企業復工復產安全培訓方案（精選9篇）

企業復工復產安全培訓方案 篇1

一、指導思想和工作目標

深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展理念，繼續深入開展安全隱患治理工作，以預防為主、加強監管、落實責任為重點，進一步加強安全生產工作，深入排查治理事故隱患，有效消除礦山安全生產事故隱患，全面推進礦山標準化建設，堅決杜絕事故發生，為實現礦山安全生產提供保障。

二、工作程序

復工復產準備階段（7月20日--2月29日）：

1、礦山成立復工復產驗收領導小組，制定相關安全技術措施；

2、檢修設施、設備。

3、礦山所有從業人員必須經過培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時間不得少於72學時，老工人40學時。

4、安全生產管理人員和各特種作業人員按要求全部到崗。

三、組織領導

礦山的復工復產驗收工作由礦山自行組織，由礦長監督落實，各戰線組長全面負責，安全科、協助配合，按照職責分工組織驗收。

復產驗收領導小組

組長：

副組長：

成員：

四、驗收標準

在執行縣局相關驗收標準的同時，結合礦山實際情況，礦山20xx春節後復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：

1、礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。

2、礦山主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。

3、礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%，礦山工人上崗前培訓學時達到相關規定（新職工培訓不得低於72學時，老職工複訓不得低於20學時），培訓後必須建檔登記，方可上崗。

4、礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業人員配備其全並持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。

5、嚴格執行領導帶班制度、按照國家規定組織安全生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。

6、礦山必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。

7、嚴格實行礦領導帶班跟班作業管理。

8、礦山無重大隱患和其他違法違規行為，具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。

9、存在違法違規生產行為和越層越界開採行為的一票否決。

10、礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產”方案。

11、如有與縣局復工復產驗收標準相牴觸的情況，則按照縣局標準執行。

五、驗收程序

1、 各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定並落實安全措施，做好復產前的.事故隱患自查和整改工作。

2、全面排查礦山作業場所的安全隱患。要嚴格執行領導帶班制度；

3、認真組織復工培訓學習。各部門在復產前必須由安監部組織從業人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產方針政策、宣講露天礦山安全作業規程規定、學習礦山復產安全技術措施、強調復產後的注意事項，並做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規定進行崗前培訓，參加工傷保險，特種作業人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作，並將自查中發現的隱患整改完成後，由礦山驗收領導小組組織複查驗收，並報縣安監局申請復產驗收，經驗收合格由縣局下發批准復工復產文件後方可恢復生產。

六、工作要求

1、各各部門要高度重視，加強領導，認真排查整治，紮紮實實搞好我礦復工復產驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產進度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。

2、要周密部署，精心組織，認真落實復產驗收方案。礦長必須認真組織做好復產前的'.自查工作，明確復產驗收程序、嚴格復產驗收的安全技術措施。

3、嚴格標準，執行礦山節後復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實領導責任，做到分兵把關，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對於在檢查驗收工作中發現的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時進行處理重大安全隱患和違法違規行為。

4、達到復產標準後，各戰線礦長要堅守崗位，嚴格執行領導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產，越層越界開採，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產。

企業復工復產安全培訓方案 篇2

一、檢查內容

1.開展節後復工的安全生產條件檢查;

2.強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;

3.積極開展安全生產教育培訓活動;

4.對生產現場進行全面深入的檢查：對現場電、水、氣、安全防護、生產設備和機械加工設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。

二、工作目標

檢查要求全面、深入、細緻。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防範和堅決遏制事故的發生。

三、工作要求

1.提升認識，精心組織

要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織並制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。

2.強化領導，落實責任

要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痺鬆懈的.思想，切實強化節後復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細緻。公司安全生產小組組長，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。

3.安全生產小組對本次檢查負責

要對本次節後復工檢查做到檢查不留死角、整改不留後患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建築安全生產事故的發生。

4.加強復工前的安全培訓和教育

（1）、要認真落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工後的安全注意事項，着力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節後新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。

（2）、嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節後安全生產的順利展開。

（3）、針對員工可能出現的“假期綜合徵”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。

四、工作開展落實

公司安全生產小組對生產現場進行檢查。檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且要求做到各安全隱患整改完成並複查合格。

用電方面：由電工班電工及安全人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正；對生產場所電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患；電源開關、控制箱檢查鎖具有效。

機械方面：要組織作業人員在正式生產前開機進行試運轉，查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現象等異常現象。

現場安全防護方面：現場地面、牆面等是否存在安全隱患因素。

消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，並對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

員工培訓方面：我司擬定03月14日正式復產，人員於03月10日全部到崗，公司將安排專門人員對員工進行節後復崗安全生產培訓。

五、安全驗收

隱患整改及培訓完成後，報安全生產委員會、逐一檢查驗收，在確保設備，材料安全的情況下，通過領導審批後確認。

六、復產復工

通過驗收，做到“零隱患，零風險”的情況，領導同意後方可於3月14日正式復工復產：

1、安全及文明施工整改完畢;

2、現場機械設備全部維護檢修完畢。

3、人員方面：對新進員工進行安全生產教育。

企業復工復產安全培訓方案 篇3

一、培訓目標

（一）利用3個多月的時間，按照“分工種、分層次、分崗位”的方式開展全員安全培訓，使員工熟悉、瞭解各項安全法律法規及規章制度，掌握安全生產基礎知識，熟知崗位工作職責和崗位安全操作知識，提高事故防範能力。

（二）進一步促使各級管理人員和各類從業人員切實提高安全生產意識、安全管理能力、安全事故遇險應變技能，減少生產安全事故的發生。

（三）開展安全基礎知識全員教育，公司級安全教育應知應會知識培訓覆蓋率100%。

二、培訓對象

全體員工。重點為生產、安全管理人員，班組長及一線操作人員。

三、培訓目的

提升員工的安全意識，掌握安全生產基本常識，瞭解和熟悉安全生產政策法規，熟悉公司級安全教育培訓知識，熟知崗位安全操作規程，提高全員參與安全生產管理水平，實現公司安全生產。

四、培訓方式

採用集中授課和自學相結合的辦法。各單位自行安排。

五、全員安全培訓工作實施計劃

（一）第一階段（9月9日～10月9日，宣貫準備階段）

各單位組織員工學習北化集團安全生產與節能減排專項治理活動要求的《中央企業安全生產禁令》、《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》等7個重要安全管理文件。人力資源部整理全員安全培訓資料，編寫完成《公司安全生產全員培訓講義（基礎類）》。

