鹿德智、尹健、張加春為成員。領導小組負責安全月活動的總體領導。領導小組下設辦公室，辦公室設在宣傳部，黃友靜任辦公室主任，辦公室負責具體活動的組織實施工作。各單位也要成立相應機構，加強領導，精心部署，確保各項活動順利開展。

2、突出重點，務求實效。各單位要充分認識開展“安全生產月”活動的重要意義，緊緊圍繞主題，突出本行業、本單位特色，進一步創新形式、豐富內容，確保活動既紮紮實實又富有成效。要緊密結合安全生產實際，全面落實集團公司隱患排查整治專題會議精神，發動廣大幹部職工，排查事故隱患，為安全獻計獻策，

消除安全盲區和死角，落實整改責任，完善重大危險源監控措施，集中消除一批安全隱患。要緊密結合“延伸遞進”活動，把“安全生產月”活動與準軍事化管理等有機融合，促深入、促規範、促提高。

3、強化宣傳，營造氛圍。要圍繞活動主題，精心設計載體，創新宣教形式，豐富宣教內容，充分利用橫幅、標語、牌板、櫥窗和廣播電視等陣地，組織開展安全宣誓、安全簽名、安全文藝演出等活動，深入廣泛地開展安全宣傳教育，形成強大的輿論聲勢，調動職工羣眾參與活動的積極性。

4、各單位要根據集團公司總體安排，結合自身實際，制定具體的實施辦法，使六月安全生產宣傳月活動真正收到實效。