（二）第二階段（10月10日～11月24日，安全基礎知識理論學習階段）

1、培訓實施單位：公司各單位

2、培訓課時：集中授課至少16課時（其中2課時培訓考試）

3、培訓內容：

（1）安全生產政策法律法規。

（2）公司安全生產管理制度。

（3）事故危害與事故預防、生產安全基礎知識、生活安全常識。

（4）公司級安全教育應知應會知識。

4、培訓要求：

（1）各單位編寫本單位第二階段安全生產培訓學習計劃，印發給本單位員工；

（2）學員做好筆記，人力資源部會同監察審計部不定期抽查，抽查時少1人次，扣本單位生產經營考核0.2分；

（3）11月17日～11月21日採用閉卷筆試形式分批進行考核驗收，考試成績90分為合格。成績不合格者限期學習後組織補考，對補考仍未通過的，下崗培訓。考試時各單位中層管理人員親自監考，人力資源部或監察審計部工作人員巡考。

（4）各部門做好培訓檔案收集整理工作。

（5）各單位於11月22日～11月24日分批組織學員召開培訓心得或體會座談會，內容包含對安全基礎知識的認知、結合安全基礎知識學習與工作實際反映業務或崗位安全管理需求和不足、需要協調解決的問題及合理化建議等。要求座談會記錄齊全。

（三）第三階段（11月25日～12月5日,業務或崗位安全知識理論學習階段）

1、培訓實施單位：職能部室、基層生產單位、輔助單位

2、培訓課時：集中授課至少6課時（其中1課時培訓考試）

3、培訓內容：

（1）基層生產單位安全生產培訓工作要點。（職能部室學習內容）

（2）各生產、製造、維修崗位安全操作規程。（基層生產單位、輔助單位學習內容）

4、培訓要求：

（1）各單位編寫本單位第三階段安全生產培訓學習計劃，印發給本單位員工；

（2）學員做好筆記，人力資源部會同監察審計部定期抽查，抽查時少1人次，扣本單位生產經營考核0.2分；

（3）12月2日～12月5日採用閉卷筆試形式分批進行考核驗收，考試成績90分為合格，成績不合格者限期學習後組織補考，對補考仍未通過的，下崗培訓。試時各單位中層管理人員親自監考，人力資源部或監察審計部工作人員巡考。

（4）各單位做好培訓檔案收集整理工作。

（四）第四階段（12月6日～12月24日,安全行動學習階段）

1、安全環保部組織各單位於12月10日前製作或更新事故漫畫宣傳冊、圖文並茂的安全標語及事故展板。

2、各生產單位每班組織班前“三講”活動。要求向崗位員工做到“三講”：即講任務，安排當班工作任務和操作標準、工序流程和重點環節；講安全，根據當班生產任務和作業現場實際，對每位員工、每個環節、每道工序的安全注意事項逐條講清；講培訓，根據培訓計劃，對員工進行每日一題培訓，並於12月24日前對培訓內容進行考試。

3、安全環保部在該階段組織各單位分批開展一次全員安全消防實戰演練，要求有對抗演練環節。

（五）第五階段（12月25日～12月30日,檢查驗收階段）

由人力資源部、監察審計部、安全環保部採取聽取彙報、查閲記錄資料、現場實地檢查和詢問員工等方式，對各單位安全生產全員培訓的'開展情況進行檢查驗收。對培訓走過場或培訓時間、內容、質量達不到要求的單位進行通報批評。

各單位負責人及安監員、職教負責人在此期間要做好各項迎檢工作。

由人力資源部、監察審計部、安全環保部共同編寫《公司安全生產全員培訓教育工作檢查驗收報告》。

六、全員安全培訓工作實施要求

（一）切實加強領導，各級領導要高度重視全員安全培訓工作，積極組織開展好各階段學習活動。

（二）積極動員宣傳，各單位要組織一次動員會，提高員工在安全管理中的重要地位的認識，明確全員安全培訓活動的重要意義。

（三）學習結束後，各單位要組織一次總結會，認真總結、分析全員安全培訓前後的效果和存在的不足，形成本單位全員安全培訓工作總結，於12月30日前遞交人力資源部。

（四）要把全員安全培訓工作與基礎管理整頓相結合，與經營風險控制相結合，與安全管理目標相結合，與創建安全文化建設等相結合。

企業復工復產安全培訓方案 篇4

一、成立復工復產檢查領導小組

組長：

副組長：

成員：

復工復產領導小組人員職責：

二、工作開展程序

1、通知人員返礦：由礦行政辦公室在2月28日通知所有人員全部返礦。

2、召開三會：由礦長組織開好“三會”（領導班子會、職工收心會、礦工培訓會）重新學習煤礦崗位責任制和管理制度及各作業頭面的作業規程。認真分析井下可能存在的問題，並提出針對性檢查、整改方案。提前做好準備工作。所有管理人員必須收心，把工作重點放在礦井安全管理上。並進行為期72學時的上崗前全員安全培訓，培訓工作由安全副礦長陳建華負責，培訓地點設在礦安全培訓中心，培訓人員為全礦井下作業人員。培訓工作由廣安市安全培訓中心負責。培訓內容為煤礦基本培訓教材，煤礦安全知識，煤礦管理制度，《煤礦礦長保護礦工生產安全七條規定》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準》、崗位責任制及技術操作規程、並開展警示教育，培訓時間每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培訓組織工作由各隊隊長負責，嚴格考勤。培訓結束後由安全培訓中心統一組織考試。培訓合格，取得區煤管局頒發的《上崗證》後，方可入井。考試不合格者不得上崗。此項工作在3月2日前完成。

3、開展地面系統檢查。在3月2日完成地面主要系統安全檢查，主要包括供電系統、備用電源、地面變配電設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查並及時檢修，保證供電系統、瓦斯監控系統、人員定位系統正常運行。

4、開展入井偵察。煤礦停產時間較長，井下各種情況都可能發生較大變化，在正式入井排查隱患之前必須進行入井偵察。入井偵察必須制定安全技術措施，報區煤礦復產復工驗收小組批准後，由煤礦熟悉井下情況的管理人員帶領廣安市礦山救護大隊救護隊員進行。入井偵察前，煤礦必須向救護隊提供真實的礦圖、介紹停產前後礦井有關情況，礦山救護隊要在充分調查瞭解的基礎上，會同煤礦制定入井偵察方案，經礦方和救護隊共同簽字確認後開展入井偵察。偵察結束後，形成偵察報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。

5、排放瓦斯。根據偵察情況，請區煤管局協調市礦山救護隊實施礦井瓦斯排查。瓦斯排放工作結束後，礦山救護隊對瓦斯排放情況形成書面報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。

6、排查隱患和制定隱患整改方案。瓦斯排放結束後，煤礦根據入井偵察情況，立即制定《煤礦隱患排查及處置工作方案》和《井下密閉管理台帳》，一併報區煤礦復產復工驗收辦公室提出隱患排查申請。我礦完成隱患自查後，向區煤管局報送《煤礦隱患排查報告》，請區煤管局安排專家到礦進行隱患排查。排查工作在3月2日前完成。

7、進行隱患整改。煤礦根據批覆的整改方案落實好整改資金、材料、設備、工具、人員等，組織全體參與隱患整改的人員學習隱患整改方案措施，並嚴格按整改方案和安全技術措施進行隱患整改。整改工作計劃在3月2日前完成。

8、復產復工驗收申請。煤礦按照批准的整改方案完成全部整改內容經企業自查合格後，向區煤礦復產復工驗收領導小組提出復產復工驗收和採掘頭面核定申請。

9、恢復正常生產。驗收合格後，按區煤管局批覆組織正常生產作業。

三、隱患排查主要內容

1、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內。

2、排查是否存在有《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》（國務院446號令）中明確規定的15種重大安全生產隱患。

3、是否建立了安全管理機構，是否按要求配備“五職”礦長，並持有礦長資格證和礦長安全資格證，是否配齊“五科”、“五隊”、“五長”等管理人員並持有安全資格證。

4、排查礦井一級和二級負荷機電設備是否使用正常，安全裝置是否齊全，或井下電氣設備是否存在失爆現象。

5、排查煤礦機構是否健全，是否按要求配備專業技術人員，是否至少配備了2名全日制煤炭院校畢業、煤礦主導專業工程技術人員，礦長和特種作業人中是否存在有未經過培訓或配備不全，或從業人員應經過全員培訓而未達到上崗培訓要求上崗作業的。排查是否組建防治水機構並配備足夠的人員和設備。

6、排查是否按規定執行收尺制度，排查收尺結果與煤礦產量是否符合。

7、排查是否嚴格執行交換圖制度，煤礦是否按測繪規程繪製和報送《礦井地質和水文地質圖》、《井上下對照圖》、《採掘工程平面圖》、《通風系統圖》、《井下避災路線圖》等11種礦圖。

8、排查煤礦井下頭面和同時最大下井人數進行是否經過前鋒區煤炭管理局核定。

9、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產區域，是否有超層越界現象。

10、排查煤礦是否實現統一安全生產管理，是否有多個業主各自安排、逐級承包、層層轉包、分片包乾現象。

11、排查礦區環境治理情況，是否符合《四川省小煤礦安全生產基本要求》。

12、排查規章制度情況。是否有建立健全

1）、安全生產責任制；

2）、安全辦公會議制度；

3）、安全目標管理制度；

4）、安全投入保障制度；

5）、安全質量標準化管理制度；

6）、安全教育與培訓制度；

7）、事故隱患排查治理制度；

8）、安全監督檢查制度；

9）、安全技術審批制度；

10）、礦用設備、器材使用管理制度；

11）、礦井主要災害預防管理制度；

12）、煤礦事故應急救援制度；

13）、安全獎罰制度；

14）、入井檢身與出入井人員清點制度；

15）、安全操作規程管理制度；

16）、煤礦領導幹部井下跟班、帶班制度等制度的實施；

17）、安全操作管理制度；

18）、安全責任追究制度等18種制度，和各工種崗位責任制及操作規程；是否有批准的`年度礦井災害預防和處理計劃，事故應急救援預案；是否建立有安全隱患台帳，並在井口設立了安全隱患標示牌，整改隱患是否進行了公佈；排查是否嚴格執行入井檢身和出入井人員清點、登記制度，並在井口掛牌明示。

13、排查礦井“六大系統”建設情況。

14、排查是否成立工會組織且有健全的勞動保護機構，企業和工會簽訂安全生產（勞動保護）、職業病防治專項集體合同；為井下作業人員辦理工傷保險。

15、排查應急救援組織，兼職應急救援隊伍人數是否符合規定，並與礦山救護隊簽訂救護協議。

四、復工復產隱患排查期間安全技術措施

1、隱患排查必須在礦復產復工領導小組領導下按技術措施要求進行。

2、隱患排查工作由煤礦安全管理人員負責，其它輔助人員必須經過培訓並取得合格證。

3、隱患排查前，煤礦必須對煤礦供電系統、備用電源、地面變電所設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查並及時檢修，保證系統運行可靠。

4、隱患排查前必須做好敲幫問頂工作。及時處理懸矸活石後方可深入。排查工作分兩步進行。

第一步為專業救護隊井下偵察並經前鋒區煤管局同意入井偵察後各掘進磧頭密閉啟封並排放瓦斯前進行，該次排查由礦長負責組織通風、安全、機電、運輸人員進行綜合排查。排查範圍為全負壓通風區域。主要排查通風系統是否完善、通風設施是否完好密閉前的瓦斯濃度、二氧化碳濃度、一氧化碳濃度、硫化氨氫濃度及温度是否正常，密閉是否完好，局部通風機是否完好、及巷道安全情況。

第二步為全面排查，排查工作在煤管局同意啟動隱患排查後進行。排查工作按該方案要求分組進行。各組對各自的分管區域進行全面排查。

5、排查工作必須以組為單位進行。嚴禁單獨行動。

6、排查人員必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢查儀。隨時檢查排查地點的瓦斯情況，發現瓦斯濃度超過0.5%時必須查明原因。發現問題及時將人員撤出。

7、井下停風時，井下所有人員必須及時撤出地面。

8、隱患排查期間，由礦領導在礦調度室值班，隨時與井下保持聯絡。井下排查人員到達有電話地點時及時將排查的情況向礦調彙報。

9、巷道出現嚴重垮塌或可能危及安全時嚴禁進入，待採取措施修復巷道後方可進行下一步的排查。

五、復工復產隱患排查期間的應急方案

1、礦井必須保證正常通風、瓦斯檢查等工作。

2、先由瓦斯檢查員及安全員負責入井檢查，只有在排除有毒有害氣體和其它危險源，確認無重大事故隱患後，其他人員方可按照確定行走路線下井進行檢查工作。不得擅自啟封井下所有密閉。需啟封密閉時，必須制定專項措施，並報有關部門審批由專業救護隊負責啟封。

3、井下局扇、風筒等通風設施必須設專人管理、維護，切實保證井下各地點正常通風及風量滿足需要。

4、所有檢查人員入井，必須在井口檢身房辦理入井手續，並嚴格執行出入井清點制度和安全檢身制度。入井人員必須隨身攜帶自救器、便攜式瓦檢儀；瓦斯檢查員隨時檢查瓦斯、CO2等氣體情況，安全員檢查頂板、運輸安全隱患，只有氣體不超限，無其它隱患方可開展工作,否則，必須立即撤出。

5、機電、運輸管理方面：對機電設備及供電設施必須由專職電工進行檢查，嚴禁非機電專職人員隨意觸摸、挪移電氣設備。

6、各巷道及工作面的頂幫支護情況要派專人檢查，發現懸矸活矸要及時處理，防止傷人。各隱患排查組必須搞好敲幫問頂工作。

7、檢查過程中一旦突遇主扇停電停風，調度室立即安排人打開風井防爆門，並通知井下檢查人員撤出，恢復供電後，先進行檢查瓦斯濃度，發現積聚時必須分段排放瓦斯，瓦斯濃度降至1%以下時方可繼續進行檢查工作。

企業復工復產安全培訓方案 篇5

一、全員培訓範圍

（一）全鎮煤礦、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉及其他工貿企業100％按規定要求組織，完成全員安全培訓，並達到應有效果。

（二）全鎮所有企業（包括小微企業、個體工商户）生產經營單位的所有人員，包括主要負責人、分管負責人、安全總監、安全管理人員、生產經營管理人員、一線員工等100％按規定要求參加全員安全培訓，並掌握相關必學必訓知識、規程和技能。

二、行業領域標準

（一）煤礦領域：

（一）制定全員安全培訓計劃。煤礦企業要建立安全培訓管理制度，明確負責安全培訓工作的機構，配備專職或者兼職安全培訓管理人員，並按照國家規定的比例提取教育培訓經費。煤礦企業負責人組織制定不同崗位的年度安全培訓計劃，並嚴格按計劃組織實施，確保培訓實效。

（二）實現安全培訓全覆蓋。煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員每年進行新法律法規、新標準、新規程、新技術、新工藝、新設備和新材料等方面的安全培訓。初次培訓時間不少於48學時，每年再培訓時間不少於16學時。煤礦特種作業人員進行安全生產知識和實際操作能力的專門培訓並參加資格考試。初次培訓時間不少於90學時，特種作業操作證有效期屆滿需要延期換證的，參加不少於24學時的專門培訓。煤礦企業其他從業人員初次安全培訓時間不少於72學時，每年再培訓的時間不得少於20學時。新上崗的井下作業人員安全培訓合格後，在有經驗的工人師傅帶領下實習4個月，並取得實習合格證明後，方可獨立工作。

（三）完善安全培訓檔案。建立健全從業人員安全培訓檔案，實行一人一檔，主要內容包括學員登記表、身份學歷信息、歷次安全培訓及考核情況、安全生產違規違章行為記錄以及追責處分情況等。建立企業安全培訓檔案，實行一期一檔，主要內容包括培訓計劃、時間地點、培訓課時及授課教師、課程講義、學員名冊、考勤考核情況以及綜合考評報告等。規範檔案保存，煤礦企業主要負人和安全生產管理人員的煤礦企業安全培訓檔案保存三年以上特種作業人員的煤礦企業安全培訓檔案保存六年以上，其他從人員的煤礦企業安全培訓檔案保存三年以上。

危化及工貿領域：

（一）制定全員安全培訓計劃。企業主要負責人負責組織制定全員安全培訓計劃，並嚴格組織落實，計劃應包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員（含被派遣勞動者、實習學生等）；培訓計劃需分層次、分類別、分崗位制定：要明確培訓時間、培訓目的，參加人員、授課人、學時、培訓內容等；培訓計劃要有針對性、實效性和可操作性。

（二）明確培訓學時。根據《生產經營單位安全培訓規定》（原國家安監總局令第3號）有關規定，明確最低培訓學時。危險化學品和煙花爆竹企業：主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於48學時，每年再培訓時間不得少於16學時：新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年再培訓時間不得少於20學時。

工貿企業：

一是金屬冶煉企業，主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於48學時，每年再培訓時間不得少於16學時；新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年再培訓的時間不得少於20學時。

二是其他工貿企業，主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時問不得少於32學時。每年再培訓時間不得少於12學時；新上崗的從業人員，崗前安全培訓時間不得少於24學時。小微企業、個體工商户：主要負責人要具備與所從事的生產經營活動相適應的`安全生產管理能力，建立安全培訓記錄本，如實記錄接受政府、各級監管部門培訓和自學安全生產管理知識情況；對新上崗的從業人員，崗前安全培訓時間不得少於24學時。

（三）檔案材料記錄和管理要求。

（一）如實記錄安全培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況，檔案材料應當詳細、準確。

（二）按照“一企一檔”的原則，分年度建立保存企業培訓立健層面安全培訓檔案，如實記錄培訓考核情況。培訓檔案應包括培訓計劃、學員名冊、考勤紀錄、考核成績統計表、綜合考評報告大等，委託培訓機構進行培訓的，還應當留存簽訂的培訓服務合同認等有關材料。

（三）按照“一人一檔（卡）”的原則，分年度建立成保存從業人員安全培訓檔案，如實記錄培訓考核情況。培訓檔案應學員登記表或新入職從業人員登記表、身份證複印件、學歷證書複印件、歷次接受安全培訓的培訓考核記錄和安全生產獎懲記錄等。

（四）培訓內容應與培訓計劃相對應。因特殊情況推遲實施的，應形成變更證明材料，並報主要負責人批准。

三、其他工作要求

（一）要形成工作合力。各部門要對照職責分工，切實形成工作合力，認真抓好全員培訓工作落實。

（二）要確保培訓全覆蓋。省《方案》明確：以各被考核鎮大排查大整治行動生產經營單位起底數為底數。各部門要在此基礎上，主動與市場監管等部門進行對接，嚴格按照省市區要求，切實摸清全鎮生產經營單位底數，防止發生漏報、漏訓等情況發生。

（三）要認真建檔歸檔。要督促指導生產經營單位做好全員培訓工作，嚴格按照“一企一檔”、“一人一檔（卡）”的原則，建立健全安全培訓檔案，如實記錄安全教育培訓情況。

（四）要做好考核督導。要嚴格按照省市“大學習、大培訓、大考試”和《企業全員培訓覆蓋率考核指標實施方案》有關要求，認真組織有關人員的考試考核等工作，確保全員培訓到位、考核成績優。

企業復工復產安全培訓方案 篇6

春節後復工復產歷年來是各類生產安全事故易發多發時期。為認真貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府以及區委、區政府關於疫情防控工作和安全生產工作決策部署，切實做好企業疫情防控和復工復產安全培訓教育工作，確保全年安全生產形勢良好開局，根據區委區政府關於節後復工復產安全生產工作的部署，結合我區實際，制定以下工作方案。

一、工作目標

牢固樹立“安全培訓不到位就是重大安全隱患”的意識，督促企業落實安全生產主體責任，全面落實“三個一”（高危行業“六個一”，詳見附件1）安全防範措施，採取“線上+線下”方式有序開展20__年節後復工復產安全培訓，認真抓好節後從業人員全員安全培訓教育，有效防範和遏制各類事故的發生，維護全區安全形勢穩定。

二、工作措施和任務

（一）區安委辦制定方案統籌全區節後復工復產安全生產培訓工作，強化節後復工復產安全培訓工作部署和專項檢查督查，督促指導全區各鎮（街道）、各部門落實節後復工復產安全生產培訓工作。市安委辦開設“雲課堂”線上培訓平台供全市企業（企業負責人、安全管理人員、企業班組員工）通過電腦、手機等媒介進行“線上”培訓學習，各鎮（街道）、各部門負責督促各轄區和各行業企業（生產經營單位）完成培訓學習。

（二）各鎮（街道）安委會按照屬地監管原則，負責本行政區域內節後復工復產培訓教育的統籌、監督、指導和檢查工作。各鎮（街道）安委會要根據本方案，結合轄區實際制定實施方案，督促企業落實“線上+線下”培訓學習並做好台賬記錄。在做好疫情防控的前提下，針對重點區域、重點行業領域（如“兩危險、一重大”、村級工業園區）、重點人羣（如企業負責人、安全管理人員、特種作業人員和高風險崗位作業人員）開展線下集中培訓，提升節後復工復產培訓工作的針對性和實效性。

（三）區安委會成員單位按照行業監管原則，負責對本行業領域的節後復工復產安全工作進行組織、監督、指導和檢查。消防、建築施工、交通運輸、水上交通、特種設備、危險化學品、煙花爆竹、冶金、機械、農機、旅遊、環保等重點行業領域的監管部門要根據節後安全生產特點，制定符合行業、系統特點的節後復工復產專項方案，採取有針對性的工作措施，除“線上培訓”外，在做好疫情防控的前提下，還要採取多種方式相結合的學習教育形式，組織落實好節後復工復產培訓工作，確保本行業安全狀況穩定。

（四）企業（生產經營單位）要認真落實安全培訓主體責任。全區企業（生產經營單位）應建立健全節後復工復產安全教育培訓機制，在復工復產前，重點針對節後安全風險隱患、安全注意事項、安全防範措施、應急避險措施等，開展安全教育培訓，切實提高員工的安全責任和勞動保護意識、安全防範和應急處置能力。危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位對新上崗員工及調崗員工，應進行崗前安全培訓，保證其具備本崗位安全自查、安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能，經考核合格後方能安排上崗作業。加工、製造業等生產經營單位的其他從業人員，在上崗前應經過廠（礦）、車間（工段、區、隊）、班組三級安全培訓教育。未按規定經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。生產經營單位主要負責人應加強本單位節後復工復產安全生產工作，督促完成風險分析研判、隱患排查整改、安全教育培訓、應急救援保障、危險性較大的作業安全管理等工作；分管負責人應組織對各崗位員工按照安全責任清單進行檢查，及對各項復工復產安全措施落實情況進行核查，確認措施落實到位，風險可控。生產經營單位應確定具備安全生產條件，方可復工復產。

三、培訓內容

（一）通用培訓

1.觀看歷年佛山較大事故警示片以及我區制定的20xx年事故警示片（企業可組織全體員工觀看）；

2.“雲課堂”必修課《安全復工復產第一課》；

3.“雲課堂”有限空間、危險化學、高處作業等32門選修課程（根據企業（生產經營單位）實際選學）；

4.“雲課堂”復工復產資料庫，含安全生產培訓、疫情防控、安全生產法等PPT課件、自查表格、短視頻、文檔等相關培訓資料103份，供企業（生產經營單位）自主下載培訓。

（二）危險化學品、煙花爆竹、液氨使用、粉塵涉爆、有限空間作業、工業煤氣使用、金屬冶煉等高風險行業領域、消防、建築施工、交通運輸、水上交通、特種設備、機械、農機、旅遊、環保等重點行業領域在通用培訓內容基礎上，還需強化以下培訓內容：

1.“一線三排”工作機制、工作指引、實施指南等相關文件；

2.化工行業特殊作業“四令三制”、有限空間作業“七不準”、高處作業“五個必須”；

3.有色金屬冶煉安全知識；

4.機械安全、粉塵涉爆與風險控制；

5.八大特殊作業警示（吊裝、動火、動土、斷路、高處、盲板抽堵、有限空間、臨時用電作業）安全知識及事故應急處置；

6.《佛山市工礦商貿領域外包工程安全管理規定》、《佛山市工礦商貿領域高處作業安全管理規定》；

7.其他重要的`政策法規及工作要求。

四、培訓對象及形式

（一）培訓對象

20__年節後復工復產培訓對象包括全區所有生產經營性企事業單位的企業負責人、安全管理人員及其他從業人員。各鎮（街道）、各部門應強化統籌協調，注重培訓資源調配，在線上培訓“全覆蓋”的基礎上，突出重點，避免多頭培訓、重複培訓。

（二）培訓形式

可採取“線上+線下”的方式開展節後復工復產培訓，線上以“雲課堂”線上學習為基礎，在做好疫情防控的前提下線下有針對性組織重點企業主要負責人和管理人員參加集中式培訓和督促企業自主組織全員培訓再復工復產。

1.“雲課程”線上覆蓋培訓（必須完成必修課程）；

2.線下按照“專常兼備”（高危行業領域企業集中專場培訓，一般性企業常規培訓）、“點面結合”（區域集中培訓為主，重點區域、企業入場培訓為輔）的原則，認真組織節後復工復產安全培訓；

3.企業（生產經營單位）自主再培訓學習。督促、指導全市企業（生產經營單位）負責人、安全管理人員帶頭組織全體員工針對性培訓學習並做好台賬記錄。企業（生產經營單位）可參考市安委辦梳理的學習資料（企業主要負責人崗位明白卡、“一線三排”、化工行業特殊作業“四令三制”、有限空間作業“七不準”、企業節後復工復產安全生產自查清單等，見附件4）組織本單位的復產培訓學習。

五、工作要求

加強節後復工復產安全培訓工作是強化春季安全生產監管的重要措施，是實現20__年全區安全生產開好局、起好步的關鍵所在。全區各鎮（街道）各部門、各單位要格外重視節後復工復產期間的安全生產工作，加強組織領導，增強責任感和緊迫感，以“六個全覆蓋”紮實推進節後復工復產安全培訓工作，避免教育培訓“走過場”。

（一）落實節後復工復產方案通知全覆蓋。各鎮（街道）安委會、區安委會成員單位按照本方案制定本轄區、本系統具體培訓實施方案，並迅速下發通知至村（居）、企業，全面部署、宣傳、發動，於20__年1月31號前確保本通知要求100%傳達到每一個企業（生產經營單位）（市、區安委辦將從“智能應急”平台隨機抽查全區企業（生產經營單位），對通知不到位的鎮（街道）、部門進行通報）。

（二）落實“雲課堂”線上培訓全覆蓋。各鎮（街道）安委會、區安委會成員單位要切實督促全區所有企業（生產經營單位）嚴格落實安全生產主體責任，錄入相關信息，使用“雲課堂”學習新安全生產法、復工復產“三個一”、高危行業“六個一”等課程，督促、指導企業（生產經營單位）自行組織開展節後復產培訓教育，做到線上培訓學習全覆蓋。特別是要加強企業負責人、安全管理人員的線上培訓。

（三）落實節後復工復產“關鍵崗位”培訓全覆蓋。全面落實企業主體責任，重點嚴格落實“三項崗位”人員持證上崗制度，高危企業、重點行業企業主要負責人、安全管理人員和生產經營單位特種作業人員100%持證上崗。同時抓好新員工和轉崗、輪崗員工的崗前培訓，未按規定經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

（四）落實執法檢查全覆蓋。各鎮（街道）、各部門要強化對節後復工復產培訓開展情況的檢查、督查，督促企業落實安全培訓主體責任。對未按規定組織從業人員進行安全培訓的企業及其負責人，按有關法律法規予以處理。對未按要求組織開展轄區內、系統內企業從業人員安全培訓的單位和部門予以通報。對未按規定開展復產安全培訓而發生安全事故的企業，要嚴肅追究有關人員相應的責任，同時要對未落實好節後復工復產相關工作的企業進行依法處理，切實做到“處罰一家企業，教育一片區域，警示一個行業”。對特種作業人員無證上崗或持假證上崗進行治理，嚴肅查處從業人員無證或持假冒特種作業證上崗作業行為（可通過手機微信關注“高明應急管理”微信公眾號，從微服務中，進入全國統一證書查詢系統查驗持證人員證書真偽）。區安委辦將定期統計通報線上培訓情況，對培訓學時少，學習進度慢的鎮（街道）和行業領域主管部門，將加大監督指導力度。

（五）落實宣傳全覆蓋。各鎮（街道）、各部門要加強與主流媒體（電視台、電台、報紙等）的溝通、協調與合作，利用新聞媒體報道及官微、官網擴大節後復工復產培訓教育覆蓋面和影響力，為全區安全復工復產營造良好的輿論氛圍。

（六）落實企業培訓建檔全覆蓋。各鎮（街道）、各部門要在做好自身培訓檔案的建檔管理的同時，督促、指導企業做好安全生產培訓檔案管理工作，加強對企業安全生產培訓建檔工作的檢查、抽查，並做好記錄檔案備查，要把安全培訓工作檢查納入年度監督檢查計劃，作為日常檢查和執法監察內容，逐步健全企業培訓建檔工作，不斷夯實全區安全生產培訓基礎工作。

六、信息報送

開展20__年節後復工復產安全培訓工作是考核各鎮（街道）、各有關部門落實安全生產“一崗雙責”的重要內容（考核評分表詳見附件6）。20__年節後復工復產培訓期間,各鎮（街道）安委會、區安委會成員單位要及時收集本轄區、本部門行動工作進展、工作亮點、主要成效和存在問題等情況，認真總結並及時報送區安委辦。信息報送相關要求如下：

（一）各鎮（街道）安委會、區安委會成員單位將工作聯繫人報名表於20__年1月25日前通過政務微信報送吳家亥或通過OA報送至區應急管理局安全生產基礎股。

（二）各鎮（街道）安委會、區安委會成員單位於20__年1月27日之前將本轄區工作方案通過OA報送至區應急管理局安全生產基礎股，於20__年1月31號前將本通知要求100%傳達到每一個企業。

（三）各鎮（街道）安委會、區安委會成員單位於20__年3月15日前，將培訓總結、培訓台賬及培訓統計情況OA報送至區應急管理局安全生產基礎股。

企業復工復產安全培訓方案 篇7

一、成立安全生產培訓專項治理領導小組

組長：

副組長：

成員：

二、工作安排

此次專項治理時間從20xx年8月開始至20xx年年底，分三個階段進行。

（一）部署自改階段（8月15日至8月25日）。要求生產經營單位認真做好自查自改，落實企業安全培訓主體責任，強化源頭安全風險管控。

（二）專項檢查階段（8月26日至11月30日）。進一步加大執法檢查力度，切實把此次專項治理工作落到實處。

（三）總結階段（12月1日—12月10日）。總結檢查情況，分析存在的問題及下一步工作計劃。

三、治理範圍

（一）園區石材加工企業。

四、治理內容

（一）對企業堅持“十必查”。

一查制定安全培訓規章制度情況；

二查主要負責人組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃情況；

三查安全生產管理機構以及安全生產管理人員，組織或者參與本單位安全生產教育和培訓情況；

四查主要負責人和安全生產管理人員應具備的安全生產知識、管理能力及考核合格情況；

五查特種作業人員經專門的安全作業培訓，取得操作資格證上崗情況；

六查除“三項崗位”人員之外的其他從業人員、派遣工、實習生，參加培訓及持證上崗情況；

七查發生死亡事故的單位主要負責人、安全生產管理人員和負有責任的特種作業人員重新參加安全培訓教育情況；

八查建立安全生產教育和培訓檔案，如實記錄教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況；

九查安全生產培訓經費的提取使用情況；

十查落實從業人員培訓期間工資待遇情況。

（二）對安全培訓嚴重違法行為堅持“十必罰”。

一是企業主要負責人未依法組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃的；

二是高危企業的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格的；

三是企業未按規定對從業人員、派遣工、實習生進行安全生產教育和培訓的；

四是企業未如實記錄安全生產教育和培訓情況的；

五是企業特種作業人員未按照規定經專門的`安全作業培訓並取得相應資格，上崗作業的；

六是企業不按照規定提取和使用安全培訓經費的；

七是安全培訓機構不具備安全培訓條件的；

八是安全培訓機構未按照統一的培訓大綱組織教學培訓的；

九是安全培訓機構未建立培訓檔案或者安全培訓檔案不規範的；

十是安全培訓機構採取不正當手段，故意貶低、詆譭其他安全培訓機構的。

五、工作要求

（一）強化安全培訓責任、落實企業責任、推動安全培訓紮實開展。

各單位要認真落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加大安全投入，提高安全生產管理水平，增強事故防範能力，全面夯實安全生產基礎。

（二）強化社會宣傳和輿論監督，全面推動安全夯實提升。

大力宣傳安全生產專項治理工作的重要性和必要性，樹立安全生產專項治理工作先進典型，交流經驗，普及安全知識，促進安全生產。

企業復工復產安全培訓方案 篇8

一、培訓工作目的

深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全生產第一的理念，全面落實市業主和總監辦安全生產工作會議部署，緊緊圍繞安全生產工作大局，統籌規劃，改革創新，着力完善項目的培訓體系，強力推進以“三項崗位人員”（項目經理、安全管理人員、特種作業人員），農民工和班組長為重點的項目全員培訓，進一步加大監管培訓力度，切實加強安全專業人才培養，大力推進培訓內容規範化、培訓方式多樣化、培訓手段現代化、培訓管理信息化，全面提升從業人員和安全監管人員的整體素質，為促進安全生產形勢持續穩定好轉提供人才保證和財力支持。

二、培訓工作安排

（一）、教育和培訓的時間

1、企業法人代表、項目經理每年不少於30學時；

2、專職管理和技術人員每年不少於40學時；

3、其他管理和技術人員每年不少於20學時；建築工程安全生產管理

4、特殊工種每年不少於20學時；

5、其他職工每年不少於15學時；

6、待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少於20學時的培訓；

7、新工人入場、班組三級培訓教育時間分別不少於15學時、20學時。

（二）、教育和培訓的形式與內容

教育和培訓分等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防範事故的能力。

1、新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員）必須進行項目部、工地和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產方針、政策、法規、標準及安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。

2、電工、焊工、架工；機操工及起重工和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經過本工程的專業安全技術教育。

3、採用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。

（三）、安全教育和培訓的.形式

1、新工人三級安全教育

對新工人或調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。

三級安全教育是每個剛進企業的新工人必須接受的首次安全生產方面的基本教育，三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。對新工人或調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。

公司級。新工人在分配到施工隊之前，必須進行初步的安全教育。教育內容如下：

（l）勞動保護的意義和任務的一般教育；

（2）安全生產方針、政策、法規、標準、規範、規程和安全知識；

（3）企業安全規章制度等。

項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以後進行的安全教育。教育內容如下：

（1）建築工人安全生產技術操作一般規定；

（2）施工現場安全管理規章制度：

（3）安全生產紀律和文明生產要求；

（4）在施工程基本情況，包括現場環境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的事項。

班組級。崗位教育是新工人分配到班組後，開始工作前的一級教育。教育內容如下：

（1）本人從事施工生產工作的性質，必要的安全知識，機具設備及安全防護設施的性能和作用；

（2）本工種安全操作規程；

（3）班組安全生產、文明施工基本要求和勞動紀律；

（4）本工種事故案例剖析、易發事故部位及勞防用品的使用要求。

三級教育的要求：

（1）三級教育一般由企業的安全、教育、勞動、技術等部門配合進行；

（2）受教育者必須經過考試合格後才准予進入生產崗位；

（3）給每一名職工建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，並由教育者與受教育着雙方簽字後入冊。

2、特種作業人員培訓

除進行一般安全教育外，還要執行GB5306—85《關於特種作業人員安全技術考核管理規劃》的有關規定，按國家、行為、地方和企業規定進行本工種專業培訓、資格考核，取得《特種作業人員操作證》後上崗。

3、特定情況下的適時安全教育

（1）季節性，如冬季、夏季、雨雪天、訊台期施工；

（2）節假日前後；

（3）節假日加班或突擊趕任務；

（4）工作對象改變；

（5）工種交換；

（6）新工藝、新材料、新技術、新設備施工；

（7）發現事故隱患或發生事故後；

（8）新進入現場等。

4、三類人員的安全培訓教育

施工單位的主要負責人是安全生產的第一責任人，必須經過考核合格後，做到持證上崗。在施工現場，項目負責人是施工項目安全生產的第一責任者、也必須持證上崗，加強對隊伍培訓，使安全管理進入規範化。

5、安全生產的經常性教育

項目部在做好新工人入場教育、特種作業人員安全生產教育和各級領導幹部、安全管理幹部的安全生產培訓的同時，還必須把經常性的安全教育貫穿於管理工作的全過程，並根據接受教育對象的不同特點，採取多層次、多渠道和多種方法進行。安全生產宣傳教育多種多樣，應貫徹及時性、嚴肅性、真實性、做到簡明、醒目，具體形式如下：

（1）施工現場入口處的安全紀律牌。

（2）舉辦安全生產訓練班、講座、報告會、事故分析會。

（3）建立安全保護教育室，舉辦安全保護展覽。

（4）舉辦安全保護廣播，印發安全保護簡報、通報等，辦安全保護黑板報、宣傳欄。

（5）張掛安全保護掛圖或宣傳畫、安全標誌和標語口號。

（6）舉辦安全保護文藝演出、放映安全保護音像製品。

（7）組織家屬做職工安全生產思想工作。

6、班前安全活動

班組長在班前進行上崗交流，上崗教育，做好上崗記錄。

（1）上崗交底。交當天的作業環境、氣候情況、主要工一作內容和各個環節的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。

（2）上崗檢查。查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位周圍作業環境是否安全無患，機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術措施的落實情況等。

（四）培訓效果檢查

對安全教育與培訓效果的檢查主要是以下幾個方面：

1、檢查各項目安全教育制度。各項目要建立健全的安全教育和培訓考核制度，要廣泛開展安全生產的宣傳教育，使我項目各級領導和廣大職工真正認識到安全生產的重要性、必要性，懂得安全生產、文明施工的科學知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產法令和規章制度。

2、檢查新入施工現場工人進行三級安全教育的情況。現在臨時勞務工多，發生傷亡事故主要的多在臨時勞務工之中，因此在三級安全教育上，應把臨時勞務工作為新入廠工人對待。新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員）都必須進行三級安全教育。

3、檢查安全教育內容。安全教育要有具體內容，要把《建築施工現場安全生產基本知識》、《建築工人安全技術操作規程》作為安全教育的重要內容，做到人手一冊，除此以外，企業、工程處、項目經理部、班組都要有具體的安全教育內容。電工、焊工、架工、機械工及起重工、各種機動車輛司機等特殊工種的安全教育內容。經教育合格後，方準獨立操作，每年還要複審。對從事有塵毒危害作業的工人，也要進行主毒危害和防治知識教育，也應有安全教育內容。

4、檢查變換工種時是否進行安全教育。各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產知識外，尚要懂各自的安全技術操作規程，當採用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得上崗操作。

5、檢查工人對本工種安全技術操作規程的熟悉程度。該條是考核各工種工人掌握《建築工人安全技術操作規程》的熟悉程度，也是對各工種工人安全教育效果的檢驗。

6、檢查我項目各項目施工管理人員的年度培訓。各項目應按公司規定，安排施工管理人員進行有關安全生產工作的培訓學習，並做好培訓記錄。

企業復工復產安全培訓方案 篇9

為深入貫徹市委、市政府關於新冠疫情防控工作和安全生產工作決策部署，全面加強我市商貿流通行業企業從業人員安全生產培訓教育和操作技能培訓，進一步普及安全知識，提升安全預防和控制能力，夯實安全生產基礎。根據《佛山市安全生產委員會辦公室佛山市應急管理局關於印發佛山市20xx年節後復產復工安全培訓教育行動工作方案的通知》（佛安辦[20xx]10號）的工作部署，結合商貿流通行業實際，制定以下工作方案：

一、工作目標

牢固樹立“安全培訓不到位就是重大安全隱患”的意識，準確把握節後復產安全生產特點，充分認識做好企業復產安全教育培訓工作的極端重要性，按照“三個必須”和“行業監管與屬地監管”相結合原則，強化節後復產安全培訓工作部署和專項檢查督查，督促企業落實安全生產主體責任，全面落實“三個一”（即進行一次全員安全生產培訓，制定一套節後復產方案，完成一次復產前設施設備的全面檢修）安全防範措施，以“雲課堂”線上培訓為主線，認真抓好節後從業人員全員安全培訓教育，特別是新入職員工應具備必要的安全生產知識，熟悉安全生產規章制度和安全操作規程，掌握崗位安全操作技能，提高自我保護能力，有效防範和遏制各類事故的發生。

二、工作措施

（一）落實屬地管理責任。各區經科（經促）局落實屬地管理責任，指導和檢查督促轄區商貿流通企業覆蓋“線上培訓”學習並做好台賬記錄。

（二）落實企業安全培訓主體責任。商貿流通企業認真簽訂《安全生產誠信承諾書》，企業負責人、安全管理人員要圍繞安全法律法規、崗位操作規程、安全操作要求、危險有害因素辨識、緊急避險逃生與急救常識以及事故應急處置等帶頭組織全體員工針對性培訓學習並做好台賬記錄。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，以及未經專門安全作業培訓並取得相應資格的特種作業人員，不得上崗作業（企業可對照市安委辦梳理的學習資料：企業主要負責人崗位明白卡、“一線三排”、有限空間作業“七不準”、企業節後復工復產安全生產自查清單等。

三、培訓內容

（一）組織全體員工觀看歷年佛山較大事故警示片；

（二）“雲課堂”復產復工“三個一”；

（三）“雲課堂”有限空間安全知識及事故應急處置；（商貿領域涉有限空間企業）

（四）“一線三排”工作機制、工作指引、實施指南等相關文件。

四、工作安排

（一）動員部署階段（即日起至20xx年2月5日）。各區經科（經促）局要結合轄區實際細化具體實施方案，全面部署，宣傳、發動，確保文件要求2月5日前傳達到每一個商貿流通企業。

（二）組織實施階段（20xx年2月6日至3月25日）。各區經科（經促）局要按照具體的實施方案，認真有序組織開展復產培訓活動，督促指導生產經營單位認真落實安全培訓主體責任，對從業人員進行深入的安全生產教育培訓，並建立培訓考核檔案。保證從業人員具備必要的'安全生產知識，熟悉安全生產製度規程，掌握安全操作技能，瞭解事故應急處理措施，提高自我保護能力。

（三）總結驗收階段（20xx年3月26日至3月31日）。各區經科（經促）局要認真總結安全培訓教育行動的主要成效和存在問題，形成書面報告報市商務局，並抄送轄區安委辦，我局將對各區工作部署組織情況及企業落實培訓情況進行抽查。

五、工作要求

（一）強化組織領導 。安全培訓教育行動工作已列入各區全年安全生產“一崗雙責”考核內容，各區經科局要高度重視，主要負責同志要親自抓，親自部署，嚴禁教育培訓不切實際和“走過場”，切實提高行業從業人員安全素質和能力，確保全市商貿流通行業安全生產形勢穩定。

（二）強化監督檢查。各區經科局要把春節節後復產安全培訓教育工作與日常安全生產管理緊密結合起來，強化檢查督導。對未按要求組織從業人員進行安全培訓的企業，要及時做好記錄並向轄區安委辦報告，配合安全生產管理部門依照法律法規追究企業負責人責任。

（三））強化信息報送。行動期間,各區經科局要高度重視培訓資料的歸納整理，及時收集本單位行動工作進展、先進典型及經驗、主要成效問題困難等信息。20xx年1月22日前通過政務微信報送工作聯繫人，1月29日前報送本單位工作方案，3月31日前將培訓總結、培訓台賬及培訓統計情況報送我局。